【熱門】教育培訓協議書

　　在發展不斷提速的社會中，各種協議頻頻出現，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編精心整理的教育培訓協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

教育培訓協議書1

　　甲方：法定代表人：通訊地址：聯系方式：

　　乙方：法定代表人：通訊地址：聯系方式：

　　甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規的基礎上，合作開展教育培訓服務，協議遵照以下條款進行：

　　一、合作宗旨：________________。

　　二、合作經營項目、場地和范圍：________________________。

　　三、合作期限自________年____月____日起，至________年____月____日止，共________年。風險提示：

　　投資協議最重要的部分便是出資問題，因此一定要在協議中載明出資的方式，以此方式認繳的出資額是多少，確定該出資額所占的出資比例等。其中，最為重要的是，出資實際繳付的時間確定。實踐中不乏有投資人在簽訂出資協議后，因各種原因而遲遲不予繳付出資，從而導致整個合作項目進程延緩。若未在協議中對此約定，或使遲延履行出資義務人逃脫責任。

　　四、出資方式、期限

　　（一）甲方以提供教室場地、教學教具、招收學員、廣告宣傳等方式出資、組織與乙方共同開辦________特色班。乙方以提供師資力量、教學教具、學員考級等方式出資、組織與甲方共同開辦________特色班。

　　（二）雙方合伙人的出資，于________年____月____日正式簽訂。

　　（三）本合伙出資教學教具及相關設備，合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。風險提示：

　　在盈余分配問題上，投資人通常不會忽略，但對于投資項目給第三人造成損失的賠償責任分擔上，投資人往往會出現疏漏。雖然各投資人對外承擔責任的范圍和內容是一致的，但對投資人內部責任分擔以及追償問題很大程度上是依據協議約定確定的。若因約定不明，會使得無過錯投資人要與過錯投資人共同承擔責任，甚至數倍于有過錯投資人。

　　五、盈余分配與債務承擔合伙各方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

　　（一）盈余分配：以________為依據，按比例分配。

　　（二）債務承擔：合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以________為依據，按比例承擔。

　　六、入伙、退伙、出資的轉讓

　　（一）入伙

　　1、新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意。

　　2、新合伙人須承認并簽署本合伙協議。

　　3、除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　（二）退伙

　　1、自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　（1）合伙協議約定的退伙事由出現。

　　（2）經全體合伙人書面同意退伙。

　　（3）發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。

　　2、當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　（1）死亡或者被依法宣告死亡。

　　（2）被依法宣告為無民事行為能力人。

　　（3）個人喪失償債能力。

　　（4）被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

　　3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　（1）未履行出資義務。

　　（2）因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失。

　　（3）執行合伙企業事務時有不正當行為。

　　（4）合伙協議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起____日內，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與該退伙人按退伙時的合伙企業的財產狀況進行結算。

　　（三）出資的轉讓允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

　　七、甲方職責

　　（一）甲方負責宣傳和學生的報名招生工作。

　　（二）甲方負責宣傳材料制作，相關宣傳材料需經乙方審議通過。

　　（三）甲方負責提供教學場地，繳納場地租金。

　　八、乙方職責

　　（一）乙方負責輔導學生的教學工作。

　　（二）乙方負責定期對輔導學生進行溝通回訪。

　　（三）乙方有義務向甲方提供相關宣傳材料樣本。風險提示：

　　為避免發生潛在風險，合同各方將違約責任條款作出明確約定，就會使簽約人謹慎簽約，全面系統的估計自己的履約能力，防止簽約人故意違約，提高簽約人履行合同的自覺性，并在履約過程中積極按合同約定履行義務，使合同風險消弭于簽約階段。

　　其次，合同中，許多當事人常約定因違約造成對方損失的，應當承擔賠償責任，但確忽略對具體違約金的確定，而在后續糾紛爭議中，守約方又對損失的大小無法確切舉證，而造成無法彌補全部損失，因此在設置違約責任條款時應當多費些心思。

　　九、違約責任

　　（一）因一方違約造成其他投資人損失的，違約一方應承擔相應賠償責任。

　　1、違約損害賠償金金額以守約方實際損失金額，包括直接損失與間接損失。無法計算實際損失的，違約金為____萬元人民幣。

　　2、守約方實際損失大于____萬元人民幣的，以守約方的實際損失為違約金。

　　（二）雙方都具有過錯的，依照各自的過錯程度比例對全部損失承擔責任。

　　十、爭議解決本協議項下爭議，由甲、乙雙方

　　首先協商解決，協商不成時，則爭議任何一方均可將爭議事項，提交________仲裁委員會仲裁，并按________仲裁委員會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。在仲裁期間，除提交仲裁事項所涉及的協議義務外，甲乙雙方繼續履行其按照本協議之約定，承擔其他的協議義務。

　　十一、其他事項

　　（一）本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商并簽署補充協議。

　　（二）本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日生效。

　　（三）本協議一式____份，甲、乙雙方各持____份，每份具有同等法律效力。

　　甲方：法定代表人：簽訂時間：________年____月____日

　　乙方：法定代表人：簽訂時間：________年____月____日

教育培訓協議書2

　　根據工作需要，山東電力建設第二工程公司（以下簡稱甲方）同意 同志（以下簡稱乙方）在（學校專業）參加后續學歷教育，經雙方協商簽定本協議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執行。

　　一、職工在學習期間自覺遵守公司的規章制度。

　　二、學習結束，學歷證書經上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用 元（人民幣大寫）。

　　三、乙方學習畢業后，應為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調動工作的申請，如乙方執意調出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：賠償金額=甲方支付的學習費用×（10—畢業后的服務年限）/10

　　四、本協議一式三份，經雙方簽字生效。

　　甲方（蓋章）：甲方代表（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　日期：年 月 日

教育培訓協議書3

　　甲方：公司地址：項目負責人：電話：

　　乙方：公司地址：項目負責人：電話：

　　甲乙雙方依據《民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：____________。

　　2、培訓地點：____________。

　　3、培訓對象：____________。

　　二、雙方責任和義務

　　1、甲方責任：

　　（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。

　　（2）因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。

　　（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。

　　2、乙方責任：

　　（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

　　（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

　　（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。

　　（5）根據授課需要，提供培訓環境布置。

　　（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　（7）協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。

　　（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、協議金額及支付

　　1、培訓費用按上課人數收費____元人，預算合計____元（大寫：____）。

　　2、付款方式：____。

　　3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　四、其他約定

　　1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。

　　3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：項目代表人：簽訂時間：________年____月____日

　　乙方：項目代表人：開戶銀行：賬戶：簽訂時間：________年____月____日

教育培訓協議書4

　　甲方：

　　代表人：

　　電話：

　　乙方：

　　電話：

　　身份證件號碼：

　　甲乙雙方經友好協商，依據中華人民共和國相關法律、法規的規定，本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，雙方共同對外開展培訓課程、項目咨詢等合作，在以下方面達成一致。雙方約定共同遵守：

　　第一條：甲方權利與義務

　　1、本協議有效期內，甲方是乙方從事培訓服務的合作機構，有權以自己名義代理乙方簽訂相關業務合同，為乙方提供招攬、聯系培訓業務的專業服務。

　　2、乙方授權甲方代為管理、安排事項主要包括乙方講授的課程。

　　3、甲方運用自身渠道為乙方進行課程推廣，并擁有聯系、安排、接洽、簽署與乙方有關的培訓工作及相關事宜的權利。

　　4、甲方擁有與本協議工作內容相關的乙方的姓名、影像、肖像、形象及聲音等的使用權。甲方與客戶簽訂的各種與乙方培訓工作相關的合約和細則，應及時通知乙方，并與乙方就活動的細節問題進行溝通協商。

　　第二條：乙方權利與義務

　　1、本協議生效后，乙方應向甲方交付視頻課件一份作為推廣內容，視頻應能體現乙方授課方式、風格及亮點，甲方通過視頻課件為乙方進行課程推廣。乙方授權甲方對課件出于課程推廣的目的進行必要的編輯或添加相應的授課信息、聯系方式等。

　　2、乙方應按照甲方安排，在指定時間，準時守約抵達甲方指定的培訓工作場所，按照約定進行培訓事項。

　　3、乙方有權在培訓結束后及時從甲方處獲得課酬。

　　第三條：合作期限

　　雙方合作期間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，本協議屆滿前______個月，甲乙雙方可就續簽事宜進行協商并簽訂相關協議；協議期滿，雙方未簽訂新簽約或就本協議簽訂相關補充協議，則本協議到期終止。

　　第四條：乙方課酬及雙方利潤分配

　　1、乙方給予甲方的課程合作優惠報價為課程稅后______元/天，甲方通過______網站等推廣的乙方課程的對外終端報價為______元/天。

　　2、在本合同履行期間，若一方欲改變課程報價，需雙方協商確定并簽訂補充協議，如雙方協商無法達成共同意見，課程報價以本條第一款為準。

　　3、由甲方與客戶簽訂課程協議，在課程結束后______個工作日內，向乙方支付課酬，課酬為乙方給予甲方的課程合作優惠報價。若第三方客戶分期付款，則甲方按照課程結束后到賬日期分期向乙方支付。

　　4、雙方收益所涉稅費自理（含營業稅、企業所得稅、個人所得稅）。

　　5、甲乙雙方在本協議履行期間，應共享收益，同擔風險，若發生向客戶返款、減免部分款項之事，雙方按照收益比例分擔。

　　第五條：協議的解除或終止

　　1、甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。

　　2、有下列情形之一，甲乙任何一方有權單方解除本協議。

　　（1）一方涉入本協議外的法律糾紛而不能履行本協議約定工作。

　　（2）一方人身自由或經營權利受限或不能自由活動、不能履行本協議約定的義務；

　　（3）一方在本協議中虛假承諾，且對另一方簽訂本協議有重大影響的，受影響方有權解除協議。

　　第六條：保密約定

　　1、甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料（包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息、折扣及其他涉密信息）予以保密。

　　2、未經該資料和文件的原提供方書面同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。

　　3、本保密條款在本協議解除或終止后兩年內仍然有效，雙方亦應遵守。

　　第七條：違約責任

　　1、本協議履行過程中，甲乙雙方因一方行為造成另一方實際損失，應予賠償。若商定的課程、培訓項目（乙方在甲方發給其的確認函上簽字署名，表示乙方對此次課程的相關事項確認，確認函的形式包括書面、電子郵件、手機短信等）乙方對課程已經確認后因乙方原因未履約，甲方由此向第三方承擔違約賠償，可向乙方追償。

　　2、協議期內，雙方對任何第三方的侵權、違約行為應獨自承擔責任；若由此造成對方損失的，應承擔賠償責任。

　　第八條：爭議解決

　　1、本協議的訂立、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

　　2、因本協議引起的或與本協議事項有關的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成，任何一方可向______方所在地人民法院提起訴訟解決。

　　第九條：其他事項

　　1、本協議經雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　2、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

　　3、除本協議另有規定，甲乙雙方協商一致并簽署相關協議，可轉讓本協議約定的全部或部分權利給第三方。

　　甲方（蓋章）：

　　授權簽約人：

　　______年______月______日

　　甲方地址：

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

教育培訓協議書5

　　甲方：_________________________

　　地址：_________________________

　　電話：_________________________

　　乙方：_________________________

　　地址：_________________________

　　電話：_________________________

　　合作項目：留學，游學，國外暑期招生打工。

　　甲方與乙方為了更好的合作，現雙方滿意達成如：

　　甲方負責推薦學校資源，培訓。

　　乙方負責招生，輸送國外。

　　一、甲方對乙方在本協議生效期間開展招生工作給予支持和幫助

　　（1）由甲方向乙方提供學校資源，提供招生代理授權書。

　　（2）積極配合乙方招生工作，提供相關宣傳資料樣本。

　　（3）在同等條件下，優先錄用乙方輸送的學員。

　　（4）提供相關形象廣告標識和策劃方案及協助指導。

　　（5）甲方將根據乙方交寄的報名表錄用乙方輸送的學員。

　　二、甲方負責推薦培訓及工作內容

　　（1）甲方有權對乙方輸送的學員依照規定進行驗收，甲方負責招收學員的培訓。

　　（2）甲方收取條款必須是甲乙雙方協定好不得額外收取。

　　（3）甲方有權對乙方違反協議規定的行為追究法律責任。

　　（4）甲方有權在乙方違反協議的情況下解除合同。

　　三、甲方的義務

　　（1）積極吸納乙方輸送的學員。

　　（2）確保教學質量，保證學員學有所得，成為有用之材。

　　（3）與乙方簽定好合同，確保學員的出國安排。

　　四、乙方招生，辦理出國及內容。

　　（1）有權在協議規定的期間內使用________的名義進行招生廣告宣傳，招生范圍僅限于學校，禁止使用別人名義招生，廣告內容宣傳發布之前必須經甲方審批同意方可發布，未經甲方同意。（2）有權按照協議規定的比例獲得業績回報。（3）乙方負責招生。

　　五、乙方的義務

　　（1）自協議簽訂之日起10日內，提出廣告宣傳方案和操作計劃。

　　（2）必須在協議規定的區域內開展工作。

　　不得使用_________的名稱從事與招生工作無關的事項。

　　（4）不得泄露本校的商業機密。

　　（5）自簽訂協議之日起招生學員

　　六、合同的期限、終止、變更

　　（1）合同的有效期為一年，續約者，提前二個月續簽合同。

　　（2）乙方在招生活動中如出現嚴重違法亂紀行為，合同終止，后果一切由乙方自負。

　　（3）合同變更，雙方協商解決。

　　七、學員相關費用：

　　甲乙雙方約定學員費用，培訓費_________元/人，出國費用_________元/人。總計_________元/人。其中給予學校費用人均攤，或者協商出具。

　　八其它未盡事宜，雙方共同協商解決，本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式三份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________

　　代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________

教育培訓協議書6

　　甲方負責人：_______________身份證號：_______________

　　乙方負責人：_______________身份證號：_______________

　　甲乙雙方本著互惠互利并在遵守國家有關政策和法規的基礎上,合作開展教育培訓服務，協議遵照以下條款進行：

　　一、投資人的投資額和投資方式

　　甲、乙雙方經商議后決定，乙方以現金形式購買甲方_______________學校的股份成為項目投資主體。

　　現甲方出開辦益嘉藝學校，甲方占出資總額的100%;，現按100股計算，每股按照現金人民幣折算

　　大寫_______________乙方出資出_______________大寫_______________為_______________股，現甲占股占總出資的______%。乙占股占總出資的_____%。

　　二、盈余、工資分配與債務承擔

　　1、工資分配：隨著合伙經營的深入，出資方未參與工作（即招生和上課）但不享有該項分配，參與方則享受該項補貼，即課時費補償，現就此項費用做以下規定。課時補償=該學生課時費總額*35%

　　2、盈余分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，即合伙創收盈余，此為合伙分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。

　　3、債務承擔：如在合伙經營過程中有債務產生，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。

　　三、入伙、退伙、出資的轉讓

　　(一)入伙

　　1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人同意;

　　2.新合伙人須承認并簽署本合伙協議;

　　3.除入伙協議另有約定外，入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業的債務承擔連帶責任。

　　(二)退伙

　　1.自愿退伙。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：

　　①合伙協議約定的退伙事由出現;

　　②經全體合伙人書面同意退伙;

　　③發生合伙人難以繼續參加合伙企業的法定事由。

　　合伙人擅自退伙給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。且自愿退伙后不享受其他任何補貼，以及不帶走學校的一切設施設備。

　　2.當然退伙。合伙人有下列情形之一的，當然退伙：

　　①死亡或者被依法宣告死亡; ③個人喪失償債能力;

　　④被人民法院強制執行在合伙企業中的全部財產份額。

　　以上情形的退伙以實際發生之日為退伙生效日。

　　3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

　　①未履行出資義務;

　　②因故意或重大過失給合伙企業造成經濟損失;

　　③執行合伙企業事務時有不正當行為;

　　④合伙協議約定的其他事由。

　　對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內，向人民法院起訴。

　　退伙人給合伙造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。且退伙不享受其他任何補貼，以及不帶走學校的一切設施設備。

　　(三)出資的轉讓

　　允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。

　　四、禁止行為

　　(一)未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸全體合伙人，造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;

　　(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務;

　　(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企業進行交易; (四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。

　　五、合伙的終止和清算

　　(一)合伙因下列情形解散：

　　1.全體合伙人同意終止合伙關系;

　　2.已不具備法定合伙人數;

　　3.被依法撤銷;

　　4.出現法律、行政法規規定的合伙企業解散的其他原因。

　　(二)合伙的清算：

　　1.合伙解散后應當進行清算，并通知債權人;

　　2.清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定乙合伙人或委托律師、會計師等第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以3.合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務;返還合伙人的出資。

　　4.清償后如有剩余，則按本協議第三條第一款的辦法進行分配。

　　5.清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第三條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任。

　　六、違約責任

　　(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期15日仍未繳足出資，按退伙處理;

　　(二)合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

　　(三)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任;

　　(四)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失或因違反《合伙企業法》而導致合伙企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任;

　　(五)合伙人違反本協議第五條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。

　　七、協議爭議解決方式

　　凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，提交彭州市仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

　　八、備注：

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，經簽字或蓋章后生效，兩份協議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方商議決定！

　　甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：_______________

　　簽約日期：___年___月___日簽約日期：___年___月___

教育培訓協議書7

　　為了提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工________訂立如下協議：

　　一、公司同意該員工赴____________學習，學習期自____年____月____日至____年____月____日，實計為期______。

　　二、受訓員工應在公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。

　　三、受訓員工的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

　　四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在編人員處理。社會保險、勞動保險原則上按有關規定作為在編人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　六、受訓員工在學習期間，必須每隔____天向公司人事部書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

　　七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　八、受訓員工的學費由本人承擔______元，由公司承擔______元。

　　九、受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；兩年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%；三年以內交納25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

　　十一、培訓結束，受訓員工應及時返回，并向公司報到。

　　十二、為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣（大寫）______元（小寫）______元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸、受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為時，若涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行 ā搸為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。

　　十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　十四、公司如有需要，受訓人員都有為公司其他同仁做培訓的義務。

　　十五、受訓員工不得將甲方的技術、商務機密以及培訓學習內容向外泄露，違者甲 方有權追究。

　　十六、本合同一式貳份，簽訂協議雙方各執一份。

　　十七、 如遇有糾紛， 由雙方協商解決， 協商不成， 可向公司所在地的人民法院起訴。

　　有限公司 （蓋 年 章） 月 日

　　受訓員工簽字：

　　年 月 日

教育培訓協議書8

　　為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優化輔導班日程安排，根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定，結合輔導班辦班實際，特制定本安全責任書：

　　一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。

　　二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。

　　三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。

　　四、輔導期間，相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示，經輔導人員告知后，學生之間因發生人身損害事件的，輔導班不承擔責任。

　　六、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸;禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形，學生發生意外事故，一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的，家長指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會在核實身份以后，同意其他人員接送。

　　七、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。

　　八、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導班不承擔責任。

　　九、學生在參加輔導班及其上下學途中，嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等，因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形，輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。

　　十、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的，不承擔責任。

　　十一、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。

　　十二、本責任書一式兩份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。

　　學 生 及 家 長 簽 名：

　　年 月 日

　　------教育負責人簽名：

　　年 月 日

教育培訓協議書9

　　甲方：__________________ (以下簡稱甲方)

　　乙方：__________________ (以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：____________

　　根據《勞動法》、《勞動民法典》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：____________培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。

　　第二條：____________培訓時間與方式

　　(一)培訓時間：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天;

　　(二)培訓方式：____________□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他

　　第三條：____________培訓項目與內容

　　(一)參加培訓項目：____________賽XX商學院區域培訓。

　　(二)培訓主要內容：____________

　　1.賽____基礎知識普及;

　　2.終端銷售實戰提升;

　　3.終端實戰團隊打造;

　　4.賽____設計軟件運用;

　　5.賽____售后服務知識。

　　第四條：____________培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：____________

　　(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：____________

　　1.能夠熟練掌握應用賽___產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;

　　2.具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　3.其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。

　　第五條：____________培訓服務費用

　　(一)費用項目、范圍及標準

　　1.培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

　　2.費用支付標準：____________

　　本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位賽XX商學院收取的其他費用，約合人民幣_______元。

　　3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。

　　5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　6.對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　第六條：____________服務期

　　(一)服務期限簽訂原則：____________

　　受訓員工

　　培訓費用(總額)

　　伍千以下(含)

　　伍千---壹萬(含)

　　壹萬---貳萬(含)

　　貳萬以上(含)

　　培訓服務年限(不少于)

　　1年

　　2年

　　3年

　　5年

　　(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

　　第七條：____________甲方責任與義務

　　(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;

　　(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

　　(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

　　(四)在培訓期間，做好與培訓單位(賽_______商學院)的溝通、協調、監督工作。

　　第八條：____________乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

　　(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

　　(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費用由本人自負;

　　(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償;

　　(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到________年以上(不包括培訓期);

　　(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。

　　第九條：____________違約責任

　　(一)發生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：____________

　　1.在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績為不合格，或未取得相應證書證明材料，乙方自行承擔1 %培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);

　　2.在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;

　　3.在培訓期內損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失;

　　4.培訓期間內自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;

　　5.培訓期結束回到甲方工作后，未達到協議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。

　　(二)發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：____________

　　1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

　　2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協議或解除勞動用工合同，乙方所發生的培訓費用自行免除。

　　(三)發生違約情況時，守約方可依據法律法規和《勞動合同》的相關規定提出解除培訓協議或終止勞動用工合同。

　　第十條：____________保密

　　乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協議終止后繼續有效________年。乙方違反保密規定，必須賠償甲方由此引起的一切經濟損失。

　　第十一條：____________附則

　　(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;

　　(二)本服務期協議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;

　　(三)雙方因違反本協議而發生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;

　　(四)本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方簽字：__________________

　　簽訂日期：____________

　　_______年________月________日

　　簽訂日期：____________ ________年________月________日

教育培訓協議書10

　　為了提高員工基本素質及職業技能，鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

　　第一條 公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。

　　第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。

　　第三條 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，連續工齡累計。

　　第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會保險、勞動保險、原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受期內不享受年度休假。

　　第五條 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

　　第六條 受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。

　　第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第八條 受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。

　　第九條 受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%；三年以后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　第十條 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或工差，差旅費按員工差旅費規則交付。

　　第十一條 培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。

　　第十二條 為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣________(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。

　　第十三條 受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

　　公司：________________(簽章)

　　受訓員工：____________(簽字)

　　_________年________月_______日

教育培訓協議書11

　　甲方：________大學（______學院）

　　代表人：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　代表人：

　　聯系電話：

　　雙方經友好協商，愿在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經協商一致，簽訂本合同。

　　第一條：項目名稱

　　雙方經友好協商，定于______年______月______日至______年______月______日舉辦“______培訓班”該班為非學歷教育，________大學不授予學員任何學歷或學位，所學課程及成績與學歷、學位無關。

　　第二條：學習時間、學習形式及授課地點

　　1、______培訓班的學習時間為______年______月______日至______年______月______日，總學時為______學時（45分鐘為1學時）。

　　2、______培訓班的授課方式為___________（遠程/面授）方式。

　　3、授課地點在_____________________________。

　　第三條：招生計劃

　　本期______培訓班招生計劃為______人，招生人數低于______人則不開班。

　　第四條：考核發證

　　學員完成全部課程學習，經考核合格者，由甲方負責頒發________大學“_____培訓班”結業證書。

　　第五條：甲方的權利和義務

　　1、開發設計培訓課程，制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選，并負責本項目的教學質量的監管。

　　2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單，并發放入學通知書。

　　3、在招生過程中，凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料（包括報刊、電視、互聯網等媒體廣告、自辦宣傳網站），必須經甲方審核并書面同意后方可執行。

　　4、負責本培訓項目的師資的選派，所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。

　　5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。

　　6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理，負責本項目的教學評估工作。

　　7、如在異地授課，甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。

　　8、提供授課期間的教學場地、教學設備并承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作，并承擔相關費用。

　　第六條：乙方的權利和義務

　　1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃，開展招生工作，落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況，招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數少于______人，則甲方有權不開班，乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾，不能另外收取招生中介費。

　　2、根據市場需求提出課程設置的意見和要求，參與制定培訓方案、教學計劃，必要時協助聘請教師，參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。

　　3、參與培訓期間學員管理服務工作，乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。

　　4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。

　　5、如甲方在異地授課，乙方負責在當地的教務工作，包括教學場地和設備的提供與租用并承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用，并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。

　　6、在招生過程中，不得以本項目名義收取無關的任何費用。

　　7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

　　8、招生過程中，不得超出甲方同意的宣傳范圍，不得進行虛假宣傳，不得進行有損________大學聲譽的活動。

　　9、未經甲方書面許可，乙方不得另行與任何第三方開展本合同內容的合作；乙方無權向任何第三方轉讓本合同規定的乙方的權利和義務。

　　第七條：培訓費用

　　本項目培訓費用______元（大寫）/人，包含講課費、資料費，不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方（________大學）統一收取，并開具正式收費票據。

　　第八條：收入分配

　　1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務，其余部分分成比例為：甲方_____%，乙方_____%。培訓費由甲方統一收取，乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。

　　2、合作費分三次支付：項目正式開學后，經甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內，將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目進行到中期（指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半），將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目結束后，將乙方應得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。

　　第九條：知識產權

　　“______培訓班”為________大學研發的培訓項目，知識產權歸________大學所有。從協議正式簽署之日起，未經甲方同意，乙方不得擅自使用本項目獨立或與第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用，乙方未經甲方同意，不得復制和傳播。

　　第十條：合同變更

　　1、本協議生效后，除非經雙方協商一致并簽訂補充協議，不得變更。

　　2、因不可抗力一方履行遲延的`，若不影響協議根本目的實現，該協議方可繼續履行，不承擔違約責任。

　　第十一條：合同的解除

　　1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況，守約方應以書面方式通知，并要求違約方在______日（大寫）內予以改正。如在規定期限內違約方未采取改正措施亦未給予合理答復的，守約方有權終止協議。

　　2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由，對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

　　3、在發生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續履行協議或協議目的不可避免地無法實現的，雙方均有權終止本協議，且不承擔任何法律責任。

　　4、由于上述原因，一方中止執行協議，導致另一方無法履行協議的，則另一方不承擔違約責任，但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。

　　第十二條：違約責任

　　雙方應當嚴格遵守本協議之規定，如任何一方因不履行自己的義務，而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行，則構成違約，守約方有權解除協議，同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。

　　第十三條：爭議解決

　　協議雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現爭議時，甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式公正解決。不能通過協商解決的，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十四條：合作期限

　　本協議有效期______年，自______年______月______日起______年______月______日止。

　　第十五條：其他

　　1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協議，作為本協議的附件；對未盡事宜未能達成有效協議的，可提起法律訴訟。

　　2、本協議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院（系）負責。

　　3、本協議的任何修改、補充及附件均構成本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

　　4、本協議一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。

　　5、本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）

　　授權代表：（簽字）

　　______年______月______日

　　乙方：（蓋章）

　　授權代表：（簽字）

　　______年______月______日

教育培訓協議書12

　　根據工作需要，________(以下簡稱甲方)同意________（以下簡稱乙方)在________(學校專業)參加后續學歷教育，經雙方協商簽定本協議，并做為勞動合同的附件，雙方共同遵照執行。

　　一、職工在學習期間自覺遵守公司的規章制度。

　　二、學習結束，學歷證書經上級主管部門認定通過后，甲方一次性支付乙方學習費用________元(人民幣大寫)。

　　三、乙方學習畢業后，應為甲方實際工作滿十年，期間不得提出調動工作的申請，如乙方執意調出，由乙方賠償甲方支付的費用，賠償金額按下列公式計算：

　　賠償金額=甲方支付的學習費用________(10-畢業后的服務年限)/10

　　四、本協議一式三份，經雙方簽字生效。

　　甲方(蓋章)：________甲方代表(簽字)：________

　　乙方(簽字)：________

　　日期：________年________月________日

教育培訓協議書13

　　甲方：住所：聯系電話：乙方：住所：聯系電話：

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

　　一、合作項目

　　1、項目名稱：

　　2、項目經營范圍：

　　3、項目經營地址：

　　二、甲方責任風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構。

　　2、在甲方網站_________的培訓頻道為乙方提供以下服務：

　　（1）發布公司基本簡介。

　　（2）發布培訓課程信息。

　　（3）發布培訓資訊。

　　（4）發布培訓導師信息。

　　（5）發布成功案例。

　　3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者索取。

　　三、乙方責任

　　1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一。

　　2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作G圖片鏈接。

　　3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠。

　　4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

　　四、違約責任風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償。

　　2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。

　　五、協議期限

　　1、本協議有效期從________年____月____日至________年____月____日

　　2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。

　　3、本協議到期如未續約，視為自動終止。

　　六、其他本協議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日乙

　　方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日

教育培訓協議書14

　　甲方：________大學（______學院）代表人：聯系電話：乙方：代表人：聯系電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。 雙方經友好協商，愿在______領域開展項目合作。雙方同意在開展教育培訓合作中遵守________大學教育培訓管理的有關規定。為保障合作的良好有序進行及充分保護雙方的正當權益，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，經協商一致，簽訂本合同。

　　第一條：項目名稱風險提示：

　　應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。 雙方經友好協商，定于________年____月____日至________年____月____日舉辦______培訓班該班為非學歷教育，________大學不授予學員任何學歷或學位，所學課程及成績與學歷、學位無關。

　　第二條：學習時間、學習形式及授課地點

　　1、______培訓班的學習時間為________年____月____日至________年____月____日，總學時為______學時（45分鐘為1學時）。

　　2、______培訓班的授課方式為___________（遠程面授）方式。

　　3、授課地點在_____________________________。

　　第三條：招生計劃本期______培訓班招生計劃為______人，招生人數低于______人則不開班。

　　第四條：考核發證學員完成全部課程學習，經考核合格者，由甲方負責頒發________大學_____培訓班結業證書。

　　第五條：甲方的權利和義務風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、開發設計培訓課程，制定教學計劃、確定培訓教材和教師人選，并負責本項目的教學質量的監管。

　　2、負責審查學員的報名資格等材料、確定入學學員名單，并發放入學通知書。

　　3、在招生過程中，凡需公開宣傳和郵寄的招生簡章、對外宣傳和咨詢所需的招生資料及其它宣傳材料（包括報刊、電視、互聯網等媒體廣告、自辦宣傳網站），必須經甲方審核并書面同意后方可執行。

　　4、負責本培訓項目的師資的選派，所聘請的授課教師應具有相應的學術背景、專業水準和授課經驗。對乙方推薦和聘請的教師資格、水平進行審核。

　　5、承擔教師課酬、講義費、教學管理費、文具資料費、管理費、課程開發等費用。

　　6、負責學員的課程考勤和結業考核及相關管理，負責本項目的教學評估工作。

　　7、如在異地授課，甲方負責所聘請教師赴異地的交通、保險等費用。

　　8、提供授課期間的教學場地、教學設備并承擔相關費用。負責學員教材的購買、講義的編制、印刷和裝訂工作，并承擔相關費用。

　　第六條：乙方的權利和義務

　　1、根據甲方審定的招生簡章和招生計劃，開展招生工作，落實招生的相關事宜及發生的費用。乙方須及時向甲方通報招生進展情況，招收學員不少于______人。如果乙方招收學員人數少于______人，則甲方有權不開班，乙方負責學員的善后處理工作。不能進行本培訓項目以外的承諾，不能另外收取招生中介費。

　　2、根據市場需求提出課程設置的意見和要求，參與制定培訓方案、教學計劃，必要時協助聘請教師，參與上述工作所發生費用由乙方自行承擔。

　　3、參與培訓期間學員管理服務工作，乙方人員參與管理服務工作所發生費用及報酬由乙方負責。

　　4、負責承擔招生工作的宣傳及廣告費用。

　　5、如甲方在異地授課，乙方負責在當地的教務工作，包括教學場地和設備的提供與租用并承擔相關費用。負責甲方派出人員及教師在當地的食宿等相關費用，并負擔授課教師從該地返回________大學的交通及保險等費用。

　　6、在招生過程中，不得以本項目名義收取無關的任何費用。

　　7、不得以甲方、雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

　　8、招生過程中，不得超出甲方同意的宣傳范圍，不得進行虛假宣傳，不得進行有損________大學聲譽的活動。

　　9、未經甲方書面許可，乙方不得另行與任何

　　第三方開展本合同內容的合作；乙方無權向任何

　　第三方轉讓本合同規定的乙方的權利和義務。

　　第七條：培訓費用本項目培訓費用______元（大寫）人，包含講課費、資料費，不包含學員的教材費、交通費和食宿費用。所有培訓費用由甲方（________大學）統一收取，并開具正式收費票據。

　　第八條：收入分配

　　1、經過甲乙雙方核實的學費總收入的______%上交________大學校級財務，其余部分分成比例為：甲方_____%，乙方_____%。培訓費由甲方統一收取，乙方收益由甲方以合作費形式支付給乙方。

　　2、合作費分三次支付：項目正式開學后，經甲乙雙方核實學員交費情況并在所有學員培訓費全部到賬______個工作日內，將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目進行到中期（指本______培訓班所教學計劃安排之全部課程講授過半），將乙方應得合作費總額的______%劃至乙方指定賬號；項目結束后，將乙方應得合作費總額的其余______%劃至乙方指定賬號。乙方提供的賬號單據應有法人簽字同意。

　　第九條：知識產權______培訓班為________大學研發的培訓項目，知識產權歸________大學所有。從協議正式簽署之日起，未經甲方同意，乙方不得擅自使用本項目獨立或與

　　第三方合作開展本培訓項目。培訓期間所用的課程教材、講義等其他教學資料僅限于課堂使用，乙方未經甲方同意，不得復制和傳播。

　　第十條：合同變更

　　1、本協議生效后，除非經雙方協商一致并簽訂補充協議，不得變更。

　　2、因不可抗力一方履行遲延的，若不影響協議根本目的實現，該協議方可繼續履行，不承擔違約責任。

　　第十一條：合同的解除

　　1、甲乙雙方如有任何一方出現不履行協議的情況，守約方應以書面方式通知，并要求違約方在____日（大寫）內予以改正。如在規定期限內違約方未采取改正措施亦未給予合理答復的，守約方有權終止協議。

　　2、任何一方破產、解散、被責令關閉或出現導致其破產、解散、被責令關閉的事由，對方有權單方解除本協議而不承擔違約責任。

　　3、在發生不可抗力的情況下，單方或雙方不能繼續履行協議或協議目的不可避免地無法實現的，雙方均有權終止本協議，且不承擔任何法律責任。

　　4、由于上述原因，一方中止執行協議，導致另一方無法履行協議的，則另一方不承擔違約責任，但有權要求對方就已違約事實承擔相應違約責任。

　　第十二條：違約責任風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。 雙方應當嚴格遵守本協議之規定，如任何一方因不履行自己的義務，而給對方的利益造成損害或使合作事項無法繼續進行，則構成違約，守約方有權解除協議，同時守約方有權向違約方索賠由此所造成的一切經濟損失。

　　第十三條：爭議解決協議雙方應本著誠實信用、平等互利的原則友好合作。出現爭議時，甲乙雙方應爭取通過友好協商的方式公正解決。不能通過協商解決的，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

　　第十四條：合作期限本協議有效期________年，自________年____月____日起________年____月____日止。

　　第十五條：其他

　　1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可另行達成書面協議，作為本協議的附件；對未盡事宜未能達成有效協議的，可提起法律訴訟。

　　2、本協議的具體實施由甲方指定的所屬的______學院（系）負責。

　　3、本協議的任何修改、補充及附件均構成本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等法律效力。

　　4、本協議一式______份，甲方______份，乙方______份，具有同等法律效力。

　　5、本協議經雙方法定代表人或授權代表簽字、蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）授權代表：（簽字）________年____月____日

　　乙方：（蓋章）授權代表：（簽字）________年____月____日

教育培訓協議書15

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲、乙雙方本著誠實守信、互惠、互利的原則，通過友好協商，形成戰略合作伙伴關系。在甲乙雙方以后共同的發展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發展，實現雙贏的共同目標。由雙方共同意愿，達成戰略合作協議，共同遵守以下各項條款：

　　第一條 協議雙方簡介

　　1.1 XXXXXXXXX有限公司簡介

　　1.2 XXXXXXXXX管理咨詢有限公司簡介

　　第二條 合作目標

　　甲、乙雙方通過各自優勢資源相互合作，達到以下目標：

　　2.1 提升雙方企業競爭優勢、完善企業智力資本、推動企業健康持續發展。

　　2.2 通過多種形式的資源互換，推動雙方品牌的快速傳播與落地，開拓多元化、多形式的盈利空間。

　　2.3形成長期的戰略合作伙伴關系，提升雙方社會認知度，推動雙方品牌價值提升。

　　第三條 合作事項

　　合作的內容及方式

　　3.1 甲乙雙方聯合招生，利益共享

　　甲方通過投放宣傳資源的方式，以具體事件、活動為主要切入點，配合部分廣告時段，開展高端培訓業務的宣傳，提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學經驗及良好口碑，以XXXXXXXX等品牌產品為基礎，負責建立團隊，進行招生服務和課程交付。

　　3.2 乙方向甲方內部提供培訓服務

　　乙方就以下兩個層面展開合作：

　　（一）企業內訓：

　　（二）公開班：

　　3.3 乙方向甲方的客戶提供培訓服務

　　甲乙雙方共同組織針對甲方客戶的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內容由甲方根據客戶實際情況與乙方共同制訂。

　　3.4 乙方向甲方開放高端學員群體

　　甲乙雙方共同組織針對乙方高端學員的培訓或沙龍等形式的活動，培訓內容由乙方根據客戶實際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學場地和資料中的宣傳資源。

　　3.5 甲乙雙方共同輔助定位企業成為標桿

　　甲乙雙方共同篩選符合條件的企業，利用雙方優勢資源，共同扶植定位企業和潛力企業高速發展。項目執行過程中，甲方負責提供相應的宣傳資源，乙方負責進行培訓輔導。

　　3.6 甲乙雙方共同籌備本地一流的商學院

　　甲乙雙方共同籌備和建立商學院，具體籌建事宜在補充協議中具體約定。

　　上述三個層面的項目運營，收益分配雙方約定如下：

　　（一）聯合招生項目：

　　（二）企業標桿項目：

　　在補充執行協議中具體約定。

　　（三）商學院項目：

　　在補充執行協議中具體約定。

　　第四條 雙方的責任和義務

　　4.1 甲乙雙方分享本協議合作項目下的運營數據、客戶資料等。

　　4.2 乙方可在書面征得甲方同意后，以與甲方合作伙伴名義進行市場經營活動和宣傳推廣活動，并且將宣傳方案向甲方報備。

　　4.3 商定其他應由對方完成的事項。

　　第五條 保密條款

　　5.1 在未經協議各方的書面同意前，任何一方不得就本協議的內容向協議人以外第三方透露。

　　5.2 未經對方書面許可，任何一方不得向第三方提供或披露與對方業務有關的資料和信息，但法律另有規定的除外；

　　5.3保密條款自本協議簽定之日起生效。

　　第六條 適用法律與爭議的解決

　　6.1 本協議的訂立、履行、終止與爭議的解決均應適用中華人民共和國法律；

　　6.2 如甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過協商的方式解決。經協商無法達成一致意見的，任何一方均有權向原告有管轄權的人民法院提起訴訟。如果本協議任何條款被判定為無效，不影響本協議其他條款的持續有效和履行。

　　第七條 其他事項

　　7.1 本協議自簽訂之日起生效。

　　7.2 本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決，并以書面形式形成補充協議或相關協議，補充協議或相關協議與本協議具有同等法律效力；

　　7.3 本協議內容涉及具體費用標準及有關付費的其他條款，由具體項目合作協議進行規定；

　　7.4 本協議經甲乙雙方法定代表人或授權代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；

　　7.5 本協議正本一式六份，甲乙雙方各執三份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）： 乙方（公章）：

　　法定人代表 法定人代表

　　（或授權代表）： （或授權代表）：

　　聯 系 人： 聯 系 人：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　傳 真： 傳 真：

　　簽署日期： 簽署日期：

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