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技能培訓合作協議書

時間:2024-03-19 21:35:17 毅霖 培訓協議書 我要投稿

技能培訓合作協議書(通用10篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,越來越多地方需要用到協議,簽訂協議是解決糾紛的保障。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?下面是小編整理的技能培訓合作協議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

技能培訓合作協議書(通用10篇)

  技能培訓合作協議書 1

  甲方:________(單位)

  乙方:________(培訓人員)

  甲方根據公司發展需要,安排乙方進行電工培訓,依據《勞動法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款:

  第一條培訓情況

  培訓時間:自____年____月____日至____年____月____日,共____天。

  培訓內容:

  培訓地點:

  第二條培訓費用

  1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

  2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;

  3、培訓費用負擔方式為:

  第三條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第四條乙方責任與義務

  1、完成培訓目標和任務;

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的`各項政策、制度與規定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第五條服務期

  1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

  2、服務期的結束時間為下列第___種:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至勞動合同期滿時止。

  3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

  第六條違約責任

  發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

  1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

  2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

  3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

  第七條其他

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽章):________

  法定代表人:________

  ______年_____月____日

  乙方(簽字):________

  ______年_____月____日

  技能培訓合作協議書 2

  甲方:_______

  乙方:_______

  姓名:_______

  年齡:_______

  性別:_______

  出生日期:_______

  學歷:_______

  專業:_______

  身份證號碼:_______

  鑒于甲方對乙方提供支出專項培訓費用的專業技術培訓,甲乙雙方就服務期事宜訂立如下協議:

  1、定義:

  專項培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用的總和。

  2、服務期限:

  2.1為確保員工專項技術培訓的順利進行,甲方將承擔乙方以本次專項技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對甲方承擔相應的服務期,服務期不得短于年,否則按違約處理,服務期從乙方培訓結束之日算起。

  2.2若甲方與乙方約定的服務期限長于勞動合同期限的,勞動合同期滿后由甲方終止合同的,甲方將不再追索乙方服務期的賠償責任,勞動關系依法終止。勞動合同期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的,勞動合同續延至服務期滿。乙方違反約定的,應當承擔賠償責任。

  3、賠償責任:

  3.1培訓期間,出現以下任一情況,乙方須在該情況發生之日起的15個工作日內返還甲方為其支付的培訓費用。

  3.1.1乙方由于違反有關法律、法規,甲方的規章制度,或專項技術培訓方的規章制度而被終止培訓的;

  3.1.2乙方由于自身的.原因中途辭職的;

  3.1.3乙方培訓結束后未達到培訓效果的。

  3.2在合同期內,出現以下任一情況,乙方須按以下公式返回甲方為其付出的培訓費用。返回費用須在乙方辦理離職手續時一次性結清。

  3.2.1甲方依法解除與乙方的勞動合同的。

  3.2.1.1乙方嚴重違反甲方的勞動紀律或規章制度,應當受到解除勞動合同處理的;

  3.2.1.2乙方嚴重失職對甲方的利益造成重大損害的;

  3.2.1.3乙方被依法追究刑事責任、勞動教養或受到公安機關拘留處罰的。

  3.2.2乙方因任何原因提出辭職、離職的。

  賠償費用=培訓總費用×(1一已履行服務期年限/服務期年限)。

  4、甲方、乙方保證信守本協議,如一方違約,違約方將承擔由此而造成守約方的實際損失。

  5、本協議是甲方與乙方勞動合同的補充,與勞動合同具有同等的法律效力,本協議與勞動合同不一致的條款,視為對勞動合同的變更。

  6、本協議中所有條款均為雙方當事人協商一致的真實意思表示。

  7、本協議一式二份,雙方各執一份,在雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_______

  法定代表人(簽字):_______

  (簽訂)日期:_______

  乙方(簽字):_______

  (簽訂)日期:_______

  技能培訓合作協議書 3

  甲方:

  乙方:

  為了發揮雙方優勢,合作搞好本市勞動力和企業在職人員知識技能培訓,經甲、乙雙方友好協商,特訂立合作協議書,以明確雙方的責任和權利。

  一、甲方責任:

  1、甲方負責提供對本市(包括從化市)就業或失業人員進行知識技能培訓的相關政策依據,協助對學員的'報名條件進行驗證。

  2、甲方負責提供師資力量、培訓設備、培訓資料及教學場地。

  3、甲方要按照相關等級的鑒定標準對學員進行培訓,嚴格學習紀律,保證培訓質量,爭取全部考試合格。

  4、負責組織學員進行技能鑒定考試。

  二、乙方責任:

  1、在政策范圍內可自主招生,負責生源的組織工作。

  2、負責學員(照相費、身份證復印件)的資料的費用,組織學員按時參加培訓和考試。

  3、負責對所招生源進行資格審核,收集學員信息、資料錄入登記的工作。

  4、資料備齊后交給甲方辦理相關報班、報考手續。

  三、費用分攤:

  雙方經協商,甲方按參加初級工(保育員)考試合格來進行計算,費用按人民幣150元/人(佰伍拾元整)標準支付給乙方。

  四、支付方式:

  初級工(保育員)由甲方負責提供培訓,甲方于當批考試完畢,三個月內按人民幣150元/人(壹佰伍拾元)標準以現金或匯款方式支付給乙方(注:從考試當天開始算三個月內)。

  本協議一式貳份,由甲乙雙方各執一份。未盡事宜,由雙方協商,補充協議條款與本協議同樣具有同等法律效力。

  (注:附第一批及第二批名單.)

  甲方:

  乙方:

  負責人簽字:

  負責人簽字:

  簽訂日期:

  簽訂日期:

  技能培訓合作協議書 4

  甲方(單位):_______

  法定代表人:_______

  聯系方式:_______

  法定地址:_______

  乙方(勞動者):_______

  身份證號:_______

  聯系方式:_______

  住址:_______

  甲方因工作需要,決定選派乙方參加_____________專業技術培訓,為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作,根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定,雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商一致訂立如下協議:

  一、培訓地點及時間

  1、甲方同意乙方赴_____________(地點)參加由_____________機構組織的_____________專業技術培訓。

  2、培訓時間:自______年______月______日起,至______年______月______日。

  二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓,不得任意變更。

  三、培訓費用支付

  培訓學費共計人民幣__________元(大寫:_________),可由甲方先行支付。

  四、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

  五、乙方培訓后至少為甲方服務______年,若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同。

  導致培訓后為甲方的服務期限不滿,乙方需支付違約金給甲方。

  1、違約金的計算方法:

  違約金=因培訓所產生的費用總額×未服滿服務期/約定服務期

  2、因培訓所產生的費用包括:培訓學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用,乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金,也是培訓費用的組成部分。

  六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求,凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

  七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到,并應整理出一套完整的'學習資料及時交于甲方,不得截留。

  八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作,為甲方創造相關效益,并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

  九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為。

  無擅自更改培訓方向與內容等行為,圓滿完成學業,在向公司行政報到后一周內,甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

  十、乙方多次參加專業技術培訓,其服務期在前次服務期滿后之日,后一次計算開始計算。

  十一、本協議未盡事宜,以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。

  如發生任何爭議,甲乙雙方應友好協商解決,協商不成,可向__________仲裁委員會申請仲裁,不服仲裁決定可依法向___________人民法院起訴。

  十二、本協議雙方簽字蓋章后生效,一式_____份,雙方各執_____份。

  甲方(蓋章):________

  法定代表人(簽字):________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂地點:________

  乙方(簽字或蓋章):________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

  簽訂地點:________

  技能培訓合作協議書 5

  甲方:________

  乙方:________

  為確保順利投產,提前做好生產運行人員儲備及技術培訓工作,按照制定的《關于外來實習人員管理的若干規定》經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:

  一、培訓項目及地點、時間

  1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業技術培訓工作。

  2、培訓時間:

  3、培訓地點:

  二、培訓費用

  1、培訓費:

  2、培訓期間食宿費:

  以上費用按照實際發生天數核算。

  三、培訓期間相關要求

  1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統一管理。如有事要離開,必須提前辦理請假手續。

  2、乙方應按照甲方提出的培訓要求,認真制定詳盡的培訓計劃,確保甲方培訓人員達到培訓目的。

  四、培訓費支付方式

  培訓工作結束后,經甲乙雙方核實培訓情況,填寫培訓費用結算單,經雙方負責人簽字生效后,于15個工作日內,由銀行轉賬的方式進行支付。乙方應提供相應等額的技術培訓發票。

  五、違約責任

  1、乙方未按要求制訂培訓計劃或未達到培訓要求,影響培訓工作質量的,應當減收10%的'報酬;

  2、乙方未按規定完成培訓工作的,應免收報酬。

  3、甲方人員應嚴格遵守乙方相關規定及制度,造成物品等損壞的甲方應負責賠償。

  六、爭議的解決辦法

  如雙方發生爭議,可提交當地地方法院。

  本合同一式8份,其中合同正本4份,甲乙雙方各執2份,合同副本4份,甲乙雙方各執2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。

  甲方(蓋章):________

  負責人(簽字):____________

  開戶銀行:________

  帳號:________

  乙方(蓋章):________

  負責人(簽字):________

  開戶銀行:________

  帳號:________

  簽訂地點:________

  日期:________

  技能培訓合作協議書 6

  甲方:

  乙方:

  為加強社會技能培訓機構管理,切實提高勞動者的'素質,促進社會力量辦學的良性發展,經雙方協商,應共同遵守以下協議:

  (一)乙方自簽訂本協議之日起,至____年___月___日止,應培訓辦證人。

  (二)乙方在組織考試前應將試卷(兩套:一份普通試卷,一份存軟盤)及考試申請報給甲方審定。乙方應將考試時間、地點、考試人數與甲方聯系,甲方適時派人前往監考。

  (三)考試結束乙方改卷后送甲方備案,甲方抽檢試卷,并按考試合格人數辦證。

  (四)在規定時間內,乙方不能完成以上培訓量,甲方不予辦理年審,并取消乙方的培訓機構資格。

  (五)甲乙雙方應自覺遵守本協議的有關規定,未經協商,任何一方不得擅自修改,本協議一式兩份,甲乙雙方各存一份。

  甲方:簽名(蓋章)

  乙方:簽名(蓋章)

  法人代表簽名(蓋章)

  簽定日期:___年___月____日

  技能培訓合作協議書 7

  甲方(用人單位名稱):__________

  乙方(員工姓名):______________

  由于甲方的不斷發展壯大,為了不斷的提高乙方的業務素質,甲方為乙方提供在職業務培訓。為維護雙方的權利和義務,根據《中華人民共和國民法典》及其他法律法規,經平等協商,就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議:

  第一條、培訓概況

  1、培訓內容:____________________;

  2、培訓時間:____________________;

  3、培訓地點:____________________;

  4、培訓形式:____________________。

  第二條、培訓費用

  1、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  2、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  3、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼續服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動協議期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動協議的,乙方應賠償甲方培訓費用,具體支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的協議期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動協議的,亦照此辦理。

  4、在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動協議的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動協議的,亦照此辦理。

  第三條、薪資待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的______%支付;獎金按通常支付額的______%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第四條、甲乙雙方的權利與義務

  1、甲方為員工自身發展,并進一步加強業務素質的提高,安排乙方參加業務培訓。在業務培訓期間,甲方負責乙方培訓費。同時,甲方為乙方提供必要的學習時間。

  2、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后,即應在合理的時間內返回甲方報到,不得隨意在外逗留不歸。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的'天數做曠工處理。

  3、乙方在參加培訓后,應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習,未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除)。

  4、乙方在遵守本協議的前提下,享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

  第五條、違約責任

  有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動協議的,乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金:

  1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  技能培訓合作協議書 8

  甲方:____________________乙方:____________________

  法定代表人:______________身份證號碼:______________

  住所:____________________住所:____________________

  電話:____________________電話:____________________

  電子郵箱:________________電子郵箱:________________

  根據《中華人民共和國民法典》等國家法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂培訓服務期協議,共同遵守協議所列條款。

  第一條、專業培訓的期限和費用

  1、甲方已經履行公司規章制度中關于專業技術培訓管理規定的告知義務,乙方承諾遵守甲方的規章制度。

  2、甲方為乙方提供有關_______方面的專業技術培訓,地點為(國家或地區),培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,預計培訓費用為_______元人民幣。

  3、預計培訓費用是指甲方為了對乙方進行專業技術培訓而支付的有憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費用以及因培訓產生的用于乙方的其他直接費用。若實際培訓總費用與預計培訓總費用不符,則本協議約定的違約金數額應根據實際發生的總費用自動調整。

  第二條、服務期的履行和終止

  1、根據甲方規章制度的規定,雙方約定,從乙方完成培訓之日起,乙方必須為甲方服務_______月,即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致,可以延長本協議規定的服務期。

  2、乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的,甲方可以解除勞動協議書,并要求乙方承擔賠償責任。

  3、乙方在進行專項培訓期間,甲方應向乙方支付工資_______元人民幣,并提供相應福利待遇。

  4、服務期內,如勞動協議書期限變更或者屆滿,雙方對續訂勞動協議書不能達成一致,應按原勞動協議書確定的條件繼續履行至服務期終止之日。

  第三條、甲方的.權利和義務

  1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  2、負責為乙方辦理人身保險,相應的費用由乙方承擔。

  3、負責乙方在外期間的內部生產管理,包括工作安排、統一調配、用工結算、工資支付以及為乙方提供住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自備;負責統一提供食堂,但個人餐具由乙方自備,伙食費由乙方承擔,伙食標準將根據現場實際情況確定。

  4、負責現場的協調和管理。

  5、甲方為乙方提供必要的工作條件,建立健全工作流程和規范。

  第四條、乙方的權利和義務

  1、乙方應當保證具備完成相應工作所需求的各項技能,擁有符合中國國家規定要求的上崗資格證書,并保證身體及精神狀態良好,以積極努力的態度,高質高效完成甲方要求的各項工作,如果由于乙方隱瞞身體及精神疾病或偽造技能證書的,一旦被甲方發現,則無論協議書是否已經簽訂,甲方將立即終止協議書,所造成的各種損失全部由乙方承擔。

  2、乙方在工作期間,必須嚴格遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度,無條件服從甲方安排及生活管理和勞動分工。

  技能培訓合作協議書 9

  根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定,以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方)

  經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。

  甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

  應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天,交船前在陸上訓練_________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

  為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的`姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂_________文。

  培訓費由乙方承擔,每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為_________元(大寫_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。

  本協議書用_________文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

  如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點:_________簽訂地點:_________

  技能培訓合作協議書 10

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  根據《民法典》等有關規定,為確保雙方權益義務和保質保量完成培訓任務,切實提高勞動者技能水平和就業能力,結合實際情況,經甲、以雙方協商達成以下培訓協議:

  一、甲方委托乙方進行____技術技能培訓。

  二、甲方培訓人數____名,其中:

  工培訓人數____名,培訓費____元,授課人____名,授課費____元;

  工培訓人數____名,培訓費____元,授課人____名,授課費____元;

  工培訓人數____名,培訓費____元,授課人____名,授課費____元;____總計培訓費用(大寫):____(含教材、材料費、食宿費等)。

  三、培訓單位職責

  1、有培訓單位統一組織,保障良好的教學場所和教學實施。

  2、培訓單位指派專業技工、教師上課,保障培訓質量,確保學員滿意。

  3、培訓結束,負責組織培訓學員參加職業技能鑒定考試,根據學員考試成績,頒發相應等級的中華人民共和國職業資格證書。

  4、對取得資格證書的學員負責就業。

  5、對就業學員負責跟蹤調查,及時了解就業學員工作情況。

  6、按國家有關規定開展培訓工作,按指定大綱進行教育。

  7、保證甲方學員合格(考核未通過學員下期免費培訓、考核,直至合格)。

  8、統一教材、統一培訓、統一管理和統一考核。

  9、訓練時間:自____年____月____日至____年____月____日。

  10、訓練周期____天,理論應知課程、天,實際操作應會課程____天(含考核時間)。開課、考核時間乙方以電話、短信或傳真、郵件等方式通知規定為準。

  11、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

  四、培訓學員職責:

  1、參加培訓的.學員必須嚴格遵守培訓單位的各項規章制度、目標明確。

  2、培訓單位嚴格管理學員,每天都有考勤記錄。

  3、學員住宿的,自覺遵守宿舍制度,并自行保管財物。

  4、參加職業技能培訓學員必須向培訓單位提高必要的身份證明材料,包括電話號碼。

  5、培訓學員必須遵守作息時間,培訓期間,無特殊情況連續曠課3天取消培訓資格,累計曠課7天取消職業資格證書考試資格。

  6、學員結業,就業半年內,手機號碼如有更換,有義務告知培訓單位,以便接受培訓單位或主管部門的跟蹤服務、調查。

  7、遵守乙方相關培訓規定、制度、服從乙方教師安排、指揮。

  8、按乙方規定課時參加培訓,及時完成科目作業,準時參加考核。

  9、培訓人員以報名申請表明單位準。

  10、符合報名條件,材料齊全,辦理報名登記備案工作。

  五、甲方責任與義務

  1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

  2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

  3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

  4、保證在學員完成培訓任務后,安排在適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇。

  六、違約責任

  下列情況之一,乙方承擔的相應的責任:

  1、在培訓結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用。

  2、在培訓期內損壞甲方形象和利益,造成了一定經濟損失,補償甲方全部經濟損失;

  3、培訓中期自行提出終止培訓或解除勞動用工合同,向甲方賠償兩倍全部培訓成本費用;

  4、培訓期結束后不能勝任甲方根培訓效果適當安排的崗位或職務工作,負擔全部培訓成本費用;

  5、培訓期結束后回到甲方工作后(自受培訓結束之日起計算),未達到協議約定的工作年限,賠償部分培訓費用:最低服務工作年限為兩年以上,則免除學員承擔當年所有的培訓費用,在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外,學員提出辭職或離職(學員違反甲方管理規定另行處理)甲方有權根據乙方實際協議服務期限,要求學員承擔一定的受訓費用。

  發生下列情況,甲方承擔的責任:

  甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協議向乙方支付培訓費。

  七、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,出現問題雙方協商解決。本協議雙方簽字蓋章后有效(傳真簽字蓋章同等有效)。

  甲方:(簽字后蓋章)_____________________________乙方:(簽字后蓋章)_________________________

  法人或代表簽字:_____________________________法人或代表簽字:_________________________

  簽訂日期:____年____月____日

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