崗前培訓協議書

時間：2023-11-29 16:30:13 飛宇培訓協議書我要投稿

崗前培訓協議書（精選19篇）

　　在學習、工作生活中，各種協議頻頻出現，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么協議怎么寫才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的崗前培訓協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

崗前培訓協議書（精選19篇）

　　崗前培訓協議書 1

　　甲方：____學院

　　乙方：

　　乙方工作單位：

　　乙方固定電話及手機：

　　乙方通訊地址及郵編：

　　經甲、乙雙方平等協商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師，并共同遵守如下條款：

　　一、甲方聘用乙方擔任系(部) 課程教學工作;協議期限年，自年月日起，至年月日止。

　　二、乙方在聘期內，應獨立承擔甲方安排的課程教學任務，遵守師德規范、教學工作規范及學院的各項規章制度等要求，確保人才培養質量。

　　三、乙方應自覺接受教師教學質量的評價，并能按甲方要求參加甲方召開的有關教學工作會議及必要的.教研活動。

　　四、甲方應及時向乙方提供所任課程的教學大綱及統一制定的授課計劃，或委托乙方在規定時間內制定授課計劃(無統一授課計劃的課程)。

　　五、甲方為乙方提供備課及教學的基本用品，如備課紙、教案表、學生實習報告紙等。

　　六、甲方為乙方建立聘期內的工作檔案，并在乙方完成甲方安排的教學工作并接受教師教學質量評價后，按照《____學院外聘教師管理辦法(試行)》及學院有關規定，及時向乙方核發酬金，發放時間為學期末。

　　七、乙方在聘期內，甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關系。作為外聘教師，乙方不享受甲方自有教職工的有關待遇。

　　八、協議的解除與終止

　　1.如甲方不按時發放相應酬金，乙方有權終止本協議。

　　2.乙方在聘期內，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學工作，甲方有權終止合同。

　　3.乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規和損害甲方利益的活動，對甲方聲譽或經濟上造成惡劣影響或損失，則甲方有權終止合同，且甲方將依法追究乙方責任。

　　4.乙方教學質量評價較差，教學水平較低，經甲方考核不合格的;或造成重大教學事故的，則本協議自動終止。

　　九、聘任期滿后，如需續聘，應按《____學院外聘教師管理辦法(試行)》重新履行聘任程序，并辦理相關手續。

　　十、簽訂本協議時，乙方需向甲方提供學歷證書、學位證書、教師資格證書、職稱證書等相關證件的復印件。

　　十一、甲方向乙方提供《____學院外聘教師管理辦法(試行)》、外聘教師崗位職責作為本協議的附件。甲方有關師德規范、教學工作規范等規章制度乙方可在甲方網站上查閱。

　　十二、甲乙雙方因履行協議發生爭議，雙方協商處理。

　　十三、本協議一式三份，甲方執兩份(人力資源部、所屬系部各執一份)，乙方執一份，雙方簽字(蓋章)后生效。

　　甲方委托人：

　　乙方：

　　(人力資源部代章)

　　年月日

　　崗前培訓協議書 2

　　甲方：__________（用人單位名稱）

　　乙方：______________（員工姓名）

　　由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。

　　一、勞動合同期限

　　勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

　　二、賠償培訓費條款

　　（一）培訓費定義

　　本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

　　（二）合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

　　1、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

　　2、乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的；

　　3、因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的'；

　　4、乙方提出解除勞動合同的。

　　（三）培訓費的賠償方法

　　根據乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：

　　1、不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；

　　2、滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%；

　　3、滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______%。

　　三、其他

　　（一）本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　（二）甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

　　（三）本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

　　（四）若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

　　（五）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

　　甲方（簽字或蓋章）____________

　　____________年______月______日

　　乙方（簽字或蓋章）____________

　　____________年______月______日

　　崗前培訓協議書 3

　　甲方：________公司

　　乙方（新進員工簽名）：

　　甲方根據工作要求及員工學習培訓快速成長的`需要，雙方在自愿的基礎上達成本協議：

　　一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。

　　二、培訓時間為20__年5月26日至20__年6月1日，共計7天，培訓地點：_________，為乙方培訓業務專業知識和上崗技能培訓。

　　三、培訓費：

　　⑴乙方在參加培訓前預付進場培訓費400元；

　　⑵甲方在乙方試用期滿轉正時，一次性退還乙方培訓費400元整；

　　⑶試用期內如因乙方（新進員工）因學習態度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整；

　　⑷如乙方在接受甲方新進員工培訓期間或試用期內，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

　　四、本協議自甲、乙雙方簽字生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____有限公司（蓋章）

　　代表：_____________________

　　日期：_____________________

　　乙方：_____________________

　　身份證號碼：_____________________

　　日期：_____________________

　　崗前培訓協議書 4

　　甲方：________新能源有限公司

　　乙方：____

　　根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受并參加甲方的崗前職業培訓，為確保待聘員工能圓滿地完成培訓目標達到合格要求，并按時上崗與甲方簽訂勞動合同，參加甲方公司工作，經雙方協商一致特訂立以下培訓協議：

　　一、甲方選送待聘員工參加公司或委托培訓機構組織的崗前基本知識和技能培訓學習，培訓時間自________年____月____日至________年____月____日，為期____個月。

　　二、乙方參加培訓期間，不屬甲方的正式員工，待培訓結束取得“培訓結業合格證”后，正式上崗并簽訂勞動合同方可為甲方的正式員工，與甲方產生勞動關系，正式計算工齡。勞動合同期限壹年至叁年。

　　三、乙方參加培訓期間，甲方補助乙方生活費：崗前基本知識培訓期和技能實際操作培訓期每天____元，并免費提供中餐。

　　四、培訓費用：學費按________元/人計(其中含理論和實訓期間的培訓教材和實訓材料、場地、水電費等)。由甲方先墊付，待乙方培訓合格后正式與甲方簽訂勞動合同后，在每月的工資中按合同期長短平均分攤扣存，待合同期滿后無息返還。

　　五、培訓結束后，乙方應及時到甲方報到，并向甲方遞交書面培訓總結和培訓單位的有關成績單及培訓結業合格證。

　　六、本協議第三條培訓期間的生活補助費，由甲方按乙方實際培訓天數結付給乙方。理論培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員，甲方不予錄用，甲方不再安排乙方進行實際操作培訓，乙方不享受培訓期間的.生活補助費待遇。理論培訓合格人員方可進入實際操作培訓，實際操作培訓結束后，培訓合格人員由甲方按實際培訓天數結付給乙方培訓補助費;不合格人員甲方不予錄用，乙方僅享受培訓期間生活補助費的50%，由甲方按實際培訓天數結付給乙方。

　　七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍的業務活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。

　　八、培訓費承擔辦法：乙方培訓合格后需與甲方簽訂勞動合同(合同期為壹至叁年)。乙方工齡未滿合同期限提出辭職的，乙方應承擔部分培訓費用，既本協議第四條費用的缺勤部分;實際工作時間至合同期滿的，其培訓費用由甲方承擔。乙方因違紀被甲方辭退的依照公司有關規定處理。

　　九、乙方培訓合格后不按時返回甲方參加工作或應聘其他單位工作的，造成甲方損失由乙方承擔全部培訓費用。

　　十、乙方在培訓期間成績優異，有杰出表現者，甲方將給予獎勵(含縮短試用期、破格晉職等)。

　　十一、以上條件均屬雙方真實意思的表示，具有法律效力，雙方應嚴格遵守執行。

　　此協議一式兩份，雙方各執一份為憑。

　　甲方簽定(公司蓋章)：____

　　________年____月____日

　　乙方(選培人員)簽定：____

　　________年____月____日

　　崗前培訓協議書 5

　　甲方：

　　乙方：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

　　一、培訓情況

　　1、甲方為乙方提供崗前技術培訓（不帶薪）；

　　2、乙方培訓期從________年____月____日起至上崗前；

　　3、培訓內容為：

　　二、乙方的義務

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓的費用由甲方支付。

　　四、培訓期間工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的.福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；

　　4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資，五險一金及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的訴求。

　　五、服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　六、違約責任

　　1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；

　　2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

　　七、協議生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：

　　________年____月____日

　　崗前培訓協議書 6

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于乙方向甲方提出求職申請，根據甲方有關規章制度及業務性質對員工基本素質及職業技能的要求，乙方接受并參加甲方組織的崗前職業培訓。為保障乙方能圓滿完成培訓目標，達到甲方的錄用要求，順利到甲方任職，經雙方協商一致，特簽訂本協議。

　　一、甲方選送乙方參加公司或委托培訓機構組織的崗前職業培訓，培訓內容主要包括，培訓時間自年月日至年月日，為期天。

　　二、乙方參加培訓期間，不屬甲方員工，待乙方培訓結束，通過培訓考核，經甲方錄用后，方成為甲方員工。

　　三、乙方入職后，須于3日內與甲方簽訂勞動合同，勞動合同期限不少于年，試用期為3到6個月。勞動合同試用期內，甲方講根據試用期的要求對新進員工進行工作考核，本次培訓考核不能替代勞動合同試用期考核。

　　四、乙方參加本次培訓期間，無需承擔任何費用;甲方也無需向乙方支付任何費用，本協議另有約定除外。

　　五、甲方或甲方委托其他機構組織的培訓，有關培訓內容屬于甲方或第三方的商業秘密，該商業秘密信息的載體包括不限于培訓用書籍、手冊、課件、筆記等，無論乙方是否最終被甲方錄用，乙方都須在培訓結束時，交還有關培訓資料，并承不得以任何形式外泄培訓內容，乙方違反該承諾，給甲方造成損失的，甲方可以追究其法律責任。

　　六、培訓期間，乙方須遵守培訓時間及其他培訓紀律有關規定，如乙方不遵守培訓紀律，甲方可以提前終止乙方對乙方培訓;乙方也可以自行提前終止培訓。提前終止培訓的，將不被甲方錄用。無論何種原因提前終止培訓，乙方都須無條件交還甲方有關全部培訓資料，不得保留任何復制件或復印件等。

　　七、乙方在培訓期間從事超越培訓范圍活動或其他違法行為造成后果的，由乙方自己承擔，甲方不承擔相關責任。

　　八、乙方培訓合格后，且甲方同意錄用的，乙方不依法與甲方簽訂勞動合同或乙方到其他單位任職，乙方須賠償甲方本次培訓費用元。九、乙方承諾，其參加本次培訓前提供的個人信息及履歷信息真實完整，無任何虛假陳述和記載。如甲方發現乙方提供的.個人信息和履歷信息有不實之處，可以立即終止乙方培訓，限期離開培訓場地，收回其持有的所有培訓資料。

　　十、乙方承諾，已經仔細閱讀本協議全部條款，并準確理解個條款的含義，愿意接受甲方安排的培訓并受本協議約束。

　　十一、本協議自雙方簽署后生效，協議文本一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(公司蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　年月日

　　崗前培訓協議書 7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

　　1.甲方委派乙方自________年____月____日起至________年____月____日止赴___________進行_____________.

　　2.乙方___________培訓期間所產生的費用，按照人事管理制度和財務作業流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔負_______工作。乙方批準甲方的上述安排并批準自愿延伸勞動合同期限________年，即勞動合同至________年____月____日終止。在上述期限內，乙方應持續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4.乙方請求提前解除勞動合同，經協商甲方批準時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交換支付的費用。

　　賠償金額依下列公式盤算：

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額_未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期

　　5.甲方不批準乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式盤算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式盤算：

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額_未服滿勞動合同期/應延伸勞動合同期

　　(培訓所產生的'培訓費用包含：培訓之學費、雜費、辦理相干證件費用、培訓期間所產生的住宿、膳食、交通、出差補貼、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

　　6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

　　7.乙方向甲方供給擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍)

　　甲方(簽章)：_________

　　乙方(簽章)：_________

　　簽訂地點：_________

　　_________年____月____日

　　崗前培訓協議書 8

　　甲方(單位)：_______________

　　乙方(勞動者)：_______________

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：

　　一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。

　　二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。

　　三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。

　　四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。

　　五、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：

　　違約金=因培訓所產生的費用總額_未服滿服務期/約定服務期

　　因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的`工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。

　　六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的損失和責任由乙方承擔。

　　七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。

　　八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。

　　九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。

　　十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。

　　十一、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十二、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。

　　十三、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份。

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　注冊地址：__________

　　地址：_______________

　　法定代表人：__________

　　身份證號碼：__________

　　_____年_____月_____日

　　崗前培訓協議書 9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方于【】年【】月【】日簽訂《勞動合同》，根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上，對員工外派培訓事宜及《勞動合同》相關內容達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方同意參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。

　　第二條培訓時間從__年__月__日至__年__月__日。

　　第三條乙方參加培訓及考試需占用工作時間時，視為正常出勤。

　　第四條培訓效果與要求

　　1、乙方在培訓結束時，保證取得國家部門頒發的相關資格證書；

　　2、乙方榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日（按甲方規定辦理完畢離職手續和工作交接之日）或協議服務滿年限后交付乙方。

　　3、乙方完成培訓后，需能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識，并具備甲方安排的崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　第五條培訓服務費用

　　1、本次培訓總成本費用預計元，分別包括：【】、【】、培訓費、考試費等與資格證書有直接關系的費用。（以上費用需經公司財務及管理部門核對批準后，才可根據實際票據進行結算。）

　　2、除乙方在培訓期間的培訓總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓產生的交通費、飲食費、住宿費等其他費用）均由乙方承擔。

　　第六條甲方的權利與義務

　　1、甲方保證及時支付乙方約定范圍內的各項培訓費用；

　　2、乙方參加培訓及考試需占用工作時間時，甲方保證正常支付乙方期間的工資；

　　3、乙方在培訓期間自行提出中止培訓或解除勞動合同，或在培訓后未取得國家頒發的證書前解除勞動合同，或在培訓后因未通過相關考試或其他原因而未取得國家頒發的證書的，甲方有權要求乙方全額賠償已產生的培訓費用；

　　4、乙方在培訓期間違反甲方管理制度或勞動合同約定內容，甲方有權終止乙方的培訓，并有權要求乙方全額賠償已產生的培訓費用；

　　5、乙方出現本協議第六條第3款、第4款及第七條第4款任意一種情況時，甲方有權在乙方的工資里扣除乙方需承擔的.培訓費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓費用的，乙方應當補足。

　　第七條乙方的權利與義務

　　1、乙方保證完成培訓目標和學習任務，取得國家頒發的相關證書；

　　2、乙方在培訓期仍需履行崗位職責，不可因此影響甲方工作；

　　3、乙方保證培訓結束后，服從甲方分配，并為甲方服務個月（由__年__月__日至__年__月__日止）；

　　4、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應培訓費用。具體計算辦法如下：

　　培訓總費用

　　服務期限

　　賠償培訓費用

　　元（含）以下

　　24個月

　　（培訓總費用÷協議服務期限）×

　　（協議服務期限－實際服務期限）

　　元＜費用≤元

　　36個月

　　10000元以上

　　基礎賠償金額：培訓總費用的50%

　　基礎賠償以外的賠償金額：以實際約定為準

　　第八條法律效力

　　本協議作為甲、乙雙方所簽定《勞動合同》的補充協議，經雙方簽字后，與《勞動合同》具有同等法律效力，若與《勞動合同》約定不一致的，以本協議為準。

　　如本協議的服務期限長于《勞動合同》約定的期限，《勞動合同》期限應按本協議之期限相應延長，即《勞動合同》期限屆滿日期與本協議服務期限屆滿日期一致。

　　第九條：附則

　　1、未盡事宜雙方可另作約定；

　　2、當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動仲裁部門或人民法院處理；

　　3、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方：

　　日期：

　　崗前培訓協議書 10

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　地址：_________________

　　法定代表人：___________

　　身份證號：_____________

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　第二條培訓內容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇餅干；

　　3、布-丁；

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三條培訓期限

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。以實際培訓時間為準。

　　第四條培訓費用

　　甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用共計____元，其中包括以下費用：

　　1、培訓費人民幣____元；

　　2、在培訓期間，住宿費_、伙食費____元/天，共計____元。

　　3、交通費____元。

　　以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　第五條服務期限

　　甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務_____年，即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金。

　　第六條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　風險告知：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　第七條甲方的權利與義務

　　1、根據公司安排為乙方提供培訓學習機會。

　　2、本次培訓甲方為乙方提供全部的培訓學習費用。

　　3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，以便很好的完成培訓任務。

　　5、培訓結束后，甲方組織有關部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。

　　6、對參加完培訓之后的`人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優先考慮。

　　第八條乙方的責任和義務

　　1、乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。

　　2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　3、培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　3、乙方嚴格執行公司保密制度，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　4、受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

　　5、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第九條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第十條爭議糾紛解決

　　1、本協議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2、本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民提起訴訟。

　　風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　第十一條不可抗力因素

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十二條其他約定

　　1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　2、甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

　　3、本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

　　4、若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

　　5、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

　　甲方(簽字蓋章)：___________

　　乙方(簽字)：______________

　　_______年_______月_______日

　　簽約地點：_________________

　　崗前培訓協議書 11

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　經甲乙雙方認真協商，達成一致，就甲方聘請乙方授課一事達成如下協議：

　　一. 培訓方式、地點、時間及主題：

　　1.培訓地點：

　　2.培訓時間：20______年______月______號

　　3.培訓主題：__________________

　　二、雙方的權利和義務：

　　甲方：

　　1.甲方為培訓工作的組織方，承擔本項目的組織工作，聘請乙方進行授課；

　　2.甲方按照合同約定的范圍及時支付乙方經雙方商定的培訓授課費用（稅后）；

　　3.甲方承擔乙方在授課期間所產生的交通費、四星以上酒店的行政或豪單等食宿費用；

　　4.甲方派一名工作人員與乙方現場聯絡；沒有乙方授權不得全程錄象（最多可攝_________%時長）。

　　5.甲方負責培訓的評估工作，并負責制作培訓教材，但課程學員講義電子版由乙方提供。

　　乙方：

　　1．乙方按照本協議所約定的培訓主題準時提供授課服務，未經與甲方溝通并征得甲方同意，乙方不可單方面修改；

　　2．在簽定協議后,乙方協助甲方對受訓方進行課前需求調研,以便更好的了解學員現狀；

　　3．乙方根據授課需要，提前與甲方協商授課所需的`相關設備條件，以保證授課效果；

　　4．乙方需課前一周將按符合受訓方要求的課程講義電子版提供給甲方，以便制作講義；

　　5．乙方可派一名助理同往并負責與甲方聯絡，助理來往之機票住宿等亦由甲方負責。

　　6.為了方便學員課后鞏固，乙方可隨堂擺放乙方老師原創的專業書籍等供學員自愿選購。

　　三、培訓費及付款方式說明：

　　1．培訓費：基于與甲方前期的友好合作及良好溝通，最終確定該次課程的合同特惠價格（全國統一價格_________萬）為￥ _________元整（人民幣大寫_________元整）。甲方除聯系及財務等少量人員外，請對該合同價格做內部及外部保密。

　　2．付款方式：簽訂協議后三個工作日內打款______%合同生效；合同約定余款在乙方老師抵達酒店當天一次性轉賬支付乙方。開戶行: _________銀行______市______支行_________；開戶人: ____________；銀行帳號: ________________________________________________。

　　四、違約責任:

　　1．甲乙雙方不得調整約定培訓執行時間，若遇特殊情況確需調整培訓時間，甲乙雙方應友好協商并須取得對方書面同意確認函，否則視為違約，違約方需向對方支付培訓費用總額的___倍作為違約金。

　　2.甲乙方應該按照上述約定履行協議內容，如果出現嚴重違規，甲方有權終止合同，乙方業有權中止培訓課程。

　　五、其他事項：

　　1.甲乙雙方應按照遵合同、守信譽的原則，及時協商解決本協議履行過程中出現的問題，協商不成，申請由仲裁機構仲裁。

　　2.本協議自雙方簽字或蓋章并支付定金后立即生效。本協議未盡事宜由雙方協商確定。

　　3.本協議一式兩份，甲方一份，乙方一份（本協議傳真有效）。

　　六、雙方簽字蓋章：

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　簽署：_______

　　日期：_______

　　崗前培訓協議書 12

　　委托單位：，以下簡稱甲方；

　　培訓單位：，以下簡稱乙方；

　　為保證學習培訓質量，明確雙方的責任，經甲、乙雙方協商一致，就學習培訓事宜達成如下協議。

　　一、基本情況：

　　1、培訓人數：（）人；

　　2、培訓批次：1批次；

　　3、培訓時間：（_______年_______月_______日至_______年_______月_______日）共計（）天；

　　4、培訓班名稱（不忘初心牢記使命………………）培訓班；

　　二、學習計劃：

　　1、雙方應按照商定的學習計劃中的科目、課程、學時安排培訓內容，不得降低培訓要求；甲方應在培訓開班前一周將參加培訓人員名單和相關要求告之乙方，以便及時進行各項準備工作。

　　2、乙方專門安排一名帶班老師負責培訓期間的教學管理和學員管理，乙方對培訓對象在培訓期間的情況，應及時與甲方進行溝通。

　　3、培訓對象在學習期間應遵守乙方有關規章制度,完成相應的培訓學習培訓（考察）計劃，乙方如發現培訓對象有違反紀律的行為，應及時與甲方取得聯系，共同研究處理辦法。

　　4、乙方為甲方學員購買人身意外保險，每個人的保險額度合計為（壹拾萬元整），憑甲方在學習前3天以電子版的形式向乙方提供參保者的姓名和身份證號碼購買，如甲方不提供姓名及證件號碼，視為甲方自動放棄購買。

　　三、甲方責任與義務：

　　1、向乙方提供培訓需求、課程設置、學習時間、學習形式等基本信息；

　　2、甲方應妥善使用和保管乙方提供的各種培訓器材，如有損壞，必須按價賠償；

　　3、甲方應按照提前確定好的培訓計劃實施學習培訓，甲方要更改方案內容，應事先征得乙方同意；

　　4、甲方若需要更改培訓方案，應提前三個工作日書面告知乙方，乙方同意后方可更改；

　　5、甲方必須審查學員報名資格，不得安排患有嚴重心腦血管疾病、其他嚴重疾病或傳染病的學員參加培訓。在培訓過程中，甲方指定專人配合乙方進行教學和學員日常管理等工作。因甲方學員身體原因等非乙方過錯導致的任何問題，乙方不負責任；

　　6、甲方應加強對學員進行安全教育，要求學員妥善保管自己的貴重物品，因個人原因丟失貴重物品的，由學員自行負責，現場教學時，學員需提前十分鐘上車；

　　7、甲方應嚴格按照乙方行動要求及注意事項與團隊同行，因甲方人員個人外出等問題產生的`任何意外問題，乙方不承擔責任。（意外包含團隊人員夜晚飲酒；外出等任何不在學習行程內事項）；

　　8、經甲方確認后的住宿、學習、用車、交通等項目，因甲方原因取消或更換時，甲方需承擔因此所產生的所有損失。

　　四、乙方責任與義務：

　　1、乙方根據甲方要求，開發設計培訓課程，制定教學計劃，確定培訓教材，并負責本培訓質量的監管；

　　2、乙方所提供的各項服務應符合國家標準和行業標準；

　　3、乙方負責培訓班師資的選派，根據甲方需求安排授課教師，授課教師應具有相應的師德規范、學術背景、專業水準和授課經驗；

　　4、乙方負責培訓工作的總體協調和學員考勤等服務工作，并指派一名帶班老師全程現場服務；

　　5、乙方應承擔教師課酬、教學管理、教室租賃、培訓資料、會務服務、現場教學、保險、交通、食宿等費用；

　　6、乙方應根據培訓方案嚴格執行方案行程，因天氣等不可抗力延誤培訓時間，乙方有權利更改順序，盡可能完成全部學習培訓項目，或與甲方協調更換同等類型培訓內容；

　　7、乙方若需要變動計劃行程時間則至少要提前3個工作日告知甲方，并取得甲方的同意。

　　五、費用及費用支付方式：

　　1、費用與支付：此次培訓計劃總預算為：￥（）元，大寫人民幣：（圓整）。

　　2、協議簽訂后，乙方為了保證本次學習能按計劃順利進行，乙方有充分時間進行課程、住宿、車輛、現場教學的預約預定等各項工作順利開展，甲方須在學習進行前（15）天，將培訓總費用的30％支付到乙方在本協議中指定的單位賬戶，甲方未在合同約定的時間內支付費用，本合同不生效。

　　3、剩余費用以及額外支出（單房差或餐費及其他費用，或臨時增加學習人員等）在培訓班結束后甲方必須于（10）個工作日內付清全部余款。甲方剩余費用未在雙方約定時間內支付的，視為違約，按照未付剩余費用款項的0.05%支付違約金。

　　4、乙方在收到全部款項后三日內向甲方提供同等金額的培訓發票,如甲方需要乙方提前開具本次活動發票時，乙方開具的發票不作為甲方向乙方的付款憑證，應付給乙方的款項以甲方匯至乙方賬戶為準。

　　5、乙方指定的收款帳戶信息：

　　戶名：__色文化培訓中心

　　賬號：___0014874

　　開戶行：中國__行邁皋橋支行

　　六、特別約定：

　　1、與本協議有關的任何爭議，雙方應友好協商解決，經協商仍不能解決爭議時，則任何一方均可以向合同簽署地人民法院提起訴訟。

　　2、甲方即（委托單位）因此次學習人數可能出現變動，甲方固定支出不會減少，甲方承諾本

　　次習結算費用超出（30）人時按實際人數結算，低于（30）人時，按（30）人計算費用；

　　七、其它

　　1、合同雙方需要對合同內容進行變更和補充的，經雙方協商一致并由雙方蓋章后以附件形式作為協議的一部分。

　　2、本合同由甲乙雙方加蓋公章后生效。

　　3、本合同一式貳份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方簽章：

　　乙方簽章：

　　聯系電話：

　　聯系傳真：

　　聯系人：

　　日期：年月日

　　崗前培訓協議書 13

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯系電話：

　　統一社會信用代碼：

　　乙方：

　　住所：

　　聯系電話：

　　居民身份證號碼：

　　“ 網”由縣電腦網絡協會主辦，負責本網站的建設及全國各省的業務開拓，為適應各項業務的開展，特選拔名應屆高中畢業生進行內部定向強化培訓，經甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協議，以資恪守。

　　一、培訓內容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告(附件一)。

　　二、培訓費用：元(大寫： )，含學費、資料費、住宿費;試用期內返回元/月(大寫： )，正式上崗后，月薪元(大寫： )以上，按年時間返回剩余培訓費用元/年(大寫： )。

　　三、甲方的權利和義務

　　第一條　負責提供教學場地、設備設施、教材資料、食宿場地等必備學習用品。

　　第二條　對乙方進行形象、技能、業務等內容的培訓，根據“ 網”的建設和發展需求設置科目、安排學時，并提供上機時間(詳見附件二“教學計劃”)。

　　第三條　負責教學管理，如發現乙方有違紀違規行為，將按照有關規章制度進行處理，情節嚴重者與其家長協商處理辦法。

　　第四條　培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過個月的學習后，根據乙方考試成績和德、智、體發展情況，分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后，安排至相應的.工作崗位試用。

　　第五條　根據乙方的專業水平和自身條件及志愿安排試用(含試用工種和工作地域);如出現水平相等、志愿相同的情況則結合抽簽結果予以安排。

　　第六條　試用期個月，由甲方向乙方返回培訓費用元/月(大寫： )，不另計乙方工資(詳見附件三“員工試用協議”)。

　　第七條　乙方在試用期內，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回(詳見附件三);如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪元(大寫： )以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓費用元/年(大寫： )(詳見附件四“員工上崗合同”)。

　　四、乙方的權利和義務

　　第八條乙方向甲方交納培訓費(含書籍費、住宿費和上機費)人民幣元整(大寫： )，此費用在通過面試并下達錄取通知書天之內一次性付清。

　　第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及實習鍛煉，從德、智、體等方面全面發展，爭當“優秀學員”;乙方如有違規違紀行為，要自覺接受甲方處理。

　　第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

　　五、附則

　　第十一條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方所交費用;如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用;如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協調賠償。

　　第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或對口上崗，甲方在扣除工本費(指服裝、書籍等成本)后，負責賠償全部剩余培訓費用;乙方在試用期內，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣元整(大寫： );乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足個月，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣元整(大寫： );乙方在甲方的工作時間已滿個月但不足年，應退回甲方已返乙方的培訓費用。

　　第十三條本協議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協議的補充材料，具有同等法律效力。

　　第十四條本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，協商不成的，提交仲裁委員會仲裁。

　　第十五條本協議一式叁份，甲、乙雙方、公證處各一份，具有同等法律效力。培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗合同” 年時失效。

　　第十六條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協商解決。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(蓋章)：

　　甲方代表簽名：

　　開戶銀行：

　　銀行賬戶：

　　簽訂地點：

　　乙方代表簽名：

　　開戶銀行：

　　銀行賬戶：

　　簽訂地點：

　　年月日年月日

　　崗前培訓協議書 14

　　甲方：_________________________

　　乙方：______

　　性別：____

　　民族：____

　　職業：______

　　身份證號碼：_____________________________

　　為了提高員工的專業素質和職業技能，根據法律法規及本行業相關規定，甲乙雙方經協商一致，達成以下協議：

　　一、為適應生產發展需要，甲方同意乙方參加專業培訓，并報銷乙方學習期間的相關費用。

　　二、本次培訓項目為__________，培訓時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，培訓地點為______________。

　　三、培訓費用：本次培訓費用總額為______________，具體費用包括：_____________________（由財務部門核定）本次培訓費由公司先行墊付。

　　四、培訓要求：乙方在培訓期間，應遵章守紀，注意自身安全，按要求執行培訓計劃，完成培訓目標，自覺維護甲方形象。

　　五、約定責任：

　　1、在培訓期間，乙方因個人原因中斷培訓，乙方自行承擔全部費用；

　　2、培訓結束后，乙方未能完成培訓目標，未取得相應證書及證明材料，乙方自行承擔全部費用；

　　3、乙方完成培訓目標后，應服從甲方的工作安排，為甲方服務五年。服務年限未滿，因個人原因解除或者不續簽勞動合同的，須按照年限退還培訓費并支付相應的違約金，具體為：

　　服務年限未滿一年的，乙方應當全額退還培訓費用，并支付與培訓費等額的違約金；

　　服務年限未滿兩年的，乙方應當退還培訓費用的80%，并支付培訓費用的80%作為違約金。

　　服務年限未滿三年的'，乙方應當退還培訓費用的60%，并支付培訓費用的60%作為違約金。

　　以此類推。

　　培訓費及違約金可從乙方工資中直接扣除或者由乙方自行到財務交款。

　　服務年限起始時間以證書簽發日期為準。

　　六、本協議一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　時間：______________

　　崗前培訓協議書 15

　　甲方：______________，___族，身份證號碼：________________________，通訊地址：_________________，聯系方式：________________________。

　　乙方：______________公司，法定代表人：_____________，通訊地址：_______________________，聯系方式：_______________。

　　經甲、乙雙方平等、自愿共同友好協商，就甲方委托乙方為其進行空中乘警培訓工作事宜達成一致意見，為明確責任，避免糾紛，雙方明確下列條款，共同嚴格遵守，不得反悔。

　　一、甲方自愿委托乙方為其培訓到XX公司擔任空中乘警工作事宜，乙方同意為甲方培訓合格后到XX公司擔任空中乘警工作，并參加筆試及面試培訓事宜。

　　二、培訓對象情況：__________姓名_____，性別___，民族___，出生日期_________，身高_______，畢業學校______________，專業______________，學歷______________，身份證號碼_____________________。(以上信息由甲方提供，如有不實，造成不能安排工作，一概由甲方自行負責)

　　三、乙方承諾保證為甲方________培訓錄用到________公司入職參加空中乘警的工作，且保證甲方與________公司簽訂的法律勞動合同為正式用工合同，每月基本工資不低于________元。以上條例乙方如未能全部保證將無條件退還甲方已付給乙方的全部費用(如甲方患有色盲、色弱或重大疾病等身體健康原因以及家庭政審不能通過的因素除外)。

　　四、簽訂協議后，甲方自愿在筆試前付給乙方培訓費人民幣________元，在面試前甲方付給乙方培訓費人民幣________元，并于與________公司簽訂正式用工合同后___日內，向乙方給付剩余培訓費用________元，合計________元(大寫：_________________元整)，同時，乙方需向甲方提供收據。甲方通過篩選、筆試、面試、體檢、公示后，甲方不得隨意終止辦理培訓工作事宜，甲方如有違反條例乙方概不負責，甲方已付給乙方的所有費用將一律不予退還。(如因甲方體檢和政審非本人原因未被單位錄取，乙方無條件在公示期內一次性全額退還甲方已付培訓費用)。

　　五、有下列情形之一，可以解除合同：

　　1、甲乙雙方協商一致;

　　2、因不可抗力致使不能實現合同目的;

　　3、在履行期限屆滿之前，一方明確表示或者以自己的.行為表示不履行主要義務;

　　4、一方遲延履行義務或者有其他違約行為致使不能實現合同目的。

　　5、以上3、4項由守約方行使。

　　六、違約責任

　　若一方未履行合同約定的義務，另一方則有權要求解除合同，并要求賠償違約金_______元。

　　七、爭議的解決方式

　　本協議履行過程中發生爭議的，可由雙方協商解決，也可由第三方進行調解，協商調解不成的，任意一方均有權向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　1、本協議載明的雙方通訊地址可作為送達催款函、對賬單、法院送達訴訟文書的地址，因載明的地址有誤或未及時告知變更后的地址，導致相關文書及訴訟文書未能實際被接收的、郵寄送達的，相關文書及訴訟文書退回之日即視為送達之日。

　　2、任意一方為實現本協議所載明的權利而產生訴訟的，與訴訟相關的費用由敗訴方承擔，包括但不限于訴訟費、保全費、律師費等。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章后生效。

　　4、本協議一式二份，雙方各執一份，具備同等法律效力。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　_____年_____月____日

　　________年_____月_____日

　　崗前培訓協議書 16

　　甲方(培訓單位):_________________

　　乙方(委托培訓單位):_________________

　　丙方(學生):_________________

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受訓人員的質量，明確培訓各方的責任，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立奉合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部門對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德被評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考仍不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放，獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　第四條乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定，每天補助丙方生活費______________________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來往路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方2公里以上，乙方應按國家規定，按月發給交通費補貼。

　　第五條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方進行教育和處理。

　　第六條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方所提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

　　第七條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的`，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

　　第八條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，在__________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況需要調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后，不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到__________年，要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各項費用和工資。

　　第九條本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容相抵觸。

　　第十條本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式__________份，交__________市教育局等單位各留存一份。

　　甲方(學院或學校)：_______________(蓋章)

　　代表人：_______________

　　電話：_______________

　　銀行賬戶：_______________

　　乙方：_______________(蓋章)

　　代表人：_______________職務：_______________

　　電話：_______________

　　銀行賬戶：_______________

　　丙方：_______________(蓋章)

　　代表人：_______________

　　_______________年_______________月_______________日訂

　　崗前培訓協議書 17

　　單位（簡稱甲方）:

　　員工（簡稱乙方）：

　　甲乙雙方就甲方出資培訓乙方事宜，簽訂如下協議：

　　第一條甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方接受培訓，乙方按受甲方的派遣。

　　第二條甲方派遣乙方以___公司員工身份赴山東XXX集團培訓，期限為三個月（自派出之日起計算）。

　　第三條甲方指導乙方制訂具體的培訓計劃，甲方和乙方商定的培訓內容是:

　　1、潤滑系統維護：熟練掌握濕拉潤滑系統的檢測、維護方法。潤滑系統管理：熟練掌握XXX機潤滑系統的檢測、維護方法。

　　2、YY設備操作：熟練掌握YYYY機的使用方法。

　　3、ZZ修理：熟練掌握ZZ機的使用方法。

　　乙方須達到的培訓目標為:

　　1、保證潤滑系統的正常運轉。

　　2、YY設備操作：保證拉絲層繞機的生產效率及質量不低于山東華簾集團平均水平。

　　3、ZZ修理：保證用ZZ機的維修效率及質量不低于山東XX集團平均水平。

　　第四條培訓考核辦法，乙方培訓結束后，由山東XX集團對乙方進行所培訓崗位的培訓考核，并出具考核結果，乙方通過考核后才能進入試用期。

　　第五條甲方在培訓期間，保證乙方在如下方面的待遇：差旅費（金額）及支付辦法:在規定的范圍內據實報銷；學習生活費（金額）及支付辦法：1200元/月，在培訓次月十日發放當月學習生活費，甲方負責安排住宿，伙食費由乙方自理。

　　第六條甲方在乙方培訓結束后，負責安排乙方的工作，并積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。

　　第七條乙方保證按本協議書第二條、第三條、第四條的規定，努力完成各項培訓目標，并按期回甲方處服務。培訓期間按期向甲方報告培訓情況。

　　第七條乙方無論因何種理由中止、延長培訓期限或改變培訓內容，均應至少提前十五天向甲方提出書面申請，未經甲方批準，不得改變。乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用共計3000元。

　　第八條乙方培訓期滿后應立即向甲方報到，并根據本協議書第三條的規定，向甲方提交書面的.培訓總結、學習報告。

　　第九條乙方有責任于培訓結束后至少在甲方工作2年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本工作期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至工作期滿。

　　第十條培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作2年。如在2年工作期內辭職應賠償甲方5000元違約金，2年工作期滿后則可免交違約金；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

　　本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限至本協議書第條規定的工作年限期滿時止。

　　必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書進行修改或補充。本協議書正本一式兩份，甲方、乙方各持一份。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽字）：

　　年月日

　　崗前培訓協議書 18

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　因甲方生產和乙方業務的需要，為提高乙方必備的業務能力，甲方特為乙方提供必備專業技術培訓學習，經甲乙雙方平等協商，現就有關事項達成以下協議：

　　一、培訓項目、時間及地點

　　甲方派建乙方參加技術培訓，培訓時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，地點：

　　二、甲方的責任

　　1、甲方為乙方此次專業技術培訓提供主講教師及培訓費用。

　　2、甲方為乙方此次培訓提供場地、耗材及操作設備等相關費用。

　　三、乙方的'責任

　　1、嚴格遵守培訓方制定的培訓計劃和時間安排，并準時參加音訓，如無故不參加培訓，按曠工處理。

　　2、如乙方因嚴重違反甲方規章制度，或造成經濟損失，甲方有權要求乙方賠償員失，并承擔服務期未到而造成的培訓費損失。

　　3、乙方應在培訓期內學會所有本項專業技術知識，掌握好操作技能，應當具備獨立正確地操作本項目設備，能接受甲方安排，從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導工作。

　　具體專業技術要求如下：

　　1）學習完成后，能__________________；

　　2）學習完成后，能__________________；

　　3）學習完成后，能__________________。

　　4、履行服務期限

　　1）乙方必須履行甲方規定的服務期限不少于年；乙方的服務期限從專業技術培訓結束之日起開始計算。

　　2）甲乙雙方勞動合同期滿而服務期未滿時，按照甲方所需，其勞動合同期自動順延至乙方服務期滿。

　　五、違約責任

　　1、乙方在接受培訓期間如有下列情況，甲方有權解余本服務協議及勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

　　1）學習及工作態度不積極認真，表現散漫，單位負責人發出書面警告，仍無改善；

　　2）有嚴重違紀及違法現象；

　　3）無理不服從公司安排，或不履行崗位職責，工作業績差等。

　　4）未滿服務期限，乙方自行離職的。

　　2、乙方有發生以上任一條，乙方需承擔違約責任，必須賠償培訓費用及甲方經濟損失，其總額為人民幣元。

　　六、生效條款

　　本協議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方簽章：

　　法定代表人：

　　乙方簽章：

　　身份證號：

　　日期：

　　崗前培訓協議書 19

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施汝州電子商務培訓等事宜，雙方達成如下協議：_________________

　　第一條乙方進行培訓的內容、要求和方式：_________________

　　1、培訓內容：_________________農業科技、實用技術、科技示范、政策法規、農村金融、致富信息及電商實戰操作等等。

　　2、咨詢要求：_________________學員能夠完成全部課程，結課考核成績達標，能夠自主操作運營淘寶店鋪。

　　3、培訓方式：_________________學習實操，訓練店鋪運營指導，組織學員分享交流：_________________學員俱樂部組建。

　　第二條乙方應當按照下列進度要求進行本合同項目的組織培訓工作：_________________合同簽訂后一周內擬定雙方認可的培訓方案，并同步開始實施，具體進度遵照培訓方案。第三條為保證乙方有效進行組織培訓工作，甲方應當向乙方提供下列協作事項：_________________

　　1、提供技術資料：_________________

　　(1)學員個人信息及背景資料;

　　(2)學員及所在企業需求;

　　2、提供工作條件：_________________

　　(1)培訓場地，投影、電腦、網絡等設施;

　　3、其他：_________________配備專門的培訓項目負責人，使得雙方溝通順暢，并保證培訓課程順利開展。為使雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名;甲乙雙方將恪守職業道德，保護雙方的'商業秘密。;同時，未經甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。本協議未盡事宜，雙方協商可以簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲、乙雙方各執壹份。

　　甲方：_________________(蓋章)

　　甲方代表人簽字：_________________

　　乙方：_________________

　　乙方代表人簽字：_________________

　　________年____月____日

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