實用的培訓協議書模板集合7篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到協議，簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的培訓協議書7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓協議書 篇1

　　甲方（實習單位） ：

　　乙方 （學生） ：

　　身份證號碼：

　　丙方（學校） ：

　　乙方（學生）個人申請自愿到甲方進行實習培訓，經過甲乙丙三方充分協商，現就甲方同意接收乙方學員前來實習培訓一事，達成以下協議：

　　一、實習時間和地點安排

　　1、實習培訓期限為 2個月 。即自 20XX 年 4 月 1 日至 20XX 年6月 1 日止。

　　2、培訓地點： 甲方所屬礦山生產輔助崗位

　　二、甲方的權利與義務

　　1、實習期間甲方與乙方不構成勞動合同關系；甲方無義務為乙方繳納社會保險，不承擔勞動法上用人單位的義務。乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。

　　2、甲方按規定實施三級安全教育，確保實習（培訓）人員在實習期間具備必要的安全、環保、質量意識。指定崗位和師傅組織實習（培訓）人員的崗位培訓工作，并負責培訓期間的業務考核。

　　3、培訓人員在實習期間的必要勞動防護用品由甲方提供。

　　4、甲方給乙方予以一定的生活補助，補助的具體金額為人民幣1300元/月，按出勤天計算。實習結束到甲方正式報到上班時一次性支付。

　　5、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行；乙方休假期間，甲方不承擔對乙方的教育和管理義務；

　　三、乙方的權利和義務

　　1、 乙方在來甲方公司途中、實習期滿后離開甲方途中和休假往返途中的安全和交通費用由乙方自行負責，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　2、乙方必須遵守國家法律和公司各項管理制度，遵守實習紀律，若發生違紀等事件，將按公司管理制度嚴肅處理，由乙方承擔相應法律責任。

　　3、乙方在實習期間必須嚴格遵守甲方的規章制度、安全保障制度，服從甲方的工作安排，接受甲方的考核。實習期間，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。

　　4、乙方在甲方實習期間，甲方對乙方進行安全教育，乙方若不按操作規程發生安全事故，經相關部門鑒定，由乙方原因造成的安全事故責任由乙方承擔。

　　5、乙方在實習過程中，嚴禁下江、 河、 湖泊、 水塘等游泳，嚴禁酗酒、吸煙，嚴禁乘坐無保險的私人營運車輛。

　　6、實習期間，未經批準，不得擅自離開實習單位。請假須按公司考勤管理制度履行請假手續，15 天以上由公司及所在學校批準。

　　7、乙方若提前解除協議，應提前三日通知甲方，在辦理完解除協議相關手續后離開實習單位。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、有權向甲方了解學生的實習情況，對乙方在甲方的實習給予充分的配合， 做好實習學生實習前的動員與培訓工作、實習中的聯絡、檢查、協調工作，實習后的考核和其他工作。

　　2、對乙方實習期間的行為予以監督和管理，以確保乙方遵守本協議及甲方的規章制度。

　　3、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極、充分的配合，以便甲方追究乙方的違約行為。

　　五、其他

　　本協議一經簽訂，甲、乙、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改。如有未盡事宜需更修改協議條款時，須經三方協商同意，否則無效。本協議未盡事宜由三方另行協商。

　　本協議一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效,實習結束之日本協議自行終止。

　　甲方（蓋章） ：

　　甲方代表簽字：

　　日期：

　　乙方簽字：

　　日期：

　　丙方（蓋章） ：

　　丙方代表簽字：

　　日期：

培訓協議書 篇2

　　乙方因工作需要及個人發展，同意/申請外訓，根據本公司《培訓制度》等有關規定，經雙方協商同意，自愿簽訂本培訓合同。

　　一、合同期限

　　第一條本合同自年月日起，至年月日止。

　　培訓合同期限自簽訂之日起始算。

　　二、培訓任務

　　第二條乙方保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　第三條乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書。

　　三、培訓費用

　　第四條本次培訓費用一共為元，公司承擔%，個人承擔%。

　　四、費用報銷形式

　　第五條乙方憑培訓或教育機構開具的收據或發票，交由甲方行政部辦理，經行政部核實后，交予甲方財務部報銷。

　　五、培訓紀律

　　第六條乙方應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。

　　六、培訓考核

　　第七條乙方經培訓后，應參加培訓或教育機構舉辦的考試，如考試有一次不合格者，培訓費用個人承擔部分增加5%，二次考試不合格則增加10%，依次類推。

　　第八條甲方有權對乙方履行合同的情況進行檢查、監督、考核與獎懲。

　　七、培訓合同的終止與解除

　　第九條經甲乙雙方協商一致，可中途解除本合同。由甲方提出解除的，乙方不可有異議；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培訓費用元。

　　第十條本合同約定的終止條件出現，本合同即終止。

　　①本合同約定合同的期限已滿。

　　②乙方到了法定的退休年齡，或已喪失部門勞動、全部勞動力的，或者乙方死亡或甲方宣布破產與倒閉。

　　八、違反合同的責任

　　第十一條一方違反合同，給對方造成損失的，應根據相關規定、政策予以適當賠償。

　　九、調解與仲裁

　　第十二條雙方在履行本合同發生爭議時，應先協商解決。協商無效的，可到勞動爭議調解室申請調解，調解不成的，可于一個月內向當地法院提起訴訟。

　　九、其他

　　第十三條乙方經培訓后，應提交畢業證書/結業證書/職業資格證書正本及心得報告。

　　第十四條本合同未盡事宜，按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。

　　第十五條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　年月日年月日

培訓協議書 篇3

　　甲方（出資培訓單位）：

　　乙方（培訓人員）： 身份證號：

　　根據《勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。

　　（一）培訓時間：自年月日至年月日共天

　　（二）培訓機構：

　　（三）參加培訓項目：

　　（四）培訓主要內容：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第二條：培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　（一）取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等；乙方受訓后榮獲的相關資格證書由甲方保存，待乙方離職日或協議服務滿年限后交付乙方。

　　（二）甲方提出的學習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應用專業或相關理論知識；

　　2、具備勝任崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　3、其它要求：

　　1）；

　　2）。

　　第三條：培訓服務費用

　　（一）費用項目、范圍及標準

　　1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：工資及福利費、學雜費、教材費、往返交通費、餐費、住宿費等。

　　2、費用支付標準：

　　1）工資及福利費：按乙方在甲方享受的薪資及福利待遇發放；

　　2）學雜費及教材資料費：元；

　　3）往返交通費：往返路線至，合計：元。

　　4）住宿費：住宿費標準：均為人合住，住宿標準元/天，即每人元/天/間，共計天，每人合計：元；

　　5）餐費：餐費標準為元/餐，共計餐，每人合計元；

　　6）培訓費用（以上2—5項）合計：元。

　　（二）費用支付的條件、時間與期限

　　1、滿足本協議第四條款約定，甲方向乙方應支付出資費用范圍內全部培訓費。

　　2、工資及福利費的發放；

　　□按月發放；□分學期發放；□培訓結束后一次性發放；□隨甲方統一發放；□分次預借報銷。

　　3、其他費用包括學雜費、教材資料費、交通費、餐費、住宿費等：

　　□分期預借報銷 □一次性預借報銷 □分次憑票報銷 □一次性憑票報銷

　　4、所有培訓費用的報銷支付在培訓結束后一個月內辦理完畢，過期后由乙方自行負擔。

　　第四條：甲方責任與義務

　1、保證及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；

　　2、保證向乙方提供必要的服務和條件；

　　3、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作；

　　4、保證在乙方完成培訓任務后，安排在適合的工作崗位或職務，并給予相應的工資待遇。

　　第五條：乙方責任與義務

　　1、保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料，一旦培訓結束后考核成績不合格，乙方應自行承擔除工資、福利外的全部培訓費用支出；

　　2、保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定；

　　3、保證在培訓期內服從甲方各項安排；

　　4、保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益；

　　5、保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務），服務期限達到年以上。即服務期限自年月日到年月日為止；

　　6、乙方在返回公司后有義務組織與本次培訓相關的專業知識或技能培訓，無保留地將所學到的知識傳授給公司相關人員；

　　7、乙方如果因為某些客觀原因無法參加培訓或中途退出培訓，在得到公司主管領導批準后，須至少提前一天及時通知甲方，否則由此產生的一切后果全部由乙方承擔。

　　第六條：違約責任

　　（一）下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：

　　1、在培訓結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用（全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用）；

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；

　　4、培訓中期自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

　　5、培訓期結束后不能勝任甲方根據培訓效果適當安排的崗位或職務工作，乙方負擔全部培訓成本費用；

　　6、培訓期結束后回到甲方工作后(自受訓結束之日起計算)，未達到協議約定的工作年限，乙方賠償部分培訓費用：最低服務工作年限為年以上，則免除乙方承擔當年所有的培訓費用，在服務工作期限內除無法抗拒的特殊情況外，乙方提出辭職或離職(乙方違反甲方管理規定另行處理) 甲方

　　有權根據乙方實際協議服務期限,要求乙方承擔一定的受訓費用。公式如下：

　　乙方承擔受訓的費用= （培訓費用合計÷協議服務月份數）×（協議服務月份數－實際服務月份數）。

　　（二）發生下列情況之一，甲方承擔的經濟責任：

　　1、甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，應按協議向乙方支付培訓費用；

　　2、因甲方原因提出與乙方終止培訓協議或解除勞動用工合同，應向乙方支付勞動合同違約補償金。

　　（三）發生違約情況時，除補償經濟損失外，另一方可提出解除培訓協議并終止勞動用工合同。

　　第七條：本協議適用于每人單次培訓總費用人民幣20xx元以上的培訓活動。

　　第八條：法律效力

　　本協議作為甲、乙雙方所簽定勞動用工合同的附件，經雙方簽字后立即生效，任何一方不得單獨修改或解除協議，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　第八條：附則

　　（一）未盡事宜雙方可本著友好協商的原則另作約定解決；

　　（二）當雙方發生爭議不能協商處理時，由當地勞動仲裁部門或人民法院處理；

　　（三）本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方法人或代表： 乙方：

　　年月日 年月日

培訓協議書 篇4

　　甲方：法人代表：乙方：身份證號：

　　風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條 培訓情況培訓時間：自________年____月____日至________年____月____日，共____天。培訓內容：培訓地點：

　　第二條 乙方的權利和義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第三條 培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓費用負擔方式為：

　　第四條 工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條 服務期風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的'；

　　（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條 協力的生效及效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

培訓協議書 篇5

　　甲方：

　　法人代表：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　手機號：

　　緊急聯系人：

　　手機號：

　　乙方承諾以上信息真實有效，并承擔相應法律責任。請仔細閱讀以下協議內容，保障自身權益。

　　根據甲方的______________培訓資格和乙方意愿，經甲乙雙方同意，由甲方對乙方進行______________培訓，有關協議內容如下：

　　一、培訓時間：從_________年______月______日到_________年______月______日。共培訓________天。每天培訓時間為上午_______：_______—_______：_______，下午_______：_______—_______：_______。根據學員的技能情況和培訓目標要求，甲方可能會安排課外時間要求某些學員補習技能和參加實訓，學員必須遵守甲方的安排，積極參加學習和實訓活動。

　　二、培訓地點：甲方公司所在的培訓學校。

　　三、培訓費用

　　學員的培訓費用為______________元，實際需支付：______________元人民幣。

　　本費用包括了學生參加本協議規定的學習內容的培訓費、資料費，不包含住宿費、餐費、交通費等。

　　四、付款方式

　　簽訂本協議后，乙方需在______日內以現金或轉賬等方式全額支付培訓費用。

　　培訓定金，乙方入學需繳納_______元培訓定金。

　　五、甲方的權利和義務

　　1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師以保持教學的連續性、穩定性及教學質量。

　　2、在培訓期間，甲方有權對學員進行嚴格的學習紀律要求和考核，并對學生在校期間的行為進行必要的管理。甲方對乙方在培訓學校之外的行為不承擔任何責任。

　　3、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。甲方提供乙方培訓需要的設備，并保證設備、設施的安全和正確指導學生使用。

　　4、甲方會為乙方建立學員跟蹤檔案以及時反饋學員學習狀況。

　　六、乙方的權利和義務

　　1、乙方有權參加本協議規定的學習課程內容。

　　2、對于甲方不能按照培訓課程體系內容進行培訓的行為，乙方有權提出異議和投訴，并要求甲方改進。

　　3、對于甲方安排的培訓老師，如果乙方表示不滿意，經過______名以上學生書面提出要求，甲方應該更換合格的老師進行授課。

　　4、乙方必須遵守甲方安排的培訓時間參加培訓，并且遵守甲方的培訓紀律要求。如果乙方嚴重違反培訓紀律（本協議簽訂時，乙方已從甲方處獲悉甲方培訓紀律），在甲方提出警告后仍不改進的，可以被取消培訓資格，并按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用。

　　5、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前______告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　6、對于甲方提供的培訓壞境和設備，乙方應愛護和正確使用。如果因乙方不正當的行為導致培訓壞境破壞和設備損害的，乙方應該按照實際價值賠償。

　　7、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。對于甲方培訓過程中提供的知識產權產品和軟件系統，在沒有甲方書面許可情況下乙方不能進行下載和拷貝。否則，因此而造成的損失由乙方承擔法律責任和經濟責任。

　　8、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　七、違約責任

　　1、如果因為甲方本身經營問題，而中途停止培訓課程，應該全款退還正在培訓期間的乙方的全部培訓費用。

　　2、如果學員自身原因放棄參加培訓或中途退學，乙方應并按照總培訓費與培訓時間比例支付已培訓時間的費用，且_______元培訓定金不予退還。

　　3、本協議產生糾紛或對于本協議不明確相關事項產生異議，雙方應該友好協商。協商不成，可_______方所在法院提出訴訟。

　　4、對于正常結課，設備無損壞，未違反以上條約的，經財務核實到賬，憑收據退還_______元培訓定金。

　　5、若乙方違反本協議約定逾期支付培訓費用的，則應按照逾期每月______之______的標準承擔滯納金（不足一個月按一個月計算），并承擔甲方因此追索產生的差旅費、調查費、律師費。

　　八、其他

　　1、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

　　2、甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　日期：_________年______月______日。

　　乙方簽字：

　　日期：_________年______月______日。

培訓協議書 篇6

　　根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定，以____________公司代表（以下簡稱甲方）和____________公司代表（以下簡稱乙方）經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

　　1．甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

　　2．應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

　　3．為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。

　　4．培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元（包括訓練、食、住、醫療和市交通費），培訓費總額為____________u.s.d（大寫_________美元）。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

　　5．本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。

　　6．如有未盡事宜，雙方將通過友好協商并以書面確認。

　　___________________代表__________________代表

　　簽字___________________簽字__________________

　　日期___________________日期__________________

　　附件培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表

　　培訓批次

　　培訓名稱

　　受 訓 人 數

　　培訓費用（美元）

　　支付時間（即開始培訓時間）

　　備注

　　工程師

　　技術員

　　合計

　　第一批

　　第二批

　　總 計

　　注：簽訂憑規格買賣氣墊船的合同，稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書，稱專項合同。

培訓協議書 篇7

　　甲方：

　　住所：

　　乙方：

　　住所：

　　身份證號：

　　乙方因工作需要及個人發展，同意參加甲方出資的外訓，根據甲方公司管理制度規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本培訓協議。

　　第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間，不影響正常工作。

　　第二條本次培訓自年月日至年月日，培訓時間共計天。

　　第三條本次培訓費用預計元（大寫），包含報名費、學費、資料費、考試費、證書費、差旅費及甲方人事部門認定的其他費用。

　　第四條具體甲方承擔的培訓費用按照培訓完成后，乙方實際報銷的費用統計。

　　第五條培訓期間，乙方應自覺遵守培訓機構的培訓紀律，遵守甲方的培訓相關規定，保證達到培訓的目標要求，取得培訓相關證書。如因乙方原因，未能達到培訓結果或目的，乙方應自行承擔全部培訓費用。

　　第六條乙方在培訓期間作為正常上班出勤，甲方支付給乙方工資。乙方在培訓期間應遵守培訓方的規章制度，如曠課按缺勤處理。

　　第七條乙方培訓結束后，應向人力資源部提交畢業證書/結業證書/職業資格證書原件，必要時乙方應配合甲方將本次外訓轉化為內訓項目。證書原件在約定服務期限滿并經總經理批準后發給乙方。

　　第八條乙方必須嚴格

　　格執行甲方保密制度，未經公司許可，不得將培訓中所得到的專業技術資料外泄或傳播給第三者，培訓期間所有重要技術資料均交公司存檔。

　　第九條培訓結束后，乙方必須服從甲方安排，到甲方所規定的崗位工作，乙方有責任為甲方繼續服務期限為年，即自年月日至年月日。服務期限自培訓結束后開始計算。如本協議與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限自動延長至服務期滿。

　　培訓費用與服務期限對照表如下：

　　第十條本協議簽訂后如乙方再次參加甲方安排的外部培訓，必須再次簽訂培訓協議，服務期以終止時間在后的為準。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，可以中途解除本協議。服務期滿后可全免培訓費用。在協議約定的服務期限內，乙方以任何理由解除勞動合同，或因違紀被甲方解除勞動合同的，乙方均應全額賠償甲方所負擔的培訓費用。

　　第十三條如乙方有逾期不歸、學習期間從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改學習方向與內容等行為時，乙方需自行承擔全部培訓費用。如乙方涉及法律責任的，由乙方自行承擔全部責任。

　　第十四條乙方培訓期間，如因甲方工作需要或人事變動，甲方有權中斷培訓，期間所發生培訓費用由甲方承擔。

　　第十五條本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字/手印）

　　年月日年月日

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