有關培訓協議書模板錦集9篇
在充滿活力,日益開放的今天,需要使用協議的場合越來越多,簽訂協議是提高經濟效益的手段。寫協議需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的培訓協議書9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
培訓協議書 篇1
甲方:
乙方:
應甲方技能需求,于年月日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓,為保證本次培訓質量,甲、乙雙方特訂立本協議,期內容如下:
一、本次培訓為單位團體培訓,故人員的組織和管理由甲方完成,且保證參訓人員在人以上(以便乙方給出最優惠的價格)。每個參訓人員都需在乙方簽字報到,以此作為經后的結算依據。
二、學習目地通過學習電腦的日常使用操作,達到運用辦公軟件操作及應用技能。
三、學習內容理論與實踐練習學習周期為一個月(年月日至月日),每周末為休息日,其余每天晚上7:30——9:00為固定上課學習時間,所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。
四、結業考核及質量要求參培人員學習期滿,由甲、乙雙方共商考題,舉行結業考試。對考試不合格的,可根據實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人,隨時為學員輔導,最終達到人人會應用、會使用現代無紙化辦公基本技能。(學生打架調解協議書)
五、參培人員要求所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習,規章制度,如有遲到,早退,缺課和違紀違法行為,概由自己負責,非校區內發生的一切安全責任事故與校方無關。
六、結算方式商定此次培訓費的計算方式為元/人(以實際報到人數計算),在簽訂本合同三日內甲方支付給乙方培訓資料費元,最終結算只以以上定的學習周期結束日為止,且一周內付清全部費用。
七、本協議一式二份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜,雙方可協商補充。
八、其它
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
年月日
培訓協議書 篇2
甲方:
乙方:
為進一步提高員工素質和職業技能,確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守。
第一條 培訓的項目
1、《皮膚知識基礎》;
2、《接待與咨詢》;
3、《護理美容》;
4、《修飾美容》;
5、《產品知識》。
第二條 培訓的費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。
第三條 培訓的期限
培訓期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條 服務期限
甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。
第五條 工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第六條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;
2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第七條 違約責任
乙方培訓結束后發生下列情形之一,導致乙方沒有完成約定服務期的,乙方應向甲方支付違約金,違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
1、未在合理期限內在甲方工作,不辭而別的;
2、乙方解除或終止勞動合同(除乙方按照《勞動合同法》第三十八條規定解除勞動合同外);
3、乙方自動離職;
4、乙方因違反法律法規規定,被甲方解除或終止勞動合同;
5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款,被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。
第八條 其他
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
培訓協議書 篇3
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據平等自愿的原則,達成以下培訓協議,此協議與勞動合同具有同等法律作用,任何一方違反本協議,對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。
一、 甲方的權利與義務:
1.根據乙方自愿申請和公司有關部門的推薦,甲方同意乙方參加 培訓學習。
2.本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計人民幣(大寫 )(具體甲方所提供的全部培訓費,包括路費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后,乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓合作單位公司提供的服務,約合人民幣 元(大寫)。
3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。
4.培訓結束后,甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。
5.對參加完培訓之后的人員,甲方將其做為技術骨干在今后的后備干部提名、任職、待遇等方面,將予以優先考慮。
二、 乙方的責任與義務
1.乙方自愿參加甲方組織的培訓學習,愿意接受甲方所提供的條件與費用,并遵守本協議的所有內容。
2.培訓期間,乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求,乙方在培訓中務必掌握技術要點,并做認真詳細的記錄。
3.培訓期間,乙方必需服從培訓組織領導的工作、學習安排,遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度,積極維護公司形象和利益,遵守所在國家的法律法規,如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的,所有賠償均由乙方承擔。
4.乙方參加完培訓之后,必須服從甲方安排,到甲方所規定的崗位上工作,乙方為甲方服務年限為 年(大寫),即從年 月 日至年 月 日,若因甲方公司內部變更,需縮減合同時間,則以甲方變更為準。
5.乙方嚴格執行公司保密制度,未經公司許可,不得將培訓中所得到的專業技術外泄或傳播給第三者(具體技術內容另附),培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。
6、簽訂培訓協議后又再次參加公司安排的外部培訓者,必須重新簽訂協議,按照新的服務期限執行。
三、 甲乙雙方其它約定
1、乙方單次或年累計培訓費超過3000元(含),中層管理單次或年累計培訓費超過5000元(含),及個人自費培訓結業后公司給予報銷的'均需與公司簽訂外部培訓協議,并約定為公司繼續服務的期限。
2、服務期限界定將外部培訓結束時間作為服務期限的起始時間。實施勞動合同后,按勞動合同的終止時間作為服務期限的起始時間。
3、乙方在培訓協議規定的服務期限屆滿前,非正常、合理原因,未經公
司批準而辭職,或正常原因被公司辭退除名的,應按以下規定賠償公司:
A、培訓費用單次或年累計5000元以下(含),服務期限不少于3年,未滿3年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(3×12)×不足年限(月)。
B、培訓費用單次或年累計5001-10000元(含),服務期限不少于5年,未滿5年的應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(5×12)×不足年限(月)。
C、培訓費用單次或年累計10001元以上,服務期限不少于8年,未滿8年應按不足年限比例退還公司培訓費用。具體計算公式:退還金額=培訓金額÷(8×12)×不足年限(月)。
2.乙方在培訓期間,如出現違反有關規定,未能通過培訓考核或未達到培訓要求,未能取得培訓證書的,由本人負擔全部培訓費用。培訓過程中,如因甲方或人事變動,甲方有權中斷培訓,所發生培訓費用由甲方承擔。
3、乙方在培訓中獲得的培訓證書所有權歸公司所有。
4.本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,協議自簽字之日起生效。
甲方(簽章):
簽字日期:
乙方: 簽字日期:
培訓協議書 篇4
根據____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規定,以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術員。每期培訓為__________天,交船前在陸上訓練_______________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_______________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂英文。
4.培訓費由乙方承擔,每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。
5.本協議書用英文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。
___________________代表 __________________代表
簽字___________________ 簽字__________________
日期___________________ 日期__________________
附件 培訓批次、人數、費用、支付時間一覽表
培訓批次
培訓名稱受 訓 人 數培訓費用(美元)支付時間(即開始培訓時間)備注工程師技術員合計第一批第二批總 計
注:簽訂憑規格買賣氣墊船的合同,稱主合同。為培訓操作氣墊船人員的協議書,稱專項合同。
培訓協議書 篇5
甲方:
法人代表:
聯系電話:
聯系地址:
乙方:
身份證件號碼:
通訊地址:
聯系方式:
為了提高_______________,以及進一步了解________________,甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定,本著________________的目的,特擬訂以下細則,具體約定如下:
一、培訓情況
1、培訓性質為專業技術培訓,內容為:
2、培訓地點:
二、培訓期間工資標準為
其它福利待遇:
三、培訓時間
自________年____月起至________年____月止。培訓時間為每周末。每次課程時長____小時,包含中間休息____分鐘。
四、培訓費用及其他
1、培訓費用共計____萬元,在合同簽署時,由甲方支付。
2、老師其他費用(如:車雜費、住宿費、餐飲費等)由____方負責。
3、培訓的工具(如:投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負責。
五、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起。
2、服務期的結束時間為下列第____種:
(1)至______年_____月_____日止。
。2)至勞動合同期滿時止。
3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存,當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。
六、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協議,并就此提出相應賠償。
2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延后履行,或雙方協商,終止協議。
七、解決爭議辦法
1、協商解決。
2、仲裁解決。
八、其他
1、本協議未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為協議附件,與本協議具有同等法律效力。
2、本協議一式____份,雙方各持____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(簽章):
簽約人:
日期:________年____月____日
乙方(簽章):
日期:________年____月____日
培訓協議書 篇6
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
第一條項目說明
1、培訓內容:
2、培訓目標:
3、培訓時間:
4、培訓地址:
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第____種:
(1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
第五條乙方義務
受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況,并附學校有關成績等記錄。
受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
。1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
。4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
。5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條協議的效力
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章):
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓協議書 篇7
甲方:
乙方:
丙方(乙方所在單位):
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓,經甲方,乙方,丙方三方協商達成如下協議:
一,乙方應遵守培訓單位的各項規章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者,須承擔此次培訓的一切費用。
二,乙方必須參加本次培訓期間的統一考試,并取得培訓合格證書后,甲方承擔乙方的培訓學費,丙方承擔交通費(300元),住宿費(每人每天80元),伙食費(每人每天25元),乙方只承擔超過規定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內學校不再派出參加此類培訓。
三,若甲方承擔了乙方培訓相關費用的,則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費,還應向甲方支付違約金,違約金數額為:本協議約定的全部培訓費用÷3×(3年-已服務年限)。
四,丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。
五,丙方要主動與相關職能部門溝通,做好工作安排。
六,丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核,關心乙方的工作,學習和生活。
七,本協議未盡事宜,經甲方,乙方,丙方三方協商解決。
八,本協議經甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字: 丙方代表簽字:
。ㄉw章) (蓋章)
年月日 年月日 年月日
培訓協議書 篇8
根據甲方_________和乙方_________簽訂的_________號合同第_________條規定,以_________代表(以下簡稱甲方)和_________代表(以下簡稱乙方)
經友好協商就在氣墊船上培訓操作人員,簽訂本專項協議書。
1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓,通過培訓,使受訓人員能了解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能并掌握對上述設備、儀器、器材的操作、使用和維護保養的方法。
2.應乙方要求,甲方同意為乙方分兩批在_________培訓_________名工程師、技術員。每期培訓為_________天,交船前在陸上訓練_________天,交船后在乙方接收的氣墊船上進行_________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定,并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來_________地的時間,將由雙方根據交船進度和培訓計劃予以商定。
3.為了便于甲方作好培訓的準備工作,在每批培訓人員受訓前_________天內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力并能懂_________文。
4.培訓費由乙方承擔,每人每天_________元(包括訓練、食、住、醫療和市交通費),培訓費總額為_________元(大寫_________元)。培訓費以可兌換的_________元支付。乙方在每批受訓人員抵達_________地時,應將該受訓人員費用一次付給甲方,支付時間及金額見附件。
5.本協議書用_________文書寫,正本兩份,雙方各執一份。本協議書自簽字之日起生效。
6.如有未盡事宜,雙方將通過友好協商并以書面確認。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
培訓協議書 篇9
甲方:
乙方:
甲乙雙方經友好協商,就金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房(飛揚音符藝術培訓學校舞蹈房)轉讓達成下列協議,并共同遵守:
第一條 甲方于____年____月____日將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方一次性轉讓給乙方,轉讓費為____萬元整,分____年(____個學期)付清,(____個學期為春季、秋季、暑假)每學期付____萬元整。
第二條 舞蹈房現有裝修、裝飾、設備(包括功放一臺、碟機一臺、音響2個、空調1臺、矮柜1個、技巧墊1個、26個舞蹈學生)全部歸乙方。
第三條 舞蹈房轉讓給乙方后,乙方應履行合同每月繳納租金及水電等各項費用。
第四條 舞蹈房轉讓給乙方后,乙方所管理的舞蹈學生安全及事故問題均與甲方無關。
第五條 甲方將金貿路____號榮鑫市場____棟一樓門面房____平方舞蹈房一次性轉讓給乙方____萬元,在____年____月____日前需向甲方支付轉讓費1萬元,剩下____萬元分____個學期付清。
第六條 本合同一式二份,自簽字之日起生效。
甲方簽字:
乙方簽字:
____年____月____日
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