培訓協議書

時間：2022-05-20 08:11:53 培訓協議書我要投稿

關于培訓協議書范文集合5篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編幫大家整理的培訓協議書5篇，歡迎大家分享。

關于培訓協議書范文集合5篇

培訓協議書篇1

　　（文中藍色字體下載后會有風險提示）

　　甲方：

　　乙方：

　　為進一步提高會計事務所員工素質和會計職業技能，確保參加職業技能培訓的員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守：

　　第一條培訓的內容

　　1、審計工作底稿要求；

　　2、重要審計程序應注意的事項；

　　3、提高底稿編制效率。

　　第二條培訓的期限

　　從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第三條服務期

　　從合同簽訂之日起，至合同期滿為止。

　　第四條培訓費用

　　培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

　　第五條乙方的義務

　　1、乙方學習時間計入工作時間，按連續工齡累計，在工資晉級、工資辦法修訂，社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度；

　　2、乙方應勤奮認真學習，完成培訓目標和學習任務，并參加和通過所有考試和評定，獲得相應證書，否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔；

　　3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；

　　4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規，導致不能完成培訓課程，或在培訓期間提出辭職或自動離職的，甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。

　　第六條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資照常支付；并享受其他的社會保險及福利待遇。

　　第七條違約責任

　　發生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

　　1、在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未取得相應證書及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

　　第八條其他

　　本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　_______年______月______日

　　乙方：

　　_______年______月______日

培訓協議書篇2

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　為協助管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3.特邀授課老師：（簡介）

　　4.授課時間及地點：

　　年月日至月日

　　地點：省市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

　　3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

　　三、收益分配：

　　1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

　　2.乙方向甲方本次培訓費用共計元（人民幣整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

　　3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發票）。

　　4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協議期限：

　　1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任：

　　1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

　　2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

　　3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　六、協議構成

　　1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

　　2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

　　甲方：乙方：

　　單位蓋章：單位蓋章：

　　法人代表：法人代表：

　　委托人：委托人：

　　時間：年月日時間：年月日

培訓協議書篇3

　　甲方：___________________

　　乙方：______________同學

　　為了幫助乙方學習專業教練、表演武術、保全培訓，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的`管理規章制度；

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業；

　　三、學員結業必須在甲方簽約的單位中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；

　　四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元；

　　五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金____；

　　六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元；

　　七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還；

　　八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；

　　九、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止；

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得單位贊助的獎學金；

　　4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；

　　5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。

　　十、保證金相關規定

　　1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金500元；

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　A、由于自身原因中途退學的；

　　B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　C、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

　　D、不服從在簽約單位推薦就業的；

　　E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的；

　　十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作單位遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

　　4、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；

　　十二、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：代表人（簽字）：

　　年月日年月日

培訓協議書篇4

　　甲方：

　　法人代表：

　　聯系電話：

　　聯系地址：

　　乙方：

　　身份證件號碼：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　為了提高_______________，以及進一步了解________________，甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著________________的目的，特擬訂以下細則，具體約定如下：

　　一、培訓情況

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：

　　2、培訓地點：

　　二、培訓期間工資標準為

　　其它福利待遇：

　　三、培訓時間

　　自________年____月起至________年____月止。培訓時間為每周末。每次課程時長____小時，包含中間休息____分鐘。

　　四、培訓費用及其他

　　1、培訓費用共計____萬元，在合同簽署時，由甲方支付。

　　2、老師其他費用（如：車雜費、住宿費、餐飲費等）由____方負責。

　　3、培訓的工具（如：投影儀、音響、話筒、白板等〕由____方負責。

　　五、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至______年_____月_____日止。

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　六、違約責任

　　1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，并就此提出相應賠償。

　　2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協商，終止協議。

　　七、解決爭議辦法

　　1、協商解決。

　　2、仲裁解決。

　　八、其他

　　1、本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。

　　2、本協議一式____份，雙方各持____份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　簽約人:

　　日期：________年____月____日

　　乙方（簽章）：

　　日期：________年____月____日

培訓協議書篇5

　　甲方：電話：乙方：電話：

　　風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高員工素質和職業技能，確保受訓員工完成學習后繼續在本單位工作，甲、乙雙方根據國家相關法律法規，在平等、自愿，協商一致的基礎上達成如下條款，以茲共同遵守。

　　第一條培訓的項目

　　1、《皮膚知識基礎》；

　　2、《接待與咨詢》；

　　3、《護理美容》；

　　4、《修飾美容》；

　　5、《產品知識》。

　　第二條培訓的費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、最終發生的培訓費用以培訓結束后甲方實際支出和為乙方實際報銷數額為準。

　　第三條培訓的期限培訓期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第四條服務期限風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方確定的服務期從培訓開始的時候起。

　　第五條工資及福利待遇風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第六條乙方的義務

　　3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料，應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔；

　　第七條 違約責任乙方培訓結束后發生下列情形之一，導致乙方沒有完成約定服務期的，乙方應向甲方支付違約金，違約金的數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

　　1、未在合理期限內在甲方工作，不辭而別的；

　　2、乙方解除或終止勞動合同（除乙方按照《勞動合同法》

　　第三十八條規定解除勞動合同外）；

　　3、乙方自動離職；

　　4、乙方因違反法律法規規定，被甲方解除或終止勞動合同；

　　5、乙方因違反甲乙雙方勞動合同約定條款，被甲方按照勞動合同的約定解除或終止勞動合同。

　　第八條其他此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

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