培訓協議書

時間：2022-05-10 13:59:35 培訓協議書我要投稿

培訓協議書范文錦集9篇

　　在不斷進步的時代，男女老少都可能需要用到協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么協議的格式，你掌握了嗎以下是小編精心整理的培訓協議書9篇，歡迎大家分享。

培訓協議書范文錦集9篇

培訓協議書篇1

　　甲方：

　　代表人：

　　乙方：

　　代表人：

　　為了幫助乙方學習______培訓，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度。

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業。

　　三、學員結業必須在甲方簽約的單位中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）。

　　四、學員入學時需交納生活費____元，意外保險費____元，服裝費____元，共計____元。

　　五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金____元。

　　六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金____元。

　　七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為____元/天；其他已收取費用概不退還。

　　八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責。

　　九、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止。

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵。

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得單位贊助的獎學金。

　　4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障。

　　5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。

　　十、保證金相關規定

　　1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金500元。

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金。

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　A、由于自身原因中途退學的；

　　B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；

　　C、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；

　　D、不服從在簽約單位推薦就業的；

　　E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的。

　　十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：

　　1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；

　　2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；

　　3、學員在工作單位遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；

　　4、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位。

　　十二、違約

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、違約金金額約為_____元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準；

　　3、如發生乙方違約事宜，在付清違約金后，甲方將相關培訓證書返還于乙方，并辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切后果由乙方負責。

　　十三、本協議甲乙雙方各執______份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_____年____月____日

　　乙方（蓋章）：

　　代表人（簽字）：

　　_____年____月____日

培訓協議書篇2

　　投資項目：培訓機構

　　合作人數：四個 (以下簡稱“共同投資人” )

　　甲方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

　　乙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

　　丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

　　丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

　　第一條合作宗旨

　　誠信合作，快捷經營，客戶信任，穩定發展!

　　第二條合作經營項目和范圍

　　投資開辦中小學輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班,晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。

　　第三條合作期限

　　合作期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止; 合同期滿后，如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意愿繼續續約，則由所有投資人共同商議并決策;

　　第四條出資額、方式、期限

　　1. 共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人丙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______; 共同投資人丁____________以現金方式出資，計人民幣____________元，占______;

　　2.各共同投資人的出資，于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營:

　　3. 共同投資人共出資共計人民幣_________元;合作期間共同投資人的出資為共有財產，共同投資人按其出資比例共有,不得隨意請求分割; 本合同終止后，各共同投資人的出資仍為個人所有，至時依據經營狀況按照投資比例予以返還;如續約或合同經過所有共同投資人商議繼續執行的，共有資產不予以分割;

　　第五條事務執行

　　1.共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限于：

　　(1)在股份公司發起設立階段，行使及履行作為股份有限公司發起人的權利和義務 ;

　　(2)在股份公司成立后，行使其作為股份公司股東的權利、履行相應義務;

　　(3)收集共同投資所產生的孳息，并按照本協議有關規定處置;

　　2.其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;

　　3. ____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;

　　4. ___方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成其他共同投資人損失時，應承擔賠償責任;

　　5.共同投資人可以對方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由全體共同投資人共同決定。

　　6.共同投資的下列事務必須經全體共同投資人同意：

　　(1)轉讓共同投資于股份有限公司的股份;

　　(2)以上述股份對外出質;

　　(3)更換事務執行人。

　　7.其他投資人事務

　　8. 事務投資人工資

　　第六條經營方式，盈余分配與債務承擔

　　1.盈余分配，以資金投入比例為依據，按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人( )的比例分紅。收益結算：收益結算以為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;

　　2.債務承擔：合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據，按比例承承擔;

　　3. 如出現虧損時，也按照投資比例承擔風險;所產生的虧損或者民事責任，由共有投資人承擔(經過計算存在虧損，除去經營者需承擔的'風險資金外，余下部分按投資比例分擔風險。)

　　第七條共有投資人增加/退出及股份的轉讓

　　1. 共有投資人增加：

　　① 承認本合同;

　　② 需經全體現有共有投資人同意;

　　③ 執行合同規定的權利義務

　　2. 共有投資人退出：

　　① 需有正當理由方可退出;

　　②不得在合作不利時退出;

　　③退出需提前三個月告知其他共有投資人并經全體共有投資人同意;

　　④退出后以退出時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;

　　⑤未經共有投資人同意而自行退出給合作造成損失的，應進行賠償。

　　3. 股份的轉讓：在與眾投資人商議情況下。

培訓協議書篇3

　　甲方：

　　(以下簡稱甲方)

　　乙方：

　　(以下簡稱乙方)

　　為協助

　　管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協議：

　　一、甲方將承擔以下責任：

　　1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

　　2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

　　3.特邀授課老師：

　　(簡介)

　　4.授課時間及地點：

　　年

　　月

　　日至

　　月

　　日

　　地點：

　　省

　　市

　　二、乙方將承擔以下責任：

　　1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

　　2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設備和相關教務管理工作，并承擔其相關費用。

　　3.保證在培訓前20個工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時間、培訓內容和培訓地點等相關培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關講師。

　　三、收益分配：

　　1.培訓費用由乙方根據當地市場情況自行制定。

　　2.乙方向甲方本次培訓費用共計

　　元(人民幣

　　整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關培訓服務費。

　　3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付

　　元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發票)。

　　4.為保證教學質量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質聽課人員。教學場所應有良好的通風、供熱系統，要有多媒體電化教學設施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

　　5.如果乙方未按時匯款，甲方有權取消舉辦相關培訓項目，相關的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

　　四、協議期限：

　　1.本協議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

　　2.在合作期間，如果乙方違背協議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

　　五、違約責任：

　　1.甲乙雙方須向對方提供相關證照復印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協議規定的有效期內，應完全履行本協議規定的義務和責任，努力實現協議目標。

　　2.在本協議有效期內，雙方均不得就本協議合作內容和方式與第三方進行合作。

　　3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

　　4.如果協議雙方在理解或執行此協議期間內出現任何爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

　　六、協議構成

　　1.本協議經雙方簽字蓋章后生效，本協議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。

　　2.本協議未盡事宜由雙方另行協商，并簽訂補充協議。補充協議具有與本協議相同的法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　單位蓋章：

　　法人代表：

　　委托人：

　　時間：年

　　月

　　日

　　時間：年

　　月

　　日

培訓協議書篇4

　　甲方： 惠州學院

　　乙方： ______________________（培養對象）

　　根據《惠州學院教職工進修培訓暫行辦法》有關規定，在雙方平等協商的基礎上，特訂立本協議書。

　　1.教師進修結束后，以取得學歷（學位）或結業證并返回我校工作崗位的當月起計算服務年限，各類服務年限分別是：在職博士為五年；國內（外）訪問學者進修培訓者為四年；其他短期培訓者為兩年。

　　2.進修人員違反以上服務期協議的，應向學校支付進修違約賠償金。進修違約賠償金包括：脫產學習期間的績效工資全額、進修期間學費、以及學校同意報銷的差旅費、住宿費等。按每服務一年逐年平均遞減。對于違約并拒絕支付違約金的，學校有權凍結其人事關系并通過法律途徑解決。

　　3.本協議書一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章方能生效。

　　甲方人事處負責人（簽章）：

　　_______ 年 ________月 _______日

　　乙方（簽章）：

　　________年_________月_________日

培訓協議書篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　經乙方個人申請，結合崗位需要，經企業審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經平等協商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協議：

　　第一條、培訓的內容

　　1、培訓項目名稱：

　　2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　3、培訓地點：

　　第二條、培訓費用

　　甲方支付約定的費用，總額為：

　　第三條、甲乙雙方的權利義務

　　1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監督、協調工作。

　　2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規定的年限內取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。

　　3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤；除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養的，按照曠工處理，甲方有權根據規章制度對乙方進行處罰。

　　4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節假日）安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。

　　5、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。

　　第四條、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第五條、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第____種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　第六條、違約責任

　　有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協議的約定向甲方支付違約金：

　　1、乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

　　5、乙方被依法追究刑事責任的。

　　6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。

　　第七條、協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓協議書篇6

　　委托方：_________

　　法定代表人或負責人：_________

　　服務方：_________

　　法定代表人或負責人：_________

　　根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條項目名稱

　　_________。

　　第二條培訓的內容和要求

　　_________。

　　第三條培訓計劃、進度、期限

　　_________。

　　第四條培訓地點和方式

　　_________。

　　第五條服務方（教師）的資歷和水平

　　_________。

　　第六條學員的人數和質量

　　_________。

　　第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的支付和安排

　　_________。

　　第八條報酬及其支付方式

　　_________。

　　第九條委托方的違約責任

　　1．委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付；

　　2．擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為_________的違約金；

　　第十條服務方的違約責任：

　　1．服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收_________％的報酬；

　　2．服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備；未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條保密條款

　　當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：

　　_________。

　　第十二條技術成果歸屬

　　在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利）、經濟權利（如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等）和其它利益。

　　第十三條本合同爭議的解決辦法

　　_________。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方（蓋章）：_________ 服務方（蓋章）：_________

　　負責人（或授權代表）（簽字）：_________負責人（或授權代表）（簽字）：_________

　　開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

　　帳號：_________ 帳號：_________

　　擔保人（名稱）（蓋章）：_________ 擔保人（名稱）（蓋章）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

培訓協議書篇7

　　甲方：___________________公司

　　乙方：_______________________

　　身份證號碼：_________________

　　戶籍地：_____________________

　　甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協議：

　　1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進行_____________。

　　2.乙方___________培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

　　3.乙方目前任職于_______公司______部門，擔任_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年，即勞動合同至________年_____月_________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

　　4.乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________培訓交流支付的費用。

　　賠償金額依下列公式計算

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　5.甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

　　賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動合同期/應延長勞動合同期

　　(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)

　　6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動合同手續前交納。

　　7.乙方向甲方提供擔保人______________(身份證號碼___________________，戶籍地?_____________________，任職?__________________，擔任________________),保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在乙方解除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。

　　8.本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

　　9.本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

　　甲方代表(公章)：________________ 乙方：________________________

　　____________年________月________日________年________月________日