有關培訓協議書模板合集八篇
現如今,我們用到協議的地方越來越多,簽訂協議可以約束雙方履行責任。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,以下是小編為大家收集的培訓協議書8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓協議書 篇1
甲方:
乙方:
丙方(乙方所在單位):
甲方同意乙方從年月至年月以學校在職人員身份到××參加英語培訓,經甲方,乙方,丙方三方協商達成如下協議:
一,乙方應遵守培訓單位的各項規章制度,不得無故缺課。凡無故缺課累計達到5天者,須承擔此次培訓的一切費用。
二,乙方必須參加本次培訓期間的統一考試,并取得培訓合格證書后,甲方承擔乙方的培訓學費,丙方承擔交通費(300元),住宿費(每人每天80元),伙食費(每人每天25元),乙方只承擔超過規定標準的伙食費;否則,所有費用全部由乙方承擔,且三年內學校不再派出參加此類培訓。
三,若甲方承擔了乙方培訓相關費用的,則乙方從培訓結束之日起繼續在我區各校服務三年;若乙方違約,乙方須返還由甲方和丙方支付的全部培訓經費,還應向甲方支付違約金,違約金數額為:本協議約定的全部培訓費用3×(3年—已服務年限)。
四,丙方要根據學科及教師隊伍建設的需要做好教師參加英語培訓派出計劃,積極組織本單位符合條件的教師申報。
五,丙方要主動與相關職能部門溝通,做好工作安排。
六,丙方協助甲方負責對乙方的管理和考核,關心乙方的工作,學習和生活。
七,本協議未盡事宜,經甲方,乙方,丙方三方協商解決。
八,本協議經甲,乙,丙三方簽字蓋章后生效,一式三份,甲方,乙方,丙方各執一份。
甲方代表簽字: 乙方簽字: 丙方代表簽字:
(蓋章) (蓋章)
年月日 年月日 年月日
培訓協議書 篇2
出租人(甲方):
身份證號:
聯系方式:
地址:
承租人(乙方):
身份證號:
聯系方式:
地址:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,遵循平等、自愿、公平和誠實的原則,雙方就租賃場地從事培訓的事宜經協商達成協議如下:
一、租賃場地
乙方承租甲方位于___________________場地,面積平方_______米,用途以甲方營業執照核準的經營范圍為準。
二、租賃期限
自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共計_______年。
其中免租期為自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
三、租金
本合同租金實行(一年/季)支付制,租金標準為:
第一年_______元/平方米/天,_______元/月,_______元/年。
第二年_______元/平方米/天,_______元/月,_______元/年。
第三年_______元/平方米/天,_______元/月,_______元/年。
租金支付方式為 : □現金 □支票 □匯票 □其它
第一次租金的支付時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第二次租金的支付時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第三次租金的支付時間為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
四、甲方權利義務
1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。
2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓,直至單方解除合同。
3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件,保障乙方正常經營。
4、除有明確約定外,不得干涉乙方正常的經營活動。
5、應對場地進行物業管理,并負責場內的安全防范和經營設施的建設及維護,包括:建筑物(包括公共區域及租賃場地)的管理及維修保養;對乙方裝修的審查和監督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養;清潔管理;保安管理并負責市場的公共安全;消防管理;內外各種通道、道路、停車場的管理等。
五、乙方權利義務
1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。
2、應按照約定的用途開展經營活動,自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度,服從甲方的監督管理。
3、應按期支付租金并承擔因經營產生的經營費用,包括稅費,水、電等生活費用。
4、應愛護并合理使用市場內的各項設施,如需改動應先征得甲方同意,造成損壞的需承擔修復或賠償責任。
5、應按照各級行政管理部門的規定,本著公平合理、誠實信用的原則合法經營,不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益,并承擔因違法經營造成的一切后果。
6、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的,應先征得甲方的書面同意,按規定辦理相關手續。
7、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料,包括身份證明,營業執照等。
8、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發布權歸甲方所有,未經甲方同意,乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。
六、合同的解除
乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同,乙方應按照租金的_______%的標準支付違約金:
1、未按照約定的用途使用場地,經甲方兩次書面通知未改正的。
2、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。
3、進行其他違法活動累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。
4、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人,或和其他租戶交換場地的。
5、逾期三十日未支付租金的。
6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。
甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,應提前三十日書面通知對方,經協商一致后辦理解除租賃手續,按照月租金的_______%的標準向對方支付違約金,其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的,應減收相應的租金。
七、違約責任
1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的,應減收相應租金,乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同,并要求甲方賠償相應的損失。
2、乙方未按照約定支付租金的,應每日向甲方支付遲延租金_______%的違約金。
八、免責條款
1、因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因,使場地不適于使用或租用時,甲方應減收相應的租金。
2. 如果場地無法復原的,本合同自動解除,應退還租金及利息,雙方互不承擔違約責任。
九、稅收稅金
關于乙方在經營過程中涉及的稅務、開票、稅收等事宜,按照國家征收稅務的規定稅率稅金由乙方依法承擔,由甲方代征代收,統一繳納,甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。
十、續租
本合同續租適用以下第_______種方式:
1、乙方租期到期后,可享有租賃優先權;乙方有意在租賃期滿后續租的,應提前三十日書面通知甲方,甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答復。甲方同意續租的,雙方應重新簽訂租賃合同,租金按照第三年的標準收取。租賃期滿前甲方未做出書面答復的,視為甲方同意續租,租期為不定期,租金標準同本合同。
2、租賃期滿乙方如無違約行為的,則享有在同等條件下對場地的優先租賃權,如乙方無意續租的,應在租賃期滿前三十日內書面通知甲方;乙方有違約行為的,甲方有權拒絕續租。
十一、租賃場地的交還
租賃期滿未能續約或合同因解除等原因提前終止的,乙方應于租賃期滿或合同終止后十日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的,甲方有權采取必要措施予以收回,由此造成的損失由乙方承擔。
十二、爭議解決方式
本合同項下發生的爭議,由雙方協商解決或申請有關部門調解,協商或調解解決不成的,向_________人民法院提起訴訟。
十三、生效條款及其他
1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、本協議執行過程中的未盡事宜,甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的,簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議正本一式兩份,甲、乙雙方各執一份, 具有同等法律效力。
甲方(簽章):
簽訂日期:_______年_______月_______日
乙方(簽章):
簽訂日期:_______年_______月_______日
培訓協議書 篇3
甲方: 身份證號:
乙方: 身份證號:
為提高甲方開發經營的健身俱樂部經營水平和服務質量,現甲乙雙方經協商一致,就健身俱樂部團體課的運營及日常管理事宜達成協議如下:
一、合作方式及合作時間
1.合作方式: 根據甲方健身俱樂部連鎖機構的經營規模和健身需求,乙方向甲方健身俱樂部委派專職團體課程教練員,并負責管理和更新每個月的團體操課,積極配合甲方健身俱樂部的市場營銷、周年慶典、店慶等活動;
2.甲乙雙方本著相互尊重的原則,在合作期間內,任何一方的市場活動,雙方相互宣傳,相互推廣。
3.結算方式:
(1)甲方向乙方派遣的專職教練員支付每月的團課管理費用2500元/月;團體課程65元/每節;乙方的培訓師課程費用為100元/節/人;
(2)乙方派遣專職教練員每月至少保證20節團體課程;
(3)乙方按月提供俱樂部團體課程預算;
(4)乙方委派的教練員可配合甲方俱樂部對于團體課程的開發項目,進行參與并實施,具體的分成方式由乙方決定;
4.甲乙雙方在次月10日結算專職教練管理費以及團體課程費用。
二、雙方的權利、義務
1.甲方的權利、義務
(1)甲方擁有健身俱樂部的經營權以及最終決策權;
(2)甲方應當按照本協議的約定與乙方派遣教練員結算有關費用;
(3)甲方健身俱樂部在進行市場營銷活動時,如需乙方配合策劃活動,應提前15天通知乙方;
(5)甲方有權隨時核對乙方委派的教練員的身份,并有權制止教練的一切與其健身教練職責不符、損害健身房聲譽或利益及危害會員身體健康的行為;
(6)甲方有權隨時對乙方委派的教練員進行核查并提出意見、建議。如甲方認為乙方所提供的教練服務未達到甲方要求的標準,則甲方有權隨時要求乙方更換教練,乙方在接到甲方要求更換教練的書面通知之日起一個月內予以更換。
2.乙方的權利、義務
團課教練管理方面:
(1)乙方負責提供資深專業的教練員并具備國家體育管理部門認可的教練員資格證,為會員提供服務。本協議簽訂前,乙方應當提供操課教練或正在接受培訓的教練員的名單及有關身份證復印件、個人簡歷交付甲方(以后增加的教練員在參加培訓或排課上崗前提交個人資料),除乙方書面同意或要求更換外,甲方不得對教練進行更換,但在本協議有效期內操課教練的辭職、解聘由乙方全權負責。
(2)乙方應當根據甲方健身俱樂部會員的數量、特點,在保證會員享受正常服務的前提下制定、調整課程時間。乙方教練員負責團課教練員的管理和領導以及課程的調整;
(3)乙方委派的教練不得在健身俱樂部內從事違法行為或與其教練職責不符的任何行為,情節惡劣者甲方有權直接對其進行處罰直至開除;
(4)乙方的任何人員及其委派的教練員應妥當使用健身俱樂部設施設
備,并引導教育正上課的會員愛護、妥當使用設施設備;
(5)乙方的任何人員及其委派的操課教練如發現健身俱樂部及其設施設備損壞或有任何危及人身安全的情形,應立即通知甲方并制止會員使用上述設施設備;
(6)所有操課教練的行為規范應遵守乙方制定的“操課教練管理制度”執行。
三、合作期限:_____年_____月______日起至_____年____月______日止。
四、本協議的續期:
甲方在本協議有效期內作出了明確的續期,并經書面通知乙方,或乙方在本協議有效期內作出了明確的續期,并經甲方書面同意的,本協議自動續約一年。否則將視為自動終止協議。
五、因甲方未按期向乙方支付有關款項,乙方依據本協議約定終止本協議或甲方在本協議有效期內未按本合同約定單方面解除本協議,乙方不再向甲方提供教練及通知教練的義務。
此協議自雙方簽字蓋章之日起立即生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。
(以下為簽署頁,無正文)
甲方: 乙方:
簽約代表: 身份證號:
手機號:
日期: 日期:
培訓協議書 篇4
姓名:
部門:
職務:
本人因公司事業發展需要被派送到XX參加培訓學習,
時間天,(即從年月日至年月日)。愿與公司共同遵守以下協議:
一、培訓目的:
二、培訓機構與培訓科目:
三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規定,維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習,吸收所需知識技能,于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓,愿以公司利益為重,絕無異議。
四、學業完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司,并愿將所學傳授給公司同仁,所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權,絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。
五、培訓學習期滿保證繼續在公司服務年,即從年月日起至年月日止,愿按公司相關規定申請報銷培訓費用。
六、培訓期間,公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的?%生活補貼,計元人民幣。
七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系,并能配合公司的科研開發及項目拓展活動。
八、培訓人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術秘密者,在承擔經濟損失的同時,愿承擔法律責任。
九、本協議一式兩份,受訓人與公司各持一份。本協議未盡事宜,雙方協商解決。
培訓協議書 篇5
甲方:
地址:
乙方:
聯系方式:
風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高財務工作人員素質和財務職業技能,確保參加財務職業技能培訓的員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:
第一條 培訓的內容
1、財務管理信息的基礎知識;
2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。
第二條 培訓費用培訓費用由公司全部承擔。
第三條 培訓期限及服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、培訓期限:預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
2、服務期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
第四條 福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。
1、乙方通過甲方培訓期考核的.,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲,補助具體金額為______元月;
2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。
第五條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;
2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。
第六條 違約責任
1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
2、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金。
第七條 其他本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方:________年____月____日
乙方:________年____月____日
培訓協議書 篇6
甲方名稱:xxxx教育科技發展有限公司
地址:xxxx
電話:010-xxxx
乙方姓名: ___ 年齡: ___ 性別: ___ 民族: ___
身份證號碼: ___
常住地址: ___
聯系電話: ___ 家庭電話: ___
一、簽訂本協議的背景:
1、xxxx教育科技發展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的指定管理單位(以下簡稱甲方)。
2、全國“高級信息技術人才認證培訓(ITET)”是教育部教育管理信息中心于20xx年6月18日正式批準并立項的,教育部教育管理信息中心已授權甲方負責監督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地的工作開展。
3、為了確保教學質量,提高“學成率”,以使學員早日走上工作崗位,在教育部教育管理信息中心ITET工作組的監督指導下,教育部教育管理信息中心高級信息技術人才北京培訓基地(以下簡稱北京培訓基地)負責培訓、認證和考試工作。
4、在教育部教育管理信息中心的授權和指導下,xxxx教育科技發展有限公司專門設立了人才交流中心,負責為ITET學員免費提供人才推薦上崗的服務工作。
5、乙方已通過甲方的面試,基本符合入學條件,并已辦理入學手續,正式成為培訓基地的學員。
6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協議的相關條款,北京培訓基地認可并支持。
7、為了明確甲乙雙方權益,確保教學質量,雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經協商后,甲方與 ___ (以下簡稱乙方)簽訂如下協議共同遵守。
二、培訓班別:____ _ _ 工程師/設計師。
三、培訓時間:自______年___月___日開始,預計至______年___月___日結束。
四、甲方權利與義務:
1、甲方嚴格按照經ITET專家組反復論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作,根據學校的安排為學員提供良好的學習環境,確保給學員提供合理的上機時間。
2、甲方有權要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用,然后再履行為乙方提供全部服務的承諾。
3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的,甲方有權要求乙方賠償。
4、乙方正式入學并簽訂本協議后,甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。
5、乙方完成學業并通過考核之日起一個月之內,根據乙方所學專業為其提供在北京推薦相關行業內就業的服務,推薦服務期為一年。在服務期內,因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發生變動,甲方應無條件地為乙方提供幫助,直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月,則視為乙方成功就業。成功就業后,甲方有義務對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務,力求乙方在IT行業能夠持續穩定的發展。
6、因乙方個人原因(違法、違紀或無故放棄就業機會等)導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續工作的,甲方有權取消其推薦資格且不再提供推薦服務。
7、如果乙方不能通過專業考核,但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業,并遵守甲方的規章制度,服從甲方的管理,可申請(其它費用自理),重學期間不保證“人手一機”。
8、甲方有權制訂《學員就業安置管理制度》作為本協議的附件,要求乙方自覺遵守。
五、乙方權利與義務
1、遵守學習紀律,按時上課,按時完成作業,認真練習,服從學校各項規章制度及學員就業安置管理制度。書費、生活費、醫藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務向甲方提供相關各種具有法律效力的證明文本,如:身份證、學歷證、戶口等復印件。不得提供虛假資料,否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設備和公物,如由于人為造成設備損壞給甲方造成經濟損失,由乙方負責照價賠償。
4、乙方要與他人和睦相處,不得發生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規,不得有違法亂紀行為,不得擾亂課堂秩序,不得違反校規、校紀等規章制度,不得做有損甲方名譽及形象的行為。
6、在個人自愿愿的前提下乙方有權利要求甲方統一組織乙方參加學習內容相應的認證考試,費用由乙方自理。
7、乙方應于學期終止之前,做好離校準備,學期終止一周內,退出住宿及辦理相應的離校手續,甲方有義務為學員推薦崗前周轉房(費用由學員自理),以方便學生應聘工作。
8、乙方在結業后有權要求甲方提供推薦就業工作的服務,直到乙方在甲方為其提供就業的單位成功就業為止。
9、乙方同意接受甲方的《學員就業安置管理制度》及各種相關管理文件,否則因此而影響了就業安置工作的責任由乙方承擔。
六、違約責任:
1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規章制度者,乙方承擔相應責任,同時也喪失了要求甲方繼續培訓、推薦工作及退費等權利。
2、甲方違反本合同約定,甲方承擔相應責任,乙方有權要求甲方按照相關規定進行賠償。
3、因不可抗拒之因素(如:地震等),而影響本協議的履行,由雙方協商決定是否解除合同,或部分免除履行合同的責任,或延期履行。
其它事宜:
1、協議未盡事宜,由雙方協商解決。
2、協議一式兩份,雙方各執一份。
3、合同自簽訂之日起即具有法律效力,甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發生糾紛,可向北京仲裁委員會申請仲裁。
甲 方(蓋章):xxxx教育科技發展有限公司
乙方(簽字):
代表人(簽字):
培訓協議書 篇7
甲方:
乙方:
風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。甲、乙雙方經友好協商,就甲方有關特種設備作業人員考前輔導培訓事宜達成以下協議:
1、甲方委托乙方對(姓名)________等作業人員共名進行考前輔導培訓,內容包括:安全法規知識學習和專業技能培訓等。
2、甲方負責培訓學員的表格填寫工作,提供學員真實的個人信息資料(包括身份證、學歷證書、健康狀況等),同時甲方在登記資料上應提供可以接收短信的聯系電話,甲方對所提供學員的信息真實性負責。
3、甲方作業人員報名后,乙方根據實際情況組辦培訓班,在開班前5天內將培訓時間、地點和培訓內容等事項以手機短信的形式通知甲方。如甲方聯系電話發生變化,甲方應及時通知乙方工作人員,以便更改甲方聯系電話。
4、乙方負責提供師資、場地、教材等教學條件,同時嚴格按照國家的有關規定和《特種設備作業人員安全技術培訓考核大綱》的要求在規定的時間組織甲方人員采取學員自學實習與理論輔導相結合的方法進行有關特種設備法律法規、技術理論及實操培訓,然后由乙方統一向考試機構申請考試。
5、甲方人員應嚴格遵守乙方的培訓管理制度,不得無故曠課,否則將視情況進行處理,在學習期間如違反規定而出現的事故,由學員本人承擔責任。風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。
6、作業種類培訓費用:
(1)作業人員安全法規知識和專業技能培訓費_______元人,鍋爐實操考證____元人。專業技術理論考試費(____省財廳收)_____元人,實操考試費(____省財廳收)____元人,合計______元。
(2)培訓期間學員的食宿費、交通費自理。
7、經雙方協議商定,甲方學員在報名時須繳付培訓費用、專業技術理論考試費和實際考試費,乙方開具發票給甲方,發票一經開出,不予辦理退款。
8、違反合同約定要承擔違約責任,違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤,具體金額以實際發生的培訓費用為準。
9、本協議未盡事宜,由雙方協商解決。
10、本協議一式_____份,甲乙雙方各執_____份,經雙方簽字蓋章后生效。
甲方:代表:________年____月____日乙方:代表:________年____月____日
培訓協議書 篇8
共同遵守:
第一條 培訓內容
1、課程項目:
2、培訓時間:________年____月____日至________年____月____日,共____天。
3、培訓地址:
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:
第三條 工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
(1)至________年____月____日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第五條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
第六條 此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
乙方(簽字):
________年____月____日
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