關于培訓協議書模板匯總九篇
在現實社會中,協議與我們的生活息息相關,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。擬起協議來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的培訓協議書9篇,歡迎閱讀與收藏。
培訓協議書 篇1
甲方:
乙方:
為提高實習生業務能力、促進其自身發展、公司鼓勵并支持實習生參加職業培訓。根據《勞動法》和《勞動合同法》等有關規定,甲乙雙方經協商一致達成如下協議:
一、培訓費用
甲方同意乙方到________參加________業務培訓。在業務培訓期間,培訓費用由甲方雙方共同承擔。該費用由甲方、乙方各承擔50%,乙方將培訓費交甲方財務部。培訓后將發票交甲方人力資源處。
二、乙方的義務
1、乙方應珍惜此次培訓機會,認真參加培訓,自覺遵守培訓單位的紀律。因違規違紀受到培訓單位處分及警告的,甲方將視同乙方在本公司內的違規行為,按公司制度追加懲處。
2、乙方參加培訓后,需達到此次培訓的目的。培訓結束后,乙方應將培訓成績單、培訓證書等交給甲方留存。如乙方未取得培訓機構頒發的培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等,則乙方承擔全部培訓費用,并按照甲方相關制度扣除已發生的相關費用。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
四、工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、乙方的責任和義務
1、完成培訓目標和任務;
2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;
3、在培訓期間服從甲方各項安排;
4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;
5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。
六、違約責任
發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:
1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;
2、在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;
3、自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。
七、其他
此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法人代表:
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
培訓協議書 篇2
甲 方:XXXX公路有限公司法定代表人或授權人:地 址:
乙 方:
(接受培訓人) 性 別:
出生年月:
身份證號碼:
住 址:
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜,簽訂如下協議:
第一條 甲方根據本公司人才培養和事業發展的需要,根據乙方的申請,派遣乙方出外培訓,乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識的培訓,期限為 天(月、年),自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據相關培訓計劃,為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %;學習、培訓期間所發生的費用,乙方憑發票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間,甲方為乙方提供乙方所應享有的本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司后,三天內必須向部門以上主管領導匯報。
第六條 根據出外培訓所發生的費額、期限,乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限,由甲方決定。
第七條 經甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書,在培訓結束后,乙方必須無條件交由甲方人事部門統一保管,乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時,甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任甲方違反本協議書時,乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴,甲方的上級主管部門責成甲方執行本協議書,賠償損失等。必要時,乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協議時,甲方將根據乙方違約情形,對乙方批評教育,或根據本公司的有關規定處罰。
第九條 其它本協議一式三份,由甲乙雙方及乙方所在部門各執一份。本協議所規定未盡事宜,由甲乙雙方協商解決,協商不成,可以通過訴訟途徑解決。
甲方:XXXX高速公路有限公司 乙方:
(簽章)(蓋章)
代表:
(簽字)
年 月 日
培訓協議書 篇3
甲方:
地址:
乙方:
身份證號:
根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:
第一條培訓內容
1、課程項目:
2、培訓時間:____年____月____日至____年____月____日,共____天。
3、培訓地址:
第二條培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為____元左右,以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為:
第三條工資及福利待遇
受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種:
。1)至____年____月____日止;
。2)至勞動合同期滿時止。
第五條違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。
第六條此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人:
______年_____月____日
乙方(簽字):
______年_____月____日
培訓協議書 篇4
甲方:
乙方:
一、甲方為使乙方應專業崗位技術能力的需要,以幫助乙方崗位所必備的技能,經甲乙雙方協商同意,乙方自愿參加培訓。特簽定本培訓(取證)協議,并共同遵守本協議所列條款。
二、本協議約定的培訓(取證)期限為天/月。
三、乙方自培訓(取證)截止日起,在甲方需要的情況下,工作服務期限不低于5年。
四、乙方培訓(取證)取得的資格證書、結業證書、合格成績單的使用權歸甲方所有
五、乙方培訓(取證)需交納的費用均由甲方承擔。
六、乙方需脫產進行學習考試的,脫產期間按公假處理,薪資、補助、福利等不受影響。
七、乙方參加培訓(取證)必須取得相應的資格證書、結業證書、合格成績單,沒有取得的,乙方承擔培訓費用的50%,已報銷的,在結果公布當月扣回;
八、乙方如在培訓(取證)期間離職,應向甲方交納全部培訓學習費用的2倍違約金。
九、乙方承諾,自培訓(取證)截止日起:
1、如工作不滿一年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的100%,并支付公司補償金20xx元;
2、如工作不滿二年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的80%,并支付公司補償金1500元;
3、如工作不滿三年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的60%,并支付公司補償金1000元;
4、如工作不滿四年離職,向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的40%,并支付公司補償金1000元;
5、如工作不滿五年離職,向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的20%,并支付公司補償金500元;
十、自培訓(取證)截止日起工作滿五年的.,離職時免交培訓費用 十二、本協議與勞動合同具有同等的法律效力。
十三、本協議未盡事宜,按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。雙方在履行本協議發生爭議時,應先協商解決。協商無效的,可到申請調解,調解不成的,可向法院提起訴訟。
十四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方簽字:
培訓協議書 篇5
合作就是個人與個人、群體與群體之間為達到共同目的,彼此相互配合的一種聯合行動、方式。小編精心為你整理了培訓英語教師的合作協議書,希望對你有所借鑒作用喲。
甲方:_________
乙方:_________
鑒于_________與_________為戰略合作伙伴,甲乙雙方經過充分協商,現就乙方協助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協議:
一、乙方愿意協助甲方培訓中小學在職教師,其培訓屬于非學歷性質的教師繼續教育,目的在于提高甲方中小學英語教師的業務水平。
二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理,乙方負責選派大學英語教師,并對整個培訓的教學過程、教學業務管理負主要責任。
三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班,每期_________名學員,每個教學班人數為_________人,每期培訓期限為_________年,每期培訓班的英語教學時數為_________節。
四、乙方承諾:經過_________學時的培訓,能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、教學態度和教學效果極差的教師,經甲方提出,乙方應當予以及時更換。
五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________,在寒暑假期間將教學點設在_________。
六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃如下:聽力_________節、口語_________節、英語電影視聽_________節、英語新聞視聽_________節(小學_________節)、語音_________節、交際英語_________節、教學法_________節、高考英語復試輔導_________節(小學教師不參加)。
七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結業考及水平測試(共三次),對測試合格者頒發學歷證明書(結業證書),并負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案;甲方將建立英語教師的繼續教育檔案,并負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。
八、經過甲乙雙方協商的培訓時間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應當至少提前一星期通知甲方。
九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算(包含教材費和散頁講義費),每月結算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓費用
外,不再收取其它任何費用。
十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。
十一、甲乙雙方共同努力,積極探索學歷教育的可行性,在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦?破瘘c的本科學歷教育文憑班。
十二、具體操作事宜由甲方指導_________協助乙方協商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 代表(簽字):_________ _________年____月____日
培訓協議書 篇6
甲方: ______ 身份證號:______________
乙方: ______ 身份證號:______________
丙方: ______身份證號:______________
甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議:
第一條 合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系,共同經營,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益 。
第二條 合伙組織名稱 、合伙經營項目 合伙組織名稱為:_______________ 合伙經營項目為:_______________ 。
第三條 合伙期限
合伙時間自 ______年 ______月 ______日至 ______年 ______月 ______日止。
第四條 合伙組織財產份額分配
各合伙人占有合伙組織財產份額為:___________45% ________________45%_________________________10%。
第五條 工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配:合伙組織經營期間,各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例分配。具體分配比例如下: ______: ______% ,
3、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例承擔,備注丙方(姓名: ______)當合伙財產不足清償時不承擔任何債務。
第六條 除名退伙、出資的轉讓
。ㄒ唬┏嘶。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:
(1)個人喪失償債能力;
。2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;
。4)執行合伙組織事務時有不正當行為;
。5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二) 合伙組織財產份額的轉讓
合伙期間,未經全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集:合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持,合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權,除本協議另有約定外,重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項:須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指:
。1)推舉合伙事務執行人;
(2)增加、減少經營種類,調整、轉換經營項目,擴展業務;
。3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃
(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
。6)其它
第八條 合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利:
1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務:
1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;
2、分擔合伙經營損失的債務;
3、為合伙債務承擔連帶責任。
第九條 禁止行為
(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動,私自進行業務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
。ǘ 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務,如違反規定經營,應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
。ㄈ┏匣飬f議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條 違約責任
。ㄒ唬┖匣锶宋唇浧渌匣锶艘恢聲嫱舛D讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
。ǘ┖匣锶怂阶砸云湓诤匣锲髽I中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條 爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應先共同協商,如協商不成,提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條 其他
。ㄒ唬 經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;
。ǘ┍緟f議一份四頁,各合伙人各執一份;
(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
甲方: ___________
乙方: ___________
丙方: ___________
簽約時間: ____年___月___日
簽約地點: ______________________
培訓協議書 篇7
甲方:xx學校
乙方:
甲乙雙方本著互相合作、共同發展、積極交流、互利互惠的原則,經協商達成如下協議:
一、甲方可作為乙方的培訓基地,為乙方培養和儲備乙方所需要的人員,在乙方需要的時候,為乙方優先輸送德、智、體全面發展的優秀學生。供乙方選拔和錄用。
二、 乙方可作為甲方的就業(實習)基地,在有用工需求時,如甲方學生符合招聘條件,乙方可優先錄用甲方學生。
三、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。
四、甲方學生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度,甲方學生作為乙方的員工,乙方有權按照相關政策進行管理。甲方有義務協同乙方管理。
五、其它未盡事宜,甲乙雙方可協商解決。
甲方蓋章 乙方蓋章
年 月 日 年 月 日
培訓協議書 篇8
甲方:_________
乙方:_________
鑒于_________與_________為戰略合作伙伴,甲乙雙方經過充分協商,現就乙方協助甲方培訓英語教師的有關事宜達成如下協議:
一、乙方愿意協助甲方培訓中小學在職教師,其培訓屬于非學歷性質的教師繼續教育,目的在于提高甲方中小學英語教師的業務水平。
二、甲方負責英語教師培訓的組織與行政管理,乙方負責選派大學英語教師,并對整個培訓的教學過程、教學業務管理負主要責任。
三、乙方為甲方舉辦的英語教師培訓班,每期_________名學員,每個教學班人數為_________人,每期培訓期限為_________年,每期培訓班的英語教學時數為_________節。
四、乙方承諾:經過_________學時的培訓,能使甲方參加培訓的大部分學員在英語聽力和口語等方面的能力有明顯提高。對于學員反映強烈、教學態度和教學效果極差的教師,經甲方提出,乙方應當予以及時更換。
五、甲乙雙方同意將日常教學點設在_________,在寒暑假期間將教學點設在_________。
六、甲方同意乙方為甲方學員開設的課程及課時分配計劃如下:聽力_________節、口語_________節、英語電影視聽_________節、英語新聞視聽_________節(小學_________節)、語音_________節、交際英語_________節、教學法_________節、高考英語復試輔導_________節(小學教師不參加)。
七、乙方負責組織好培訓學員平時的考核、中段考、結業考及水平測試(共三次),對測試合格者頒發學歷證明書(結業證書),并負責建立接受培訓英語教師的學歷檔案;甲方將建立英語教師的繼續教育檔案,并負責把教師培訓成績納入業務檔案管理。
八、經過甲乙雙方協商的培訓時間,乙方原則上不得隨意改變,如有變更應當至少提前一星期通知甲方。
九、培訓費用按照每位學員每學時_________元計算(包含教材費和散頁講義費),每月結算一次,由甲方以支票方式支付給乙方;乙方除收取培訓費用外,不再收取其它任何費用。
十、學員在培訓期間的交通費、食宿費等由甲方自行解決或由學員自理。
十一、甲乙雙方共同努力,積極探索學歷教育的可行性,在條件成熟的時候乙方為甲方舉辦?破瘘c的本科學歷教育文憑班。
十二、具體操作事宜由甲方指導_________協助乙方協商解決。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
代表(簽字):_________ 代表(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協議書 篇9
文中藍色字體后會有風險提示)甲方:乙方:風險提示:
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規定,即使與其簽訂了服務期協議,試用期員工一旦辭職,企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉正,將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議,這樣追究其違約責任時才合法。為進一步提高會計事務所員工素質和會計職業技能,確保參加職業技能培訓的員工完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:
第一條 培訓的內容
1、審計工作底稿要求;
2、重要審計程序應注意的事項;
3、提高底稿編制效率。
第二條 培訓的期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
第三條 服務期風險提示:
服務期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定________年,以此類推。另外,還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突,勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容,以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。
第四條 培訓費用培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。
第五條 乙方的義務
1、乙方學習時間計入工作時間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會保險及住房公積金繳納時按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;
2、乙方應勤奮認真學習,完成培訓目標和學習任務,并參加和通過所有考試和評定,獲得相應證書,否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;
3、乙方培訓取得的相關證書或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔;
4、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔。
第六條 工資及福利待遇風險提示:
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資照常支付;并享受其他的社會保險及福利待遇。
第七條 違約責任發生下列情況之一,乙方承擔的違約責任:
1、在培訓期結束時,未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,乙方向甲方賠償全部培訓成本費用;
2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并賠償甲方出資的全部培訓費用;
3、在培訓期內損壞甲方形象和利益,甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外,甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。
第八條 其他本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日
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