安全培訓計劃范例（2篇）

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作又將迎來新的進步，來為以后的工作做一份計劃吧。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的安全培訓計劃，僅供參考，歡迎大家閱讀。

安全培訓計劃1

　　一、培訓目的

　　安全教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使公司20xx年的'教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特制定本安全教育培訓計劃。

　　二、培訓目標

　　1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

　　2、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

　　3、員工每年安全再培訓參訓率為100%。

　　4、一次培訓合格率≥98%。

　　三、培訓內容

　　1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知；

　　2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件；

　　3、安全管理方法知識；

　　4、電氣、防火防爆、交通安全技術知識；

　　5、職業衛生安全防護知識；

　　6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識；

　　7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練；

　　8、事故案例分析總結。

　　四、培訓思路

　　將安全教育貫穿于生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全程”的安全教育。生產與安全是不可分割的統一體，哪里有生產，哪里就需要進行安全教育。

　　為最大限度保證培訓的實效性和渲染力，靈活創新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發和教育，進而達到培訓目的。針對公司的具體情況，采取以下培訓方式：

　　1、會議形式：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

　　2、張掛宣傳：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

　　3、視頻教學：安全教育光碟、安全講座錄象、采用ppt課件授課等。

　　4、現場觀摩演示：主要有：安全操作方法演示、消防演習等、事故模擬演練等。

　　五、培訓部署

　　培訓安排詳見附件一。

　　六、培訓要求

　　1、各部門務必按照計劃安排要求，如實開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環保部提出申請，并根據實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓教育。

　　2、在每次培訓前，需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源（如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施）的準備工作，同時明確培訓講師，培訓講師要做好授課各項準備工作。

　　3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核，考核形式有：答卷、現場提問、現場操作演示等，考核后必須形成考核記錄及總結性評價。

　　4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理，相關要求如下：每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表（具體表格樣式詳見附件二）。

　　a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫，內容要充實全面實用易懂。

　　b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。

　　c、培訓實行本人現場簽到制，參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

　　d、以上培訓資料需專人保管，以備查驗。

　　5、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持，以保證培訓的質量及效果。

　　七、考核要求

　　1、未按照培訓計劃開展培訓的，對責任部門罰款200元，參訓率達不到要求的，對責任部門罰款50元，合格率達不到要求的，對責任部門罰款50元。

　　2、培訓工作準備不到位，敷衍應付的，視情況對責任部門罰款50-100元。

　　3、培訓記錄不全、不完整、未規范存檔的，視情況對責任部門罰款20-100元。

　　附件一：20xx年度安全培訓安排

　　附件二：員工安全教育培訓記錄表

　　附件一：20xx年度安全培訓安排

　　附件二：員工安全教育培訓記錄表

安全培訓計劃2

各班組：

　　根據公司職工安全生產培訓計劃的要求和企業快速發展的需要，本著安全第一,預防為主;綜合治理的方針，結合本站職工安全技術素質現狀，現制定職工20xx年培訓計劃：

　　一、培訓原則

　　全員、分期、分批進行，本單位以集中培訓為輔、自學為主的方式組織學習培訓。

　　二、培訓目的

　　增長安全知識，掌握崗位安全技能，提升各類人員的`安全素質。

　　三、培訓方法

　　培訓方式靈活多樣。如：集中培訓、安全交流、以考代學、 防洪、消防演練等形式。

　　四、培訓內容：

　　1、《中華人民共和國安全生產法》；

　　2、《中華人民共和國電力法》；

　　3、安全、消防有關知識、應知應會知識；

　　4、事故應急措施.事故案例分析及教訓；

　　5、《電力安全規程》,《運行規程》,《檢修規程》；

　　6、公司《安全獎懲條例》；

　　7、安全生產有關標準、要求及安全控制措施；

　　8、安全作業的標準、要求、注意事項；

　　9、企業有關安全生產管理制度、規定。

　　10、公司的各項制度和菅理規定。

　　11、其它內容：崗位生產任務、特點、主要結構原理，操作注意事項、崗位安全責任制、崗位防火責任制、崗位安全技術操作規程、事故案例及預防措施、安全裝置，個人防護用品、防護器具和消防器材的使用方法。

　　五、在職職工每月培訓一次，新進人員做到隨進隨培訓。

　　根據不同人員，由班組做好所屬人員的日常安全教育。

　　內容：

　　1、安全生產制度、消防制度。

　　2、安全作業應注意的事項，預防事故的措施。

　　3、事故案例及教訓。

　　六、有關要求

　　各班組要按照本培訓計劃，編制或準備好培訓教材，安排好學習培訓，建好培訓檔案、臺帳資料的保存工作。

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