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培訓計劃

時間:2023-10-01 15:38:49 培訓計劃 我要投稿

培訓計劃(優秀6篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編收集整理的培訓計劃7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓計劃(優秀6篇)

培訓計劃 篇1

  一、指導思想

  在學科教學和實踐中所需要的專業精神、專業知識和專業技能,是教師落實有效課堂教學、開展教學研究、提高教學質量的基本專業素養。以“備好課、上好課、評好課、育好人”為目標,緊緊圍繞“文本解讀”與“現代技術應用能力提升”為主題,立足學校實際,面向全體教師,努力創建條件,努力造就一支師德高尚,業務精湛,結構合理,充滿活力的高素質、專業化教師隊伍,實現在原有的基礎上再提升,實現教育教學質量的提高。

  二、培訓目標

  校本培訓的目標定位于促進教師的專業發展。

  ( 一)教師發展目標

  通過校本培訓,以學促研,研訓結合,促進教師的自主成長和提高,使不同層次的教師素質在原有的基礎上都能得到較大的提高,以適應現代教育改革與發展的需要,推進教師專業化發展。

  (二)學校發展目標

  通過校本培訓,促進學校教育教學整體水平的.提高,逐步建立起有利于教師成長的運行機制,并在此基礎上提升辦學品位,促進學校形成自身的教育教學特色。

  三、培訓思路

  (一)分科培訓

  為使校本培訓更加地有針對性、實效性,更能激發教師參與培訓的積極性,校本培訓在較多的時候采取分科培訓的方式。但是綜合學科由于學科多,教師數量少,力量較為薄弱,將通過校際合作培訓的方式解決這個培訓難點。本學期開始學科教研組分為語文組、數學組、英科組和音體美組四組。

  (二)分層要求

  聯系學校教師分層發展計劃,服從梯隊培養、結構合理的教師隊伍發展目標,學校將繼續實行分層發展,將校本培訓分成兩條路:一條路面向全體的全面培訓;另一條路是面向校骨干教師的培訓,即除參加全面培訓外,學校為各學科骨干教師聘請一位名師,以師徒結對的形式深入培訓。以實現教師個人素質和教師隊伍結構整體優化的目標。

  同時也在校內通過“師徒結對”和“青年教師研修班”的途徑為教師的成長和發展搭建平臺。

  四、培訓要求

  1、全體教師需按時參加各種形式的校本培訓活動,教導處建立培訓檔案,對每期活動的主題、日期、參加者作出具體準確的記錄,以備督查。

  2、加強考勤管理,將校本培訓出勤率納入教師個人教學常規考核。

  3、業務學習筆記是參加校本培訓和教師自主學習效果的重要反映之一,要求業務學習筆記不僅是單一的摘抄,還應有心得體會,對身邊教育教學現象的記錄分析,教育教學反思等的記錄。

  五、組織與實施

  1、加強領導,建立組織

  學校領導要正確認識校本培訓的作用,向教師大力宣傳校本培訓的積極意義,引導教師正確了解校本培訓的性質特征,負責校本培訓工作的組織、協調,建立校本培訓督導、評估機制。教導處負責校本培訓的日常工作。學校要建立由校長任負責人、有專門人員具體組織校本培訓實施的機構,設計符合本校實際的培訓計劃和考核辦法,建立激勵機制和管理制度,做好校本培訓過程管理。為此成立校本培訓領導小組:

  組長:z(校長)

  副組長:z(教導主任)、z(教科室主任)、z(教導處副主任)

  組員:z(語文教研組長)、z(數學教研組長)、z(英科教研組組長)z(音體美教研組組長)

  2、建立橋虹鎮第八小學校本培訓專用博客,實時上傳相關資料

  根據市進修學校相關要求,建立校本培訓專用博客,并由專人負責上傳資料。學校層面相關檔案由教導處吳小山、萬靜靜負責,教研組層面相關檔案由教研組長負責。

  3、做好培訓情況記載。包括:參培教師、培訓內容、培訓形式、培訓時間、培訓地點、授課教師、培訓筆記等。

  4、重視培訓過程資料的積累。包括:文件、制度、計劃、總結、培訓教材、培訓活動情況記載、考勤登記、考核材料和教師個人培訓檔案的建立等等。

  總之,本學年學校一定扎實作好校本培訓的各項工作,使我校教師的綜合素質不斷提高,以適應新時期課改工作的需要和素質教育的需要。

培訓計劃 篇2

  為貫徹落實國家教育部《關于進一步加強中小學班主任工作的意見》,切實加強班主任隊伍建設充分發揮其在學校教育中的骨干作用,根據臨教字(XXXX年)4號文件要求,結合我校的實際情況,特制定本校區班主任培訓計劃。

  一、目的和意義

  中小學班主任是中小學教師隊伍的重要組成部分,是班級工作的組織者、班集體建設的指導者、中小學生健康成長的引領者,是中小學思想道德教育的骨干,是溝通家長和社區的橋梁,是實施素質教育的重要力量。建立中小學班主任培訓制度,實施中小學班主任培訓計劃,是新時期貫徹黨的教育方針,加強和改進未成年人思想道德建設的`迫切需要,是全面實施素質教育,全面提高教育質量的必然要求,對于進一步提高我鄉班主任的整體素質和班主任工作水平具有重要意義。

  二、培訓目標

  1、通過培訓,幫助班主任明確新時期班主任工作的新特點,新要求,建立先進的教育理念。

  2、學習先進的班主任工作經驗,掌握當代青少年思想政治工作和思想道德教育的基本方法,提高班主任工作藝術水平,促進青少年健康成長。

  三、培訓內容和形式

  培訓內容主要包括:班主任基本規范、班主任(教師)心理健康、學生心理健康輔導、班級活動設計與組織、班級建設與管理、未成年人思想道德教育、相關教育政策法規等專題。

  四、考核

  1、所有參訓教師要積極堅持讀書自學,教師每年至少讀二本以上教育教學相關的理論書籍,每學期寫一篇讀書筆記,并結合自身工作實際寫一篇不少于3000字的班主任工作體會文章。參訓人員的讀書筆記和體會文章按優秀、良好、合格、不合格評定等第,其中優秀占5%,良好占20%。

  2、書面考試考核時間:每學年進行兩次,由校區組織開展,對表現突出、成績優秀的教師,可作為推薦骨干班主任的首要人選。

培訓計劃 篇3

  小學信息技術教師培訓工作是教師教育的重要組成部分,是提高教師整體素質和促進教師專業發展的有效途徑。隨著教育信息化建設的發展,教師新的技能應運而生,比如收集、處理信息的能力、課程開發和整合的能力、廣泛利用課程資源指導學生開展研究性學習的能力等。為適應社會發展和課程改革發展的需要,廣大教師也越來越清楚地認識到這些新技能是需要通過不斷地學習和實踐來主動獲取并提高的。所以教師繼續教育的內容已擴充到教師教學和生活的一切方面。 為進一步提高我校小學信息技術教師的`整體素質和適應新課程改革發展的新要求,學校特制定如下小學信息技術教師培訓計劃。

  一、指導思想

  以基礎教育課程改革綱要為指針,以加強教師職業道德和信息技術素養建設為核心,以培養實踐應用能力為重點,以全面提高小學信息技術教師專業化水平為根本目的,造就一支師德高尚,業務精良,掌握現代教育技術,善于運用新的教育理念實施素質教育的新型教師隊伍 。

  二、培訓對象

  我校信息技術教師。

  三、培訓目標

  1.教育教學方面:能勝任小學計算機信息課的教學工作。

  2.系統維護方面:能夠對計算機系統和學校校園網進行日常維護。

  3.課件制作方面:會網頁設計、會Flash 動畫的制作、能用Dreamweaver制作網頁、能用Photoshop、 SoundEdit、Premier等課件制作工具軟件,能設計制作中小學校課件。

  四、培訓內容

  1.Windows操作系統與Office辦公軟件應用

  掌握計算機基礎知識,Windows操作系統,字處理軟件Word的使用,電子表格軟件Excel的使用,演示文稿軟件PowerPoint的使用等。

  2.計算機網絡與Internet

  掌握計算機網絡基礎知識,Internet的應用,網站建設與維護等

  3.計算機組裝與維護

  掌握計算機硬件與組裝技術,計算機網絡組裝與維護,計算機常用軟件的安裝與使用等

  4.課件制作

  掌握多媒體素材的準備(Photoshop CS3圖像處理,音頻處理軟件SoundEdit,視頻處理軟件Premier),Flash CS3動畫制作,Dreamweaver CS3網頁制作,Authorware的使用等。

  五、專業課程設置

  六、考核方法

  考核要注重過程性和完整性評價,不僅考核學員的能力和水平,也要考核學員的學習態度等情況,對培訓過程中形成的各種學習記錄、作品、上機實驗結果、作業等進行評價。考核成績由筆試、上機操作實驗、培訓情況三部分成績組成,占總分的權重分別為30%、50%、20%。總分按百分制計分,60分為及格。

  1、筆試:整個培訓教學內容的基本知識與基本技能考查。由選擇題、填空題、簡答題組成。

  2、上機操作實驗:專業課每完成一個項目時,學生必須獨立完成,并由學生及教師共同打分。如制作需要的電子文檔或表格、演示文稿、網頁、動畫、系統安裝和網絡調試等。

  3、培訓情況:學生培訓結束時要寫參訓的總結感想與自我評價,并結合培訓期間的情況獲得此部分的成績。

培訓計劃 篇4

  xxxx年是我校全面推行新課改的關鍵之年,根據教育局遠程教育局、遠教辦指示精神,結合我校遠程教育管理和使用情況,能把遠程資源真正應用于我校學生的教育教學中,特擬定以下學生遠教培訓計劃:

  一、每周對我校學生進行一次以上的遠程教育培訓(每班一周必須有一次),各班班主任或科任老師負責組織學生參加培訓,提前與管理教師聯系培訓內容,在培訓過程中嚴格學生培訓紀律,使學生在教室不高聲喧嘩,并教育學生要愛護學校公物,不損壞遠程教育室設備。

  二、學生培訓時由班主任或科任老師老師帶隊,帶隊老師有事不能到的必須委托其他老師負責管理,否則記入月考核,校行政作曠課處理。

  三、負責向教師提供遠程教育資源,學生的學習以“空中課堂”,遠程教育配發的教學光盤,IP遠程下載的.資料為主。

  四、培訓教師每次培訓目標要明確,培訓時做到心中有數,每次培訓寫好培訓記錄。

  五、因各年級所學知識不同,培訓時應采取講、演、看的教學方法進行,使學生真正能通過遠程教育資料獲取知識。六、學期結束后對本期學生培訓進行書面總結上交教務處存檔。

培訓計劃 篇5

  為了進一步推動我專業學科"技能培訓"上新臺階,展示我專業教育教學改革成就,展示學生熟練的職業技能和積極進取、奮發向上的精神風貌,充分發揮學生的專業特長,提高學生的學習積極性,營造濃厚的學習氛圍,為20xx年吉林省、市技能大賽取得更好的成績,機械實訓處根據本專業老師實際任課情況,特制訂如下強化階段培訓方案:

  一、指導思想

  以教師專業化為指導,提高學生職業技能和專業素質為宗旨,面向學生,注重實踐,開展專項技能培訓。

  二、組織機構

  組長:陳殿輝

  總負責:公茂強

  秘書長:孫斌

  分工種負責人員:

  數控車工:王林

  數控銑工:公茂強

  裝配鉗工:蔣子俊

  車工:陳青林

  三、培訓目的

  盡快加強我校機械專業建設,提高綜合技能水平,爭取在省、市技能大賽上能取得優異成績。

  四、培訓目標

  通過本次技能大賽培訓,使學生掌握較好的'實踐技能,在各項大賽中取得優異的成績。

  五、培訓方式

  培訓內容分為強化階段培訓,通過專業教師的單獨輔導使學生對參賽內容進行掌握和提高。各培訓對象都以停課方式訓練,每周一至周六早8:30--晚3:40。

  六、選手產生方式及培訓安排

  (略)

培訓計劃 篇6

  根據市教師繼續教育有關文件規定及馬尾區師資隊伍建設規劃:新教師在上崗執教第一年的試用期期間必須完成120學時的理論和實踐培訓,經區教師進修學校和任職學校的考核后,達到合格以上成績方可正式錄用。為了幫助新教師盡快適應角色轉換,成長為一名具有高尚道德素質、新課改教育觀念、良好的終身學習意識的合格教師,我校對林晨、柯穎老師特制定如下培訓方案:

  一、培訓對象

  20xx年9月新分配到我校的林晨、柯穎老師

  二、培訓目標

  1.通過培訓,使林晨、柯穎老師完成從學生到教師的角色轉換,適應教育教學環境,熟悉教師常規工作,增強工作信心。

  2.使林晨、柯穎老師進一步鞏固專業知識,加強職業道德修養,熱愛教育教學工作,熱愛學生,增強事業心和責任感。

  3.引導林晨、柯穎老師熟悉大綱及教材,熟悉班級管理工作,盡快提高教育教學技巧與能力。

  三、培訓內容與形式

  1、培訓內容:

  (1)、對林晨、柯穎老師進行教育政策法規、現代教育理論與教育改革發展動態、教師職業道德修養及班主任工作、小學生心理健康教育、如何聽評課、進行教育教學反思、學習討論關于新課改精神在教育教學實際中的體會等。

  (2)、要求林晨、柯穎老師必須在我校完成上級要求的教學實踐任務。主要內容包括: A、聽課不少于30節。要求認真寫聽課記錄及收獲、體會。 B、本人對林晨老師的班級管理進行輔導,同時對課堂教學常規進行指導并寫出評析意見。C、課堂教學的兩次考核課,上學期安排一次教研組的匯報課,下學期安排一次校級公開課,并對林晨柯穎老師兩個學期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。D、學年末撰寫教育或教學論文一篇。

  2、培訓形式:結合學校課題研究,課前輔導課后跟蹤;校本培訓,

  四、培訓工作的組織和管理

  1、我校要把對新教師的'培養做為學校工作的重點之一,使新教師成為學校可持續發展的師資來源。要精心為新教師選配指導教師,并要求他們簽訂師徒合同;新教師在指導教師的指導下,盡快熟悉全學年的學科教材和教法,并在教學實踐中滲透新課改理念。

  2、我校培訓工作的領導要定期檢查新教師各項培訓任務(教案、聽課、班隊管理、.中培訓、公開課、培訓活動等)的完成情況的。特別對“指導教師指導新教師”這一最直接、最重要環節進行重點把關和督促,要求指導教師平時對新教師思想上要關心幫助、業務上要傳.幫.帶,做到聽、看、輔、幫一條龍。

  3、我校組織評估新教師課堂教學的兩次考核課(上學期安排一次教研組的匯報課,下學期安排一次校級公開課),并對新教師兩個學期的教案、聽課記錄、考核課等評定成績。

  4、對于新教師培訓我校要制定培訓工作學年計劃和總結、指導教師的工作小結、新教師自我培訓小結、新教師教育教學的培訓成績等材料,

  五、師徒安排

  林晨老師由黃錦棟老師帶

  柯穎老師由薛可熙老師帶

  六、學校培訓工作安排

  1、20xx年11月---08年4月份完成校本培訓20學時。

  2、20xx年9月--20xx年5月完成教學綜合實踐活動60學時。

  3、20xx年11月份至20xx年4月份培訓處對新教師進行聽課活動,了解新教師新課改的課堂教學情況的。

  4、20xx年5月份至6月份上旬由學區組織對兩位新教師的課堂教學水平進行考核。

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