保育員培訓計劃(通用10篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,一起對今后的學習做個計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下是小編收集整理的保育員培訓計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
保育員培訓計劃 1
幼兒園的衛生保健工作是我們保教工作者的一項重要工作,是保健工作的一個極其重要的內容,為了提高幼兒園衛生工作的質量,提高保育員人員的素質及業務水平。我們根據幼兒園總的工作的要求,緊緊圍繞幼兒園的實際工作、在新的起點上,把衛生保健工作再創新的成績認真貫徹落實《商丘市托兒所、幼兒園衛生保健管理實施細則》與《幼兒園工作規程》。加強我園的衛生、保健業務的規范化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊伍的建設。一切以幼兒為主體、整合幼兒園、家庭、社會三方面資源,以培養現代公民為主體。
一、目前保育員隊伍存在的不足之處:
1、衛生工作不能堅持,特別是物品歸放、包干區、玻璃、死角等衛生做得不到位,經常會為一個大活動而加班加點地進行衛生工作的補差。
2、新上崗保育員對幼兒生活護理專業知識欠缺。
3、新上崗幼兒常見病保健知識欠缺,如對班內體弱兒的照顧和護理等。
4、新上崗保育員對工作流程不熟悉。
5、保育員安全防范意識不強,意外事故急救能力差。
6、個別保育員責任意識、服務意識淡薄。
7、參與輔助教學能力差。
8、電腦操作能力差。
二、培訓目標:
1、認真學習《規程》、《細則》提高認識樹立良好地保育員隊伍形象。
2、組織對保育員、保健醫進行有關衛生、保健、防病、營養等方面的學習、講座培訓。
3、要求保育員積極參加高一層次的'培訓,進一部優化保育員隊伍的達標率。
三、培訓目的:
樹立正確的衛生保健觀念,把衛生保健工作和素質教育緊密聯系起來。世界衛生組織對健康的科學定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態和適應社會的能力。根據這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應從身體、心理和社會三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個組織的正常發育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的適應能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的人際關系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應能力、自我意識、健康人格、和諧的人際關系、開朗和樂觀的性格等品質的培養都屬于素質教育的內容。因此,那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛生保健工作好的觀念是
保育員培訓計劃 2
為做好我院20xx年幼兒園保育員短期集中培訓實施項目,根據《教育部辦公廳、財政部辦公廳關于做好20xx年“國培計劃”實施工作的通知》和《xx省20xx年“國培計劃”項目招(邀)標公告》精神,結合分析農村幼兒園骨干教師的實際情況,特制訂本方案。
一、培訓目標
(一)總目標
幫助保育員樹立科學的保教觀念,培養熱愛保教工作的思想情感,掌握幼兒園衛生保健基本技能和方法,提高科學保教能力。
(二)具體目標
通過培訓,使保育員做到:
專業理念與師德方面:初步明確幼兒園教師專業標準、幼兒園教育基本特征,樂意從事幼兒教育事業,具有正確的教師觀、兒童觀、健康觀和保育觀。
專業知識方面:了解幼兒生長發育的一般特點及其影響因素;了解幼兒園衛生保健任務、目標、內容與實施途徑,初步掌握幼兒一日活動各環節保育基本規范與流程;熟悉幼兒園衛生保健制度,幼兒園安全措施和安全教育內容。
專業技能與能力方面:能參與制訂幼兒生活制度,協助班級教師制訂幼兒常規,創設班級環境,設計、組織衛生保健工作;熟練掌握幼兒常見疾病、傳染病和一般心理問題的預防及護理技能;培養幼兒良好生活衛生習慣的技能;幼兒日常生活活動組織與指導技能;具有測評幼兒身體生長發育狀況的'能力和向家長及社會宣傳幼兒衛生保健知識的能力。
二、培訓對象
農村幼兒園新入職的未從事過學前教育工作的保育員80名。
三、培訓方式
短期集中培訓10天,共計60課時。
四、培訓內容
分專業理念與師德、專業知識、專業技能與能力三個模塊,內容、學時及培訓方式見下表。
一、目標:
通過操作技能的培訓,使老師們熟悉并掌握幼兒園一日保育常規要求,提高保育員教師日常護理工作的技能技巧。
二、培訓內容:
環境衛生---擦拭鏡子、洗手池、地面。
生活管理技能---晨午檢、洗手、進餐(餐具使用的正確方法、擦嘴、漱口、消毒桌面)、穿脫衣服、疊被子、勞動(擦椅子)指導值日生
安全工作技能:幼兒意外傷害急救---一般性擦傷、鼻出血、鼻異物、耳道異物、眼部異物、蚊蟲螫咬、脫臼、燒燙傷、骨折。
日常消毒:消毒液的配比、桌面消毒、水杯、毛巾消毒。
三、培訓方案:
1、集體學習:學習各項內容的質量標準與技能技巧。安全管理工作技能。
2、實際操作:環境衛生、生活管理技能、安全管理工作技能、日常消毒。
3、觀摩指導:保健醫進班指導。
保育員培訓計劃 3
一、指導思想
認真貫徹落實《幼兒園保健管理實施細則》、與《幼兒園工作規程》。加強我園的衛生、保健業務的規范化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊伍的建設。一切以幼兒為主體、整合幼兒園、家庭、社會三方面資源,更好的服務于家長,服務于社會。
二、培訓目標
1、認真學習《規程》、《條例》提高認識樹立良好地保育員隊伍形象。
2、組織對保育員、營養員、教師進行有關衛生、保健、防病、營養等方面的學習、講座培訓。
3、要求保育員積極參加高一層次的培訓,進一部優化保育員隊伍的達標率。
三、學習內容
1、學習傳染病防病工作知識的隔離與措施,確保幼兒與教職員工的身體健康。
2、每月對保育員進行相關知識的`培訓和學習,不斷地優化服務質量。
3、對保育員的規范操作進行定期與不定期的檢查、抽查等,發現問題及時反饋與處理。
保育員培訓計劃 4
一、指導思想:
為了認真觀徹落實《幼兒園工作規程》,加強我園的衛生保薦業務的規范化,不斷提高我園保育員隊伍的建設,努力爭創家長信任,幼兒開心,快樂的幼兒園。
二、基本情況:
我園共有7個教學班,每班都配一名保育員老師,她們都經過專業培訓,只有一名新來的保育員未經參加過專業培訓,計劃在今年6月份參加市里組織的保育員上崗證培訓。
三、加強保育知識培訓:
通過對保育員的培訓,使保育員系統的掌握一些現代兒童保健科學及兒童教育理論知識具備一定的職業道法,業務身心素養。并根據幼兒生理、心理發展的特點及保健工作的目標,原則、方法及要求,獨立地開展幼兒的各項保育工作。
四、培訓目的':
樹立正確的衛生保健觀念,把衛生保健工作和素質教育緊密聯系起來,不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態,和適應社會能力。因為幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官,各個組織的正常發育,沒有任何缺陷,而且還包括良好的適應能力,自我意識,健康人格,和諧的人際關系和開朗樂觀的性格。我們將通過素質教育緊密結合指導思想,制定保中有教、教中有保,保教并重,共同促進素質教育的管理目標。
五、培訓時間:
每半月的中午進行理論培訓。
六、培訓內容:
1、學習《幼兒園工作規程》
2、學習傳染病防病工作知識的隔離。
3、對保育員進行相關的知識培訓和學習,不斷提高服務質量。
4、各種常見病的護理常識。
5、一些意外急救常識。
6、每學期末對保育員進行一次考核。
保育員培訓計劃 5
保育員的工作質量關系到整個幼兒園辦園質量。為了能更好地為幼兒服務,更好地執行衛生保健制度,我們根據保育員工作崗位的具體要求,擬定本學期培訓計劃如下:
一、指導思想
1、加強保育知識的培訓定期組織保育員學習新的教育思想;細化教育目標、教育內容,樹立"以人為本"的教育理念。通過學習,使保育員認識到,幼兒健康教育既包含身體健康教育,也包含心理健康教育。通過不斷的學習和探討,使保育員逐漸提高自己的教育和保育水平。
2、明確幼兒園保育員正確的保育觀幼兒園是實施保育和教育的機構,要實施保育和教育相結合的原則,搞好幼兒園的保育工作,必須樹立科學的保育觀。保育工作不僅為幼兒提供良好、有序、規范的養護和保育,而且更應該創設適應幼兒活動的環境,讓幼兒從最貼近生活的.保育工作中學會生活、學會學習、學會關心。
3、明確幼兒園保育員工作的職責a、重視幼兒安全工作,嚴格執行安全制度,防止各類事故的發生。
b、負責本班房舍、設備、室內外環境的清潔衛生及消毒工作。
c、在教師指導下管理好幼兒的一日生活。
4、在保健人員及教師指導下,做好幼兒的衛生保健工作。
5、在教師指導下,做好各項教育活動的準備工作及配合教師組織幼兒教育活動。
6、負責保管本班幼兒衣物和本班設備用具。
二、培訓目標
通過對保育員培訓,使保育員系統地掌握現代兒童保健科學及兒童教育理論知識。具備一定的道理、業務、身心素養。并能根據幼兒生理、心理發展的特點及保教工作的目標、原則、方法與要求,獨立的開展幼兒的各項保教工作。
三、具體措施
1、熟悉新幼兒園的內外環境,新的設備、設施的使用方法,掌握保育員工作的操作規程,能配合教師開展保教工作。
2、明確工作崗位及職責,做到分工明確,檢查有序。
3、開展觀摩活動,提高衛生工作的質量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準,并與考核獎掛鉤,做到獎罰分明。
4、每月對保育員進行一次理論或實踐培訓,并進行考核。
四、培訓內容安排如下
九月份:學習新園有關設備、設施的使用方法以及保育員的職責與一日流程。
十月份:秋季常見傳染病的識別和預防(聘請兒保醫生來園)
十一月份:幼兒衛生保健知識
十二月份:保育員環境衛生技能技巧
元月份:開展崗位大練兵(整理床鋪)
保育員培訓計劃 6
一、意義
幼兒園的保教結合是工作的重中之重,保育員只有不斷提高自身水平,才能更好的服務于孩子。在新學期到來之際,按照上海市保育工作要求,結合我園特點,保健室將對保育員定期(每月兩次)進行業務培訓。遇特殊情況要開展針對性的培訓學習,將增加培訓的次數。
二、目標
通過培訓使幼兒園保育人員了解并掌握基本的保育及衛生保健法規以及食品衛生、膳食營養方面的基本知識,樹立良好的職業道德和服務意識,并自覺在實際工作中遵守相關的法規和操作規范,最終達到全面提升幼兒園保育水平、減少和控制幼兒園傳染病的'發生和做好幼兒的營養保健工作,促進幼兒身心健康發展。
三、培訓對象
幼兒園所有保育員
四、具體內容
具體內容包括保育員操作常規、消毒工作、常見傳染病的預防知識、營養膳食知識,還要針對工作中出現的問題進行培訓。
五、培訓組織的方式和時間
每兩周集中培訓一次。
六、每月常規計劃制定如下
九月:開學針對常規保育工作進行再一次的宣傳和提醒,并結合當前的手足口病和麻疹做好宣傳工作。
《我園保育員一日常規、操作規范示范》《小兒麻疹》十月:對秋季傳染病進行宣傳,明確在傳染病發生的時候自己應該做什么,如何從保育員的角度來預防傳染病。加強保育員各類記錄的書寫培訓,做好區督導工作的宣傳和布置。
《保育員消毒記錄書寫》《迎接區督導檢查動員會》《秋季腹瀉的預防》。
十一月:總結督導工作中的不足之處,結合自身進行完善。強化保育員的理論和實踐工作,嚴格規范工作流程和制度,準備迎接區一級園的驗收。秋冬交替,天氣轉涼,加強對呼吸道相關疾病知識的了解。《保育員操作規范的強化》《小兒呼吸道疾病》十二月月:繼續加強冬季傳染病的宣傳,開展保育員技能比賽,提高工作積極性。
《冬季傳染病的預防與消毒工作》《保育員操作技能的自評與互評》一月:針對幼兒園的自身情況,切實做好寒假保育防病工作的宣傳,體現幼兒園班級的個體差異。學期末將各類保育工作做好整理,并將假期工作部署完畢。
保育員培訓計劃 7
在《綱要》中,特別強調了幼兒園教育要保教并重,促進幼兒富有個性的發展。而保育員的素質關系到幼兒園保教質量的高低,所以對保育員進行培訓是我們本期工作的一個重要內容之一。
一、現狀分析:
我園的保育員素質參差不齊,多數是初中以上文化程度,大專文化1人,高中文化2人,她們對班級衛生和幼兒保育方面的工作做的較好,可是在保教配合上存在較大的問題,例如:很多保育員普通話不過關,不會簡單的配奏,在教學活動站位不恰當等等。
二、培訓目標:
加強保育員的培訓工作,使保育員樹立起新的“大健康教育觀”。
三、培訓內容:
1、師德教育:
1)進行師德教育,弘楊師德風范,不斷將師德賦予時代內涵,學習優秀教師先進事例和感悟。
2)培養保育員要由對幼兒態度和藹、生活照顧細致,逐步擴展到關注幼兒的精神世界,滿足孩子的各種需求,將愛建立在尊重、了解幼兒的基礎上。
2、教育觀念的內化:
1)掌握基本的幼兒保健衛生知識,定期開展幼兒保健知識講座和幼兒意外事故預防和急救講座。
2)進行幼兒教育學和心理學培訓。
3、教學實踐
1)進行教學基本技能培訓,重點是普通話培訓,通過念兒歌、講故事比賽,提高保育員的普通話水平,并且在日常活動中堅持使用普通話。
2)學習在日常活動中配合教師做好助教工作。
四、具體計劃和措施:
(一)堅持見周一次的保育員業務學習制度。
(二)為保育員提供各種學習的機會,制定學習計劃,請教師教授教育教學方面的知識,以多種形式的學習開闊保育員的視野,做有開拓精神的.知識型保育員。
(三)開展多種形式的崗位練兵,從理論和操作兩方面進行,理論方面包括教育、保育、消毒、疾病防治常識等,操作方面套被子、鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服、做游戲、帶早操等,實現理論向實踐的轉化。
(四)規范各項衛生工作。保育眼根據要求,對照衛生制度,寫好每月的工作重點和衛生計劃。
(五)進行保育員的專題研究:《在生活環節中培養保育員的健康教育意識》。
保育員培訓計劃 8
一、指導思想
幼兒園的衛生保健工作是我們保教工作者的一項重要工作,是保健工作的一個極其重要的內容,為了提高幼兒園衛生工作的質量,提高保育員人員的素質及業務水平。我們根據幼兒園總的工作的計劃,緊緊圍繞幼兒園的實際工作,把保育員培訓工作。認真貫徹落實《托兒所、幼兒園衛生保健管理實施細則》與《幼兒園工作規程》,加強我園的保育工作的.規范化,不斷提高保育工作質量。
二、培訓目標
1、加強保育員教師的師德修養,提高保育員隊伍的素質。
2、掌握有關衛生、保健、防病、營養等方面的知識。
3、掌握急救措施、常見傳染病的預防以及保育工作技能。
三、具體內容與措施
1、加強保育員職業道德的修養
學習幼兒園保育工作的職責與細則,以及了解保育工作的《綱要》與《規程》。保育教師要有愛心全心全意地為孩子服務,保證孩子在園一天健康、快樂的生活。
2、初職保育員的培訓
對于新參加工作教師,首先要進行《保育員一日工作流程》的培訓,保證保育員教師對工作的熟知,結合工作實際能夠盡快適應保育員的工作。其次熟悉幼兒園的安全、衛生工作要求以及清潔、消毒方法,初步掌握保育工作的操作規程,能初步配合教師開展保教工作。
明確崗位職責,認真履行職責,按照要求把保育工作做細,做扎實。
3、掌握常見傳染病的防治
結合季節特點,由保健醫對全體保育員教師進行常見傳染病防治的培訓,學習傳染病防病工作知識的隔離與措施,確保幼兒與教職工的身體健康。并且要求保育員做好消毒工作,有效預防傳染病的發生。
4、意外事故急救常識
在幼兒園,意外傷害是不可避免的,當遇到意外傷害時,保育員教師要有意外傷害急救的知識,為此,保健醫本學期對保育員教師進行幼兒意外傷害的急救措施的培訓,并請保育員教師對所講內容以抽簽的方式抽取所講過的內容,對全體保育員教師進行二次培訓,以鞏固對知識的掌握。
5、幼兒一日常規培養
幼兒的常規培養至關重要,對其一生的發展起到了關鍵的作用,所以教師要抓住一日生活的各環節對幼兒進行常規的培養。我園將對保育員進行《幼兒一日常規培養》的培訓,對教師介紹一些好的培養方法,更適用于新參加工作的教師,對于有經驗的保育員來說也是一個梳理的過程,易于實際工作。
每月兩次對保育工作進行相關知識的培訓和學習,將不斷地優化服務質量。
四、每月具體安排:
略。
保育員培訓計劃 9
我們的教育宗旨是“要培養出一代有共產主義遠大理想、有道德、有知識、有體力,立志為人民作貢獻,為祖國作貢獻的新人”。所以,幼兒園的衛生保健工作是我們保教工作者的一項重要工作,也是幼兒園公共衛生的重要方面,是兒童保健工作的一個極其重要的內容,為了提高幼兒園衛生工作的質量,提高保育員人員的素質及業務水平。我們根據《托幼機構保健、保育、炊事人員工作實用手冊》《江蘇省托幼機構衛生保健評分細則》的要求,緊緊圍繞市、區兒保所領導的指導精神,在新的起點上,再創家長信任、幼兒滿意、社會認可的好幼兒園。
一、樹立正確的衛生保健觀念,把衛生保健工作和素質教育緊密聯系起來。
世界衛生組織對健康的科學定義是:不但沒有生理上的疾病,還要有完整的生理心理狀態和適應社會的能力。根據這一定義,衡量一個幼兒是否健康,應從身體、心理和社會適應三個方面去理解,幼兒健康不僅包括幼兒的各個器官、各個導讀:開展觀摩活動,提高衛生工作的質量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準,并與考核獎掛鉤,做到獎罰分明。定期召開伙委會,聽取伙委會成員建議,提高幼兒的伙食質量。
組織的正常發育,沒有任何缺陷,而且還包括:良好的'適應能力和自我意識,符合社會需要的健康人格、和諧的人際關系和開朗樂觀的性格。而對幼兒適應能力、自我意識、健康人格、和諧的人際關系、開朗和樂觀的性格等品質的培養都屬于素質教育的內容。因此,那種認為只要照顧孩子吃好吃飽、不生病、保證安全就是衛生保健工作好的觀念是十分錯誤的。我們將通過培訓學習提高認識、轉變觀念,確立幼兒園衛生保健與素質教育緊密結合的指導思想,制定中有教,教中有保,保教并重,共同促進素質教育的管理目標。
二、存在的不足之處:
1、衛生工作不能堅持,特別是物品歸放、包干區、玻璃、死角等衛生做得不到位,經常會為一個大活動而加班加點地進行衛生工作的補差。
2、保育員的專業知識欠缺,有的工作不能做到位。如對班內體弱兒的照顧和護理等。
3、不能充分發揮伙委會的監督管理作用,只限于開會討論。
三、措施:
1、明確工作崗位及職責,做到分工明確,檢查有序。
2、開展觀摩活動,提高衛生工作的質量,以每周一次定期檢查和一次抽查為準,并與考核獎掛鉤,做到獎罰分明。
3、定期召開伙委會,聽取伙委會成員建議,提高幼兒的伙食質量。
4、每月對保育員進行一次理論培訓,并進行考核。
以下是本學期的培訓安排:
八、九月份:
學習《保育員、營養員工作職責》、《一日工作安排》并考核。
十月份:
學習《幼兒膳食》《衛生消毒》并考核。
十一月份:
保育員、營養員一日常規操作比賽。
十二、一月份:
優秀保育員、營養員工作觀摩。
二、三月份:
學習《晨間清潔衛生》、《幼兒個人衛生》
四月份:
學習《幼兒睡眠管理》《保教人員職業道德規范》
五月份:
擦玻璃操作比賽
六、七月份:
學習《食堂飲食衛生工作》
保育員培訓計劃 10
保育員資格證書由人力資源和社會保障部頒發《中華人民共和國職業資格證書》保育員國家職業資格證書,全國通用,網上查詢,終身有效。可作為招聘錄用、考核晉升、崗位續聘、職稱評定、加薪的重要參考依據。可用于全國幼兒園老師上崗,幼兒園資質。
保育員培訓內容:保育員職業道德與職業守則、嬰幼兒生理學知識、嬰幼兒衛生保健知識、嬰幼兒心理學知識、嬰幼兒教育學知識、嬰幼兒常見病及傳染病防治基礎知識、嬰幼兒安全知識、嬰幼兒營養常識、衛生管理、生活管理等等。
保育員工作優勢:
1、保育員是幼兒園工作中不可或缺的一個職位,但對學歷要求不太高,工作方面需要的是細心、耐心、有責任心。是一種經過專業培訓后即可上崗工作的職位。
2、保育員的工作時間,工資福利待遇在近年都有發生改變,是大多數人選擇的一個重要因素。
3、目前很多在職媽媽因為擔心幼兒的問題而選擇與幼兒一起進入園區,既可以照顧幼兒又可以相對減輕家庭負擔,再者也避免在家呆著無事可做。可謂一舉數得。
職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求,反映了勞動者為適應職業勞動需要而運用特定的知識、技術和技能的能力。與學歷文憑不同,學歷文憑主要反映學生學習的經歷,是文化理論知識水平的證明。職業資格與職業勞動的具體要求密切結合,更直接、更準確地反映了特定職業的實際工作標準和操作規范,以及勞動者從事該職業所達到的'實際工作能力水平。
在幼兒園里,無論是帶班老師的行為,還是保育員老師的行為,都能對孩子起到潛移默化的作用,保育員和教師一樣,既是幼兒的教育者,也是幼兒學習的引導者和幫助者,她們的職業素養、工作態度、教育行為直接影響著幼兒園工作的質量。
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