【精選】培訓計劃合集6篇
時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進步,現在就讓我們好好地規劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家收集的培訓計劃6篇,歡迎大家分享。
培訓計劃 篇1
本人任教小學語文10年以來,始終能保持一種飽滿的激情,不斷地學習和反思,積累了一定的教育、教學工作經驗。為了自己能夠更好的工作,在學習、工作中得到成長。特制定個人成長計劃,并在實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名市級骨干教師應具有的素質。
一、階段成長目標:
在學習中成長,在探索中提高,在發展中完善
二、成長途徑:
1、專家引領。
2、讀書學習。
3、同伴互助。
4、自我反思。
二、分項成長計劃:
(一)、加強自身的師德教育:(略)
(二)自身的完善:
1、專家引領,注重實效
(1)、樹立正確的專家觀念。專家的許多見解,往往具有前瞻性和預見性,得到專家的指點,能夠很好地促進教育教學工作。而是否能夠走的更遠,關鍵不是我們的專家有多少,關鍵是看教師能將專家教給的東西吸收多少。
(2)、積極、主動地參與學習。以觀看專家視頻、書籍和案例分析為主,虛心請教身邊的名師、優秀教師,充分利用網絡交流平臺,自覺的吸納新理念,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。
2、靜心閱讀,提升內在素養。
(1)精讀書籍。讀政治之書,以養大氣;讀專業之書,以養才氣;讀休閑之書,以養靈氣。本期以讀“專業之書”為主,“政治、專業之書”為輔。繼續堅持每天讀書半小時以上,使知識不斷積累,思想與時俱進。
每月必讀教學雜志:《小學語文教師》《小學語文教學》《四川教育》
分月閱讀主要專業書目:(略)
(2)、做好讀書筆記。養成勤于積累的習慣,本期做好詳細的讀書筆記,不少于2萬字。
3、潛心鉆研,打造個性課堂。
(1)、樹立強烈的目標意識,認真學習、研究課程和教學大綱,明確本學段學習內容以及知識、技能、能力等方面的要求,并有機分解到每一個單元、每一個教時,落實到每一個學生身上。
(2)、認真上課,注重課堂教學的有效性。認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變。提高40分鐘的教學效率。(3)、認真研究訓練。按照教育學、心理學的基本原理,科學地、有針對性地安排有效的訓練,每次作業全部批改,做錯的作業一定要訂正并且批改,大面積出錯的一定要講評。
同時,認真擬定輔導學生計劃,使學習困難學生在原有水平上得到提高。
(4)、積極組織開展各類課內外活動。認真的、切合實際的評價學生。
(5)、在自己的班級中,努力營造尊重、贊賞、寬容的師生關系,加強師生的對話交流,形成個性的教育藝術。
4、同伴互助,碰撞思維火花。
5、、勤于反思,促進自我完善。
(1)、“想大問題,做小事情。”學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的教育行為,從反思中提升教學研究水平。
(2)、對每堂課的成敗及時地進行總結和反思,是對自身教學工作的檢查與評定,是適時總結經驗教訓,找出教學中的成功不足的重要過程。
(3)、經常反思自己做人、做事中的不足,一步一個腳印,踏踏實實。
(4)、本期撰寫教育隨筆不少于1萬字。撰寫或發表有質量的教學論文2篇。
(三)、發揮骨干的輻射作用
1、“用行動來表達自己,用成績來證明自己。”切實起到模范帶頭作用。
2、積極參加各級各類專業學習、培訓和教研活動,并爭取在活動中提高。
3、本期內認真上好市級骨干教師的示范課1節,虛心學習,取長補短。
4、細致做好學校學科牽頭人和聽課小組的各項工作。本期聽課不少于25節。
5、帶動身邊的教師,打造一個“比、學、趕、幫”的研修團隊。
培訓計劃 篇2
20xx年11月13日,我校信息工程學院12、13、14級所有的學生會成員,及其所有班委參加了由學生會的張勇杰組織的公文培訓活動,地點在3#109教室。
本會主講通過PPT將會議分為3部分。第一部分講的是word的`使用;首先張勇杰針對于我們所有班委及其學生會成員講解所要上交的文檔的格式(班級加文件名),并且按照規定的格式和日期上交,接著講述了大量關于word的基本使用方法,及快捷方法。第二部分講的是excel的基本操作;他詳細的講述了word與excel之間的細微的區別與聯系,并且講述了大量的用法,還通過提問將大會的氣氛提高。最后一部分講的是工作總結,申請書等的通用格式;其中講述了公文電子版對字體等的要求,并講述了工作計劃、策劃書、工作總結、通訊稿、新聞稿模板、寫作方法、申請書等的寫作方法及所要注意的事項。
此次會議后,提高了大家對word 、excel 等的操作水平,并且對其有了更深的了解,最后會議圓滿舉辦成功。
培訓計劃 篇3
一、培訓對象:
已經取得《中華人民共和國護士職業證書》并經注冊的護士,以及取得國家承認護理專業學歷的見習期內的在崗護士。
二、培訓目標:
使經過規范化培訓的對象,達到國家及醫院規定的護、護師任職的基本條件。
三、培訓年限:
(一)護理大專畢業者5年,本科畢業者3年,
培訓分三個階段進行:
1.第一階段(第一年):嚴格基本護理技術操作訓練,鞏固基礎理論知識達到國家職業護士合格標準。
2.第二階段(第2-3年):嚴格16項基本技術操作及中醫8項技術操作訓練和專業理論學習,考試合格;進行部分專科護理技術操作訓練。
3.第三階段(第4-5年):深入學習和掌握專業理論知識和操作技能運用護理程序為病人實施整體護理,了解國內外護理專業新進展適時進行外語培訓。
四、培訓形式:
規范化培訓以臨床實踐為主,在職自學為主和科室訓練為主,相應組織統一訓練。
五、培訓內容與要求:
1.政治思想,職業道德
熱愛醫院及護理工作,服務熱誠、工作嚴謹、團結協作、遵紀守法、具有良好的護士素質。
2.臨床實踐:
1每年按全勤規定時間參加臨床實踐。
2完成規定的夜班數(80天/年)
3能獨立完成臨床護理工作,有較強的觀察、分析、判斷、處置能力,工作計劃性強。
3.基本護理技術:
完成16項護理基本技術操作及中醫8項技術操作的訓練及考核祥見表1
4.基本理論知識:見表1
5.專科理論與技能:
1掌握本專科常見病的病因臨床表現,治療原則,能運用護理程序對病人實施整體護理。
2掌握本專科常見急重癥的病因,臨床表現、救治原則、護理措施。
3熟悉本專科常用藥物和特殊治療藥物的藥理作用,不良反應,用法及注意事項。
4熟悉本專科常見檢驗結果及臨床意義達到各專科培訓要求。
6.外語:通過自學初步掌握一門外語,借助字典閱讀簡單醫用文章。
培訓計劃 篇4
醫院感染教育培訓是伴隨著醫院感染的建立而開展的,其目的就是要使全體醫務人員,掌握預防和控制醫院感染基礎知識和技能,將醫院感染控制意識貫穿于全部診療活動中,以確保醫療安全和質量,造福于人民群眾。醫務人員也只有在掌握了預防和控制醫院感染知識和技能后才能將醫院的感染管理工作變為自覺行動,最大限度的保障患者的健康。本年度擬定如下培訓內容: 一、培訓的對象、內容及時間:
1、培訓對象包括臨床醫護人員、醫技及工勤保潔人員。 2、培訓內容及時間:
⑴院感管理專職人員參加有關省市級衛生部門的醫院感染管理知識培訓,及時掌握醫院感染防控的最新信息動態。
⑵全年對全體醫務工作人員進行醫院感染相關法律法規、醫院感染管理相關工作規范和標準、專業技術知識的培訓與考核。針對醫務人員手衛生意識薄弱、依存性較低的特點進行消毒隔離相關知識、手衛生、醫務人員職業防護、醫療廢物分類處置等內容的培訓。每季度一次,專職人員每年不少于15個學時,其它醫務人員每年不少于6學時,新上崗人員不少于3個小時。
⑶對全院新上崗人員進行崗前院感知識培訓和考核。
⑷對保潔人員進行消毒液配置方法、保潔用具分區使用、分類放置、個人防護方法等內容的培訓。 二、培訓形式:
每季度由院感科組織PPT講授的形式進行培訓學習,每月由科室院感質控組長組織科室人員進行院感相關知識學習。
附表
年度感染培訓計劃
培訓計劃 篇5
收銀工作對超市的正常運營是重中之重,因此做好收銀員的崗前培訓以及崗后的實際操作培訓和崗位練兵是非常重要的一個環節。所以,超市收銀員應做到以下的任務。
一、收銀員的基礎培訓
1、點鈔速度 ;(一般的考核標準 1、點鈔:100張/20秒及格)
2、手輸條形碼的準確率和速度;(手輸條碼 20個條碼/40秒及格)
3、商品掃描準確率和速度;(掃商 40件商品/90秒及格)
4、真偽鈔的識別
二、理論培訓
1.POS機鍵盤使用方法 銀聯卡操作方法 儲值卡操作方法 會員卡操作方法
2.POS機鍵盤的位置,各鍵盤的功能。POS機開機、關機的方法及順序。
3.銀聯卡機的鍵盤輸入 卡單的操作與收納。
4.儲值卡、會員卡使用方法。
三、服務培訓
收銀七步曲的培訓,即“迎、問、揀、掃、查、包、送”
迎:顧客進入服務區有問候,如“歡迎光臨”
問:結帳時詢問顧客是否有會員卡或詢問顧客有無已結帳商品
揀:將購物籃內商品分揀出,先掃易碎商品、高單價商品。
掃:快速、正確的掃描商品或手輸商品,在掃描商品的過程中進行一品一報價。
查:掃描商品的同時或掃描后檢查能打開包裝的商品。(如牙膏等盒裝易換商品)。
包:幫顧客包裝好已結帳的商品,按顧客需求包裝。
送:顧客離開時有送別語,如“請核對錢物,歡迎再次光臨”。
四、嚴明收銀員的作業紀律
1.收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。
2.收銀員在進行收銀作業時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。
3.收銀員應避免為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業利益來圖利于他人私利,或可能產生的內外勾結的“偷盜。
4.在收銀臺上,不可放置任何私人物品。因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品,或臨時決定不購買的商品,如果有私人物品也放在收銀臺上,容易與這些商品混淆,引起誤會。
5.收銀員不可隨意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。避免因引人注目并引發不安全因素,也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。
6.不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,杜絕個別顧客趁機未結賬就將商品帶出超市的現象。
7.收銀員在營業期間不可看報及與人談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利于企業的異常現象發生。
8.收銀員要熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,方便顧客提問時做出正確的解答。
①、授課講師:
授課講師為**培訓公司**培訓師
②、授課方式:
授課方式為講解、故事、游戲、現場情景模擬
③、課程時間:
培訓時間為期2天,20xx年4月1日——2日。
④、授課地點:
東多媒體330
姓名:馬旭
班級:人力101
學號:02
培訓計劃 篇6
一、指導思想:
為了加快片區內幼兒教師的成長和發展,提高全體教師,特別是青年教師實施素質教育的能力水平,我園輔導網把教師培養的工作當作一項重要任務來抓,根據片區教師的自身需要和目前《指南》的引領,教育教學觀念更新,提高幼兒教師的專業素養,通過教師經驗分享,互動交流的方式,拓展教師的學習。
二、培養目標和任務:
結合《指南》要求,根據各個幼兒園教師的實際情況以及作為輔導網的領頭輻射作用,本次培訓從多個領域出發,多種層面出發,內容涵蓋豐富,從對青年教師的管理指導,溝通,以及課題經驗的分享交流等。加強對教育新理論,新知識的學習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過培訓,力爭使每位教師在政治思想、師德修養、業務素質和教學育人的實際工作能力
三、培訓對象:
開發區幼兒園輔導網內全體外聘教師
四、培訓地點:開發區幼兒園多功能廳
五、活動準備:與后勤銜接:茶水、午餐、音響、話筒、簽到表,場地準備等。
活動組織、主持:
六、培訓時間:8月18日-8月19日上午8:30-11:00,下午1:00-3:30
六、活動過程:
1.主持人介紹本次培訓安排、重點及要求(相關事項溫馨提示)
2.主講教師進行講座、互動
3.主持人對每次學習內容進行小結。
4.教師互動心得交流
七、培訓內容具體安排
8月18日上午:優秀教師淺談班級管理與常規培養主講教師:
8月19日上午:研究寫作與發表主講教師:
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