培訓合同[優選15篇]

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的地位越來越不容忽視，合同是企業發展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的培訓合同，希望能夠幫助到大家。

培訓合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

　　一、甲方為乙方提供崗前技術培訓，(不帶薪培訓)

　　二、乙方培訓期從X年XX月XX日起至上崗前，培訓內容為。

　　三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為X元/月，獎懲標準及依據參照公司規定執行，亦可根據具體情況不予發放。

　　五、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當的福利待遇。

　　六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。

　　七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約抗辯乙方的`訴求。

　　八、甲方鼓勵乙方努力學習和創新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經考核優秀，甲方可與其踐履勞動服務關系。

　　九、甲方根據公司業務特點及乙方專業技能，針對性的制定培訓計劃、內容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。

　　十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。

　　十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

　　十二、甲方雙方出現矛盾，本著友好的態度協商解決，協商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。

　　十三、本協議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人簽字：

　　簽約日期：X年XX月XX日

　　乙方(蓋章)：

　　法定代表人簽字：

　　簽約日期：X年XX月XX日

培訓合同2

　　甲 方：： （簡稱甲方）

　　地 址：

　　電 話： 傳 真：聯系人： 電 話：

　　乙 方： （簡稱乙方）

　　地 址：

　　電 話： 傳 真：聯系人： 電 話：

　　根據國家有關管理規定，甲、乙雙方經協商一致，在平等、自愿、公平的基礎上，簽訂本合同，以資雙方共同信守執行。

　　第一條：合同基本內容

　　1、合作內容:

　　2、合作時間: 年月 日至 年 月 日

　　3、甲方為乙方提供以下教學及配套設備：

　　第二條： 費用

　　XXX所收的費用（包含食宿費、課程費用、拓展費、所購保險費、定點交通費）。收費標準如下：

　　若人數低于XXX人，收費標準另議。

　　注：如因乙方原因提前來甲方場地，每人每天加收食宿費100元

　　第三條：付款方式：

　　1）合同簽定生效后，乙方于20xx年 月 日前向甲方支付人民幣萬元（全款的30%）作為預付款。余款（全款的70%）在活動開始前五個工作日付清。

　　2）若因乙方的原因造成不能如期開課，甲方不退預付款。如因甲方原因造

　　成不能如期開課，需在造成違約事實的 3日內將預付定金退回到乙方賬戶。

　　3）乙方學員中途插班、中途退學，交給甲方合作費不變。乙方教職員工中途入校，按實際天數計算。

　　4）費用結算時，甲方需提供正規發票。

　　5）銀行賬戶資料:

　　第四條 ：甲方義務：

　　1、甲方應按本合同的規定按時為乙方安排本次XXX活動。

　　2、甲方未經乙方同意不得擅自減少或增加XXX活動景點和縮短XXX活動時間。

　　3、甲方為乙方每名營員（包括帶隊教師）購買人身意外傷害保險（保額不低于10萬元）。

　　4、甲方應確保乙方在XXX培訓活動間的人身安全，有義務向學員講解相關安全注意事項。

　　5、甲方應保證運行計劃的實施，但擁有根據具體情況調整活動行程時間順序的權利。

　　6、甲方在XXX活動行程中，遇到不可抗力的.意外情況，如：因交通原因延誤等情況，在保證繼續履行本合同的前提下，可對行程作適當的調整，由此增加的費用或因此給乙方造成的直接經濟損失，由甲方承擔。

　　7、甲方拍攝在訓練中的相片、光盤等資料，如乙方需要，因無償提供。

　　第五條： 乙方義務：

　　1、乙方嚴格按照合同約定支付XXX活動費用。

　　2、乙方應組織參加活動的人員認真學習活動的組織紀律和規定，要求參加活動人員遵守本次XXX活動的組織紀律與規定，不得擅自單獨行動，否則后果自負。

　　3、乙方需提供給甲方參加XXX學員的真實身體狀況表。如因乙方原因造成的傷害，乙方將承擔相關責任。

　　4、乙方隨隊教師有義務協助甲方做好學員管理工作。

　　5、乙方有權監督甲方XXX活動的組織實施，如對甲方的服務發生異議，應在活動期間提出，并由雙方協商解決。如乙方未提出，視為乙方認可甲方的服務。

　　6、甲方利用拍攝的的相片、光盤等資料進行宣傳、招生等活動，乙方需同意。

　　第六條 ：違約責任

　　1、甲方因自身原因造成乙方不能成行，應提前十天通知乙方，并全額退還已交款項。否則，除全額退還乙方已交款項外，應承擔已交款項20%的違約金。

　　2、乙方未按照合同第五條第1款約定支付應交合同費用，逾期不交,屬于乙方違約。每逾期一日，應按欠繳費用總額10%按日向甲方支付違約金，直至乙方按約定交納全部費用為止。

　　3、請假說明：乙方學員因故請假的，甲方不做其他補充培訓和退費補償。

　　第七條 ：其他事項

　　1、本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成，乙方可向相關活動監督管理所投訴。甲乙雙方還可就爭議事項向甲方所在地人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜，可另行書面約定補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　3、 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　4、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　代表：_________________ 代表：_________________

　　日期：_______年__月__日 日期：_______年__月__日

培訓合同3

　　甲方(聘用單位)

　　乙方(受聘人)

　　雙方根據《中華人民共和國民法典》以及有關法律、法規的規定，經平等協商，訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于兩年。

　　2、甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　3、其中試用期為 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

　　二、工作內容、時間及休假

　　甲方安排乙方在 崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　甲方可以根據其人事制度、業務需要及乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，除非有法定事由乙方應當服從。

　　工作時間及休假參照政府有關規定執行。

　　三、勞動報酬及社會保險

　　甲方按規定支付乙方勞動報酬，(具體見甲方制定的規章制度中的內部工資分配辦法)。

　　甲乙雙方依照甲方的規定按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

　　甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　四、保密和競業限制規定

　　乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內不得在任何從事同類業務的單位工作，也不能自己從事同類業務。否則按法律規定承擔責任。

　　五、服務期約定

　　雙方要遵守服務期的約定，合同期內，乙方不得辭職。若有不可抗力等特殊情況，乙方必須代完本學期的課方可提出辭職。代完本學期課程辭職的，按正常程序辦理辭職手續，結清工資和保險手續。否則，要承擔違約責任。

　　六、勞動合同變更

　　經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容。

　　七、勞動合同的解除、終止、續訂

　　(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責任的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　8、簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

　　9、體罰學生，侮辱學生的;

　　10、連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

　　11、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的.。

　　(二)本合同期滿即行終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同的法律責任

　　因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

　　1、為保證正常的教育教學秩序，乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資以及其他形式的報酬。

　　2、乙方因不可抗力因素需要解除聘用合同的，未能完成本學期代課的情況下，提前三十天以書面形式通知甲方。甲方支付工資，但乙方不享受甲方專職教師工資待遇，不享受補助、考核、獎金、假期工資專職教師待遇等。

　　3、乙方在合同期未滿，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方不支付工資，以及其他形式的報酬，同時乙方要承擔違約責任。

　　4、 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的。乙方違反服務期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法為平均月工資的3倍。

　　5、 甲方在試用期內解除合同的，應按約定的試用期工資支付給乙方工資。滿一個月的按月支付;不滿一個月的，按工作天數支付。

　　6、乙方在受聘期內，乙方不得私自傳授他人，或在其他辦學機構教授相關內容，更不準采用本教學模式進行教學和經營活動，否則確定為乙方對甲方構成侵權，乙方須賠償甲方人民幣1萬元，當給甲方造成的損失額大于1萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

　　7、乙方離開甲方后，乙方在三年內不準從事甲方所擁有的教學項目及教學模式進行教學活動，不準將其從事過的教學方法、教學內容、教學模式傳授給其他人員從事與甲方相同或相似的業務經營，否則一經查實乙方賠償甲方損失10萬元人民幣，當給甲方造成的損失額大于10萬元時，甲方有權通過法律手段繼續追繳。甲方可視傳授者和接受者為共同侵權人。

　　8、聘用期內，如乙方擅自離職或未經甲方同意而單方面解除合同，乙方必須賠償甲方培訓費及各種損失5000元。當直接和間接損失大于5000元時，乙方按給甲方造成的實際損失賠償甲方。

　　9、試用期內，如乙方對甲方某些方面不滿意，須提前以書面形式同甲方解除合同，否則甲方不支付乙方工資。

　　九、本合同未盡事宜，按甲方制定的規章制度執行。

　　十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。

　　十一、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、本合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

　　委托代理人(簽字)：

　　年 月 日

培訓合同4

　　甲方：_____________(以下簡稱甲方)

　　乙方：_____________(以下簡稱乙方)

　　在甲、乙雙方________年____月份當面溝通后，乙方根據溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。________年____月____日乙方接到該方案已經通過甲方認可的 通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

　　為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：

　　1.乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

　　2.乙方指定____________為乙方培訓聯絡人，負責培訓相關事項的溝通。

　　3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

　　4.乙方負責保證課程的教學質量。

　　5.乙方負責制作培訓講義，在每周培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中，做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

　　6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。

　　7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

　　8.甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

　　9.本培訓自________年____月____日起，為期___1___周，共進行___2-3___小時的.培訓，依據下面時間表進行，如遇節假日，時間自動順延，或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

　　培訓實施時間表(略)

　　10.培訓場地及培訓器材要求：

　　(1) 教學白板(或黑板)1個，白板筆(或粉筆)若干;

　　(2)電腦多媒體投影儀1臺，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

　　1

　　1.培訓費用支付條款：本合同標的培訓(輔導)費用總額為人民幣______圓整(______)付款方式為轉賬匯款，具體支付時間如下：

　　(1)甲方定于每月____日為工資的發放日，如遇公司財務、經營管理決策的重大調整等特殊情況，可放寬至每月____日前發放。

　　1

　　2. 在履行本合同過程中發生的爭議，雙方協商解決，協商不成由合同簽約地人民法院裁決。

　　1

　　3.如有未盡事宜，經雙方友好協商，可補充相關協議，合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

　　1

　　4.此合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　1

　　5.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

培訓合同5

　　公司：北京中大科慧科技發展有限公司（以下簡稱甲方）

　　員工：（以下簡稱乙方）

　　為提高員工基本素質和職業技能，以及為員工的職業生涯發展考慮，公司提供各種形式的培訓，并鼓勵并支持員工積極參加。

　　為確保甲乙雙方合法權益，在平等、自愿的基礎上，公司與入職員工訂立如下協議：

　　1、公司按照培訓計劃安排乙方參加內訓和外訓；

　　2、內訓包括入職培訓、在職培訓、年度集訓、公司拓展訓練等，以提高公司員工工作的.整體技能與協作精神，更好為客戶服務；

　　3、外訓：公司根據發展需求，合理安排適當人員進行外出培訓，包括新技術、技能以及員工的職業生涯發展，以實現公司的戰略發展；

　　4、培訓時間為公司的工作時間，但周末的培訓、外出拓展等，不記為加班時間，也不以任何報酬形式返還；

　　5、公司內訓費用由部門預算，包括培訓經費及員工的報酬，統計計入公司運營費用；

　　6、公司對個別員工外訓，根據費用情況與員工進行協商解決，凡由公司部分或全部出資的外訓，公司將與員工簽訂相關協議，且與勞動合同同等有效；

　　7、培訓內容：培訓內容附后。

　　8、每一次培訓均需培訓人，受訓人簽字確認，公司存檔備案；

　　9、合同期內乙方單方面解除勞動合同時，對培訓費用，公司保留追償的權利；

　　10、本制度自公布之日起執行，由公司負責解釋與修改。

　　甲方：XXX乙方：XX

　　XX年XX月XX日

培訓合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，共同經營，為了明確雙方的責任、權利以及利益等相關事宜，特訂立本協議，由雙方共同遵守。

　　一、工作職責

　　1、乙方負責公司的日常運營。（包括但不限于培訓學校的洽談、簽訂培訓合同、維護日常秩序、組建銷售團隊、發放銷售人員的業績提成等。）

　　2、乙方對學校舞蹈團的演出服務進行運營。

　　二、合作期間

　　甲乙雙方的合作期限為年，從二○年月日起生效至二○年月日截止。

　　三、一般工作授權

　　甲方為乙方創造或提供必要的環境與條件，并進行科學、合理的工作授權。對乙方分管業務范圍的一般工作授權包括但不限于：

　　1、人事管理授權

　　乙方對公司所有在職員工（甲方明確的特別崗位的員工除外）擁有直接人事管理權。包括：聘任、解聘、考核、入職定薪、薪酬調整、職務晉升以及崗位調整。

　　乙方審批主管部門的員工職務/崗位調整晉升職務，須報甲方或其授權人審批。經理級以下職務調整幅度，由乙方直接審批。

　　乙方審批主管部門的員工招聘、解聘、薪酬調整、職務/崗位調整、實施特別獎勵時，均須遵守公司人力資源管理制度，并接受監督。

　　2、公文頒發授權

　　公文頒發是指以公司名義頒發各種規章、制度、獎懲、命令、通知、規定以及其他指示類文件。

　　乙方可簽發各種內部管理文件。

　　3、業務付款授權

　　乙方審批主管業務范圍的業務付款項目，須按公司審批后的月度資金計劃進行控制。

　　對符合資金計劃、付款條件和審批流程的前提下的付款項目，單次付款金額不超過萬元的，由乙方審批。超過萬元，或計劃外付款，須報甲方或其授權人審批。

　　4、現金借支授權

　　乙方審批主管業務范圍內的因公臨時借款，金額在元以下的，由乙方審批。借款金額超過元，須報甲方或其授權人審批。

　　四、其他管理授權

　　甲方對乙方主管業務范圍而必需的其他管理權限，甲方本著“必要、合理、規范、可控”的授權原則，進行科學、規范地授權，制訂詳細的管理授權方案，并在本協議簽訂后一個月內完成。

　　乙方須在甲方的授權范圍內行使管理權，不得擅自越權。乙方行使各種管理權時，須接受甲方的內部監察與審計。

　　甲方對乙方的內部監察與審計，應做到規范、有序地進行。

　　五、工資管理

　　1、乙方及其運營團隊薪酬收入采取月度基本工資+月業績提成的.結構管理。

　　2、在乙方擔任期間，基本工資為20____元/月，并按月業績的30%進行提成。

　　3、銷售人員的基本工資1800元/月，業績提成由乙方所占業績的30%進行統籌分配。

　　4、乙方及其運營團隊的基本工資由甲方按月全額支付，業績提成隨基本工資一并支付。

　　5、舞蹈團的演出收入分配：如乙方為舞蹈團對外承攬業務，在去除舞蹈團實際成本后，利潤部分由甲乙雙方按各占50%分配。如甲方承攬業務，收入全部歸入甲方。

　　6、每一自然年度結束，營業額達到萬元，乙方按%進行利潤分配。

　　六、約束機制

　　1、乙方須遵守公司頒發的各種規章制度。

　　2、乙方須接受所在公司日常工作監督和業務監察。離職時，須接受離任審計。

　　3、乙方在工作之中有貪__、收賄或索賄行為，不論金額大小，一經查實，甲方有權立即解除聘任協議，不予任何經濟補償，并追回貪__的全部款項，并保留追究其法律責任的權利。

　　七、保密條款

　　乙方須嚴守在合作期內獲知的一切商業機密。乙方不得向第三人透露、轉讓、出售甲方的商業秘密或專有技術。

　　乙方違反保密協議，給甲方造成經濟損失的，甲方除要求乙方經濟賠償外，保留追究

　　其法律責任的權利。

　　八、違約責任

　　1、合作期內，雙方均可提前解除協議，但需提前兩個月通知對方。

　　2、除乙方因貪__、收賄、索賄或其他違法犯罪行為外，如甲方提前提出解除協議的，或者因甲方違反本協議規定致使乙方無法正常開展工作或給乙方帶來經濟損失時，乙方提出解決方案但雙方無法協商一致而提出解除協議甲方需一次性賠償乙方人民幣。

　　3、對于甲方應支付的離職工資及相關賠償金須在乙方辦理完離職手續后一次性發放。

　　4、如果乙方非因甲方原因而提出提前解除協議的，需提前兩個月通知甲方并配合甲方辦理交接事宜。

　　九、協議期滿

　　合作期滿后，如不續約，應在合作期滿前兩個月通知對方。如雙方同意續約，則續任的合作期不得少于年。

　　十、從業禁止

　　如甲方對乙方有從業禁止約定的，可另行協商并簽訂從業禁止協議，在從業禁止協議中，須約定經濟補償金。

　　十一、爭議解決

　　對執行本協議時發生的一切爭議，雙方均應通過友好協商的方式解決。協商無效，可向青島市法院提起訴訟。

　　十二、其他事項

　　本協議內容不盡之處，由雙方友好協商解決。

　　十三、文本份數

　　本協議一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：

　　法人代表簽字：

　　身份證號碼：

　　聯系方式：

　　聯系方式：

　　簽訂地點

　　簽訂日期：

培訓合同7

　　委托方(甲方)：__________________

　　服務方(乙方)：__________________

　　依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就________________項目的技術服務(該項目屬____計劃)，經協商一致，簽訂本合同。

　　一、服務內容、方式和要求應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同當應填寫中介內容和要求。

　　二、工作條件和協作事項：___________________________________。

　　三、履行期限、地點和方式：_________________________________。

　　四、驗收標準和方式：技術服務或者技術培訓按____標準，采用____方式驗收，由____方出具服務或者培訓項目驗收證明。

　　本合同服務項目的保證期為____。

　　在保證期內發現服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者采取補救措施。

　　但因委托方使用、保管不當引起的`問題除外。

　　五、報酬及其支付方式：

　　(一)本項目報酬(服務費或培訓費)：____________元，大寫。

　　服務方完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由________方負擔。

　　(二)本項目中介方活動經費為：________元，大寫，由____________方負擔。

　　中介方的報酬為：____________元，大寫，由____方支付。

　　(三)支付方式(按以下第種方式)：

　　①一次總付：________元，大寫，時間：____________。

　　②分期支付：________元，大寫，時間：____________。

　　________元，大寫，時間：____________。

　　________元，大寫，時間：____________。

　　③其他方式：

　　六、違約金或者損失賠償額的計算方法：技術服務違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

　　技術培訓違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

　　技術中介違反本合同約定，違約方應當按________________________規定，承擔違約責任。

　　(一)違反本合同第條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：______________。

　　(二)違反本合同第條約定，____方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：______________。

　　(三)________________________________。

　　七、爭議的解決方法：在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求________進行調解。

　　當事人不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，采用以下第____種方式解決(只能選擇一種)。

　　(一)因本合同所發生任何爭議，申請________仲裁委員會仲裁;

　　(二)向________人民法院起訴。

　　八、其他(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式，定金、財產抵押擔保等上述條款未盡事宜)：________________________________________

　　九、本合同有效期限：______年____月____日至______年____月____日。

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　________年______月_____日

培訓合同8

　　甲方：_______________

　　法定代表人：_______________

　　聯系電話：_______________

　　聯系地址：_______________

　　乙方：_______________

　　身份證件號碼：_______________

　　通訊地址：_______________

　　聯系方式：_______________

　　為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的.技術人員不致流失。經甲、乙雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

　　二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。

　　三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。

　　四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。

　　五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：

　　乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。

　　六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議_____部門提起_____或向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。

　　八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。

　　甲方（簽章）：_______________

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽章）：_______________

　　_______年_____月_____日

培訓合同9

　　甲方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　乙方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：____________。

　　2、培訓地點：____________。

　　3、培訓對象：____________。

　　二、雙方責任和義務

　　1、甲方責任：

　　（1）培訓前____個工作日與乙方簽訂培訓協議；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。協議簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本協議；則甲方需向乙方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。

　　（2）因不可抗力導致本協議不能履行的，甲方不承擔責任。

　　（3）原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在協議中注明。

　　2、乙方責任：

　　（1）培訓前____個工作日與甲方簽訂培訓協議。

　　（2）按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　（3）負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

　　（4）選派合格的講師承擔培訓實施工作。

　　（5）根據授課需要，提供培訓環境布置。

　　（6）講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　（7）協議簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總協議金額的____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。

　　（8）因不可抗力導致本協議不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、協議金額及支付

　　1、培訓費用

　　按上課人數收費____元/人，預算合計RMB____元（大寫：____）。

　　2、付款方式：____。

　　3、付款時間：協議簽訂后，培訓結束后____個工作日內，甲方向乙方結清本協議列明的.實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　四、其他約定

　　1、在雙方確定好協議內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協議，即：一方將蓋章的協議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協議項下的一切爭議，如友好協商不成，可向________法院提起訴訟。

　　3、本協議一式____份，雙方各執____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：

　　項目代表人：

　　簽訂時間：____年____月____日

　　乙方：

　　項目代表人：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：____年____月____日

培訓合同10

　　甲方：_____________________（以下稱甲方）

　　乙方：__________________________（以下稱乙方）

　　根據____________年孝義市中招辦規定，今年的中考報名由學生在網上自主報名，所有操作由學生按照報名流程逐步完成。為了保證本次中考報名順利完成，甲方本著“一切為了學生著想”的教育服務原則與乙方簽訂此協議：

　　一、考生必須在規定時間內報名，過時不能填報。

　　二、考生憑報名條上的用戶名和密碼，登錄“呂梁市中考網上報名系統”，按照系統要求報名。

　　三、報名過程分為5步：

　　1、閱讀條款;

　　2、修改密碼;

　　3、填寫考生信息;

　　4、保存填寫信息;

　　5、確認報名信息。

　　在第5步點擊“確認”之前，可修改已經填報的內容，點擊“確認”后即無法修改。

　　在填寫考生信息時，考生必須認真按照戶口本中的姓名、身份證號等信息準確填寫，如果出現信息錯誤，所有后果由考生自己承擔。

　　四、網上報名并確認后，必須在規定時間內到甲方(報名點)采集照片并辦理“報名信息確認單”簽字確認手續，否則網上所報信息無效。

　　五、凡未按時報名、未按時確認提交報名信息、未按時簽字確認報名信息、未按系統所列項目和要求報名的，其后果由考生承擔。

　　六、考生操作時間超過30分鐘，需要重新登錄。離開計算機時一定要退出系統。

　　七、為保證中考報名順利進行，甲方為乙方提供以下教育服務：

　　1、甲方為乙方提供報名前的政策培訓；

　　2、甲方為乙方提供報名所用的`電腦設備；

　　3、甲方將報名流程和操作步驟明確告知乙方，并對考生進行必要的培訓。

　　八、本協議是以___________________年孝義市中招辦文件為依據，一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：（簽名）

　　簽訂時間：

培訓合同11

　　出租方：_________

　　承租方：_________

　　經甲乙雙方充分協商一致，雙方就乙方租賃甲方之培訓中心諸事宜，訂立如下條款，以資雙方共同遵照執行。

　　第一條：_________租賃范圍

　　（一）甲方承諾將位于鄭州市_______________酒店及如下部份出租給乙方：____________

　　1、地下室一層員工食堂，洗衣房。

　　2、一層酒店大堂。

　　3、二至三層，十一至十六層的全部及十層主樓部分。

　　4、酒店所有的配套工程系統。

　　5、酒店所有部位的廣告業務。

　　（二）甲方辦公區域的物業管理等由甲方自行負責，不在租賃部分。

　　（三）酒店名稱如由甲方定名為______酒店，則由甲方負責辦理酒店的工商營業執照等相關手續，如由乙方另行確定酒店名稱，則由乙方負責辦理工商營業執照等相關手續。

　　（四）無論酒店名稱如何確定，上述酒店的手續應當最遲于_______年_______月_______日日前辦理完畢。

　　第二條：乙方投資部分

　　1、乙方承諾投資裝修酒店的整個二樓餐廳、廚房，十一至十六樓的全部及十層主樓部分的裝修和配套設備，其標準達到或超過三星級酒店標準。

　　2、上述裝修及配套設備的所有權歸甲方所有，在雙方約定的租賃期間由乙方使用，如甲方提前終止本合同的履行則應當按照實有價值向乙方支付相應的補償，雙方同意該補償最低不少于2款所規定的最低補償標準。

　　3、開業前和開業期間的所有開辦費用，均由乙方投資。乙方所有的投資回報應從租賃期間內乙方經營所產生的收益中提取，甲方不得對經營期間的收益主張權利。

　　第三條：資產所有權

　　1、酒店的所有資產的產權歸甲方所有，但在雙方約定的租賃期間甲方不對乙方投入部分所形成的資產收取租賃費用。

　　2、如甲方提前終止本合同的履行，對于乙方投入部分所形成的全部資產

　　3、甲方提供的出租房屋產權證號為：

　　土地證號為：_________

　　第四條：租賃期限

　　1、雙方一致同意本合同約定的.租賃期限為_______年整。

　　2、承租時間從酒店正式營業當天開始計算，但承租時間最遲應當_______________述承租時間開始日期不一致時，以最晚屆滿的時間計算。

　　3、以上酒店正式營業的時間及乙方實際上進場施工的時間由雙方實際簽字確認的時間為準。如因一方原因不能如期及時確認以上時間的，上述酒店正式營業的時間雙方確認最遲不得超過合同訂立之日起屆滿9個月。

　　4、租賃期滿后，若甲方繼續出租上述酒店及設備和設施的的，在同等條件下，乙方享有優先承租權。

　　第五條：_________租金及支付辦法

　　1、雙方一致同意上述房屋及所屬設備和設施的年租金每年為人民幣______________萬元整。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　____年_____月_____日

培訓合同12

　　甲方(提供培訓方)：____________

　　機構名稱(與營業執照或辦學許可證一致)：____________

　　辦學地址(與營業執照或辦學許可證一致)：____________

　　審批機關：____________登記注冊機關：____________

　　辦學許可證編號：____________辦學許可證有效期：____________

　　線上機構ICP備案號：____________

　　統一社會信用代碼：____________

　　民非登記證/營業執照有效期：____________

　　聯系人：____________聯系電話：____________

　　乙方(接受培訓方監護人)：____________

　　學員姓名：____________性別：____________出生日期：____________

　　身份證件類型及號碼：____________

　　就讀學校：____________就讀年級：____________

　　聯系電話：____________

　　監護人姓名：____________與學員關系：____________

　　聯系電話：____________聯系地址：____________

　　身份證件類型及號碼：____________

　　根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實、守信的原則，遵循教育規律和青少年健康成長規律，經協商一致，簽訂本合同。

　　第一條適用對象

　　本合同適用受培訓者(學員)一般為在校的中小學生。

　　第二條甲方的權利和義務

　　(一)甲方有權按照國家有關政策規定和合同約定收取培訓費用。甲方收取培訓費用后應當及時向乙方開具正規發票。(按照國家有關政策要求，培訓機構不得一次性向乙方收取或變相收取時間跨度超過3個月的費用;線上培訓機構按課時收費的，每科不得一次性收取超過60課時的費用。)

　　(二)甲方應當向乙方明示辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)、收費項目、收費標準、辦學事項、退費辦法、上課時間和服務承諾等內容，公開透明培訓，接受社會監督，甲方不得在公示的項目和標準外向乙方收取其他費用。

　　(三)甲方可以依照相關法律法規制定適合其機構自身的培訓管理制度并在甲方培訓場所醒目位置進行公示，甲方有權要求乙方遵照執行，以確保培訓活動順利進行。

　　(四)甲方開設培訓項目符合國家及培訓場所所在地有關規定，遵循教育規律和學生身心發展規律，甲方及甲方的教職員工不得以任何方式向學員傳播、講授違反相關法律法規的培訓內容。

　　(五)甲方保證，按照國家有關政策要求配備與培訓項目及培訓規模相適應的教學及實訓設施設備，配備與培訓類別、層次及規模相適應的專兼職培訓隊伍，從事中小學學科知識培訓的人員具有相應的教師資格，聘用的外籍從業人員符合國家有關規定。甲方應加強對所聘用人員的管理，確保不出現打罵、猥褻、虐待等損害學員身心健康或合法權益的行為。

　　(六)甲方應確保提供給學員的培訓班次與學員所處年級相匹配，提供的培訓安排與乙方當地教育行政部門規定的教學時間不存在沖突。

　　(七)甲方應做好消防、食品、公共衛生等安全管理，落實安全防范措施，建立健全安全管理制度和應急預警處理機制，防范各類安全責任事故發生。每次培訓課程結束后，甲方應確保學員被乙方安全接走，雙方另有約定的除外。

　　(八)甲方若改變培訓方式，需雙方協商一致。

　　(九)甲方應當依法保護在簽訂和履行合同過程中獲悉的乙方及學員個人信息，不得泄露或者以其它不正當的方式使用乙方及學員個人隱私信息。未經乙方書面同意，甲方不得擅自使用乙方及學員的姓名、肖像、影像用于商業用途。

　　(十)未經乙方書面同意，甲方不得將本合同約定的培訓服務轉讓給第三方，不得擅自將學員轉交給第三方機構進行培訓。

　　(十一)甲方應當設置處理合同和服務爭議的內設部門或者專員，甲方的客服電話為：____________。

　　第三條乙方的權利和義務

　　(一)乙方有按照本合同的約定接受甲方培訓服務的權利。

　　(二)乙方對培訓過程以及培訓人員的從業背景和執教信息享有知情權。乙方可以通過公開課、學習報告等適當方式了解學員的學習狀況，甲方應當為乙方提供方便，接受乙方監督。

　　(三)乙方應當按時足額向甲方繳納培訓費用。

　　(四)乙方及學員應當自覺遵守甲方的各項培訓管理制度和課堂紀律，不得妨礙其他學員的正常學習活動。乙方應當自覺遵守培訓場所的各種安全規定，不從事危害自身或者他人人身、財產安全的不當行為。培訓期間如因乙方或學員的原因造成甲方或他人人身、財產損害的，乙方應承擔損害賠償責任。

　　(五)乙方及學員應當尊重甲方的知識產權，不得擅自對培訓過程進行錄音、錄像。對于甲方擁有知識產權的培訓材料或者課件，乙方及學員除在正常學習過程中合理使用外，不得私自復制、散發、銷售，不得通過互聯網進行分享、擴散和傳播。

　　(六)未經甲方同意，乙方不得擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用。

　　(七)如學員身體健康狀況有特殊情形不再適合參與培訓的，乙方應及時告知甲方，甲方可按照相關培訓管理制度處理。

　　第四條培訓服務

　　(一)培訓項目

　　課程名稱：____________班級編號：____________

　　課程顧問(經辦人)：____________總課時數(節)：____________

　　每次培訓課時(節)：____________上課時間：____________

　　開課日期：____________預計結課日期：____________

　　(二)培訓要求

　　1.培訓方式：

　　a.線下培訓

　　b.線上培訓

　　c.一對一(或一對)面授

　　d.大班額面授課(標準：____________人)

　　e.小班額面授課(班級限額≤__________人)

　　f.最低開班人數__________，低于此人數可不開班;本班開班不受最低人數限制。

　　g.其他方式：____________

　　2.是否指定授課教師：____________否/是(指定教師姓名：____________，指定教師未經乙方同意不得更換);是否有教師資格證____________有/沒有

　　3.實際授課地點：____________

　　4.學員接送方式：____________

　　第五條培訓收費

　　(一)收費標準(人民幣)

　　培訓費用合計：(大寫)____________(小寫)____________元。

　　1.課時費：共計____________元(____________元/節)。

　　2.培訓資料費：____________元，

　　培訓資料包括：____________。

　　3.其他費用：____________

　　名稱：____________金額：____________元，收費依據：____________

　　名稱：____________金額：____________元，收費依據：____________

　　(二)付費方式(人民幣)

　　經甲乙雙方協商，乙方采取以下第種方式付款：

　　1.培訓周期超過個____________月/課時的，培訓費用金額超過____________元的，

　　____________年____________月____________日之前支付培訓費用的____________%，計____________元;

　　____________年____________月____________日之前支付培訓費用的____________%，計____________元;

　　____________年____________月____________日之前支付剩余____________%，計____________元;

　　2.____________年____________月____________日之前一次性付清培訓費用;

　　3.其他方式(說明)。

　　(三)付費渠道

　　乙方采取____________現金/銀行卡/支付寶/微信/其他方式支付培訓費用。甲方的`培訓費用收款賬戶信息如下：

　　開戶銀行：____________，銀行賬號：____________

　　支付寶賬戶：____________

　　微信賬戶：____________

　　其他方式：____________

　　第六條培訓退費

　　(一)乙方在培訓班正式開班前____________天或開班后____________天課時前提出退學的，有權要求全額退費。

　　(二)由于乙方的原因申請提前退學的，雙方同意按照第種約定方式辦理退費。

　　1.退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額。

　　2.參加課程培訓未達____________%者，退還乙方未消耗課時所對應的培訓費余額;參加課程培訓超過____________%者，退還乙方未消耗課時所對應培訓費余額的____________%。

　　3.其他方式

　　(三)在辦理退費時，對于已發放給乙方的培訓資料的費用、已轉付給第三方并無法索回的代收代支費用以及已向銀行(第三方)支付的合理手續費用等，由甲方出示相關證明材料后，經協商，由方承擔。

　　(四)乙方所報班次低于最低開班人數不能開班的，甲方應退還乙方已繳付的全部費用。

　　(五)甲方應在收到乙方書面退費申請后(≤20)個工作日內，將相應退費款項支付給乙方。

　　(六)退費方式：按乙方繳費原路徑或雙方協商一致路徑退回。

　　第七條違約責任

　　(一)甲方未達到合同約定的場所、教師等培訓條件的，或甲方未經乙方同意，擅自變更培訓方式或培訓教師的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費____________%金額的違約金。

　　(二)由于甲方的原因，包括但不限于甲方辦學許可證過期，被吊銷辦學許可證、營業執照(或事業單位法人證書、民辦非企業單位登記證書)，被責令停業整頓等原因，無法繼續向乙方提供培訓服務的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費[]%金額的違約金。

　　(三)甲方招生簡章或者招生廣告中對培訓師資和效果等所作的說明和允諾具體確定，并對培訓合同的訂立以及課程價格的確定有重大影響的，應當視為要約。相關說明和允諾即使未載入本合同，亦應當視為合同內容，甲方所提供服務與上述相關說明和允諾不相符的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費____________%金額的違約金。

　　(四)未經乙方同意，甲方擅自將本合同約定的服務轉給第三方或將學員轉交給第三方機構進行培訓的，乙方有權要求解除合同，要求甲方退還剩余培訓費并支付剩余培訓費____________%金額的違約金。

　　(五)因甲方違約，雙方就退費事宜書面達成一致后，甲方應于(≤20)個工作日內將各項相關費用支付給乙方，每逾期一日應按逾期金額____________%的標準(不超過萬分之六點五)向乙方支付違約金。

　　(六)乙方逾期未支付培訓費用的，甲方有權終止或中止培訓服務，乙方需支付實際已培訓天數的課時費，每逾期一日應按逾期金額____________%的標準(不超過萬分之六點五)向甲方支付違約金。

　　(七)乙方擅自將本合同課程轉讓給第三方，或者將聽課憑證轉讓、出借給他人使用的，甲方有權拒絕為非學員提供培訓服務。

　　(八)由于乙方的原因，無法繼續接受培訓服務的，甲方不承擔違約責任。

　　(九)因戰爭、自然災害、傳染性疾病等不可抗力致使本合同無法繼續履行的，雙方互不承擔違約責任，受不可抗力影響的一方應及時書面通知對方，雙方按照實際消耗課時結算(或協商結算)培訓費用。

　　第八條爭議處理

　　本合同在履行過程中發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，雙方一致同意選擇以下解決方式：

　　1.依法向仲裁委員會申請仲裁。

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　3.其他。

　　第九條補充協議

　　本合同未盡事宜，由下列補充條款進行約定。補充條款與本合同其他條款不一致的，以補充條款為準。

　　第十條生效方式

　　本合同自甲方蓋章乙方簽字或雙方采用合法有效的電子簽名方式簽署之日起生效。

　　合同正本連同補充條款共頁，一式份，甲乙雙方各執份，各份具有同等法律效力。

　　第十一條合同附件

　　1.甲方服務項目說明與教學安排;

　　2.甲方培訓收費標準;

　　3.甲方培訓退費辦法;

　　甲方(簽字或蓋章)：____________

　　甲方代表(經辦人簽字)：____________

　　____________年____________月____________日

　　乙方(接受培訓方監護人簽字)：____________

　　____________年____________月____________日

培訓合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據工作需要，經協商，雙方簽訂以下崗前培訓協議，雙方約定遵守：

　　一、培訓情況

　　1、甲方為乙方提供崗前技術培訓（不帶薪）；

　　2、乙方培訓期從____年____月____日起至上崗前；

　　3、培訓內容為：

　　二、乙方的義務

　　乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環境、不遵守國家的法律法規及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節嚴重的追究法律責任、甲方對乙方將不負任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。

　　三、培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；

　　3、培訓的費用由甲方支付。

　　四、培訓期間工資及福利待遇

　　1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據公司規定給予乙方適當的經濟補助及獎懲，補助具體金額為______元/月；

　　2、乙方不享受甲方員工根據《勞動合同》和公司制度規定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇；

　　3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規定執行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務；

　　4、雙方確定，甲乙雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資，“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據此條約對抗乙方的.訴求。

　　五、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；

　　2、服務期的結束時間為下列第___種：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。若雙方續簽勞動合同的，服務期順延至下一個合同期。

　　3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。

　　六、違約責任

　　1、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業秘密，一經發現將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償；

　　2、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方的相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。

　　七、協議生效及效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　法定代表人：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓合同14

　　甲方（學校）：

　　乙方（學員） ， 身份證號碼： 住址 聯系方式（手機）：

　　事由：乙方到甲方學習駕駛機動車技術

　　根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、公安部123號、124號部令和黔發改監調[2014]2099號等相關規定，結合教學實際，為規范我校的教學管理和培訓方式，維護正常教學秩序，保障駕校與學員雙方的權利和義務。甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，特訂立本協議，以便雙方共同遵守。

　　第一條：報名、收費

　　1.1乙方自愿到甲方駕校學習駕駛機動車技術。報名費用的交納是通過雙方協商確定的，完全屬于自愿。乙方報名提交合法有效的身份證明文件、《體檢表》及其他所需文件，并向甲方所有資料是真實、有效、完整、準確、合法的。乙方不得憑偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名。

　　1.2乙方報名時，按照甲方公布的培訓方式及收費價目表自愿選擇培訓車型及方式，并簽署《學員培訓協議書》，一次性交納培訓費用。甲方為乙方開具收費票據，乙方必須親自到場，不得委托別人或教練代辦。

　　1.3甲方開具的收費票據中必須注明甲、乙雙方約定的培訓方式及相關費用，該收費票據及甲方訓練手冊作為本協議的附件，構成確定乙方培訓方式及培訓費的依據。

　　1.4報名及交費完畢后，甲方立即發放教材書籍和《告學員書》給乙方，根據乙方選擇的準駕車型及培訓方式，并為乙方錄入電腦，整理檔案資料，刷好學時卡，并當場確定科目一考試日期。

　　第二條：培訓的內容、階段和時間要求

　　2.1培訓的內容分為：理論培訓和實操訓練兩個部分。理論培訓學員可選擇自學和參加集中培訓的方式，無論哪種培訓.甲方根據學員學習情況及時安排考試。集中培訓由甲方理論教員指導，要求集中到甲方電教室上課，學滿學時后，經學校預測三次均達到95分以上才能上報運管、車管審批參加科目一考試。另外按《教學大綱》的要求，在科目二、科目三的實操訓練中，仍然不時會穿插理論的培訓和講解。科目三安全文明知識以老師指導為主，學員自學為輔，原則上要求集中培訓。實操訓練分為科目二場地駕駛技能訓練和科目三道路駕駛技能訓練，按《教學大綱》規定的科目內容和學時，由甲方實操教練員負責培訓。

　　2.2培訓的階段分為：科目一理論學習、科目二場地駕駛技能訓練、科目三道路駕駛技能訓練和安全文明知識四個階段。

　　2.3培訓的時間要求，經雙方協商如下：

　　“科目一”在報名后 “科目二”在科目一考合格后的天之內，甲方必須安排乙方科目二的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在 日內完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方必須在 日內安排科目二考試。

　　“科目三”在科目二考合格后的天之內，甲方必須安排乙方科目三的學習，乙方必須認真配合老師的教學，并在 日內完成學習培訓，并達到可以考試的熟練程度，而甲方在 日內安排科目三考試。

　　“安全文明知識”考試在科目三考合格后的甲方必須安排考試，乙方必須參加考試。

　　以上科目考試，不論哪個階段，若考試未合格，必須在10天后才能預約補考。科目二、科目三補考累計不超過四次。總之，甲方必須按雙方約定的時間給乙方進行培訓和安排考試，不得以任何理由和借口推諉或變相拒絕。同時乙方也必須按雙方約定的時間、指定的地點參加培訓，不得無故遲到、早退、曠課或者長期不來參加培訓，有事必須請假，否則視為違約，按違約條款或自動放棄處理。特殊情況除外(確因特殊情況不能參加學習，雙方必須另行約定學習和考試時間)

　　第三條：節假日、雙休日、夜加班和八小時之外的培訓

　　3.1教練員亦系人民的教師之一，按國家規定每天只從事正常的八小時上、下班，并享受國家節假日、雙休日的待遇，因此在雙休日、節假日、在八個小時之外需要加班或者夜加班的，按國家規定實行兩倍工資。因此除“周末班”、“VIP尊享班”外，其他班型的學員需要加班的，必須另外到學校開“加班票”，每小時50元/小時。教練員憑“加班票”才能給學員加班。

　　第四條：關于補考費用

　　4.1學員培訓學時已滿，申請考試，但因考試不合格，需要重新到學校培訓或補習，再到車管所補考，都必須發生費用，增大成本，因此乙方需另外交納補習、補考費。 車管所收的補考費用和駕校的補習費用標準如下(單位：元)：

　　第五條：接送學員

　　5.1我校按運管和車管的要求，已建有訓練場和考試場。一般來講，由學員自己乘坐公交車按時到學校接受培訓，結束后自己乘坐公交車回家。如學員要求學校在雙方約定的地點接送的須交納有償服務費。金額由雙方商定。

　　第六條：適應性租車練習

　　6.1適應性租車練習是指學員在科目二、科目三考試前，為了能順利的通過智能化考試而租用考試車輛，開啟考試設備的一種練習模式，根據物價批準每小時收費300-400元，它不在教學大綱規定之內，也不在收費范圍之內，由學員自由選擇。

　　第七條：廉政建設

　　7.1甲方保證按《教學大綱》規定的學時對乙方進行足時培訓，如學時達不到.，本人又沒有提出要求的，學校不能強迫學員參加考試。請學員配合填寫好《教學日志》，并對教練每學時的訓練進行滿意程度打分。學校保證不亂收學員的'另外一分錢，一包煙，一瓶酒，不受請一餐飯。

　　7.2學校免費為學員提供短信服務，重大節假日的慰問短信。今后取得《駕駛證》后，凡來學校報考和參加《客運從業資格證》或《貨運從業資格證》，以及《從業證繼續教育》培訓的，均按八折優惠。

　　7.3甲方不允許學校教練員對學員“吃、拿、卡、要”。在教學期間如出現此類情況，請學員及時舉報，學校保證學員的合法權益不受任何侵犯。學校接到舉報或投訴后，立即進行調查，在七個工作日內，作出嚴肅處理，保證給學員一個滿意的答復。同時，也請學員積極配合學校搞好廉潔工作。不要主動給教練員送任何物品，或是請吃飯及參加其他娛樂消費活動。

　　第八條：退學

　　8.1乙方選擇到甲方駕校學習駕駛機動車技術，交納報名費用，簽訂《協議》，完全屬于雙方自愿。乙方在報名前一定要考慮清楚，再做決定，一旦報名錄入，立即產生費用，如果再反悔要求退學，一律視為違約，并承擔違約責任，乙方應支付甲方報名費總額20％違約金。無特殊情況和原因的，一律不允許退學。確實因特殊情況的，憑相關證明、本人申請，扣除違約金和相關費用后才能辦理退學。(特別約定，乙方退學，除支付20％違約金外，還應扣除報名費、規費、卡費、保險、模擬器培訓費)見附表(單位：元)：

　　8.2無論何種情況，乙方因退學需向甲方支付的實際駕駛技能培訓費和違約金累計不超過乙方的學費總額。

　　8.3甲方有權以乙方支付的學費抵扣實際駕駛技能培訓費和違約金，抵扣后有剩余的，甲方將在乙方辦理完畢退學手續后，一次性退還乙方。

　　第九條：違約責任

　　9.1雙方在履行《協議》期間，因一方原因而導致本《協議》無法進行，則視為該方違約。

　　9.2如因甲方原因單方終止對乙方的培訓服務，甲方除退還乙方全部學費外，還需向乙方支付違約金3000元。

　　9.3報名時，甲方要與車管、運管部門溝通，認真審核乙方提供的證件、材料，方可報名并繳納學費，如因甲方審核不嚴，乙方不符合《中華人民共和國道路交通安全法》及其實施條例、《機動車駕駛證申領和使用規定》所規定的機動車駕駛人申請條件，或者存在不符合機動車駕駛證申請人資格的情況，導致乙方無法在當地車管、運管部門登記報名和受理的，而乙方因甲方審核不嚴所繳納的學費由甲方退還；如因乙方偽造、變造證明文件，欺騙甲方報名的，由乙方自行承擔責任，甲方不退乙方任何費用。

　　9.4乙方報名后退學即為違約。需按本《協議》第八條(退學)的規定向甲方支付相關費用及違約金。

　　9.5乙方嚴重破壞甲方培訓或者考試紀律，導致甲方工作無法正常開展，經甲方管理人員口頭警告和書面告知仍不糾正的，甲方有權終止本《協議》，并不退還乙方任何費用。

　　9.6甲方不按雙方約定的時間內對乙方進行培訓和安排考試的，不論哪個階段，均視為違約，應主動向乙方賠禮道歉。并賠償乙方違約金500元后，再繼續將乙方培訓和安排考試直到科目三培訓學時結束為止。

　　9.7如乙方不按雙方約定時間內到約定的地點參加培訓，有事不請假，無故遲到、早退、曠課、超過時間、電話通知仍拖著不參加培訓和考試的，無論哪個階段，均視為違約，視為乙方自己放棄駕培學業。“協議”自然終止，學校不退任何費用。如乙方認識錯誤，要求繼續培訓的，先交納500元違約金，才能再安排培訓和預約考試。

　　第十條：特別強調

　　10.1乙方報名時所提的身份汪明、身體條件證明《體檢表》及其他證明資料，必須真實、有效、完整、準確、合法。若有虛假，一經發現必須立即終止培訓考試，學校不退任何費用。

　　10.2按公安部指示，科目一考試合格取得《技能證》之日起，三年內必須考完所有科目，若因甲方原因，不安排學員學習和故意拖時間造成學員不能按時學完各科目的或甲方不安排考試的，超過三年時間造成所有考過科目作廢，由甲方免費負責重新培訓至科目三培訓學時結束或退還全部所交費用。若因乙方原因則必須重新報名交納學費，學校不退任何費用。

　　10.3按公安部指示，從2013年1月1日起，在《駕駛技能準考證》有效期內，科目二和科目三預約考試(補考)的次數，不得超過四次，在累計第四次補考仍然不合格的，已考試合格的其他科目成績作廢。乙方必須重新交納學習培訓費用，并重新參加各科目考試，甲方不退任何費用。

　　10.4為了能及時了解和掌握駕校培訓和考試的各種動態信息，乙方報名時，可加入學校官方微信，了解和掌握學校網址，并如實填寫本人通訊號碼，保持和學校聯系，如通訊手機號碼改變必須及時報告學校，否則因聯系不上造成學員不能參加培訓和考試以及由此帶來的一切后果由乙方負責。

　　10.5學員練車過程中，不聽教練員招呼，擅自違章操作，造成車輛損壞，訓練場或考試場內設備毀壞的，應由乙方照價賠償。

　　第十—條：不可抗力

　　11.1“不可抗力”指任何超越了本《協議》的各方可以合理控制范圍之外并且無法阻止和避免的事件，其直接影響雙方根據本《協議》的條款履行其項下的義務。該不可抗力事件包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭、罷工、國家政策變動、交通系統癱瘓、戒嚴的實施或其他類似事件。由于不可抗力的原因導致甲方或乙方不能適當履行本《協議》項下義務的，不能履行的一方因不可抗力導致的延遲履行不承擔違約責任。但是，不能履行的一方應以書面形式將不可抗力事由立刻告知對方。不可抗力事由消失后，雙方應繼續履行本《協議》。

　　第十二條：其他約定

　　12.1本《協議》未盡事實，甲、乙雙方可另行協商，以書面《補充協議》，的方式增加條數。

　　12.2本《協議》發生爭議，雙方協商無效時，可向當地運管、車管、工商、物價等部門申請調解，或者向當地人民法院提起訴訟。

　　12.3本《協議》自乙方繳納完學費并簽訂本《協議》之日起生效，至乙方完成培訓之日即自行終止。如遇上述雙方違約條款，在違約方承擔了相應違約責任后，繼續履行《協議》。

　　12.4本《協議》一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方代表簽字： 乙方簽字：

　　甲方蓋章： 手印或蓋章：

　　______年_____月______日______年_____月______日

培訓合同15

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　地址：_________________地址：_________________

　　法定代表人：___________身份證號：_____________

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　第二條培訓內容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇餅干；

　　3、布-丁；

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三條培訓期限

　　自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____日。以實際培訓時間為準。

　　第四條培訓費用

　　甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用共計____元，其中包括以下費用：

　　1、培訓費人民幣____元；

　　2、在培訓期間，住宿費_、伙食費____元/天，共計____元。

　　3、交通費____元。

　　以上費用實報實銷，以最終實際支出為準。

　　第五條服務期限

　　甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務_____年，即自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。服務期內，如乙方違反培訓協議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金。

　　第六條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　風險告知：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　第七條甲方的權利與義務

　　1、根據公司安排為乙方提供培訓學習機會。

　　2、本次培訓甲方為乙方提供全部的培訓學習費用。

　　3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，以便很好的完成培訓任務。

　　5、培訓結束后，甲方組織有關部門對乙方的培訓結果進行跟蹤評價。

　　6、對參加完培訓之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優先考慮。

　　第八條乙方的責任和義務

　　1、乙方自愿參加甲方組織的培訓學習，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協議的所有內容和甲方的《員工培訓管理制度》。

　　2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并做認真詳細的記錄。

　　3、培訓期間，乙方必需服從培訓組織領導的'工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔。

　　3、乙方嚴格執行公司保密制度，培訓期間所有重要技術資料均交還公司保存。

　　4、受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

　　5、受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第九條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第十條爭議糾紛解決

　　1、本協議書適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2、本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民提起訴訟。

　　風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　第十一條不可抗力因素

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十二條其他約定

　　1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　2、甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

　　3、本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

　　4、若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

　　5、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

　　甲方(簽字蓋章)：___________乙方(簽字)：______________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　簽約地點：_________________簽約地點：_________________

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