技術(shù)培訓合同范本（通用16篇）
隨著人們法律意識的建立，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家收集的技術(shù)培訓合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
技術(shù)培訓合同 1
編號：________________
甲方：________________
乙方：________________
為了幫助乙方學習專業(yè)銷售技能，并獲得推薦的工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成如下培訓協(xié)議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關(guān)的管理規(guī)章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經(jīng)考核合格方予以結(jié)業(yè)并發(fā)給相應(yīng)的證書及100%安排就業(yè)；
三、學員結(jié)業(yè)必須在甲方簽約的企業(yè)中選擇就業(yè)單位，并與其簽訂相應(yīng)的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學員入學時需交納書籍資料費________________元，檔案管理費________________元，住宿費用____元，共計________________元；
五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業(yè)保證金________________元；
六、學員學費________________元由企業(yè)代墊交納，學員同意在企業(yè)工作后的所得收入里扣除；
七、學員結(jié)業(yè)后如果不服從推薦分配到我們簽約企業(yè)工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用_______元且不退還保證金________________元；
八、如學員中途退學，將補交相應(yīng)的學費，標準為_______元/天；其他已收取費用概不退還；
九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規(guī)發(fā)生安全責任事故由學員自行負責；
十、利益保障
1、如果學員在規(guī)定時間內(nèi)沒有按照標準考核合格并被企業(yè)錄用，學員可以免學費在下一班繼續(xù)學習，直到培訓考核合格被企業(yè)錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業(yè)務(wù)實踐產(chǎn)生業(yè)績的，培訓機構(gòu)將給予適當?shù)莫剟睿?/p>
3、學員在學習期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的將獲得企業(yè)贊助的獎學金；
4、培訓機構(gòu)將協(xié)助學員與企業(yè)簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在企業(yè)工作的前三個月內(nèi)原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構(gòu)負責免費協(xié)調(diào)安排到其他簽約企業(yè)。
十一、保證金相關(guān)規(guī)定
1、由于學員學費由企業(yè)墊付，培訓中心保證學員100%就業(yè)，學員在入學時必須交納就業(yè)保證金_______元；
2、學員完成全部培訓項目，經(jīng)過考核合格結(jié)業(yè)，并順利被簽約企業(yè)錄用，且在一個月內(nèi)表現(xiàn)良好，沒有違規(guī)違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現(xiàn)以下情況，將不予退還保證金：
a、由于自身原因中途退學的；
b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
c、沒有通過考核合格又不愿意繼續(xù)學習的'；
d、不服從在簽約企業(yè)推薦就業(yè)的；
e、在簽約企業(yè)工作一月內(nèi)有違規(guī)違紀行為的；
十二、培訓中心為學員提供以下超值服務(wù)：
1、學員在企業(yè)工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優(yōu)惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作企業(yè)遇到困難或者發(fā)生勞務(wù)糾紛，可以報告培訓中心出面協(xié)調(diào)解決；
4、學員進入中心的人才庫并進入網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫，接受后續(xù)的長期跟蹤服務(wù)；
5、表現(xiàn)優(yōu)秀的學員將納入中心的獵頭服務(wù)，由中心負責安排獲得更好發(fā)展空間的工作職位；
十三、本協(xié)議甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜另行協(xié)商解決。
甲方（蓋章）________________乙方（蓋章）________________
代表人（簽字）________________代表人（簽字）________________
____年____月____日____年____月____日
技術(shù)培訓合同 2
委托方：_________
法定代表人或負責人：________
服務(wù)方：_______
法定代表人或負責人：_________
根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條項目名稱________。
第二條培訓的內(nèi)容和要求：_______。
第三條培訓計劃、進度、期限：_______。
第四條培訓地點和方式：____________。
第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平：________。
第六條學員的人數(shù)和質(zhì)量：___________。
第七條教員、學員的食宿、交通、醫(yī)療費用的.支付和安排____。
第八條報酬及其支付方式：__________。
第九條委托方的違約責任：_________。
�。薄⑽蟹轿窗春贤峁┡嘤枟l件，影響合同履行的，約定的報酬仍應(yīng)如數(shù)支付；
�。病⑸米詫⒎⻊�(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為____的違約金；
第十條服務(wù)方的違約責任：
�。�、服務(wù)方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質(zhì)量的，應(yīng)當減收___％的報酬；
�。病⒎⻊�(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備；未按合同規(guī)定完成培訓工作的，應(yīng)免收報酬。
第十一條保密條款：________
當事人雙方應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔保密義務(wù)：______。
第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款
在履行合同過程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方；委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎?wù)�、榮譽證書的權(quán)利）、經(jīng)濟權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。
第十三條本合同爭議的解決辦法：______。
本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。
委托方負責人（或授權(quán)代表）服務(wù)方負責人（或授權(quán)代表）
簽字：_______（蓋章）簽名：________（蓋章）
簽字時間：_________簽字時間：_________
簽字地點：_________簽字地點：_________
開戶銀行：_________開戶銀行：_________
帳號：___________帳號：___________
委托方擔保人（名稱）：___服務(wù)方擔保人（名稱）：___
地址：___________地址：___________
負責人（或授權(quán)代表）負責人（或授權(quán)代表）
簽字：________（蓋章）簽字：________（蓋章）
簽字時間：_________簽字時間：_________
簽字地點：_________簽字地點：_________
開戶銀行：_________開戶銀行：_________
帳號：___________帳號：________
技術(shù)培訓合同 3
甲方：
乙方：
應(yīng)甲方技能需求，于___年___月___日將組織一批人員到乙方進行電腦技能培訓，為保證本次培訓質(zhì)量，甲、乙雙方特訂立本協(xié)議，期內(nèi)容如下：
一、本次培訓為單位團體培訓，故人員的組織和管理由甲方完成，且保證參訓人員在人以上（以便乙方給出最優(yōu)惠的價格）。每個參訓人員都需在乙方簽字報到，以此作為經(jīng)后的結(jié)算依據(jù)。
二、學習目地
通過學習電腦的___日常使用操作，達到運用辦公軟件操作及應(yīng)用技能。
三、學習內(nèi)容
理論與實踐練習學習周期為一個月(___年___月___日至___年___月___日)，每周末為休息___日，其余每天晚上7：30——9：00為固定上課學習時間，所有時間和周期不因人員沒到齊而延長或停課。
四、結(jié)業(yè)考核及質(zhì)量要求
參培人員學習期滿，由甲、乙雙方共商考題，舉行結(jié)業(yè)考試。對考試不合格的，可根據(jù)實際情況讓其免費進行補習。在學習中始終做到教師不離人，隨時為學員輔導(dǎo)，最終達到人人會應(yīng)用、會使用現(xiàn)代無紙化辦公基本技能。
五、參培人員要求
所有參培人員必須嚴格遵守學校的各項學習，規(guī)章制度，如有遲到，早退，缺課和違紀違法行為，概由自己負責，非校區(qū)內(nèi)發(fā)生的一切安全責任事故與校方無關(guān)。
六、結(jié)算方式
商定此次培訓費的.計算方式為____元/人（以實際報到人數(shù)計算），在簽訂本合同___日內(nèi)甲方支付給乙方培訓資料費____元，最終結(jié)算只以以上定的學習周期結(jié)束___日為止，且一周內(nèi)付清全部費用。
七、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。
八、其它
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
日期：
技術(shù)培訓合同 4
甲方：
乙方：
為確保順利投產(chǎn)，提前做好生產(chǎn)運行人員儲備及技術(shù)培訓工作，按照制定的《關(guān)于外來實習人員管理的若干規(guī)定》經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、培訓項目及地點、時間
1、甲方委托乙方對甲方人員進行專業(yè)技術(shù)培訓工作。
2、培訓時間自20__年10月8日至10月22日，共計14天
3、培訓地點：
二、培訓費用
1、培訓費：____/人/天
2、培訓期間食宿費：____元/人/天
以上費用按照實際發(fā)生天數(shù)核算。
三、培訓期間相關(guān)要求
1、甲方培訓人員在培訓期間須服從乙方統(tǒng)一管理。如有事要離開，必須提前辦理請假手續(xù)。
2、乙方應(yīng)按照甲方提出的培訓要求，認真制定詳盡的培訓計劃，確保甲方培訓人員達到培訓目的`。
四、培訓費支付方式
培訓工作結(jié)束后，經(jīng)甲乙雙方核實培訓情況，填寫培訓費用結(jié)算單，經(jīng)雙方負責人簽字生效后，于15個工作日內(nèi)，由銀行轉(zhuǎn)賬的方式進行支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)等額的技術(shù)培訓發(fā)票。
五、違約責任：
1、乙方未按要求制訂培訓計劃或未達到培訓要求，影響培訓工作質(zhì)量的，應(yīng)當減收10％的報酬；
2、乙方未按規(guī)定完成培訓工作的，應(yīng)免收報酬。
3、甲方人員應(yīng)嚴格遵守乙方相關(guān)規(guī)定及制度，造成物品等損壞的甲方應(yīng)負責賠償。
六、爭議的解決辦法
如雙方發(fā)生爭議，可提交當?shù)氐胤椒ㄔ骸?/p>
本合同一式8份，其中合同正本4份，甲乙雙方各執(zhí)2份，合同副本4份，甲乙雙方各執(zhí)2份。自雙方負責人簽字、蓋章后生效。
甲方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開戶銀行：
帳號：
乙方（蓋章）：
負責人（簽字）：
開戶銀行：
帳號：
簽訂地點：
日期：
技術(shù)培訓合同 5
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：廣告專業(yè)基礎(chǔ)知識;
2、培訓期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止;
3、培訓地點：乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
第二條工資及其福利待遇
第三條乙方的義務(wù)
1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄;
2、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的`各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理;
3、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。
第四條服務(wù)期限自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。
第五條違約責任在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
第六條協(xié)議的效力及其他本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方：________年____月____日
乙方：________年____月____日
技術(shù)培訓合同 6
甲方：_________________
乙方(新進員工簽名)：_________________
甲方根據(jù)工作要求及員工學習培訓快速成長的`需要，雙方在自愿的基礎(chǔ)上達成本協(xié)議：
一、甲方組織全封閉外包場地進行新員工入職培訓，費用包括住宿費、餐飲費、學習、場地費等。
二、培訓時間為________年____月____日至________年____月____日，共計____天，培訓地點：_________________為乙方培訓業(yè)務(wù)專業(yè)知識和上崗技能培訓。
三、培訓費：
⑴乙方在參加培訓前預(yù)付進場培訓費_______元;
�、萍追皆谝曳皆囉闷跐M轉(zhuǎn)正時，一次性退還乙方培訓費______元整;
�、窃囉闷趦�(nèi)如因乙方(新進員工)因?qū)W習態(tài)度、培訓紀律等原因，被甲方予以辭退的，甲方予以全額退還乙方本次培訓費用_____元整;
�、热缫曳皆诮邮芗追叫逻M員工培訓期間或試用期內(nèi)，乙方個人提出辭職的，本次培訓費用全額由乙方自行承擔。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________(蓋章)
代表：_________________
日期：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
日期：_________________
技術(shù)培訓合同 7
甲方：_______
乙方：_______
甲方因技術(shù)形象需要及根據(jù)加盟申請，同意乙方參加技術(shù)培訓，現(xiàn)根據(jù)本公司的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則訂立本合同，共同遵守，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意：
一、參加培訓的時間從_______年________月________日起至_______年________月________日。
二、培訓形式需辦全脫產(chǎn)學習，不允許有間隔。
三、培訓后的約定:
1.乙方參加培訓后，不得把本公司技術(shù)傳教于他人;
2.在職及離職員工不得向非公司人員透露或泄露關(guān)于產(chǎn)品的所有資料〔包括但不限于資料、配方、制作步驟〕。
3.在職及離職員工必須承諾承認本公司產(chǎn)品的配方及制作方法為公司所有，凡被證實違反保密協(xié)議的'員工，本公司保有追究所有責任的權(quán)利。
4.乙方認可甲方向乙方傳授的技術(shù)配方價值人民幣伍拾萬元整，如乙方無違約之行為，甲方對該項費用予以免收，但乙方如有違約之行為，則甲方有權(quán)向乙方追索該項費用。
五、本合同由雙方簽字/蓋章后生效。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
技術(shù)培訓合同 8
甲方：
乙方：
乙方身份證號：
因工作需要，甲方同意(選送、派遣)乙方參加由甲方出資的《全員生發(fā)智慧系統(tǒng)》教育培訓學習，并在自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，共同遵守。
1、乙方培訓學習期間必須遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，嚴格履行所在崗位的'工作職責。
2、乙方自培訓學習結(jié)束返回工作崗位之日起計算，在甲方服務(wù)年限不少于三年，服務(wù)時間自20____年5月至20____年5月。
3、培訓學習期間因乙方原因離開本公司或因乙方原因未完成學業(yè)，由乙方全額償還甲方出資的培養(yǎng)費用。
4、乙方服務(wù)期未滿解除勞動合同或不履行《員工教育培訓服務(wù)期合同》，應(yīng)賠償甲方承擔的教育培訓費用。多次參加教育培訓且均在服務(wù)期以內(nèi)的，實際交納培養(yǎng)賠償費累計計算。
5、本次培訓學習的日期為20____年5月9日至5月17日，甲方出資的培訓費為____元(大寫：壹萬貳仟壹佰叁拾叁元)。
6、本合同為勞動合同附件，經(jīng)雙方簽訂后，具備法定效力，未及事宜按勞動合同書執(zhí)行。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
技術(shù)培訓合同 9
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十二條及相關(guān)法律法規(guī)，就甲方向乙方提供鍋爐操作工專項培訓后服務(wù)期約定一事，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商達成如下共識：
一、甲方根據(jù)國家特種設(shè)備操作要求，于20__年7月份委派乙方至0000質(zhì)檢局進行鍋爐操作工專項培訓，培訓費用共計2000元。
二、乙方必須認真遵守專項培訓的.學習安排及課程要求，通過專項考試，并要取得培訓證書，持證上崗。
三、根據(jù)乙方所取得的證書及工作能力，甲方給予適當薪資調(diào)整，乙方需無條件遵守。
四、乙方須在甲方工作服務(wù)期滿二年(20__年8月1日至20__年8月1日)，勞動合同期限以此約定為準，如果期間不管以任何理由乙方提出辭職，需向甲方賠償本次專項培訓費2000元。
五、本協(xié)議在執(zhí)行過程中若發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達成的共識為本協(xié)議的附件，協(xié)商不成由訴方所在地的人民法院管轄。
六、本協(xié)議一式貳份，經(jīng)甲乙雙方簽章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份，同具法律效力。
甲方(公章)：_________
__年___月___日
乙方(公章)：_________
__年___月___日
技術(shù)培訓合同 10
甲方：
乙方：
身份證號碼：
地址：
鑒于：
乙方系甲方的員工，甲方擬外送乙方參加學習的培訓，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上就該外送培訓達成如下協(xié)議，以資遵守：
1.由甲方承擔乙方外出培訓費用人民幣：____元（含學費、住宿費、食宿費、考務(wù)費），除此之外的其他費用，甲方不予承擔。乙方外出培訓期間，甲方仍正常向乙方發(fā)放工資，但若培訓時間為周末或節(jié)假日，則不視為乙方加班，甲方不予支付加班工資。
2.乙方應(yīng)在培訓期間認真學習知識，獲取職業(yè)資格證書。乙方承諾在取得該證書后____日內(nèi)交由甲方使用，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該證書交由任何第三方使用。
3.乙方已知悉出現(xiàn)下列任何一種情況，甲方均有權(quán)要求乙方返還甲方已經(jīng)支付的任何費用，若乙方在收到通知后____日內(nèi)不予退還的，甲方有權(quán)從乙方的工資中予以扣除：
(1)乙方在培訓期間屆滿后未獲取相關(guān)職業(yè)資格證書的；
(2)乙方在取得職業(yè)資格證書后____年內(nèi)主動離職的`；
(3)乙方在取得職業(yè)資格證書后____年內(nèi)，因乙方原因被甲方辭退的；
(4)在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，將職業(yè)資格證書交由第三方使用的。
4.本協(xié)議一式貳份，雙方各持壹份，每份均具有同等法律效力。
簽署：
甲方：
乙方：
法定代表人/授權(quán)委托人：
日期：
日期：
技術(shù)培訓合同 11
甲方：______________
乙方：_____________
為增強員工的工作能力，現(xiàn)甲方對乙方進行定向培訓。就雙方之間的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
一、培訓內(nèi)容：____________________。
二、培訓期限：_____________________。
三、培訓費用：______________________。
四、服務(wù)期：培訓完畢后，乙方須為甲方服務(wù)________年。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務(wù)期的.，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿。
五、違約責任：
1、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職或被甲方辭退，乙方須返還甲方培訓費用，該培訓費用按服務(wù)期均額分攤，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付。
2、如乙方在服務(wù)期內(nèi)自愿離職，乙方另須支付甲方違約金__________元。
六、此協(xié)議作為甲方與乙方已簽訂的勞動合同的補充，自雙方簽字后開始生效。
七、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章)：______________
簽訂日期：_____年____月_____日
乙方(簽章)：______________
簽訂日期：_____年____月_____日
技術(shù)培訓合同 12
甲方：________
乙方：________
為了甲方不斷壯大發(fā)展，為了不斷提高乙方的技術(shù)素質(zhì)，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術(shù)培訓。乙方為甲方服務(wù)，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議，以資雙方共守：
一、培訓服務(wù)事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，為員工自身發(fā)展，并進一步加強技術(shù)素質(zhì)的提高，安排乙方參加技術(shù)培訓，在技術(shù)培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導(dǎo)的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結(jié)束后，在甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
二、培訓內(nèi)容
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：
2、培訓期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。
三、培訓費用培訓費用____元，由____承擔。
四、培訓期間的工資待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的.補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
五、服務(wù)期風險提示：
服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的`起始時間為：培訓開始起
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
�。�1）至________年____月____日止
�。�2）至勞動合同期滿時止。
六、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的
�。�2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。
七、其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：________法定代表人：________
________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
技術(shù)培訓合同 13
甲方：__________有限責任公司
乙方：__________職業(yè)技術(shù)學院
甲方為提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合管理能力，培養(yǎng)從事______、____及______工作的管理人員，特委托乙方對甲方員工進行培訓，現(xiàn)雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓對象：甲方公司員工__人，其中______人(學制一年)，______________人(學制半年)。
二、培訓時間：____年__月—____年__月。
三、培訓內(nèi)容：見附件培訓計劃。
四、培訓地點：__________職業(yè)技術(shù)學。
五、培訓形式：全體學員全日制脫產(chǎn)在校學習。
六、雙方職責：
1、甲方職責：
(1)負責擬定培訓要求；
(2)負責參訓員工的組織；
(3)配合乙方搞好參訓員工的日常紀律管理；
(4)按本協(xié)議書約定向乙方支付培訓經(jīng)費；
(5)甲方指定從事多年工作經(jīng)驗和管理水平的人員擔任本合作項目的甲方負責人，全面主持培訓工作，負責參訓學員日常學習、實習之外的管理工作。
(6)甲方應(yīng)嚴格遵守綜合治安管理協(xié)議，約束其學員不得與乙方或第三方學員發(fā)生沖突。如有發(fā)生，應(yīng)在第一時間采取有效措施制止，并向乙方保衛(wèi)處及時通報，合力構(gòu)建和諧校園。
2、乙方職責：
(1)負責按甲方的`培訓要求設(shè)計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織實施；
(2)乙方必須嚴格制定學生管理制度、教學管理制度，并報甲方備案。乙方對其所招收的甲方學員承擔全部教學責任、管理責任和安全責任，切實保障學員的合法權(quán)益，并對學員、家長及社會公眾負責；
(3)甲方學員在乙方培訓期間，在長沙城區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生糾紛，乙方應(yīng)積極配合甲方妥善處理相關(guān)事宜；
(4)保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定按時授課；
(5)為甲方帶隊負責人免費提供配套公寓一間，作為甲方帶隊負責人辦公、住宿場所；
(6)經(jīng)培訓后，甲方委托培訓學員合格率應(yīng)不低于85%。如合格率低于85%，每少一個百分點，甲方少支付乙方培訓費總額的_____%；
(7)學員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
七、培訓經(jīng)費：
1、培訓費(含教材費)：
學制半年，______元/人；學制一年，______元/人。
2、住宿費：
學制半年，______元/人；學制一年，______元/人。
3、甲方在培訓班開始十個工作日內(nèi)先支付50%培訓經(jīng)費給乙方，余款在培訓班結(jié)束前付清。乙方提供行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。
八、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議書一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，自雙方簽章之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
技術(shù)培訓合同 14
甲方（單位）：_______________
乙方（勞動者）：_______________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業(yè)技術(shù)培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)并按時返回甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______（地點）參加由______機構(gòu)組織的______專業(yè)技術(shù)培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應(yīng)在本協(xié)議規(guī)定的培訓機構(gòu)和專業(yè)接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務(wù)__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規(guī)章制度或提前解除勞動合同，導(dǎo)致培訓后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產(chǎn)生的費用總額*未服滿服務(wù)期/約定服務(wù)期
因培訓所產(chǎn)生的`費用包括：培訓之學費、辦理相關(guān)證件費用、培訓期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通等費用；乙方脫產(chǎn)培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應(yīng)自覺遵守培訓方的各項規(guī)定和要求，凡因違規(guī)違紀產(chǎn)生的損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應(yīng)及時返回并向甲方報到，并應(yīng)整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益，并按照甲方要求承擔甲方相應(yīng)的內(nèi)部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動行為，無擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，圓滿完成學業(yè)，在向公司行政報到后一周內(nèi)，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業(yè)技術(shù)培訓，其服務(wù)期在前次服務(wù)期滿后之日，后一次計算開始計算。
十一、本協(xié)議未盡事宜，以國家法規(guī)和甲方規(guī)章制度和文件、慣例為準。如發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十二、本協(xié)議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十三、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。
甲方：_______________
乙方：_______________
注冊地址：__________
地址：_______________
法定代表人：__________
身份證號碼：__________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
技術(shù)培訓合同 15
甲方：_____________
乙方：_____________
甲方的發(fā)展壯大，離不開乙方的專業(yè)知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)，本著平等、互惠的原則，訂立如下協(xié)議，供雙方遵照執(zhí)行。
第一條、培訓期限
培訓時間計劃開始時間是________年______月______日，計劃結(jié)束時間是________年______月______日，總共歷時_________天。
第二條、培訓費用
1、培訓費用包括參加一次培訓所需的.授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應(yīng)做費用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓結(jié)束后實報的培訓費用相差太大，預(yù)計培訓費用為________元。
2、培訓費用在人民幣________元(含________元)以上，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年(含________年)以上。
3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結(jié)束后為甲方服務(wù)________年以上。
第三條、雙方義務(wù)
1、甲方應(yīng)及時組織乙方參加培訓。
2、甲方應(yīng)按時支付培訓所需要的費用。
3、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。
4、如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓費用及造成公司相關(guān)損失費用。
5、乙方培訓合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。
第四條、違約條款
甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應(yīng)承擔賠償責任。應(yīng)一方的原因提前解除合同的'，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。
第五條、爭議糾紛解決
甲乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)，若雙方發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
風險告知:關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第六條、其他約定
1、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，自雙方簽字后生效。
2、本培訓合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：_____________乙方：_____________
時間：_____________時間：_____________
技術(shù)培訓合同 16
甲方：______________
乙方：______________
根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：
第一條培訓情況
1、培訓性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓，內(nèi)容為：______________。
2、培訓期限從____年____月____日起至____年____月____日止，共計____日，以實際培訓時間為準。
第二條培訓費用
1、該藝術(shù)培訓總費用為￥________元整，大寫為______________________。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。
第三條工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
第四條服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動協(xié)議期滿時止。
第五條乙方義務(wù)
1、受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況，并附學校有關(guān)成績等記錄。
2、受訓員工應(yīng)自學遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到校方處分的`，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第六條違約責任
1、乙方提前解除勞動協(xié)議時，應(yīng)向甲方支付違約金;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動協(xié)議的，乙方仍應(yīng)支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動協(xié)議的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
第七條爭議糾紛解決
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;也可由當?shù)毓ど绦姓芾聿块T調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的按下列______種方式解決：
1、提交______仲裁委員會仲裁;
2、依法向______人民法院起訴。
第八條不可抗力因素
因不可抗力致使本協(xié)議一方不能履行協(xié)議的，則根據(jù)不可抗拒力的影響部分或全部免除其責任。但是，該方因不可抗拒力不能履行協(xié)議的，負有及時通知和_______天內(nèi)提供證明的責任。
第九條其他約定
甲方單位（蓋章）_________乙方單位（蓋章）_________
經(jīng)辦人：_________經(jīng)辦人：_________
委托代理人：_________委托代理人：_________
簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：________年____月____日
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