培訓機構合同匯總9篇
隨著時間的推移,很多場合都離不了合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?以下是小編收集整理的培訓機構合同9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
培訓機構合同 篇1
甲 方:
乙 方:
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
(小學、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬; (小學、初中小班教學)按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。
周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學60元(第一個月每位老師限帶10人,從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)。
注明:
1、每次課兩個小時。
2、小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者,每次課的課時費增加2元(一對一學生增加5元)。初中生達到A線者每次課增加3元課時費,個別學生另作要求。
3、托管班的學生下個月續費者獎勵5元/每人,流失一個罰款20元。
4、工作滿一年者每個月基本工資增加一百。
5、小班學生以六個為基準,學生每多出一個人,每次課的課時費增加5元。特別情況另行通知,達到雙方意見統一。
6、學生試課成功,在交費的第一時間將獎勵該老師50元/人。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(45分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后, 乙方教學不合格的;
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方500元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
3.本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________
簽約時間:________________ 簽約時間:________________
培訓機構合同 篇2
甲方:住所:聯系電話:乙方:住所:聯系電話:風險提示:
合作的方式多種多樣,如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內容,相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上,僅供參考。實踐中,需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等,修改或重新擬定條款。 經甲乙雙方協商,現就合作開設________興趣班,達成以下合作協議,合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行。
第一條、協議期限自________年____月____日至________年____月____日。
第二條、授課時間在協議期限內,乙方每周授課_______次,每次_______分鐘。授課地點:_______幼兒園內。
第三條、收費標準在協議期限內,每名授課幼兒學費為:人民幣_______元,每學期共計_______節,(其中包括教材費)收費方式:一次性收齊。
第四條、合作收益在協議期間內,授課兒童按收費標準所繳納的總學費為本協議的合作收益。
第五條、合作收益分配方法
1、甲方獲得上述受益的_______%,乙方獲得上述受益的_______%,教材費歸乙方所有。
2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個月后立即付款給乙方。
第六條、甲方義務風險提示:
應明確約定合作各方的權利義務,以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。
再次溫馨提示:因合作方式、項目內容不一致,各方的權利義務條款也不一致,應根據實際情況進行擬定。
1、提供一間教室,暫定一間,若再需要教室可以和____________幼兒園協商決定。
2、幼兒園協助____________學校宣傳推廣兒童_______教材。配合乙方教師在幼兒園的教學工作。
3、統計參加報名的幼兒人數,將其如實記錄造冊,以便雙方核對。
4、安排負責教師,協助乙方在上課期間兒童的管理,但不承擔授課的義務。
5、在未征得甲方同意的前提下,乙方不得擅自更改上課時間。
第七條、甲方權利
1、享受到乙方提供的教學產品和后續教學服務。
2、使用____________教材,提高幼兒園的知名度,利于當地招生。
第八條、乙方義務
1、派_______教師入園進行教學。
2、乙方向甲方提供_______教材。
3、所派教師將配合幼兒園的統一管理,負責_______課教學。
4、派教師入園的期限暫定為_______學期,到期再續訂。
5、在未征得甲方的同意下,乙方不得擅自缺課或更改上課時間。
6、乙方須協助甲方作好家長方面的咨詢及招生工作。
第九條、乙方權利
1、使用甲方提供的教學場所進行教學活動。甲乙雙方在合作期間除不可抗力外,不得擅自中止本合作協議。甲乙雙方不得做出有損____________品牌形象的行為,要共同維護__________品牌形象。
2、雙方在平等互利的基礎上進行合作,就合作協議內容增刪問題,經雙方協商一致后,方能修改。風險提示:
合同的約定雖然細致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據。
第十條、若甲、乙方因故要更改上課時間,必須提前一天通知對方,由雙方協商另行安排上課時間。若不做通知,所產生的損失(課時費)由違約方承擔。
第十一條、協議變更須經甲乙雙方同意本合同一式_______份,甲乙雙方各持_______份,以昭信守,本合同簽字蓋章有效,如繼續合作可以續約。甲方(簽字):簽訂地點:________年____月____日乙方(簽字):簽訂地點:________年____月____日
培訓機構合同 篇3
甲方:___________________
乙方:___________________
經甲、乙雙方協商一致,現就合作事項達成如下協議:
一、甲方責任
1、甲方發揮人才市場中介機構優勢,作為乙方學員就業優先推薦合作機構;
2、在甲方網站(_________)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務:①發布公司基本簡介;②發布培訓課程信息;③發布最新培訓資訊;④發布培訓導師信息;⑤發布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處,供招聘企業及個人求職者免費索取。
二、乙方責任
1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等),作為乙方的網上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問:_________”);
2、如乙方有自己的公司網站,則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片鏈接;
3、在合同期限內,為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供_____折課程優惠;
4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協議,并就此提出相應賠償;
2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延后履行,或雙方協商,終止協議。
四、協議期限
1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在協議期內發生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決,協商不成,按有關法律程序解決。
3、本協議到期如未續約,視為自動終止。
五、其他
本協議未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為協議附件,與本協議具有同等法律效力。
本協議一式_____份,雙方各持_____份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):___________________
甲方代表(簽字):_____________乙方代表(簽字):______________
日期:_________年____月____日日期:_________年____月____日
培訓機構合同 篇4
甲方:
法定代表人:
地址:
電話:
郵箱:
乙方:
地址:
電話:
郵箱:
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
一、合同期限
1、合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2、其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。
2、聘用合同期滿前______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前______個月書面通知對方。
二、乙方的權利
1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬。
2、享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3、社會保險金。
4、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
5、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
三、乙方的義務
1、為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2、甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內容的詢問的解答等。
3、遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
四、甲方的權利
1、要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
2、組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3、有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
五、甲方的義務
1、按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。
2、按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3、向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
4、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
六、本合同的變更、終止和解除
1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2、確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3、經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿______個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的(如沒有教授資歷或能力);
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后,乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提供相關證明,同時應承擔______________的違約責任。
七、商業秘密
1、乙方在聘用期間和聘用期結束后,均應保守甲方的商業秘密,不得直接或間接向任何第三方泄露或傳播(包括對該工作無關的本公司的人員)。如乙方違反則由乙方賠償違約金________元(________元整)。
2、甲方的商業秘密包括但不限于:
(1)財務文件、數據及營業項目的內部報價;
(2)供應商信息、顧客信息;
(3)經營策略和方針;
(4)公司認為需要保密的其他資料和信息。
3、如果聘用合同期滿或終止聘用關系,乙方必須將其所涉上述內容物品歸還甲方。歸還的物品包括但不限于:所有內部傳閱的文件、筆記本、招投標資料、電腦軟件、存儲本以及其它文件。
八、其它事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,應協商解決,協商不成,可向____________人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
乙方(簽章):
日期:_________年_________月_________日
培訓機構合同 篇5
甲 方:
乙 方:
身份證號碼__________________聯系電話______________
現聘用為(語文、數學等) 教師。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方的權利
1. 按本合同的約定取得相應授課報酬。
2.有權在不圍反此合同及國家相關規定,學校的'相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。
3. 要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。
4.(小學、初中、高中一對一)按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報酬; (小學、初中小班教學)按約定取得 元、 元人民幣/次課的授課報酬。
5.周一到周五的托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資 元,另外每位同學 元(第一個月每位老師限帶 人,從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)
注明:
(1)每次課 個小時。
(2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者,每次課的課時費增加 元(一對一學生增加 元)初中生達到A線者每次課增加 元課時費,個別學生另作要求。
(3)托管班的學生下個月續費者獎勵 元/每人,流失一個罰款 元。
(4)工作滿一年者每個月基本工資增加 。
(5)小班學生以 個為基準,學生每多出一個人,每次課的課時費增加 元。特別情況另行通知,達到雙方意見統一。
(6)學生試課成功,在交費的第一時間將獎勵該老師 元/人。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(40分鐘/節課)的完整,內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。
2.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
3.經常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理,提高學生安全意識和自我保護能力;
4.教師必須按照培訓中心的要求,按時就寢,不得在外獨自游逛,甚是夜不歸宿,教師在外發生的一切安全事故,自行承擔,本培訓機構不承擔任何責任;
5.如果發現學生做具有安全隱患的事,教師有職責進行阻止,若不能阻止,立即上報負責人;
6.安全工作責任重大,要防患于未然。教師和負責人共同努力,相互配合,確保學生平安。
7.工作期間應尊重家長,愛護學生,不得同家長爭吵,不得欺侮學生,不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識,不得有與法律相違和與道德相悖的行為。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議,并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。
4.甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度,并對違反行為進行處罰
第五條 甲方的義務
1.按時支付授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境。
4.協調乙方與學生的各項事務。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后, 乙方教學不合格的;
甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前一個月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排,導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的,需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間,未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源,經證實,乙方給予甲方 元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律 >規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法 >院提起訴訟。
3.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方:(蓋章)____________ 乙方:(簽字)____________
簽約時間:________________ 簽約時間:________________
培訓機構合同 篇6
甲方:
住所:
聯系電話:
乙方:
住所:
聯系電話:
經甲乙雙方協商,現就合作開設________興趣班,達成以下合作協議,合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行。
第一條、協議期限
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
第二條、授課時間
在協議期限內,乙方每周授課_______次,每次_______分鐘。授課地點:_______幼兒園內。
第三條、收費標準
在協議期限內,每名授課幼兒學費為:人民幣_______元,每學期共計_______節,(其中包括教材費)收費方式:一次性收齊。
第四條、合作收益
在協議期間內,授課兒童按收費標準所繳納的總學費為本協議的合作收益。
第五條、合作收益分配方法
1、甲方獲得上述受益的_______%,乙方獲得上述受益的_______%,教材費歸乙方所有。
2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個月后立即付款給乙方。
第六條、甲方義務
1、提供一間教室,暫定一間,若再需要教室可以和____________幼兒園協商決定。
2、幼兒園協助____________學校宣傳推廣兒童_______教材。配合乙方教師在幼兒園的教學工作。
3、統計參加報名的幼兒人數,將其如實記錄造冊,以便雙方核對。
4、安排負責教師,協助乙方在上課期間兒童的管理,但不承擔授課的義務。
5、在未征得甲方同意的前提下,乙方不得擅自更改上課時間。
第七條、甲方權利
1、享受到乙方提供的教學產品和后續教學服務。
2、使用____________教材,提高幼兒園的知名度,利于當地招生。
第八條、乙方義務
1、派_______教師入園進行教學。
2、乙方向甲方提供_______教材。
3、所派教師將配合幼兒園的統一管理,負責_______課教學。
4、派教師入園的期限暫定為_______學期,到期再續訂。
5、在未征得甲方的同意下,乙方不得擅自缺課或更改上課時間。
6、乙方須協助甲方作好家長方面的咨詢及招生工作。
第九條、乙方權利
1、使用甲方提供的教學場所進行教學活動。甲乙雙方在合作期間除不可抗力外,不得擅自中止本合作協議。甲乙雙方不得做出有損____________品牌形象的行為,要共同維護__________品牌形象。
2、雙方在平等互利的基礎上進行合作,就合作協議內容增刪問題,經雙方協商一致后,方能修改。
第十條、若甲、乙方因故要更改上課時間,必須提前一天通知對方,由雙方協商另行安排上課時間。若不做通知,所產生的損失(課時費)由違約方承擔。
第十一條、協議變更須經甲乙雙方同意
本合同一式_______份,甲乙雙方各持_______份,以昭信守,本合同簽字蓋章有效,如繼續合作可以續約。
甲方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
乙方(簽字):
簽訂地點:
_________年________月______日
培訓機構合同 篇7
甲方(用人單位)名稱: 法 定 代 表 人: 地 址:
乙方(勞動者)姓名: 年齡: 性別: 身份證號碼: 戶 籍 所 在 地: 省 市 縣(區) 鄉(鎮) 村 現 住 址:
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規定,雙方在經平等協商,達成一致,自愿簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執行下列 款
一、有固定期限。本合同期限為 年(月),自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月(日)。
二、無固定期限,自 年 月 日始,其中試用期為 月(日)。
三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:
終止勞動合同條件約定如下:
第二條 工作內容和勞動時間
一、甲方根據生產工作需要,安排乙方在 崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
二、甲方應遵守國家規定的工作時間,保證乙方規定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的,應當按照規定支付加班工資。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和當地政府有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低于本地最低工資標準。
二、甲方每月 日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需按照規定加發經濟補償。
三、 工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下:
第四條 社會保險和福利待遇
甲方按規定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費,由甲方代為扣繳。
其他保險和福利待遇約定如下:
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條 勞動紀律
一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、 甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、 經甲乙雙方協商一致,本合同可以變更或解除。
二、 以完成一定的工作為期限的勞動合同,工作完成勞動合同終止。
三、 有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動合同終止。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項:
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時,應協商解決;協商無效的,任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條 其他事項
一、 本合同未盡事宜按國家和當地政府的有關規定執行。
二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章) 乙方(簽字):
法定代表人或代理人:
年 月 日 年 月 日
培訓機構合同 篇8
甲方: 乙方:
名 稱: 武漢新視野教育咨詢有限公司 姓 名: 經濟類型: 私營有限責任公司 身份證號: 通訊地址: 武漢市武昌區閱馬場新景觀 性 別:
大廈511室 法人代表: 馬國澤 公司電話:027-88393582 聯 系 人: 聯系電話:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條、本協議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。
第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:___________________________________________
第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第 種:
1、接受甲方指令,招收學員;
2、接受甲方指令,培訓學員;
3、接受甲方指令,從事管理;
4、接受甲方指令,從事研發。
第四條、乙方認為,根據己方目前的狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條、乙方在甲方從事勞務期間,應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度,并單獨列出由乙方簽字確認,無需附錄在本合同之后。
第六條、乙方負有保守甲方商業秘密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業秘密和競業限制義務主要包括:(詳見附件保密與競業合同)。
第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:通訊地址: 家庭住址: 籍 貫: 戶口所在地: 聯系電話:
第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議:
1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;
2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方其他嚴重違反本協議的情形。
第九條、發生下列情形之一,本協議終止:
1、本協議期滿的;
2、雙方就解除本協議協商一致的。
第十條、甲方若單方面解除本協議,需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協議,需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。
第十一條、本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,雙方簽字認可。如給甲方造成損失的,應予賠償。
第十二條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十三條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。
第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條、下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章
第十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公 章) 乙方(簽 字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
培訓機構合同 篇9
甲方:貝思特藝術培訓學校
乙方:__________________ 身份證號碼_________________
甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。教師用五百元作為押金。
3.需要辭職的,需前一個月向學校負責人打招呼,否則扣除押金。
4.需要請假的,需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現象,現制定一月內有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請及時與家長溝通并進行調課工作。
第二條 乙方的權利
1、按約定取得_____人民幣/月的授課報酬;甲方按月支付授課報酬。
2、 要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
3、 要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務以及甲方權利
1、給學生授課必須準備教案以及有關課程規劃,不得隨意進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。
2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經發現扣除本節課全部工資。
3、上課必須認真對待,教法新穎能吸引學生,不得使用老一套教法,強行要求學生學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推薦鼓勵、贊美教學法。
4、布置作業要合理,并且要求布置課前預習作業,布置的作業必須在課前回訪。
5、對學生進行考勤,對每節課沒來學生必須做好電話回訪工作。對缺勤的學生安排適當時間進行補課;
6、有組織課堂紀律管理的能力,決不允許課堂中學生亂跑現象。維持課堂紀律正常的教
學秩序對學生如有突發意外情況的,乙方應及時和本中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。
7、保證教學質量的提升,學期末組織考試以及考級。經常主動與本中心負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時反映學生的學生要求,對甲方的教學管理嚴格遵守,及時提出意見或建議。
8、乙方除特殊事由不得隨意請假。如特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方。
9、乙方應做好教師本職工作,不得有違法行為,一經發現甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身安全問題與甲方沒有關系。
10、乙方試聽學生按報名費用5%提成。試聽未成功的不發放工資。工資按課時記錄填寫為標準,不見課時記錄單不予以發放工資。
11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄,不得進度太慢。
12、絕對不允許挖學生情況,負責扣除押金。
第四條
本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
第五條
1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發生不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后, 乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,應給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。
甲方:貝思特藝術培訓學校 (蓋章) 乙方:(簽字)_____________
簽約時間:________________
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