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培訓合同

時間:2022-06-26 17:28:45 培訓合同 我要投稿

培訓合同模板錦集十篇

  在人們愈發重視契約的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編精心整理的培訓合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓合同模板錦集十篇

培訓合同 篇1

  編號:

  甲方:

  乙方:

  為了幫助乙方學習專業銷售技能,并獲得推薦的工作,經甲、乙雙方協商,達成如下培訓協議:

  一、乙方自愿到甲方學習,并愿意遵守相關的管理規章制度;

  二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動,經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業;

  三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位,并與其簽訂相應的勞動合同,同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

  四、學員入學時需交納書籍資料費元,檔案管理費元,住宿費用元,共計元;

  五、由于本培訓中心實行免學費培訓,學員報名時必須交納培訓就業保證金 元;

  六、學員學費元由企業代墊交納,學員同意在企業工作后的所得收入里扣除;

  七、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約,必須補交培訓費用 元且不退還保證金元;

  八、如學員中途退學,將補交相應的學費,標準為元/天;其他已收取費用概不退還;

  九、學員在校期間請遵守各項管理制度,如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

  十、利益保障

  1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用,學員可以免學費在下一班繼續學習,直到培訓考核合格被企業錄用為止;

  2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的,培訓機構將給予適當的獎勵;

  3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的獎學金;

  4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同,并保證學員獲得一定的收入保障;

  5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位,以后想換工作單位的,將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

  十一、保證金相關規定

  1、由于學員學費由企業墊付,培訓中心保證學員100% 就業,學員在入學時必須交納就業保證金元;

  2、學員完成全部培訓項目,經過考核合格結業,并順利被簽約企業錄用,且在一個月內表現良好,沒有違規違紀行為的,培訓中心將全額退還保證金;

  3、學員出現以下情況,將不予退還保證金:

  a、由于自身原因中途退學的;

  b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

  c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;

  d、不服從在簽約企業推薦就業的;

  e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;

  十二、培訓中心為學員提供以下超值服務:

  1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

  2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

  3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛,可以報告培訓中心出面協調解決;

  4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫,接受后續的長期跟蹤服務;

  5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務,由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

  十三、本協議甲乙雙方各執一份,未盡事宜另行協商解決。

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  代表人(簽字):代表人(簽字):

  年月日年月日

培訓合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  為進一步提高會計師的職業技能,確保參加職業技能培訓的會計師完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條培訓的內容

  1、會計;

  2、審計;

  3、財務成本管理;

  4、公司戰略與風險管理;

  5、經濟法。

  第二條培訓的內容

  培訓期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  培訓服務期:從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

  培訓的費用:培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

  第三條乙方的義務

  1、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄;

  2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理;

  3、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。

  第四條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第五條違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  第六條其他

  本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

培訓合同 篇3

  出租方(以下簡稱甲方):

  法定代表人:

  手機號碼:

  承租方(以下簡稱乙方):

  法定代表人:

  手機號碼:

  乙方因舉辦____培訓的需要,承租甲方位于_____________房屋,現經共同協商,達成如下協議:

  一、租賃房屋用途

  (一)乙方承租甲方房屋從事_____培訓活動,不得從事其他活動;

  (二)乙方需要對房屋進行裝修或改造須征得甲方同意。

  二、租賃時間:自_____年___月___日至____年___月___日。

  三、場地租賃費用及給付方式

  (一)乙方支付甲方的培訓場地費按其實際學生人數費用比例收取。學生人數___人以內按百分之___;學生人數在______人以內按百分之___;學生人數在____以上按百分之___(每個學生平均按______元學費計算)。

  (二)本合同簽訂后,乙方應在___小時內向甲方交付定金人民幣_______元,如乙方原因致使本合同未能履行,則甲方不退回定金;該定金在本合同終止時,扣除應支付甲方相關費用退回乙方。

  (三)乙方進場后___天內支付甲方場地租金的百分之____(如后續有增加進場學習的學生,則在該學生進場后___天內,按固定學費_______元的__%支付增加的租金),其余部分于_____年___月___日前結清。

  四、其他費用及給付方式

  甲方為提供的美術培訓場地的電費自理(按每度___元標準收取),應在每月的___日前向甲方繳納上月的電費;辦公及文化課電費及水費由甲方承擔。

  五、雙方權利義務

  (一)甲方應當為乙方提供安全的培訓、學習場地;為乙方提供辦公桌椅、網絡等設備,其他教學等物品由乙方自理。

  (二)培訓場地門衛、宿管、食堂及超市便利店由甲方配備工作人員,乙方應協助甲方管理工作,且乙方可以向甲方提出相關建議和意見。

  (三)為便于對學生食宿管理,甲方可以與乙方制定規章制度,乙方應當配合甲方管理;且乙方不得向學員銷售食品及生活用品等破壞甲方管理的行為。

  (四)乙方招收的培訓學生相關培訓內容、項目及時間安排等均由乙方自主完成,甲方不得干預;但乙方安排相關培訓工作不得影響甲方的食宿管理。

  (五)乙方應當對其招收的學生負責,如因學生的培訓項目、成績、學費及安全等產生糾紛均由乙方負責;如甲方因此而支付相關費用,則有權向乙方追償。

  (六)乙方應當保證其具有相應的培訓資質;否則,相應的責任由乙方自行承擔,如甲方因此而支付相關費用,則有權向乙方追償。

  (七)乙方應當向甲方提供所有培訓學員的信息(內容包括但不限于姓名、年齡、家庭住址、聯系電話、監護人姓名及聯系電話、培訓時間等),乙方不得謊報、少報等虛假信息。

  六、違約責任

  (一)乙方如逾期支付培訓場地費用、食宿費、美術培訓場地電費等,則乙方每日需承擔相應項目費用總額_________的違約金;逾期_____日以上,甲方有權斷水、斷電予以警示,逾期_____以上,甲方可以單方解除合同;并可采取強行要求乙方及乙方學員辦理甲方出租地。

  (二)乙方如有向甲方虛報學員信息(包括但不限于少報、虛報培訓期限等)及違反甲方食宿約定等其他違約行為,則甲方有權要求乙方承擔_____元的違約金;且需承擔甲方相應的損失。

  (三)因甲方原因影響乙方教學,致使乙方產生損失,則應甲方承擔相應損害賠償責任。

  七、其他約定

  (一)如乙方學員需要文化課穿插教學,并需與甲方進行合作,則雙方另行協商,制訂相關細則實施。

  (二)合同期滿前______乙方應就是否續租事宜通知甲方;乙方在同等條件下有優先租賃權。

  (三)未盡事宜由雙方協商解決。

  (四)本合同一式___份,自簽訂后立即生效。

  甲方(簽字蓋章):

  地址:

  聯系方式:

  簽訂時間:______年____月____日

  乙方(簽字蓋章):

  地址:

  聯系方式:

  簽訂時間:______年____月____日

培訓合同 篇4

  甲方:杭州×××有限公司

  乙方:×××保安服務總公司×××分公司

  甲方派遣乙方人員(××名)參加消防大隊組織的“消防系統工程操作培訓,經甲乙雙方協商特訂立本培訓合同。

  一、培訓目的和時間:

  1、甲方為加強消防系統工程操作能力,為培養優秀的保安人才等,決定委派乙方(××名)到消防大隊進行消防系統培訓。消防培訓的目的在于使乙方掌握或提高消防專業知識與技能,以適應甲方的消防安全生產需要,更好地為甲方服務并作出更大貢獻;

  2、培訓期間,由甲方出資安排乙方進行培訓內容,乙方要服從甲方的安排,完成消防培訓的目標任務。如乙方在培訓期間拒絕參加培訓訓練或未完成最低必要培訓時間的情況下,乙方必須將甲方培訓所負擔的費用償還給甲方,(即每人××元的培訓費共計××元);

  3、乙方受訓人員保證在培訓期間及今后在甲方任職工作時不僅主動積極地向自己的下屬及同事積極傳授通過培訓所學技術專業知識與技能,而且充分發揮消防培訓的經驗成果,為提高甲方的消防安全的整體水平而堅持不懈努力工作。

  二、甲乙雙方的義務與權利

  1、乙方受訓人員必須遵守國家的所有法律與法規,遵守甲方和甲方的相關機構的規章制度。如乙方有違反國家法律,自負法律責任;如有違反甲方之規章制度的情況,按照甲方的相關規章制度接受處罰;

  2、因乙方受訓人員違反甲方之規章制度給甲方帶來負面影響及經濟損失時,甲方需開除乙方受訓人員時,乙方需賠償該經濟損失及照價賠償本次培訓費用,每人培訓費××元,其他經濟損失按實際損失賠付;

  3、乙方必須保證所受訓人員于××××年××月××日至××××年××月××日在甲方服務,如不能完成,按每人培訓費××元給予賠付違約金。

  三、乙方受訓人員:××名:××、××、××、××、×

  四、乙方受訓人員合同簽訂:自××××年××月××日 至××××年××月××日止

  五、其他:

  本合同未盡事宜,依據國家法律、甲方及甲方的相關機構的相關規章制度執行。本合同一式三份,甲乙雙方及鑒證機構各執一份。

  本合同經有關部門鑒證具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

  甲 方:(蓋 章) 乙 方:(蓋 章)

  單位名稱:×××有限公司 單位名稱:×××保安服務總公司 ×××分公司

  電 話: 電 話:

  簽字代表: 簽字代表:

培訓合同 篇5

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  甲乙方本著平等互利原則,現就租用______________學校教室簽署以下合同:

  一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。

  二、乙方辦理租用手續時要交納租借押金______元。乙方為______________學校所屬部門時,押金從部門業務費中暫扣。

  三、甲方權利、責任、義務:

  1.甲方按照規定時間將指定教室租用給乙方,保證教室正常使用及環境整潔。

  2.甲方嚴格按《______________學校租用教室管理辦法》對乙方進行管理。

  四、乙方權利、責任、義務

  1.乙方應嚴格遵守《______________學校租用教室管理辦法》。

  2.乙方按照《______________學校租用教室申請表》規定時間使用指定教室。

  3.乙方在使用過程中應遵守《教室規則》。

  4.乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________學校租用教室申請表》中規定的活動。

  5.乙方對教室的設備要愛護使用,因使用不當造成損壞時,由乙方負責賠償,賠償費用從押金中扣除。扣除押金數額由甲方確定。

  6.乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉借或轉讓、轉租他人使用。如甲方發現乙方將教室轉借、轉讓或轉租,甲方有權無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。

  7.如遇學校的教育教學等工作與租用教室使用時間發生沖突,資產與后勤管理處將通知租用方對租用時間作適當調整,乙方應積極配合。

  8.乙方在未辦理借用手續擅自使用教室內的多媒體設備或因使用教室和教學設備而對正常教學造成影響時,一律按教學事故進行處理;情節嚴重或影響重大者,將追究當事人責任,報學校進行處罰。

  五、合同一式兩份,甲乙雙方各存一份,經雙方簽字后具有同等的效力。

  六、合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

  甲方:_____________________ 簽字:_____________________

  簽訂地點:_________________ _______年_______月_______日

  乙方:_____________________ 簽字:_____________________

  簽訂地點:_________________ _______年_______月_______日

培訓合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  為提高員工業務能力、促進員工自身發展,公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保公司的穩定性和可持續發展,根據《勞動法》等有關規定,甲乙雙方經協商一致達成如下協議:

  一、甲方同意乙方到 參加 業務培訓(進修)。在業務培訓(進修)期間,甲方負責乙方培訓(進修)費,該費用由乙方先行繳付,培訓結束后按甲方《員工培訓管理制度》規定報銷。

  二、乙方應珍惜此次培訓機會,認真參加培訓,自覺遵守培訓單位的'紀律。凡因違規違紀受到培訓單位處分的,甲方將視同在本公司內的違規行為,按公司制度追加懲處。

  三、乙方參加培訓后,須達到此次培訓的目的。培訓結束后,乙方應將培訓成績單、培訓證書交甲方檢驗,復印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓機構頒發培訓合格的成績單、相關證書、證明材料等,則甲方有權不為乙方報銷培訓費用,并按甲方相關制度扣除已發相關費用。

  四、培訓結束后,乙方須在合理時間內返回甲方報到。否則,因此產生的費用自理,同時按逾期報到的天數做曠工處理。

  五、甲方責任與義務

  1、保證向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

  2、保證向乙方提供必要的服務和條件;

  3、在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

  4、保證在乙方完成培訓任務后,安排在適合的工作崗位或職務,并給予相應的工資待遇。

  六、乙方責任與義務

  1、保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

  2、保證在培訓期服從管理,不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

  3、保證在培訓期內服從甲方各項安排;

  4、保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況;

  5、保證在培訓期結束后,回到甲方參加工作,服從甲方分配,勝任    工作崗位。

  七、服務期限及補償費:

  1、培訓費用在 元以下,乙方應為甲方服務滿三年,不滿三年的,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

  服務滿二年、不滿三年的,補償 %;

  服務滿一年、不滿兩年的,補償 %;

  服務不滿一年的,補償100%。

  2、培訓費用在 元以上的,乙方應為甲方服務滿五年,不滿五年的,按以下標準補償甲方為乙方支付的培訓費用。

  服務滿四年、不滿五年的,補償20%;

  服務滿三年、不滿四年的,補償40%;

  服務滿二年、不滿三年的,補償60%;

  服務滿一年、不滿二年的,補償80%;

  服務不滿一年的,補償100%。

  八、合同期間,由于甲方原因,甲方提出解除勞動合同的,乙方不補償培訓費用。乙方因違紀被公司辭退的須全額補交培訓費用。

  九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同,具有同等法律效力,雙方應共同遵守。

  十、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇7

  甲方:_________乙方:_________

  經甲、乙雙方協商一致,現就合作事項達成如下協議:

  一、甲方責任

  1、甲方發揮人才市場中介機構優勢,作為乙方學員就業優先推薦合作機構;

  2、在甲方網站(_________)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務:①發布公司基本簡介;②發布培訓課程信息;③發布最新培訓資訊;④發布培訓導師信息;⑤發布成功案例。

  3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處,供招聘企業及個人求職者免費索取。

  二、乙方責任

  1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡章、宣傳單張等),作為乙方的網上報名點之一(即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問:_________”);

  2、如乙方有自己的公司網站,則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片鏈接;

  3、在合同期限內,為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供折課程優惠;

  4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

  三、違約責任

  1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協議,并就此提出相應賠償;

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延后履行,或雙方協商,終止協議。

  四、協議期限

  1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  2、在協議期內發生糾紛,甲乙雙方本著互相諒解的態度協商解決,協商不成,按有關法律程序解決。

  3、本協議到期如未續約,視為自動終止。

  五、其他

  本協議未盡事宜,經雙方協商達成一致意見,作為協議附件,與本協議具有同等法律效力。

  本協議一式兩份,雙方各持一份,自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):_____________

  甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

培訓合同 篇8

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  身份證號:_____________________

  為維護學員和中心的雙方合法權益,達到運行規范、服務周到、監督有力的目的,甲乙雙方本著和平互利的原則,經友好協商,簽訂本協議,具體內容如下:

  如果乙方參加了甲方的培訓,并符合下述條件:

  (1)入學測試達到甲方的要求,簽訂“零風險”保障協議;

  (2)乙方在培訓期沒有缺席記錄,完成規定的教學大綱,否則此協議自動失效;

  (3)乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者(含6次),此協議自動失效;

  (4)乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習,完成教師布置的學習任務,否則此協議自動失效;

  (5)乙方在完成單科課程學習后,參加甲方組織的測試,考核不合格的學員,須聽從教師安排進行補課或重聽,否則此協議自動失效;

  (6)乙方在完成所有課程的學習后,參加甲方組織的模擬考試,成績不合格的學員,須聽從教師的建議,彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試,否則此協議自動失效;

  乙方可以得到如下權益:

  一、考試保障

  1.第一次考試未通過,可免費重聽,并由甲方承擔所發生的補考費;

  2.第二次考試仍未通過,仍可免費重聽,并由甲方承擔所發生的補考費;

  3.第三次考試還是沒有通過,乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。

  二、就業保障:畢業乙方在取得相應的畢業證書后,甲方將推薦就業,詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。

  三、實習保障:優秀畢業學員,中心除提供以上保障外,還將提供到大型企業1--3個月的實習機會,并有機會轉正,成為大型企業的正式員工。

  甲方:_____________________

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):_____________

  _______年_______月_______日

  甲乙雙方均遵守國家有關法律法規,均應保證兌現承諾。

  一、甲方保證按商定的時間、地點及課程為乙方安排教員授課。教員首次上門授課持甲方介紹信。

  二、甲方安排的教員應認真、負責,做到努力工作、用心服務。

  三、甲方主動通過電話或者上門向乙方了教師教學情況。

  四、家教費用支付用法(預付前4次教學期和學員終身服務聯絡費用________元)。以后逐個結清工資,工資直接支付教員。

  五、甲乙雙方根據授課學生的情況,供四項教育方式供乙方參考(只選其一)

  1.一對一家教(? )

  2.小班化教學(? )

  3.全托式教育(? )

  4.專業心理咨詢和溝通 (? )

  六、根據甲乙雙方協商,甲方教師授課的科目為__________________________。乙方支付的受課費用為________元/時__________課________時。(課時費用隨年級變化而變化,詳見價格表)一課時為________個小時。

  七、乙方有權對教員監督,有責任向甲主反映,提出問題,甲方須予以解決。

  八、乙方有權合理提出更換教員,甲方須立即答復,滿足要求。

  九、為盡可以達到較好的教學效果,乙方應允許甲方的教師授課最低一個月。如出現更換教師所需用的時間不包括在內。

  十、服務費

  __________________________________________________________________

  十一、本協議未盡事宜,甲乙雙方協商解決,不影響本協議進行。

  十二、本協議一式兩份。

  備注(補充)1.___________________________________________________

  2.___________________________________________________

  甲方簽字:_________________

  乙方簽字:_________________

  學生簽名:_________________

  甲方教員簽名:_____________

  簽約時間:_________________

  甲方(用人單位)名稱:_____________________

  法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

  乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

  部門:_____________________;職位:__________________

  出生年月:__________________;家庭地址:_______________

  身份證號碼:_______________; 電話:____________________

  根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

  一、甲方的責任、權利、義務:

  1.根據工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓,為期 天。

  2.甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

  3.甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

  (1)________________________________;

  (2)________________________________;

  (3)________________________________;

  4. 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

  5. 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

  二、乙方的責任、權利、義務:

  1.學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

  2.若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

  3.一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

  4.乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

  三、雙方約定的其它事宜:

  (1)___________________________;

  (2)___________________________;

  (3)___________________________;

  四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據XX市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

  六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  培訓后請填:實際培訓費用為人民幣 元,違約金 元。

  財務(簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

培訓合同 篇9

  法定代表人:***,校長

  勞動者:(乙方) 性別 民族 年 月 日生。身份證號:

  經甲乙雙方協商一致,根據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂如下教師聘用合同供雙方遵守。

  一、甲方聘用乙方為本學校教師,合同期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿經雙方同意可以續簽合同,合同期滿如有一方不同意續簽合同,本合同即行終止。

  二、甲方聘用乙方具體從事教師崗位的教學工作。該工作崗位在甲方的設在金廠鎮的外語學校。甲方有權根據業務發展的需要調整乙方的工作崗位,乙方不得拒絕。

  三、乙方每周工作五天,其中每周三到周五到學校備課,每天工作7個半小時,上班時間為早8時,下班時間為17時。每周周六、周日上課,周一至周二休息。國家法定假日休息。

  四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元,社會保險及醫療保險金200元。該工資于每月15-20日領取。乙方如有事假,按月工資的日平均標準按日扣減工資。月病假10日以內,每天扣發日工資標準的50%。病假超過10日,從第11日起按日平均標準每增加一天病假,扣減一日工資。

  應乙方要求,社會保險金和醫療保險基金隨同工資發放,由乙方自行交納,甲方不承攬責任。

  五、甲方對乙方的試用期為 2個月,試用期間,不發給社會保險和醫療保險基金。試用期滿開始,甲方應該為乙方發放交納的社會保險基金和醫療保險基金每月200元,按月隨工資給付乙方,由乙方自行向社會保險部門交納,如乙方未向保險部門交納該基金,甲方不再承擔為乙方交付社會保險責任,乙方無權就社會保險問題對甲方提起勞動仲裁或訴訟。

  六、本合同生效后,如乙方要求解除勞動合同,須提前30天向甲方書面提出,經甲方批準后,辦理工作交接,如乙方沒有得到甲方的批準、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失,甲方有權追究乙方的違約賠償責任。違約賠償金為甲方另行聘請教師所需要的培訓費和應付工資的總額。

培訓合同 篇10

  根據中華人民共和國國務院勞動法規和臺州市私營企業勞動管理實施辦法,結合本店經營管理制度,制訂《員工手冊》(以下簡稱《員工手冊》),本合同中涉及的制度與雙方約束以《員工手冊》為準繩訂立以下勞動合同。

  雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  一、 聘用學員姓名與身份證號碼(乙方):

  二、 培訓權利與義務說明:

  1.XXX美容院(以下簡稱甲方)有義務免費教會乙方學會美容理論知識與實際操作技能,為乙方提供理論與實操技術的機會,保障乙方三個月內上崗轉為實習美容師。

  2.乙方遵守承諾在甲方免費培訓下學成后在甲方處工作一年。一年期滿后,若仍有合作意向,可續簽合同。

  三、 學成后就業說明:

  1.乙方學成后在甲方擔任實習美容師工作,與其它美容師同等享有升職與升級機會,所有手工費、提成等方案均與其它員工同等享受。

  四、 培訓學費說明

  1.乙方在本次培訓中交納學費為

  五、培訓期間生活費補貼說明:

  1.為確保乙方安心學習,甲方在前三個月將根據學習努力與進度情況每月發放生活費500元--1500元。

  2.發放生活費補貼的時間為每月15日。

  3.為肯定學成之后的兌現合同,培訓期間每月實發金額與1500元的差距,將以獎金的方式在 發放。

  六、離職說明:

  1. 離職需提前兩個月提出,否則1日—15日的工資繳納入培訓費用中。

  2. 因差額部分獎勵金專為完成合同而設獎勵,故一年未到離職的,獎勵金不發放。

  本合同自簽訂之日起生效,簽約雙方各執一份。

  甲 方: 乙 方(簽 署):

  蓋 章: 員工姓名(正 楷):

  日 期: 日期:

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