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培訓合同

時間:2022-06-23 13:34:29 培訓合同 我要投稿

有關培訓合同范文匯編九篇

  隨著人們對法律的了解日益加深,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編幫大家整理的培訓合同9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關培訓合同范文匯編九篇

培訓合同 篇1

  甲方:_______________________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  營業地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務:_______________________________________________________

  統一社會信用代碼:___________________________________________

  乙方:_____________________性別:__________年齡:____________

  籍貫:____________________身份證號碼:_______________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  職務:_______________________________________________________

  因甲方業務發展工作需要,根據乙方的個人申請和個人意愿,甲方同意安排乙方參加由________________舉辦的________________培訓。現根據國家相關法規和甲方有關制度規定,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,經雙方協商一致,達成以下協議。

  一、培訓機構、內容、地點、時間

  培訓時間:______年______月______日至______年______月______日

  培訓形式:____________________________________

  培訓期限:____________________________________

  培訓機構:____________________________________

  培訓地點:____________________________________

  培訓內容:____________________________________

  二、培訓費用

  1、培訓費用包括:培訓產生的(交通、食宿)差旅費、培訓學費、培訓期間乙方從甲方獲得的的工資收入和其他相關費用,共計___________元人民幣(大寫:__________________元整)。

  2、培訓費用由甲方負擔,乙方必須于培訓結束后_____個月內完成對甲方相關人員本課程的培訓。

  三、服務期限

  乙方自培訓結束之日起,須至少為甲方繼續工作服務_______年,即至_______年_______月_______日止。如果乙方服務期限未滿而解除勞動合同(協議)或離開公司的,應按一定比例承擔培訓費用。

  四、甲方的權利和義務:

  1、按時按約定支付乙方的培訓費用。

  2、在培訓期間,按正常出勤支付乙方工資,如逢節假日、培訓時間超過標準工時的,乙方自愿放棄向甲方申報加班或申請調休的權利。

  3、甲方因工作或技術需要,有權要求乙方延長或縮短培訓期限,但如果是由于甲方要求乙方縮短培訓時間而造成乙方培訓成績不合格,則甲方承擔相應的責任。

  4、乙方在培訓期間學習成績不合格,甲方有權予以相應的行政經濟處分。

  5、乙方在培訓期間,甲方有權對乙方的學習情況進行跟蹤調查。乙方在培訓期滿后,若因個人原因成績不合格,未取得相關畢業證書、結業證書和資格證書的,必須承擔所有的培訓費用,即向甲方支付原由甲方為乙方預付的全部培訓費用。

  五、乙方的權利和義務:

  1、乙方根據甲方的安排參加培訓學習。

  2、乙方在培訓期間必須遵守甲方和培訓單位的規定。

  3、乙方不得將甲方的技術、商業秘密向外透露,否則甲方有權追究其法律責任。

  4、乙方在培訓期必須致力于學習,不得在此期間內從事其它的工作,否則從事其它工作的利益歸屬甲方所有。

  5、培訓期間,除客觀、意外原因外,乙方或乙方的授權代表,或乙方直系親屬,不得無故單方面向甲方提出解除勞動關系。

  六、違約賠償責任:

  1、合同履行期間,甲方未按合同約定支付乙方的培訓費用視為違約,應承擔相應責任。

  2、在職培訓期間,乙方因違法或嚴重違反培訓單位規章制度等原因被終止培訓,或乙方中途自動放棄培訓,乙方必須全額賠償甲方為其預付的培訓費用。

  3、在雙方約定的工作服務期內,乙方在未征得甲方書面同意(不包括乙方依法提前_______天書面提出離職的情形)的前提下脫離甲方,將視為違約,須一次性向甲方全額賠償培訓費用加利息(以中國銀行當天公布之利率為準)及因乙方離職而給甲方造成的全部損失。

  4、乙方在與甲方約定的服務期內離職(即:乙方因個人原因提出離職或因個人違紀等重大過錯被甲方辭退),需賠償甲方支付的未履行服務期內應分攤的培訓費用。具體賠償計算方式為:賠償金額 = 剩余服務期(天)÷約定的服務期(天)×培訓總費用(元)。

  5、甲方因經營或非乙方過錯原因提前辭退乙方的,乙方不承擔本條第4款約定的賠償責任。

  七、不可抗力

  1、不可抗力是指本合同雙方不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件:戰爭、騷亂、罷工、瘟疫、水災、洪水、地震、風暴、潮水或其他任何類似事件。

  2、任何一方因不可抗力不能履行本合同規定的全部或部分義務,該方應盡快通知其他方,并須在不可抗力發生后______日內以書面形式向其他方提供詳細情況報告及不可抗力對履行本合同的影響程度說明。

  3、發生不可抗力,任何一方均不對因不可抗力無法履行或遲延履行本合同義務而使其他方蒙受的任何損失承擔責任。但遭受不可抗力影響的一方有責任盡可能及時采取適當或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項責任而給其他方造成損失的,應承擔賠償責任。

  4、各方應根據不可抗力對本合同履行的影響程度,協商確定是否終止本合同,或是繼續履行本合同。

  八、其他約定

  1。本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

  2。_____________________________________________________________

  3。_____________________________________________________________

  九、爭議解決

  甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

  十、合同生效

  本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

培訓合同 篇2

  (文中藍色字體下載后會有風險提示)

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  因甲方公司業務需要,為提高乙方的專業技術水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業技術培訓事項達成如下協議:

  第一條 培訓項目

  1、烹飪概論;

  2、烹飪原料知識;

  3、原料加工知識;

  4、烹飪技術;

  5、食品雕刻和冷盤拼擺。

  第二條 培訓時間

  培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。

  第三條 培訓費用

  甲方為乙方此次專業技術培訓提供專項培訓費用;包括培訓期間的住宿費、伙食費、交通費等。以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

  第四條 服務期限

  服務期限從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

  第五條 工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第六條 乙方的義務

  1、完成培訓目標和任務;

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  第七條 違約責任

  1、乙方違反服務期約定的,應當向甲方支付違約金,違約金包括由甲方為乙方提供的培訓費期間發的工資。甲方有權從乙方勞動報酬中予以扣除。

  2、損害甲方形象給甲方造成損失的,乙方補償甲方全部經濟損失。

  第八條 生效及其他

  1、本協議簽訂之日起即生效;

  2、當雙方發生爭議不能協商處理時,由______仲裁委員會仲裁或人民法院處理;

  3、本協議一式二兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):

  法人代表:

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

培訓合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  為進一步提高會計師的職業技能,確保參加職業技能培訓的會計師完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條培訓的內容

  1、會計;

  2、審計;

  3、財務成本管理;

  4、公司戰略與風險管理;

  5、經濟法。

  第二條培訓的內容

  培訓期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  培訓服務期:從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

  培訓的費用:培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

  第三條乙方的義務

  1、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄;

  2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理;

  3、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。

  第四條工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第五條違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  第六條其他

  本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

培訓合同 篇4

  20xx年4月8日,供應部全體員工參加了由公司組織的“合同法實務培訓”。此次培訓由內蒙古鹿城律師事務所的老師主講,主要講解了一些合同法的基本知識及實務問題。

  作為一名供應部業務人員,通過這次培訓讓我從合同簽訂及合同的履行控制方面并結合相應事例系統地學習了一遍,令我深刻理解到合同在企業中所處的重要位置,要增強企業的合同風險防范意識,把可能發生的合同糾紛中的風險降到最低。

  結合培訓的內容,我認為在以后的合同簽訂工作方面應特別注意以下幾點:

  一、合同審查方面

  1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力。

  為防范欺詐行為,減少交易風險,簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

  2、認真審查合同是否有效,履行是否存在法律障礙。

  合同交易事項本身是否合法有效、具體條款是否合法有效、是否存在法律障礙、文件簽署是否有效。

  二、合同簽訂方面

  1、爭取合同起草權。

  合同由誰起草,誰就掌握主動權。起草方可根據雙方協商的內容,考慮合同中的每一條款,選用對己方有利的措詞,更好地保護自己的利益。

  2、用詞要嚴謹。

  簽訂合同對合同條款要認真推敲,防止發生歧義和誤解,要做到字斟句酌、反復推敲,而且要注意合同的條款有無重復,或前后是否自相矛盾,以免使對方鉆了空子。

  3、盡可能的維護自身的正當權益。

  交易內容應盡可能具體、明確、可操作;實現我方合同目的的核心條款是否明確、可控;合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易內容的實現,是否存在由對方單方控制的風險;履行相應義務后,確認是否能取得相應證據;是否需要增加相應的一般條款。

  三、合同履行控制方面

  1、嚴格依合同約定履行,并注意主體的一致性。

  2、對方的履行及時檢驗。

  3、我方的履行保留證據,要求對方及時確認。

  4、根據履行需要及時的通知、告知、協助。

  5、合同如有變更應及時辦理確認。

  6、對方發生違約時應及時主張權利、催告履行,行使抗辯權。

  7、遇有特別事件或重要事實協商解決之同時,保存證據。

  8、必要時解除合同。

  四、充分重視法律專業人員的利用,運用法律武器進行自我保護

  訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為,無論對于合同的效力,還是履約能力或陷阱條款,因缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助專業人員,才能更好地預防合同糾紛。

  五、增強合同管理意識

  1、風險意識:認識到合同事務中存在風險,保持警惕,不可疏忽。

  2、法律意識:依據法律處理合同事務,保護自身合同權益。

  3、合同意識:重視合同的簽定,并依據合同約定執行合同事務,保障合同權益。

  4、證據意識:在處理合同事務的過程中,注意收集、保存相應證據,防止發生爭議時,有關重要事實無法證明。

  5、時效意識:及時、盡快的行使合同權利。

  這次培訓雖然時間有限,但是讓我受益匪淺,讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范,提高法律意識,降低風險,把所學的知識運用到日常工作中,更好的服務公司。

培訓合同 篇5

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  甲方為培養和提升公司員工的專業技能,為本公司優秀骨干員工提供培訓機會,員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓,需就培訓相關事宜約定如下:

  一、 培訓時間與地點

  1、此次培訓為期 天,培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

  2、培訓地點 。

  二、 協議期限

  乙方參加完培訓之后,及時返回并回到原崗位上繼續工作,服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務期為: 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達 12 個月,乙方為甲方服務的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,延長至 年 月 日止。

  此協議做為勞動合同的附件,具有同等法律效力。

  三、 培訓總費用

  甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。

  四、 雙方責任與義務

  1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理,并在培訓結束后,服從甲方的工作安排和調整。

  2、培訓期間,如乙方出現下述兩種情況,甲方可提前終止培訓,并按本協議要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。

  - 乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。

  - 由于乙方個人原因中途退出培訓。

  3、在培訓期間,乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規及甲方有關政策執行。

  4、在協議期間,乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務,有權向甲方提出辭職,但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規定的有效期的未滿部分按日比例計算。

培訓合同 篇6

  轉讓方:

  (以下簡稱甲方)

  聯系方式:

  身份證號碼:

  受讓方:

  (以下簡稱乙方)

  聯系方式:

  身份證號碼:

  鑒于甲方有意將其所屬的 (以下簡稱培訓班)按本協議規定的條款和條件轉讓給乙方,乙方愿意按同樣的條件受讓培訓班。 故此,甲、乙雙方本著公正、平等、自愿的原則,雙方簽訂本協議。

  一、 轉讓培訓班的基本情況

  1、轉讓培訓班名稱為: 。

  該培訓班轉讓的硬件設施包括: (詳見合同附件1)

  2、該培訓班位于:

  3、該培訓班現有生源 名。

  二、 培訓班轉讓

  1、甲方應保證所轉讓的該培訓班資質手續合法、真實、完整。

  2、轉讓后,甲方應繼續保證該培訓被資質手續合法、真實、完整,并妥善解決后續事宜,不再參與培訓班的經營及取得收益。乙方在合同履行期間每月按月向甲方支付 元人民幣轉讓費,并負責實際經營活動的開展及取得收益。

  2、甲方同意轉讓而乙方同意受讓培訓班,包括該培訓班下所有的附帶權益及權利。

  三、培訓班轉讓價款及支付方式

  1、甲方同意根據本合同所規定的條件,以每月以人民幣(大寫)_______________ 元將培訓班整體轉讓給乙方,乙方同意以此價格受讓該培訓班。

  2、該合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日,合同履行期間,甲方有義務保證乙方正常開展經營活動,如出現因甲方原因導致乙方無法正常經營的情況,乙方有權終止合同并由甲方承擔賠償責任。

  2、乙方同意在本合同雙方簽字自 年 月 日起每月25日向甲方支付________ 元轉讓費直至乙方搬離。該費用包含每月房屋租金及房屋內設備物品使用費 (詳見合同附件1)

  四、 甲方權利和義務

  1、甲方應保證培訓班資質手續合法真實完善。

  2、甲方保證對轉讓的培訓班擁有所有權及完全處分權,保證在出資上未設定抵押、質押,保證出資未被查封,保證出資不受第三人之追索,否則,甲方應承擔由此引起的一切的經濟和法律責任。

  3、甲方須如實向乙方提供培訓班真實情況,否則乙方有權以甲方故意隱瞞事實為由要求解除合同并賠償乙方的損失。

  4、甲方應承諾保證該培訓班所使用之房屋在受讓方使用期間內不被拆除或收回,如有拆除或者無故被收回甲方負責乙方的.全部責任。

  5、合同履行期間,甲方對合同約定事宜如有任何變更,均應提前30日告知乙方。

  6、自本協議生效之日起,甲方不再參與培訓班財產、利潤的分配。

  7、甲方承擔在其經營培訓班期間產生的所有應付款、債券債務及一切經濟法律責任。

  8、本協議生效之后,甲方須幫助乙方做好教師、學生及家長的穩定工作。

  9、甲方須清算一切相關利益后交予乙方。

  五、 乙方權利和義務

  1、乙方以出資額為限對培訓班承擔責任。

  2、乙方保證按本合同第三條所規定的方式支付價款。

  3、從本協議生效之日起,乙方實際行使作為培訓班負責人的權利,并履行相應的義務。

  4、從本協議生效之日起,乙方依法享受利潤和風險及虧損。

  5、乙方不承擔甲方經營培訓班期間產生的所有應付款、債券債務及一切經濟法律責任。

  6、合同履行期間,乙方對合同約定事宜如有任何變更,均應提前30日告知甲方。

  七、 違約責任

  1、如協議一方不履行或嚴重違反本協議的任何條款,違約方須賠償守約方的一切經濟損失。除協議另有規定外,守約方亦有權要求解除本協議及向違約方索取賠償守約方因此蒙受的一切經濟損失。

  2、如果乙方未能按本合同第三條的規定按時支付價款,每延遲一天,應按延遲部分價款的 支付滯納金。乙方向甲方支付滯納金后,如果乙方的違約給甲方造成的損失超過滯納金數額,或因乙方違約給甲方造成其它損害的,不影響甲方就超過部分或其它損害要求賠償的權利。

  八、 生效條款及其他

  1、本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。

  2、本協議執行過程中的未盡事宜,甲乙雙方應本著實事求是的友好協商態度加以解決。雙方協商一致的,簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

  3、本協議正本一式三份,甲乙雙方各執一份,培訓班存檔一份,具有同等法律效力。

  八、附1、《物品交接單》

  附2、《學生課時交接單》

  附3、《資金清算交接單》

  轉讓方:

  年 月 日

  受讓方:

  年 月 日

培訓合同 篇7

  甲方:

  法人代表:

  乙方:

  身份證號:

  根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

  第一條 培訓服務事項

  甲方根據企業發展的需要,為員工自身發展,并進一步加強技術素質的提高,安排乙方參加西點培訓,在西點培訓期間,甲方負責乙方的培訓費用,同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后,在甲方單位繼續工作服務。

  第二條 培訓內容

  1、蛋糕;

  2、曲奇餅干;

  3、布丁;

  4、奶昔;

  5、泡芙。

  第三條 培訓期限

  培訓期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第四條 培訓費用

  培訓費用____元,由公司承擔。

  第五條 服務期

  甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  第六條 工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  第七條 乙方的責任和義務

  受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

  受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

  第八條 違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  第九條 協議的效力

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_____月_____日

  乙方(簽字):

  _______年_____月_____日

培訓合同 篇8

  甲方(用人單位)名稱:_____________________

  法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

  乙方(勞動者)姓名:______________;性別:____________

  部門:_____________________;職位:__________________

  出生年月:__________________;家庭地址:_______________

  身份證號碼:_______________; 電話:____________________

  根據甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規定,為進一步明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,同意簽訂本協議,并共同遵守執行下列條款:

  一、甲方的責任、權利、義務:

  1、根據工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 進行有關 (方面)的學習與培訓,為期 天。

  2、甲方為乙方提供學習(培訓)費用預計人民幣 元。

  3、甲方保證乙方在學習與培訓期間享受如下待遇:

  (1)________________________________;

  (2)________________________________;

  (3)________________________________;

  4、 甲方有權對乙方的學習情況進行檢查監督,并對乙方在學習培訓中的不良表現進行懲處。

  5、 甲方有權要求乙方自當期勞動合同終止日起必須為甲方服務 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務期內,如乙方違反培訓協議,應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務期月數”的比例退還。

  二、乙方的責任、權利、義務:

  1、學習與培訓期間,自覺遵章守紀,努力學習,完成培訓任務。

  2、若乙方因個人原因未能完成培訓任務,乙方須自己出資參加相同培訓一次,并作為記錄記入年底績效考核中。

  3、一經簽訂本培訓協議,將嚴格按照培訓協議規定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司,將依的相關規定支付相應的培訓費用和違約金后,方可辦理離職手續。

  4、乙方學習培訓期滿,應將畢業證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格,應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的,甲方斟情從其月總收入中扣除。

  三、雙方約定的其它事宜:

  (1)___________________________;

  (2)___________________________;

  (3)___________________________;

  四、本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件,與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協議發生爭議時,可由甲乙雙方協商解決。若雙方不能協商解決的,雙方根據上海市有關法規提請勞動爭議仲裁,必要時將通過法律途徑解決。

  六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  培訓后請填:實際培訓費用為人民幣 元,違約金 元。

  財務(簽字): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

  甲方(單位):乙方(員工):甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方充分協商,達成協議如下:

  一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

  二、培訓地點:

  三、培訓形式為以下第種:

  1、全脫產學習;

  2、半脫產學習;

  3、非脫產學習。

  四、培訓費支付。

  培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。

  培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

  五、在乙方培訓期間的,甲方支付:1、基本工資:□原基本工資的%□不計發;2、崗位工資:□原崗位工資的%□不計發;3、其他工資獎金補貼:□□不計發。

  六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

  七、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務年。

  八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

  九、其他約定:乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失,那么乙方應承擔相應法律責任。

  十、因本合同的履行發生的任何爭議,雙方應協商解決;協商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

  十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

  甲方:_____________(以下簡稱甲方)

  乙方:_____________(以下簡稱乙方)

  在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后,乙方根據溝通內容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經通過甲方認可的電話通知,甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。

  為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》,雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款:

  1、乙方根據《附件一》為甲方開發、準備有關課程。

  2、乙方指定____________先生為乙方培訓聯絡人,負責培訓相關事項的溝通。

  3、乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。

  4、乙方負責保證課程的教學質量,配備優秀的講師及助教。

  5、乙方負責制作培訓講義,在每天培訓當天上課之前發放到參訓人員的手中,做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

  6、甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓,如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調整培訓時間。

  7、甲方負責安排培訓場地,并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。

  8、甲方需專門指定1名培訓聯絡人,負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。

  9、甲方有責任按照支付條款中規定的時間和金額向乙方支付培訓費用。

  10、本培訓自______年______月______日起,為期______周,共進行______小時的培訓,依據下面時間表進行,如遇節、假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節假日進行培訓。

  培訓實施時間表(略)

  11、培訓場地及培訓器材要求:

  (1)教學白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

  (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

  12、培訓費用支付條款:本合同標的的培訓(輔導)費用總額為人民幣______萬圓整(人民幣______元整),其中包含課程開發費、講師授課費、演練輔導費、講義制作費等。 付款方式為轉賬匯款或現金支付,具體支付時間如下:

  (1)______年_____月_____日前,(培訓起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓費的50%。即人民幣_____萬圓整(人民幣______元整);

  (2)______年______月______日當日,最后一次培訓課程結束之前,甲方須向乙方支付結清培訓費余額人民幣______萬圓整(人民幣______元整)。

  13、教師及助教往返甲方培訓地(限在深圳龍華鎮)的車費由乙方全部負擔。如需去往深圳之外的其他城市,講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓地的交通費、異地培訓的食宿費均由甲方全額承擔。

  14、自本合同規定的培訓完成后,乙方針對甲方使用中國移動或中國聯通手機的參訓人員,提供2個月的相關主題的“短信隨身學”增值服務,短信包月費用全部由乙方承擔,但乙方不負責甲方參訓人員合同外的自助下載的短信所發生的任何費用;本增值服務條款不涉及責任事項。

  15、如有未盡事宜,經雙方友好協商,可補充相關協議,合同附件及補充協議與本合同具同等法律效力。

  16、此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  17、此合同自甲方第一筆預付款足額到達乙方賬戶日起生效。

  合同附件一《______培訓方案》

  甲方:__________________

  法定代表人簽字:________

  地址:__________________

  開戶行:________________

  賬號:__________________

  乙方:__________________

  法定代表人簽字:________

  地址:__________________

  電話:__________________

  開戶行:________________

  賬號:__________________

  日期:__________________

  簽約地:________________

  簽約方式:______________

培訓合同 篇9

  承租人(乙方):

  根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,遵循平等、自愿、公平和誠實的原則,雙方就租賃場地從事培訓的事宜經協商達成協議如下:

  第一條 租賃場地

  乙方承租甲方位于平遠縣平梅大道超竹村場地,面積平方米,用途以甲方營業執照核準的經營范圍為準。

  第二條 租賃期限

  自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日止,共計▁▁▁▁年▁▁個月;其中免租期為自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日起至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。

  第三條 租金

  本合同租金實行(一年/季)支付制,租金標準為: 第一年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  第二年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  第三年 元/平方米/天, 元/月, 元/年;

  租金支付方式為 : □現金 □支票 □匯票 □其它 ; 第一次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日; 第二次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日; 第三次租金的支付時間為 年 月 日至 年 月 日。第四條 甲方權利義務

  1、依法制訂有關治安、消防、衛生、用電、營業時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。

  2、協助各級行政管理機關對違反有關規定的乙方進行監督、教育、整頓,直至單方解除合同。

  3、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和經營條件,保障乙方正常經營。

  4、除有明確約定外,不得干涉乙方正常的經營活動。

  5、應對場地進行物業管理,并負責場內的安全防范和經營設施的建設及維護,包括:建筑物(包括公共區域及租賃場地)的管理及維修保養;對乙方裝修的審查和監督;水、電、氣、空調、電梯、扶梯等設備、管道、線路、設施及系統的管理、維修及保養;清潔管理;保安管理并負責市場的公共安全;消防管理;內外各種通道、道路、停車場的管理等。

  第五條 乙方權利義務

  1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

  2、應按照約定的用途開展經營活動,自覺遵守甲方依法制訂的各項規章制度及索票索證制度,服從甲方的監督管理。

  3、應按期支付租金并承擔因經營產生的經營費用,包括稅費,水、電等生活費用。

  4、應愛護并合理使用市場內的各項設施,如需改動應先征得甲方同意,造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

  5、應按照各級行政管理部門的規定,本著公平合理、誠實信用的原則合法經營,不得損害國家利益及其他經營者和消費者的合法權益,并承擔因違法經營造成的一切后果。

  6、將場地轉讓給第三人或和其他租戶交換場地的,應先征得甲方的書面同意,按規定辦理相關手續。

  7、應按照甲方的要求提供有關本人或本企業的備案資料,包括身份證明,營業執照等。

  8、建筑物外立面及建筑物內部非乙方承租場地范圍內的廣告發布權歸甲方所有,未經甲方同意,乙方不得以任何形式進行廣告宣傳。

  第六條 合同的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方有權解除合同,乙方應按照租金的10%的標準支付違約金:

  1、未按照約定的用途使用場地,經甲方兩次書面通知未改正的。

  2、利用場地加工、銷售假冒偽劣商品的。

  3、進行其他違法活動累計達兩次或被新聞媒體曝光造成惡劣影響的。

  4、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三人,或和其他租戶交換場地的。

  5、逾期三十日未支付租金的。

  6、違反甲方依法制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從甲方管理的。

  甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的,應提前三十日書面通知對方,經協商一致后辦理解除租賃手續,按照月租金的10%的標準向對方支付違約金,其他手續由乙方自行辦理。因甲方自身原因提前解除合同的,應減收相應的租金。

  第七條 其他違約責任

  1、甲方未按約定提供場地或用水、用電等市場內的經營設施致使乙方不能正常經營的,應減收相應租金,乙方有權要求甲方繼續履行或解除合同,并要求甲方賠償相應的損失。

  2、乙方未按照約定支付租金的,應每日向甲方支付遲延租金20%的違約金。

  第八條 免責條款

  1、因不可抗力或其他不可歸責于雙方的原因,使場地不適于使用或租用時,甲方應減收相應的租金。

  2. 如果場地無法復原的,本合同自動解除,應退還租金及利息,雙方互不承擔違約責任。

  第九條 稅收稅金

  關于乙方在經營過程中涉及的稅務、開票、稅收等事宜,按照國家征收稅務的規定稅率稅金由乙方依法承擔,由甲方代征代收,統一繳納,甲方不向乙方收取任何其它稅金除外的任何代理費或管理費。第十條 續租

  本合同續租適用以下第▁▁▁種方式:

  1、乙方租期到期后,可享有租賃優先權;乙方有意在租賃期滿后續租的,應提前三十日書面通知甲方,甲方應在租賃期滿前對是否同意續租進行書面答復。甲方同意續租的,雙方應重新簽訂租賃合同,租金按照第三年的標準收取。租賃期滿前甲方未做出書面答復的,視為甲方同意續租,租期為不定期,租金標準同本合同。

  2、租賃期滿乙方如無違約行為的,則享有在同等條件下對場地的優先租賃權,如乙方無意續租的,應在租賃期滿前三十日內書面通知甲方;乙方有違約行為的,甲方有權拒絕續租。 第十一條 租賃場地的交還

  租賃期滿未能續約或合同因解除等原因提前終止的,乙方應于租賃期滿或合同終止后十日內將租賃的場地及甲方提供的配套設施以良好、適租的狀態交還甲方。乙方未按照約定交還的,

  甲方有權采取必要措施予以收回,由此造成的損失由乙方承擔。

  第十二條 爭議解決方式

  本合同項下發生的爭議,由雙方協商解決或申請有關部門調解解決,協商或調解解決不成的,按下列第▁▁▁種方式解決(只能選擇一種):

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