- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工技能培訓(xùn)方案 推薦度：
- 相關(guān)推薦
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案
為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預(yù)期效果，預(yù)算及方法等的書面計(jì)劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案1
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和實(shí)施積極的就業(yè)政策，看準(zhǔn)方向，積極探索，勇于突破，通過引導(dǎo)和推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，尊重和保護(hù)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)就業(yè)的自由、平等和尊嚴(yán)，促進(jìn)試點(diǎn)地區(qū)工業(yè)化和城市化水平的提高，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等、充分就業(yè)。
二、試點(diǎn)目標(biāo)
——建立城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)力市場和平等就業(yè)制度。全面消除制約勞動(dòng)力流動(dòng)的制度，實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)政策，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的勞動(dòng)力市場，形成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者有序流動(dòng)、自主擇業(yè)、平等就業(yè)的制度環(huán)境，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源在城鄉(xiāng)和全社會(huì)合理配置，穩(wěn)步擴(kuò)大農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模和城鎮(zhèn)就業(yè)總量，力爭城鎮(zhèn)從業(yè)人員規(guī)模達(dá)到城鄉(xiāng)從業(yè)人員總規(guī)模的60%以上，從而帶動(dòng)農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。
——健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，完善公共就業(yè)服務(wù)功能，整合社會(huì)培訓(xùn)資源，強(qiáng)化信息服務(wù)手段，實(shí)行政府購買就業(yè)服務(wù)成果的工作機(jī)制，建立健全功能完善、服務(wù)高效、覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系。
——建立保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的長效機(jī)制。全面落實(shí)勞動(dòng)合同制度，推進(jìn)勞動(dòng)用工登記管理制度，提高勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法能力，加大執(zhí)法檢查力度，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等合法權(quán)益，形成保障包括農(nóng)民工在內(nèi)的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者合法權(quán)益的長效機(jī)制。
——建立與城鎮(zhèn)現(xiàn)行制度相銜接的農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)制度。按照積極穩(wěn)妥、分步推進(jìn)與分類實(shí)施的原則，在保障項(xiàng)目上，逐步解決農(nóng)民工的工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)；在保障對(duì)象上，將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工同等納入城鎮(zhèn)基本社會(huì)保險(xiǎn)制度，將在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的農(nóng)民工按照城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保。妥善處理好農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)問題和被征地農(nóng)民的基本生活保障問題。
——建立惠及農(nóng)民工的城市公共服務(wù)體制。深化戶籍制度、城市教育、醫(yī)療衛(wèi)生等制度改革，建立惠及農(nóng)民工的城市公共服務(wù)制度，滿足農(nóng)民工的生活和發(fā)展需要，促進(jìn)農(nóng)民工由"農(nóng)民"向"市民"轉(zhuǎn)變。
三、主要任務(wù)
（一）建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等的就業(yè)制度
1、清除對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)的限制性規(guī)定。徹底廢除各種針對(duì)農(nóng)村和外來勞動(dòng)力進(jìn)城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制，取消一切針對(duì)農(nóng)村和外來勞動(dòng)力的行政審批和行政收費(fèi)，保障城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等享有就業(yè)機(jī)會(huì)，形成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)、公平競爭的政策環(huán)境。
2、實(shí)行城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)扶持政策。貫徹落實(shí)國務(wù)院36號(hào)和省政府1號(hào)文件精神，面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，落實(shí)好城鎮(zhèn)各類下崗失業(yè)人員和進(jìn)城就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者的一次性職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼。將勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的農(nóng)村被征地勞動(dòng)者和國有農(nóng)場下崗失業(yè)人員納入再就業(yè)政策扶持范圍。
3、建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)和失業(yè)登記統(tǒng)計(jì)制度。兼顧城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)特點(diǎn)，合理確定城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)界定標(biāo)準(zhǔn)。建立城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源及就業(yè)狀況調(diào)查統(tǒng)計(jì)制度，健全城鎮(zhèn)失業(yè)登記制度，定期分析、公布城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況。將在城鎮(zhèn)就業(yè)或在農(nóng)村承包土地經(jīng)營以及外出經(jīng)商的本地戶籍農(nóng)村勞動(dòng)力納入就業(yè)統(tǒng)計(jì)范圍。對(duì)勞動(dòng)年齡內(nèi)有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的農(nóng)村被征地勞動(dòng)者進(jìn)行失業(yè)登記。
（二）建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)力市場服務(wù)體系
1、完善公共就業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層勞動(dòng)保障平臺(tái)建設(shè)，將公共就業(yè)服務(wù)體系延伸到鄉(xiāng)村。縣以上公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)按核定的編制和有關(guān)規(guī)定足額列入財(cái)政部門預(yù)算。加強(qiáng)對(duì)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)，實(shí)行"以錢養(yǎng)事"的.辦法，完善基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)公益崗位的工作人員不少于2人，其工作人員按事業(yè)單位參保辦法參加社會(huì)保險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)足額列入財(cái)政預(yù)算；社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站至少聘用1名專職工作人員，人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)按每人每年不少于1萬元的標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)卣才怕鋵?shí)。在村組聘請(qǐng)勞務(wù)輸出聯(lián)絡(luò)員，縣（市）財(cái)政根據(jù)工作任務(wù)落實(shí)相應(yīng)的工作經(jīng)費(fèi)。
2、建立貫通城鄉(xiāng)的勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)。按照"金保工程"的總體要求，把勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)絡(luò)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)，逐步實(shí)現(xiàn)省、市、縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)五級(jí)勞動(dòng)力市場信息網(wǎng)貫通。試點(diǎn)市（縣）就業(yè)服務(wù)全部實(shí)行計(jì)算機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)和社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦全程信息化。加強(qiáng)用工信息和勞動(dòng)力資源信息的收集和，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力市場供需對(duì)接。在社區(qū)設(shè)立電子顯示設(shè)備，方便勞動(dòng)者和用人單位在社區(qū)直接查詢勞動(dòng)力市場信息。鼓勵(lì)企業(yè)制作招聘信息電視廣告片，采取圖文并茂的形式，充分利用廣播電視等途徑用工信息。實(shí)時(shí)更新和勞動(dòng)力市場工資指導(dǎo)價(jià)位。
3、為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供平等高效的就業(yè)服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要制定就業(yè)服務(wù)計(jì)劃、項(xiàng)目、工作流程和服務(wù)規(guī)范，面向城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者免費(fèi)提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢和勞動(dòng)保障事務(wù)等服務(wù)。建立和完善就業(yè)援助制度，制定實(shí)施專項(xiàng)就業(yè)扶持政策措施，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。推行就業(yè)再就業(yè)服務(wù)目標(biāo)任務(wù)項(xiàng)目化，建立和完善政府購買服務(wù)成果的工作機(jī)制。實(shí)施以下崗失業(yè)人員為對(duì)象的"再就業(yè)援助行動(dòng)"，以進(jìn)城務(wù)工勞動(dòng)者為對(duì)象的"春風(fēng)行動(dòng)"，以技能人才和高校畢業(yè)生為對(duì)象的"民營企業(yè)招聘周"、"技能崗位對(duì)接活動(dòng)"等活動(dòng)，提高就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性和有效性。
4、建立覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)體系。改革和完善培訓(xùn)補(bǔ)貼方式，落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，形成惠及城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)政策體系。統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合布局，從社會(huì)各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)中擇優(yōu)認(rèn)定一批優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，形成能夠覆蓋城鄉(xiāng)的職業(yè)培訓(xùn)組織體系。加大就業(yè)訓(xùn)練中心、技工學(xué)校、公共實(shí)訓(xùn)基地和各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校建設(shè)投入，充實(shí)師資力量和硬件設(shè)施，發(fā)揮其在就業(yè)培訓(xùn)中的主導(dǎo)作用。根據(jù)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)需要，通過收購、兼并和政府資產(chǎn)劃撥等方式，改造利用農(nóng)村關(guān)閉、閑置的中小學(xué)，建立農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)基地，就近就地組織農(nóng)民參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)民專業(yè)合作組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)等就地就近轉(zhuǎn)移。
5、加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)。充分發(fā)揮技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策效應(yīng)，鼓勵(lì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加專業(yè)技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)適應(yīng)能力。強(qiáng)化培訓(xùn)與用工、培訓(xùn)與就業(yè)以及培訓(xùn)與鑒定的結(jié)合，大力發(fā)展定向、訂單培訓(xùn)，推廣校企聯(lián)合培訓(xùn)，建立"培訓(xùn)—鑒定—職介—用工"四位一體的工作模式。建立培訓(xùn)效果考核評(píng)估制度，加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性。加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，完善創(chuàng)業(yè)扶持政策，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。完善就業(yè)準(zhǔn)入和職業(yè)資格證書制度，引導(dǎo)企業(yè)注重提高員工職業(yè)素質(zhì)。制定城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)資金安排，實(shí)施以城鄉(xiāng)新生勞動(dòng)力和退伍士兵為對(duì)象的勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)項(xiàng)目，以城市下崗失業(yè)人員為對(duì)象的再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，以進(jìn)城農(nóng)民工為對(duì)象的技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目，以農(nóng)村富余勞動(dòng)力為對(duì)象的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。
（三）切實(shí)保障城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的合法權(quán)益
1、加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)用工管理。全面推行勞動(dòng)合同制度，所有用人單位都要與錄用的勞動(dòng)者依法訂立并規(guī)范履行勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者簽訂、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同，應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門辦理登記備案手續(xù)。指導(dǎo)企業(yè)建立勞動(dòng)合同管理臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、變更、解除、續(xù)訂、簽證等各個(gè)環(huán)節(jié)的動(dòng)態(tài)管理。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，健全平等協(xié)商和集體合同制度。根據(jù)餐飲、娛樂等行業(yè)特點(diǎn)，分類制定規(guī)范、簡明、實(shí)用的勞動(dòng)合同示范文本向社會(huì)公布。加強(qiáng)對(duì)用人單位履行勞動(dòng)合同制度的督導(dǎo)，將勞動(dòng)合同簽訂、備案、履行、簽證等情況作為用人單位誠信檔案的重要內(nèi)容。
2、建立農(nóng)民工工資支付保障制度。嚴(yán)格規(guī)范用人單位工資支付行為，對(duì)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)人員實(shí)行同工同酬，確保勞動(dòng)者工資按時(shí)足額發(fā)放給本人。繼續(xù)做好農(nóng)民工工資清欠工作，對(duì)惡意拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)，可依法責(zé)令停業(yè)整頓，并對(duì)有關(guān)人員予以制裁。在農(nóng)民工分布集中的建筑、交通、水利、餐飲等行業(yè)以及有欠薪記錄的企業(yè)建立工資保障金制度，在建筑工地設(shè)立"建筑項(xiàng)目用工公示欄"。嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)安全和勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，維護(hù)勞動(dòng)者休息休假權(quán)利，保障勞動(dòng)者職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)益。
3、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和執(zhí)法能力建設(shè)，充實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍，落實(shí)工作經(jīng)費(fèi)和執(zhí)法裝備。貫徹落實(shí)《湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》和相關(guān)規(guī)定，健全勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度。加大對(duì)各種侵害勞動(dòng)者權(quán)益違法行為的查處力度。推進(jìn)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)爭議調(diào)解、仲裁工作，及時(shí)受理、審結(jié)勞動(dòng)爭議案件。
（四）妥善解決農(nóng)民工的社會(huì)保障問題
1、依法將農(nóng)民工全面納入工傷保險(xiǎn)。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，將與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工全面納入工傷保險(xiǎn)范圍，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。在農(nóng)民工發(fā)生工傷后，要做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任并支付全部費(fèi)用。按照國務(wù)院《安全生產(chǎn)許可證》規(guī)定，建筑、交通、礦山、危化等高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)企業(yè)不參加工傷保險(xiǎn)的，不得辦理《安全生產(chǎn)許可證》。
2、多途徑解決農(nóng)民工醫(yī)療保障問題。與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，隨所在單位參加當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受相關(guān)待遇。以靈活方式就業(yè)的，可按照靈活就業(yè)人員參保辦法參加醫(yī)療保險(xiǎn)。對(duì)使用農(nóng)民工較多且繳費(fèi)能力不足的單位，可按照"保大病、保當(dāng)期、以用人單位繳費(fèi)為主"的原則，重點(diǎn)解決農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工期間的住院醫(yī)療保障問題。完善醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算辦法，為患大病后自愿回鄉(xiāng)治療的參保農(nóng)民工提供醫(yī)療結(jié)算服務(wù)。
3、穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)民工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。凡是與城鎮(zhèn)用人單位建立1年以上勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工，應(yīng)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，用人單位按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并代為扣繳個(gè)人應(yīng)繳部分。靈活就業(yè)的農(nóng)民工，可按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工，達(dá)到規(guī)定繳費(fèi)年限且達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)后可按月享受養(yǎng)老金待遇。各地可根據(jù)農(nóng)民工的就業(yè)特點(diǎn)，制定農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法，開辟用人單位為農(nóng)民工參保繳費(fèi)綠色通道。
4、探索建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的失業(yè)保險(xiǎn)制度。對(duì)在城鎮(zhèn)單位就業(yè)的農(nóng)民工，用人單位按照使用城鄉(xiāng)勞動(dòng)者工資總額的2%、勞動(dòng)者個(gè)人按本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的農(nóng)民工失業(yè)后，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和門診醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)按月領(lǐng)取，并可自主選擇在參保地或回戶籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。回戶籍所在地的，可由參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)至本人戶籍所在地，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇所需資金隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)；同時(shí)通知失業(yè)的農(nóng)民工憑失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單和失業(yè)保險(xiǎn)待遇經(jīng)費(fèi)劃轉(zhuǎn)憑證，到戶籍所在地申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。戶籍所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)代為發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)待遇，并提供相應(yīng)的再就業(yè)服務(wù)。
5、建立被征地農(nóng)民基本生活保障制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國辦[20xx]29號(hào)文件精神，積極解決被征地農(nóng)民就業(yè)和社會(huì)保障問題。在城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的被征地農(nóng)民，由當(dāng)?shù)厝嗣裾畬⑵浼{入城鎮(zhèn)居民就業(yè)和社會(huì)保障制度體系；在城市規(guī)劃區(qū)外的被征地農(nóng)民，由當(dāng)?shù)卣诒拘姓䥇^(qū)內(nèi)為被征地農(nóng)民調(diào)劑必要的生產(chǎn)用地，確保其基本生活口糧，并納入農(nóng)村社會(huì)保障體系；對(duì)不具備生產(chǎn)生活條件地區(qū)的被征地農(nóng)民，要通過異地移民安置確保被征地農(nóng)民基本生活，并納入安置地的社會(huì)保障體系。
（五）實(shí)施綜合配套改革
1、深入推進(jìn)戶籍制度改革。按照鄂政辦發(fā)[20xx]86號(hào)文件精神，取消農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)戶口的戶口性質(zhì)，統(tǒng)稱"湖北居民戶口"。試點(diǎn)期間，按照基本準(zhǔn)入條件，允許下列類別人員在城鎮(zhèn)落戶：一是在城鎮(zhèn)有合法固定住所和相對(duì)穩(wěn)定職業(yè)或合法生活來源的農(nóng)村人員；二是在城鎮(zhèn)投資、興辦實(shí)業(yè)達(dá)到一定規(guī)模、符合當(dāng)?shù)芈鋺魳?biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村勞動(dòng)者及直系親屬；三是在當(dāng)?shù)赜型怀鲐暙I(xiàn)且獲得縣以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的農(nóng)民工；四是大中專院校、技校畢業(yè)生和高技能人才；五是在城鎮(zhèn)有遺產(chǎn)繼承、能保障生活需要或有贍養(yǎng)義務(wù)的農(nóng)村勞動(dòng)者。辦理戶口只限收工本費(fèi)，一律不得收取城市增容費(fèi)等其他費(fèi)用，嚴(yán)禁有關(guān)部門借機(jī)收取相關(guān)費(fèi)用。
2、保護(hù)農(nóng)村勞動(dòng)者土地承包權(quán)益。依法維護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民的土地承包權(quán)益，不得以農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工為由收回承包地，糾正違法收回農(nóng)民工承包地的行為。農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工期間，可按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，通過委托代耕或轉(zhuǎn)包、出租、轉(zhuǎn)讓等形式流轉(zhuǎn)土地經(jīng)營權(quán)。有條件的地方，可實(shí)行農(nóng)民工以土地?fù)Q安家費(fèi)、以土地?fù)Q保障等實(shí)際可行的土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)形式，使農(nóng)民工徹底與土地脫鉤，促進(jìn)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)定居和城市化發(fā)展。
3、保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育。農(nóng)民工子女接受九年義務(wù)教育按照"流入地政府為主，公辦學(xué)校為主"的原則，由流入地政府教育部門指定到公辦學(xué)校就讀。各地政府要按照屬地管理原則，將農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入城鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，列入教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算。城市公辦學(xué)校對(duì)農(nóng)民工子女與當(dāng)?shù)貙W(xué)生同等對(duì)待，不得加收借讀費(fèi)及其他任何費(fèi)用。將困難農(nóng)民工家庭子女納入政府助學(xué)范圍。對(duì)承擔(dān)農(nóng)民工子女義務(wù)教育的民辦學(xué)校，要在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、師資培訓(xùn)等方面給予支持，提高辦學(xué)質(zhì)量。
4、多渠道解決農(nóng)民工居住問題。招用農(nóng)民工較多的企業(yè)必須建有職工公寓。農(nóng)民工集中的工業(yè)園區(qū)，可由政府、企業(yè)共同出資或支持開發(fā)商投資建設(shè)統(tǒng)一管理、集中租用的員工宿舍和"農(nóng)民工公寓"。把穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工的居住問題納入城市住宅建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，加大政府廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)力度，將農(nóng)民工納入享受范圍，防止出現(xiàn)城市"貧民窟"現(xiàn)象。鼓勵(lì)用人單位和農(nóng)民工個(gè)人繳存住房公積金，用于農(nóng)民工購買或租賃住房。
四、實(shí)施步驟
我省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作從20xx年7月至20xx年底，歷時(shí)2年半，分為三個(gè)階段：
（一）準(zhǔn)備階段（20xx年7月至10月）。各試點(diǎn)市、縣政府成立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確參加部門、工作責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及聯(lián)絡(luò)人。召開試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議，研究出臺(tái)本地試點(diǎn)實(shí)施方案。試點(diǎn)工作各成員部門根據(jù)試點(diǎn)方案和責(zé)任分工，結(jié)合本地實(shí)際，深入調(diào)查研究，制定本部門具體的落實(shí)辦法和分期工作安排，列出時(shí)間進(jìn)度表。各試點(diǎn)城市于10月下旬前將試點(diǎn)方案以市（縣）政府的名義報(bào)省政府就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）實(shí)施階段（20xx年11月至20xx年9月）。試點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位在當(dāng)?shù)攸h委政府領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)當(dāng)?shù)卦圏c(diǎn)工作方案和本部門工作計(jì)劃，全面組織推進(jìn)試點(diǎn)工作。勞動(dòng)保障部門主要負(fù)責(zé)研究制定城鄉(xiāng)平等就業(yè)政策、建設(shè)城鄉(xiāng)一體化勞動(dòng)力市場、完善培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)體系、健全勞動(dòng)用工管理制度、推進(jìn)本地就業(yè)農(nóng)民工參保、建立被征地農(nóng)民基本生活保障制度和建立維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益長效機(jī)制等方面工作；發(fā)展改革委主要負(fù)責(zé)研究制定城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的體制性、機(jī)制性、制度性的宏觀政策，指導(dǎo)試點(diǎn)地區(qū)為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境；財(cái)政部門主要負(fù)責(zé)提供試點(diǎn)工作中的資金支持和經(jīng)費(fèi)使用的管理；農(nóng)業(yè)部門主要負(fù)責(zé)試點(diǎn)中涉及農(nóng)業(yè)和農(nóng)村方面的一些工作；公安部門主要負(fù)責(zé)戶籍制度改革、農(nóng)民工在城鎮(zhèn)居住落戶工作；教育部門主要負(fù)責(zé)推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)者子女接受義務(wù)教育問題；建設(shè)部門主要負(fù)責(zé)建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付和規(guī)劃、解決農(nóng)民工居住等問題；其他相關(guān)部門按各自職責(zé)分工組織開展工作。各部門要根據(jù)工作需要，針對(duì)下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、被征地農(nóng)民等特殊群體，以及"城中村"改造、"農(nóng)民轉(zhuǎn)市民"等綜合性問題，制定專項(xiàng)工作計(jì)劃。試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組按季召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)進(jìn)展情況，總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，研究部署下步工作，確保試點(diǎn)工作積極有效推進(jìn)。
（三）總結(jié)階段（20xx年10月至12月）。對(duì)照試點(diǎn)方案確立的工作目標(biāo)和任務(wù)分工，各試點(diǎn)城市全面總結(jié)評(píng)估試點(diǎn)總體成效和各部門任務(wù)完成情況，剖析存在的問題和不足。省政府就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)試點(diǎn)城市進(jìn)行檢查評(píng)估，召開試點(diǎn)工作總結(jié)會(huì)議，安排部署全省推廣。
五、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任管理。各試點(diǎn)市（縣）要在政府成立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位至少應(yīng)包括勞動(dòng)保障、發(fā)改委、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、公安、教育、城建等部門，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在勞動(dòng)保障部門。要明確各成員單位在試點(diǎn)中的工作任務(wù)，落實(shí)責(zé)任人和具體分工，制定各部門工作計(jì)劃和專項(xiàng)計(jì)劃，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、分步推進(jìn)的工作機(jī)制。要將城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作納入政績考核，政府與各部門簽定責(zé)任狀，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。要建立工作報(bào)告制度、定期通報(bào)制度和檢查督辦制度，確保試點(diǎn)工作落到實(shí)處。
（二）加大改革力度，統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)與勞動(dòng)就業(yè)、戶籍管理、土地流轉(zhuǎn)、城市公共服務(wù)等多種政策制度相關(guān)聯(lián)，涉及面廣。要在深化勞動(dòng)就業(yè)制度改革的同時(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃，綜合協(xié)調(diào)，積極探索推進(jìn)相關(guān)配套改革。要建立調(diào)查研究制度和專項(xiàng)試點(diǎn)制度，以廣泛調(diào)查研究為基礎(chǔ)，突出重點(diǎn)，大膽試點(diǎn)，破解難點(diǎn)，取得一些大的突破和好的經(jīng)驗(yàn)。要定期召開聯(lián)席會(huì)議，加強(qiáng)溝通協(xié)商，共同推進(jìn)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案2
一、目的意義
青年是社會(huì)發(fā)展的生力軍。我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐更反復(fù)證明，青年是我縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的中堅(jiān)力量。我縣作為農(nóng)業(yè)大縣，如何用科學(xué)技術(shù)知識(shí)來提高經(jīng)濟(jì)效益，如何幫助農(nóng)民青年成長成才、增收致富是擺在我們共青團(tuán)組織面前新的課題。農(nóng)村青年的科技培訓(xùn)是共青團(tuán)組織推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有力途徑，是凝聚和服務(wù)青年的有效手段，我們要以農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為抓手，不斷推動(dòng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，推動(dòng)撫松經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。
二、活動(dòng)形式
1、建立撫松縣農(nóng)村青年科技培訓(xùn)基地，同時(shí)邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)各個(gè)方面的專家，統(tǒng)一開展農(nóng)村青年科技培訓(xùn)工作，使農(nóng)村青年有一個(gè)良好的知識(shí)來源渠道和信息平臺(tái)。
2、聯(lián)合縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，依托縣內(nèi)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校，建立農(nóng)村青年職業(yè)技能培訓(xùn)基地，教授農(nóng)村青年實(shí)踐技能，豐富農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富途徑。
3、團(tuán)縣委將利用農(nóng)村青年培訓(xùn)基地開展農(nóng)村青年培訓(xùn)活動(dòng)，年內(nèi)將舉辦三期培訓(xùn)班。
三、培訓(xùn)對(duì)象及人數(shù)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營的農(nóng)村青年以及欲從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的返鄉(xiāng)青年農(nóng)民。預(yù)計(jì)每期培訓(xùn)班培訓(xùn)青年農(nóng)民100人。
四、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)時(shí)間3天以上。
2、由團(tuán)組織主導(dǎo)，借助各種力量共同開展。
3、各基層團(tuán)組織聯(lián)系和組織參加培訓(xùn)的青年農(nóng)民。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
以農(nóng)村青年的需求為準(zhǔn)繩，根據(jù)農(nóng)村青年實(shí)際的知識(shí)信息需求來確定培訓(xùn)內(nèi)容，如蔬菜種植、牲畜養(yǎng)殖、土特產(chǎn)種養(yǎng)殖等有助于農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)；家電、汽車維修、電腦應(yīng)用等職業(yè)技能等有助于農(nóng)民增收成才的各種知識(shí)和信息，以及關(guān)于青年農(nóng)民思想教育方面的內(nèi)容，樹立青年農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)青年農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)信心。
1、圍繞市場需求開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，提高農(nóng)村青年擇業(yè)競爭能力；
2、圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)技術(shù)改造新開工項(xiàng)目開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村青年就業(yè)的適應(yīng)能力；
3、圍繞青年農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高農(nóng)村青年的自主創(chuàng)業(yè)能力；
4、圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化開展科技培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高農(nóng)村青年的農(nóng)業(yè)技能；
5、對(duì)農(nóng)村初高中畢業(yè)生開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)，使其至少熟練掌握一項(xiàng)職業(yè)技能。
六、培訓(xùn)方式和途徑
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織開展農(nóng)村青年培訓(xùn)行動(dòng)，既可通過辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場示范、生產(chǎn)實(shí)踐、信息交流和服務(wù)等方式，也可采用現(xiàn)代傳媒開展遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)上視頻培訓(xùn)等途徑，動(dòng)員各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作組織以及各類團(tuán)屬陣地，抓住春節(jié)期間青年農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，利用農(nóng)村青年科普之冬活動(dòng)、農(nóng)村青年科技大集、鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)等載體，采取靈活多樣的'方式，立足基層，面向大多數(shù)農(nóng)村青年切實(shí)做好培訓(xùn)工作。
七、其他事項(xiàng)及要求
1、高度重視，精心組織。農(nóng)村青年培訓(xùn)工作是推動(dòng)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有力途徑，是凝聚和服務(wù)青年的有效手段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要高度重視青年培訓(xùn)工作，在三月底之前建立完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)基地。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要大力宣傳培訓(xùn)活動(dòng)、精心組織青年農(nóng)民參加培訓(xùn)，基層團(tuán)委書記親自帶隊(duì)，參加培訓(xùn)的人員統(tǒng)一管理，統(tǒng)一活動(dòng)，保證培訓(xùn)活動(dòng)正常、有序的開展。
2、強(qiáng)化措施，注重實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，單獨(dú)制定青年培訓(xùn)工作方案，因地制宜的開展青年培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)活動(dòng)要在形式上力求農(nóng)民青年喜聞樂見、內(nèi)容上力求農(nóng)民青年迫切需求、在效果上力求農(nóng)民青年學(xué)以致用，切實(shí)服務(wù)青年成長成才。
3、加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)形式和效果的宣傳報(bào)道，努力在廣大青年中形成參加團(tuán)組織培訓(xùn)很光榮、參加團(tuán)組織活動(dòng)有收獲的良好輿論氛圍。同時(shí)要作好總結(jié)，定期把培訓(xùn)的活動(dòng)情況及效果以信息形式（文字、圖片）上報(bào)團(tuán)縣委。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案3
一、指導(dǎo)思想
按照“政府推動(dòng)、部門實(shí)施、農(nóng)民受益”的原則，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮為核心，以普及農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)技能為重點(diǎn)，引導(dǎo)就業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合，務(wù)工培訓(xùn)與務(wù)農(nóng)培訓(xùn)相結(jié)合，采取培訓(xùn)技術(shù)骨干、培養(yǎng)專業(yè)能人、培育示范典型、建設(shè)推廣基地、普及科技成果等方法，通過辦班培訓(xùn)、集中講座、光盤學(xué)習(xí)、田間指導(dǎo)、技術(shù)承包、參觀學(xué)習(xí)等形式，大力開展農(nóng)民培訓(xùn)，全面提高全縣農(nóng)業(yè)科技水平和農(nóng)民科技文化素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，為加快推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)提供人才和智力支撐。
二、目標(biāo)任務(wù)
全縣農(nóng)民大培訓(xùn)活動(dòng)分為縣、鄉(xiāng)兩級(jí)開展。全縣共舉辦短期培訓(xùn)班160期次，其中：縣級(jí)培訓(xùn)班20期次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)培訓(xùn)班140期次；開展基層巡回講座600場次，制作電視專題節(jié)目、講座50期次，制作發(fā)放光盤11000張，開展農(nóng)村勞動(dòng)力陽光培訓(xùn)150期次，開展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)10期次，組織參觀學(xué)習(xí)20次。全縣累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民達(dá)到10萬人次。
三、培訓(xùn)對(duì)象
培訓(xùn)對(duì)象主要包括：農(nóng)民、農(nóng)村基礎(chǔ)黨員干部、農(nóng)村財(cái)務(wù)人員、基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)管理人員、農(nóng)民專業(yè)合作組織管理人員等。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
全縣農(nóng)民大培訓(xùn)，要著眼于思想大解放、觀念大更新，著眼于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平、非農(nóng)產(chǎn)業(yè)技能、經(jīng)營管理理念、信息獲取手段和市場把握能力不斷提升，重點(diǎn)抓好以下九個(gè)方面：
（一）圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，深入宣傳統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重大意義和各級(jí)黨委、政府推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的各項(xiàng)政策、措施，包括農(nóng)村宅基地流轉(zhuǎn)、農(nóng)村承包地管理、農(nóng)民進(jìn)城落戶等方面。重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)民非農(nóng)產(chǎn)業(yè)技能培訓(xùn)，大力實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程，結(jié)合人力資源市場需求，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力二三產(chǎn)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)，開展農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力到外地務(wù)工、創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)農(nóng)村居民向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。
（二）圍繞農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)推廣，抓好特色種養(yǎng)業(yè)新品種、新技術(shù)、新信息、植物病蟲害防治、動(dòng)物疫病防控等方面相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，特別要抓好包尖白菜種植、瘦肉型豬養(yǎng)殖等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),提高農(nóng)民生產(chǎn)能力和經(jīng)營水平，培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民。
（三）圍繞農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展，抓好農(nóng)戶分散生產(chǎn)與社會(huì)化大市場對(duì)接、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)、經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品市場建設(shè)、農(nóng)產(chǎn)品流通等方面相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
（四）圍繞加快龍頭企業(yè)發(fā)展，抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、龍頭企業(yè)發(fā)展、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展、各級(jí)扶植政策、龍頭帶動(dòng)作用、利益聯(lián)合機(jī)制、農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)、打造產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟(jì)等方面相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
（五）圍繞新民居建設(shè)，大力宣傳新民居建設(shè)重大意義和各級(jí)黨委、政府推進(jìn)新民居建設(shè)的`各項(xiàng)政策、措施。宣傳各級(jí)新民居建設(shè)的規(guī)劃、方案和各類新民居建設(shè)的模式、典型。鼓勵(lì)引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾積極參與新民居建設(shè)。
（六）圍繞農(nóng)村綜合配套改革，進(jìn)一步抓好農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、農(nóng)村土地股份合作制、農(nóng)村社區(qū)資產(chǎn)股份合作制、農(nóng)村資金專業(yè)合作社、農(nóng)村財(cái)富積累機(jī)制、基層民主管理與創(chuàng)新等方面政策宣傳，進(jìn)一步提高農(nóng)民的思想認(rèn)識(shí)，推進(jìn)農(nóng)村綜合配套改革，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
（七）圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，重點(diǎn)抓好品牌農(nóng)業(yè)、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、三品一標(biāo)、農(nóng)產(chǎn)品安全等方面相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合設(shè)施農(nóng)業(yè)拓展工程，抓好先進(jìn)適用農(nóng)業(yè)保護(hù)地設(shè)施建設(shè)、設(shè)施蔬菜技術(shù)等方面相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合生態(tài)農(nóng)業(yè)推廣工程，抓好生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、沼氣建設(shè)、秸稈氣化等方面相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。結(jié)合農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件改善工程，抓好測土配方施肥、土地整理、中低產(chǎn)田改造、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)等方面相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
（八）圍繞農(nóng)業(yè)服務(wù)體系發(fā)展，抓好基層農(nóng)技推廣員、村級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員、村級(jí)動(dòng)物防疫員、沼氣物管員、基層監(jiān)測員的知識(shí)更新培訓(xùn)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)體系提供人才支撐。
（九）圍繞農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，抓好農(nóng)村基層黨員、干部培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)形式
（一）舉辦培訓(xùn)班。舉辦短期培訓(xùn)班，就單項(xiàng)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，讓受訓(xùn)人員做到牢固掌握、熟練運(yùn)用。
（二）開展基層巡回講座。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村舉辦專題知識(shí)講座，讓受訓(xùn)人員掌握知識(shí)要點(diǎn)和技術(shù)要領(lǐng)。
（三）開辦電視專欄。在縣電視臺(tái)開辦農(nóng)民科技培訓(xùn)專欄，制作科技講座、信息傳播、典型示范、產(chǎn)品宣傳等相關(guān)專題節(jié)目，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)科技普及范圍。
（四）光盤教學(xué)。縣、鄉(xiāng)兩級(jí)購買、制作光盤，下發(fā)到村和重點(diǎn)農(nóng)戶，通過觀看光盤讓受訓(xùn)人員掌握相關(guān)知識(shí)和技術(shù)。
（五）現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)。利用黨建網(wǎng)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)，制作專題節(jié)目，相關(guān)信息、知識(shí)，達(dá)到培訓(xùn)目的。
（六）廣播板報(bào)。主要利用村級(jí)廣播和板報(bào)，結(jié)合當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)和農(nóng)時(shí)季節(jié)，有針對(duì)性地播放、刊登相關(guān)知識(shí)和技術(shù)，提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)民科技素質(zhì)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技水平。
（七）典型示范。圍繞培訓(xùn)內(nèi)容，在各個(gè)方面大力培育典型，充分發(fā)揮典型帶動(dòng)作用。積極引導(dǎo)已有的龍頭企業(yè)、種養(yǎng)大戶、科技示范戶等成功典型參與全縣農(nóng)民科技培訓(xùn)，充實(shí)師資力量。同時(shí)縣、鄉(xiāng)、村圍繞相關(guān)產(chǎn)業(yè)，在種植、養(yǎng)殖、加工、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)積極培育典型，依靠典型帶動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民信科技、學(xué)科技、用科技熱情和積極性。
（八）大篷車流動(dòng)培訓(xùn)服務(wù)。縣、鄉(xiāng)成立農(nóng)業(yè)科技服務(wù)大篷車，公開服務(wù)電話，為廣大農(nóng)民提供電話咨詢和上門服務(wù)。
（九）現(xiàn)場指導(dǎo)。縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)主管部門安排農(nóng)業(yè)技術(shù)人員或聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家深入田間地頭，為廣大農(nóng)民開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
（十）技術(shù)承包。縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)主管部門安排農(nóng)業(yè)技術(shù)人員或聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家，對(duì)種植、養(yǎng)殖等重點(diǎn)場（戶）開展技術(shù)承包服務(wù)。
（十一）參觀學(xué)習(xí)。縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)要組織村干部、農(nóng)民、龍頭企業(yè)管理人員、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)辦人員等到周邊先進(jìn)典型參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界、拓寬思路、靈通信息，學(xué)習(xí)新理念、新模式、新技術(shù)。
六、時(shí)間安排
全縣農(nóng)民大培訓(xùn)活動(dòng)共分三個(gè)階段：
（一）準(zhǔn)備階段（年12月10日—年12月25日）。全面做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括制定方案、成立組織、制作計(jì)劃、安排課程、組織師資、購制資料、確定場地等。
（二）培訓(xùn)階段（年11月26日—年5月31日）。縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)全面開展各種形式的農(nóng)民大培訓(xùn)活動(dòng)，圓滿完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
（三）總結(jié)階段（年6月1日—年6月15日）。全面總結(jié)培訓(xùn)階段開展的工作、取得的成效、存在的問題、收獲的經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)今后開展農(nóng)民科技培訓(xùn)工作的打算和建議。
七、保證措施
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委、縣政府成立由縣委副書記劉志峰同志任組長，縣委常委、副縣長、農(nóng)工委書記張耀武同志任副組長，縣委農(nóng)工委、農(nóng)牧局、畜牧水產(chǎn)中心、林業(yè)局、人勞社保局、供銷社、科技局、縣委黨校、司法局等部門主要負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣委農(nóng)工委，具體負(fù)責(zé)農(nóng)民大培訓(xùn)活動(dòng)各項(xiàng)具體工作的協(xié)調(diào)組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，全面開展全縣農(nóng)民大培訓(xùn)活動(dòng)。
（二）強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)。縣直各有關(guān)部門要加大宣傳發(fā)動(dòng)力度，充分利用會(huì)議、廣播、電視、報(bào)刊、標(biāo)語等多種形式，大力宣傳科技在促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收中的重要作用，宣傳開展農(nóng)民科技培訓(xùn)活動(dòng)的重大意義，宣傳先進(jìn)科技典型和工作典型，努力營造廣大農(nóng)民群眾信科技、學(xué)科技、用科技、傳科技的濃厚氛圍。
（三）強(qiáng)化培訓(xùn)力量。一方面，要制定培訓(xùn)計(jì)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位要按照縣達(dá)培訓(xùn)任務(wù)，確定培訓(xùn)重點(diǎn)，制定具體方案，并于12月30日前報(bào)縣農(nóng)民大培訓(xùn)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。另一方面，要完善培訓(xùn)檔案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)單位要根據(jù)自職能統(tǒng)一編印培訓(xùn)教材，建立培訓(xùn)檔案（包括每個(gè)培訓(xùn)班次的培訓(xùn)安排、講課材料、培訓(xùn)臺(tái)賬、現(xiàn)場全景照片）。同時(shí)，要整合培訓(xùn)資源。縣直各有關(guān)部門要整合現(xiàn)有教室、場地、設(shè)施等培訓(xùn)資源，使其充分發(fā)揮作用，達(dá)到大培訓(xùn)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案4
一、項(xiàng)目目標(biāo)：
通過加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)，提高其專業(yè)服務(wù)能力和管理能力。具體包括提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院的中醫(yī)（含民族醫(yī)）等專業(yè)服務(wù)水平，提高內(nèi)科、外科醫(yī)師的專業(yè)理論水平；提高村衛(wèi)生室人員中醫(yī)藥專項(xiàng)技能水平；進(jìn)一步提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員的衛(wèi)生管理和和財(cái)務(wù)管理水平；提高縣（市）衛(wèi)生局局長（副局長）的管理能力。
二、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)人數(shù)：
（一）培訓(xùn)對(duì)象：
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院培訓(xùn)中醫(yī)（含民族醫(yī)）、內(nèi)科、外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師各1人，中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員要求具有一定臨床經(jīng)驗(yàn)的人員；每個(gè)村衛(wèi)生室培訓(xùn)1名獲得國家規(guī)定執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院院長（副院長）；縣（市）衛(wèi)生局局長（副局長）。
（二）培訓(xùn)時(shí)間：
1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員培訓(xùn)：共培訓(xùn)130天。其中：理論培訓(xùn)60天（計(jì)480學(xué)時(shí)），由設(shè)區(qū)市衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織實(shí)施；臨床實(shí)踐70天（計(jì)560學(xué)時(shí)），中心衛(wèi)生院中醫(yī)人員到設(shè)區(qū)市中醫(yī)院或綜合醫(yī)院中醫(yī)科進(jìn)修，一般衛(wèi)生院中醫(yī)人員到縣級(jí)中醫(yī)院或綜合醫(yī)院中醫(yī)科進(jìn)修。
2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內(nèi)科、外科人員培訓(xùn)：由設(shè)區(qū)市集中培訓(xùn)，各5.5天。
3、村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)：采用視頻教學(xué)方式到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院集中培訓(xùn)5天。
4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員培訓(xùn)：由設(shè)區(qū)市集中培訓(xùn)，為期5天。
5、縣（市）衛(wèi)生局局長（副局長）培訓(xùn)：到省級(jí)接受培訓(xùn)，為期7天。
培訓(xùn)工作在xx年11月底以前結(jié)束。
（三）培訓(xùn)人數(shù)：
1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員培訓(xùn)：共培訓(xùn)1965人（每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人）；
2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內(nèi)科、外科人員培訓(xùn)：共培訓(xùn)3930人（每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)科、外科各1人）；
3、村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)：共培訓(xùn)52907人（每個(gè)村衛(wèi)生室1人）；
4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員培訓(xùn)：共培訓(xùn)1965人（每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人）；
5、縣（市）衛(wèi)生局局長（副局長）培訓(xùn)：共培訓(xùn)136人（每個(gè)縣、市1人）。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：
（一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員培訓(xùn)
重點(diǎn)掌握中醫(yī)藥基本理論、熟悉中醫(yī)養(yǎng)生防病相關(guān)知識(shí)，能夠運(yùn)用中醫(yī)藥對(duì)常見病、多發(fā)病進(jìn)行診斷、治療。
（二）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內(nèi)科、外科人員培訓(xùn)
重點(diǎn)掌握鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內(nèi)、外科常見病、多發(fā)病的診斷、治療。
（三）村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)
重點(diǎn)掌握中醫(yī)藥服務(wù)一般技能。
（四）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員培訓(xùn)
重點(diǎn)掌握有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)、衛(wèi)生管理、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)，提高衛(wèi)生管理和財(cái)務(wù)管理能力。
（五）縣（市）衛(wèi)生局局長（副局長）培訓(xùn)
重點(diǎn)掌握有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)等知識(shí)，提高政策水平和管理能力。
四、培訓(xùn)職責(zé)分工
（一）省級(jí)衛(wèi)生行政部門
1、按照中央《xx年中西部地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)項(xiàng)目管理方案》要求，負(fù)責(zé)制定本省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃、監(jiān)督評(píng)估方案和考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，開展監(jiān)督評(píng)估并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)選編鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員培訓(xùn)教材及市級(jí)師資培訓(xùn)的組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)縣（市）衛(wèi)生局局長（副局長）培訓(xùn)的`具體組織實(shí)施；
4、省衛(wèi)生廳委托省衛(wèi)生廳考試培訓(xùn)中心，負(fù)責(zé)選編鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內(nèi)科、外科人員培訓(xùn)教材。
（二）市級(jí)衛(wèi)生行政部門
1、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員集中理論培訓(xùn)的組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)中心衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員到市級(jí)醫(yī)院臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)的具體組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內(nèi)科、外科人員培訓(xùn)的具體組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員培訓(xùn)的具體組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)的統(tǒng)一組織實(shí)施。
（三）縣級(jí)衛(wèi)生行政部門
1、負(fù)責(zé)一般鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員到縣級(jí)醫(yī)院臨床進(jìn)修學(xué)習(xí)的具體組織實(shí)施；
2、根據(jù)市里的統(tǒng)一要求，負(fù)責(zé)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)的具體組織實(shí)施。
五、資金安排
中央財(cái)政安排部分培訓(xùn)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，不足部分由地方負(fù)責(zé)安排。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院中醫(yī)（含民族醫(yī)）人員培訓(xùn)，中央財(cái)政按平均每人每天40元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，培訓(xùn)130天補(bǔ)助5200元；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院內(nèi)科、外科人員培訓(xùn)，中央財(cái)政按平均每人每天40元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，培訓(xùn)5.5天補(bǔ)助220元；村衛(wèi)生室人員培訓(xùn)，中央財(cái)政按平均每人每天30元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，培訓(xùn)5天補(bǔ)助150元；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員培訓(xùn)，中央財(cái)政按平均每人每天80元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，培訓(xùn)5天補(bǔ)助400元；縣衛(wèi)生局局長（副局長）培訓(xùn)，中央財(cái)政按平均每人每天120元的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助，培訓(xùn)7天補(bǔ)助840元。
省級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)的培訓(xùn)計(jì)劃制定、有關(guān)材料編制以及對(duì)市、縣衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)工作的監(jiān)督、考核評(píng)估所需工作經(jīng)費(fèi)，由省級(jí)財(cái)政安排。
市、縣級(jí)衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)的培訓(xùn)工作有關(guān)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政部門安排解決。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
開展鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員、村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院管理人員、縣衛(wèi)生局局長（副局長）培訓(xùn)，是提高農(nóng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力和管理能力、加快農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。各級(jí)衛(wèi)生行政部門要充分認(rèn)識(shí)做好培訓(xùn)工作的重要性和緊迫性，按照《實(shí)施方案》的規(guī)定和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好培訓(xùn)的組織管理工作，把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁弄虛作假、走過場。每期培訓(xùn)班都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓(xùn)大綱》的要求，按照教學(xué)計(jì)劃、完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
省衛(wèi)生行政部門組建培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和總體評(píng)估。
市衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對(duì)縣級(jí)衛(wèi)生行政部門培訓(xùn)工作的管理和指導(dǎo)。
八、管理監(jiān)督與考核評(píng)估
（一）考核評(píng)估目標(biāo)
通過加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的考核評(píng)估，以保證培訓(xùn)班的組織和實(shí)施，提高培訓(xùn)效果，保證培訓(xùn)質(zhì)量。
（二）考核評(píng)估內(nèi)容
考核評(píng)估內(nèi)容主要包括培訓(xùn)班的組織實(shí)施、培訓(xùn)班的經(jīng)費(fèi)使用、培訓(xùn)對(duì)象的合理性、培訓(xùn)的效果等。
（三）考核評(píng)估所需的信息收集
考核評(píng)估所需收集的信息包括：培訓(xùn)通知、培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)資料或教材、學(xué)員名錄、培訓(xùn)班照片、教學(xué)測評(píng)表、培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告等。
（四）考核評(píng)估的組織
各市、縣（市）衛(wèi)生行政部門在每次培訓(xùn)班舉辦前1個(gè)月內(nèi)向省衛(wèi)生廳提交舉辦培訓(xùn)班的通知、培訓(xùn)計(jì)劃、課程設(shè)置、培訓(xùn)對(duì)象等有關(guān)資料。在培訓(xùn)班結(jié)束后2周內(nèi)，向省衛(wèi)生廳提交教學(xué)效果測評(píng)表、培訓(xùn)資料或教材、學(xué)員名錄、培訓(xùn)班照片及培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告等。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案】相關(guān)文章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工培訓(xùn)方案04-26
鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)方案11-11
農(nóng)民工技能培訓(xùn)方案03-02
農(nóng)民工培訓(xùn)工程實(shí)施方案01-01
鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工欠薪整治工作方案（精選9篇）05-12