安全巡邏培訓方案

　　為了確保事情或工作有序有力開展，預先制定方案是必不可少的，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編為大家收集的安全巡邏培訓方案，歡迎閱讀與收藏。

　　一、目標與目的

　　本方案旨在為保安人員提供系統、規范的安全巡邏培訓，提高保安人員的安全巡邏技能和意識，確保小區的安全。

　　二、培訓對象

　　小區全體保安人員

　　三、培訓內容

　　1、安全巡邏基本知識

　　2、巡邏技巧與方法

　　3、突發事件應對

　　4、法律常識

　　5、保密意識

　　四、培訓方式

　　1、理論培訓

　　2、實操訓練

　　3、情景模擬

　　4、定期考核

　　五、培訓流程

　　1、理論培訓

　　（1）安全巡邏基本知識

　　理論培訓內容包括安全巡邏的意義、目的、職責、注意事項等，使保安人員對安全巡邏有全面的認識。

　　（2）巡邏技巧與方法

　　理論培訓內容包括巡邏路線、巡邏頻率、巡邏要點、巡邏方式等，使保安人員掌握正確的巡邏技巧和方法。

　　（3）突發事件應對

　　理論培訓內容包括突發事件的類型、特點、處置原則、處置方法等，使保安人員具備應對突發事件的能力。

　　（4）法律常識

　　理論培訓內容包括與安全巡邏相關的法律法規，使保安人員知法、懂法、守法，依法履行職責。

　　（5）保密意識

　　理論培訓內容包括保密的重要性、保密的范疇、保密的方法等，增強保安人員的保密意識。

　　2、實操訓練

　　（1）巡邏技能訓練

　　實操訓練包括巡邏動作、觀察技巧、巡邏工具使用等，使保安人員熟練掌握巡邏技能。

　　（2）防衛技能訓練

　　實操訓練包括防衛姿勢、擒拿技術、應急處置等，提高保安人員的自我防衛和制敵能力。

　　3、情景模擬

　　情景模擬包括模擬巡邏過程中遇到的各種突發事件，使保安人員在模擬場景中提高處置能力。

　　4、定期考核

　　定期對保安人員進行安全巡邏理論知識和實操技能的考核，檢驗培訓效果，督促保安人員不斷提高巡邏水平。

　　六、培訓時間與地點

　　1、理論培訓：每周進行一次，共計4課時，在公司會議室進行。

　　2、實操訓練：每周進行一次，共計4課時，在公司訓練場進行。

　　3、情景模擬：每月進行一次，共計2課時，在公司模擬場景場地進行。

　　4、定期考核：每季度進行一次，共計2課時，在公司考核場地進行。

　　七、考核與評價

　　1、理論培訓和實操訓練采用閉卷筆試和實際操作的方式進行考核，總分100分，合格分數線為80分。

　　2、情景模擬和定期考核采用實戰演練的方式進行考核，考核結果由考評小組根據保安人員的表現進行打分，總分100分，合格分數線為80分。

　　3、保安人員未通過考核的，安排補考，補考仍不合格的，予以勸退。

　　八、資料存檔

　　培訓結束后，將培訓記錄、考核結果等資料進行整理、歸檔，以便查詢和管理。

　　九、方案修訂與更新

　　本方案自批準之日起執行，后續可根據實際情況進行調整和更新。

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