教師培訓方案5篇
為保障事情或工作順利開展,就常常需要事先準備方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么大家知道方案怎么寫才規范嗎?以下是小編幫大家整理的教師培訓方案5篇,希望能夠幫助到大家。
教師培訓方案 篇1
為落實“囯培計劃”《xx省農村中小學教師遠程培訓項目實施方案》的規劃建設目標,切實貫徹《國務院關于進一步加強農村教育工作的決定》中關于“實施農村中小學教師遠程培訓項目工程,促進城鄉優質教育資源共享,提高我校教育質量和效益”的精神,加快我校教育信息化發展步伐,提高我校教師運用現代教育技術手段和應用遠程教育資源的水平,為我校現代遠程教育工程的應用、管理奠定堅實的師資基礎,特制定本培訓方案。
一、目標和任務
采用集中學習和遠程學習相結合的培訓方式,對我校4個學科教師進行專項培訓,著力解決一線教師在教育教學中面臨的主要問題,提高教師教育教學能力和水平,并在遠程教師培訓方面起到示范作用,提供優質資源。
二、培訓對象
我校思想品德、歷史、地理、生物4個學科教師,作為學員參加培訓。
三、培訓時間
培訓時間定于xx年1月17日—3月25日,預計40天,每天1.5-2學時,共計60學時。
四、培訓內容
“國培計劃—xx省農村中小學教師遠程培訓項目”的培訓內容主要圍繞實施素質教育和推進基礎教育課程改革要求,針對農村教師教育教學過程中面臨的'主要問題和實際需要,以問題為中心,以課例為載體,組織實施遠程培訓。各學科具體培訓內容和課程見培訓平臺上的各學科培訓專題的內容。
五、培訓方式
1、xx年1月7日—16日,根據區電教館管理員下發的學員賬號,通知我校學員進行注冊,熟悉平臺操作。
2、xx年1月17日—3月20日,學員教師采用集中學習和遠程學習相結合的培訓方式,以自主學習為主。學員教師通過網絡培訓平臺自主學習網絡課程,研讀學習材料,參與在線交流研討、提交作業。培訓期間,學校安排學員教師參與省電教館組織的兩次遠程集中研討活動(專家在線答疑)活動。
3、思想品德、歷史、地理、生物學科具體培訓時間:見“囯培計劃”xx省農村中小學教師遠程培訓項目培訓指導手冊第四部分:遠程培訓安排
六、培訓組織與管理
1、成立領導小組
組 長:羅x
副組長:雷x
成 員:萬x
2、工作要求
1、領導小組成員要對參加培訓的教師給予技術上的指導和幫助。
2、學校將對參加教師參訓情況進行考核,考核的結果將與本年度評優表模、職務晉升相掛鉤。
教師培訓方案 篇2
為加強湖南省基礎教育資源建設與應用工作,切實抓好湖南省基礎的應用,發揮省的使用效益,推進我校教師個人空間建設,提升我校教師自主開發教學資源的`能力,按省教育廳電化教育辦公室通知(湘教電辦通[20xx]14號)要求及岳陽市電化教育館和岳陽縣教學儀電站的有關安排,我校擬在十一月二十六日——十二月六日舉辦“湖南省基礎進校園活動”教師培訓,具體方案如下:
一、培訓工作小組
組 長:談衛星
副 組 長:姚曉紅
技術指導:談志雄甘遠春
管 理 員:談志雄
成 員:全體教師
二、培訓時間及其地點
十一月二十六日——十二月六日,每天下午4:00——5:00,在學校科教樓二樓電腦教室展開培訓活動。
三、培訓內容
1、講解教師實名注冊、資料完善、在線備課、資源征集等活動;
2、展示省資源網資源下載、上傳、統計等各項功能,學習資源網新模塊的運用,學會熟練上傳和下載資源,學會在線備課;
3、指導實名注冊的教師建立個人空間,要求教師上傳共享資源;
4、介紹省廳自主開發的資源,指導教師下載使用;
5、開展第二屆資源征集活動。(資源類型:教學設計、課件、教學素材、教學反思、教學片斷、視頻、試卷、答案等)
6、要求每位教師能更新個人資料,創建個人空間,學會上傳資源(每人不得少于三個),下載資源不得少于三個(資源內容同上,不做具體限制。)
7、此項工作將納入教師的績效考評中,完成情況好的老師獎幣100元,未上傳或下載資源的老師扣幣50元。
四、附錄:省資源網資源下載、上傳、統計等各項功能展示
1、打開桌面Internet Explorer圖標。
2、在地址欄里輸入網址進入省資源網。
3、在用戶登錄欄里輸入用戶名、密碼和驗證碼,然后點擊登錄。
4、進入省資源網后,可以在站里實現如資源下載、上傳,建立博客,在線備課,仿真實驗等,還可以對自己的帳號和空間進行管理。
教師培訓方案 篇3
一、指導思想
為進一步提高全校廣大教職工的信息技術素養和計算機操作水平,使一線教師應用網絡、遠程教育資源和多媒體技術的水平再上一個新臺階,根據國家教育部《中小學教師繼續教育工程方案》和新形勢下對教師素質提高的要求,制定本方案。
二、總體目標
以培養全校教職工的'信息技術素養為核心目標,重點培養一線教師應用信息技術進行教育教學的能力。
三、培訓類型
根據培訓對象的實際差異,選擇不同的培訓內容,采取兩種不同層次的培訓類型:
(1)普及型
培訓對象:沒有信息技術基礎的教職工。
培訓目標:通過培訓使他們了解信息技術,能使用計算機等現代信息技術開展日常工作。
(2)提高型
培訓對象:具有一定的信息技術使用知識與技能的教師。
培訓目標:通過培訓,不僅使他們能更新信息技術觀念,擴充信息知識面,完善知識結構,豐富信息技術理論,同時能成為在教學工作中熟練運用現代信息技術的授課者。
四、培訓對象
(1)小學部全體在編在崗教職工。
(2)男57歲(含57歲)以上、女52歲(含52歲)以上的教職工可選擇自愿參加。
五、培訓地點
十二中實驗樓四樓多媒體教室。
六、培訓時間
每周一、周五下午第三節,每次一課時,時間如有變化另行通知。
七、培訓組織
(1)培訓工作由教導處負責組織落實。
(2)培訓教師由教導處的陳森同志擔任。
八、培訓要求
(1)培訓對象要按要求按時參加學習,如確有特殊原因不能參加學習的,要提前向主管領導請假。
(2)培訓對象每次參加學習要簽名登記,以便掌握培訓的效果和培訓努力方向。
(3)為保證培訓效果,參加學習的教職工要充分預習。
九、培訓內容
(1)Windows XP操作基礎 -----------1課時
(2)Word 20xx中文字處理-----------3課時
(3)PowerPoint 20xx中文演示文稿---4課時
(4)ExceL 20xx中文電子表格--------5課時
(5)計算機網絡基礎-----------------2課時
以上共計15課時,為普及型課程,大約需要兩個月時間,之后經過測試和籌備,開設提高型課程。
十、培訓測試
教導處將在培訓過程中以適當形式進行測試,以便掌握培訓效果。
教師培訓方案 篇4
一、培訓目標
通過對我校科學教師三至六年級科學實驗教學,尤其是分組實驗教學中的疑點難點培訓學習,切實提高我校科學教師的專業素質和科技輔導能力,從而有效提高我校科學課堂教學效率。
二、培訓內容
三、四、五、六年級科學上冊教材演示實驗和分組實驗。
三、培訓形式
各組教師對本年級實驗教學認真備課并準備相關實驗器材,對全校教師進行實驗教學講解演示培訓,具體負責教師如下:
三年級
實驗演示教師:__
四年級
實驗演示教師:__
五年級
實驗演示教師:__
六年級
實驗演示教師:__
四、培訓時間
_年_月_日——_月_日每日放學后4:00-5:00,請全體科學教師準時到實驗室參加培訓。
備注:每學期每個班級至少開出兩個分組實驗,其它實驗能分組的分組進行,不能分組的'必須演示。實驗由同一年級教師合作完成,負責實驗準備、器材回收整理及實驗記錄材料的建立歸檔。
__二小教導處
_年_月_日
教師培訓方案 篇5
一、培訓目標
通過培訓,使新教師樹立正確的教育觀念,養成良好的職業道德,完成從學生到教師職業角色的轉換,熟悉學校教育教學工作,領會新課程教育教學理念,努力掌握學科教學原理和方法,掌握各項常規工作要求,盡快適應中小學教育教學工作。
二、培訓對象
20xx年新招考錄用的中小學、幼兒園教師,三支一扶人員和免費師范生等。各單位組織填寫《20xx年新錄用教師參訓人員統計表》(見附件),上報時間另行通知。
三、培訓形式
新教師培訓采取集中培訓和分散培訓相結合的方式進行。集中培訓由教育局統一組織,通過報告、專題講座、經驗介紹等方式進行;分散培訓由新教師所在學校負責,各鎮(街、區)教管辦做好統籌協調,選派有豐富經驗的名師、學科帶頭人和骨干教師為指導教師,在備課、說課、上課、評課、作業批改、教育教學實踐活動等諸方面進行具體指導。
四、培訓步驟
新教師培訓時間從20xx年9月份開始至20xx年5月底結束,全過程分為三個階段。
第一階段:9月中下旬,集中培訓2-3天,具體事宜另行通知。
第二階段:今年9月至20xx年5月。新教師任職學校選派經驗豐富的教師為新教師指導教師,負責對新教師進行職業道德、課堂教學、學生管理、生活經驗等方面的指導,學校要將新教師的進步情況,納入對指導教師的評價。
指導教師要做到:
1.制定培養計劃。
2.對新教師的`每一節備課都要審閱把關。
3.每周至少要聽新教師一節課并分析指導。
4.定期與不定期進行交流。
新教師要做到:
1.制定自我發展計劃。
2.每周至少聽兩節老教師的課。
3.每月提供一節展示課,并認真聽取評課教師的建議。
4.學習記錄師德規范和教育教學法規筆記。在此期間,教育局將組織相關人員對新教師進行跟蹤調查研究,到新教師任職學校聽課、查看和研討新教師的備課、講課、作業批改、課外輔導及班務工作,與學校及指導教師一起座談新教師的思想、教學等,并與新教師具體交換意見。
第三階段:20xx年5月,教育局組織培訓并進行結業考核。集中培訓成績和工作實效考核成績作為對該教師考核的依據。
五、培訓內容及要求
1.教師職業道德規范教育專題:學習《中小學教師職業道德規范》,加強師德建設,使新教師熱愛本職工作,立志做一名合格的人民教師。
2.政策法規教育專題:學習《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等政策法規,增強新教師的法律意識,做到遵紀守法。
3.教育教學常規專題:在備課、上課、聽課、評課、說課、組織課堂教學等常規方面進行有針對性的指導,盡快提高新教師的教育教學能力。
4.新課改教材教法專題:學習新課改的教育理念、課程標準,使新教師成為實施素質教育的一支生力軍。
5.教育科研專題:通過專題講座,使新教師樹立以科研為先導的意識,在科研理論指導下開展教育教學工作,盡快成為科研型的新型教師。
6.教師心理健康教育專題:要求新教師掌握關于心理衛生和心理健康的基本知識,具有科學合理的思維方式、積極穩定的情緒與情感、完美的性格特征、較強的人際交往能力、自我調節能力,掌握靈活的教育策略。
7.班主任工作專題:聽優秀班主任經驗介紹,提高新教師的組織能力、管理能力和協調能力。
8.現代技術與課堂教學整合專題:通過學習,讓新教師了解獲取教師專業成長,提高課堂教學實效的新路子、新方法。
六、組織與管理
為做好新教師培訓工作,教育局成立了教育局黨委委員、督導室主任同志任組長,職成教科科任副組長的新教師培訓工作領導小組;領導小組下設辦公室,辦公室設在職成教科。各學校也要成立相應組織,制定新教師培訓計劃,切實做好本單位新教師培訓工作,確保達到120學時,真正將新教師培訓作為本單位重要工作抓實、抓好、抓出成效。教育局將把各單位新教師培訓工作情況納入本年度教育督導評估。
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