實用的培訓方案匯總五篇
為了確保事情或工作能無誤進行,預先制定方案是必不可少的,方案屬于計劃類文書的一種。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編整理的培訓方案5篇,歡迎大家分享。
培訓方案 篇1
一、活動時間:20xx年11月19日-22日
二、地 點:部分學生家中+學校多媒體室
三、活動目的:通過為期四天的活動,讓學員和受邀到場的校外人員自己用眼睛去看,用耳朵去聽,用心靈去感受,從而在自己的心中培植一種感恩的情感。
22日感恩節前三天,由某教育機構組織人員到精心篩選過的學員家中,送上某教育機構獨特的感恩禮品,提醒所有校內學員感恩節將臨,要以不同方式感恩父母并由學校發放禮品通過學員贈送家長,以鞏固某教育機構在老客戶心中的品牌形象。
22日感恩節當天,學校為受邀人員提供一個感恩的大舞臺,所有感恩情景將被記錄,同時某教育機構向所有到場人員表示感恩并發放感恩禮品,間接地提升學校在人們心中的形象,從而“以感恩節大回饋的方式”促成學生報名學習英語。
四、活動方式:戶外回訪老客戶、校內開展感恩回饋報名促銷。
五、贈送禮品、優惠內容:禮品可為較為實用的家庭用品,學員有禮品(如有邀請到校外人員,經過回訪意向較強者,該學員再次獲贈1份禮品),到場人員有禮品;優惠可為交訂金獲贈優惠券,當學費全部交完后,持優惠券到學校指定部門換取同等金額的現金;在場的所有校外人員報名學習英語均可減免一定的學費(非現場交訂金者,減免數額原則上低于優惠券上的金額)。
六、人員邀請方式:分為校內學員介紹、學校宣傳渠道邀請。
七、活動預計效果:學校以外人員30人,交付訂金人數3人。
八、本次活動預算:根據宣傳方式、禮品及優惠情況而定。
培訓方案 篇2
一、指導思想:
為了切實提學校教師的理論素養和業務能力,根據上級工作要求,結合我校實際,在20xx年暑期實施各種形式的教師培訓。
二、主要培訓任務:
以《國家中長期教育改革與發展規劃綱要》為指導,緊緊圍繞“造就一支師德高尚、業務精良、結構合理、充滿活力的專業化教師隊伍”的整體目標,采取分類實施責任到人的辦法,促使我校教師的思想素質和業務水平得以提高。
三、培訓形式及內容
(一)凌度市集中培訓
1、新任教師培訓。xx參加凌度市二班的培訓。培訓時間:20xx年7月22日至24日,
2、教研組長培訓。xx參加一班的培訓。培訓時間:20xx年7月26日至28日。
(二)20xx年xx省“農村教師素質提高工程”培訓
1、初中大家唱大家跳藝術輔導教師培訓
參訓教師:xx
報到地點:xx音樂學院紫陽路校區(解放路255號)。
培訓時間:7月15日—22日(7月15日報到)。
2、初中班主任培訓
參訓教師:xx
報到地點:xx大學4號教學樓一樓大廳。
培訓時間:7月12日—16日(7月11日報到)。
3初中思品骨干教師培訓
參訓教師:xx
報到地點:xx科技大學東校區韻苑體育館。
培訓時間:7月10日—17日(7月10日報到)。
(三)第二十四期省級普通話水平測試員資格考核培訓
參訓教師:xx
培訓時間:20xx年7月3日至10日,
報到時間:20xx年7月3日全天;
地點:xx皇冠大酒店(原xx招生大廈),xx市xx區xx路28號首義園后。
(四)校本培訓
1、培訓時間:20xx年8月20日至8月27日。
2、組織形式:在學校或中心學校集中培訓。
3、參訓人員:全體教職員工。
4、培訓內容:
(1)動員報告及學習國家及xx省中長期教育改革與發展規劃綱要。
負責人:xx
時間:8月20日
上午:8:00———11:00集中培訓
下午:3:00——5:00分組討論,寫心得體會
(2)教師職業道德教育及班主任培訓。
負責人:xx
時間:8月21—23日
上午8:00————11:00集中培訓
下午:3:00—5:00分組討論,寫心得體會
(3)教師業務培訓。
負責人:xx
時間:8月24—8月26
上午:8:00————11:00集中培訓
下午:3:00———5:00分組討論,寫心得體會
(4)總結及開學工作安排
負責人:xx
時間:8月27日
上午:8:00———11:00集中總結
下午:3:00———5:00個人整理學習筆記和心得體會上交存檔。
四、工作要求
1、提高認識,精心準備。學校教職員工要充分認識教師培訓的重要性和緊迫性,要以創建“學習型校園”、爭當“學習型教師”、“人民滿意教師”為目標,按照各級暑期教師培訓工作的統一安排,精心準備,并將校本培訓的講稿與8月5日前報學校培訓領導小組主要負責人檢查。
2、強化管理,注重實效。學校成立20xx年暑期培訓領導小組。
組長:xx
副組長:xx
組員:xx
3、嚴明紀律,強化責任。學校采取分塊包干,責任到人的辦法對各級各項培訓進行跟蹤管理。校本培訓學校制定專人負責考勤和學習表現記載。對無故不參加培訓或不遵守學習紀律、不服從培訓管理、造成惡劣影響的個人,取消年度評先評優資格,并將培訓表現納入到年度個人績效考核。
培訓方案 篇3
隨著稅收征管改革和稅收信息化建設步伐的加快,為了全面提高我局干部的.業務技能,適應新形勢下的稅收工作,結合我局將要推行的辦公自動化和區市局將要進行的執法能級資格認證考試,根據實際,現將我局第三季度公務員業務培訓做如下安排:
一、培訓的內容
第三季度業務培訓的主要內容是計算機操作(重點是公文處理和網絡知識)、稅收業務基礎知識及相關法律法規。
培訓的教材以國家稅務總局編寫的《稅務系統信息技術應用》一書的第七章,總局副局長郝昭成主編的《稅收執法基礎知識》(全國稅務人員執法資格統一考試用書)為主。
二、培訓的方法
采取集中輔導和自學的方法,以崗位自學為主。
對計算機的培訓:信息中心和辦公室要積極指導,使科所長能熟練掌握公文處理系統,并能夠運用于實際工作中。
稅收業務基礎知識的培訓:主要采取個人自學的方式。
三、培訓的考核
對培訓的考核采取考試的形式,縣局擬定在8月對科所長進行一次公文處理上機模擬考試;除參加區市局執法能級資格認證考試外,縣局于9月28日組織全員進行第三季度業務考試。考試內容以第二季度考試復習題和人教科印發的時事政治復習題為準。
考試題型:填空題(20分)、選擇題(30分)、判斷改錯題(20分)、實務題(30分)、。
考試成績做為第一季度崗位目標責任制考核內容。
四、幾點要求
1、全體干部要從現在起提高對培訓工作的認識,端正學習態度,抽出一切空閑時間加強學習,努力提高自己的業務技能,以更好地適應新時期的稅務工作。
2、各部門負責人要高度重視培訓工作,積極配合縣局搞好培訓;同時要根據自己部門的實際合理安排好學習時間,處理好工學之間的矛盾,注意把干部崗位專業知識與稅收管理綜合知識的提高結合起來。
培訓方案 篇4
根據識年農村衛生人員培訓計劃》、《年農村衛生人員培訓大綱》和《年農村衛生人員培訓考核評估方案》,制定本培訓方案。
一、培訓目標
通過加強農村衛生人員培訓,提高其專業技術水平和管理能力,加強農村衛生機構能力建設,促進農村衛生事業持續發展。具體包括提高鄉鎮衛生院公共衛生人員的服務水平;提高鄉鎮衛生院藥劑人員專業素質;提高村衛生室人員的公共衛生服務能力。
二、培訓安排
(一)鄉鎮衛生院公共衛生人員培訓
1.培訓對象、名額:具有一定公共衛生工作經驗的人員1人/鄉鎮衛生院,共152人。
2.培訓內容:詳見《年省農村衛生人員培訓大綱》。
3.培訓方式:采取集中面授與臨床實習相結合的方式進行。
4.組織實施:由省農村衛生人員培訓中心和市衛生局共同負責組織實施。
5.培訓時間、地點:培訓時間為130天,其中,理論學習30天,年5月18日—6月16日,由省衛生廳委托省農村衛生人員培訓中心負責組織實施。進修學習100天,由市衛生局負責,年3月15—7月15日(其中5月18日—6月16日到省培訓中心理論學習),在縣級以上醫療衛生機構組織實施。
(二)鄉鎮衛生院藥劑人員培訓
1.培訓對象:具有2年以上工作經驗的中青年業務骨干。1名/鄉鎮衛生院,共152人。
2.培訓內容:詳見《年省農村衛生人員培訓大綱》。
3.培訓方式:采取遠程視頻教學與案例分析相結合的方式進行培訓。
4.組織實施:由市衛生局負責組織。
5.培訓地點:市衛生學校。
6.時間安排:培訓10天,年4月10日-4月20日。
(三)村衛生室人員培訓
1.培訓對象:鄉村醫生及在村衛生室執業的執業醫師和執業助理醫師(承接上年農村衛生人員培訓項目,繼續對全市所有注冊在崗人員進行輪訓),共1723人。
2.培訓內容:詳見《年省農村衛生人員培訓大綱》。
3.培訓方式:采取遠程視頻教學、案例分析與臨床進修學習相結合的方式進行培訓。
4.組織實施:由縣(市、區)衛生局負責組織實施。
5.時間安排:理論學習30天,進修學習60天。具體時間由各縣(市)自行確定。理論學習于年4月30日前完成,臨床進修于年6月30日前完成。城市區村衛生室人員理論學習時間,洛龍區為年3月15日至4月15日,其它各區為年4月16日至5月16日(可先期進行實習,待理論培訓結束后繼續實習)。
6.培訓地點:理論學習由各縣(市、區)教學基地進行遠程視頻教學,城市區村衛生室人員理論學習統一在市第二衛生職業中專進行。臨床進修由各縣(市、區)組織,安排在縣級醫療機構或鄉鎮中心衛生院實施。
三、師資及培訓教材
(一)鄉鎮衛生院公共衛生人員、藥劑人員理論培訓師資、教材和村衛生室人員培訓的影像教學、教材由省農村衛生人員培訓中心負責安排。
(二)鄉鎮衛生院公共衛生人員、村衛生室人員臨床進修師資由承擔進修學習任務的醫院安排中級以上技術職稱的技術人員進行帶教。
四、培訓資金
(一)鄉鎮衛生院公共衛生人員培訓
進修學習按照每人每天5元的標準補助住宿費,由市衛生局統一撥付到承擔進修學習任務的醫療機構。
(二)鄉鎮衛生院藥劑人員培訓
按照每人每天28元的標準給予補助,由省衛生廳統一撥付到省農村衛生人員培訓中心。其中15元由省農村衛生人員培訓中心用于教材編英課件制作、遠程視頻教學、在線答疑及考核發證,13元由省農村衛生人員培訓中心撥付到各地的培訓基地(含住宿費),用于教學場地提供及教學管理、輔導等。
(三)村衛生室人員培訓
村衛生室人員培訓按照每人每天3元的標準補助住宿費,由縣(市、區)衛生局撥付到承擔理論培訓和進修學習的機構。理論學習階段按照每人每天7.5元的標準補助教學費用,由省衛生廳統一撥付到省農村衛生人員培訓中心。其中3.5元用于大綱及教材編英課件制作、遠程視頻教學、在線答疑及考核發證,4元由省農村衛生人員培訓中心在各地的培訓基地用于教學場地提供及教學管理、輔導等。
培訓方案 篇5
一、指導思想
為打造一支素質優良、業務精湛的教師隊伍,通過教師大練教學基本功活動,牢固樹立“以質興教”的教育質量意識,在全縣掀起大練教學基本功的高潮。通過此項活動,不斷提高教師的業務素質和職業技能,更好地勝任教育教學工作,更好的適應素質教育的需要。
二、訓練內容
教師基本功,包括三筆、一話、一機,具體為毛筆字、粉筆字、鋼筆字、普通話、計算機。
三、訓練目標
1.教師普通話:語文教師要持有二級甲等證書,其他教師要持有二級乙等證書。證書要求,XX年6月15日之前頒發的證書,有效期5年,都已經過期;XX年6月15日之后頒發的證書,期限暫時未定,證書都有效。師生在校都要講普通話,讓普通話成為校園語言。
2. 教師硬筆字:寫字姿勢、執筆方法正確。字寫得端正、規范,筆畫圓潤勁爽,線條爽朗,形態美觀,行筆流暢,筆法起、行、結、提按、方圓、轉折、快行、慢行等較好,變化自然;結構合理、嚴謹,重心平穩,舒展,主筆突出,點畫呼應,用筆到位,能按照書法結體的法則,講究字型的造型美觀,有明顯的節奏感。并且有豐富的變化。比例適當,大小均勻,卷面整潔。
3.教師毛筆字:有正確的書寫姿勢,比較熟練地掌握毛筆運筆方法,能體會提按、頓挫、力度、節奏等變化。模仿原帖筆法、結構準確,較好地把握筆畫之間、部件之間的位置關系,逐步做到筆畫規范,結構勻稱,端正美觀。
4.教師計算機:
(1)windows操作系統
文件或文件夾的新建、刪除、移動、復制、重命名;能用電腦自帶的搜索功能搜索需要的文件或文件夾;能隱藏文件或文件夾。
(2)字表處理
使用word或wps進行文字錄入,在一定時間內輸入漢字的速度要達到30字/分鐘;能修改錯字、進行查找、替換;能進行文字塊的復制、粘貼和移動;在文檔中插入表格、圖片、藝術字、自選圖形等,并能對文字環繞方式進行設置;設置文字的字體、字號、字色;段落中字距、行間距的設置;頁眉、頁腳的設置;打印前的“頁面設置”(如頁邊距、紙張大小、紙張方向等);打印文檔。
(3)數據處理
使用數據處理工具(如excel等)進行簡單的數據處理。
進行數據的錄入、排序、篩選、查找、替換;能對單元格格式進行設置(合并單元格、設置邊框、文本對齊方式、數字格式設置);對在單元格中對數據進行復制、粘貼、移動;能對數據進行求和、算平均數;能做出簡單的圖表分析;打印區域的設置;打印表格。
(4) 多媒體工具
掌握一種多媒體工具(如powerpoint)進行簡單的多媒體制作。
在幻燈片中錄入文字,插入圖片,藝術字、文本框等并能設置文字環繞;插入空白幻燈片;設置動畫效果;插入聲音文件;設置幻燈片切換方式;打印幻燈片;放映幻燈片。
(5) 網絡基本技能操作
能使用常用瀏覽器(如ie、360、搜狗等)瀏覽網頁、搜索并下載網絡上的信息;能發送電子郵件;能用電子郵件發送文件;能使用一種即時通信工具(如qq、飛信、skype等)與他人進行交流。
5.教育學生書寫應達到的目標:
(1)硬筆
掌握執筆要領,書寫姿勢正確,學習正確的運筆方法,逐步體會起筆、行筆、收筆的運筆感覺,逐步感受硬筆書寫中的力度、速度變化,逐步體會鉛筆、鋼筆書寫的特點。養成“提筆就是練字時”的習慣。
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