紀檢委員年度工作總結

時間：2024-01-29 22:40:07 飛宇年終總結我要投稿

相關推薦

紀檢委員年度工作總結（精選10篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此好好準備一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編為大家收集的紀檢委員年度工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

紀檢委員年度工作總結（精選10篇）

　　紀檢委員年度工作總結 1

　　加強和改善社區紀檢監察工作是黨的建設系統工程中一項基礎性工作，是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求，也是促進社會和諧穩定的重要舉措。

　　近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社區和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發展的需要，社區工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社區紀檢監察工作的一些體會心得。

　　一、加強和改善社區紀檢監察工作的重要意義

　　加強社區紀檢監察，是完善社區居民自治、三務公開的要求，對加基層黨風廉政建設力度，加強社區基層黨員干部的監督管理，規范基層社區工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社區、向基層延伸，都具有重要意義。

　　(一)有利于黨風廉政建設政策措施的貫徹執行

　　通過有效整合社區基層紀檢監察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利于解決“不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好”的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執行。

　　(二)有利于解決社區基層存在的突出問題

　　按照《中華人民共和國居民員會組織法》和省、市、縣相關文件規定的程序和要求，有效整合現有居務監督員會、居民議事會、居民代表會等監督組織資源，切實強化對黨員干部的教育、管理和監督，有利于深入解決社區目前存在的鄰里之間矛盾、物業服務是否規范操作等一系列問題。

　　(三)有利于密切黨群干群關系

　　社區紀檢監察人員來自于社區黨員群眾，服務于社區黨員群眾，代表社區黨員群眾的利益和意愿，是保持社區組織純潔的守望者，更是社區居民群眾利益的代言人，他們能夠了解社區黨員群眾的真實想法，是社區兩加強與廣居民群眾密切聯系的渠道與橋梁。

　　二、社區紀檢監察工作存在的主要問題

　　一受理不強。各級針對社區基層的紀檢監察工作的相關制度、規定的建立健全還尚待完善;二是居民群眾對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高。由于居務監督員會人員來自居民群眾，多數人的對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務不明�；鶎蛹o檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。

　　三、對加強和改善社區紀檢監察工作的一些思考

　　現在黨的基層紀檢監察組織網絡延伸到社區，在社區成立了社區紀律檢查員會，社區紀律檢查員會負責對社區黨務活動、社區級事務和社區級財務收支、公開、管理、惠民政策落實情況進行全方位監督，充分發揮“宣傳員”釋疑、“服務員”解困、“信息員”預警、“調解員”、“監督員”督導五作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區聯動、上下配合的黨風廉政建設網絡，有效促進社會和諧穩定和基層黨風廉政建設各項制度的.落實。

　　1、完善制度機制

　　一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區紀檢干部的集中業務培訓。三是力推進廉政文化進社區活動，讓廉政、守紀遵法深入社區居民人心。四是建立社區紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區黨組織負責人業績評定、評先評優的依據。

　　2、明確工作職責

　　社區紀律檢查員會履行以下職責：

　　1.抓好黨員干部對黨的各項方針、政策及法律法規的宣傳教育和本社區的廉政文化建設工作;

　　2.監督社區黨員干部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執行情況;

　　3.參與社區財務及重要資產和重項目的監督;

　　4.監督和實施社區黨務公開，對黨員干部在工作和生活中的重事項實施監督;

　　5.認真做好對社區“兩”成員工作效能的監督;

　　6.承辦街道紀工交辦的其他事項。

　　3、嚴格推選過程

　　采取“兩推一選”的方法選拔任用社區社區紀律檢查員會成員。通過考核，把那些口碑好、群眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區級紀檢員，優秀的非黨群眾擔任紀檢監督員。

　　4、加強培訓教育

　　一是新任社區紀檢干部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區紀檢工作所需的知識。二是社區紀檢干部任期內，要進行任期培訓，重點學習理論、紀檢監察業務知識、社區紀檢干部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。

　　紀檢委員年度工作總結 2

　　一個學期又這樣匆匆的走過，在這一學期，紀檢部門的全體同仁在這個學期都十分努力而積極地工作。整一學期我門的工作都比轉眼，這個學期已經過去，我們已經完成這個學期紀檢部的工作。在這個學期我們學到了許多。開始做這個工作時，我沒有工作經驗，許多事都做不明白�，F在，我已經能夠處理。有些其他的是也可以立處理，不像剛開始做這份工作時那樣什么也不會做，而且我已經掌握了通報的一系列工作流程。

　　在系活動中，我接觸了其他部門的干事，也和他們學到了一些經驗。在半年的工作中，我們不服輸，也沒有輸給別人。我一直保持積極的態度，對系里的活動，我與我的戰友們一直沖在最前面，沒有丟我們自己的面子，也沒有丟我們紀檢部的面子。

　　一、這里給家介紹一下我們這一學期完成的工作：

　　1、每周不定時抽查我們學校同學晚間抽煙及其他違紀情況，并定時紀錄抽查結果;同時收集各同學應的意見。

　　2、每天早上定時抽查我們校各班的早自習出勤情況。

　　3、每天上午課間和下午對同學的日常行為進行檢查和監督(如：校服、校牌、零食、電源等)。

　　4、負責各會場的紀律。

　　5、積極配合其他部門開展工作。

　　二、這是我盲作取得的效果：

　　1、一定程度上促進日常生活學習的規范管理，保證同學們日常正常生活秩序。

　　2、廣泛收集同學們的意見及時映給相關部門，給同學提供了一條溝通的放便渠道，使學校領導能更快、更及時地了解同學們的需要，盡快作出行動，滿足同學們的需要。

　　3、每天早自習時抽查各班同學的出勤情況，有效地保證了同學的上課出勤率，促使同學們更好的學習，一定程度上提高了教學的質量。

　　4、有效保證了各項活動的有序進行，保證了各項活動的質量。

　　5、各項檢查結果做到了歸類登記、統計、存檔，為以后的評優提供有效的證明。

　　6、豐富了部門成員的課余生活。

　　在這半年里，也得到了一些鍛煉。首先是說話。我們的工作是得罪人的活計，工作中說話很重要。我是個平時話比較少的人。這半年的工作讓我改變了許多。

　　在紀檢部的工作，多多少少也影響到了學習。每天晚自習期間的工作使我少了一些重要的學習時間。因此我利用了課余時間彌補了這一不足。課余時間我經常去圖書館，在圖書館看書和學習，使工作和學習互不影響，互不。

　　另外，我覺得我們的工作還有許多不足。首先，我們對違紀同學只是給予通報批評，這也沒有什么作用。不客氣的說，我們的'通報就像是門上的鎖，防君子不妨小人。對有些人來說，根本不起作用。其次就是我們和各系紀檢部的配合。有些工作不是我們幾個人就能做好的，我們應該把各個部門調動起來，一起工作。我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：

　　1、由于工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師沒能夠對本周的出勤率有所了解。

　　2、缺少部門與部門之間的溝通。

　　千里之堤毀于蟻xx，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。

　　三、工作展望

　　1、全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。

　　2、加強日常工作的管理，如例會制度，內部成員考勤制度。

　　3、充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。

　　作為學生會的紀律檢查部門，我們在每一次的校內的活動中都進行紀律的維持工作，以上是上一年度我部的工作總結，取得輝煌成績的同時也有不足，比如一些早晚自習的缺勤，發現吸煙喝酒的情況。但總體說成績是不錯的，維護了我系院的紀律，樹立了我系的有律可依有律必依的形象。紀檢部在過去一年中”從來都沒有什么救世主只能靠自己”的思想，在困難中進步，體現了紀檢工作”明知山有虎偏向虎山行”的無畏作風，我們的紀檢工作需要這樣的精神。我們也將繼續堅持下去，請系里給予助，并在以后的工作中給予指導。

　　紀檢委員年度工作總結 3

　　20xx年9月6日，我開始踏上大學的征途，毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力，所以我開始了新的計劃.在大學里，我要不平凡的走過，無論是學院還是班級，我都盡力的爭取.正是這樣，我成功的當成了班級干部。當輔導員宣布我是紀律委員的時候，我是既興奮又感到任重道遠，因為我知道紀律委員這個干部不好當，因為工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的合作無間。

　　作為紀律委員，顧名思義，就是管理好班級的紀律工作。一支好的軍隊需要嚴明的紀律，同樣，一個好的班級也需要有良好的紀律.班級有了良好的紀律，才會有好的學習氛圍，才會有較強的凝聚力，同學間才會有融洽的人際關系。

　　回顧過去的半個學期，我的責任是記錄考勤情況和維持自修的紀律，這也使我學到了很多東西，尤其是在與人打交道這個方面上獲益匪淺.因為我不能也不會用強硬的口氣對別人說，別講話了!畢竟，我們都是大學生理都有一定的處事原則和自我約束能力. 但俗話說的好："沒有規矩不成方圓"，這里所說的規矩與我所提到的尺度是一致的。無論是"規矩"還是"尺度"都需要有人去操執和把握，只有正確方的案，.歡的操執，合.的把握，才能達到"成方圓"之目的。

　　自修的紀律在同學們的配合和他們的高度自覺性下維持的比較好，學習氛圍良好，學習情緒高漲。課堂考勤卻出現了比較嚴重的協調問題。同學們請了假沒有及時上交請假條，口頭請假的同學沒有及時補請假條，我也沒有及時跟老師反應情況，導致考勤情況混亂，無法與輔導員的記錄對上。最終在與輔導員和同學們的協調下，一致認同“請假只認假條”，問題才得以解決。

　　在管理班級的過程中，難免會遇到各種各樣的'困難，面對這些困難時，也產生過放棄的念頭，但我一次又一次的說服自己不要放棄，因為放棄，就意味著以前的努力都白費了，我不甘心。所以，到了今天，我已經能夠坦然面對各種困難，盡自己最大的力量去解決它們。在管理的同時，要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好，如何去管別人?當然，管理時一定要有耐心，要顧及同學們的感受。

　　今后，我打算將工作重心轉移到學風建設上去，配合班級的各個干部將班級的學風工作做好。對我們學生來說，學風是指在一定的人生觀和學習觀的支配下，在學習態度、學習目的、學習紀律、學習方法:.方..和意志品質等方面的綜合體現。優良的學風可以保證和促進學生高質量圓滿地完成學業，而且還可以使學生養成許多終身受益的習慣。可以說優良的學風是造就人才的前提和基礎。在加強班級學風建設的過程中，我們在課余時間都努力地向同學傳遞著一種樂觀人生的態度。無論是為了目前的學習，還是為了今后事業的成功和生活的幸福，我們要建立一種積極的心態去面對每一天，使我們每天都擁有良好的心情。因為成功的唯一阻礙就是自己的心態。培養同學們建立一個樂觀的心態，能夠克服學生在當今社會的種種誘惑面前喪失一種圣潔的信念、奮斗的.想，保證我們自重、自省、自警、自勵，從而能夠使我們在大學階段達到一種高尚人格的修煉。經過一段時間的實踐，班級的學風大大地加強，同學們的學習熱情也十分的高漲，這對我們的工作是個肯定也是個鼓勵。

　　作為班干部，我們應帶動全班學生齊心合力，共同打造出學習氛圍更加濃厚的、團結互助的，具有強大凝聚力的班級。

　　紀檢委員年度工作總結 4

　　在本屆支部村任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統計、村民兵工作；幾年來，在上級主管部門、村領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自己的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議。

　　一、在紀檢工作方面：

　　能夠監督村重事項流程管理和實施情況；對干部、群眾口頭和書面映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度；為我村的穩定發展夯實了基礎。

　　二、在財務管理工作中：

　　在財務工作中，我能夠遵守職業道德，做到愛崗、敬業、認真執行村務公開、理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉經管站報賬，嚴格執行"四議兩公開"的'制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監督。統計方面完成常規報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。

　　三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中：

　　對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發放到農戶的一卡通上。

　　四、在新農保合作醫療和養老保險費工作中：

　　建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養老保險工作走在全鄉前列。

　　五、民兵工作中：

　　按規定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。

　　六、民政工作：

　　完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發工作，對每年的困難戶救濟戶按規定公示，及時發放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協助村兩搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，改善我村村民出行生活環境。

　　七、存在的不足和問題

　　本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。

　　1、工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。

　　2、管理能力、綜合分析能力、協調能力等，還有待于進一步提高。

　　八、今后努力方向

　　1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨和政府下達的各項工作。

　　2、以創先爭優活動為契機，認真調研、掌握廣村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾應的問題。我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我膽的批評和指正，以助我更加全面的了解自己、認識自己。謝謝大家！

　　紀檢委員年度工作總結 5

　　非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，看著即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯系和了解為目標，而努力工作!從中我學到了許多東西，現將此學期工作總結如下：

　　一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。

　　二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對于違規定的成員進行嚴重的批評及警告。

　　三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題�？梢哉f我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用，越來越完善的紀檢條例，越來越有條理的校章檢查制度。

　　四、部門分組。根據工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結果上報學生工作部，且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩游戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對一的.理事的鍛煉。

　　五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。

　　六、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結合在了一起。

　　存在的問題：

　　1、某些部門成員在工作中表現不夠積極。

　　2、某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評，給予警告。

　　3、部分違規同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我盲作的強硬后盾。

　　4、部分成員不敢就膽的管理。這一點也可以理解，因為一的新入學對于學校的許多環境還不熟悉，但是在工作后期此種現在有好轉。

　　5、某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。

　　6、與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。

　　希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發揮的作用更。

　　總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色!

　　紀檢委員年度工作總結 6

　　在院系各領導的指導助下，依靠團結務實領導集體，銳意進取，勇于創新，我系的校園安全治理長效機制和監督檢查機制不斷完善，并圓滿地完成了全年工紀檢部工作總結作目標和工作任務。

　　現我將我系的紀檢安全工作做一總結。

　　現擔任我系學生會紀檢部部長，時刻牢記自己是一名學生干部，工作勤懇，認真對待老師學長交給我的每一項工作，努力把每一件工作做好，做不好的及時請教他人，改進工作方法，具體的有：

　　一、紀檢部常規工作

　　1、每天堅持點操，早上7：30安排學生干部對xx，xx級的學生進行點名和組織跑操，xx級同學點操，并每周通知值周領導檢操。

　　2、各項會議，活動考勤工作。

　　3、每周三次會同我系生活部對學生宿舍進行檢查，排查安全隱患，對使用功率用電器的宿舍進行批評并沒收，及夜不歸宿同學的調查，并對違校紀校規的同學給予通報。

　　二、納新工作

　　此次共有xx名新生加入為我們紀檢部，為學生工作集體注入了新鮮的血液，在為期1學期的考察中我們看到了90后一代的激情與活力，和他們在為人做事上的經驗不足。一學期的鍛煉讓他們懂得了付出與責任，這學期共有xx名新生干部通過考察被確定為學生會正式新生干部。

　　一學期的工作使得他們從中學到了很多為人處事的道理，并增強了對服從、信任、團結等意識的認知，這些智慧在他們本學年的工作中體現的淋漓盡致。

　　三、院學生會安全員會工作

　　1、每兩周參加院安會例會，同各個系的部長交流工作經驗，相互學習，并認真做好院安會交給我系的安全工作。

　　2、張貼安全小常識并定期更換

　　四、未來工作展望

　　1、各成員多與其他干事進行溝通交流，學習他們的長處和優點，彌補自身存在的不足和缺點。使各成員真正學有所成，學有所用。同時也讓組織所有成員理解紀檢部的工作，并給予相應的支持和重視。

　　2、進一步的完善紀檢部的量化考核制度，以制度規范成員的'行為，以熱情的態度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。

　　3、多開展部門間的活動，定期的對部內工作做以總結，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動，通過交流工作經驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

　　4、所有成員對紀檢部量化考核情況、通報批評、通報表揚給予重視，多多支持紀檢部的工作。

　　5、紀檢部全體成員一定要本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎地做好量化考核。

　　6、希望以后工作中整個部門成員的假條減少些，各人規范好自己的行為，不要隨便請假，曠操曠課。

　　以上就是我系這一學期的紀檢工作，望各位領導審查xx系紀檢部工作匯報。在工作上還有不少的問題，在今后的工作中我們會更加的努力，改正。把紀檢安全工作做好。

　　紀檢委員年度工作總結 7

　　自20xx年9月到全椒縣紀辦公室任職以來，在這2年時間里，在領導的關懷和指導下，在各科室同志的支持和助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。在這期間有喜樂，也有哀愁，但更多的是感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。按照組織要求，現對本人兩年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

　　一、認真學習，努力提高

　　兩年來，我首先是認真學習黨的十七大精神，深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;其次是對、省、市下發的有關紀檢監察工作的文件認真研讀，增強自己的業務理論素質，以上級文件精神為指引，做好本職工作;第三是努力學習各種具體的業務知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。

　　二、腳踏實地，努力工作

　　辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室人員，既肩負著領導助手的重任，又要兼顧機關正常運轉。因此我不論在工作安排還是在處理問題時，都慎重考慮，鍛煉自己當一面的能力。在兩年的工作中，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是局機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對局工作的正常運轉起著重要的作用，為此，在工作中，我堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是一個單位的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

　　三、端正作風，擺正位置

　　在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正圈理好與領導、同事相處的'尺與度的關系，事講原則，小事講風格，自覺抵制朽思想的侵蝕。

　　四、存在問題

　　在縣紀辦公室工作的兩年，我也清醒地看到自己還存在許多不足，一是對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;二勝作的創造性還不夠強，缺少艱苦奮斗的精神;三是學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四是與人溝通的能力還存在欠缺，協調人際關系的方式方法還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

　　總之，兩年以來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了兩年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以也犯過經驗主義的錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養，多學習為人處世的哲學，超越現在的自己，爭取更的進步!

　　紀檢委員年度工作總結 8

　　20xx年，派駐市城鄉規劃局紀檢組、監察室在市紀委、監察局和市城鄉規劃局黨組的正確領導下，認真貫徹中央、省、市關于黨風廉政建設的各項規定，充分發揮紀檢監察職責，以深化改革為契機，聚焦主業，踐行監督執紀“四種形態”，有效發揮協助協調監督作用，狠抓作風建設，為城鄉規劃工作提供了堅強有力的紀律保障�，F將有關工作情況報告如下：

　　一、加強組織協調

　　按照工作職責，派駐市城鄉規劃局紀檢組、監察室積極協助局黨組落實黨風廉政建設的主體責任。

　　一是年初牽頭擬定并以黨組名義制定下發了《20xx年度黨風廉政建設工作要點》，明確年度黨風廉政建設目標任務和實施路徑；

　　二是為局黨政主要負責人、派駐局紀檢組長、班子其他成員和機關各科室、各規劃分局負責人分層次單獨制定《黨風廉政建設責任書》，并組織層層簽訂，明確了市城鄉規劃局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作重點，對領導干部和科室負責人提出了黨風廉政建設責任制和廉潔自律的要求，壓實了黨風廉政主體建設責任，并及時根據局領導班子變化情況發文調整黨風廉政建設領導小組成員，明確其工作職責；

　　三是牽頭擬定并以黨組名義下發《20xx年黨風廉政建設主體責任清單》，為全面落實局黨組班子領導責任、主要負責人“第一責任人”、班子其他成員主要領導責任，形成了認識到位、責任到人、任務明晰、履職盡責的主體責任落實體系；

　　四是堅持把加強對局黨組主體責任落實情況的監督作為履行監督責任的切入點和關鍵點，督促班子成員在抓好主管業務工作的同時，緊盯分工內的黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”，落實“一崗雙責”，切實做到反腐倡廉與業務工作同計劃、同督查、同考核、同落實。

　　二、嚴格紀律監督

　　一是在局黨組會議、局長辦公會、局業務會等重大會議上對黨組行政決策和執行黨的政治紀律的監督作用進一步加強。提醒告誡依紀行事、依法決策、依法行政，把問題消滅在萌芽狀態；

　　二是由局辦公室、監察室對全局重點、亮點工作，領導交辦工作和省市目標績效任務工作推進情況定期督辦和跟蹤督查，并及時進行通報，確保政令暢通；

　　三是局紀檢組、監察室加強對規劃編制、方案設計招投標和商務談判工作的過程監督，加強對重點業務科室和業務崗位的監督檢查；四是踐行監督執紀“四種形態”。堅持抓早抓小，把廉政勤政談話作為工作的重要抓手，關口前移、立足教育、著眼防范、主動監督。通過對各類廉政勤政談話進行梳理，規范談話程序、明晰談話內容，制發了《廉政勤政談話制度》，有效解決了廉政勤政談話“誰來談”、“怎么談”、“談什么”的問題，推動“兩個責任”進一步落實，使咬耳扯袖、紅臉出汗常態化。20xx年以來，市城鄉規劃局黨組和派駐局紀檢監察機構共開展任職談話12人次，提醒性集體、個別談話26人次，函詢相關部門或個人3次；下發《監督建議書》1份，要求明確局黨務公開內容、程序、形式、范圍、時限和責任單位，強化制度執行；

　　五是組織除主要領導外的班子其他成員和科級領導干部共27人，向局黨組和派駐局紀檢組書面報告履行黨風廉政建設主體責任及遵守廉潔自律規定等情況并進行民主測評，其中1名班子成員和4名中層干部在大會上向派駐局紀檢組述責述廉。

　　三、深化作風督查

　　一是認真貫徹中央“八項規定”、認真解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，持之以恒推進作風建設，配合局黨組開展“為官不為”專項整治活動，并對局“三公”經費進行專項檢查1次，提出了相關工作建議；

　　二是組織征求黨風廉政及政風行風建議意見會議1次，設立廉政勤政舉報意見箱5處，收集意見近40條，并發文落實整改措施。今年，對群眾投訴舉報的情況進行了認真核查和回復，根據群眾投訴舉報發放函詢通知2份，個別問詢談話6件次，針對黨風政風行風意見征詢會對相關科室進行誡勉性廉政勤政談話2人次；

　　三是組織開展“違規收送紅包禮金問題專項整治”工作，全局干部職工（含合署辦公人員）共簽訂《黨員干部不違規收送紅包禮金書》64份，并層層壓實責任，由各科室、分局負責人組織清理所在部門工作人員違規收送紅包禮金情況；四是按照規定，配合市委干部考察組、局黨組和機關黨委對有關提拔交流、獎勵表揚考核和推薦等對象出具廉政審查意見共19份；五是牽頭會同局機關黨委加強對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監督。采取查閱資料、個別座談、隨訪服務對象等方式，對局機關各科室和4個規劃分局落實黨風廉政建設責任制的學習、宣傳教育、制度及機制建設、廉政文化建設和工作作風等情況進行監督檢查。今年已對各科室、分局廉政勤政情況進行了3輪集中巡察，總體情況良好。

　　四、嚴肅紀律審查

　　一是加強與市級紀檢監察機關的密切協作和積極配合，在規劃容積率管理上與市紀委、監察局繼續加強協作配合工作機制，每年底定期向市紀委上報房地產項目容積率調整情況，積極配合房地產項目容積率調整核查；

　　二是按照“兩個為主”的原則，在案件辦理和政策把握上堅持以上級紀檢監察的領導為主，建立與上級紀檢監察機關之間的聯系、協作、溝通、報告的工作機制，在案件辦理過程中積極向市紀委相關處室學習請教，交流溝通案件辦理經驗，形成上下聯動、內外協作防腐反腐工作模式；

　　三是堅持有錯必糾、有案必查，絕不姑息原則，凡群眾有舉報的，堅持認真核查，并處理回復，今年回復群眾反映干部作風問題信件1件，初核案件4件，線索排查3件，配合市紀委辦理1件，參與辦案陪護2次。開展針對“粼江峰閣”等項目投訴舉報提醒性廉政勤政談話20余人次。

　　五、強化警示教育

　　充分把政治思想教育和警示教育相結合，創新載體，豐富教育內容和形式，通過加強思想教育使干部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨的紀律的自覺性。

　　一是結合“兩學一做”學習教育，深化黨章學習，持續深入推進《準則》《條例》及釋義的貫徹學習，邀請綿陽市紀委常委、監察局副局長廖華雄到局作《自覺堅持‘高線’，始終堅守‘底線’，共同鞏固綿陽風清氣正的良好政治生態》的專題黨課，強化反腐倡廉和正風肅紀；

　　二是組織中層及以上領導干部開展做“四講四有”合格黨員專題討論；

　　三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔（二）陳進案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠在路上》；

　　四是向局班子成員發放《懺悔實錄V》，并組織撰寫讀后感言；

　　五是編印紀檢學習簡報4期。根據工作實際，對全國違反中央八項規定精神問題通報進行摘錄，以《規劃錯了的“人生”》為題，對湖南省長沙市市政建設局原局長顧湘陵腐敗案剖析進行“以案警示”；

　　六是適時對新進工作人員、新提拔領導干部及有關人員進行預防性、警示性談話，遏制不廉潔行為苗頭，預防不廉潔行為的發生。20xx年進行集體崗位廉政勤政談話20人余次，新入職人員任職廉政勤政談話5人次，新任科級領導干部廉政談話3人次。

　　六、推進制度建設

　　一是加強對重要崗位、關鍵環節的風險防控和對行政權力依法規范公開運行情況的監督。結合規劃工作實際，進一步強化崗位風險防控，認真查找崗位腐敗風險和管理漏洞。繼續認真開展廉政風險防范機制建設，明確要求局各科室、分局結合工作情況，完善工作制度，該新建的新建，該補丁的補丁，全年建立各類工作制度、機制10余個。通過建立健全用制度管權、管人、管事的'機制，完善各項工作制度，解決源頭治腐問題，把權力和工作關進制度的籠子。結合規劃工作實際，繼續貫徹落實與市紀委、監察局聯合印發的《關于在全市建立和實施房地產開發項目容積率調整通報核查制度的通知》精神，以監督核查、通報促廉政建設。

　　二是按規定運行行政權力依法規范公開運行監察平臺，加強對行政審批等行政權力的監控和監督，積極預防權力尋租、防范審批腐敗，提高反腐倡廉科學化水平，促進依法行政、正確行政。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項情況進行專項督查1次。截止現在，我局行權平臺工作數據錄入103條。

　　七、加強隊伍建設

　　一是派駐局紀檢組長帶頭講黨課教育2次，加強對紀檢組成員和分管科室黨風廉政建設教育，組織學習貫徹黨章和“一準則兩條例”，時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻注重用“六大紀律”來約束自己的言行，確保了分管工作人員無違反作風和廉政紀律的情況發生；

　　二是為進一步規范紀檢監察機構履行“監督、執紀、問責”職責工作，對案件受理、初核、立案、調查及移送審理程序，依法依紀執紀，駐局紀檢組、監察室研究制定了《派駐綿陽市城鄉規劃局紀檢監察機構紀律審查工作流程（試行）》；

　　三是以工作報信息，以信息促工作，按照市紀委關于報送政務信息的要求，全年報送紀檢監察工作信息18條�？偨Y回顧一年來的工作，派駐市城鄉規劃局紀檢監察機構各項工作有序推進，取得了一定的成績，但與市紀委、監察局的要求還有一定的差距。下一步，派駐局紀檢組、監察室將加強與市紀委、監察局相關部門的工作聯系，履行職責，聚焦主業，真抓實干，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。

　　紀檢委員年度工作總結 9

　　時光流逝，歲月如梭，轉眼間新的一學年就在彈指一揮間過去了，這一學年紀檢工作也完滿結束。這一學年我們謹記為同學服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在學校老師的指導，各部門的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，我部工作取得了一定的成果。這學年我們紀檢部積極，認真地完成了學校安排的各項工作。

　　每個星期按時收發晚歸表，檢查寢室衛生情況。此外我們還幫助其他部門維持比賽現場的秩序，雖然我們紀檢部的成員的形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，為同學們營造一種更好的環境。同時我部的部委們也在一次次的活動中鍛煉自己。

　　大一下學期我部參加了不少活動，綜藝大賽、歌手大賽、辯論賽等活動都可以見到我們紀檢部部委忙碌的身影。我們并不是為了單純的只為了完成任務而工作，每個人都知道這樣可以提高自己。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟，并結合自身實際情況應用于實踐，如此，我們方能在工作中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

　　但通過本學年的工作實際情況來看，我們紀檢部內部還存在著一些問題，諸如有些成員對部門的工作性質和工作目的沒有明確的認識；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高。鑒于此，下面我來總結一下我部工作的不足：

　　一、態度決定一切，良好的工作態度是順利完成工作的根本保證。我部有些部委工作不積極，做事不認真，這就導致了工作效率的下降。

　　二、任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。做事不能過于死板，任何事都不是一成不變的。但我部有的部委不知變通，做事過于死板。

　　三、做事沒有正確的方法，任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有找到方法才會做得更快、更好。

　　以下我提出幾點解決辦法：

　　一、俗語云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態度的結合！任何一項工作都有一套相對應的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業中脫穎而出，游刃有余。我們做學生工作也形同此類，結合我們紀檢部的工作實際來說，首先我們應當正確認識本部門的工作性質和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對的各種問題�！皯B度決定高度”這是亙古不變的真理。良好的工作態度是順利完成工作的根本保證，這一點是毋庸質疑的。我們這里的態度包括兩方面:一是對待工作的'態度;二是工作中對待他人的態度。有了好的對待他人的態度，就可以使我們在工作中做到統籌兼顧，互利共贏！

　　二、任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開展和工作性質的不斷演變而隨之變化的。由于每個人的人生觀、世界觀、價值觀的不同，導致了他們所看待和處理事務的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優劣，此時我們應該團結一心，集思廣益，各取其優，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。