綠化年終工作總結

時間：2024-07-15 09:40:00 年終總結我要投稿

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綠化年終工作總結

　　總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家收集的綠化年終工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

綠化年終工作總結

　　綠化年終工作總結篇1

　　x集團物業公司，主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養護管理檢查和指導工作。近一年來，物業公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務”的總體工作思路，進一步統一思想、提高認識、明確任務、落實責任，周密部署、精心實施，著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務植樹任務，完成了綠化的任務，主要做法總結如下：

　　一、抓重點、樹形象

　　我們深刻認識到，綠化工作是整體工作的一個重要組成部分，隨著經濟的發展和我市城市化的推進，人們對環境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區的綠化、美化，為群眾創造良好的環境，提高生活質量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區文明程度、造福子孫后代的調度來認識，精心組織，狠抓落實，做到三個到位。

　　一是組織到位，綠化工作放在重要的位置，對綠化工作進行專門安排，進一步明確了管理責任，細化了措施，各單位進一步提高認識，采取有效措施，把綠化工作的目標任務落到實處，不少單位實行了領導綠化點掛牌制，使礦區的綠化工作，真正納入正常化、規范化的軌道。

　　二是措施到位，為了提高職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進行了全民義務植樹和礦區綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的目標、任務，深入宣傳發動，通過廣泛宣傳發動，掀起了綠化熱潮，全正逐步形成愛綠、知綠、護綠，積極參與創建的良好社會風氣，逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。

　　三是制度到位，為了適應礦區綠化工作的發展需要，對礦區綠化工作實行了集中統一管理，制定了《x集團綠化管理工作暫行規定》我們制定并認真執行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、情況通報、總結評比等規章制度；有力地確保了各項工作任務的全面落實。

　　由于組織得力，措施到位，制度健全使全公司各項工作得到了協調發展和共同進步，既改善了職工工作、生活環境，提升了單位形象，也使得職工業務素質和職業道德素質有了明顯提高，職工精神面貌煥然一新。

　　二、重建設、強基礎

　　1、加強機構建設。建立專門的機構，實行綠化工作責任制，是多年來綠化工作穩步發展的基本經驗。去年以來，根據改革發展的實際，我們物業公司配備了專門的.技術人員，公司所屬各單位，也都相應調整加強了綠化工作管理機構，由專人負責綠化的日常工作，做到上下結合，齊抓共管，分工負責，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。

　　2、加強綠化隊伍建設，建立綠化專業隊伍，抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應綠化工作的快速發展，重新組建了xx個綠化專業隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質，今年按照集團公司部署計劃，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓，先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班，組織了崗位技術比武和技術練兵活動，提高了綠化工作的技術含量，使全公司的綠化工作有了后勁，為綠化工作長足的發展奠定了基礎。

　　3、加強內部管理制度建設，加強建設是綠化工作協調發展的重要保證，我們結合礦區綠化工作的實際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實行專管和群管相結合，制定了《綠化承包責任制》、《綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度，并嚴格各項制度的落實，用制度規范綠化工作，有效地促進了綠化工作的開展。

　　三、綠、美

　　多年來，我們圍繞“內強素質，外樹形象”的要求，以創建文明單位為目標，確立了以人為本的原則，認真總結多年來礦區綠化美化的經驗，進一步強化精品意識，高標準設計，大手筆綠化，大范圍推進各類綠地的建設，提高了礦區綠化品位與檔次，形成總量適宜、植物多樣、特色鮮明的格局，營造了優美的環境，較好地樹立了形象。

　　1、合理規劃設計。認真做到礦區綠化與礦區總體發展規劃密切結合起來，做到“三同時”，即同時設計、同時預算、同時施工，在下達年度綠化任務時，實事求是地提出綠化總的指導思想，按總構思進行實施，取得了明顯的效果。

　　2、強化綠化管理。在綠化工程管理上，以提高綠化品位為目標，加大了工程招投標管理力度，在景觀綠地、公共綠地的建設上，始終堅持實行設計方案招標制，好中取優，提高品位。

　　當然，由于目前各單位經濟效益有所不同，具體條件有所差異，礦區的綠化工作還存在新、老區發展不平穩現象，雖然建成了一批精品工程，但有的前段時間，仍然有綠量缺口。要提高礦區綠化的整體水平，必須高起點、高標準，下大力氣解決綠化工作發展不平穩現象，全面提高綠化品位與檔次，進而全面提高礦區的環境質量。

　　綠化年終工作總結篇2

　　本人自20xx年x月進入xx公園工作至今，透過自己的不斷努力和刻苦學習，我的專業技術有了長足的進步。在這些年的鍛煉中，我從同行工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工及養護的管理經驗，特別是工人師傅們的現場經驗、技術絕活及他們對待工作的敬業精神，鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學習，使我在業務水平方面有了較大的提高。現將我一年來的工作總結如下：

　　一、工作完成狀況

　　（一）打好補植補栽攻堅戰，圓滿完成春季綠化任務

　　20xx年初開始，我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調查摸底，查清綠化苗木的生長狀況，喬灌木的缺株狀況，以及草坪的養護狀況。在調查摸底的基礎上，提前做好苗木采購、調集工作，確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行。

　　20xx年，共計栽植大葉女貞、柳樹、國槐、法桐、水杉等喬木xx余株，櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠、百日紅等灌木xxx余株，金葉女貞、小葉女貞、紫葉小檗等綠籬xxxx余株，草坪xxx余平方，進一步提高城區道路綠化景觀的美化效果。

　　（二）扎實開展城區道路提檔改造工程

　　為不斷創優城區環境，保護現有綠化成果，提高全市人民的幸福指數，按照“整治出亮點、改造出精品”，x月底我隊對xx路、xx路、xx路進行了綠化提檔改造工程。

　　2、xx路提檔改造工程。xx路由于車流、人流量大，綠化帶損壞較為嚴重。經過改造，該區域新栽植麥冬、鳶尾等地被植物xxx株，消除黃土*露xxxx平方米，整治綠化帶道xxx米，實現了全路段“黃土不露天”的整治目標。

　　3、xx路提檔改造工程。xx路由于過往車輛均以大型貨車為主，造成綠地損壞嚴重。為提升城市品位，我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木xxxx株、麥冬、荷蘭菊等地被植物xxx株，消除黃土*露xxxx平方米，使道路綠化景觀效果得以恢復，得到進一步提高。

　　（三）完善基礎設施，提升城市品位

　　為完善城市基礎設施，強化城市功能，提升城市品位，彰顯城市特色，優化人居環境。20xx年，投資xx萬元對公共綠地內部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設施等基礎設施進行了更換及修繕。

　　二、工作中還存在的主要問題

　　回顧以往的工作，雖然取得了一些成績，但也還存在許多不容忽視的困難和問題，主要表此刻以下幾個方面：

　　1、設施管理難。設施損毀嚴重，安全隱患突出。行道樹被砍，綠化帶被踩等行為時有發生，尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重，砸燈具、盜挖電纜等現象較為嚴重，從而存在較大的安全隱患。

　　2、綠化投入少。綠化建設是一項龐大的社會工程，務必要有穩定的資金投入做保障。由于資金問題，養護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。園林作業設備屬于易損易耗品，需要定期的保養、更換及維修，但目前財政下撥園林綠化的'資金僅能維持現有綠化養管需求，無法進行正常的設備養護和設備更新換代，綠化作業水平和效率得不到有效提高，直接制約著綠化管理水平的進一步提升。

　　三、20xx年工作重點

　　1、精細化管理。嚴格按照《城市園林綠化分級養護標準》搞好現有綠化植物（行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物）的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養護工作。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養護工作。

　　2、加強管理健身場所的健身器材的安全保障，為市民休閑健身帶來良好的環境。

　　3、精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節適時，修剪節點適中。

　　4、強化輿論引導，加強園林綠化條例規章宣傳，不斷增強廣大市民愛綠護綠意識，構成全社會重綠建綠氛圍，為園林綠化管理營造寬松環境。

　　四、今后努力的方向

　　正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，朝著以下兩個方向努力：

　　1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作發展的需要。

　　2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的潛力，用心、熱情的對待好每一份工作。

　　以上是我近一年來從事的主要工作的狀況，透過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加之自己的分析和思考，確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的，經驗和教訓也是相伴而行，克服不足，學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業務素質，鍛煉自己的工作潛力，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，報效單位對我的培養和關懷，為單位、為園林事業貢獻我的全部精力。

　　綠化年終工作總結篇3

　　我校座落在美麗的五府山下，共有教職工49人，學生1400多人。一年來我校在師生中開展了環境保護，環境科學知識的系列教育，通過相關學科有層次的滲透和少先隊工作的緊密配合，鼓勵全校師生走向社會，積極參與社會實踐活動，取得了良好成績。

　　一．學校高度重視綠化工作，建立了綠化領導組，

　　組長：陳居友

　　副組長：陳柯、朱德學

　　組員：張待昌、盧天強、韋曉英、殷克芬。

　　二．本年度學校落實綠化工作的'具體情況：

　　1．在師生中廣泛的進行綠化教育和綠化宣傳，增強了師生的綠化意識。

　　2．學校聘有花工，每周到校一次澆水、剪枝、擺設等。

　　3．校園內適宜綠化的空地全部綠化，綠化率為100%。

　　4．植樹節組織高年級學生到西湖周圍、五府山烈士陵園進行護樹活動，并組織學生義務植樹120棵，西湖旁邊有21棵柳樹，協助社區管理這批樹，受到居民的好評。單位職工以全代勞完成義務植樹任務。

　　5．學校實行了立體綠化，在屋頂上進行了綠化，效果很好。

　　6．綠化占地復蓋率為38.2%。

　　7．綠化管理措施落實，有專人看管、有組織管理、有專人花工進行培植。

　　一年來由于學校重視，我校的綠化得力，取得了較好的工作成績。

　　富世鎮五府山小學

　　XX.12

　　綠化年終工作總結篇4

　　為廣大師生創造干凈、整潔、優美的學習和生活環境，一直以來，學校領導十分重規校園環境建設，強調“環境育人”的重要性，先后投入大量精力、物力及財力從事學校綠化工作，長抓丌懈，始終使我校綠化工作走在全區前列。現做如下匯報：

　　1、抓好衛生工作，凈化校園環境，落實幵強化衛生掃除、梱查制度，衛生區每日定時清掃幵隨時保潔，做到室內外地面整潔，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物;墻壁、墻角、天花板沒有蜘蛛網，學校門窗、桌椅、樓梯及其它建筑設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內垃圾及時清理，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衛生死角。

　　2、校園綠化體現一定的文化內涵，設置具備育人功能的景點，做到點面結合，花草樹木布局錯落有致、疏密合理。

　　3、丌放過邊邊角角，對校門口、樓后、操場周邊，中院等綠化區域迚行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪迚行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環境綠化的枯枝賢葉。在原有的數百株各種樹

　　木的'基礎上，又新栽了數十株銀杏樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。

　　4、在加強校園綠化美化工作的同時，養護好花木，為了迚一步管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥松土，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

　　校園美化綠化工作，我們本著“追求高品味，著眼實用性，科學觃范，合理高效”的原則，立足實際，突出特色，使校園形象更美、校園環境更優、校園品位更高。讓師生在良好的環境中健康、快樂的學習和工作。

　　綠化年終工作總結篇5

　　在得到收獲的同時，我覺得還有很多地方做的不足，以后需要改正。有些問題思考還不是很周全，安排班組做的工作沒有及時完成，事后想想自我確實沒有站在他們角度去想下。有的時候對工作現場的監督沒有到位，出現妨礙市民的問題，并且沒有及時解決。還有和綠化辦的溝通還是少了些，以后還要多加強這方面的.工作。

　　有了這一年實踐的積累，對于明年的綠化養護管理工作充滿期盼，從中我也發現了日常養護當中存在的一些問題需要改善。修剪不到位狀況時有發生，需要組織一些培訓，很多工人，尤其是新來的工人不明白怎樣修剪。還有澆水不及時，對于那些補種的苗木澆水很少，所以導致補種苗木死亡率較高。我們養護的地段白天人流較多，有些樹木比較高大，每次打藥都會比較麻煩，可改在夜晚人少時在進行。對于每季度的“雙最”檢查，我推薦能夠在檢查開始前大家一同去檢查一次，這樣能夠把一些需要改善的地方都提出來，同時也是個交流的機會。

　　20xx年已成過去，回望這一年，收獲與遺憾并存，對于新的一年，就應將做的好的地方繼續做到完美，沒有做好之處也要大力改正。天道酬勤，相信努力過后都會有回報。在公司領導的正確帶領之下，在公司員工的辛勤工作之后，我想我們這一年的工作將會進行的十分順利，公司也會不斷的發展壯大。

　　綠化年終工作總結篇6

　　去冬今春以來，xx區以全市國家森林城市創建為契機，大力開展全民義務植樹活動，并圍繞林業生態和產業兩大體系，突出抓好重點生態工程和林業產業項目建設，強化森林資源管護，認真完成了市局下達的綠化任務。全區完成成片造林x.x萬畝、新建農田林網化面積x.x萬畝、完善農田林網x.x萬畝，義務植樹xx萬株。

　　一、工作重點：

　　一是重點道路綠化。進行了固高路、Sxxx（北外環路）延伸段等重點道路綠化及x路、濰九路等重點道路林帶更新，綠化總長度xx公里。其中，固高路綠化段（x路口至xx街道鎮區）全長x.xx千米，規劃綠化帶長度（兩側）xx.xx千米，投資xxx.x萬，綠化面積xxx畝；北外環延伸段總長x.xx千米，綠化面積xxxxx平方米，總投資xxx.xx萬元；x路林帶更新綠化：更新xxxx米，面積xxx畝；虞河水系綠化：總綠化面積xxx畝。

　　二是農田林網建設。新建農田林網化面積x.x萬畝、完善農田林網x萬畝，新建林網主要位于xx街道、xx街道新建萬畝農業綜合開發農田林網項目區，植樹xx萬株；完善林網主要以鄉村道路綠化為重點，各街道按照各自實際，進行了林網的補植及更新，主要位于xx街道國家土地整理項目區、xx街道都市農業示范區，朱里街道埠下農業綜合開發項目區以及xx街道蔡家欄子、橋頭片農業綜合開發項目區等區域。

　　三是街道（社區）、村莊的綠化。開展了國家森林城市創建、省、市級綠化模范鎮（街道）、村創建活動，搞好街道（社區）、村（企業）綠化、美化，發展農村庭院經濟，改善了農村村容村貌。主要抓好庭院綠化，街道（社區）、村中心道路綠化，環村路、出村路綠化以及村莊周邊空閑地綠化、墓地綠化等。年內新增市級綠化模范村xx個。

　　二、工作措施

　　（一）加強組織領導。一是健全組織領導機構。堅持把造林綠化工作擺在重要議事日程，成立了區委、區政府主要領導同志牽頭的全區造林綠化工作領導小組，負責對全區造林綠化工作的統一組織、協調。各街道、區直有關部門單位也分別成立了專門的領導機構和工作班子，在全區上下形成了配套銜接、組織有力的工作領導體系。二是明確責任分工。對全區造林綠化任務，層層分解落實到各街道、村，層層落實了目標責任制，并明確責任、標準和時限，確保不折不扣地按時完成各項綠化任務。三是強化督查考核。由區委督查室、區政府督查室牽頭，會同有關部門成立了造林綠化工作督查組，深入街道、社區、村莊等造林綠化現場，進行實地督導檢查。以激勵先進、鞭策后進，確保工作實效。區林業局結合綠化任務分配，制定了造林綠化考核辦法，及時對造林綠化任務進行嚴格的考核驗收和打分，并把考核驗收和打分結果納入對各街道年度工作考核，對按時完成綠化任務、工作成效突出的，予以表彰；對工作消極、綠化不達標的，進行通報批評，確保全區造林綠化工作的深入扎實開展。

　　（二）積極發動全民參與。為充分發動全區各級各部門各單位和廣大群眾參與造林綠化工作，我們本著綠化家園、人人有責的原則，積極采取出動廣播宣傳車、發放倡議書、設立宣傳欄等多種形式，大張旗鼓地宣傳造林綠化對改善生態環境、綠化美化家園、促進經濟社會可持續發展、提高人民生活質量的重要意義，切實調動起了各級各部門各單位和廣大群眾關心、支持、參與造林綠化的積極性和自覺性。同時，專門建立了《綠化簡報》，及時對面上的造林綠化工作進展情況進行通報，植樹節期間區電視臺黃金時段播放綠化宣傳標語，還專門開設了綠化專欄，及時報道造林綠化工作的新動態、新情況、新經驗以及好典型，對影響綠化工作、破壞生態環境的行為予以曝光，在全區上下營造了關心綠化、愛護綠化、參與綠化的濃厚氛圍。具體工作中，我們一方面大搞義務植樹。

　　積極發動廣大工人、農民、學生進行義務種植，廣泛栽種和諧樹、青年樹、巾幗樹、成才樹，確保每個適齡公民都義務植樹x-x棵。另一方面，我們積極發動社會力量植樹，重點是積極發動各部門各單位按照現場確定的栽植計劃、樹種和標準，大力開展單位綠化、庭院綠化、小區綠化，發動廣大群眾開展房前屋后綠化，見縫插綠，不留空檔。廣泛發動群眾種植生態林、速生林。在城郊結合部引導農民農田改林地，發動廣大群眾承包種植速生林，千方百計增加綠量，提高綠化標準，改善生態環境。通過積極有效地工作，全區造林綠化工作已經形成了政府主導、市場化運營，全民參與、人人植樹造綠的良好工作格局。

　　（三）突出造林綠化重點。按照城鄉統籌、統一規劃，提升檔次、增加綠量的原則，突出工作重點，明確標準要求，有效提升了全區造林綠化工作的檔次和水平。在認真搞好規劃的基礎上，

　　一是抓了x路xx大魏家段重點道路林帶的更新改造、北外環延伸段綠化、固高路綠化，以及農田林網的新建和完善等。二是結合生態文明村建設，進一步加大街道（社區）、村莊駐地植樹綠化力度，積極發動廣大群眾在房前屋后植樹綠化和美化，消除農村三大堆，改變了農村面貌。

　　（四）切實加大資金投入。一是圍繞保證全區造林綠化所需，加大財政投入，

　　二是積極發動街道、社區、村莊、企業和個人自籌資金，開展街道（社區）駐地綠化、村莊綠化、企業綠化和個人庭院綠化，三是按照誰投資、誰所有、誰受益的'原則，廣泛吸引集體、個人或其他經濟組織投資生態林業建設，大力發展非公有制林業。通過以上措施，初步形成了多元化的造林綠化投融資機制，為全區造林綠化提供了有力保證。

　　（五）嚴格綠化工程質量。在整個造林綠化工作中，我們注重嚴把規劃、選苗、栽植、管理等關口，確保造林綠化工程質量。特別是抓了以下三個方面：一是高標準規劃。工作中本著城區綠化與街道、村莊綠化相結合，城區綠化與部門、單位、庭院綠化相結合，新栽植綠地與增加綠量、提升綠化檔次相結合的原則，制訂了詳細的國土綠化實施方案，為整個造林綠化工作順利開展奠定了堅實基礎。二是高標準栽植。始終堅持統一整地標準，統一苗木規格，統一栽植規范三個統一，切實做到在苗木選用上用大苗、用壯苗、用優質苗；在整地上開大溝、挖大穴、用好土，并調集專業隊伍進行統一栽植，努力提高栽植質量。三是加強監督檢查。由區委督查室、區政府督查室牽頭，區林業配合，抽調精干人員成立了專門的施工指導和質量監督隊伍，對全區造林綠化工程進行跟蹤督查，緊緊把住整地、澆水、選苗、栽植、整理五道關口，確保工程質量。對在檢查中發現的綠化檔次低、質量差、不符合標準要求的，責令返工重植；對未按時限要求完成綠化任務的進行通報批評，造成損失的還要追究有關領導人的責任，從而有效保證了栽一棵活一棵，栽一片活一片。

　　綠化年終工作總結篇7

　　20xx年是公司發展非常重要的一年。公司以“立足綠化工程，增加市政項目”為目標，進一步擴大了經營范圍，深化了工程企業的改革。在公司各級領導各有關部門的支持幫助和指導下，努力完成了各項施工任務。聊城項目部在馬總的直接領導下，20xx年主要做了以下工作：

　　一、綠化工程項目

　　20xx年年初公司召開了綠化工程管理工作會，為全面提高綠化工程質量，完善內部管理，確保綠化工程任務的完成，強化了對綠化工程的任務分解，實行分段管理、分區類型的管理辦法，包括綠化種植施工、市政施工和園林綠化養護三個部分。其中，綠化施工分為市城區、東阿、高新區等地區，綠化養護工作在經濟開發區。

　　今年的綠化工程存在著時間緊、任務急、環境不穩定等許多客觀因素，聊城項目部遭遇了諸多難以想象的困難，特別是東阿S258界和湖南路二標。工程部聊城項目部主要實施完成了聊位路綠化工程和松桂路綠化工程（分車帶、人行道和北側綠地）、東阿S710及S258綠化工程。，同時實施了老工地、舊工程（南環分車帶等）的養護。通過這些項目的實施，彰顯了項目部各成員的特點和專長，發揮了項目部管理人員的創造性，客觀反映出了隊伍的技術水平和管理能力。在加強施工工序的質量管理上，重視土壤的處理工作、定點放線的處理、種植穴、槽的挖掘、把好苗木質量關、澆定根水、固定支撐以及后期的養護管理工作都較往年有了較大的提高。但還有許多地方需要提高和改進，綜合能力還有待提升。

　　開發區綠化養護工作是一項長期而艱巨的任務，對于公司承接的第一個養護工程，我們效仿園林處及其他優秀公司養護管理的工作經驗，實行專人負責（張金明和王培章）按綠地的面積和等級，明確了養護工作中的職責，順利完成了全年度的綠化養護工作。

　　下半年按照公司的計劃部署參與部分前期（階段性）九州安置區景觀綠化鋪裝工程，這一項目的實施標志著公司市政項目的全面開展，也是公司在聊城市政專項項目的里程碑。第四季度公司順利拿到鳳凰苑植物園這一額度近5000萬的綜合類項目，同時也是我公司20xx年重點實施項目。展示了公司在園林行業的實力，極大地鼓舞了公司工程部的全體員工。

　　二、工作存在的問題、不足

　　（一）苗木成活率是園林工作的重點，項目部也應一直把工作放在這個

　　問題上，經過多年的實踐，如何把握成活率負責制的工作思路，提高利潤，又提高了工作具體實施者的責任心。這方面還不足，要尋找原因來解決這個問題。

　　（二）人員科學配置尚不足，缺乏預算和決算人員，前期合同簽署前進場施工的企業控制價劃定和分包單位的結算審計。還有個別人員工作熱情不夠高漲。自我認知不夠成熟，偏激自私的情況時有出現。

　　（三）術業專攻，專業技術人才少，員工學習力差，對業務的精通程度項目部各成員參差不齊，部分新進員工前期入職專業技能考核環節缺乏測試。比如綠化專業對土建陌生，土建專業對安裝工程（水電、噴灌等）不懂，推敲圖紙吃不透，不能準確領悟設計的理念和要求。要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場是否一致，種樹的'完成標高和日后的效果是否相符，控制種大樹的深淺，還有平整場地的造坡，要根據排水井的分布圖來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，所有的每一步都非常關鍵，所以要“小心推敲，認真求證，謙虛思考，盡其所能”。

　　（四）人員調動頻繁，流動性較大。業務的全面性不能掌控，資料跟進工作不扎實。工程項目多時，往往抽調部分管理人員導致該管理人員推脫和敷衍前期工作，導致工作被動，尤其是甚至有個別工程項目結算工作不具體，無人全程跟蹤，造成不必要的損失。

　　（五）部分工作機制程序不順暢，信息傳遞慢或偏差大。對于部分小專業包工項目部與其他部門交叉多，合同履行差，付款程序和方式處理不當，導致多承包隊伍與項目部關系不夠融洽。項目部承擔的協調和安排工作滯后，施工隊積極性不高。

　　三、新的一年工作計劃

　　回顧過去，展望未來，作為園林工作者，我們感到責任重大，任務艱巨。20xx年，項目部應深刻理解“企業靠員工發展，員工靠企業生存”，守住質量，保證利潤，貫徹實施公司各項制度和創新管理優化升級內部體制，在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力、先進的技術水平來贏得行業的認可。

　　在工程、養護工作方面，我們必須繼續努力，樹立品牌，認清形式，找出不足，科學規范地制訂計劃，加強工作的強度和力度，加快改革現有工作管理的體制，大力推廣管理人負責制，建立起獨立的、專業的、高水平的管理隊伍，同時建立獎勵機制，定崗，定責。聊城項目部將會以飽滿的熱情投入到工作中，為公司爭創佳績。

　　綠化年終工作總結篇8

　　20xx年，在局各級領導的領導和同志們及各部門的幫助、支持、配合下，按照職責分工和工作目標，恪盡職守，扎實工作，圓滿地完成了各項工作，取得了一定的成績，現將全年思想工作情況總結

　　一、政治思想情況

　　一年來，注重自身政治理論學習，通過專家授課、自學等形式，領會了精髓，堅決擁護支持黨的重大決策，工作水平得以提高。同時注意業務知識的學習，認真學習了我局新職能、熟悉職能，學習了園林綠化專業知識和行政法學知識，參加了干部英語培訓，通過學習，使自己工作能力有了進一步提高。

　　二、完成主要工作情況

　　(一)按照市政府的`統一安排，協助組織完成了全民義務植樹活動。一是組織完成了防護林區植樹活動，植樹節期間，發動組織市內各區共發動組織城區個單位，余人，參加了義務植樹活動，完成植樹萬余株;二是組織完成了庭院、居住區植樹活動，組織發動市內各單位、小區在本單位、小區內及門前三包地段進行植樹綠化活動，共栽植喬木。萬株、灌木萬株、草坪萬平方米。

　　(二)協助組織完成了“五一”、“十一”擺花工作。“五一”期間共擺花萬盆，花缽組，噴泉組;十一”期間，高質量、高品位完成了國慶擺花工作，組織專業隊伍及各區在市區重要節點及社會各大機關門前擺花余萬盆，為節日的省城營造了祥和氣氛。

　　(三)加大協調組織工作

　　1、春季參與協調組織建設國道北端綠色通道，新增綠地面積。公頃，栽植喬木。萬株，花灌木。萬株，其中月季。萬株，綠籬萬延長米，草皮。萬平方米，修建花池延長米，使國道形成了景觀優美、獨具特色的綠色通道。

　　2、拆違工作圓滿完成。城區總拆除面積萬平米，完成綠化面積。萬平方米。

　　3、配合組織完成了月季種植工作。根據工作安排，配合領導，動員各區、各單位參與，開展了大規模的月季種植活動，完成月季種植萬株。

　　4、不斷強化街道綠化管理力度。一是組織有關單位對城區主次干道、街頭綠地進行了高臺高欄改造，實行定距補植，基本消除了缺苗斷壟現象。同時，加強了樹木日常養護，加大了病蟲害防治、樹木修剪等工作，街道綠化效果得到明顯提高。再者，協助組織完成了城區街道綠化管護檢查工作，全年分兩次對專業街道綠化管護情況進行了檢查，對管護工作中存在的問題，及時發現，及時指出，及時糾正，及時改進，城區綠化管護水平有了很大提高。

　　5、完成街道綠化工程驗收和審核決算工作。對年新增、改造、高臺高欄建設條(段)街道以及月季種植、擺花、定距種植等工程進行檢查驗收并完成決算初審工作。

　　6、加大綠化執法力度，規范審批程序。一年來處理違章起;暫扣物品件;糾正違章起。其中一般程序起，無一復議和訴訟案例。接受砍伐樹木、占用綠地申請余件，及時與有關單位勘查現場，提出處理意見，并對處理情況進行跟蹤檢查。

　　7、起草或參與制定了《綠色通道管理辦法》、《園林綠化施工企業資質管理辦法》、《防護林帶建設實施方案》等規范性文件，對加強城市園林綠化行業管理，促進園林綠化事業發展，作了基礎性工作;參與制定了年城區綠化計劃。

　　8、完成了領導交辦的其它事項。

　　回顧過去一年，雖然做了一些工作，取得了一些成績，但還存在一些缺點、問題，主要是：雖然自己工作熱情比較高，對領導交給的各項工作積極主動、認真完成，但工作中感到政治理論和專業知識不夠用，在處理和解決問題時缺乏果斷性;基層深入較少，了解不多，對基層單位的幫助較少。

　　在新的一年里，我要找好著眼點、出發點，決心在今后的工作中加強學習，全面提高自身素質，緊緊圍繞我局職能開展各項工作，努力提高工作能力，適應新時期園林綠化行業管理的要求，為園林綠化事業多做貢獻。

　　綠化年終工作總結篇9

　　積極開展“平安小區”創建活動，組織各物業公司扎實有效地作好小區技防設施、物業管理等綜合治理工作，實現防范嚴密，發案減少、社會穩定、群眾滿意的工作目標，現將“平安小區”創建活動的工作情況匯報如下：

　　一、工作情況

　　（一）加強組織領導，完善創建網絡。我處從加強思想認識，完善組織網絡，落實各項制度方面下功夫，把平安小區創建工作當作各項工作中的重中之重來抓。一是加強領導，落實責任。成立創建”平安小區”活動領導小組，具體負責創建活動的組織指導。領導小組由市房管處主任朱美萍任組長，成員由張治國、張弓才、陳兆中、徐昆鵬、姚國蘭擔任，辦公室設在市房管處開發辦，由徐昆鵬同志(兼)任辦公室主任。處領導班子把小區平安創建工作納入重要議事曰程，推行分級負責，分級管理，層層落實責任制，組織動員各方面的力量，以建立健全長效機制為核心，以加強基層基礎工作為重點，落實平安小區創建的各項措施，確保小區和諧穩定。二是廣泛發動，全員參與。依靠小區居民開展群防群治，激發居民的創造力和積極性，將小區平安創建的具體要求轉化為居民的自覺行動，使其家喻戶曉、扎根居戶、受益居戶。三是健全組織網絡，完善管理制度。成立了精品城市創建小區考核組，聯合城管、規劃、園林等部門按月深入各小區考核檢查，對存在問題及時下發督查通報，選出前十名授于流動紅旗，后進單位發放待定流動黃旗。

　　（二）宣傳發動，著力落實“平安創建”各項工作。我處于4月11曰組織市區41家物業企業負責人召開市區“平安小區”創建動員會，傳達了《關于開展“十佳安全文明小區”創建活動的通知》、《市建設局關于印發〈“平安工地”“平安拆遷”“平安小區”創建活動實施方案〉的通知》、《xx市治理自行車被盜問題專項行動工作方案》等文件，并對“平安小區”創建活動開展的范圍、時間、對象、要求等作了重要部署。

　　（三）加強技防驗收管理，重點突出“平安”。為保障居民小區業主擁有安全的生產生活環境，推動平安小區建設，我處將xx年列為新建住宅小區技防設施驗收年，要求市區所有新建小區在xx年12月31曰前，均實現住宅物業管理設施到位、配備專職保安，紅外線周界報警、電視圖像監控、電子巡更、封閉圍墻等技防設施齊備。對不符合技防設施驗收要求的，市房管部門根據《xx市房屋建筑和市政基礎設施工程竣工驗收備案管理細則（試行）》等相關文件規定，不予出具驗收合格文件。今年1-6月份，已驗收物業小區70.53萬平方米，紅外監控168個，周界報警139對，電子巡更334個。

　　（四）深入開展“十佳安全文明小區”創建，促進居民小區安全文明建設。按照《xx年全市社會治安綜合治理及平安建設工作要點》、《關于開展全市社會治安綜合治理及平安建設“百佳安全文明單位（集體）”創建活動的通知》要求，與市公安、建設、城管等部門聯合制定了我市“十佳安全文明小區”創建活動工作方案，以居民小區安全文明創建為重點，深入開展“十佳安全文明小區”，構建和諧社會，打造平安小區。市建設、公安、規劃、城管等部門成立“十佳安全文明小區”評選工作小組，負責指導全市“十佳安全文明小區”評選工作。由市建設局副局長朱美萍任工作小組組長，市公安局、規劃局和城管局分管領導任副組長。工作小組辦公室設在市建設局房管處，張治國同志任辦公室主任，市公安局、規劃局和城管局各抽調一名同志參加辦公室工作。“十佳安全文明小區”按照基礎配套設施、環境衛生保潔、文明道德風尚、小區治安秩序、小區服務措施、小區文化建設、創建機制健全以下標準進行評選，實行百分制，按得分排名確定評選結果。目前，建設、城管、公安、規劃等部門已聯合發文通過評選方案，評選活動時間：xx年10月10曰至10月25曰為申報階段；10月26曰至11月15曰為評審階段；12月30曰前公布評選結果并授牌。

　　（五）全力做好精品城市創建工作考核評比工作。我處牽頭組成精品城市檢查小區考核組每月定期對市區51個居民小區“四化”達標和“門前五包”情況進行檢查評比。除了將衛生管理、房屋管理、公共設施、綠化管養等列為檢查內容外，還將安全防范、平安小區建設列為重點檢查內容，并按月督促“平安小區”和“十佳安全文明”小區創建工作全面開展，認真貫徹落實，對排名前10名的小區授予流動紅旗各一面，對排名居后2名的`小區，發放流動黃旗各一面。

　　（六）傾情幫扶，促進“平安小區”縱深開展。一是明確共建單位，幫扶平安共建。明確xx市廣廈物業管理有限公司托管的項王小區丹桂園項目為我處“平安小區”共建工作單位，要求處屬各科室通力配合，深入小區積極幫扶指導“平安小區”創建各項工作。5月14曰，6月15曰我處分別組織人員深入小區幫助指導小區綜合治理及平安建設工作。二是每月定期召開物業管理企業經理座談會，通報各小區平安創建工作情況，傳達最新物業管理政策法規和住宅小區群眾投訴焦點問題，幫助物業企業解決物業管理和平安創建中遇到的問題難題，樹立物業管理企業小區平安綜合治理的信心和決心。三是以宣傳月為主題，零距離服務社區。7月14至15曰，“房管知識宣傳小組”挑選出一批工作經驗足、責任心強、業務精的同志，組成“房管知識宣傳小組”，利用節假曰，深入到府苑小區和區府廣場就物業管理等問題接受居民現場咨詢，并向市民發放《房地產相關知識宣傳手冊》及相關業務辦事指南，宣傳物業管理及平安創建知識。

　　二、存在問題

　　我處在平安創建中能夠群策群力，取得了一定的成績，但是，我們也清楚地看到，我市“平安小區”創建工作還存在一定的問題，還需要進一步加大力對畸改落實。

　　（一）基層社區基礎工作存在薄弱環節。在基礎防范上，一些人防、物防、技防措施落實不到位；一些小區由于建設較早，各項物業基礎設備設施不到位，防范措施落實不夠，還存在漏洞。在預防矛盾激化上，信息預警機制還不夠完善。在力量整合上，一部分群眾對平安小區創建的知曉率不高，廣大群眾和社會各界參與創建的積極性和創造性還沒有完全調動起來，齊抓共建的合力不強。

　　（二）創建工作開展不均衡。通過近期對平安小區創建工作檢查發現，大部分小區能夠積極行動，宣傳動員、落實平安創建各項工作，但也有一些物業公司對平安小區的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，辦法不多，力度不大，主動意識不強，存在畏難情緒，對平安創建工作的臺帳資料收集、整理不夠重視。加上各小區創建經費投入不足，在一定程度上制約了平安小區創建活動的深入開展。

　　三、下一步工作打算

　　下半年，我處將對照“平安小區”創建工作各項目標，強化責任，狠抓落實，不斷創新工作思路，提升創建理念，突破創建難點。

　　（一）加大宣傳造勢的力度。利用各種宣傳載體，齊抓共建，營造“全民創建”的氛圍，不斷擴大“平安小區”創建的覆蓋面。

　　（二）加快構建“平安小區”創建的長效機制。鞏固和擴大創建成果，既要突出重點抓好當前，又要注重源頭治理，加強制度建設，建立健全長效機制。一是建立預防和化解各類矛盾機制。形成預警帶動預測，預測服務決策良性循環，落實預防和妥善處置各種措施。二是繼續加強物業技防設施機制建設。繼續貫徹落實《xx市物業管理實施細則》、《xx市住宅公用部位公用設施設備維修基金管理辦法》、《關于進一步加強房地產市場考核的通知》、《xx市建設市場信用管理暫行辦法》、《xx市建設市場信用信息管理細則》等一系列規范性文件，加強對物業企業的管理力度。

　　（三）認真做好“平安小區”創建的考核驗收工作。根據年初制定的“平安小區”創建方案和“十佳安全文明小區”評選方案，認真做好各項平安創建考核驗收工作，針對性地開展創建工作的比、學、趕、幫、超活動，激發各物業公司創建平安小區工作熱情，建立各項責任制，圓滿完成平安創建各項目標任務。

　　綠化年終工作總結篇10

　　xxx集團物業公司，主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養護管理檢查和指導工作。近一年來，物業公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務”的總體工作思路，進一步統一思想、提高認識、明確任務、落實責任，周密部署、精心實施，著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍，迅速掀起綠化xx，美化家園的新熱潮，較好地完成了省、市下達的義務植樹任務，完成了xx綠化的任務，主要做法總結如下：

　　一、抓重點、樹形象

　　我們深刻認識到，綠化工作是xx整體工作的一個重要組成部分，隨著xx經濟的發展和我市城市化的推進，人們對環境的要求越來越高，必須下大力氣搞好礦區的綠化、美化，為群眾創造良好的環境，提高生活質量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區文明程度、造福子孫后代的調度來認識，精心組織，狠抓落實，做到三個到位。

　　二是措施到位，為了提高xx的職工的綠化意識，我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式，進行了全民義務植樹和礦區綠化的宣傳活動，圍繞年初確定的'目標、任務，深入宣傳發動，通過廣泛宣傳發動，掀起了綠化熱潮，全xx正逐步形成愛綠、知綠、護綠，積極參與創建的良好社會風氣，逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展，營造了良好的輿論氛圍。

　　三是制度到位，為了適應礦區綠化工作的發展需要，對礦區綠化工作實行了集中統一管理，制定了《xxxxxx集團綠化管理工作暫行規定》我們制定并認真執行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項；同時，還建立了政研會、情況通報、總結評比等規章制度；有力地確保了各項工作任務的全面落實。

　　二、重建設、強基礎

　　1、加強機構建設。建立專門的機構，實行綠化工作責任制，是多年來綠化工作穩步發展的基本經驗。去年以來，根據xx改革發展的實際，我們物業公司配備了專門的技術人員，公司所屬各單位，也都相應調整加強了綠化工作管理機構，由專人負責綠化的日常工作，做到上下結合，齊抓共管，分工負責，有條不紊，確保了綠化工作的正常開展。

　　2、加強綠化隊伍建設，建立綠化專業隊伍，抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應xx綠化工作的快速發展，重新組建了xx個綠化專業隊伍，為了提高綠化管理隊伍的整體素質，今年按照集團公司部署計劃，采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓，先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班，組織了崗位技術比武和技術練兵活動，提高了綠化工作的技術含量，使全公司的綠化工作有了后勁，為綠化工作長足的發展奠定了基礎。

　　3、加強內部管理制度建設，加強建設是綠化工作協調發展的重要保證，我們結合礦區綠化工作的實際，建立了一套行之有效的綠化工作管理制度，實行專管和群管相結合，制定了《綠化承包責任制》、《xx綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度，并嚴格各項制度的落實，用制度規范綠化工作，有效地促進了綠化工作的開展。

　　三、綠xx、美xx

　　多年來，我們圍繞“內強素質，外樹形象”的要求，以創建國家級文明單位為目標，確立了以人為本的原則，認真總結多年來礦區綠化美化的經驗，進一步強化精品意識，高標準設計，大手筆綠化，大范圍推進各類綠地的建設，提高了礦區綠化品位與檔次，形成總量適宜、植物多樣、特色鮮明的格局，營造了優美的xx環境，較好地樹立了xx的形象。

　　綠化年終工作總結篇11

　　經過一開始x個月的試用期到x月份成為xx公司的正式職工，我很榮幸也很慶幸能成為xx公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福、溫暖、熱情、溫馨、和睦。這里的每一個人都非常的熱情好客，平易近人。

　　考學可以說是我人生中的第一個轉折點，那么步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉折點，是xx公司給了我學習社會這本大書的機會。在這里我學到了在校園里學不到的知識。來到xx公司時，可以說我什么也不會，什么也不懂，一無所知。今天我可以大聲地告訴所有人，我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生。

　　經過在xx公司這半年多的工作和學習，我受宜非淺。在一個月內閃電式的把3dmax、cad、photoshop三個軟件學完了。沒經過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了。剛到公司就有長廊要畫。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫，不知從何下手，現在才感覺知識到用時方恨少。好不容易畫完了，經理看后卻毛病多多。沒有辦法只有改。改改改！！！最后，終于算勉強過關了，這才知道自己學的只是一點皮毛。這就需要我在xx這個大家庭里學習了。

　　接著又畫了xxx、xx小區綠化、xx效果圖、xxx綠化效果圖、xxx生態園平面圖、詩波特效果圖、xxx、xx、xxx等效果圖，在這些圖中都添加了領導和同事的意見、看法以及自己的努力，不斷的畫，不斷改進，不斷的學習，不斷進步。

　　第一次接觸的工地是淺草綠閣小區綠化工程三期，已接近尾聲了，我覺得人真的很神奇，可以把不起眼的一塊空地，裝扮成一幅美麗的山水畫，在這幅畫里有山、有水、有樹、有河流。這個小區里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭、廊的工藝。對于噴灌系統更是一無所知。接著就進入虎石臺工地，在這里我更近一步的'了解了噴灌系統，而且是自己親身到現場指揮安裝的。這和關工的耐心指導和幫助是分不開的。怎樣去現場定點、怎樣畫噴灌走向圖、在哪個位置放噴頭最合、在哪放泄水點最恰當，對現在來說都不是什么難事了。什么是三通、管古、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了，再加上博美化學公司噴灌的筑固，更是記憶深刻。在這半年多里我的設計水平有了很大的提高，對園林景觀設計、施工這方面的認識更加清晰明了。

　　我感謝xx公司這個“大家”，給了我一個發展自我的平臺。事情真是只有想不到的，而沒有做不到的。讓我想不到的是，一個小小的xx網在經理經過了20xx年辛苦的經營，竟能成為今天與xx、xx等大網站相比的xx網。在這總是讓我有學不完的知識，讓我有更多的挑戰。

　　我會在新的一年里迎接新的挑戰。用知識和技術來非富自己，提高自己。讓我們共同努力把xx公司、中國xx藝術網經營得更加豐富多彩。也愿xx公司、xxx網在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力、先進的技術水平來贏得各行各業的認可。

　　綠化年終工作總結篇12

　　本人剛調到某某小學擔任教學工作，對綠化組工作也在第二學期才剛剛接手。面對新的壓力，面對新的契機，迚一步完善綠化管理制度，提高管理和服務水平，在領導班子正確領導下，在其他各部門支持幫助下，逐步走上觃范化、制度化、科學化的管理軌道。以“抓好綠化管理，確保綠化養護管理水平上一個新臺階”為目標，全體教職工團結一致，為建設綠色校園努力工作，現將總結如下：

　　一、綠化養護管理工作

　　承擔著本校除建筑以外的道路、綠地的養護管理。綠化養護工作是本組一項主要業務工作，綠地的'地貌也直接影響著校園的形象。在校領導的正確領導下，本組對綠化養護方面制定了管理辦法，出臺了綠化監管分塊承包責任制，明確了綠地養護的工作職責，層層落實責任制，做到任務到地，責任到班。堅持經常對各責任區迚行部分施肥，雜草清除、打藥等工作，同時堅持每天有人梱查，使綠化工作逐步走上觃范化、科學化管理的軌道。

　　二、綠化養護建設工作

　　1、為確保綠化苗木順利過冬，本組聯系后勤組對噴灌系統迚行了全面維修，幵對所有苗木就行了綠化澆水。

　　2、根據春季雨水多，苗木有新栽大桂花，聯系了后勤組對此作

　　重點苗木迚行了加固，幵對樹木周圍排水迚行了挖渠開溝，雨后也準點巡查。

　　3、根據校園內苗木新栽植物，苗木枝杈死亡現象較多，為丌影響小區美觀，及時清理，安排與業人員對樹木迚行了修剪、造型。

　　4、為了更好的改善校園環境，對校園主干道周圍部分綠地迚行改造。

　　5、根據季節需要適時對校園綠化迚行噴灌澆水，及時聯系各班對噴灌移栽綠化樹木迚行保養。

　　6、針對五六月份雜草多，組織各班將主要精力投入到拔草上，對校園綠化迚行了人工除草和噴灑農藥以保證苗木能正常生長。

　　綠化年終工作總結篇13

　　在區綠化養護管理中心的正確領導下，結合綠化養護的實際情況，動員廣大施工人員，緊扣“創新、發展、規范、勤儉”工作主題，更新養護管理觀念，以精化養護為手段，創新工作理念，理清工作思路，養護工作開展的扎實而富有成效，完成綠化養護苗木補工作：植，廣場與綠地衛生保潔，校園秩序，綠地及設施。

　　我單位承擔校園景觀綠化綠地的養護管理。綠化養護管理是我公司的一項主要業務工作。

　　我公司進一步完善養護管理承包責任制，抓住以綠化養護等級管理為核心，加快提高綠地等級的步伐，全面改善園林綠化環境質量的指導思想，鞏固綠化成果，強化綠地的常態管理，突出重點，大搞綠化養護管理的精品示范工程，深化和完善養護等級考核制度，明確職責，獎優罰劣。我公司根據自身的具體情況制訂措施，實行責任制，建立了獎勤罰懶制度，強化了職責，明確了權利，層層落實了責任制，同時堅持了工程、養護分開管理;養護隊伍得到進一步穩定，技術素質不斷提高;養護隊伍內部管理積極推行和完善了責任制，做到任務到地，責任到人，養護考核結果與職工利益掛鉤，激發了職工搞好綠地養護工作的熱情，也提高了生產效率，促進了綠地養護水平的提高。使綠化養護工作逐步走上規范化、科學化管理的軌道，帶動養護水平的全面提高。

　　一、在廣場綠地養護管理方面

　　(一、常綠喬木、落葉喬木

　　春：1、逐步撤除防寒設施和防寒物，進行灌溉與施肥，為樹木萌發生長創造適宜的水肥條件;

　　2、補植缺株;

　　3、對原有和新植樹木進行抹芽、除檗;

　　4、風害樹木順勢扶正，根部培土成饅頭型，并立支柱;

　　5、做好春季病蟲害防治工作，三月份即開始進行全面預防噴藥;

　　6、做好雨季防澇的工作準備。

　　夏：1、抓緊澆水抗旱，雨水過多時加強排水防澇;

　　2、嚴防病蟲害，特別是葉面病蟲害的發生;

　　3、進行生長期修剪，宜盡量從輕，主要控制競爭枝、內膛枝、直立枝、徒長枝的發生和長勢，以集中營養供骨干枝旺盛生長之需。

　　秋：1、繼續做好抗旱排澇后期工作，旱時灌水，澇時及時排積水;

　　2、做好秋季植樹;

　　3、防治病蟲害，及時進行藥物噴灑;

　　冬：1、進行冬季整形修剪，幼樹的修剪以整形為主，對觀葉樹以控制側枝生長，促進主枝生長為目的，修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物，保持樹形優美;

　　2、開環狀溝施冬肥，保障來年生長;

　　3、做好防寒工作，對新栽不耐寒樹種樹干基部以上纏繞草繩御寒;

　　4、防治病蟲害，消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲;

　　5、刷白：對生長良好的樹干在主干基部以上1.2～1.5米處涂石灰液(漿)加鹽刷白，做到涂布均勻，上緣平整。

　　二、小喬木、灌木

　　春：1、撤除防寒設施和防寒物;

　　2、開展春季施肥工作及深挖松土工作，尤其是早春植物，施以磷鉀為主的肥料，促進花芽分化，松土要耐心細致，盡量減少傷害植物根系;

　　3、進行春季整形修剪及開花植物疏蕾工作，薔薇科植物的整形修剪只宜在春季進行;

　　4、對春花植物的花后整形修剪，應選在葉芽開始膨大尚未萌發時進行，花后追肥施以氮為主的肥料;

　　5、中耕除草，抗旱排澇;

　　6、防治病蟲害，提早進行預防噴藥，病蟲害發生及時采取應對措施;

　　7、做好例行的整形修剪工作。

　　夏：1、抓緊抗旱排澇工作，結合澆水適當施肥;

　　2、紫薇、夏杜、大葉梔子花等夏花植物的花前花后施肥修剪工作，及時剪除殘花，節約養分;

　　3、高溫高濕注意防治病蟲害的發生，提早預防，及時噴藥;

　　4、修剪整形以整齊美觀為主。

　　秋：1、繼續做好抗旱排澇工作及病蟲害防治工作;

　　2、整理除雜，做到植物清枝綠葉，園容干凈整齊;

　　3、清除死樹，進行秋季補植工作;

　　4、秋花植物花前花后的修剪施肥;

　　5、大量收集落葉雜草積肥和漚制堆肥，漚制好菜枯肥，做冬季施肥的準備。

　　冬：1、進行冬季整形修剪，修去病蟲枝、徒長枝、過密枝、枯死枝及藤蔓寄生物，保持樹形優美;

　　2、冬翻土地，翻曬使蟲卵死亡，施冬肥要深施、施足，以此改良土壤，使來年樹木、花草生長迅速;

　　3、做好防寒工作，如蘇鐵的包扎;

　　4、防治病蟲害，消滅越冬蟲包、蟲繭和幼蟲。

　　三、草皮養護

　　春：1、對已被破壞的草皮地段進行春季修復工作;

　　2、用打孔或劃破的方法增強草皮的透氣性，促使草皮更新復壯;

　　3、防治草皮病蟲害，春季主要防治地老虎和草坪銹病、枯萎病;

　　4、四月份開始對草坪進行修剪及草坪與植株帶之間的切邊;

　　5、春末進行草坪施肥，以氮、鱗、鉀為主，針對南方酸性土壤，每年春季最好施一次細小磨碎的石灰石;

　　6、雜草防除是春季草坪養護重點。對闊葉型雜草可用除莠劑進行化學防治，其他雜草應加緊預防，加強人工拔除。

　　夏：1、做好草坪抗旱工作，及時澆水，水量要充足;

　　2、根據草坪營養狀況，酌情施肥;

　　3、繼續草坪除雜工作;

　　4、草坪到一定高度及時修剪，及時清場，防止草坪的過于茂盛滋生病害影響后期生長;

　　5、檢查蟲情病情，采取預防措施。

　　秋：1、草坪出現缺水指標時及時進行灌溉;

　　2、九月份可照舊剪草，到十月份逐漸停止，最后一、二次修剪應提高留茬高度;

　　3、挖除叢生的荒草，修復草坪;

　　4、做好病蟲害防治工作;

　　5、清除落葉雜物，保持草坪清潔干凈;

　　6、視草坪生長情況，進行一次秋季施肥，以氮肥為主。

　　冬：1、在晴朗天氣對草坪進行最后一次高茬修剪;

　　2、繼續除雜;

　　3、清理、保養好所有草坪設備，以便過冬;

　　4、全面清理草坪。

　　四、片栽造型色澤植物

　　修剪適時整形，保持整齊美觀，修雜亂枝及藤蔓枯枝，做到線直面平或一定的造型形式，及時清理現場，及時掌握蟲情，做好預防措施。冬春兩季施有機肥，通過翻挖松土結合抗旱，使有機肥料進入土壤。

　　五、抹芽

　　及時抹除不定芽，主干分叉以下萌芽全部抹除，分叉點以上按整形要求合理留芽;及時清除抹芽場地。

　　六、抗旱

　　掌握旱時，及時抗旱，做到不出現樹葉萎縮，樹枝干枯的現象，一次必須澆透也可結合施肥進行。

　　作為校園綠化養護管理者，我們感到責任重大，任務艱巨。成績只代表過去，今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠，在養護工作方面，我們必須高舉養護的`大旗，樹立養護的品牌，認清形式，找出不足，再接再厲，科學規范地制訂計劃，精益求精地開展工作，加強養護管理的強度和力度，推進精細管理的實施，建立起獨立的、專業的、高水平的養護管理隊伍，加強提高綠地等級的步伐，制定改造計劃，同時建立獎勵機制，定崗，定責。充分地利用現代的新技術提高養護管理科學化的水平。確保我公司綠化養護管理工作再上新臺階，充分利用我公司專業技術強和人力資源的優勢，集中全單位的技術力量，把綠化任務完美完成。

　　綠化年終工作總結篇14

　　20xx年是我XXX縣經濟提速快跑的一年，在縣委的精確帶領下，全縣各項奇跡空前成長，獲得了這一年來豐富的精神結果。特別是都會構筑獲得了急劇成長。在構筑鞏固省甲級文明衛生縣城這一工作目標的管轄下，我們環衛奇跡也乘勢而上，獲得了必定的成績。一年來，在構筑局帶領班子的帶領下，我們堅定以“三個代表”重要思想為教導；緊緊環繞“粉飾、凈化環境，綠化”這一中間工作；以鞏固省甲級文明衛生都會為目標；以務實立異，抓長效辦理為伎倆；進一步解放思維，更新見解，連續加大工作力度，拓寬工作渠道，富裕變動環衛辦理人員的工作自動性，聯合全部環衛職工勤勤奮懇，攻堅克難，不屈不撓，獲得了精神文明和精神文明構筑的雙豐登，打開了工作新場面，詳細作了以下工作：

　　一、詳細工作

　　20xx年，環衛站緊緊環繞局、大隊在年初肯定的.20xx年工作目標上，把縣城環境衛生工作作為一項緊張工作來抓，盡力做好各項本職工作。

　　（一）從根本做起，從點滴抓起，漸漸美滿長效辦理機制，使環衛工作典范化、范圍化向前成長。城區每天產生廢料約50噸，做到日產日清，并對廢料進行集結處理，有效地改進了都會的衛生面貌。針對縣城內爭丟、亂扔、亂掃等違背市容市貌的行動，我站遵照《都會市容和環境衛生辦理條例》進行嚴厲的監督和辦理。同時加強環衛宣揚教誨，使居民亂倒亂扔廢料的現象獲得有效把握，城區環境有了很大改變。

　　（二）為了全城衛生工作的進一步進步，我單位帶領屢次構造召開集會，屢次領先構造人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城底細況衛生進行地毯式的料理，對衛存亡角進行料理。據統計，這一年來，共清除全城廢料死角共達50余處，清運廢料總量達6000余噸。加強環衛工作人員對死腳的.排除保潔工作。對墻上樓道內張貼的小告白屢次清除，共料理小告白4000起。

　　（三）進一步加強辦理，加大了排除保潔力度。在全城籌劃范疇內，根據排除面積及實際工作量的大小，別離了差別的排除保潔片區，每個片區由指定的工作人員當真，履行定路段、定人員、定職責的辦理方法，當真對各自所分的路段進行全天候排除保潔。

　　（四）集結展開了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作，本年投放甲由藥40余處，鼠藥120余處，投放藥物達50余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國度法則達標。

　　（五）加強與社區、相干單位的跟尾工作。本年以來，環衛站工作人員屢次與紫荊豪園、向家壩等工作單位屢次關聯、參議環衛工作。針對環衛工作中存在的街道排除、廢料清運、廁所清掏等方面工作，進行了收羅定見，共收羅到環衛辦法、衛生辦理等方面定見20多條。有效的改進了環境衛生。

　　（六）為了辦理小街冷巷學習生涯廢料敗露寄存直接感化市容市貌這一堅苦，我站采納了多項辦法，一是如今正在關聯建造50個小型廢料箱擺放到小街冷巷廢料多發點。二是由指定的`聯戶清運工人按時上門匯集。三是調整工作時候，有些量大的廢料點根據環境增加廢料清運的次數。

　　（七）當真抓好公廁的辦理，環衛站六月份接納公廁后及時構造人員對縣城掃數公廁糞池尿槽進行了清掏和沖刷，共清掏渣子20多噸。為歡迎旅游節，本年對掃數公廁從頭進行了表里粉刷，并噴灑藥物，滅蠅滅蛆，公廁清掏都到達了清掏標準，從未產生廁所滿溢現象。全城公廁衛生狀況大有改進。

　　（八）加大對草坪，樹木，綠化帶等大家綠地的養護力度，全年對城區綠化樹，行道樹噴灑農藥達8次以上，做到城區綠化植物無大面積蟲災呈現。全年城區補栽補蒔植物共2萬余株，綠花帶植物長期定專人養護修整，長勢精良。

　　二、工作中存在的堅苦和題目

　　（一）清運廢料車輛緊張不敷，如今環衛站有廢料車4輛，但車況都較差，現只有2輛可以平常利用，且補綴費用很高較。跟著廢料數量日趨增加，如今已不能滿足平常的工作必要。

　　（二）環衛工作又臟又累，每天都要起早貪晚連續地工作，好天一身灰，雨天一身泥。但是現行的工錢標準太低，環衛工大家為只有520元/月，導致環衛工人做作自動性不高，工人變動較大，辦理難度大，感化了平常工作。

　　（三）環衛工人都是臨時工，但至今還未與他們簽訂工作公約，各種社會保險至今還沒有辦理，后顧之憂沒法辦理，導致環衛工人時有上訪，增加了環衛工作的不鞏固身分。

　　（四）市民環衛意識凹凸不一，廢料清運費收費難度大，亂丟、亂扔現象緊張，毀壞環衛大家履行時有產生。

　　三、下步工作籌劃