企業年會發言稿(集合15篇)

　　在不斷進步的時代，用到發言稿的地方越來越多，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。那么發言稿一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的企業年會發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業年會發言稿1

　　各位來賓、各位兄弟姐妹們：

　　大家好!

　　喜迎新年，新春新年新氣象!在20xx年新春即將來臨之際，我們歡聚在這里，我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝，大家辛苦了!同時向xx區全體員工及其員工家屬致以新春的問候，向大家拜個早年!

　　回顧即將過去的20xx年，xx區在全體員工的共同努力下，各方面都取得了不錯的成績。各部門及各站點嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出積極向上、團結協作、高效務實的工作氛圍，管理水平日漸成熟，員工崗位崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀，但xx區營運情況及銷售業績還是呈良好的態勢，依舊保持了健康、穩步、持續的發展，促使銷售業績穩健增長，xx區及部分站點銷售業績長期穩居公司前列，培養了一批業務強、素質硬的銷售精英。各職能部門各司其職、各盡其責，頑強拼搏，努力順利完成了公司下達各項任務和目標，同時大大降低了各項費用成本、管理成本，提高了管理效益。同時，新組建了國內部，部門工作已步入正常軌道，為大力拓展國內業務市場奠定了管理基礎。全年銷售業績順利完成、各部門高效運作，這是全體員工共同努力的.成果。在此，我再次深深感謝各位同仁長期以來為公司所付出的的辛勤與努力。

　　新的一年里，我們將面臨著更多的機遇和挑戰，公司發展轉入了機遇期和變革期。同時也是著力實施三年戰略規劃的關鍵一年，我們身上的擔子更重了!在物流行業市場競爭、價格競爭激烈等不利因素的影響，以及國家政策調控的雙重壓力下，我們將面臨著更嚴峻的挑戰。但我們會順應新形勢、新要求、新變化，加強管理，拓展市場，最終順利實現全年目標和任務。我們會充分利用公司現有的優勢，挖掘資源、整合資源，進一步拓展業務市場，突破銷售瓶頸，在新建國內部支持下，促使國際業務、國內業務兩輛馬車并駕齊驅，齊頭并進。公司管理方面，我們持續認真并貫徹“科學決策、高效執行”的管理方針，即一定要實現細節化管理目標、實現責、權、利管理體系的建立和執行，致力于提高工作效率、致力于提高員工收入待遇。同時，我們要盡力營造企業管理文化，提升員工的認同感和歸屬感，提升客戶的知名度和美譽度，逐漸建立屬于自己獨特的企業管理文化、企業價值觀，使公司形象和品牌逐漸提升。

　　總之，我相信20xx年，在公司管理層正確決策與領導下，在我們xx區全體員工的共同努力和齊心協力下，xx區一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌，在新的一年里，以新姿態、新步伐譜寫xx區華麗新篇章。

　　最后，再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里;工作順利、身體健康、闔家幸福、新春愉快! 謝謝!

企業年會發言稿2

員工朋友們:

　　今天，我們在這里召開20xx年度總結表彰兌現簽狀大會，總結公司20xx年各項工作，表彰一年來為公司整體發展做出突出貢獻的單位和個人，安排和部署20xx年各項任務，動員全體干部員工，克服困難，堅定信心，落實公司制定的全年工作目標，進一步提高貝爾集團公司的核心競爭力。在此，我代表公司董事會和黨政工領導班子，向前來參加會議的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎，向一年來辛勤工作在一線的全體干部員工表示衷心的感謝和最誠摯的問候!

　　一、20xx年工作回顧

　　20xx年，是我公司遇到困難最多、經營壓力最大、市場拓展最難的一年。面對低迷的市場和日趨激烈的`競爭，公司緊緊圍繞年初制定的“管理升華，提升檔次;服務升華，鞏固市場;營銷升華、推廣品牌;隊伍升華，再造輝煌”的“四升華”活動，牢牢鎖定品牌升值的目標不變，強力推進硬件改造和軟件升級兩大主題，經濟效益和社會效益全面豐收，貝爾品牌的含金量進一步提高，員工的生活水平得到改善，企業發展的步伐更加堅定。

　　(一)經濟效益基本保持穩定。

　　20xx年，公司受餐飲市場消費急劇下降和部分企業裝修改造的雙重影響，全年共實現營業收入2.6億元。其中，貝爾浴園實現營業收入2400萬元，勝利飯店、清真燒麥館也分別完成了任務指標。龍頭企業貝爾大酒店和支柱企業貝爾娛都因停業裝修分別完成計劃的87%和75%。呼倫飯店完成了計劃的94%。房地產開發公司實現產值收入1.6億元，完成計劃的180%。總體上看，公司利稅等各項經濟指標雖有所下降，但還相對比較穩定，與其它同類企業相比，公司整體經營仍處于較高水準，盈利能力穩居前列，紅利發放比例仍能達到20%，在各企業中名列前茅。

　　(二)公司整體管理水平有一定的提高。

　　過去的一年，我們堅持了“人本管理”與“精細化管理”緊密結合，管理中突出以人為本，不斷精益求精，最大限度地調動了廣大員工工作積極性。在具體管理工作中更加注重細節、注重過程、注重具體、注重落實、注重效果。在決策、執行、合作三個方面有了較大的提高，在計劃管理、質量管理、團隊建設等方面取得了一定成績，公司整體管理水平又上了一個新的臺階。公司每月、每季度的經營生產分析會形成了制度化、長態化，通過會議中的經營情況分析、管理者自我剖析、專題知識培訓和綜合工作點評，及時掌握了各基層單位經營管理情況，及時發現和解決了工作中存在的問題，同時也促進了公司中高層管理者綜合素質的提高。同時，巡查領導小組的巡查制度，成為公司強化管理的又一重要手段，在堅持每周對公司各企業全面巡查的同時，進一步完善、細化了巡查標準，在繼續做好安全生產和經營狀況檢查的同時，巡查內容擴展到服務流程監督等各個方面。巡查制度在一定程度上促進了公司正規化、科學化管理，成為公司管理的又一亮點。

　　(三)硬件建設得到加強，企業接待檔次再次提高。

　　20xx年，是我公司對硬件改造力度較大的一年，全年公司各企業投入的改造資金達1000多萬元。其中貝爾大酒店二樓餐廳的全面裝修改造投資達600多萬元，改造面積1000余平方米。豪華宴會廳及餐飲單間全面升級，配套設施進一步完善，裝修后二樓餐飲的硬件環境實現了質的飛躍，在體現高檔、豪華的同時，更將溫馨、舒適完美地展現給了顧客。

　　貝爾娛都的大范圍裝修改造是公司硬件改造的重頭戲，裝修設計聘請了資深專業設計師，對娛都在整體上進行了全新規劃，在格局布置和配套功能上更加合理。裝修無論在選材還是在風格上都體現了創新、時尚、一流的原則。裝修后，男浴和休息大廳存在的不足得到了徹底改善，硬件設施又提高了一個新的檔次，再一次引領了呼倫貝爾市洗浴的新潮流。在對營業區進行改造的同時，對鍋爐房進行擴建，安裝了全新的水處理設備，解決了長期以來存在水質差、供水不足的難題，為提高企業競爭力打下了基礎。

　　此外，貝爾浴園也對男女浴進行了更新，對部分功能區進行了優化，對大小套房進行了重新裝修，新增了影視投影等新設備。勝利飯店、呼倫飯店、清真燒麥館也都進行了部分硬件設施及相關設備的更新和改造，確保了經營生產的正常運行和環境檔次的逐步提高。

　　(四)突出“用心服務”，優質服務上新臺階。

企業年會發言稿3

尊敬的領導和同事：

　　大家好！

　　我是XXX，今天能站在這里，在這樣一個重要的日子里發言，我感到非常榮幸。我在公司三年了，對公司有很深的感情，也希望自己能做的更好。新的一年開始了，相信大家都能做的更好。回顧過去的一年，我們公司取得了一定的成績，在這一點上我還是可以深刻的。這是我個人能力的穩步提升，感覺很充實。新的一年要繼續保持，這也是肯定的。讓我繼續保持下去，取得更好的成績。

　　關于這一點，我們一起做下一步的工作，對我們的工作也很有意義。在新的一年的工作中，我們繼續努力把它做好。來到公司還是覺得很充實。在這樣的環境下，我可以更有意義地工作。這是毫無疑問的。以后會有更多的細節需要維護。我們應該調整心態，換一個新的工作。

　　一年里，進一步維持好的工作態度，我來到公司三年的時間，我是深刻的體會到了公司對我們員工的待遇是很好的，記得前年公司業務不是很好，好幾個月一直處于負增長狀態，真的是應該要去調整好的，但是盡管是這樣，公司也一直沒有裁員，包括福利待遇也是沒有變的，真的是感覺非常的感動，所以我也下定了決心一定做好自己工作，跟著公司一起發展。

　　在這一點上面我一定會繼續維持下去的，在公司年會之際，我也一直都是做的比較認真的，我還是應該做的更加細心一點的，我希望能夠在這方面努力做的更好一點，工作當中我也是維持了好的心態，在這一點上面我也是做的比較認真的'，在這年會之際還是非常開心的，面對這一年的工作，確實應該要做出好的調整，以后在學習當中我也一定會堅持做好自己分內的職責，在這方面我也是感覺非常好的，在這一點上面，我清楚的了解到了這一點，同事們，在這新的一年里，讓我們努力去做好接下來的工作，堅持做好本分的工作，一起為公司爭取更多的收益，公司發展的更好，我們才能夠有更好的福利，在新的一年當中，讓我們認真的規劃好，讓我們共舉酒杯，祝愿公司在新的一年更加輝煌。

企業年會發言稿4

各位朋友們、同事們：

　　感謝您對我們的信任和厚愛，并對一如既往地關心、支持我公司發展的各界朋友表示最衷心的祝愿。

　　“優質產品、一流服務、客戶至上、共同發展”一直是我們公司秉承的經營理念。我們公司會不遺余力地為客戶提供完善的綜合解決方案，與客戶、行業精英共同成長、共同推動行業發展，我們將每一天都作為xx建筑集團有限公司發展的新開端，以高品質的產品和優質的.服務升華企業信譽。

　　xx建筑集團有限公司的發展離不開客戶、合作伙伴和員工的支持和厚愛，面對日益激烈的市場競爭，公司將不斷完善運營機制，實現資源配置效用最大化。同時，我們將積極建設并維護與客戶的戰略伙伴關系，在拓展國內市場的同時，走國際化道路，實現兩個市場優勢互補，為所有客戶，合作伙伴以及企業員工帶來更多利益。

　　作為社會的一個個體，我們更堅持企業對社會的責任感。除了提供安全的產品和服務之外，我們還將積極投身于各種公益活動，真情回報社會。

　　員工的創造力是企業發展壯大的源泉。公司推行 “團結、信任、創新、求實”的企業文化，使每個員工的自身價值能夠得到充分體現，并實現員工和企業的共同進步和發展。

　　為此，我們將再接再厲，我們將鍥而不舍。

企業年會發言稿5

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

　　大家下午好！

　　我是來自電化廠的xx，畢業于xx，很高興能和大家相聚在xx，也很榮幸能夠在這個地方和大家一起分享融入xx這個大家庭的興奮與自豪！同時，也很感謝公司給了我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

　　十幾年的學生生涯匆匆而過，現在我的身份也發生了徹底的改變，由一名學生變成了一名國企員工，這一轉變意味頗多。學生時期，我們只要學好專業知識就可以了，而現在走上工作崗位之后，我們必須在掌握技能之外搞好各項人際關系，應對各種挑戰，承受各種壓力。

　　如今的就業形勢十分嚴峻，就業難已成為不錚的事實。感謝公司給了我們這樣一個寶貴的工作機會，更感謝各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣隆重的歡迎儀式。所以，在此請允許我斗膽代表20xx年入職的新員工，表示對公司的`由衷感謝！感動之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中發揮自己的作用。

　　雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。

　　正所謂“進取無止境”，對xx了解越多，我越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。xx給了我們空間，給了我們舞臺，xx的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把“xx”兩個字印在心里，把自己的利益和公司的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮斗！

　　最后，我堅信，今天，公司是我們的驕傲，明天，我們必將成為公司的驕傲！

　　謝謝大家！

企業年會發言稿6

各位同仁、各位嘉賓、兄弟姐妹們：

　　大家下午好!

　　在這辭舊迎新的時候，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家友好地相聚，感謝廣場所有的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，廣場才能從20穩健的跨入20。謝謝大家!

　　讓我們懷著感恩的心一齊回顧難忘的.20!

　　各位嘉賓各位同仁，回首昨日，我們問心無愧，應對今日，我們倍加珍惜，展望明天，我們信心百倍，讓我們一齊Hold住精彩紛呈的20，開創廣場更加完美的明天!

　　最后，在龍年即將來臨之際，提前給大家拜個早年!

　　祝大家龍年龍馬精神，身體健康，工作進步，闔家幸福，萬事如意!

　　謝謝大家!

企業年會發言稿7

尊敬的領導，同事們：

　　大家好：

　　“逝者如斯夫，不舍晝夜”，轉眼間忙碌的20xx年已悄悄過去，充滿期待的20xx年緩緩向我們走來。新的一年，孕育新的目標和希望，勤勞智慧的XX企業、XX藝術館全體員工在20xx年1月28號這一天歡聚一堂，共同總結過去一年的成就與不足，共同分享各自的精彩瞬間，共同展望未來一年的.方向和目標。

　　此次年會圍繞著四個篇章展開：

　　第一篇章：公司每個部門負責人分享20xx年公司發展成果;

　　首先是由XX公司副總經理孫XX先生分享發展成果，和大家一起回顧了XX的成立、起步及發展，二十年風風雨雨一路走來，XX企業從一個項目型公司成功轉型為公司型公司，XX藝術館也在眾人期待中盛裝綻放，一項又一項的榮譽激勵著XX人敢闖新路，不斷進步，同時對XX企業董事長陳x先生光榮地成為了江西省政協委員表示最衷心的祝賀。

　　接著是XX公司地產部經理陳x先生、XX公司辦公室主任、物業公司經理章建忠先生、由XX公司財務部林江英女士、XX藝術館館長曾偉先生、XX企業廣告公司經理肖小明先生分別進行發言，對20xx年工作進行總結并對20xx年工作部暑，整個工作進行的有條不紊。

　　第二篇章：老員工代表、新員工代表肖x先生、劉x女士分別發言，真誠的向XX道一聲感謝，向陳總道一聲感謝，向XX所有同事道一聲感謝，情真意切，感人肺腑!

　　第三篇章：XX公司辦公室主任章x先生宣布優秀干部和優秀員工名單及頒獎、合影，接著由優秀干部代表策劃推廣部經理厲林先生、優秀員工代表XX藝術館鑒賞部主管徐x發表獲獎感言，鮮花、掌聲、歡呼聲在整個年會會場上時時蕩漾，把整個會場推向了高點。

　　第四篇章：XX公司董事長、總經理陳x先生作重要講話，并和大家分享XX企業二十年發展歷程之路心得。陳總殷切的、激勵人心的講話，讓XX人對未來大跨步發展更堅定了信念，更多了一份憧憬與向往，把年會推向了另一個高點。

　　伴隨著歡樂的樂曲，20xx年XX企業、XX藝術館年會在和諧、溫馨、歡樂的氣氛中圓滿結束。承載著太多的20xx年已離我們遠去了。對于XX企業、XX藝術館來說，20xx年將是不平凡的一年，將是實現飛躍的一年，我們將繼續努力、同心同德、銳意進取，開拓創新，共同描繪XX更新更美的畫卷!

　　最后，衷心祝愿XX擁有一個更輝煌的明天，祝愿XX領導擁有一個更燦爛的前程，愿XX員工“仁”人都能達成心中所想，再攀新高峰!

企業年會發言稿8

各位朋友們、同事們：

　　辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了!

　　在過去的一年中，__中國公司取得了歷史上從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們為__又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經成了城市的亮點，吸引著無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。

　　這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業的工作態度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的'成長和進步。

　　20__年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果。這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節日的問候，給大家拜年了!

　　中國基金會其中一個重要項目“美德在行動”今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步!

　　當我們追問人的本質是什么，答案是精神的，是靈魂的。

　　當我們追問我們企業的基礎是什么，答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。“誠實、團結、創新”更是我們的企業文化，在此與大家共勉!

　　最后，祝20___年各位同事成長、進步、快樂!

企業年會發言稿9

　　大家下午好!今天非常榮幸，你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟，這既是你們對我們的關心和鼓勵，也是你們對我們的肯定和重視，謝謝您們!

　　走上工作崗位的那一天，是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天，也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟，新的啟發。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說，如何盡快的融入到新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐 中，都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。

　　首先，體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關，代表著權力與地位，是很多人想實現夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓，更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作，一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環，地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始，領導們就以一種隨和，耐心，熱情的態度接納了我們，這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現在我們每月工資不高，你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題，不管是上一屆的陳秘書長，現在的梁秘書長，還是幾位書記，科長，以及同事們，都給予了我們極大的關心與鼓勵，此時此刻我們能坐在這里發言，這就是最好的證實。

　　其次，對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位，我們有許多需要面對的考驗。全新的環境里嚴格的規章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上，我們的定位由教育的接受者轉變為技能的掌握者;辦公室工作千篇一律，枯燥無味，忙時加班加點，閑時無事可做。這許許多多的.巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。

　　再次，是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”，是溝通上下級的“咽喉”、聯系左右的“紐帶”。 地委辦作為地委綜合辦事機構，不僅擔負著為領導決策進行參謀和為全局提供服務的重要職責，而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟濟，加之今年辦公室要招進幾名博士生和碩士生，從知識和經驗上他們都優秀于我們，這對于我們剛走出象牙塔的學子來說產生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事，卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一個符號、一個字，一點點的疏漏都可能產生嚴重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說，確實是一個不小的考驗。

企業年會發言稿10

親愛的各位：

　　在過去的一個小時里，我們陸續公布了20xx年度最佳團隊和優秀員工。在此，我謹代表全體z人，向獲獎者表示衷心的祝賀！我希望你們繼續努力，以身作則。

　　當然，這里的每個員工都做得很好，我希望那些沒有得獎的人不會氣餒，爭取明年登上領獎臺。

　　我希望大家在羨慕獲獎者的同時，能意識到獎金是公司對員工過去工作的肯定和對未來工作的期待。對于努力工作的員工來說，這是最大的公平，同時還可以激勵所有z人挑戰更高目標。

　　獎金不是福利，獎金是通過努力工作獲得的，不可能人人有份。這不是工資的一部分，而是因為你的表現超出了公司對你的期望。

　　從20xx年的第一家門店發展成為在北京擁有*直營門店的大型連鎖機構，在全國擁有近100家連鎖店。

　　在過去的七年里，無論是單店向多店的規模化發展，還是團隊建設，都離不開每個人的智慧和努力。在過去的七年里，我們不僅在北京取得了顯著的成績，而且成長為行業的佼佼者，這離不開大家的努力。

　　根據報表顯示，在過去的一年中，我們的`經營業績翻了一番，這取決于我們的吳總和各部門的相互合作，以及后期制作部門的默默奉獻和每個店鋪經理的領導。同時，它也離不開全體員工的勤奮和責任。我真的很感謝大家所做出的努力。

　　今天主要進行總結和表彰，作為公司的經營管理者，在看到成果和優勢的同時，我們也必須總結經驗，認識到自己的缺點，不斷調整業務，向正確的方向發展。

　　企業發展的動力是什么？是利潤。你怎么能保證一個企業能持續100年？是能夠持續產生利潤的。

　　去年我們的總收入不錯，但利潤還有很大的提高空間。今年在密切關注整體業績的同時，更應該關注利潤，認真分析利潤率和利潤點這些大問題。為了獲得利潤，我們必須改變，追求更大的利益。

　　謝謝大家！

企業年會發言稿11

尊敬的用戶領導，尊敬的各位客戶、各位來賓：

　　大家好！今天我能夠榮幸地參加用戶的企業年會，和大家歡聚一堂，共敘友情，共商發展大計，共同創造美好未來，心情十分喜悅，感到無比的激動和快樂。首先，我代表除塵設備公司領導班子和全體員工，對用戶單位的盛情款待和長期來關心、支持我們公司發展的用戶單位、各位客戶及社會各界朋友表示衷心感謝并致以崇高的敬意！

　　20xx年來，我們公司在地方政府的正確領導下，在有關部門的大力關心支持下，堅持“質量求生存，誠信待客戶”的企業宗旨，把為客戶提供滿意產品和優質服務當作第一件大事，切實抓緊抓好。經過我們公司全體干部員工的辛勤勞動和共同努力，生產經營工作取得了良好成績，圓滿完成了20xx年的生產目標工作任務，今年又取得了新的進展。所有這些成績的取得，在外界樹立了我們公司的良好形象，為我們公司日后的發展奠定了扎實的基礎，我們公司明天一定會更美好。這些成績來之不易，是全體干部員工作出了辛勤的努力，付出了汗水和心血，得到了用戶單位和在座的各位客戶的大力支持。可以說，沒有用戶單位和在座的各位客戶的大力支持，就沒有我們公司的今天，就沒有我們公司的發展，就沒有我們公司的美好未來。為此，我代表除塵設備公司領導班子和全體員工，向關心支持我們公司發展的用戶單位和各位客戶，再一次表示最衷心的感謝和崇高的敬意！

　　“質量求生存”始終是我們公司的堅定不移的宗旨，為客戶提供滿意產品和優質服務始終是我們公司的第一件大事。近年來為確保除塵設備產品質量，我們公司下決心，花巨資添購設備，以一流的生產、檢測設備生產除塵設備，確保產品質量，讓每個客戶感到我們公司除塵設備的質量是可以保證的，是值得信賴的，可以放心使用。為提高除塵設備質量，我們公司下大力氣培訓員工，精心挑選培訓教材，制定培訓計劃，聘請培訓老師，安排培訓時間，強化培訓紀律，注重培訓效果，切實提高員工的工作技能與業務水平，為生產優質產品，讓客戶滿意，奠定人力資源基礎。同時，我們公司加強制度化、規范化、精細化管理，通過ISO9001：20xx質量體系認證，開展6S管理，切實提高企業管理水平，以此生產優質產品，提供給每個客戶。

　　“誠信待客戶”是我們公司對自己的嚴格要求和所必須做到的，也是對廣大客戶作出的莊嚴承諾。我們公司深刻懂得誠信是立身之本和合作基礎，承諾是言必行、行必果。在“誠信待客戶”中，我們公司提高思想品質、職業道德和行業規范，做到誠心實意待客戶，在與客戶的溝通聯系與業務往來中，沒有不實的言語和虛假之事，說到做到，使客戶樂意與我們來往，信任我們的人格，信任我們的產品。我們公司以誠信之心努力回報客戶的的信任與支持，為客戶提供合格產品和優質服務，注重服務細節，奉獻熱情、周到、專業、規范的服務；我們公司以精細之心，考慮客戶的需求與利益，急客戶所急，想客戶所想，盡力為客戶服務好。在具體經營業務中，我們公司做到誠信履約，誠實待客，為客戶提供貼近的'服務，把真情融入對客戶的一言一行之中，堅持以人為本，以客為尊，一切為客戶著想，多一份理解、多一些熱情；真誠把客戶視為朋友，用心服務，為客戶排憂解難；始終堅持以客戶為中心，堅持把客戶利益作為第一考慮，真心真意展示我們公司的優質服務形象。

　　今天，我們大家能夠歡聚在一起，共敘友情，共商發展大計，共同創造美好未來，是一種友誼，是一種緣分，也是我們大家有著共同的理想，共同的目標。正是有了至高無上的友誼，我們大家彼此之間才能夠敞開心扉，吐露心聲，分享喜悅，發泄煩惱，尋覓知音，發現機會，促進合作，共同進取！我們公司以坦蕩之心，珍惜合作機緣，視客戶為合作伙伴，致力提升客戶價值，和客戶共謀發展，共創效益。我們公司希望通過今天用戶單位的企業年會，進一步鞏固大家彼此之間的友誼，加深大家相互之間的感情，促進經營業務的發展。我相信，通過我們大家的精誠合作，互幫互助，架起溝通聯系的橋梁，發揮彼此之間的優勢，一定能夠取得事業的成功，為我們大家開辟美好的明天，給我們每一個人帶來福祉，預祝用戶企業年會圓滿成功！

　　最后祝我們大家身體健康，工作順利，生活快樂，闔家幸福！

企業年會發言稿12

尊敬的領導和同事：

　　大家好！

　　很榮幸能和大家一起參加我們公司舉辦的年終晚會，也是告別舊迎新的時候，這樣我們就可以在一起了。回首來年的得失，我們感慨萬千。但是，既然選擇了公司，就要盡力做好自己的工作。接下來，我想和大家談談公司的發展現狀和未來努力的方向。

　　首先，我們公司成立才短短幾年，但能取得不錯的成績。這樣的成績，離不開大家在日常工作中的.努力。既有領導的英明決策，也有基層員工的兢兢業業。不得不說，我們公司在發展過程中遇到的競爭壓力還是很大的。一方面，由于資金周轉困難，許多項目難以有效開發。另一方面，是市場競爭的壓力讓我們厭倦了應對。我很高興我們在這期間堅持下來并取得了很大的進步。至少我們在朝著同一個目標努力，在工作中實現自己的價值。

　　其次，要正視當前工作中存在的問題，解決問題。與事業上的輝煌成就相比，我們應該正視自己的不足。至少這樣，我們可以始終保持謙虛的態度，避免在工作中犯同樣的錯誤。所以，在這次年會上，我們不僅要肯定過去的成績，也要反思自己的不足。我們的行業在競爭過程中需要面對巨大的壓力。因此，要提高當前的工作效率和整體素質，堅持對公司的認真責任，積極投資整體建設，才能始終保持工作優勢，取得更大的進步。

　　最后還要為明年的發展做準備，調整好自己的狀態。其實我發現，到了年底我們工作的時候，心態更浮躁了。雖然我們在為業績的沖刺做準備，但也要做調整。完成現階段的工作后，要對未來的發展做出規劃，這樣即使遇到表現不理想的情況，也能及時采取有效措施。希望大家在工作中保持穩定的狀態，為公司的發展而努力。我會在工作中忠于職守，做好本職工作。所以，請大家一起努力，為公司未來的輝煌不斷奮斗。

　　還請總結過去工作中的得失，為新的一年的發展做好規劃，希望在今后的工作中再接再厲，為公司的發展創造新的輝煌。堅持信念，在職場上創造更多的成就，才是我們應該做的。

　　謝謝大家！

企業年會發言稿13

尊敬的公司領導、各位同事：

　　大家好!

　　非常榮幸被評為優秀員工，感謝公司給我這個平臺，讓我有機會與大家一起分享我的工作心得，公司年會員工發言稿。法務工作是公司整體工作中一個小的方面，法務工作能夠得到充分發展，是公司各位領導、各位同事給予充分支持和密切配合的結果。至此機會，首先讓我對各位領導的栽培和厚愛，對各位同事對我工作的支持，表示深深地感謝!

　　員工是公司可持續發展的動力，公司是員工個人價值得以實現的平臺。員工只有在合適的環境中，個人價值才能得以彰顯。我工作中的不足之處也頗多，但公司各位領導總能以客觀公正的.態度在專業上、方法上給予我指導和幫助。法務工作的開展過程只是公司各部門工作的一個縮影。公司尊重員工的個性、健康思想，尊重員工的積極追求，重視員工參與公司管理，有完善的人才選用、晉升提拔機制。在這里，我們的個人價值和公司發展得到兩全其美的實現，我們感受到合作的興奮、成長的快樂、被關懷的幸福!

　　公司和員工形成良性互動，公司珍惜員工，員工熱愛公司，我在與各部門的工作配合中，各部門工作的很多細節讓我深受鼓舞。比如為落實證照，開發部的同事勞心勞力，忍辱負重;為優化方案，設計部的同事一遍遍討論，廢寢忘食;為把控工程質量，工程部的同事無論嚴寒酷暑始終堅守在工程現場，默默無聞;為擴大銷售，營銷策劃部的同事絞盡腦汁、探尋策略;為提升公司服務形象，客服部與物業公司的同事面對難纏的業主反復溝通，耐心解釋;為節省建設成本，預算部的同事精打細算，嚴格審核;為合理調配公司資金，財務部的同事嚴謹工作，剛正不阿;為后勤保障有力，綜合部的同事細心周到，盡職盡責。正是這些同事在各個崗位上的細節把握，才實現公司提升形象、控制成本、發展壯大的經營目標。在這樣的團隊中工作，我感到非常的榮幸和驕傲!

　　我們的老祖先留下來一句話，“二人一心、其力斷金”，在公司領導的正確決策下，在各位同事的勤懇工作下，我們這樣一個團結、互補、進取的團隊一定會從一個巔峰，走向另一個巔峰，實現公司業績的不斷增長，實現我們個人價值的充分彰顯，發言稿《公司年會員工發言稿》。

　　最后我要再次感謝支持幫助我的公司領導，及和我一起并肩工作的各位同事，謝謝你們對我的支持和信賴!至此新春到來之際，借此機會，表達對大家的誠摯祝福，祝愿大家在即將到來的龍年，吉祥如意、闔家歡樂、身體健康、萬事如意!

　　謝謝大家!

企業年會發言稿14

各位領導，各位來賓：

　　你們好！

　　新年伊始，我們齊聚一堂，在此隆重召開公司年度會議。今天，我非常榮幸能參加此次會議。首先，我代表**工地項目部向各位給予我們大力支持和信任的領導表示誠摯地感謝。

　　過去的xx年，是非常重要的一年，這一年，我們全力以赴地投入到xx工程的建設工作中。工程開工后，工程項目部根據本工程特點，工程合同要求、設計文件、業主方和監理方要求，制定了一系列的質量、安全、文明施工管理措施，制定了各崗位人員責任制，編制了各工種工序流程，并逐項付諸于工程施工實踐，取得了較好的管理效果，達到了預期的管理目標：工程施工設備實現了全面報驗，主要設備按規定進行了安全鑒定并備案；工程材料及成品、半成品實現了全部報驗，確保了材料質量；嚴格貫徹執行“百年大計，質量第一”的方針，工程施工各環節嚴格執行三檢制度，確保了工程質量，未發生質量事故，工程合格率100%；嚴格貫徹執行“安全第一，預防為主”的方針，對施工班組進行施工技術交底，未發生安全事故，安全事故發生率為0。這些成績都是在公司領導的正確領導及鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是項目部及各班組精誠團結、奮力拼搏的`結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪考驗又壓在我們的肩上。xx年，我項目部將按照以下方法開展工作：

　　“百年大計，質量第一，精心施工，重在管理”。保證工程達到預期目標是我項目部進行工程管理的首要任務，為此，我項目部將從施工進度、質量、安全、文明、配合等全方位加強管理，突出重點，確保本工程優質、高效的完成。

　　1、施工進度管理，根據建設方對工期的要求，以及施工現場實際情況，在確保工程質量的前提下，合理安排施工進度計劃，合理調配人力、物力、財力，利用自身現有優勢協調各方關系，前期抓進度，后期抓配合。

　　2、施工質量管理，“質量是企業的生命，質量更是企業的品牌”。為了實現本工程質量目標，我項目部制定了一系列行之有效的管理措施、方案，包括建立完善的質量管理體系、實行質量責任制和經濟控制措施以及加強施工過程質量控制措施。

　　最后，預祝年會圓滿成功！

　　謝謝大家！

企業年會發言稿15

公司全體同仁、工友們：

　　你們好！你們辛苦了！律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年，迎來充滿希望的20xx年，值此我謹代表x工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意！祝福大家在新的`一年里和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意！

　　回首不平凡的20xx年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20x年我們出柜量突破1000個，我們又一次榮獲“杭州資信評估3A等級”、“x市重點工業企業”、“杭州市外貿出口優秀企業”、“浙江省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

　　機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20x年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率；加強成本意識，真正做到物盡其用；提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產；加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。

　　十載風雨身后事，策馬揚鞭向前看。我們x人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天！“山高人為峰”，讓我們在新的一年里勇攀高峰！

　　最后，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、！祝愿文通的明天更加美好！！謝謝！

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