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心血管內科年度考核個人總結

時間:2023-06-21 12:27:20 年度總結 我要投稿
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心血管內科年度考核個人總結范文

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,我想我們需要寫一份總結了吧。如何把總結做到重點突出呢?下面是小編精心整理的心血管內科年度考核個人總結范文,希望能夠幫助到大家。

心血管內科年度考核個人總結范文

心血管內科年度考核個人總結范文1

  1、科室以"病毒性心肌炎、冠心病、高血壓'

  為研究重點,按照上述疾病的辨證分型,擬定了自配的中草藥處方,對一些"心悸'"氣虛血瘀證'"氣陰兩虛證'及"心腎陽虛'探討了中醫治療方法,活血化瘀方法在治療心血管疾病及冠心病的研究中,已成為使用最多最廣、收獲較大的治療法則,事實證明,中醫藥是能夠進入心內科急重癥領域,另外中醫在配合西醫治療高血壓、具有降壓、改善心腦腎血供,促進了患者的癥狀改善,病毒性心肌炎辨證分型也多種多樣,常以氣陰兩虛、風熱犯肺、熱毒侵心型較為多見,臨床常給予黃芪、人參、丹參、桂枝、金銀花等煎服,可直接改善患者的惡疫機制,有單味西藥無法實現的獨特療效。

  2、在日常繁雜的醫療工作中

  重視人才的培養,促進學習的氛圍,努力培養一批基礎知識扎實,實際能力強,具有綜合分析處理問題的中西醫結合人才梯隊,使廣大患者接受到先進、合理、及時而正確的中西醫結合治療。

  3、繼續強化本科的醫療質量安全管理

  醫療安全是醫院的生命線,在工作中強調嚴格執行核心制度,遵守醫療的法律法規,杜絕醫療隱患的發生,抓好醫療質量的管理,抓好各種診療規范的.落實。

  "基礎理論,基礎知識,基本技能'和"嚴謹態度,嚴肅作風,嚴格要求'是對科室人員基本素質和行為規則的要求,在實踐工作中考核臨床醫生"三基'"三嚴',也配合醫務科的布置,進行科室人員的"三基'考核,在處方病歷等檢查中,針對病歷書寫中存在的問題組織科會,要求每位醫師認真學習病歷書寫規范,嚴格按照要求書寫病史,強化專業的同時,提高各級醫師邏輯思維及文字表述能力,病歷質量也較前提高,處方質量也較前好轉。

  4、加強醫患溝通,提高服務質量

  認真熱忱服務于每個患者,認真開展醫患溝通,優化溝通方式,主動與患者交心,交朋友,維護病人的權利,尊重病人的知情權、選擇權,不亂開大處方和進行不必要的檢查,不誤導和哄騙患者,構建和諧的醫患關系,在社會上有良好的口碑。

  5、護理措施到位

  心血管內科患者多,為重病人多,年齡大,病情變化快,護理工作在診療過程中發揮了巨大的作用,護理人員在護士長的帶領下,儀表舉止文雅,執行制度嚴格,護理操作規范,護理技術過硬,護理服務溫馨,護理關系和諧,嚴格執行"三查七對'制度,深受廣大患者的依賴和尊重。

  6、存在問題

 、偾嗄赆t師對自己要求還需進一步加大,要努力學習先進的新理論、新技術、新方法,使自己早日脫穎而出。

 、谥嗅t藥優勢還要繼續加大,更好地開展飲片等治療方法,更好地傳承中華五千年燦爛中醫文化,服務于民。

心血管內科年度考核個人總結范文2

  轉眼又到了一年的年底,回望這一年來我在副護士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現將20xx年以來各項工作總結如下:

  一、嚴格管理,有效協調

  一年來,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,大膽管理,認真落實醫院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作,引導大家做好醫護溝通;及時發現并解決一些摩擦和矛盾,增強了科室凝聚力,使心內科成為一個溫暖的大家庭;讓醫生護士在身心愉悅的狀態下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區住院環境。

  二、狠抓護理業務培訓

  采取業務講課和業務查房相結合的方式,發動科主任和醫生參與,對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見內科疾病知識進行培訓。一年的系統培訓下來,考核結果表明,護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解,這不僅提高了她們的業務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此后,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識,終于打造出了一支技術過硬的護理隊伍。

  三、嘗試文化管理,力求做出特色

  多年的副護士長經歷,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,規范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內心世界,要讓副護士長管理這個外因,通過護士個人素質的內因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦天使心語小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發她們對人生、對事業的`思索。潛移默化之中,我們心內科的護士,人文素質有了很大提高。

  四、注重服務細節,提高病人滿意度

  比如說,在對病人的健康教育方面,多數科室的做法是,單純依靠護士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發現了一個弊端:護士說得少了,內容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內容列了一個提綱,作為護士口頭宣教的內容,而把詳細內容輸入電腦,護士在做提綱挈領的宣教后,把詳細的資料發于病人,這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節省了護士大量時間,因此深受大家歡迎。

  五、不足之處和努力方向

  回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,我也能夠坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,因此,展望未來,對新的一年的副護士長工作我充滿了信心,作為副護士長我的努力方向是力爭在護理科研方面有所突破;寬嚴結合,讓自己的管理方式更加成熟。

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