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衛生院個人人員年度工作總結

時間:2024-01-11 10:49:40 業頌 年度總結 我要投稿
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衛生院個人人員年度工作總結(通用21篇)

  辛苦的工作已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。可是怎樣寫工作總結才能出彩呢?以下是小編幫大家整理的衛生院個人人員年度工作總結(通用21篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

衛生院個人人員年度工作總結(通用21篇)

  衛生院個人人員年度工作總結 1

  20xx年,在衛生院領導和同事的幫助下,堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己,全面落實科學發展觀,解放思想,求真務實,發揚與時俱進的工作作風。現將本人20xx年工作總結如下:

  一、政治思想和學習

  能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策,遵紀守法。認真學習各種專業法律知識,愛崗敬業,具有強烈的`責任感和事業心,積極學習主動專業知識,工作態度端正,認真負責。

  二、具休工作及完成情況

  1、辦公室工作:

  認真完成衛生院領導和平上級主管部門交辦的各項工作任務,及時完成各項工作計劃、總結及簡報,做到年初有計劃,工作結束有總結,過程有簡報。

  2、衛生監督工作:

  自今年7月份開展衛生監督xx管工作以來,對轄區內的學校、餐館業、食宿業、理發等公共場所進行摸底調查、建檔管理,并進行日常巡查。

  3、健康教育工作:

  針對健康基本知識和疾病預防等健康知識內容,對群眾進行宣傳。全年共發放健康宣傳資料11600余份,播放健康知識影像8次,舉辦各類健康知識講座9期次,主題日宣傳活動9次,接受健康教育群眾3200人次。

  4、健康體檢:

  全年共為1740位老年人進行健康體檢,其中進行實驗室檢查1681人;孕產婦體檢202人次,其中實驗室檢查194人次。

  5、鄉村衛生服務一體化管理工作:

  全鄉所有村衛生室全部實現一體化管理,實行五統一、兩獨立。即:統一行政管理、統一業務管理、統一藥品配送、統一績效考核、統一養老保險,財務獨立核算、責任獨立承擔。

  以上是我一年來所開展的工作,雖然取得一定成績,但我深知不夠,和上面的要求還有很大差距,在新的一年里,一定加倍努力工作,縮小差距。

  衛生院個人人員年度工作總結 2

  村衛生室是構建農村公共衛生服務網絡的基礎,在方便農民就醫,保障人民群眾身體健康方面發揮著重要作用。一年來,按照全市統一安排部署,制度建設、強化培訓、突出公共衛生職能等為主要內容的村衛生室規范化建設。促進了農村衛生的改革與發展,切實保障了農民群眾的身體健康。

  一、主要做法

  1、領導重視,措施有力,營造村衛生室發展良好氛圍

  農村衛生工作是衛生事業發展的重要部分,村衛生室是農村三級衛生服務網的網底,村衛生室的規范化建設,關系到廣大農村群眾“看病難、看病貴”問題的有效解決,重點就農村衛生工作發展思路、人才培養等問題作出指示,重要一項是鄉村衛生一體化管理,使村衛生室建設管理得到政策保證。衛生室明確了具體分管領導,負責村衛生室日常監督管理工作。

  2、精心組織,強化培訓,提升村衛生室服務能流感防控知識、基層婦幼工作內容,培訓后考試全部合格,(鄉鎮)適宜技術培訓班,使村衛生室的公共衛生服務意識進一步強化村醫生的'服務能力。

  3、規范行為,嚴格考核,強化村衛生室管理

  在村衛生室的管理模式上,為“村辦院管”,對村衛生室嚴格實行“六統一”和“六有”的管理模式,即機構統一設置、人員統一調配、藥品統一進購、財務統一監管、工作統一考核、制度統一上墻;

  看病有登記、發藥有處方、收費有依據、進藥有憑證、收支有明細、傳染病有報告。為確保村衛生室規范管理措施落到實處,一是重點督促落實公共衛生服務各項工作。今年在麻疹強化免疫、乙肝查漏補種工作中,村衛生室的鄉村醫生都發揮了重要作用,圓滿完成上級要求,另外在結核病、血吸蟲防治、農村聚餐信息報告、孕產婦的管理、死亡病例報告、送醫送藥下鄉組織等相關通知和健教資料的發放等方面做了大量工作。使政府出錢購買的公共衛生服務得到落實,體現了服務的可及性和公平性。同時,今年由區衛生局統一印制管理制度和村衛生室藥品與醫療服務價格標準上墻進行公示,各鄉村醫生認真執行各項醫療操作規范,認真為村民開展基本醫療服務,到目前為止,村衛生室沒有出現較大的醫療糾紛和醫療事故。

  二是健全落實了村衛生室各項管理制度。做到了鄉村醫生聘任與職能履行掛鉤、任務下達與質量評價掛鉤、考核結果與勞務報酬掛鉤,形成了以行政管理為保證、以村衛生室服務管理一體化為手段、以質量控制為重點的管理模式,不斷強化村衛生室管理,規范鄉村醫生從業行為。

  4、“全面推行”,建檔建冊,拓展村衛生室職能

  今年在全區全面開展了建立農民健康檔案試點工作,全村共建立了近3000余份個人健康檔案,開展婦幼保健、老年病、慢性病管理和健康教育咨詢等服務,全面掌握農民健康基本情況,并上門為農民測量血壓、體重,宣傳衛生知識等,讓本村農民切實感受到實惠,

  促進了農民自我保健意識的提高,并為村衛生室逐步轉型為社區衛生服務機構積累經驗。

  二、存在的問題

  一是建設工作不平衡,村衛生室只停留在低層次的達標驗收上。

  三、明年工作計劃

  完善各項規章制度,重點落實傳染病預防和控制、婦幼衛生、農村食品安全管理、健康教育等公共衛生職能,提高鄉村醫生的業務素質和服務質量,提高農民群眾健康保障水平。

  二是充分發揮鎮衛生院的樞紐功能。嚴格執行鎮衛生院對村衛生,進一步促進村衛生室建設,不斷強化鎮衛生院的管理職能,充分發揮其在區域內的中心地位和樞紐作用,逐步推行鎮衛生院村衛生室的基本用藥配送制度制度,把住藥品的入口關,凈化農村藥品市場,保障農民群眾的用藥安全。

  四是規范醫療,保護廣大農民群眾的健康權益。

  衛生院個人人員年度工作總結 3

  今年,我鎮堅持以人為本,認真貫徹黨和國家一系列關于農村衛生工作的方針政策及相關的法律法規,加強農村衛生工作,建立健全農村醫療衛生服務體系,促進農村公共衛生事業的發展。主要體現在以下三個方面:

  一、主要情況

  (一)衛生工作得到加強。

  今年以來,縣政府把衛生工作作為新農村建設的一項重要內容,擺上重要議事日程。我鎮也加大了對公共衛生和醫療事業的投入力度,積極開展衛生有關政策法律法規和衛生知識的宣傳教育。重視衛生工作,明確分管領導,建立工作機制,強化工作落實,抓好本區域內的農村衛生及公共衛生工作。

  (二)公共衛生工作扎實推進。

  1、居民健康檔案建立和管理。從建立居民健康檔案工作以來,搞好綜合協調,加強組織領導、落實工作責任,加強人員培訓、強化服務意識,采取多種方式開展建檔工作,使建立居民健康檔案和體檢工作得以全面落實。

  2、重大傳染性疾病的預防控制。加強門診登記日志和傳染病報告管理,每月按時開展自查,嚴格執行傳染病預診分診制度,認真做好傳染病監測報告,近年來無疫情暴發流行。建立腸道專科門診,堅持24小時疫情值班制度,無霍亂疫情發生。全年設立發熱門診,加強發熱病人、不明原因肺炎和流感樣病例疫情監測。廣泛宣傳狂犬病防治知識,對全院職工和鄉村醫生進行多次培訓,使之掌握犬咬傷傷口的正確處理和狂犬疫苗接種等知識。

  3、婦幼衛生工作。強化產科質量建設及孕產婦和兒童系統管理,大力實施各種婦幼衛生項目,降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率。進一步鞏固愛嬰成果,進一步實施降消新項目工作方案,提倡住院分娩,倡行母乳喂養,對住院分娩孕產婦由工作人員全權負責,將母乳喂養的相關知識、方法遇到困難、解決辦法告訴孕產婦,使他們掌握母乳喂養知識。

  4、公共衛生服務項目。我鎮積極組織力量全面開展結核病防治、農村婦女兩癌篩查、葉酸發放及相關動員和宣傳工作,取得預期效果。

  5、新型農村合作醫療工作,通過幾年的努力,加大合作醫療政策的宣傳,農戶從不理解政策到逐步理解政策,到今年年底,全鎮有16873人參加合作醫療,參合率達到110.5%。要合作醫療中要求衛生院,一是加強參合人員的住院管理,杜絕冒名頂替,堅持每天查房制度,認真核對病人信息;二是開展誠信服務和優質服務活動,實行政務公開,報帳透明化。設置了公示欄,將每個月縣內外住院獲得補償的具體情況張貼公示。向參合農民鄭重承諾出院當日即可兌現補償。三是嚴格執行合作醫療各項政策,嚴格執行《抗菌藥物臨床應用指導原則》,嚴格掌握住院特征,無掛床住院。

  6、大力開展環境衛生整治活動。今年,我鎮制定了《關于進一步加強農村環境衛生整治工作的通知》重點改善農村環境衛生。

  7、無償獻血工作成績突出。今年,全鎮完成了縣下達的無償獻血人數任務。

  (三)農村醫療衛生服務體系建設逐步完善。

  一是建立健全鎮、村二級衛生服務網絡。二是全力抓好醫療質量建設。開展了相關活動,提高醫院的管理層次和服務水平。切實加強醫療安全教育,實行醫療質量責任追究制度,增強醫務人員的責任意識和安全意識。二是衛生監督工作不斷加強。認真貫徹《食品衛生法》和《職業病防治法》,抓好食品安全、衛生許可、職業衛生等專項整治,加大公共衛生綜合執法力度,促進食品衛生和用藥安全。

  二、存在的主要問題

  (一)農村衛生工作的氛圍還不濃。社會發展以人為本,人的發展以健康為本的意識及大衛生理念還不強,未形成農村衛生工作合力。衛生法律法規政策及衛生知識的宣傳教育還不夠,廣大群眾衛生主體意識不強,缺乏保健康的理念和基本衛生保健知識,預防為主的思想還沒有形成共識,重治療輕預防的觀念仍然沒有改變。

  (二)農村醫療衛生服務能力還不夠強。一是醫療機構基礎建設滯后。規劃修建的綜合辦公樓還未動工,職工及醫院辦公室房緊張。二是醫療技術人員隊伍建設與醫療衛生事業發展不相適應。醫療衛生人才缺乏,特別是高學歷和高職稱人才缺少。三是醫療質量仍需提高,醫療秩序有待規范。醫務人員服務意識不夠強,病人外流現象不少;個體醫療單位和游醫數量多,管理較難,打擊非法行醫難度大。四是村級衛生服務網絡薄弱。

  (三)公共衛生安全監管薄弱。一是食品安全隱患和藥品監管問題面廣、難度大,特別是農村宴席的管理。二是農村環境衛生整治任務艱巨。農村飲用水水質安全問題較為突出,飲水安全問題突出;三是垃圾處理廠和污水處理場建設進展緩慢,城鎮、農村生活垃圾處理運作機制缺乏,垃圾處理問題突出,排污設施沒有配套。

  三、建議

  (一)進一步加強鎮、村醫療衛生建設,提高醫療技術服務水平。一要加強醫療機構基礎設施建設。縣衛局要作出統籌規劃,明確發展規模。要高度重視農村醫療機構建設,科學確定建設方案,積極組織實施。二要加強醫療技術人員隊伍建設。醫療機構的生存與發展,關鍵取決于醫療技術水平,醫療技術人才決定著醫療技術水平。因此,要加大醫療技術人才引進和培養力度,建立和完善人才引進機制,改進人才引進和考錄政策,合理配置人才。三要加強醫療質量建設,規范醫療秩序。鎮衛生院要加強醫療能力建設,不斷提高全科醫術水平。加強醫療質量管理,減少醫療事故的發生。要加強醫療衛生行風建設,抓好醫德醫風,增強醫務人員服務意識和職業自律意識。加強對個體醫療單位管理,發揮個體醫療單位方便農村群眾就醫的積極作用,堅決打擊各類危害農民群眾健康的非法行醫行為,規范醫療秩序。

  (二)進一步加強農村公共衛生建設,為農民健康提供基本保障。公共衛生是人民健康的`源頭。

  一要加強疾病預防控制工作。

  二要加強婦幼保健工作。要認真實施母嬰健康工程,重視產科、兒科建設,加強孕產婦和兒童保健工作,提高出生人口基礎素質。

  三要加強藥品、食品衛生安全管理。要建立健全農村藥品供應和監督網絡,加大藥品購銷監管力度,要以實施食品放心工程為載體,積極開展衛生綜合執法監督。

  四要進一步重視環境衛生整治工作。要加強農村衛生環境建設,公共廁所建設要因地制宜。要抓緊垃圾處理工程建設,力爭如期建成使用。改善農村垃圾處理設施,提高處理能力。充分發揮居民、村民的主體作用,引導建立良好的衛生習慣,倡導科學、文明、健康的生活方式,改善農村環境衛生,提高生活質量。

  (三)進一步完善農村合作醫療制度,解決農民因病致貧、返貧問題。要進一步統一思想,切實提高廣大干部群眾對新型農村合作醫療制度的認識,廣泛深入地開展政策宣傳和典型引導,提高農民的自我保障意識調動農民參保的積極性,提高參保率,減輕村級經濟負擔。發揮農村合作醫療的最有效的作用,提高農民健康水平。

  衛生院個人人員年度工作總結 4

  我院的艾滋病防治工作在縣委、縣政府的正確領導下,在縣衛生局、縣疾控中心的業務指導和各有關部門的大力支持、幫助下,認真貫徹落實上級有關艾滋病防治工作的方針、政策,按照縣衛生局、縣疾控中心關于防治艾滋病工作的有關要求,根據《艾滋病防治工作責任目標》、《仁壽縣疾病預防控制工作意見匯編》,以保障人民群眾的健康為工作的出發點和落腳點,采取適合xx鎮情的方法和措施,進一步加強領導,廣泛深入開展防治艾滋病知識宣傳,重點開展以技術服務為重點的優質服務工作,扎實推進防治艾滋病工作,為xx鎮經濟健康持續發展、社會事業進步、構建和諧xx起到了積極的促進作用。現將xx鎮20xx年艾滋病防治工作作如下總結:

  一、基本情況

  全鎮轄區包括花灣、民權、香楠、永固、象寨、民權、果園、永和、印河、水晶、松鶴、鶴形、柏嶺、龍騰、紅花、社區15個村民委員會20xx年末全鎮總人口32474人。

  二、工作開展情況和基本作法

  (一)調整充實工作領導小組,加強對防治艾滋病工作的領導

  院領導高度重視防治艾滋病工作,從建立建全組織機構入手,加強對防治艾滋病工作的領導。調整充實了防治艾滋病工作領導小組,以院長為組長,副院長為副組長,其他職工、村醫生為成員的防治艾滋病工作領導小組,為全鎮扎實有效開展防治艾滋病工作提供了強有力的組織保障。

  (二)統一思想,提高認識

  防治艾滋病工作關系到社會穩定和諧、人民安康,關系到社會的可持續發展。通過對上級有關防治艾滋病工作會議精神和領導講話的學習,我院充分認識到了加強防治艾滋病工作的重要性和緊迫性,高度重視艾滋病防治工作的開展,將防治艾滋病工作納入我鎮工作的重要議事日程,制定了防治艾滋病工作計劃,進一步明確工作職責,協調各方面力量,狠抓落實,做到領導到位、投入到位、保障到位、措施到位,扎扎實實地開展防治艾滋病工作。

  (三)簽訂防治艾滋病工作責任目標書,層層落實責任

  xx年初,我院與各村衛生站簽訂了《防治艾滋病責任目標書》,將防治艾滋病工作任務分解到各村衛生站,進一步明確職責、狠抓落實,并定期不定期的對相關成員單位進行督查,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作格局,20xx年共簽訂責任書16份。

  (四)加大宣傳教育力度,提高廣大干部群眾對防治艾滋病工作的認識

  宣傳工作關系每一項工作的成功與否,加強宣傳工作,夯實基礎是做好工作的前提。為進一步提高廣大干部群眾對防治艾滋病重要性的認識,我院積極采取多種措施加強對艾滋病防治知識的宣傳與教育。我院采取由院長親自抓,各相關成員具體抓的工作局面,把防治艾滋病的.有關政策、基本知識,《中華人民共和國艾滋病防治條例》和《中國遏制與防治艾滋病五年行動計劃》用廣播、發放宣傳單、開展知識講座等方式在全鎮范圍內宣傳,讓防治艾滋病的有關知識及其政策、條例走進每個單位、走進村村寨寨、走進每個家庭,不留死角,在開展防治艾滋病宣傳教育過程中,各成員充分發揮了職能作用,加大了對防治艾滋病工作的宣傳教育。

  一年來,我院在世界人口日、國際獻血日、《獻血法》紀念日聯動開展宣傳活動達4次(期),共發放宣傳材料9000余份,發放安全套50余支。我院還利用村級列會開展指導、宣傳,向村四職干部進行宣傳教育和培訓,培養骨干并通過他們向各村民小組的村民進行宣傳教育,并在每個村衛生站、村辦公室張貼艾滋病防治知識的宣傳畫及宣傳資料,在全鎮范圍內營造了良好的防治艾滋病工作宣傳氛圍。

  (五)加大培訓力度,加強隊伍建設

  為培養防治艾滋病骨干,擴大防治隊伍,壯大防治力量,增強防治艾滋病服務能力,提高防治艾滋病效果。一年來院防治艾滋病領導小組辦公室針對衛生院技術人員和鄉村醫生舉辦防治艾滋病知識培訓班2期,受訓人員達52人次。通過不斷加大業務知識的培訓,提高了防治艾滋病工作人員隊伍的素質,加強了隊伍建設。積極開展醫療救助活動,年內完成30名孕產婦HIV,其他人群50名的監測任務,并要求全鎮醫務人員要廣泛宣傳動員,狠抓工作落實,把全鎮防治艾滋病工作推上一個新臺階。

  (六)做好行為干預 ,增強防范意識

  1、配合計生辦堅持在轄區內的所有旅社和娛樂服務場所,采取每個月擺放一次的方式,免費擺放安全套,促進了安全套的推廣使用。

  2、建立高危人群行為干預工作隊,深入管轄內的旅館、娛樂場所開展高危人群基線調查和定期不定期的健康教育。

  3、對轄區內所有娛樂服務場所實行防治艾滋病業主負責制,由業主負責向高危人群進行宣傳教育,灌輸防治艾滋病的基本知識,提高高危人群艾滋病防治意識。

  三、存在的問題和困難

  雖然通過一年的努力,我鎮的防治艾滋病工作取得了一定的成績,但在開展工作中還存在著一定的困難和問題,主要表現在:

  (一)部分干部對防治艾滋病工作缺乏充分認識,把防治艾滋病工作看作是單純的衛生工作問題,未能從社會、文化和經濟發展的深度來認識艾滋病流行的危害性、復雜性,以及防治工作的艱巨性和長期性。

  (二)知識普及力度不夠,缺乏廣度和深度。艾滋病可防不可治,要控制艾滋病的蔓延,要消除艾滋病,在于全社會對艾滋病病人的關愛,在于我們向廣大群眾宣傳教育,在于全民行動共同抗擊,全鎮廣大人民群眾參與程度不夠廣泛,雖然開展了形式多樣的防治艾滋病知識宣傳教育活動,但邊遠山村村民的知識知曉率仍然偏低。

  (三)各單位間的聯動與合作有待進一步加強。

  (四)群眾文化素質低,思想觀念落后,制約了防治艾滋病知識及政策的普及。

  (五)我院經濟底子薄,收入低,經費不足,長期穩步推進艾滋病防治工作有一定的難度。

  四、下一步工作打算

  (一)按照全國、省、市、縣防治艾滋病工作會議有關精神和《國務院關于切實加強艾滋病防治工作的通知》的要求,加強對防治艾滋病工作的領導,進一步明確站、單位一把手負總責制,落實責任,提高對防治艾滋病工作的認識和重視,加強對防治艾滋病工作的領導,鞏固階段性成果,促進長足發展。

  (二)進一步加大各單位間的聯動與合作力度。

  (三)根據幾種傳播途徑,堅持預防為主的方針,進一步加大宣傳教育力度和深入開展行為干預,有針對性地采取預防和控制措施,加大安全套的推廣使用工作力度。

  (四)普及艾滋病防治知識,全民共同行動、共同抗擊艾滋。

  (五)多渠道爭取資金,加大經費投入力度,穩步推進防治艾滋病工作。

  衛生院個人人員年度工作總結 5

  一年來,衛生監督所按照上級要求,結合自身實際,圍繞一個宗旨,突出三個重點,完成六項任務,實現一個目標,圓滿地完成了年初既定的工作目標。現就各項工作完成情景總結如下:

  一、醫療衛生監督工作

  以打擊非法行醫專項行動為重點,及時處理投訴舉報案件,認真核查,重點整治;嚴厲查處非法醫療廣告,加強傳染病管理,結合專項整治工作全面規范醫療美容行為,打擊非法采供血行為,不斷強化醫療廢棄物處置的指導和監管工作,并且經過簡報、報紙和電視、網絡等媒體加強衛生宣傳。加強對醫療執業行為的監督和指導,規范醫療機構的診療活動,對醫療機構依照相關法律、法規進行了監督檢查,提出了指導和指令性意見,使其建立健全了相應的組織和制度,規范了醫療市場服務秩序,凈化了人民群眾的就醫環境。

  二、實行人性化管理,創立禮貌和諧的工作氛圍

  不斷健全和完善單位的各項規章制度,以科學管理為基礎,以服務社會為己任,加強內部管理,約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法,公正執法,禮貌服務;同時,以提高職工道德修養和科學文化素質為根本,實行“環境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的`人性化管理模式,實行目標化考評管理,比貢獻、看實績,逐步建立科學的分配機制,充分調動職工積極性;加強財務管理,合理使用資金,倡導勤儉節儉,開源節流,收支賬目明晰。

  三、大力優化發展環境,促進xx經濟發展

  增強衛生監督工作的透明度,確保衛生執法的嚴肅性和公正性;以發展經濟為根本,以嚴格執法為前提,消除一切不利經濟發展的因素,切實轉變工作作風,務真求實,不斷提高工作效率和服務水平,寓服務于監督中,堅持依法行政、禮貌執法,盡可能簡化辦事程序,減輕被監督對象的經濟負擔和心理壓力,從專業的角度給與指導和扶持,樹立了社會認可、群眾滿意的衛生監督隊伍新形象,為支持新農村建設、推動xx經濟和社會發展做出了積極的貢獻。

  新的一年里,牢固樹立以人為本的科學發展觀,確保醫療衛生監督工作穩步發展,強化薄弱環節工作的推進;嚴把衛生許可關,全面鋪開、深入推進衛生監督量化分級管理工作;加強食品安全監管,加強食品采購索證管理,廣泛開展公共場所衛生監督監測,深入開展職業放射衛生監督監測及勞動職業從業人員的健康監護,加強農村鄉鎮的公共衛生監督管理力度;加強信息宣傳工作,開創衛生監督工作的新局面。

  衛生院個人人員年度工作總結 6

  20xx年,緊緊圍繞全年工作目標體系,以加大行政執法力度為主線,以效能建設為依托,深入推行區域綜合監督管理模式。全所上下政令暢通,團結合作,與時俱進,銳意積極。開展了食品衛生、職業衛生、公共場所、傳染病、醫政等衛生監督執法活動,取得了必須成績,現總結如下。

  一、服務意識強,衛生行政許可高效便捷

  將現場預防性衛生審查納入窗口管理,真正實行“一個窗口”對外、“一站式”集中辦理模式。以“解放思想、創優服務”活動為平臺,樹立優質服務意識,將優質服務延伸到咨詢、受理、審核、發證全過程;全面貫徹落實“四輪審改”,在新發、復核衛生許可證過程中,減少審批環節,縮短辦理時限,簡化審批程序;同時進一步清理了收費項目;積極推行政務公開,將許可依據、范圍、條件、程序、收費等經過媒體、網絡、公示欄及宣傳單等形式向社會公開,嚴格實行服務承諾制和一次性告知制。

  二、考核要求高,稽查工作機制日臻完善

  為規范執法行為,強化內部制約,我所結合實際,一是加強稽查隊伍建設,設置了專門科室,選拔業務熟練、職責心強的衛生監督員專職從事稽查工作。同時建立健全各類稽查工作機制和工作職責;二是內部稽查成績顯著。以文書、案卷質量稽查和監督員管理為基礎,同時今年開展現場稽查完成單位xx家。在行政許可監督意見和職業衛生類案卷終結報告中,積極推行說理式執法。每月完成一次稽查考核情景通報。

  三、衛生監督保障工作卓有成效

  為做好重大節日、重大活動的衛生監督保障工作,我所克服任務重、要求高、時間緊、人手少的困難,及時制訂衛生監督工作方案,配備經驗豐富、吃苦耐勞的衛生監督員,落實各項衛生保障措施:一是注重接待單位重點崗位從業人員的培訓,提高其衛生知識和法治意識;二是強化預防性衛生監督檢查,注重接待單位對衛生監督意見的整改落實;三是完善大型訂桌申報制度,加強重大節日前對大中型餐飲單位的監督力度,確保節日期間食品飲用水的衛生安全。

  四、存在的主要問題

  維持機構正常運行的經費嚴重不足。衛生監督是一項公共事業,對社會經濟發展至關重要,應當由財政力量供給保障。要加大衛生監督服務體系的投入,確保衛生監督工作有足夠的資金,以保障機構的有效運轉。

  人員素質參差不齊。由于監督所缺乏人事權,導致非衛技人員充斥隊伍,其專業知識與崗位需求不一致,造成隊伍的整體運行效率較低,一旦發生突發事件時難以迅速應對。所以,加強隊伍建設迫在眉睫,要讓具有預防醫學知識及現代化管理知識的人才充實到衛生監督隊伍中來,人員要依、參照公務員管理,確保隊伍的.穩定和衛生執法的質量。

  一年來,雖然我所衛生監督工作取得了很大成效,但離領導的要求和群眾的滿意還有必須差距。新的一年即將到來,應對社會各界普遍關心的難點問題和熱點問題,任重而道遠。我所將進一步統一思想,堅定信心,扎實工作,迎接挑戰,為再創衛生監督工作宏偉藍圖再立新功。

  衛生院個人人員年度工作總結 7

  20xx年度糜桿橋鎮談家門前村衛生室在黨的衛生工作方針指引下,在糜桿橋鎮衛生院的正確領導下,嚴格依據《鄉村醫生從業管理條例》、《醫療機構管理條例》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療機構基本標準》、《醫療機構病歷管理規定》、《處方管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》等有關法律、法規和規章,比較高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務,履行了一個忠職于衛生事業的醫務工作者應盡的義務與應當做的工作,用一個基層鄉村醫生務實、勤懇、踏實的優良作風,稟承“敬人樂業,拼搏奉獻”的工作精神,遵守“關心健康,熱忱服務”的諾言,立足于服務意識,用專業的技術,周到的服務,贏得了老百姓的高度信賴,樹立了良好的口碑。現將本年度的工作總結如下:

  一、政治業務學習。

  本人積極參加各項業務培訓,不斷吸取新的醫療知識,自己的業務水平也慢慢的有所提高,現在掌握了農村常見病。多發病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執行各項工作制度,診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人,從最大程度上避免誤診誤治。還通過訂閱雜志和書刊,網上查閱等手段,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷涉取新的營養,促進自己業務水平的提高。

  二、公共衛生工作。

  20xx年我室承擔了談家門前村550戶,2340人公共衛生11類工作,采取了發放宣傳材料、開展健康宣教、設置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和主要衛生問題及危險因素開展健康教育和健康促進活動。建立并且不斷完善家庭健康紙質檔案和電子檔案;對全村村民中的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立隨訪記錄,開展高血壓、2型糖尿病、重性精神病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作,掌握我村高血壓、2型糖尿病、冠心病、腦卒中、腫瘤、癲癇等慢性病發病、死亡和現患情況;登記管理65歲及以上老年人220人,并按衛生院安排積極組織符合年齡要求的老年人在9月份進行免費體檢;采取多種形式對村民進行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了村民傳染病防制知識的知曉率,依據《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規范》要求嚴格執行傳染病報告制度;全年通過對我村育齡婦女的走訪與排查,以及對待孕婦女口服葉酸知識的宣傳,葉酸知情同意書簽約率100%,葉酸口服依存率90%以上;農村產婦優惠免費分娩政策知曉率100%,懷孕婦女辦理免費分娩手續積極性很高,有助于婦幼專干取得孕產婦家庭的信任,及時掌握孕產婦信息資料。全年我村活產23個孩子,產前檢查5次以上孕婦23人,產前篩查出高危孕婦6人,剖宮產5人,產后隨訪和新生兒隨訪各50次以上。母嬰平安,無危急重癥住院的情況。

  三、預防接種服務

  預防接種是整個公共衛生服務重要部分,也是黨和政府關愛兒童、控制疫情、達到未病先防的一項基本國策。全年共為400左右人次適齡人群組織接種過各類疫苗,組織適齡兒童免疫抗體水平檢測、麻疹查漏補種、出血熱疫苗預防接種工作共計1800針次,工作扎實到位了,補助費仍然沒到位;全面完成了上級交與的各項工作任務,認真履行一次性醫療用品的管理制度,做到醫療廢物歸類管理,銷毀有記錄、定點定方式專人負責;密切配合上級政府領導,積極穩妥的開展工作,密切監察疫情,為保一方平安無大疫,認真做好監察工作,讓群眾的健康得到應有的保障;積極參加各種防疫工作,嚴格執行有關政策,不疏忽,不遺漏。全年達到了安全接種、規范接種,無一例接種糾紛發生!

  四、基本醫療服務

  嚴格按照縣局、鎮衛生院的工作要求,抓好“預防為主”這條重要主線,堅持開展預防為主的工作方針,再輔以門診治療工作,嚴格、準確不漏的記錄門診日志登記冊,特別注明35歲以上患者的血壓值。認真開展門診工作,舉止莊重,態度和藹,工作服、穿戴整潔,嚴格按照執業許可證上的執業范圍規范執業。全年門診總量3000余人次;總收入9萬多元,其中藥品收入6.1萬元;總支出9萬多元,其中藥品支出、設備購置、其他支出、工資支出9萬多元;國家補助1.4萬元;平均每一門診診療人次醫療費20元。

  在工作中,本人認認真真工作,踏踏實實做事,嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,從未發生一起差錯事故,也從未同病人發生重大糾紛。治愈率較好,藥物過敏反應不多,能現場處置;無違規受到警告、記分或其他行政處罰;日常的醫療活動中,認真對待每一位病人,竭盡所能為患者解除病痛,發揚醫者的無私奉獻精神,全心全意服務于人民群眾;積極參與各級各屆會議,會議學習記錄條理清晰,認真務實完善填寫各種表、卡、冊,做到工作有記錄,門診有信息,大事有報告。為鎮鄉一體化建設盡綿薄之力。

  五、新農合工作

  積極宣傳,正確引導村民踴躍參與新型農村合作醫療制度,使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續的.參與這一惠民的良好政策當中。本人能積極協助村干部做好宣傳工作,主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者,能夠做到小病不出村,從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理,嚴格遵守合療報銷的各種規章制度。全年合療工作“0投訴”,群眾滿意度較高。月底的合療報表能及時上報,合療工作資料保存完整,各種票據能歸檔及時,妥善保存。

  六、村衛生室設置與建設

  農村衛生工作是衛生事業發展的重要部分,村衛生室是農村三級衛生服務網的網底,為了不斷完善村衛生室的建設,20xx年出資2000多元修整地平,粉刷內飾,吊頂等,改善觀察室硬件設施,為患者提供一個更加舒適的輸液環境。治療室基本達到通風良好、光線充足,并做到了清潔區、半污染區、污染區的相對分開。各種工作制度都統一張貼上墻,且嚴格執行。

  新的一年里,談家門前村衛生室將積極宣傳傳各項新農合政策,認真服務于農民群眾,謹慎書寫各種醫療文書,積極配合上級部門的工作,按時完成各項工作任務。響應號召,做好本職,讓廣大農民群眾更全面了解各項惠農政策,深刻認識新農合的重要意義,為基層醫療保健工作的發展貢獻自己的微薄之力。讓廣大農民群眾小病不出村,大病不耽誤,真正實現“關心健康、熱忱服務”的醫療承諾。

  衛生院個人人員年度工作總結 8

  賈曲鄉杜家村下轄9個自然村,共有人口1800余人。村衛生所現有執業助理醫師一名,執業鄉村醫生一名,護士一名。2009年按照上級要求對衛生所進行了重新建設,達到了符合要求的條件,順利地通過了驗收。

  在縣衛生局和賈曲衛生院的業務指導和村兩委會的領導下,我所遵守國家法律、法規,嚴格執行上級有關政策和相關文件精神,恪守衛生職業道德,在衛生院的正確領導下圓滿完成了各項醫療保障工作,取得了一定成績,也存在不足之處,為了揚長補短,更好地開展工作,現總結如下:

  一、業務開展

  由于我村其中三個村民小組位于我縣城南開發區。企業較多,拆遷搬遷居住的村民數量大。我衛生所全體工作人員經過認真努力的工作,克服了村民居住分散、流動人口多、流動性大的不利因素。

  三年來,我所醫護人員牢固樹立以人為本的理念,并把這種理念引入醫療服務之中。村衛生所門診量1萬余人次,出診500余次,出健康教育宣傳板報30多期,發放宣傳(單)冊2000余份。截止20xx年9月底,進行新農合減免5000余人(次)。加強了新型農村合作醫療制度的宣傳,嚴格按照《蒲城縣新型農村合作醫療實施方案》規定開展工作,確保該項工作穩步持續進行,加強相關業務知識學習,嚴格執行基本用藥目錄,做到合理用藥、合理收費,為農村居民提供安全、有效、方便、價廉的醫療衛生服務。嚴格相關文書的書寫上報。積極穩妥地開展新農合醫療服務,最大限度地為全村廣大群眾的健康保駕護航。

  二、完成其他任務工作情況

  (1)、完成上級下達的各種預防接種疫苗計劃免疫任務。

  (2)、及時發現、報告各種傳染病。做到“早發現、早報告”!

  (3)、完成全村居民健康信息檔案共計1600余人。對孕產婦定期進行孕情檢查,宣傳孕產婦住院分娩,認真做好產后訪視和母乳喂養指導工作,以及新生兒健康管理。

  (4)、在合作醫療方面,由于宣傳到位,我村參加合作醫療人數98%以上。

  (5)、完成了0—3歲兒童、孕產婦、65歲老年人、慢性病、重癥精神病等重點人群的'管理。對以上重點人群做到底數清,管理隨訪到位,心中有數。對于0—3歲、孕產婦、高血壓、糖尿病、重障精神病人及時主動發現,能夠及時建檔造冊納入管理,并每月上報。

  我們的工作還存在許多不足之處,仍需進一步去努力完善。杜家村衛生所全體人員一致表示,爭取在新的年度,繼續努力學習,認真工作,克服理論和實際能力的不足,把村衛生所的工作提升到一個新的高度。

  衛生院個人人員年度工作總結 9

  20xx年,在區政府、衛生局的正確領導和大力支持下,大力加強行業作風建設,著力提醫護服務水平,努力構建和諧醫患關系,整體工作取得了較大進展,現將我院工作情況匯報如下:

  一、各項指標完成情況

  (一)基本醫療服務與醫療安全

  我院認真組織實施全員“三基三嚴”培訓,定期進行考核,通過各種形式督促業務人員加強技能學習,不斷提高基本技能和理論水平,較好完成今年基本醫療服務工作,全年門診就診xx人次,比去年增加了xx人次,住院xx人次,比去年增加了xx人次,業務收入xx元,比去年增加了xx元,病歷書寫合格率達100%,處方書寫合格率達xx%。全年全院無醫療事件發生。

  (二)新型農村合作醫療工作

  繼續開展了及時住院報銷和門診統籌匯總工作,嚴格執行就診審核程序,及時準確報送各種信息,做好宣傳和公示工作。20xx年我院住院xx人次,報銷資金xx元;門診報銷xx次,報銷資金xx元,較好完成了今年新型農村合作醫療工作。

  (三)我院內部開展活動情況

  為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好、質量好、醫德好,群眾滿意,我們將創先爭優活動與醫院開展“三好一滿意”活動結合帶來,在院內組織全體職工學習先進事跡;學習全區衛生系統關于開展好“三好一滿意”活動的重要精神,結合我院的實際,狠抓責任目標的落實與醫院規章制度的落實。在具體工作中,成立了考核小組,每周對全院的工作實行一次大檢查,每月對責任目標完成情況實行考核,將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度,每月組織全體職工學相關業務知識、規章制度、通報當月考核工作存在的問題,及下月的工作要求。通過以上措施,院容院貌得到了明顯的改善,醫德醫風進一步得到體現,舉報、投訴明顯減少。

  (四)綜合管理

  20xx年,本院無干部、職工上訪事件;單位無刑事案件、治安案件和重特大安全事故發生;本院無“兩非”案件發生;沒有開具假計生證明;本院職工無政策外生育;出生實名制登記齊全;能夠及時傳達上級有關文件精神,不折不扣地完成上級布置的各項工作任務。

  (五)評價與監督

  20xx年,我院加強對醫務人員的職業道德素質和服務水平的監督。全面推行院務公開制度:醫院的服務流程、收費標準、行風建設等向社會公開;醫院的重大決策、財務收支情況等向院內職工公開。加強醫患溝通,對群眾反映的問題指定專人進行處理,限期解決,自覺接受群眾監督。嚴格落實住院患者各項知情同意制度,不超標準收費,規范醫生用藥,堅決杜絕“開單提成”和“大處方”現象的發生。每季度定期召開一次患者及群眾座談會,開展問卷調查,努力達到社會公眾滿意、單位職工滿意。

  (六)財務管理

  我們嚴格執行財務預算制度和會計制度,所有現金均按規定的`使用范圍使用;業務收入均存入專戶,使用財政統一票據,做到當日發生,當日入帳,并定期結算,收費使用統一票據,票款相符,大額資金使用均通過院務會討論執行民主決策;固定資產的購置、變賣、報廢均嚴格執行報批制度。

  (七)醫德醫風和紀檢工作

  本院嚴格執行醫德醫風相關規定,堅持廉潔行醫,無收受患者紅包行為發生;認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐糾風工作,切實抓好黨員干部黨風黨紀教育,對藥品集中采購、招投標,設備采購,各項公共資金運作等沒有出現違規違紀情況。

  二、下一步工作打算

  我院績效考核工作,在衛生局正確指導下,正有條不紊地穩步推進,取得了一些成績,但還存在著一些問題,在新的的一年里我們將工作目標計劃書進行一次梳理,對已完成和未完成的目標任務進行備案。

  我們堅信:全院干部職工團結一心,克服困難,團結奮進,開拓積極,在下一年工作中就一定能取得更大成績。

  衛生院個人人員年度工作總結 10

  今年x月,我從藥劑科到院辦公室工作,角色和職責發生了很大變化。在領導和同事們的熱情幫助和大力支持下,我從頭學起,從零學起,從新干起,積極協助院辦室主任做好院辦的各項工作,做到邊干邊學,在實踐中歷練,在歷練中提高。

  一、踏實學習,提高素質,主動適應辦公室工作要求

  1、向書本、報刊和網絡學習。通過讀書、看報、上網獲取新的知識和信息,如《公文寫作》、《溝通技巧》等書籍,并于今年xx月順利取得衛生事業管理本科學歷,撰寫論文xx篇,已發表xx篇,為辦公室工作奠定了一定理論基礎。

  2、向兄弟單位學習先進工作理念。在院領導的安排下,前往xx醫院、xx街道社區衛生服務中心、xx市xx街道社區衛生服務中心學習交流,通過出門取經,的收獲就是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉變。

  3、向單位領導和同事學習。從不同角度看,如為人處世、管理經驗、業務能力、虛心向領導、同事請教,從中學到了很多寶貴經驗,使自己的思想意識和工作水平都取得了很大的進步。

  二、嚴于律己,團結奉獻,認真履行崗位職責

  院辦公室作為醫院溝通上下、協調左右、聯系各方的樞紐,它的職能和作用是非常特殊和重要的。我始終積極做好領導交辦的'任務,做到到位不越位,對上不輕漫,對下不張狂;日常工作中,做到嚴于律己,寬以待人,時時、事事注意團結同事,維護領導,維護醫院形象。一年來,較好地完成了以下各項工作任務:

  1、配合門診辦公室,負責完成每月對門診、病房醫療服務滿意度調查,醫技、藥學部門滿意度調查、行政后勤人員滿意度調查,并對測評結果進行匯總分析,出好簡報,全年共完成滿意度調查表xx余份。

  2、認真做好醫院文件的收、發、登記工作,及對文件的整理、歸檔工作。全年共收文xx份,院內文件及會議紀要共發放xx余份。完成各類文字打印、紙張復印、公章使用等文秘工作。

  3、認真落實辦公室節假日值班工作,對上級機關下發的的各項通知、工作要求等,及時向領導匯報并傳達到相關職能科室和業務科室,即時反饋各種信息,做到快捷實效,保證上下政令暢通。

  4、協助院辦主任完成院務班子會議、科長會議、創建迎檢會議等會務工作,做好上級領導、兄弟單位來訪等接待工作,并完成會議室使用登記,開水供應等工作,用最規范的舉止完成接待任務,保證醫院良好形象。

  5、接待來訪、來電,導醫臺等投訴事件xx起,并將投訴轉交醫務科或當事科長處理,做到不讓投訴事件擴大化、嚴重化,不對患者采取冷漠、推諉的態度。

  6、配合財務科、醫務科、臨床科等科室完成各條線報表、材料上報統計工作,如:全國婦幼保健機構檢測調查表、xx市中醫藥工作情況調查表、xx省住院醫師規范化培訓實踐基地申報表、全國示范化社區衛生服務中心申報材料等,認真核對數據,反復推敲,虛心請教報表中的各項指標解釋。

  7、在科室領導的指導和幫助下,通過不斷的學習,完成通訊報道任務。全年共完成宣傳報道xx篇,寫作水平有了較大提高。

  8、參與完成各類創建臺賬,加班加點,保質保量完成創建任務。在各科室積極配合下,收集整理有關資料,努力完成省級示范社區衛生服務中心臺賬、創建臺賬、消防四個能力建設臺賬、綠色醫院臺賬、院務公開臺賬等。

  9、響應責任醫師團隊健康教育工作要求,到各社區衛生服務站開展健康教育講座、健康咨詢等活動,協助講師團發放健康教育處方和宣傳冊,拍攝活動現場照片。

  10、服從領導安排,積極參與,勤奮肯干、不計得失,外出參加轄區學生體檢、社區衛生服務課題入戶調查、人大代表選舉等各類指令性工作,保證醫院整體工作順利完成。

  三、在日常中工作中還存在諸多不足之處

  1、理論知識學習雖有進步,但還沒有深度和廣度。

  2、辦公室工作紛繁復雜,還需要更多的耐心和細心。

  3、工作中不夠大膽,不夠創新,還需進一步提高自身工作能力。

  從事醫院辦公室工作以來,的體會是“無規律”,“不由自主”,經常需要加班加點完成工作,因此工作中不能靠一時的熱情和沖動,必須堅持腳踏實地的工作作風才能勝任此項工作。我將繼續加強與各科室溝通、密切配合、互相支持,盡職盡責地完成各項工作,為醫院發展盡菲薄之力。

  衛生院個人人員年度工作總結 11

  20xx年,在縣衛生局的正確領導和大力支持下,我鎮全體村衛生室工作人員以縣衛生工作會議精神為指針,全面貫徹落實科學發展觀,大力加強行業作風建設,著力提高十二項公共衛生服務水平,努力構建和諧醫患關系,整體工作取得了較大進展,現將我鎮村衛生室績效考核工作情況匯報如下:

  一、切實加強組織領導,制定的實施方案

  為加強對績效考核工作的領導,成立了以衛生院院長李佐富為組長的工作領導小組,全體公衛人員為組員。各村衛生室負責人具體落實的工作局面。醫院年初下發了實施方案,制定了目標計劃書,考核范圍涉及《公共衛生工作、疾病預防控制工作、醫療安全工作、村衛生室藥品“三統一管理”、新型農村合作醫療工作、婦幼衛生工作、衛生監督工作、》七個方面,進行績效考核。績效考核實質上是一種量化的考核方法,為此我院所有工作目標力求用數據說話,并對工作目標的計劃完成時間、分值、考核辦法等進行了論證。年初衛生院召開了全鎮村衛生室績效考核工作動員大會,并與各村衛生室負責人簽定了責任書,各項工作逐步展開。

  二、切實強化工作措施,推進工作目標任務的落實

  (一)、分解落實工作目標計劃書

  衛生院將工作目標計劃書按照衛生院、村衛生室、村衛生室負責人三個方面進行了分解,強化工作責任。

  (二)、確保各項工作目標計劃書的落實

  為確保工作目標計劃書的.落實,衛生院績效考核領導小組經常性地開展督導檢查。

  1、是堅持每月考核,考核結果在村衛生室負責人例會上公布,與獎懲掛鉤。

  2、是每月召村衛生室績效考核例會,要求所有村衛生室負責人,就所屬責任目標落實情況作具體說明,績效考核小組組長點評工作進展,并對下一步工作進行具體部署。

  3、是每月績效考核領導小組安排時間對村衛生室進行檢查、考核,村衛生室負責人具體匯報目標完成情況,不僅談成績,更重要的是談工作中的存在的困難和問題,考核小組負責人現場解決問題,并具體安排下一步工作重點。

  三、下一步工作打算

  我院績效考核工作,在縣衛生局正確指導下,正有條不紊地穩步推進,取得了一些成績,但還存在著一些問題,在新的的一年里我們將工作目標計劃書進行一次梳理,對已完成和未完成的目標任務進行銷號和備案。我們堅信:全鎮干部職工團結一心,克難奮進,開拓積極,在下一年工作中就一定能取得更大成績。

  衛生院個人人員年度工作總結 12

  這一年里,在院、科領導的正確領導下,認真學習堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的.完成了20xx年度的工作任務。

  1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

  2、愛崗敬業保持良好的工作作風由于人員的變化,從三月份起,我工作量增加了很多,為此我放棄了許多外出學習的機會,堅守崗位;始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現象。在作風上,能遵章守紀、團結同事、求真務實,在生活中發揚樂于助人的優良傳統,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己。

  在這年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極的完成了以下本職工作:

  (1)協助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

  (2)認真接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人。

  (3)認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習《福建省醫療文書書寫規范》,認真書寫每一張處方、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

  衛生院個人人員年度工作總結 13

  20xx年,市一院深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,以人民群眾滿意是目標,深化內部運行機制改革,加快人才隊伍建設和學科建設步伐,持續改進和提高醫療服務質量和安全,強化社會治安綜合治理和安全生產日常檢查和整改工作,各項工作取得較好成績。

  一、進一步健全社會治安綜合治理、安全生產管理體系。

  醫院高度重視社會治安綜合治理工作,成立了由院長鮑子雨任組長、班子成員組成的創建領導小組和辦公室,印發《關于建立蚌埠市第一人民醫院消防安全三級網絡管理體系的通知》、《蚌埠市第一人民醫院消防安全應急預案》等規范性文件,科室層層簽訂平安醫院、安全生產、綜合治理目標責任書,將建設責任層層分解落實。

  二、努力提高醫療服質量,保證醫療安全。

  1、開展醫療質量與安全專項治理活動,啟動“醫療質量與安全月”活動,首批開展以兒科醫療安全、手術科室圍手術期醫療安全為主題活動。

  2、定期召開醫師論壇、中高、初級醫師大會、護理定期例會、醫療質量分析會,開展病例質量雙月評審等工作,努力提高醫療質量與安全意識。

  3、組織學習醫療核心制度及相關法律法規知識,尤其是《執業醫師法》和《侵權責任法》等法律法規進行重點解讀和學習,及時通報平安醫院安全生產情況,加大獎罰力度,堅決要求全體醫務人員充分認識到保護醫患雙方的合法權益、維護正常的醫療秩序和的重要意義,積極投入到保障醫療安全、維護醫療工作中去。

  三、積極開展優質服務活動,深化滿意度調查,提高病人滿意度。

  1、落實“三交斑、三見面、三查房和滿意度包床”措施,推動所有病區開展優質護理服務工作;打造科室服務品牌,心內科開展“愛心一刻鐘”活動,整形科開展主題為“假如我是病人”的模擬演示,內分泌科開設“糖尿病”課堂,血液凈化中心使用“安全聯系卡”,婦產科開展“孕婦學校”等舉措受到歡迎;建立護患溝通渠道,所有病區護士長對出院患者進行疾病康復指導回訪,公示護士電話,方便病人隨時的咨詢;

  2、結合護理工作特點,收集醫療護理工作中的問題136項,積極開展解決問題的“品管圈”、創新護理工作的“金點子”活動16項,其中血液凈化中心“如何減少血透患者的超濾量”等項目取得較好成績;

  3、堅持開展青年志愿者“365伴醫”行動,實施全年無假日醫療、“一貫制”門診時間等活動,開診門診預約診療,落實便民服務措施,積極創建省級文明單位。

  4、完善滿意度調查方式,將門診、住院、出院和出院回訪4種滿意度調查結合起來,多方收集患者的意見,集中通報、定期整改。

  四、完善投訴接待度通報投訴糾紛的相關規定,建立責任追究制度。

  嚴格按照《投訴處理流程》《醫療糾紛處理流程》處理患者投訴,完整記錄并及時反饋,投訴的事情經過、調查情況和專家討論意見整理匯總后,經投訴辦、醫務科及相關科室討論后上報院領導班子,在每季度召開《醫療質量持續改進會議》進行通報,認真查找投訴、糾紛的發生原因,工作中存在的疏漏與不足,深刻剖析總結存在問題,提出具體的持續改進意見并跟蹤落實。對重大醫療爭議和糾紛引導到第三方進行調解,并及時上報有關部門爭取各方支持

  五、加大資金投入,改造環境形象,保障患者基本的醫療需要。

  1、完成全院配電房搬遷、負荷轉移,10KV箱式雙回路變電站的竣工投入使用,實現了真正的一院“雙回路”供電,保證用電安全。完成呼吸內科重癥監護病房(RICU)、兒童保健計劃免疫門診、地下室電梯改造等工程,改善醫療用房條件,緩解大樓建設期間壓力,滿足人民群眾的醫療需求。

  2、進一步完善電子監控系統,增加人防、技防投入力度,在門診大廳、急診室、兒童門診、醫院大門和重點部位等處增加高清電子監控點系統,有效地對全院要害部位、公共場所及院進出口實施了全方位的監控,監控點達到200多個。

  六、建立綜合治理、安全生產定期巡查、通報、整改日常工作機制,確保綜合治理、安全生產各項工作落到實處。

  1、建立后勤每周“查房”制度,總務水、電、工等人員每周2次對全院病區、科室進行查房檢查,對用電線線聯路、重大的安全部位、重要設備、設施進行定期巡查;興建新配電房,更新陳舊線路、設備,使醫院硬件建設達到新的水平;建立消防控制室,由專職人員值班監控,保證醫院安全;全面開展消防、突發公共衛生事件等應急演練,提高應急能力和水平。

  2、堅持行政、業務和護理三個總值班與護院隊24小時巡查以及機關晨交班制度。行政總值班由職能科室負責人參加,負責醫院事務的.全面協調工作;業務總值班由臨床高級專業技術組成,每天對人員在崗情況、醫療安全和醫療質量進行檢查;護理總值班由各病區護士長組成,在檢查護理質量的同時,對病區安全、消防隱患、衛生狀況進行檢查。

  3、建立安全生產每月度檢查、影像檢查定期通報制度,在院周會及時進行通報,限期整改。今年以來,開展消防應急演練、專項培訓等活動,開展重點科室消防巡查17次,月度巡查11次,每月開展消防設施、設備維護、維保工作。

  4、完善醫院安全責任區及考核制度,增加護完人力量,實行2 4小時巡邏與區域責任制相結合,切實把防火、防盜、防破壞和醫療秩序的防范放在第一位。做好每天的巡邏記錄、巡查交接班制度和晨交班匯報制度,突發事件5分鐘到位,起到院內110的作用。

  5、落實門衛管理制度、護院隊值班制度、安全保衛工作制度及人員職責物崗位責任制度,建立責任追究制度,將收入分配與醫療安全、消防安全、安全保衛等工作相結合,最大限度地調動積極性,維護正常的醫療秩序。加強門衛車輛管理,減少進出通道,杜絕亂停亂放保持院內環境井然有序。

  20xx年,市一院認真完成綜合治理與安全生產工作各項工作任務,為醫院建設與發展創造了良好的社會環境,一院批準為三級綜合醫院,全市醫療機構首個院士工作站獲得省科技廳批復,與復旦大學兒科醫院的合作順利推進,逐步實現了在更高臺階的發展。

  醫院還獲得省節能減排示范單位稱號,院團委獲得全市“五四”紅旗團委稱號,心內科病區、燒傷整形病區、普外科病區獲得全市優質護理病區稱號,彭錦妹、張偉娥、張靈敏獲得全市十佳護士長稱號,胡芳、黃紅艷獲得全市十佳優秀護士稱號,裴培獲得全市優秀團干稱號,裴培、程晨等代表我市在全省紅十字會急救大賽獲得團體第二名的好成績。

  衛生院個人人員年度工作總結 14

  20xx年,市一院將在市衛生局黨委的正確領導下,繼續深入開展綜合治理和安全生產工作,為醫院更好更快地發展保駕護航。

  根據桐梓縣衛生和食品藥品監督管理局婦幼衛生工作計劃,我院以創建“愛嬰醫院”為目標,努力體現“兒童優先、母親安全”的愛嬰醫院宗旨,不斷探索衛生院長效管理機制,努力提高住院分娩和產婦母乳喂養率,經過全院職工的共同努力,采取了一系列有效措施,現總結如下:

  一、領導重視,認識創建愛嬰醫院工作的重大意義

  自決定創建愛嬰醫院以來,院領導將創建愛嬰醫院工作納入重要議事日程,全院職工全身心投入到愛嬰醫院的創建工作中,根據創建要求,成立了創建愛嬰醫院的相關領導小組,且明確創建愛嬰醫院工作為我院的“一把手”工程,使創建愛嬰醫院工作責任到人,各司其職,相互協調,密切合作,確保創建愛嬰醫院工作的順利進行。

  二、結合實際,不斷完善創建愛嬰醫院工作目標

  (一)按照愛嬰醫院標準要求,對創建愛嬰醫院工作制度進行全面的修訂和完善,建立健全了母乳喂養工作制度、母乳喂養宣教制度、消毒隔離制度等制度和母乳喂養常規、正常新生兒護理常規、健康教育常規等內容,使愛嬰工作有章可循、有法可依,向制度化、標準化、規范化、科學化管理邁進。

  (二)在提供母嬰系列服務的同時,將母乳喂養管理措施納入各班護士崗位職責,責任到人,開放式的護理與服務對象融為一體,既增加了工作責任心,又激發了家屬積極參與促進母乳喂養的熱情,形成了全民參與、社會支持關注的嶄新局面,提高人口素質,維護了婦女兒童的合法權益。

  (三)不斷優化門診和病區的環境,使之達到整潔、安全、舒適、人性化的要求,進一步體現愛嬰行動的宗旨,為孕產婦營造一個溫馨、舒適、潔凈的`住院環境,現在我院的愛嬰區環境宜人,設備齊全;同時為孕產婦提供了人性化的服務條件,贏得了社會和服務對象的贊譽。

  (四)堅持做好母乳喂養培訓工作。對產兒科全體醫務進行了18小時以上的崗位培訓,對全院其它醫務人員進行了8小時以上的崗位培訓,重點培訓“三十條”及有關母乳喂養知識,同時在培訓前和培訓后進行測試,做示范演練,合格后方可上崗。

  (五)落實母乳喂養工作,使每個孕婦入院第一天就置身于一個良好的健康教育氛圍中,從產科門診到到病房均有護士做好母乳喂養的宣教,一進病房負責護士就會發給相關宣教資料,隨后有專職人員做好孕期保健和母乳喂養知識宣教。臨產婦進入產房后,助產士以胎兒給媽媽一封信的形式,將母乳喂養的好處宣傳資料發給臨產婦及家屬,并實施“一對一”助產士全程陪伴分娩服務;助產士嚴密觀察產程,減少難產的發生,最大限度的`減少分娩過程中對母嬰造成的傷害;新生兒出生后半小時內進行早接觸、早開奶、早吸吮;母親在產房期間嬰兒不能先送離開母親。陰道分娩要求半小時內床旁進行母乳喂養知識宣教及指導母乳喂養一次,實行24小時母嬰同室,鼓勵按需哺乳;產科護士每1~2小時巡視母嬰一次,進行母乳喂養知識的督導與評估。

  (六)加大產科基礎護理質量管理,使病房整潔、美觀、家庭化,確保為孕產婦做到方方面面的放心。堅持落實產科查房制度,確保母嬰安全;同時做好安全保衛工作;出院前護理人員再次作好母乳喂養評估并告知產婦及家屬出院后與母乳喂養支持組織取得聯系的方法,使母乳喂養工作深入社會的每一個角落、每一個層次。

  三、尋找短板,積極推進婦幼保健工作的發展

  (一)完善制度建設,愛嬰工作是一項社會系統工程,領導重視,社會支持,使婦幼保健工作能夠得到全社會的監督管理,納入了制度化、規范化、系統化的管理軌道。我院通過創建愛嬰醫院的工作,不斷完善了各項規章制度與服務功能,強化了醫護人員的法律意識與職業道德意識,規范了醫護人員行為,醫療護理質量顯著提高,促進了醫院工作的全面發展。

  (二)將創建與發展相結合,在不斷發展上下功夫,我們將常抓不懈,做到思想不松、目標不降、責任不變。在創建愛嬰醫院工作上一如既往做到醫療保障到位,宣傳指導到位,護理責任到位。通過規范管理,加強監督考核,強化了護理人員的服務意識,提高了服務質量,體現了以病人為中心的服務宗旨,有效地促進愛嬰工作的不斷發展。

  衛生院個人人員年度工作總結 15

  本年度以來,我院在縣衛生局以及地方黨委政府的正確領導和支持下,通過全院職工的共同努力,建立健全和健全各項規章制度,院內業務大幅度提升,預防保健免疫規劃工作取得了較好的成績,新農村合作工作有了較大的進展,醫院狠抓管理,外樹形象,內強素質,創優質服務,具體體現在以下幾方面:

  一、院內管理方面:

  建立健全各項規章制度,充分調動職工的積極性和主觀能動性,發揚職工主人翁精神,團結協作,各項事務落實到人,醫院工作秩序正常,業務工作正常開展,充分改善醫院環境,加強訓驗職工的業務技能,充分改善職工的服務態度,嚴格紀律要求,不斷提升醫院服務質量和服務水平,全年醫院門診人次達1萬伍千余人,比去年同期增長了50%,住院總人次360余人,比去年同期增長36%,全年業務總收入70余萬元。醫院不斷購進和更新硬件設施,爭取上級主管部門的`支持,保證醫院業務正常開展。

  二、免疫規劃工作經及婦幼衛生工作:

  充分發揮防保組機構取作用,每月定期召開防保例會,對轄區內村衛生人員進行培訓和指導,不斷提升村衛生人員的業務素質,我鎮共有居民20561人,防保組按時保質保量完成了全年冷鏈運轉,免疫規劃工作取得了新的進展,脊灰糖丸應種兒童699人,實種678人,完成97%,卡介苗應種兒童170人,實種151人,完成88%,乙肝疫苗應種737人,實種671人,完成91%,百白破疫苗應種649人,實種622人,完成95%,麻苗應種634人,實種621人,完成97%,甲肝實種96人,流腦實種157人,切實抓好入托入學及免疫規劃工作。婦幼衛生方面,充分落實項實項目上的.政策,抓好產科質量建設,大力宣傳住院分娩,充分提升農村孕產婦住院分娩。

  三、公共衛生方面:

  我院共有兩個衛生監督員,兩個監督員不定期向轄區中集體食堂進得檢查,公共場所,飲食攤點進行抽查,全年共進行公共衛生監督6次,通過努力,全鎮未發生一起食物中毒事件和突發性公共衛生事件。

  總之,通過全體職工的共同努力,衛生院各項工作取得了較大進展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強管理,爭取將衛生院建設成為普安縣門大門上的一個明珠。

  衛生院個人人員年度工作總結 16

  20xx年我院遵循醫院管理年活動以病人為中心以提高醫療服務質量為主題,改進服務流程、住院環境,加強護理質量控制,保證護理質量持續改進,現將護理工作總結如下:

  一、定期檢查考核,提高護理質量,質量管理是醫院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,是提高護理質量的保證,為了提高護理質量重新制定了切實的檢查和考核細則,每季度進行不定期檢查,合格率95%以上,在質量控制中能夠充分發揮質控領導小組成員作用。能夠根據護理部的安排做到:月有計劃、周有安排、月有重點,在質量基礎上嚴格執行護理操作規范,加強檢查,確保落實,每月護理質量檢查,對檢查中不足之處進行詳細的原因分析,通過深入細致的思想教育加強護理人員的服務意識、質量意識,制定切實可行的改進措施。注重護理病例書寫的及時性與規范性。

  二、以病人為中心,提高人性化服務,加強護患溝通,我院堅持以病人為中心。加強護患溝通,在尊重、理解、關懷病人的基礎上為病人提供溫馨、周到的人性化服務,以最大的限度滿足病人的心理和生理需求,熱情周到的`為病人提供優質服務,提倡人性化服務,提高人性化服務理念,從服務對象的特點和個性出發,開展護理服務,以尊重病人、服務于病人,順應時代發展和現代社會生活需要為入點,不斷改善服務措施。

  三、加強思想教育,不定期對護理人員組織學習,強化職工的法律知識,服務意思和質量意思,加強基礎護理質量,環節質量的'全面管理,用愛心和強烈的責任心為病人提供優質護理質量。四、加強護理安全意識,加強對護理缺陷、護理投訴原因進行分析,增強護理人員的防范意識,建立護理質量檢查與考核制度,不定期20xx年12月。

  五、的深入病房檢查,進一步規范護理文書書寫,努力構建和諧醫患關系,相信我們一定能夠在20xx年的工作中做到最好。

  衛生院個人人員年度工作總結 17

  在過去的一年中,我院緊緊圍繞全縣衛生健康工作的中心任務,認真履行職責,全面加強管理,努力提高醫療質量,積極開展公共衛生工作,取得了一定的成績。

  一、醫療服務工作

  1、門診服務工作:我院積極推進醫療衛生信息化建設,提高了門診就診效率,增加了門診診療科室,提升了門診醫療服務水平。

  2、住院服務工作:我院嚴格執行醫療質量管理制度,積極推進病房標準化建設,不斷完善住院醫療服務體系,加強對病人的管理和關懷,使病人得到了良好的治療和照顧。

  3、家庭醫生服務:我院積極推進家庭醫生簽約服務工作,組建了專業的家庭醫生團隊,通過簽約服務、預約掛號、門診預約等多種方式,為病人提供便捷、高效的醫療服務。

  二、公共衛生工作

  1、傳染病防控工作:我院積極加強傳染病的防控工作,開展了流感、手足口病等疫苗接種工作,嚴格落實了傳染病報告制度,保障了全縣人民的健康安全。

  2、健康教育工作:我院開展了多種形式的健康教育活動,通過健康講座、健康咨詢等方式,提高了全縣人民的健康素養和健康意識。

  三、科研工作

  1、科研項目申報:我院積極參與各類科研項目的申報工作,取得了一定的成果,并在國家級學術期刊上發表了多篇高水平論文。

  2、醫學研究:我院不斷加強醫學研究工作,開展了多項科研課題,取得了一定的`成果,為我院醫療技術的提高提供了有力支持。

  以上是我院在過去一年中的工作總結,在新的一年里,我院將繼續以“服務患者,服務社會”為宗旨,加強醫療質量管理,提高醫療服務水平,為全縣人民的健康事業做出更大的貢獻。

  衛生院個人人員年度工作總結 18

  感謝您給予我在衛生院工作的機會,現將全年工作總結如下:

  一、醫療工作

  我們醫院堅持以病人為中心,不斷提高醫療水平和服務質量,以滿足廣大患者的需求。我們全面落實醫療改革政策,不斷加強醫療隊伍建設,提高醫療服務質量,為廣大患者提供供應良好的.`醫療服務。我們全年共完成門診服務8萬余人次,住院服務3000余人次,開展手術2000余例,取得了較好的醫療效果和社會效益。

  二、醫療設備和技術

  我們醫院始終堅持引進先進的醫療設備和技術,不斷提高醫療水平和服務質量。全年我們引進了先進的CT、MRI、PET等高端醫療設備,加強了對新技術、新設備的學習和掌握,提高了醫療水平和服務質量。

  三、衛生宣傳和健康教育

  我們醫院始終把衛生宣傳和健康教育作為醫院的一項重要工作。全年我們積極開展健康教育和宣傳活動,通過多種形式宣傳健康知識和預防保健知識,提高了廣大患者的健康意識和健康水平。

  四、后勤保障工作

  我們醫院后勤保障工作也得到了很好的發展,全年共完成了多項后勤保障任務,保障了醫院正常運轉和患者就診需求。我們加強了后勤設施的管理和維護,保證了醫院設施的安全和衛生。

  衛生院個人人員年度工作總結 19

  2024年是我們衛生院全年的工作重點之一,我們的團隊在過去的一年中努力工作,為提高醫療服務水平做出了不懈的努力。以下是我們全年的工作總結:

  1、提高醫療服務水平

  我們團隊積極推進醫療服務的提升,加強醫護人員的'培訓,提高醫療技術水平,加強病歷管理,規范診療流程,保證了醫療服務的質量。

  2、推廣健康知識

  我們團隊積極開展健康知識宣傳活動,加強對患者的健康教育,讓患者更加了解疾病的預防和治療知識,提高患者的健康意識。

  3、優化醫療環境

  我們團隊注重醫療環境的改善,加強設施設備的更新和維護,為患者提供一個更加舒適和安全的就診環境。

  4、強化管理

  我們團隊加強醫院的管理,完善醫院各項規章制度,規范醫院管理流程,保證醫院的正常運轉和良好的醫療服務。

  總之,過去的一年中,我們團隊取得了不少的成績,但也面臨著許多挑戰和問題。我們將繼續努力,不斷提高醫療服務水平,為廣大患者提供更加優質的醫療服務。

  衛生院個人人員年度工作總結 20

  本年度,我們衛生院在醫療衛生事業的發展中,堅持以病人為中心,以服務質量為核心,努力實現醫療衛生事業的持續健康發展。在全院員工的共同努力下,取得了一系列重要成果,現將全年工作總結如下:

  一、醫療服務方面

  本年度,我們衛生院醫療服務質量不斷提升,各項指標得到明顯改善。門診量達到15萬人次,出院病人超過1.2萬人次,住院治療病人治愈率達到95%以上,患者滿意度持續保持在90%以上。同時,我們還通過多種途徑開展醫療知識普及、健康教育等活動,積極引導患者養成良好的生活習慣,為人民群眾提供全方位的健康服務。

  二、醫療設備和技術方面

  本年度,我們衛生院積極推進醫療設備和技術更新換代,購置了多種先進的醫療設備和儀器,提高了醫療技術水平和醫療服務能力。我們還不斷加強對醫療技術人員的培訓和學習,提高了醫護人員的技術水平和綜合素質,為醫療服務提供了有力的技術保障。

  三、管理工作方面

  本年度,我們衛生院進一步加強了內部管理工作,制定了一系列管理制度和流程,明確了各崗位職責和工作標準,規范了醫療服務行為。同時,我們還積極推進信息化建設,建立了完善的電子病歷系統和信息化管理平臺,提高了醫療服務的`效率和質量。

  總之,本年度,我們衛生院在各方面都取得了顯著成績,這離不開全體員工的.共同努力和廣大患者的支持和信任。在新的一年里,我們將繼續秉承“以人為本,以質量為生命”的理念,不斷提升醫療服務質量,為人民群眾提供更加優質的醫療服務。

  衛生院個人人員年度工作總結 21

  本人自20xx年x月起在xx衛生院工作,擔任xx職務。在過去的一年里,我認真履行工作職責,不斷提高自身素質,積極開展工作,為衛生院的發展做出了一定的貢獻。現將我的工作總結如下:

  一、工作任務完成情況

  在衛生院的安排下,我擔任了xx職務,具體負責xx工作。我在日常工作中認真對待每一個任務,保證任務按時完成。在工作中,我不斷學習,不斷提高自己的業務水平,確保工作質量。在本年度的xx任務中,我完成了xx的工作任務,取得了較好的'成績。

  二、個人素質提高

  在過去的一年里,我注重學習,提高自身素質。我積極參加各種培訓和學習,提高了自己的專業知識和技能,使自己的工作更加出色。我也積極參加各種業務會議,與同事們進行交流和學習,共同提高業務水平。

  三、衛生院發展

  在衛生院的發展中,我也盡自己的力量做出了一些貢獻。我認真聽取衛生院領導和同事的意見和建議,積極推動衛生院各項工作的開展。在工作中,我也注重與同事的溝通和協作,保證衛生院各項工作的順利進行。

  四、存在的問題和不足

  在工作中,我也存在一些問題和不足,如xx等。我將認真總結這些問題,積極改進,爭取在今后的工作中取得更好的成績。

  總之,過去的一年里,我認真履行職責,努力工作,取得了一定的成績。在今后的工作中,我將更加努力,為衛生院的發展做出更大的貢獻。

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