金融個人年度工作總結精選5篇
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編幫大家整理的金融個人年度工作總結精選5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
金融個人年度工作總結精選5篇1
一眨眼,已經到了要寫年度總結的日子了。
一年來,難忘的回憶很多很多,它們有的很瑣碎,但是不可或缺。
長期的高壓工作,讓我們成長了很多很多。
“早安,聯絡部!
這句話是我們部門工作狀態的真實寫照。在最繁忙的時期,我們幾乎每天工作到凌晨三四點。我們有著熊貓般的黑眼圈,有著沉甸甸的眼袋,有著被大便塞滿卻仍要不斷運轉的腦袋,有著因為作息不正常而被搞壞的腸胃……現在想起來,卻覺得那段回憶最讓我留戀。我們真正享受的,是大家并肩作戰的感覺,是勝利之后聚在一起吃慶功宵夜的夜晚。
聯絡部,從開始的一盤散沙,到后來凝聚成緊緊的一團,真的很不容易。部門的建設,往往是一個部長最需要思考的東西。在這方面,舒琳一直起帶頭作用,她引導大家積極的為整個部門思考,真心的為部門付出。聯絡部是一個有血有肉的集體。也正因為如此,我們才會有出色的成績。
金融個人年度工作總結精選5篇2
隨著互聯網金融的急速發展,各路資本、各個行業、眾多企業都想抓住機遇分一杯金融紅利,于是跨界合作、搶灘圈地的現象成為了當下互聯網金融行業的一大奇觀。運營商、零售業、地產、電商、互聯網公司、傳統金融機構、國企等,各行各業都都想趁此良機,在經濟改革的大潮中順利完成轉型升級。越來越多的行業和企業加入到互聯網金融的領域中來,不僅極大地豐富了互聯網金融的內涵,同時也促進了互聯網金融發展的包容性和新奇性,有助于形成多元、多維、充分競爭的互聯網金融業態。但是,眾多行業的加入也使得互聯網金融行業亂象叢生,20xx年中國互聯網金融行業協會作為規模最大,最具權威的金融智庫,為行業健康穩定發展做出眾多突出貢獻。
一、成功舉行四批會員單位大會
自20xx年11月15—16日,中國互聯網金融行業協會順利開展了為期2天的“第一批中國互聯網金融行業協會會員集中學習互聯網金融的創新應用及風險防范”專題講座后,中國互聯網金融行業協會于20xx年2月7—8日舉辦了“第二批中國互聯網金融行業協會會員集中學習互聯網金融的創新應用及風險防范”專題講座。宏皓會長為會員單位講授了新時代互聯網金融的相關課程,并正式對外發布《20xx—20xx年中國互聯網金融發展趨勢研究報告》。20xx年5月16日——17日,中國互聯網金融行業協會在京成功舉辦了“第三批中國互聯網金融行業協會會員集中學習互聯網金融的創新應用及風險防范”暨“中國互聯網金融與產業升級領袖人才培養計劃高級”開班第一課。
二、《中國未來經濟模式——互聯網金融如何助推中國經濟轉型升級》新書發布會
中國互聯網金融行業協會于8月15日在北京舉行了《中國未來經濟模式——互聯網金融如何助推中國經濟轉型升級》新書發布會。此書的作者是中國互聯網金融行業協會會長宏皓。本書從互聯網金融的視角分析了國家、地方政府、企業、金融機構、各行各業如何運用金融工具規避風險創新發展,怎樣運用互聯網金融工具創造財富。這是運用互聯網金融工具解決經濟及金融難題的工具書,實踐性很強,對于國家、企業、地方政府、金融機構、各行各業如何創新發展有很大的幫助。在協會為會員單位提供的18門互聯網金融領袖人才培養計劃的免費課程都使用這本書作為培訓教材。
三、20xx年共對外發布9項研究報告
中國互聯網金融行業協會20xx年共對外發布9項研究報告,涉及互聯網金融能夠輻射的各大領域,各研究報告詳細地闡述了各行業未來運用互聯網金融助力實體經濟轉型升級的具體落地措施,供相關行業企業及會員單位參考借鑒。研究報告具體內容請點擊“研報發布”查看。在協會推出的由中國金融出版社最新出版上市的《中國未來經濟模式——互聯網金融如何助推中國經濟轉型升級》中也有詳細闡述。
20xx年2月8日《20xx年—20xx年中國互聯網金融發展趨勢研究報告》
20xx年4月17日《互聯網金融對銀行的影響及應對策略研究報告》
20xx年5月12日《20xx—20xx年互聯網金融發展指導綱要》
20xx年5月15日《互聯網金融對房地產行業的影響及應對策略研究報告》
20xx年6月5日《互聯網金融對產業園區發展的影響及應對策略研究報告》
20xx年6月29日《互聯網金融對文化旅游產業的影響及應對策略研究報告》
20xx年7月7日《互聯網金融對汽車行業的影響及應對策略研究報告》
20xx年7月14日《互聯網金融對民間金融的影響以及應對策略研究報告》
20xx年7月27日《互聯網金融對證券行業的影響以及應對策略研究報告》
四、在線學習的平臺——《金融大講堂》
中國互聯網金融行業協會官方網特設了《金融大講堂》在線視頻學習的平臺,自20xx年1月起在中國互聯網金融行業協會官方網改版后正式登陸,是中國互聯網金融行業協會為廣大互聯網金融從業者及愛好者提供的在線學習的平臺,由國內學術、實務造詣皆深的`金融學家、中國互聯網金融行業協會會長宏皓教授擔任主講,是以會長宏皓創建的金融理論和互聯網金融工具幫企業、機構轉型升級,提高盈利能力和打造核心競爭力的平臺。
五、11月7日協會將舉行20xx年度金球獎頒獎儀式
中國互聯網金融行業協會將于20xx年11月8日下午舉行20xx年度中國互聯網金融品牌榜金球獎頒獎儀式,此次共設置三個互聯網金融行業相關獎項,包括“20xx年度中國最具投資潛力的互聯網金融企業”、“20xx年度中國最誠信的互聯網金融企業”、“20xx年度中國最專業的互聯網金融企業”。此次申請獎項的企業都將經過中國互聯網金融行業協會專業委員會的專家團的嚴格審核并評選出表現較為突出的企業。20xx年度是互聯網金融重新洗牌的一年,國家政策的頒布,社會的高度關注都為這個新興的名詞帶來無限的發展契機與風險。
六、4個專業委員會20xx年工作重點匯總
今年,中國互聯網金融行業協會四個專業委員會根據各個專業委員會的工作職責開展對會員單位的調研輔導工作。P2P專業委員會今年已經全面開展會員單位征信調研工作,促進P2P行業自律規范的制定和完善,加快征信系統以及信息管理系統的建立,投資者舉報投訴平臺的建立,加強P2P企業的風險控制的指導培訓,加快P2P與其他創新金融工具的結合應用,拓寬P2P的投資渠道,根據各地P2P企業的特點,幫助P2P會員單位因地制宜地建立新的商業模式。
七、11月7日70位專業委員會專家將為會員單位把脈發展狀況
11月7日下午,四個專業委員會的專家將親臨會議現場,實現一對一咨詢顧問式服務,幫助會員單位進行投資和融資、資本運作、對外合作等提供金融專業指導,幫助國企、央企建立金融風險防范體系中國互聯網金融行業協會提供互聯網金融相關的最新行業政策以及投融資、資本運作、財富管理等金融服務提供解決方案和咨詢指導運用金融創新協助國企在全國各地選擇整合優質資源通過金融創新形成甲方的核心競爭力,擴大市場占有率,提高盈利,打造成行業領軍企業,成為行業的領跑者根據各會員單位的發展戰略,為其推薦優質匹配的合作單位助其建立相互支持、密切合作的關系對會員單位商業模式的創新提供建議并給予指導,通過金融創新推動企業轉型升級。
關于“組織第五批會員單位集中學習暨會員牌匾頒發儀式”的通知中國互聯網金融行業協會將于20xx年11月7—8日舉辦“第五批中國互聯網金融行業協會會員集中學習互聯網金融的創新應用及風險防范”暨“中國互聯網金融與產業升級領袖人才培養計劃高級”開班第三課。屆時將舉行第五批會員單位牌匾授予儀式、第四批會員單位中國互聯網金融行業協會職務任命儀式、中國互聯網金融行業協會專業委員會委員聘任儀式、中國互聯網金融行業協會專業委員會70名專家舉行第三次集中會議暨20xx年度工作總結、“20xx年度中國最具投資潛力的互聯網金融企業”、“20xx年度中國最誠信的互聯網金融企業”、“20xx年度中國最專業的互聯網金融企業”頒獎儀式及為部分第一、二、三、四批會員單位開設的“中國互聯網金融與產業升級領袖人才培養計劃高級”開班第三課《財富管理與風險防范》。
金融個人年度工作總結精選5篇3
首先,在思想和工作方面,我可以更積極地學習招聘的各項操作規程和各種制度文件,及時把握,同事的敬業和誠實總是感染我。在工作期間,我可以虛心地向同事們咨詢,學到很多書以外的專業知識和技能,在更深刻地體驗團隊精神、交流和協調的重要性的同時,在今后的成長道路上積累了很多財富。在工作方面,我有很強的事業心和責任感,我可以任勞任怨,不挑三揀四,認真執行領導分配的所有工作和任務。日常我總是關注市場動向,在把握客觀環境的前提下,研究客戶,通過對客戶的研究了解客戶的業務需求,使客戶滿意,努力通過自己的努力維持客戶。
其次,在技能方面,我個人也可以積極投入,訓練自己,這一年,我一直保持著良好的工作狀態,以合格的招聘員工標準嚴格要求自己,立足于自己的工作,專心研究訓練業務技能,在平凡的工作崗位上為招聘事業發光,發熱。
對于我個人來說,積分技能已經超過了標準,但是增加發票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,所以我利用一點一點的時間加快練習。作為儲蓄單位的第一線員工,我們知道應該加強自己的業務技能水平,在工作中能夠自信,為很多客戶提供方便、快捷、正確的服務。
第三,在日常的工作生活中,我能夠及時地融入到招行這個大家庭中,積極面對工作,與大家團結協作,相互幫助。在實際工作中,無論從事哪個行業,哪個職場,同事之間的協助都是必不可少的。因為水滴只能在海里生存。只有不同部門之間、同事之間的交流、合作、團結,才能提高工作效率,創造更優秀的業績。
第四,服務方面。銀行作為服務行業,除了銷售自己的有形產品外,銷售看不見的產品服務很重要,銀行的各個經營目標都需要提供優質的服務來實現,服務是銀行最基本的問題。做好銀行服務工作,保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培養客戶忠誠度、提高銀行聲譽、提高綜合競爭力的需要。
每天,我都被同事們的笑容感染,被同事們的熱情感動,招聘的服務處處體現著顧客第一的理念。在招聘工作過程中,我也逐漸理解以客戶為中心,是所有服務工作的本質要求,也是銀行服務的宗旨,是經過激烈競爭洗禮后的合理選擇,追求與客戶共贏境界的現實要求。
銀行就像生活,偶然發生的小故事,顧客輕輕地說謝謝,燃起了心中的熱情的顧客不解地抱怨,需要耐心地說明。熱情使我對工作充滿熱情,耐心細心對待工作,做小細節,精致,熱情和耐心相輔相成,能碰到最美的火花,工作最好。
做好銀行服務工作,取得客戶信任,很多人認為良好的職業訓練和嚴格的專業素質是基礎,細心、耐心、熱心是關鍵。我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。
我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任,F在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉服務意識,切實為不同的客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。
一方面,深入人心要求我們內心牢牢樹立服務意識,不能被動、機械地應對顧客,要時刻把顧客放在心上,始終站在顧客的角度思考自己的表現。我們要求及時準確把握客戶的真正需求,著急客戶,考慮客戶的想法。不同客戶的需求心理不同,必須深入挖掘,動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如大堂經理的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語對于VIP客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務不僅能及時、準確、到達,還能激發客戶的'需求……
金融個人年度工作總結精選5篇4
一年的時間過去了,回望自己這一年來的點點滴滴,都是一種非常好的經歷,銀行的工作我打起了十二分精神,日常的每一件工作都是讓我自覺地知道自己應該做到哪些,時刻的清楚工作的重要程度,不管是在生活上還是在工作上,我始終保持著一絲不茍,這一年來我積極的完成銀行的工作任務,明確自己的工作方向,我也給了自己足夠的理由在以后的工作當中我也會繼續用心,這一年的工作我也總結一番:
一、學習提高業務知識
一年的時間不是用來浪費,關于銀行的一些業務我不能說自己全部熟悉,一些非常深入的東西我還是需要繼續鉆研,這一年來我虛心的請教同事,根據自己的情況了解更多的東西,讓自己各方面不斷的積累提高,業務知識上面永遠是學不夠的,針對自己的日常業務,還有一些必要的知識我著重的了解一些東西,每天花時間學習銀行的業務,對自己的嚴格要求,這一年來我面對這些業務實實在在的進步了不少,這絕對是一個非常寶貴的事情,提高了自身的業務能力也能讓我們得到很多的提升,這次我的工作也是讓我一步步的在進步,這些進步是可以看到了,不管是在什么時候都應該知道自己身上有哪些地方時不足的,努力學習業務知識,慢慢的加強對這些的了解,做到自己滿意,上級滿意,客戶滿意。
二、工作經過
只有不斷的積累經驗,讓工作不被耽誤,時間不被浪費了才是做好這份工作,一年的時間,我積極的配合各個同事,認真接待每一位客戶,在什么時候都知道自己應該做到哪些,這是一定的,把銀行工作做到細心認真,讓客戶滿意了才是工作的成功,總是我積極完成自己日常工作,每天花時間學習,讓自己在這份工作上面花足夠的時間去了解,一年來每天認真工作讓我在業務能力上面,還有在接待客戶上面都有了不少的提高,當然這些還需要繼續提倡,發揚,我有著足夠的耐心去做好這些,也一定會在工作當中更加用心。
三、不足之處
穩住的心態是第一,工作毛躁不是一個好的習慣,這一點我一直不否認,也是我一直存在的缺點在以往的工作過程中我總是工作毛躁,耐心不是很多,要知道耐心這是工作非常必要的因素,這些缺點不能夠在工作當中繼續蔓延,我會調整好自己,在這一方面會時花時間去改善,也會對工作更加認真負責。
金融個人年度工作總結精選5篇5
在招新之前,我們會計系學生會開了許多例會,把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番,正是這些頻繁的會議使得我們在招新工作中的一直保持認真與努力。其次,在招新的全過程中,我們的招新海報,面試的篩選工作,短信通知名額,以及最后確定人員名單制作,這些前期準備是非常充足的,都是我們大家的同心協力,團結的結果。
招新前期的宣傳太過倉促,沒有系統的向大一新生講解學生會生活部的職能及性質,導致大多數同學對此次招新活動不甚了解,使得在次招新工作中,新生到場情況不太理想.故根據以上情況提出以下建議:
(1)提前到各班通知及宣傳(可由各個部門部長到各班介紹部門情況)。
(2)張貼招新海報(包括每個部門的職能簡介)。
根據招新條件及本部門需要,對報名新生進行了綜合評定,最終確定了10人加入學生會文藝部。
希望新成員要不斷完善自我,為會計系文藝部的發展做出更大的貢獻。
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