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班主任工作案例 (高一)

發布時間:2016-3-13 編輯:互聯網 手機版

  (一)背景 

  近幾年來,班主任工作卓有成效的一條成功經驗就是啟動學生自我管理機制。根據實際工作的需要,從學生中選拔確實有管理能力的學生擔任班級的干部,這既減輕了班級的負擔,又鍛煉了學生的能力,可謂一舉兩得,但關鍵是學生干部的人選,特別是班長的人選尤為重要。 

  徐某,男,16歲。該同學從小好學上進,聰明伶俐。自入學以來,學習成績一直不錯,而且工作能力強,在小學一直擔任班長職務,是老師十分得力的助手,在校內小負盛名。 

  鑒于徐某平日在校內的表現,又向科任教師做了調查,徐某理所當然地被推上了班長的位置。經過一段時間的試用,他的工作很突出,教學樓內的衛生、紀律都有起色,宿舍工作也有改善,食堂就餐井然有序,深得廣大師生得好評。 

  (二)問題 

  隨著工作得深入,問題也就出現了。面對著鮮花與贊譽,權力與掌聲,徐某的脾氣逐漸大了起來,和同學說話的態度變得惡劣,甚至于罵人,自我感覺好極了。大多數學生懼于班委的威力和各方面的考慮也不和他計較,但是,矛盾總要浮出水面,終于一天徐某與比他年長得學生在廁所內發生沖突,雙方動了手,徐某因此受了傷。 

  (三)解決方法 

  出現了這樣的問題,我和學校都感到遺憾,由于徐某得身體狀況和現實情形,我不得不撤換了他班長的職務,削減了他的一部分權力,盡力地挽回此事的影響,但無論如何事已至此。接下來,徐某的生活和學習當中,始終傾注著我關注的目光,我常與他談心,找他周圍的一些學生了解他的情況,越是這樣,我越感到我從前對他的了解真是不夠。 

  (四)評論 

  徐某出生在一個較富裕的家庭中,父親、叔父都在連隊中任職,在普通的老百姓看來,也算官宦子弟。所以,接觸人和事較多,他比同齡人成熟一些,老練一些,為人處事很有分寸。這是他工作能力強的一個較重要的原因。 

  另外,他自小接觸的都是一些所謂有“權”的人,自然,對“權力”的認識要比同齡的孩子深刻一些,很容易卷入對權力的角逐和爭奪之中,那么,他的自我表現欲就很強烈了,所以,他能在眾多學生中脫穎而出,被推上學生會主席的位置。 

  由于生活在較優裕的家庭環境中,他自然是家中寵兒,又由于他的懂事和察顏觀色,自然也會是家族甚至于他生活圈里的寵兒,他遇到的挫折不會太多,周圍人順著他,寵著他。學生會主席雖然不是什么大官,但卻是學生中最大的“官”,我校有學生近八百名,自然都在他的領導之下,由于他的個性,他鋒芒必露,難免會與極少數學生沖突。 

  作為他從前的頂頭上司,從他身上我想到的很多很多,如果當初我給的所謂權力小些,或者讓他先從底層干起逐步上升到主席底位置,或者多與他溝通一些等等,或許結果不會是這樣。他走到今天這一步和他的性格有很大底關系,而他的性格形成又與他從小生活的環境有極大的關系。看起來,教育學生,管理學生必須遵循學生的身心發展規律,家庭、社會、學校三結合,常溝通,否則,不知那一環節會出現問題。 

  這件事給我的啟示是深刻的。

 

王芳

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