什么因素影響選擇？發展機會
“您在選擇工作單位時，下面哪些因素對您來講是最重要的？”三萬多名大學生把企業的“發展前景”和企業是否能提供“施展才干的機會”排在了首要位置，獲選率分別是19%和18%，“薪酬福利”則被排在了第三位(16%)。曾經有人說，現在的大學生是很“務實”的，往往把薪酬看得很重，1996年北京大學團委曾經組織了一次針對畢業生的調查，調查中，
73.7%的人把“經濟收入高”列為影響擇業的重要因素。在對眾多影響因素排序時，“經濟收入”的獲選率為33.3%，排在第一位，“能否發揮專長”(27.9%)排在第二位，排在第三位的是“社會地位”(19.5%)。而5年后的今天，大學生擇業時不再把經濟收入排在首位了，參與本次調查的專家指出，不是現在的大學生不“務實”了，而是他們對“務實”有了更新的認識，在就業機會眾多，競爭也更激烈的今天，與“錢”相比，擁有發展機會才是更實惠的。
調查同時發現，當被問到“您最希望從企業中得到什么”時，獲選率最高的是“發揮自我的能力”(16%)，緊隨其后的是“良好的專業技術”(15%)、“先進的管理方法”(14%)和“較強的業務能力”(13%)，而與薪水關系較大的“較高的職位”獲選率則很低，只有2%的大學生選擇了該項。
最想去什么企業？行業首選IT公司側重跨國
雖然新經濟正在遭遇寒冬，但并沒受到大學生們的冷落，調查中，IT業仍被近三分之一(31%)的大學生選中，以較大的優勢排在首位，比排在第二三位的“金融保險業”和“日用品行業”分別高出15和16個百分點。
從大學生們的“首選企業”排名中，我們更能看出這樣的特點，排在前20位的企業幾乎全是IT企業，在前50家企業中，IT企業也占了一半多。而且大學生選擇的企業相當集中，前20名企業占了所有提名企業的50%。
另外，大學生更青睞外企了，微軟、IBM、摩托羅拉等響當當的世界知名企業全部上了大學生的“首選企業榜”。在被提名的前50家企業中，外企占52%；提名靠前的20名企業中，外企占了12個，達到了60%；前10名企業中，外企就占了7個。而榜上有名的國內企業主要集中在IT業(如：聯想)、傳媒(如：中央電視臺)和銀行(如：中國銀行)等。
想掙多少錢？1500～3000元
雖然，錢不是大學生選擇企業最重要的因素，但是薪水無疑是人們對一份工作最基本的要求。從本次調查看，大學生們對薪水的要求并不低，在回答“您求職要求的工資底線”時，近六成(56%)人的選擇集中在1000元到3000元之間，其中15%的人能接受每月掙1000～1500元，兩成人可以接受自己的工資在1500～2000元，認為2000～3000元比較合理的占21%；另外，希望自己的月薪在3000元以上的也不少，占到了三分之一，其中認為每月能掙4000元以上的大學生達到了15.2%；只有不足一成的人滿意每月1000元以下的工資。
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