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走進學生心底建立和諧師生關系

發布時間:2016-9-1 編輯:互聯網 手機版

內容摘要:以“人”為本的教育理念提倡一種新型的師生關系,更加要求師生要融洽,更加了解學生,在建立良好師生關系的基礎上打動學生,真正的幫助他們,走入他們心底,解除他們的困頓,從而達到良好的教學效果,師生共進。

關鍵詞:和諧  師生關系  學生心理

正文:

當下,我們提倡的是以“人”為本的教育理念,更多地關注的是學生全身心的發展,成為真正意義上的“人”。面對這種新型教育觀,我們的師生關系在以前的“尊師重道”的基礎上,更要提升到精神上解惑的高度。只有全方位關心了解學生,讓他除了在尊敬你之外,更多的把你當成一個依靠,可以讓你為他答疑解惑,對你有百分之百的信任感。這樣才能使我們的教育教學活動事半功倍,能引導學生積極的朝良性發面發展。那么我們應當在了解何謂師生關系的基礎上,建立和諧師生關系,最終走進學生的心底,幫助他們在取得良好成績的同時樹立正確、積極地人生觀、價值觀。

一、何謂師生關系

師生關系是指教師和學生在教育教學過程中結成的相互關系,包括彼此所處的地位、作用和相互對待的態度等。它是一種特殊的社會關系和人際關系,是教師和學生為實現教育目標,以各自獨特的身份和地位通過教與學的直接交流活動而形成的多性質、多層次的關系體系。良好的師生關系不僅是順利完成教學任務的必要手段,而且是師生在教育教學活動中的價值、生命意義的具體體現。

師生之間的現實關系是不斷變化和豐富多樣的,師生關系隨著主體需要的不同,聯系的環節、內容、方式不同、環境的差異而呈現出不同的特點。特別是在新型社會及教育理念下,我們更應很好的處理師生關系,達到和諧共進。

二、如何建立良好的師生關系

人都是以群體的形式存在,那么在一個群體、一個集體中,人與人之間會有不同程度的聯系。但根本的是要明白互相之間的相互合作、互相扶持的關系,師生亦是如此。那么在此我們就要處理好這種特殊的人際關系。

那么,良好的師生關系是怎樣的呢?我們又該如何去做到呢?在基本特征上,良好的師生關系應該是:尊師愛生、平等看待學生、要因材施教而不是差別對待;相互配合、相互學習。老師不足的地方,學生予以告知,讓老師也能從學生那學到更多的課外知識,民主平等,和諧親密。在教學過程中,老師不必過于強調自己的地位,在得到學生尊重的同時,更多的從生活中去關心學生,做到有威信而不是恐懼,學生也要學會與老師交流溝通,在尊重老師的基礎上可以有更多的學習、生活、思想上的交流。但不可太過自由散漫、放肆,并且在對待問題時要學會換位思考,批評學生時要維護學生尊嚴,切不可人格侮辱。而學生在面對老師批評時,要以正確的態度去理解體會,認知自己的錯誤,要原諒老師的一些錯誤,最重要的互相尊重,教學相長,在將心比心的過程中處理好各種矛盾,從而建立融洽的師生關系。

在與學生交往過程中,教師是起主導作用,教師通常會帶動學生的情緒,所以我們應當平心靜氣,多花時間與精力去了解和研究學生,了解當下他們的思想動態及所求,掌握他們的喜好,從而,面對問題是對癥下藥,一語中的到道他們的真實想法,然后設身處地的去想想,最終解決。平時多與學生溝通,平等對待他們,拉近與學生的距離,從而建立和諧融洽的師生關系。

三、走進學生心底

青春期的學生是身心發展較快的,他們在快速成長。這樣的學生比較較真,他們既充滿生機與活力,同時又充滿著各種心理矛盾和沖突。在人的一生中,沒有一個時期比青春期更令人操心的了。這群學生有著對各種事物的好奇,有很強的求知欲,思考問題從原來簡單的“因為所以”轉變為一些莫名奇妙難以回答的問題,因為他們的思維更加細膩,更加敏銳。

在面對情感方面,由于身體、心里、思想的逐步成熟,也有了青春期的萌動,對異性也有了好感,這是中學生最難處理的問題。再者學生開始注重自己的儀容儀表,這些因素很容易導致學生的困惑、迷茫、害怕、自卑等心理。如果老師家長不給予正道的合適的引導輕則有可能時的成績下降,重則影響學生正常性格的養成。而在受教育階段,與學生接觸較多的是老師,這時就要發揮教師的引導性,只有深入了解學生,融洽師生關系,才不會產生矛盾,幫他們渡過迷茫的時期,樹立正確的價值取向。

學生是尖銳的,但同時他們有時脆弱的,他們會苦悶,會希望得到更多的掌聲,希望得到周圍人的認可,那么老師也要學會抓住這一特性,也善于抓住他們的弱點,幫他們樹立信心。

在我班上有一位學生,貌不驚人,甚至可以說長相不佳,但卻極其聰明。有一次在上課前,我在窗外聽到班級同學對他們的諷刺,但我并不表露什么。之后再經過一段時間的觀察及了解之后,在一個契機與他進行交流。該生有些頑皮,一開始難以接受老師對他行為的批評,甚至認為自己打架的行為是對的,甚至桀驁。面對這種情況,老師不能惱怒,而是要找出他的軟肋,一擊即破,打擊囂張氣焰,在詢問原委過程中,指出他是否因外貌自卑過,是否在意別人的眼光,是否因此常與別人發生沖突。當我指出后,該生頓時氣餒,甚至痛哭。面對這樣的情況,應當予以安撫,要讓他正視自己的外貌,這是天生遺傳,外在不可變,那是否可以修飾一下自己的內心?讓他明白“腹有詩書氣自華”,的道理,外貌是一時的,而內在的才華所散發出來的人格魅力才是長久的,內在的修養就像一杯茶,越品越有味,還有清香縈繞。人并不是活一時,而是一世。雖然內在美被發掘會漫長,但這種美所吸引的朋友卻是最珍貴的,建立的感情才會是最牢固的。最后要明確,任何事情的實施都是有意想不到的困難的,要有信心、要堅定,要不為外物所動。積極地參加班級活動,積極融入集體,展示自己所長,與班級同學友好相處。

在交流的過程中,要注意對該生信心的樹立。由于該生資質聰穎,懂得融會貫通,教師應對它有較大的期望值,并且讓他體會到在教師的心中,他是一名優秀的學生,激發他的能動性。在進行談話之后,在平時的學習生活中對他多加照顧,時常交流。

在教學活動中,學生是各種各樣的,都有各自的獨特性。那么用言語的溝通、悉心的教導是必須的,只有了解他們的興趣愛好,才能用他們所能接受的方式去引導他們。在漫長的學習過程中,老師必須要與學生建立良好的師生關系,這樣才能有效地開展自己的教學活動,達到良好的教學效果。

在這種新型教學模式下,面對思想越來越活躍的學生,他們有豐富的想象力,他們有強烈的求知欲,他們更有對萬物的好奇心,他們已是新型的敢說敢為的小孩,陳舊的教學方法已不能應對當下的教學問題。所以教師學會從學生出發,了解他們,懂得他們青春期的困擾,從而解惑,制造一種良好的教學氛圍,走入學生心底,真正的理解他們呢,幫助他們,從而達到師生共進。

參考文獻:

   嚴育紅;     《事說師生關系》      首都師范大學出版社

   司繼偉;     《青少年心理學》      中國輕工業出版者

   南希柯布; 《青春期心理手冊》    中國人民大學出版社

   李瑾瑜;     《論師生關系及其對教學活動的影響》    西北師大學報

 

丁丁

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