千龍網     2002-11-20     

　　昨日，記者見到了一張沈陽市大東區某小學一班級的“花名冊”，竟發現上面的全部54名學生人人有“官銜”：除了班長、宣傳委員、組織委員等“常規官銜”外，班級里還設立了“財務部”，負責掌管班費，自然也就有了財務經理的封號；負責黑板報的學生是“主編”和“副主編”；此外，還有“項目小組長”等官銜，比如“教室環境組組長”。 

　　據這位班主任說，他們的口號是“人人有事做，人人有官當”，這樣做可以保證每個孩子都能得到鍛煉，增強他們的責任感。

　　據一些家長透露，這種全班皆“官”或一個班級里大部分學生“當官”的現象在不少小學班級中都存在。孩子們受到當官意識的影響，對官位也變得熱中和敏感起來。在班級里，“官”大的學生會受到更多的尊敬。在選舉班干部前，有些學生甚至以零食、請吃飯等手段“賄賂”同學，拉選票。孩子們對家長的官位也有比較，家長當處長的孩子往往趾高氣揚，而家長是下崗工人的孩子就覺得抬不起頭來。

　　“人人都當官”的做法到底好不好？教育界人士各持己見。小學特級教師田霞認為，激勵效應對低年級學生的塑造和推動作用相當大，讓學生擔當各種職務，對孩子的學習興趣和工作主動性都大有幫助，值得借鑒。培養孩子的“領導能力”是素質教育的一個重要內容，它可以鍛煉學生的交往能力，增加孩子的主人翁意識。沈陽師范大學心理學講師張女士認為，學校此舉很有創意，鍛煉學生能力非常好，但不應提倡“人人有官當”，這樣做容易使“官本位”思想深植于孩子幼小心靈，而且會扭曲他們的人生觀和價值觀，看不起平凡的工作崗位，不利于愛崗敬業意識的形成。

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