員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書（精選7篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么寫協(xié)議真的很難嗎？下面是小編精心整理的員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書 1
甲方（宿舍管理方）：__________________
乙方（入住員工）：____________________
鑒于乙方自愿申請入住甲方提供的員工宿舍，雙方本著平等自愿的原則，達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：
1. 宿舍基本情況
宿舍地址：____________________
宿舍人數(shù)：____________________
入住日期：____________________
2. 免責(zé)條款
乙方明確知曉并同意，甲方所提供的宿舍設(shè)施、設(shè)備、環(huán)境可能存在安全隱患，甲方不承擔(dān)因乙方在宿舍內(nèi)發(fā)生的意外事故、傷害或財(cái)物損失的任何責(zé)任。
乙方同意對自己在宿舍內(nèi)的行為負(fù)責(zé)，如因乙方個人行為導(dǎo)致的.事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3. 入住須知
乙方應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，保持宿舍內(nèi)的安全和衛(wèi)生。
乙方應(yīng)自行購買相關(guān)的意外傷害保險(xiǎn)，以保障自身的合法權(quán)益。
4. 協(xié)議的生效與變更
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，未經(jīng)過雙方書面同意，不得擅自修改或解除。
5. 特別聲明
乙方在簽署本協(xié)議后，視為已充分理解并接受上述免責(zé)條款。
甲方（宿舍管理方）代表（簽字）：__________________
乙方（入住員工）簽字：____________________
日期：________年____月____日
員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書 2
甲方（公司/單位名稱）：____________________
乙方（入住員工姓名）：____________________
身份證號碼：_____________________________
為了加強(qiáng)員工宿舍的安全管理，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，避免不必要的糾紛，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就員工宿舍入住相關(guān)事宜達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：
一、宿舍基本情況
甲方同意乙方入住位于____________________的員工宿舍，房間號為____________________。乙方承諾遵守公司宿舍管理制度，合理使用宿舍設(shè)施。
二、宿舍使用規(guī)定
1. 乙方入住期間，應(yīng)妥善保管個人財(cái)物，因個人原因造成的財(cái)物損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2. 乙方應(yīng)遵守宿舍用電、用火安全規(guī)定，嚴(yán)禁私拉電線、使用大功率電器等違規(guī)行為。因乙方違反安全規(guī)定造成的'一切后果，包括但不限于火災(zāi)、觸電等事故，均由乙方自行承擔(dān)。
3. 乙方應(yīng)保持宿舍衛(wèi)生，定期清理垃圾，不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物，不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博等。
三、免責(zé)條款
1. 甲方僅提供宿舍住宿服務(wù)，對乙方因個人原因造成的任何傷害或損失，包括但不限于疾病、意外傷害、財(cái)物丟失等，甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
2. 乙方入住期間，應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，因乙方違法行為導(dǎo)致的一切后果，由乙方自行承擔(dān)。
3. 乙方應(yīng)尊重宿舍其他室友的權(quán)益，不得干擾他人正常生活，因乙方行為引發(fā)的沖突或糾紛，由乙方自行解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、協(xié)議期限與終止
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿或乙方離職時，乙方應(yīng)按時搬離宿舍，并歸還宿舍鑰匙。
五、其他
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
甲方代表（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
乙方（簽字）：__________ 日期：____年____月____日
員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書 3
甲方（工廠管理方）：_____________
乙方（入住員工）：_____________
鑒于甲方為乙方提供員工宿舍作為住宿之用，為確保宿舍的正常秩序及居住安全，明確雙方責(zé)任與義務(wù)，特制定本免責(zé)協(xié)議書。
一、宿舍基本情況
1. 宿舍地址：_____________
2. 宿舍房間號：_____________
3. 入住人數(shù)：_____________
二、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1. 甲方負(fù)責(zé)提供符合基本居住條件的宿舍，包括但不限于水電供應(yīng)、安全設(shè)施等。
2. 甲方有權(quán)對宿舍進(jìn)行定期檢查與維護(hù)，確保宿舍設(shè)施完好可用。
3. 甲方有權(quán)制定宿舍管理制度，并要求乙方遵守，包括但不限于作息時間、衛(wèi)生要求、訪客管理等。
4. 甲方不承擔(dān)因乙方個人行為導(dǎo)致的任何損失或責(zé)任。
三、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1. 乙方同意遵守甲方制定的宿舍管理制度，維護(hù)宿舍公共秩序。
2. 乙方應(yīng)合理使用宿舍設(shè)施，不得擅自改動宿舍結(jié)構(gòu)或破壞公共財(cái)物。
3. 乙方入住期間，個人財(cái)物安全自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)保管責(zé)任。
4. 乙方不得在宿舍內(nèi)從事違法、違紀(jì)或影響他人休息的活動。
5. 乙方應(yīng)自行承擔(dān)因個人原因造成的宿舍設(shè)施損壞的維修費(fèi)用。
6. 乙方入住期間，如遇緊急情況，應(yīng)第一時間通知甲方并協(xié)助處理。
四、免責(zé)條款
1. 甲方對乙方在宿舍內(nèi)的.個人安全、財(cái)物安全不承擔(dān)任何直接或間接責(zé)任。
2. 乙方因自身疾病、意外事件或其他個人原因在宿舍內(nèi)外發(fā)生的任何傷害，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3. 乙方應(yīng)自行承擔(dān)因違反宿舍管理制度或法律法規(guī)而產(chǎn)生的一切后果。
五、其他
1. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方搬離宿舍之日止。
2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3. 未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
甲方（工廠管理方）簽字：_____________
乙方（入住員工）簽字：_____________
日期：_____________
員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書 4
甲方（公司）：______________________
乙方（入住員工）：______________________
身份證號碼：______________________
鑒于甲方為乙方提供宿舍住宿便利，為確保雙方權(quán)益，明確責(zé)任與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。
一、宿舍基本情況
1. 宿舍地址：______________________
2. 宿舍房間號：______________________
二、入住期限
本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。如需續(xù)住，需提前____天向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。
三、宿舍管理規(guī)定
1. 乙方應(yīng)遵守公司宿舍管理制度，包括但不限于衛(wèi)生、安全、作息等方面的規(guī)定。
2. 禁止在宿舍內(nèi)從事違法、違紀(jì)活動，不得存放危險(xiǎn)物品，確保宿舍安全。
3. 乙方應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)公共設(shè)施，如有損壞，需按價賠償。
四、免責(zé)條款
1. 甲方僅提供宿舍住宿服務(wù)，不對乙方個人物品的安全負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)自行保管好個人財(cái)物，如有丟失或損壞，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
2. 乙方在宿舍內(nèi)發(fā)生的任何意外事件（如疾病、傷害等），甲方不承擔(dān)任何法律責(zé)任。乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果，并積極配合甲方進(jìn)行善后處理。
3. 因不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等）導(dǎo)致的宿舍損壞或無法居住，甲方不承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方應(yīng)共同協(xié)商解決住宿問題。
五、違約責(zé)任
1. 如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)取消其住宿資格，并要求乙方立即搬離宿舍。
2. 雙方應(yīng)誠實(shí)守信，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的`爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。
七、其他
1. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2. 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公司）：______________________（蓋章）
代表人：______________________（簽字）
日期：____年____月____日
乙方（入住員工）：______________________（簽字）
日期：____年____月____日
員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書 5
甲方：_________________________ （公司名稱）
乙方：_________________________ （員工姓名）
員工編號：____________________
宿舍編號：____________________
為確保乙方在甲方員工宿舍內(nèi)的安全與秩序，特制定本免責(zé)協(xié)議書，乙方在簽署本協(xié)議書后，表示同意并遵守以下條款：
1. 宿舍使用條款
乙方承諾，在宿舍內(nèi)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事違反法律法規(guī)及公司規(guī)定的活動。
2. 人身及財(cái)物安全
乙方理解在宿舍內(nèi)的安全管理由甲方負(fù)責(zé)，但甲方不對乙方在宿舍內(nèi)的人身和財(cái)物安全承擔(dān)任何責(zé)任。乙方自愿承擔(dān)因個人原因?qū)е碌囊馔馐鹿始柏?cái)物損失的全部責(zé)任。
3. 免責(zé)條款
因以下原因?qū)е碌氖鹿驶驌p失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任：
a. 乙方因個人疏忽、過失而導(dǎo)致的意外；
b. 因自然災(zāi)害（如火災(zāi)、地震等）造成的損失；
c. 乙方在宿舍內(nèi)接待其他人員導(dǎo)致的潛在風(fēng)險(xiǎn)；
d. 其他乙方自身原因所引發(fā)的后果。
4. 違約責(zé)任
若乙方違反本協(xié)議的'任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于解除住宿資格，追究相應(yīng)的賠償責(zé)任等。
5. 爭議解決
本協(xié)議書的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
6. 協(xié)議生效
本協(xié)議自乙方簽字之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________________
乙方（簽字）：____________________
日期：______年____月____日
員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書 6
甲方（單位方）：___________
乙方（入住方）：___________
身份證號碼：___________
為加強(qiáng)宿舍的管理，為員工提供一個良好的生活環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項(xiàng)共同簽訂本協(xié)議。
一、甲方提供下列宿舍給乙方住宿：
1、宿舍地址：
2、房號：___________
3、配置：床____張，箱柜____個，電視機(jī)____臺，空調(diào)____臺
4、其它：___________
二、入住期限：
1、入住期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。
2、若期限未滿而員工離職的，則止于員工離開公司當(dāng)月。
3、入住期間，如甲方經(jīng)營管理政策變動等原因，導(dǎo)致無法向乙方繼續(xù)提供住宿的，可提前15天通知乙方解除本協(xié)議9即使乙方完全符合本協(xié)議約定入住條件）。乙方應(yīng)按要求搬出，按實(shí)際入住時間結(jié)算費(fèi)用，甲方不承擔(dān)其它責(zé)任。
三、申請住宿條件：
1、由公司接收的外地生源的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上的畢業(yè)生，未婚且本人及直系親屬在本市沒有住房（如申請人有特殊情況，因工作原因確需入住宿舍的，需結(jié)合宿舍實(shí)際入住情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可入住）。
2、住宿時間原則上不超過3年，確因公司工作的需要延長住宿時間，須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。
3、入住人必須書面申請，由人力資源部統(tǒng)籌安排。
四、集體宿舍繳納住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
1、公司招入非京籍大學(xué)生：新招入的大學(xué)生公司提供住宿，需繳納100元/人/月管理費(fèi)；
2、以下情況員工的需搬離宿舍，如不搬離的需繳納住宿費(fèi)用：
A.已婚已購房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；
B.未婚員工已購房的：繳納住宿費(fèi)1000元/人/月；
C.已婚未購房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；
D.直系親屬在京有住房的：繳納住宿費(fèi)600元/人/月；
E.原戶籍為北京的'員工：每月繳納1000元/人/月
（屬北京遠(yuǎn)、郊區(qū)縣員工繳納600元/人/月）
3、如有不符合第一條條件住宿員工：繳納住宿費(fèi)用600元/人/月
4、住宿管理費(fèi)用由員工所在單位從個人月度工資中扣繳后轉(zhuǎn)入公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一管理。
5、如乙方已經(jīng)離職而未按期搬出，則應(yīng)按2000元/月支付占用費(fèi)，直至搬出（按天計(jì)算）。
五、宿舍入住期間，乙方應(yīng)遵守以下約定：
1、宿舍樓一切設(shè)施屬公司所有，未經(jīng)公司許可任何人不得將東西搬離宿舍樓，室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動拆卸。
2、住宿人員所分配鑰匙只準(zhǔn)本人使用，不得私配或轉(zhuǎn)借他人；不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格并罰款1000元。
3、一切日常用品要整潔干凈。應(yīng)做到：地面整潔無污物，室內(nèi)整齊無異味，窗臺桌面無灰塵。如檢查不合格，將對宿舍整體住宿人員處以100元/人的罰款。
4、室內(nèi)擺設(shè)整齊有序。床上物品須折疊整齊。換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。不得用于墻壁隨意張貼字畫或訂物品。
5、注意節(jié)約用水、用電，做到水龍頭有開關(guān)，人離房間要關(guān)燈。
6、不準(zhǔn)私自接電線，離開后需關(guān)閉電器設(shè)備，預(yù)防火災(zāi)事故。
7、不得在宿舍做飯，使用電熱水棒等大功率電器。如有違規(guī)者，處以相關(guān)人員100元的罰款。
8、維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備完好無損。如有疏于管理或惡意破壞者，由其負(fù)擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)嚴(yán)重給予200-500元的處罰。
9、住宿人員輪流值班，負(fù)責(zé)公共區(qū)域的清潔、公共設(shè)施的修繕以及水、電、門窗等的安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時報(bào)告并采取措施。
10、要妥善保管個人財(cái)物，不得在宿舍存放大量現(xiàn)金和貴重財(cái)物。
11、宿舍不得留宿親友，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。如有違規(guī)者，對相關(guān)人員處以100元的罰款。
12、嚴(yán)格遵守作息時間，宿舍嚴(yán)禁喧嘩，嚴(yán)禁賭博、酗酒。如有違規(guī)者，相關(guān)人員處以200元的罰款。
13、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。如有違規(guī)者，將處以相關(guān)人員100元的罰款。
14、員工離職，包括：辭職、解雇等，應(yīng)于離職7日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延，否則予以強(qiáng)行清退。同宿舍員工如有包庇現(xiàn)象，將進(jìn)行1000元罰款，或取消住宿資格。
15、人力資源部每月對宿舍進(jìn)行不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)上述違反住宿規(guī)定的情況，將視情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的處罰，所處罰款均從本人工資中扣除。
16、住宿員工發(fā)生下列行為之一者，取消其住宿資格，并呈報(bào)其所屬部門處理。
A.不服從管理、指揮的。
B.蓄意毀壞公司物品或設(shè)備的。
C.經(jīng)常在宿舍抽煙、酗酒影響宿舍安寧，屢教不改的。
D.違反本制度上述管理要求的，處以罰款仍不改正的。
E.經(jīng)常不在宿舍內(nèi)居住的。（每月夜間居住時間低于15天）
F.連續(xù)3次宿舍安全、衛(wèi)生檢查不合格的。
G.有其他違法行為的。
六、甲方雖對宿舍進(jìn)行一定的管理，但是不對住宿的財(cái)產(chǎn)與人身損害承擔(dān)責(zé)任。乙方住宿期間發(fā)生財(cái)物丟失、損壞或者人身損害的，應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或向肇事者索賠，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
七、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行本協(xié)議。
本協(xié)議簽訂時間：20___年__月__日
甲方（蓋章）：___________
乙方（簽字）：___________
員工宿舍入住免責(zé)協(xié)議書 7
為保證公司宿舍財(cái)產(chǎn)安全，及入住宿舍人員安全，為各位員工提供一個舒適、安靜和安全的住宿環(huán)境，特制定如下協(xié)議：
1、室內(nèi)擺放按行政部統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動，損壞公共物品需照價賠償。
2、個人用具要擺放整齊，不得亂拉繩索、打鐵釘、貼偶像類畫紙。
3、換洗衣物要及時清洗，并掛在指定處晾曬（宿舍樓屋頂設(shè)有晾衣設(shè)施），干凈衣物要放置于個人衣柜內(nèi)，不能隨意掛在床沿上或放在床上。
4、員工長期在外住宿者須申請退床位。員工下班后外出及在外住宿所發(fā)生一切事宜與公司無關(guān)，由本人承擔(dān)一切責(zé)任。
5、為保證員工有足夠的.睡眠時間，23：00后不能在走廊吵鬧嬉戲，必須熄燈就寢。
6、為配合門禁時間，員工在23：00前要返廠休息，否則，當(dāng)班門衛(wèi)有權(quán)拒絕其進(jìn)入宿舍并登記報(bào)請行政部按公司制度予以處罰。
7、宿舍禁止事宜
7.1、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)私接電源及烹飪。
7.2、嚴(yán)禁在室內(nèi)往外亂倒水和垃圾，垃圾應(yīng)該放置在制定的收納處。
7.3、禁止往下水道、馬桶內(nèi)丟擲雜物，以免堵塞。
7.4、嚴(yán)禁在宿舍、走廊內(nèi)大聲喧嘩及放聲高歌。
7.5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、、酗灑、吵架及吸毒等其它不良行為。
7.6、嚴(yán)禁將易燃、易爆物品帶入宿舍。
7.7、以上各項(xiàng)，違者將視情節(jié)輕重，給予警告或開除之處罰。
7.8、禁止私自配置鑰匙，如有必要必須通知行政部。
8、公司集體宿舍管理權(quán)歸宿為公司行政部，行政部有權(quán)隨時進(jìn)入宿舍檢查宿舍的安全和衛(wèi)生狀況，對于安全衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，每人次扣績效分5分（從受罰者績效工資中扣罰）。
9、公司集體宿舍不得存放現(xiàn)金、首飾和其他貴重物品，否則，一旦丟失，由丟失者個人自行承擔(dān)一切責(zé)任。
10、住公司宿舍的人員攜帶行包外出時，應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。當(dāng)班門衛(wèi)未按規(guī)定執(zhí)行時，每次扣罰當(dāng)班門衛(wèi)當(dāng)月績效分5分。
11、住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行李外出時，應(yīng)主動將行包交值班門衛(wèi)檢查，否則，值班門崗有權(quán)阻止其攜帶行包外出。住公司宿舍員工離職或辦理退宿后攜帶行包外出時，值班門衛(wèi)應(yīng)通知總務(wù)主管一同檢查行李并同時在離職交接單或退宿申請表上簽字確認(rèn)（總務(wù)主管不在時，應(yīng)由兩個以上門衛(wèi)同時檢查確認(rèn)），未按規(guī)定執(zhí)行時，扣罰當(dāng)班當(dāng)月門衛(wèi)績效分10分。本人已熟記并愿自覺遵守以上管理規(guī)定，如有違反，愿接受公司相關(guān)處罰，本人若夜不歸宿，一切責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
甲方：_______乙方：_______
時間：_______時間：_______
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