暑假工勤工儉學免責協議書（精選10篇）

　　在日新月異的現代社會中，用到協議書的地方越來越多，簽訂協議書可以保障自身的權益不被侵害。寫協議書需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的暑假工勤工儉學免責協議書，希望能夠幫助到大家。

　　暑假工勤工儉學免責協議書 1

　　甲方：__________________________

　　聯系方式：__________________________

　　乙方：__________________________

　　聯系方式：__________________________

　　為積極響應教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動，提高大學生綜合素質，為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務，經雙方協商，特簽訂以下協議：

　　一、實習時間：從20______年___月___日開始至___月___日終止。

　　二、實習單位：_____________________________________

　　三、甲方職責：

　　1、甲方為乙方聯系、考察用人單位，監督用人單位在接受乙方實習（暑期工）后，保證乙方合法權益，實習工作地點在天津市西青區微電子工業園各大電子廠。

　　2、甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規合法的企業工作。

　　3、甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業（證件不全、年齡不到16歲及身體不健康的學生除外）

　　4、甲方負責乙方在用人單位實習（暑期工）的跟蹤服務。

　　5、乙方嚴重違反廠家規定或違法被用人單位開除的，甲方不再服務，且所有損失乙方自行承擔。

　　6、甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。

　　四、乙方職責：

　　1、乙方在工作期間必須遵守廠方規章制度，認真踏實工作，服從廠方分配和管理，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間，因工作過失，造成廠方經濟損失，要依照方規定進行經濟賠償。

　　2、乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍。因乙方自身原因，不請假，不經廠方管理人員同意私自外出，廠方有權力進行批評教育，情節嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故，責任自負。

　　3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休，應提前向廠方的管理人員申請，在廠方管理人員同意后，辦理好相關手續方可。

　　4、乙方必須服從甲方監督管理。

　　5、乙方承擔往返車費、體檢費。

　　6、乙方學工作滿四十天方可離職。

　　五、乙方工資福利待遇：

　　（1）每天工資為80元，用人單位每月15號左右發上個月的'`工資，工作滿七天后才有工資發放。

　　（2）正常工作餐由廠方提供，每日兩餐，早餐自備。

　　（3） 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。

　　六、免責：

　　1、乙方在工作期間由于自身原因導致受傷的，甲方不負責任。

　　2、乙方由于自身原因離職，導致工資等待遇不放的，甲方不負責任。

　　3、乙方嚴重違反廠規和國家法律法規，甲方不負責任。

　　七、本協議有效期_____月，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　暑假工勤工儉學免責協議書 2

　　用人單位(甲方)：

　　職工(乙方)：

　　甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合 同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止。

　　二、工作任務

　　(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過小時，平均每周不超過小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時。

　　(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過小時，每月累計不得超過小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：

　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；

　　3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；

　　4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

　　5.為完成國防緊急任務的；

　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　五、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　(二)甲方應在合同期滿時如期發放貨幣工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。

　　(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的`，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　六、保險福利待遇

　　(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。

　　1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

　　2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　3.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;

　　4.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

　　在工作期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第1項至第4項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　暑假工勤工儉學免責協議書 3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方經過平等友好協商，建立用工合作關系。乙方根據生產需要保證安排甲方學生進廠工作。現就有關問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：

　　第一條用工期限

　　_______年_____月____日_______年_____月____日

　　第二條薪資待遇

　　第一款基本工資：員工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。工作時間：每月出勤26天，滿勤30天獎____元，每日工作時間約在____小時.每月_____天公休，公休加班有加班費，加班工資另計(_____元左右)，公司統一安排食宿(宿舍配有風扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所.

　　第二款乙方派遣企業免費向學生及駐廠管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務將甲方全部工資在合同結束時以現金或轉賬的方式發給甲方學生。

　　第三條工作管理

　　第一款、乙方派遣企業提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證甲方學生和駐廠管理人員在廠內的人身安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生和駐廠管理人員。

　　第二款、甲方學生在乙方派遣企業的'服務期間內，必須服從企業的規章制度和生產安排。第三款、乙方負責給所有在職實習學生購買保險，當學生發生商業保險范圍內的事情，由乙方或乙方派遣企業負責處理。

　　第三款、甲方學生若有違反乙方或乙方派遣企業的《廠規廠紀》者，按《廠規廠紀》規定予以處分及處罰。

　　第四款、學生必須三證(身份證、學生證、體檢合格證，)齊全，并且是合法有效的。

　　本協議一式二份，雙方各執一份，同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。附：本協議在工期內復印有效。

　　甲方(簽字)：__________簽署日期：_______年_____月_____日

　　乙方(簽字)：__________簽署日期：_______年_____月_____日

　　暑假工勤工儉學免責協議書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方（商務部）擔任臨時崗位工作。合同期限為，自 ____年____月____日至 ____年____月____日。

　　二、乙方工作內容

　　三、甲方的權利與義務

　　（一）負責乙方的日常人事管理;

　　（二）負責支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業績8%的提成。發放期為每月25-30號。

　　（三）其它;

　　四、乙方的權利與義務

　　（一）接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　（二）享受合同規定的工資待遇;

　　（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

　　（四）乙方應達到的要求：

　　1、年滿18周歲，持真實有效身份證及學歷證明。

　　2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染發，紋身。

　　3、無較大的.煙癮，及其他不良嗜好，踏實忠誠。

　　4、暑假工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。

　　5、乙方必須嚴格按照此協議約定的.工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須提前3天向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意后辦理離職手續。否則后果自負。

　　（五）其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

　　3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.連續曠工時間超過三天或合同期內累計遲到15次超過三十天的;

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

　　5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

　　（三）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

　　2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　（四）有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.合同期內乙方死亡;

　　3.乙方按國家規定應征入伍的;

　　4.法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　簽字：

　　乙方：

　　簽字：

　　暑假工勤工儉學免責協議書 5

　　甲方：___________________身份證號碼:________________________________

　　乙方：___________________身份證號碼:________________________________

　　1、根據有關規定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執行。

　　2、本協議期限為：自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

　　3、工作任務：

　　3.1甲方安排乙方在_________崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4、勞動報酬：

　　按計件生產，多勞多得，少勞少得，無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　5、勞動紀律：

　　5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的`領導、管理和教育。

　　5.2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協議的終止、變更、續簽和解除：

　　6.1本協議期限屆滿時即終止，由于生產工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前1個月辦理續簽協議手續。

　　6.2經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

　　6.4.1經國家有關部門確認，生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業又不加以改善的;

　　6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規，侵害乙方合法權益的。

　　6.5任何一方提前解除協議，均應提前30天通知對方。

　　7、任何一方違反本協議規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決，可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

　　9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　暑假工勤工儉學免責協議書 6

　　甲方（雇傭方）：___________________

　　地址：_____________________________

　　聯系電話：_________________________

　　乙方（學生）：___________________

　　身份證號碼：_____________________

　　就讀學校：_______________________

　　聯系電話：_______________________

　　鑒于乙方自愿利用暑假時間參與甲方組織的勤工儉學活動，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就相關事項達成如下協議：

　　一、工作內容及地點

　　1. 乙方同意在暑假期間，參與甲方指定的勤工儉學活動，具體工作內容為：____________________。

　　2. 工作地點為：______________________________________。

　　二、工作時間

　　1. 乙方的工作時間從____年____月____日開始，至____年____月____日結束。

　　2. 具體工作時間安排由甲方根據工作需要和乙方實際情況協商確定。

　　三、工資待遇

　　1. 甲方將按照約定向乙方支付勤工儉學期間的工資，具體金額及支付方式雙方另行約定。

　　2. 乙方應自行承擔因參與勤工儉學活動所產生的交通、食宿等費用。

　　四、雙方權利義務

　　1. 甲方有權根據工作需要調整乙方的工作內容、工作地點及工作時間，但需提前通知乙方。

　　2. 甲方應保障乙方在工作期間的人身安全，并提供必要的安全防護措施。

　　3. 乙方應遵守甲方的.規章制度，服從工作安排，按時完成工作任務。

　　4. 乙方在工作期間應自行承擔因個人原因造成的人身損害及財產損失。

　　五、免責條款

　　1. 乙方應充分了解并認可，參與勤工儉學活動存在一定風險，包括但不限于意外傷害、疾病等。甲方已就相關風險進行了充分告知和說明。

　　2. 乙方自愿承擔因參與勤工儉學活動可能產生的一切風險及后果，包括但不限于人身損害、財產損失等。甲方對此不承擔任何責任。

　　3. 如乙方在工作期間發生任何意外傷害或疾病，應及時通知甲方，并自行承擔治療費用。甲方可提供必要的協助和支持，但不承擔任何賠償責任。

　　六、協議解除與終止

　　1. 本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至約定的勤工儉學活動結束之日止。

　　2. 如乙方因個人原因需要提前終止勤工儉學活動，應提前通知甲方并辦理相關手續。

　　3. 如因不可抗力等原因導致本協議無法繼續履行，雙方可協商解除本協議。

　　七、爭議解決

　　1. 本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

　　2. 雙方因履行本協議發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　2. 未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　甲方（簽字/蓋章）：________________

　　日期：____年____月____日

　　乙方（簽字）：____________________

　　日期：____年____月____日

　　暑假工勤工儉學免責協議書 7

　　甲方（雇主）：____________________

　　地址：____________________

　　聯系電話：____________________

　　乙方（暑假工）：____________________

　　姓名：____________________

　　身份證號碼：____________________

　　學校：____________________

　　專業：____________________

　　聯系電話：____________________

　　鑒于乙方為在校學生，利用暑假時間到甲方進行勤工儉學，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守。

　　一、協議期限

　　本協議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　二、工作內容

　　乙方同意在甲方的________（部門/崗位）從事________工作，具體工作內容和要求由甲方根據工作需要確定。

　　三、工作時間和休息休假

　　乙方的工作時間和休息休假按照甲方的規定執行，但不得違反國家相關法律法規的規定。

　　四、工資待遇

　　1. 乙方在甲方工作期間，甲方按____元/日（或____元/月）的標準向乙方支付勞動報酬。

　　2. 甲方應按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠或克扣。

　　五、雙方權利和義務

　　1. 甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和職責，但應提前通知乙方。

　　2. 甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方的人身安全。

　　3. 乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和工作安排。

　　4. 乙方應認真履行工作職責，保證工作質量和效率。

　　5. 乙方應愛護甲方的財產和設施，不得損壞或浪費。

　　六、免責條款

　　1. 乙方在甲方工作期間，如因個人原因或過失導致自身受傷或造成甲方財產損失的'，甲方不承擔任何責任。

　　2. 乙方在甲方工作期間，如因不可抗力因素（如自然災害、戰爭等）導致人身傷害或財產損失的，雙方均不承擔任何責任。

　　3. 乙方在甲方工作期間，如因第三方原因（如盜竊、搶劫等）導致人身傷害或財產損失的，甲方不承擔任何責任。但甲方應協助乙方報警并提供必要的幫助。

　　七、協議解除和終止

　　1. 本協議期滿自然終止。

　　2. 雙方協商一致可提前解除本協議。

　　3. 乙方在協議期內如有嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律的行為，甲方有權單方面解除本協議。

　　八、其他

　　1. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　2. 本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

　　甲方（雇主）：____________________（蓋章）

　　乙方（暑假工）：____________________（簽字）

　　簽訂日期：____年__月__日

　　暑假工勤工儉學免責協議書 8

　　甲方（雇主）：_______________________

　　地址：_______________________

　　聯系電話：_______________________

　　乙方（暑假工）：_______________________

　　姓名：_______________________

　　身份證號碼：_______________________

　　學校及專業：_______________________

　　聯系電話：_______________________

　　鑒于乙方自愿在暑假期間參加勤工儉學活動，并在甲方處進行相關工作，為明確雙方的權利和義務，確保活動的順利進行，雙方經友好協商，達成以下協議：

　　一、工作內容及地點

　　1. 乙方同意在甲方指定的地點，從事_______________________工作。

　　2. 工作內容主要包括：_______________________。

　　二、工作時間及報酬

　　1. 工作時間：自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2. 乙方按甲方要求完成工作任務后，甲方支付乙方報酬為人民幣______元/天（或根據具體情況確定）。

　　三、雙方權利與義務

　　1. 甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作內容和崗位。

　　2. 甲方應為乙方提供必要的工作條件和安全保障。

　　3. 乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排。

　　4. 乙方在工作期間，應愛護甲方的財產，如因乙方原因造成甲方財產損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　四、免責條款

　　1. 乙方在參加勤工儉學活動期間，應自行承擔因個人原因（如疾病、意外等）導致的一切后果。

　　2. 甲方在提供工作條件和安全保障的.前提下，對乙方因工作原因造成的非甲方過錯的損害不承擔責任。

　　3. 乙方在參加勤工儉學活動期間，如發生與第三方之間的糾紛或爭議，應自行解決，甲方不承擔任何責任。

　　五、其他

　　1. 本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

　　2. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3. 未盡事宜，雙方可另行協商解決。

　　甲方（雇主）：____________________

　　（簽字/蓋章）

　　乙方（暑假工）：____________________

　　（簽字/蓋章）

　　簽訂日期：______年______月______日

　　暑假工勤工儉學免責協議書 9

　　甲方（雇主）：__________________

　　乙方（學生）：__________________

　　學生身份證號：__________________

　　就讀學校：__________________

　　聯系電話：__________________

　　鑒于甲方愿意為乙方提供暑假工勤工儉學的機會，而乙方也愿意接受甲方的聘用，雙方在平等、自愿的基礎上，達成如下協議：

　　一、工作內容與地點

　　1. 乙方同意在暑假期間，于甲方指定的地點從事__________________（具體工作內容）的工作。

　　2. 工作時間為__________________（具體工作時間安排）。

　　二、工資待遇

　　1. 甲方按照雙方約定的標準支付乙方工資，具體金額為__________________元/天（或月）。

　　2. 工資支付方式及時間為__________________。

　　三、雙方權利與義務

　　1. 甲方應提供安全的工作環境，確保乙方的人身安全。

　　2. 乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

　　3. 乙方在工作期間，如因個人原因造成的人身傷害或財產損失，甲方不承擔任何責任。

　　四、免責條款

　　1. 乙方在簽署本協議前，已充分了解并理解工作內容、工作條件、工資待遇等相關情況，自愿承擔由此產生的`一切風險。

　　2. 乙方同意，在工作期間，如因個人原因造成的人身傷害或財產損失，由乙方自行承擔，甲方不承擔任何責任。

　　3. 乙方同意，在工作期間，如因不可抗力因素（如自然災害、戰爭等）造成的人身傷害或財產損失，雙方均不承擔責任。

　　五、其他約定

　　1. 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　2. 本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至暑假結束之日止。

　　3. 未盡事宜，雙方可另行協商補充。

　　甲方（雇主）：__________________（簽字/蓋章）

　　乙方（學生）：__________________（簽字/蓋章）

　　簽訂日期：____年__月__日

　　暑假工勤工儉學免責協議書 10

　　甲方（用人單位）：______________________

　　地址：__________________________________

　　聯系電話：______________________________

　　乙方（學生）：__________________________

　　學校：__________________________________

　　專業：__________________________________

　　身份證號碼：____________________________

　　聯系電話：______________________________

　　鑒于乙方自愿在暑假期間參加甲方提供的勤工儉學工作，為了明確雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，達成如下免責協議：

　　一、工作內容

　　乙方同意在暑假期間（具體時間從____年__月__日至____年__月__日）參加甲方提供的____________________（具體工作內容）工作。

　　二、工作時間和地點

　　1. 工作時間：按甲方規定執行，具體由雙方協商確定。

　　2. 工作地點：_________________________________。

　　三、薪酬和福利

　　1. 薪酬標準：按甲方規定執行，具體由雙方協商確定。

　　2. 福利待遇：_________________________________。

　　四、雙方責任與義務

　　1. 甲方責任與義務：

　　為乙方提供必要的工作條件和安全保障；

　　對乙方進行必要的工作指導和培訓；

　　按時支付乙方薪酬。

　　2. 乙方責任與義務：

　　遵守甲方的各項規章制度；

　　認真履行工作職責，按時按質完成工作任務；

　　在工作過程中注意自身安全，遵守安全操作規程；

　　不得擅自離職或改變工作內容。

　　五、免責條款

　　1. 乙方在參加勤工儉學期間，應自行承擔因工作產生的.意外傷害、疾病等風險，甲方不承擔任何責任。

　　2. 如因乙方違反安全操作規程或擅自離職等原因導致的事故或損失，由乙方自行承擔全部責任。

　　六、保密條款

　　乙方在參加勤工儉學期間，應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業機密或技術秘密。

　　七、協議解除

　　1. 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至暑假結束之日終止。

　　2. 如有特殊情況，雙方可協商提前解除本協議。

　　八、爭議解決

　　因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　九、其他

　　1. 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2. 未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

　　甲方（用人單位）：__________________（蓋章）

　　日期：____年__月__日

　　乙方（學生）：__________________（簽字）

　　日期：____年__月__日

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