都是五角星惹的禍教育隨筆
這學期新帶一個大班。古靈精怪的孩子們似乎不把我這個新老師放在眼里,表現得很散漫,班級常規很不穩定。于是我想到使用“五角星獎勵法”——我經常拿出紅紅的五角星對孩子們說:“比一比誰最能干,我就把五角星獎勵給他。”“我們班誰進步最大,五角星就愿意和他做朋友!边@一招果然很靈.班級常規有了很大的好轉。但就在我沾沾自喜的時候,發生了一件事。
一天早晨帶孩子做完操回教室,我突然發現放在玩具柜上的手機不見了。一定是哪個調皮鬼拿的!我問孩子們:“老師的手機不見了,有哪個小朋友看見了嗎?”孩子們你看我、我看你,一起搖著頭!叭绻行∨笥芽匆娏司湍贸鰜恚铱刹幌M埦焓迨鍋,這樣就會被當成小偷嘍!笨沙撕⒆觽兊母`竊私語,依然沒有人承認。
急中生智,我拿出五角星,對孩子們說:“誰看見或誰拿到了手機,請告訴老師,我會獎勵他一顆五角星!背聊藥酌腌姾,一個怯怯的聲音傳過來:“老師,我知道!蔽叶ňσ豢,是小雨,一個內向膽小而又極為安靜的小男孩。我懷疑地看看他,問他:“老師的手機在哪兒呀?”小雨咬著嘴唇不說話了,眼睛直盯著我手上的五角星,我連忙撕了一個說:“小雨告訴我,我就獎你一個五角星。”小雨聽到這話,拉著我到了午睡室,掀開他的枕頭,啊,手機完完整整地躺在那里。
但這時,我沒有手機失而復得的喜悅,也沒有找到作案“真兇”的成就感,相反,我的'內心很沉重,我不解,為什么平時像小兔子一樣乖巧的小雨會“偷”手機。我望著小雨的眼睛說:“小雨,謝謝你幫老師找到手機,但你為什么要把它藏起來呢?”小雨的聲音很輕:“我想要五角星,我從來沒有得到過五角星!”天,他無視老師的請求、無視警察叔叔的威嚴,卻只為這小小的五角星?
孩子們在用怎樣的眼光看待五角星?如果激勵的手段運用不當,被強化成孩子們做事的出發點和最終目的,產生浮躁和急功近利的心態,這種教育手段無疑是失敗的。
應如何根據孩子的特點巧妙地進行引導與激勵,這是我們應該思考的。
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