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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論文

時(shí)間:2023-01-12 19:21:47 論文 我要投稿

關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論文范例

  大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是一種以在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生的特殊群體為創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)過程,為大家分享了關(guān)于大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)論文,歡迎借鑒!

關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論文范例

  摘 要:近年來,我國已經(jīng)出臺(tái)相關(guān)政策表明,鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè),可以休學(xué)一年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)。雖然國家為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)仍然面對著較為困難的內(nèi)部因素的阻擾。因此,本文中就現(xiàn)階段我國大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)層面需要解決的問題,進(jìn)行討論,并提出如何提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的對策。更多創(chuàng)業(yè)論文相關(guān)范文盡在top期刊論文網(wǎng)。

  關(guān)鍵詞:創(chuàng)業(yè)論文

  一、創(chuàng)業(yè)決策概念

  創(chuàng)業(yè)的過程,是一個(gè)不斷作決策的過程。一位學(xué)者在一次企業(yè)調(diào)查中,向管理者提出三個(gè)問題“你認(rèn)為每天最重要的事情是什么?”“你每天做什么花的時(shí)間最多?”“你在履行職責(zé)時(shí)感到最困難的是什么?”結(jié)果他得到的答案中90%以上都是“決策”。所以說做決策,對于創(chuàng)業(yè)者來說幾乎是每一天都必須要面對的,正確的決策會(huì)讓你變被動(dòng)為主動(dòng),從不利走向有利,從失敗走向勝利,反之則會(huì)使事情變得無法收拾,甚至走向失敗和滅亡。所以如何做成正確的決策,是每一個(gè)創(chuàng)業(yè)者需要面對的。

  “管理就是決策”,“ 決策就是作決定”,決策就是人們?yōu)榻鉀Q問題做決定,是對末來實(shí)踐的方向、目標(biāo)、原則以及為堅(jiān)持方向、貫徹原則、達(dá)到目標(biāo)的方法與手段所做的決定。決策是將要見之于客觀行動(dòng)的主觀能力,是一種主觀意志的表現(xiàn)。決策由決策者、對象、信息、決策理論與方法、決策結(jié)果幾個(gè)基本要素所構(gòu)成。具體來說,主要有三個(gè)方面內(nèi)容:

  (1)決策是有意識(shí)有目的的自覺活動(dòng),是為了達(dá)到一定的目標(biāo),解決某個(gè)才進(jìn)行決策。

  (2)要有可供選擇的兩個(gè)以上的方案,方可進(jìn)行決策。如果事情只有一種可能,就不需要決策。

  (3)決策是一個(gè)過程,這個(gè)過程包括提出問題、確立目標(biāo)和設(shè)計(jì)、分析、比較、選擇、決定等階段,而不是指最后決定采取某一方案的一瞬間。

  決策有很多種類,主要包括宏觀決策與微觀決策、戰(zhàn)略決策與戰(zhàn)術(shù)決策、程序化決策與非程序化決策、確定型決策與非確定型決策、定性決策與定量決策、單目標(biāo)決策與多同標(biāo)決策、單級決策與多級決策、個(gè)人決策與群決策等。

  二、創(chuàng)業(yè)決策應(yīng)注意事項(xiàng)

  (一)找出你所面臨的真正問題是什么

  在作決策之前,請先仔細(xì)想想,真正的問題在哪里?你所面臨的未必是真正的問題,可能只是表面的現(xiàn)象或癥狀而已,要把問題搞清楚,才能進(jìn)行決策。

  (二)考慮所有的可行方案與可能的結(jié)果

  好的決策者總是睜大眼鏡尋找各種可能的方案。在尋在可行的方案時(shí),不要只作“要”或“不要”的選擇。要比較所有的可行方案,想先最有可能出現(xiàn)的結(jié)果各是什么。看看技術(shù)上有無困難、能否被接受、財(cái)務(wù)上有沒有問題等等。

  (三)掌握一起應(yīng)該知道的資訊

  在作決策之前,要盡可能搜集各種有關(guān)信息,決策的制定是根據(jù)事實(shí),而非個(gè)人一時(shí)的情緒好惡。有哪些事實(shí)是我們作決策前應(yīng)該知道的呢?請以六個(gè)“為什么”的程序來追問:是什么、有誰在關(guān)心這件事、在哪里發(fā)生的、什么時(shí)間發(fā)生、是什么原因造成的、是如何進(jìn)行的。

  (四)根據(jù)最重要的事來判斷

  哪些事最重要,每個(gè)人的答案可能都不同,可以從以下三個(gè)條件來判斷:不要只為了一時(shí)的需要,而應(yīng)該從長遠(yuǎn)來考慮;不是根據(jù)別人的要求,而是自己想要的;不是因?yàn)槟愕目謶郑且驗(yàn)槟愕南M?/p>

  (五)無論作什么決策都是有風(fēng)險(xiǎn)的

  面對決策風(fēng)險(xiǎn),要考慮幾件事情:這是現(xiàn)有資源可以承擔(dān)的嗎?克服問題所作的決策,可以有多少獲利?是否可以承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的損害?是否可借由快速?zèng)Q策展現(xiàn)我方的意志力,讓他人對我產(chǎn)生信心?要密切注意情況的變化,及早發(fā)現(xiàn)問題,做好準(zhǔn)備以應(yīng)付意外事件的發(fā)生,可以讓風(fēng)險(xiǎn)降至最低。

  (六)將重要的決策分解成一連串的小決策

  這對重大決策特別適用。在行動(dòng)與了解之間取得平衡,以一連串的小決策來觀察如何做出正確的決策。先列出所有的選擇方案,將其中覺得合適的,而且可以在過程中得到信息的,作一小步驟的嘗試,從中獲取一些信息,覺得可行的話,再繼續(xù)進(jìn)行另一個(gè)步驟,又再獲得一些相關(guān)信息,重復(fù)進(jìn)行這樣的過程,直到覺得已經(jīng)得到明確的方向了,就可以作出真正的決定。

  (七)區(qū)分輕重緩急掌握正確時(shí)機(jī)

  不要死守“如果現(xiàn)在不做,以后就沒機(jī)會(huì)了”的想法,壓力很容易讓人倉促作出決定,不妨給自己多一點(diǎn)時(shí)間觀察形勢。不要等到刀架在脖子上了,無可奈何非選擇不可,或是被逼到?jīng)]什么選擇余地才做出決定,這時(shí)的決策品質(zhì)總是不好。

  (八)設(shè)定目標(biāo)與期限,避免陷入泥沼

  當(dāng)眼前這個(gè)決定看來視乎沒錯(cuò),或是覺得已經(jīng)投資這么多心力了,如果現(xiàn)在放棄就太可惜了,這種堅(jiān)持有時(shí)候沒有任何意義,收獲沒有大過付出的代價(jià),變成了“空等待”讓你陷入決策的泥沼中。碰到這種情況,你可以設(shè)定目標(biāo)與期限,例如十分鐘內(nèi)公車不來就走路去、一年后仍對這個(gè)工作沒有興趣就離職、股票跌過三千點(diǎn)就趕快賣出等,不要害怕這種暫時(shí)的失敗與改變,而應(yīng)保持選擇的自由。

  三、大學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)決策能力方法

  (一)善于捕捉、利用有價(jià)值的信息

  決策的過程,實(shí)際上就是信息的投入和產(chǎn)生的過程。決策方案的選定可以說是對各種信息資料加工以后的結(jié)果。決策離不開信息。但并不是信息越多越好。有時(shí),無用的信息量的增加,反而會(huì)影響正確地決策。信息的目的性是與它的價(jià)值聯(lián)系在一起的。信息總是在一個(gè)特定的時(shí)間、特定的項(xiàng)目、特定的條件被利用的,同樣的信息可能對某決策價(jià)值千金,而對另一決策者可能一文不值。

  在信息數(shù)額會(huì)中,每一個(gè)人都在扮演著兩個(gè)基本角色,即信息傳遞者和信息接受者。信息就像人們平時(shí)講“吃過了嗎?”的寒暄話一樣自然而平常。但在這“自然而平常”之中,卻有著許多的道理和學(xué)問,關(guān)鍵是看你能否捕捉和善用信息。

  韓國大宇公司是富有影響力的國際企業(yè),公司總裁金宇中對信息相當(dāng)依賴。他說:“大宇實(shí)業(yè)在競爭中的成功,靠的就是有效的信息。”金宇中清晰地認(rèn)識(shí)到,在信息社會(huì)里,信息就是資源,信息就是財(cái)富,能及時(shí)獲得準(zhǔn)確可靠的信息,是企業(yè)在競爭中取勝的法寶。

  20世紀(jì)70年代,美國紡織行業(yè)面臨著一場深重的危機(jī),紡織行業(yè)的年增長率超過了32%。其中韓國向美國出口的紡織品占美國紡織品市場的35%,而且向美國出口的集中特定商品的市場占有率超過了20%。

  在這種情況下,金宇中便意識(shí)到美國對紡織品的大量涌進(jìn)遲早要實(shí)行進(jìn)口限制。為此,金宇中于1971年5月不惜重金雇傭了熟悉美國商業(yè)部內(nèi)部情況的美國人為顧問律師,不僅獲得了花幾十倍金錢也換不來的大量經(jīng)濟(jì)信息,并得知美國將要對韓國向美國出口紡織品實(shí)際限制的情報(bào)。根據(jù)情報(bào)金宇中及時(shí)做了調(diào)整,做出了切實(shí)可行的正確決策,當(dāng)“限制”到來時(shí),不僅沒有失去市場,反而贏得了更多的美國市場。

  對此,金宇中感嘆地說:“在一個(gè)多變的市場經(jīng)濟(jì)世界里,信息的重要性不光在于人將來可以做什么,更重要的可以提醒你現(xiàn)在該做什么。”可見,善于捕捉信息,敢于探索嘗試是一個(gè)企業(yè)決策成功的關(guān)鍵。

  (二)設(shè)立一個(gè)正確地目標(biāo)

  沒有目標(biāo),就不存在目標(biāo)決策;目標(biāo)不明確,含含糊糊,隱約不清,那么決策也是不準(zhǔn)確、不可靠的。確立自己的經(jīng)營目標(biāo),是保證決策走向成功的第一步。

  經(jīng)營企業(yè)的關(guān)鍵在于目標(biāo)的選擇,選擇了正確地決策目標(biāo),是通向經(jīng)營成功的第一道門,打開這一大門關(guān)鍵靠決策者的眼光和判斷力,管理者必須學(xué)會(huì)選擇經(jīng)營目標(biāo),決策目標(biāo)的選擇可從各種渠道去尋找和調(diào)查。喬安娜就是從女友出席皇家宴會(huì)沒有合適的晚裝而焦急這一點(diǎn)上挖掘出經(jīng)營目標(biāo)的,從而獲得了成功。

  如果決策者不善于捕捉經(jīng)營目標(biāo),選擇決策目標(biāo),不善于掌握決策方法,不善于進(jìn)行決策活動(dòng),不善于科學(xué)決策,就是一名不合格的經(jīng)營管理者。

  決策者對任何一個(gè)決策的實(shí)踐,都是為了達(dá)到一定的目標(biāo)。但很多時(shí)候,決策者隨著市場的變化或者競爭的推定,模糊了初定的目標(biāo),導(dǎo)致對決策者選擇發(fā)生漂移,最后走上失敗之路。

  目標(biāo),在決策中的地位舉足輕重,正如一位學(xué)者說:“如果你坐的火車是在錯(cuò)誤的鐵路上,你所到達(dá)的每一個(gè)車站都是錯(cuò)誤的車站。”因此,在做決策時(shí),必須始終牢記決策的目標(biāo)。

  決策者必須始終牢記決策的目標(biāo),必須知道自己決策的目標(biāo)到底是什么,決策者沿著這一目標(biāo)的主軸對決策進(jìn)行具體定的決策在運(yùn)作過程中是否偏離運(yùn)作,具體應(yīng)該做什么,怎樣去做,同時(shí)利用敏銳地判斷力,時(shí)刻觀察和警惕所偏離了方向。惟有如此,決策者才能到達(dá)成功的彼岸。反之,如果決策者的決策不能緊扣初定目標(biāo)制定實(shí)施,其最終所到達(dá)的必然是連決策者自己都模糊不清的陌生的彼岸

  (三)凡是自己認(rèn)定的事情應(yīng)立即行動(dòng),當(dāng)機(jī)立斷

  當(dāng)機(jī)立斷是一個(gè)優(yōu)秀的管理者所必備的基本素質(zhì)之一。然而在實(shí)際工作中,并不是每個(gè)管理者都能做到這一點(diǎn)。有些管理者往往瞻前顧后,患得患失,當(dāng)斷不斷,錯(cuò)失戰(zhàn)機(jī)。歷史上有兩個(gè)著名的例子。項(xiàng)羽當(dāng)年在歷史出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)時(shí),既優(yōu)柔寡斷。又剛愎自用,沒能把握千載難逢的良機(jī),結(jié)果遺恨千古,飲劍烏江。李世民則當(dāng)斷就斷,開始了前無古人的“貞觀之治”。這便是中國歷史上兩個(gè)有名的典故“鴻門宴”與“玄武門之變”。一念之差,差之毫厘,失之千里。

  實(shí)際上,管理者的任何決策都是在已知條件有限的情況下做出的,根本不存在各種條件都一清二楚,對結(jié)果也一目了然的決策。管理者只有日后才能判斷當(dāng)初的決策明智與否。

  怪不得一個(gè)成功的企業(yè)家曾說,資歷很好的人實(shí)在很多,但都缺乏一個(gè)非常重要的成功因素,那就是果斷性。

  在激烈多變的商戰(zhàn)中,管理者不能優(yōu)柔寡斷,而是需要果斷地對一個(gè)又一個(gè)面臨的緊迫問題做出決策。猶豫不決且沒有決策能力的人總是拖拖拉拉、舉棋不定,等待局勢的發(fā)展看看再說,最后錯(cuò)失良機(jī)。

  果斷出擊、絕不拖延是一切成功人士一貫的作風(fēng),而被動(dòng)出擊、猶豫不決則是平庸之輩的共性。仔細(xì)研究這種人的作為,便會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)成功的秘訣:積極主動(dòng)的人都是率先抓住機(jī)會(huì)果斷決策的人,而被動(dòng)的人則是優(yōu)柔寡斷,會(huì)找借口拖延,直到最后失去機(jī)遇,剩下懊悔的人。

  (四)發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、抓住機(jī)遇

  達(dá)芬奇曾說:“機(jī)會(huì)來臨時(shí),有人能看到,有人在別人指引他時(shí)才能看到,有人則根本看不到。”

  美國有一位叫魯托的制瓶工人,他有一天與女友約會(huì)時(shí),發(fā)現(xiàn)她穿的條線裙子十分優(yōu)美,魯托看呆了,他的女友忙問他發(fā)生了什么事。原來,魯托從她的裙子發(fā)現(xiàn)了一個(gè)機(jī)遇,裙子膝蓋上部分較窄,腰部顯得有吸引力。魯托想,把玻璃瓶設(shè)計(jì)成女友的裙子那樣,一定會(huì)大受歡迎的。他經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)和改進(jìn),最后制造出一種握上瓶頸時(shí),沒有滑落的感覺;瓶內(nèi)所裝的液體,看起來比實(shí)際的分量多,而且外觀別致優(yōu)美的瓶子。

  魯托設(shè)計(jì)的玻璃瓶被可口可樂公司看中了,最后以600萬美元買下魯托這項(xiàng)設(shè)計(jì)的專利。魯托這位窮工人因善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,很快成為百萬富翁,而可口可樂公司自從1923年買下這項(xiàng)專利后,至今仍使用這種玻璃瓶,有力地促進(jìn)了可口可樂的銷售。

  所謂機(jī)遇,就是時(shí)機(jī)、機(jī)會(huì),就是某一事物的發(fā)展具備了一種最適合的環(huán)境和條件。如果有人善于抓住它、運(yùn)用它,推進(jìn)自己的事業(yè)發(fā)展,常常會(huì)起到事半功倍的作用。機(jī)會(huì)不是永遠(yuǎn)存在或永遠(yuǎn)不變的,沒有機(jī)敏的經(jīng)營眼光是發(fā)現(xiàn)不了機(jī)遇的,那正如“睫在眼前常不見”一樣。發(fā)現(xiàn)了機(jī)遇,你的決策就成功了一半。

  (五)做任何決策,都要從實(shí)際出發(fā)

  1、做任何決策,都應(yīng)該符合邏輯,應(yīng)該客觀、現(xiàn)實(shí)。

  做任何決策,都要遵循科學(xué)規(guī)律和程序來決策,如果僅憑主觀意志去做,得到的教訓(xùn)也是極其深刻的。

  科學(xué)決策之所以引起廣泛的重視,是因?yàn)樗褳槿藗兊膶?shí)踐所證實(shí),是成功的最基本的保證,科學(xué)決策就是理性決策,一切從實(shí)際出發(fā),保持客觀的、冷靜的態(tài)度,這樣的決策,成功才有了基本的保證。

  一個(gè)成功的企業(yè)家曾經(jīng)說過這樣一段話:做任何決策,都應(yīng)該符合邏輯,應(yīng)該客觀、現(xiàn)實(shí),不受情緒的影響和干擾,始終保持冷靜、客觀的態(tài)度。

  2、防止決策被主觀想象扼殺

  決策是將主觀建立于客觀,將精神的東西形象化,將決策轉(zhuǎn)化為實(shí)際結(jié)果的實(shí)踐過程。在現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營活動(dòng)中,有一些決策者往往偏離了科學(xué)決策的防線,僅靠主觀想象和主觀意志去做決策,最后導(dǎo)致決策的失敗。

  想象與現(xiàn)實(shí)的距離常常是相差千萬里。作為一個(gè)決策者在進(jìn)行決策時(shí),應(yīng)該要符合邏輯,應(yīng)該客觀一點(diǎn)、現(xiàn)實(shí)一點(diǎn),根據(jù)所在行業(yè)的特點(diǎn)和實(shí)際,不要受情緒的影響和干擾,始終保持冷靜客觀的態(tài)度,力求把決策建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上,只有這樣,才能確保決策的成功,達(dá)到?jīng)Q策者的預(yù)期目標(biāo)。

  科學(xué)決策之所以引起廣發(fā)的重視,是因?yàn)樗褳槿藗兊膶?shí)踐所證實(shí),是成功的最基本的保證,科學(xué)決策就是理性決策,一切從實(shí)際出發(fā),保持客觀的、冷靜的態(tài)度,這樣的決策,成功才有了基本的保證。

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