人力資源管理論文題目

　　有同學想知道關于人力資源管理專業的論文題目怎么擬定嗎？請閱讀下面由小編帶來的人力資源管理論文題目。

　　人力資源管理論文題目

　　1、基于目標導向的紡織企業技能培訓體系開發

　　2、電力企業人力資源開發與培訓探究

　　3、供電企業新員工入職培訓的現狀分析

　　4、人性化理念在國有發電企業員工培訓中的應用

　　5、國有企業員工培訓存在的問題及對策

　　6、關于中小微企業管理人員培訓的思考

　　7、我國中小型企業員工培訓存在的問題及對策

　　8、關于工程建設企業的職工安全培訓與管理

　　9、企業培訓需求分析與效果評估

　　10、淺析中小企業人力資源培訓

　　11、信息溝通在企業培訓管理中的作用

　　12、中小企業員工培訓對組織績效的作用研究

　　13、基于O2O模式的專業技術培訓設計與實踐

　　14、企業培訓與“互聯網+”的融合創新

　　15、電力企業員工教育培訓工作淺析

　　16、混合式學習在企業培訓項目中的應用及探析

　　17、企業員工培訓體系構建探討

　　18、新時期企業員工執行力培訓策略探討

　　19、高校教師走進企業培訓的技巧研究

　　20、基于成本最優化設計企業培訓和開發方案

　　21、我國企業人才培訓績效綜合評價研究

　　22、風電企業教育培訓工作探討和分析

　　23、石油化工企業新員工HSE培訓初探

　　24、基于崗位勝任力的企業員工培訓策略探討

　　25、關于中小微企業管理人員培訓的思考

　　26、員工培訓體系設計策略研究

　　27、以TAFE模式構建我國企業職業培訓體系研究

　　28、企業提升員工培訓效果的有效方法

　　29、企業員工培訓體系有效性研究

　　30、淺談培訓效果評估指標設計

　　31、淺析中小型企業培訓需求分析

　　32、基于項目管理的企業員工培訓構建

　　33、醫院員工崗前培訓體系設計與實踐

　　34、企業派員赴國外培訓的法律風險防范

　　35、淺析煤礦企業職工培訓存在的問題及對策

　　36、淺析煙草商業企業基層員工培訓

　　37、企業員工有效性培訓問題與對策研究

　　38、創業型小微企業員工培訓策略探究

　　39、石油企業員工心態培訓探析

　　40、淺談電力企業員工的培訓與開發

　　41、企業項目經理培訓效果調查分析

　　42、基于國有企業新招員工崗前培訓見解

　　43、患者安全培訓項目現狀分析及對策

　　44、工會在企業職工培訓中的作用探究

　　45、培訓管理信息系統的設計與實現分析

　　46、企業內部管理培訓的創新與實踐

　　47、以學員為導向的干部教育培訓設計

　　48、企業管理培訓生項目存在的問題研究

　　49、淺談我國的人力資本與地區協調發展

　　50、論構建基于“80/20 效率法則”的組織人力資本管理機制

　　51、員工培訓方案設計研究

　　52、淺談現代商業銀行人力資源的智能開發

　　53、淺談如何做好公司文秘人員培訓計劃

　　54、淺談全視角績效考核法

　　55、年薪的四種模式分析

　　56、淺析幾種新穎的人才使用方法

　　57、人力資源發展：性質、時代的挑戰、意義和趨勢

　　58、論企業的激勵機制

　　59、關于人力資本作為企業制度要素的考慮

　　60、國外人力資源管理方法對我國的借鑒分析

　　61、試論人力資源與人力投資

　　62、論知識經濟與人力資源會計

　　63、走出文件框框―― 人力資源的非常任務

　　64、論人力資源管理中的風險管理

　　65、人力資源管理要為企業增值服務

　　66、論人力資源管理評估

　　67、人力資源管理：從后臺走向前臺

　　68、讓人力資源成為人力資本

　　69、人才選用與招聘研究

　　70、如何共建企業的“心理契約”

　　71、人力資源重要而不主要？

　　72、績效管理與績效考核的區別

　　73、人才測評不等于績效考核

　　74、人力資源若干問題釋疑

　　75、剖析以人為本

　　76、人才選用與招聘分析

　　77、人力資源問題的三個層面

　　78、美日人力資源 管理模式比較及對中國鄉鎮企業的啟示

　　79、論員工滿意度與工作業績的關系

　　80、淺析企業營銷人員可變薪酬激勵機制

　　81、人力資源管理風險的防范方式分析

　　82、中小企業職位分析的障礙及其基本對策研究

　　83、不同性格員工的非物質激勵

　　84、解決團隊資金分配難題

　　85、崗位輪換：組織與員工發展雙贏

　　86、企業實施e-learning 的影響因素及建議

　　87、發掘新員工的新價值

　　88、如何在流動中留住人才

　　89、解讀勞動合同法提升企業人力資源管理

　　90、保險業人力資本的激勵與監督機制

　　91、人力資源價值和企業價值評估

　　92、現代企業人事測評技術及其應用

　　93、中層行政管理人員評價體系的建立

　　94、關于經營管理者稱奇報酬激勵機制的探討

　　95、溝通在績效管理中的體現研究

　　96、企業銷售人員績效考評體系研究

　　97、工資決定因素與企業勞動工資改革分析

　　98、中小企業實行股份合作制的探討

　　99、職工持股計劃在高技術產業的探索與實踐

　　100、關于企業管理人員績效考評研究

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