幼兒園大班工作論文
通過幼兒園大班的工作,大家會有什么樣的心得體會呢?下面就隨小編一起去閱讀幼兒園大班工作論文,相信能帶給大家啟發(fā)。
幼兒園大班工作論文一
摘要:幼兒的常規(guī)培養(yǎng)主要包括了以下若干方面;如行為以習(xí)慣以及個人習(xí)慣的常規(guī)培養(yǎng)、衛(wèi)生方面的常規(guī)培養(yǎng)、學(xué)習(xí)及其體育活動的常規(guī)培養(yǎng)等等。
關(guān)鍵字:幼兒園;大班;幼兒;常規(guī)培養(yǎng)
幫助幼兒養(yǎng)成良好的個人習(xí)慣,可以更好的做好一個階段向另一個階段過渡的過程,同時,幼兒的常規(guī)培養(yǎng)也是一個班級日常工作的重要組成部分,是有利于幼兒發(fā)展的重要教學(xué)手段。隨著幼兒年齡的不斷增長,他們的自我控制能力以及辨別是非的能力都有了相應(yīng)的發(fā)展和提高,這些都為大班幼兒常規(guī)培養(yǎng)提供了較為有力的基礎(chǔ)和保障。
一、愛的奉獻(xiàn)、心的引導(dǎo)
作為教師要在日常的常規(guī)培養(yǎng)中,給予幼兒更多的愛心和耐心,用心去引導(dǎo)他們,提升教師在幼兒心中的良好形象,使孩子能充分的去信任老師。在幼兒園的日常活動中,我們要用心去感受孩子的一言一行,不要盲目的批評孩子,覺得幼兒哪里做的不對、不好,出現(xiàn)問題的時候,我們要耐心的去詢問,問問孩子為什么要這樣做,是不是有其他我們不知道的一些原因促使他們這樣做。當(dāng)?shù)玫酱鸢负螅覀円俑鶕?jù)實(shí)際的情況來對幼兒進(jìn)行教育。當(dāng)幼兒在一個問題上表現(xiàn)的比較好,比如;對其他小朋友以及老師有禮貌、可以獨(dú)立把飯菜都吃干凈、能自己獨(dú)立的整理自己的物品或是自己疊被子等等。這時老師要給予一定的表揚(yáng)和鼓勵;老師要常對孩子說:“你真棒,做的真好,你是最棒的。”對于幼兒在任何方面的進(jìn)步我們都要及時的和家長溝通,使孩子能更有成就感,增強(qiáng)他們的自信心和自尊心,促使他們有意識的去養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。
二、樹立榜樣,以身作則
對于大班的孩子,獨(dú)立自主的要求提高了,在班級常規(guī)的指定上要充分發(fā)揮幼兒的能動性。比如:我給班里每個孩子安置了一個“小書柜”,自從有了這個小書柜,孩子們的學(xué)習(xí)用品就能自己安放得整整齊齊了,而且給我們教學(xué)活動減少了不必要的等待。如開放式的區(qū)域環(huán)境,讓孩子們有玩、能玩,區(qū)域里的規(guī)則圖示在區(qū)域值日生帶領(lǐng)下能如實(shí)執(zhí)行了,從此班上杜絕了你追我趕的壞習(xí)慣。
要想更好的教育孩子們,我們教師更要不斷的提高自身的素質(zhì)和修養(yǎng),要以自己為孩子們的榜樣,要以良好規(guī)范的行為感染孩子,給予孩子們規(guī)范的形象熏陶。如果幼兒每天都在一個清潔的教室進(jìn)行學(xué)習(xí)和游戲,老師的儀表整潔、物品擺放整齊,老師與老師之間的交流親切友好。正如“孟母三遷”的故事,這樣可以讓幼兒在日常的學(xué)習(xí)和生活中潛移默化的受到這樣好的影響。因?yàn)槔蠋熆梢哉f和孩子接觸的時間比較多和幼兒的感情也比較深厚,很多幼兒以自己的老師為榜樣、為模仿的對象,這個時候的孩子具有很強(qiáng)的模仿能力,喜歡模仿大人說話的方式、生活的方式以及如何與他人相處等等。
我們還可以利用榜樣的激勵法,就是當(dāng)幼兒在老師或父母身上學(xué)習(xí)到良好的行為習(xí)慣時,我們要給予一定的表揚(yáng)和肯定,也可以適當(dāng)?shù)慕o予獎勵,比如;獎勵幼兒小紅花、小圖章或是一些糖果等等。讓幼兒知道什么樣的行為是好的,是自己要學(xué)習(xí)的,這樣使其不斷的在這樣的反復(fù)中改掉自己不良的個人習(xí)慣。因?yàn)檫@時候幼兒對是非的辨別還非常的模糊,只是對大人們的表揚(yáng)以及獎勵很重視。我們的老師恰恰就是可以有效的利用這一點(diǎn),對幼兒好的行為習(xí)慣,特別是遵守常規(guī)紀(jì)律的小朋友給予及時的肯定和表揚(yáng),并以此為其他幼兒樹立小榜樣,用這樣的方法使幼兒養(yǎng)成良好的個人習(xí)慣。對于幼兒良好行為的肯定和表揚(yáng),是鞏固其良好的個人行為最好的方法。被人重視、喜歡、肯定和表揚(yáng)是每一個幼兒的心理需求,及時的鼓勵和肯定孩子也是滿足他們這種心理需求最好的方式。
三、反復(fù)鞏固、貴在堅(jiān)持
(一)我們要注意在日常的常規(guī)培養(yǎng)中,講求適當(dāng)?shù)姆绞椒椒ǎ灰庇谇蟪桑匝驖u進(jìn)的方式,從小事做起、從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。從簡單到復(fù)雜,通過這樣的一個過程,使幼兒良好的習(xí)慣漸漸的養(yǎng)成。在這里我們要特別注意的是;幼兒的穩(wěn)定性不強(qiáng),對于新的行為習(xí)慣或事物的接受、理解的能力都有很大的差異。教師要根據(jù)每個幼兒不同的特點(diǎn),進(jìn)行有區(qū)別的指導(dǎo),要多與幼兒交流,要耐心的指導(dǎo)。
(二)一旦幼兒的良好的行為習(xí)慣建立以后,需要不斷的去鞏固和加強(qiáng)。這種鞏固就需要教師對幼兒的行為習(xí)慣進(jìn)行定期的檢查和點(diǎn)評,從而使幼兒在日常的生活中自覺的養(yǎng)成和遵守良好的行為習(xí)慣。在鞏固的基礎(chǔ)上,教師更要鼓勵孩子堅(jiān)持良好的個人行為習(xí)慣。比如;在洗手、外出的時候,常常會發(fā)生擁擠、吵鬧的情況,此時老師要給予幼兒適當(dāng)?shù)奶嵝眩切Ч]有預(yù)期的理想。這時候就需要教師反復(fù)的提醒和規(guī)范,達(dá)到最好的效果。對于行為習(xí)慣表現(xiàn)比較差的個別孩子要進(jìn)行個別的批評教育。一段時間后大班的孩子就可以養(yǎng)成并遵守相應(yīng)的規(guī)則。
(三)要使幼兒形成一個良好的日常行為規(guī)范,在這里我們還要特別注意的就是堅(jiān)持。個人行為的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情,正所謂“羅馬不是一天建成的”,老師要制定出一套有限的常規(guī)培養(yǎng)的方法,結(jié)合每天的常規(guī)培養(yǎng)和學(xué)習(xí)使大班的幼兒達(dá)到要求的水平。一套方法要有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力度,不能一個課程的老師嚴(yán)格遵守,另一個課程的老師就不嚴(yán)格遵守,使幼兒松松緊緊,不利于幼兒常規(guī)習(xí)慣的形成。只有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一的執(zhí)行力度,才能使幼兒的常規(guī)培養(yǎng)保持穩(wěn)定的狀態(tài)。
四、結(jié)語
幼兒的常規(guī),是一個班集體形象的展現(xiàn),也是帶班老師班級管理水平的體現(xiàn)。我想,只要有愛心,擁有恒心,通過多種多樣的方式促進(jìn)幼兒良好的個人習(xí)慣的養(yǎng)成,一個班集體一定會積極健康的發(fā)展,成為每個孩子快樂成長的家園。幼兒的各項(xiàng)常規(guī)教育培養(yǎng)以及良好的個人習(xí)慣的養(yǎng)成都不是一朝一夕可以做到的,做為一名幼師,對于幼兒的培養(yǎng)我們要從點(diǎn)滴做起,通過長時間堅(jiān)持不懈的努力對幼兒進(jìn)行常規(guī)的培養(yǎng)。陳鶴琴先生曾說過:一個人只有養(yǎng)成良好的習(xí)慣,才能受用終生;相反,習(xí)慣養(yǎng)的不好將會影響他的一生。不良的個人習(xí)慣不僅僅不利于幼兒的身心健康,在一定的程度上還會影響到幼兒的交往能力以及人際關(guān)系的和諧。幼兒園的`常規(guī)教育對于幼兒各方面的發(fā)展都起了重要作用。因此,我們在日常的幼兒管理中要對幼兒進(jìn)行系統(tǒng)的常規(guī)培養(yǎng),處處做個有心人,為幼兒創(chuàng)造良好的教育環(huán)境,讓他們從小就養(yǎng)成自我服務(wù)的意識。幫助他們養(yǎng)成良好的個人習(xí)慣。當(dāng)然,這些并不是只單靠老師一個人,而是需要全社會、家庭給予我們更多的關(guān)注和支持,從幼兒做起,從老師、父母做起,為幼兒今后的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
幼兒園大班工作論文二
[摘要]幼兒教育改革的深化與發(fā)展對幼兒教師應(yīng)具備的教育技能提出了新的要求,傳統(tǒng)狹隘的幼兒教師技能觀已日益為人們所擯棄。為促進(jìn)自身教育技能的完善與提高,幼兒教師應(yīng)善于抓住情、趣、恒、細(xì)、誠等關(guān)鍵點(diǎn),用無私的愛與付出贏得幼兒的充分信任與尊重;用豐富多彩、充滿趣味的教育活動吸引幼兒;用堅(jiān)持不懈的常規(guī)教育引導(dǎo)幼兒做事做人;用深入細(xì)致的成長檔案記錄幼兒的點(diǎn)滴進(jìn)步;用誠心誠意的交流與溝通打動家長,形成家園合力。
[關(guān)鍵詞]教育技能;專業(yè)發(fā)展;幼兒教師。
過去,人們衡量一位幼兒教師教育水平的標(biāo)準(zhǔn)就是看這位教師彈琴、唱歌、跳舞、說普通話、繪畫的技能如何。隨著幼兒教育的改革和發(fā)展,這種教育技能觀越來越為實(shí)踐所淘汰。人們對幼兒教師應(yīng)具備的教育技能有了更深入與開闊的理解。[1]總的來說,幼兒教師應(yīng)善于抓住情、趣、恒、細(xì)、誠等關(guān)鍵點(diǎn)來完善和提高自己的教育技能,才能不斷適應(yīng)社會飛速發(fā)展提出的新要求。
一、在建立師幼關(guān)系上應(yīng)善于抓住一個“情”字。
愛是幼兒心理健康發(fā)展的重要條件。良好的師幼關(guān)系是兒童適應(yīng)幼兒園生活的重要前提,[2]而要建立起良好的師幼關(guān)系,就需要教師像父母那樣付出真誠的愛,才能贏得孩子的信賴與尊重。為此,教師每天都應(yīng)高高興興地、面帶微笑地接待每一個孩子,蹲下身來摸摸孩子的頭,親親、抱抱他們,平時用溫和、親切的語氣對孩子們說話,即使孩子們做錯了事,也不大聲責(zé)備、訓(xùn)斥,而是給他們講道理,讓他們自己找找錯誤的原因。對于新入園的孩子,教師更要給予加倍的關(guān)心與照顧。如入園前,力邀家長帶孩子到幼兒園來試讀,參加親子活動,開展游戲活動,玩玩具等;正式入園編班后,教師應(yīng)特別注意觀察孩子們的情緒變化和各種需要,在生活上給予無微不至的照顧和關(guān)懷,給他們擦鼻涕,幫他們提褲子,為他們梳頭發(fā),替他們剪指甲,午睡時拍拍那些難入睡的幼兒,并來回不停地巡視,給他們蓋被子等,讓孩子們真實(shí)而充分地感受到老師就像媽媽一樣,以此改變孩子們不安的心理狀態(tài),穩(wěn)定情緒,因?yàn)橐缿俳處煻M快適應(yīng)幼兒園生活。
二、在組織教育活動上應(yīng)善于抓住一個“趣”字。
教育活動是實(shí)現(xiàn)教育目的的手段,教師選擇和組織教育活動的能力將對幼兒的興趣與教育效果產(chǎn)生極大的影響。根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn),教師在選擇和組織教育活動時應(yīng)多采用游戲的形式,營造充滿趣味的環(huán)境,[3]讓幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩。如數(shù)學(xué)活動對孩子們來說通常是很枯燥、抽象的,如果教師善于運(yùn)用游戲的形式,使之變得生動有趣,比如用找伙伴的游戲?qū)W習(xí)比較數(shù)的大小,用圖形娃娃找家的游戲?qū)W習(xí)區(qū)分各種圖形,用小貓釣魚的游戲?qū)W習(xí)數(shù)的組成與分解,孩子們就能很快掌握基本的數(shù)概念,并形成從簡單到復(fù)雜、從具體到抽象的數(shù)概念體系。
為給予孩子們輕松、自主發(fā)展的空間與機(jī)會,教師還應(yīng)善于根據(jù)本班幼兒的興趣和年齡特征,激發(fā)幼兒參與,共同創(chuàng)設(shè)適宜的富有趣味的活動區(qū)。如小班孩子戀家,教師就可以為他們設(shè)置“電話亭”“娃娃家”等活動區(qū),滿足他們與家庭聯(lián)系的心理需要。大班幼兒的生活比較豐富,教師可以為他們設(shè)置“小超市”的活動區(qū),根據(jù)孩子能力和水平為他們提供具有不同難度的趣味操作材料,并鼓勵幼兒自主分配角色,以促使所有幼兒在原有水平上都能得到充分的發(fā)展。
三、在培養(yǎng)兒童常規(guī)上應(yīng)善于抓住一個“恒”字。
幼兒每天在園時間通常比較長,要使幼兒在這么長的時間里生活得充實(shí)、愉快,并且各個環(huán)節(jié)都能充分地發(fā)揮教育作用,除內(nèi)容的安排要符合幼兒的發(fā)展需要外,良好的常規(guī)是有力的保證。幼兒年齡小,自控能力差,具有好模仿、易學(xué)、易忘等特點(diǎn),為此教師首先應(yīng)對一日活動的各個環(huán)節(jié)提出具體的要求,并引導(dǎo)幼兒理解這些要求的具體內(nèi)涵與意義;其次,教師應(yīng)不厭其煩地時時提醒幼兒遵守各項(xiàng)規(guī)則,對常規(guī)教育常抓不懈,使幼兒知道什么時侯做什么,什么事情該怎樣做,從而保證各項(xiàng)活動都能有條不紊地進(jìn)行。再次,教師應(yīng)促進(jìn)幼兒自我控制能力與獨(dú)立性的發(fā)展,使常規(guī)內(nèi)化為幼兒的自覺要求與行為,最終幫助幼兒逐步建立起一系列的良好常規(guī),并發(fā)展獨(dú)立做事、與人和睦相處的能力。特別在兒童生活自理能力的培養(yǎng)上,教師應(yīng)在爭取家長理解與配合的前提下,堅(jiān)持對兒童進(jìn)行生活常規(guī)教育,讓幼兒從小堅(jiān)持自己吃飯、擦嘴、漱口,自己穿、脫衣服和鞋、襪,自己喝水、盥洗、大小便等,以促進(jìn)幼兒獨(dú)立自主性的良好發(fā)展,同時懂得如何照顧自己,如何保護(hù)自己。
四、在觀察評估上應(yīng)善于抓住一個“細(xì)”字。
觀察評估幼兒的目的,在于為幼兒提供富有針對性的教育,促進(jìn)幼兒均衡發(fā)展。由于幼兒語言表達(dá)能力有限,其內(nèi)心想法常常通過外部動作表現(xiàn)出來,這就要求教師的觀察記錄必須是深入細(xì)致的,才有可能是準(zhǔn)確的。為此,教師應(yīng)重視每天的觀察記錄,建立幼兒個人成長檔案,隨時系統(tǒng)地記錄幼兒的發(fā)展變化,并根據(jù)觀察結(jié)果,不斷變化教育對策,以有效促進(jìn)每一位幼兒的健康發(fā)展。
(一)重視天天觀察記錄。
為了如實(shí)地記錄幼兒成長中有價值的事件,對幼兒進(jìn)行有針對性的指導(dǎo),老師可隨身攜帶照相機(jī),以便隨時拍下幼兒精彩的瞬間和有趣的現(xiàn)象,下班后再追記為文字。由于班上幼兒人數(shù)多,不可能同時對每一位幼兒做詳細(xì)記錄,教師可以每個月選擇6名有代表性的幼兒作為重點(diǎn)觀察對象,并保證每月對這6名兒童分別記錄4次,其他幼兒做一般記錄。
在一日活動的各個環(huán)節(jié),教師都應(yīng)隨時觀察幼兒的反應(yīng)和表現(xiàn),如他們在活動中的興趣、情緒如何,對教師的引導(dǎo)有何反應(yīng)等,同時對幼兒的各種表現(xiàn)做出評價,以此分析和判斷教育活動的效果。
在記錄幼兒活動的同時,教師也可記下自己的反思或與幼兒的討論,以改進(jìn)自己的教育方法、途徑或策略等。
(二)為每個幼兒建立“小天使檔案”。
為確保對所有幼兒都進(jìn)行了一定量的觀察與評估,教師應(yīng)為每個幼兒建立“小天使檔案”。為此,教師首先應(yīng)根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn),擬定觀察目標(biāo)及評判標(biāo)準(zhǔn),設(shè)計(jì)觀察記錄表格,并印刷成冊。觀察評估的內(nèi)容可以分為三大領(lǐng)域,即學(xué)習(xí)、生活、生長發(fā)育,然后再確定每個領(lǐng)域的具體指標(biāo),及每項(xiàng)指標(biāo)的水平等級,從而方便教師確定幼兒在某一階段的發(fā)展?fàn)顩r,并采取富有針對性的補(bǔ)救措施或補(bǔ)充策略,促進(jìn)每一位幼兒的均衡全面發(fā)展。這種高度個別化的、內(nèi)容豐富綜合的幼兒成長檔案也有助于讓家長充分了解幼兒在園的發(fā)展變化,從而促進(jìn)家長對幼兒園工作的理解與支持,更好地開展家園合作。
五、在家長工作上應(yīng)善于抓住一個“誠”字。
只有家庭與幼兒園在教育上取得共識,形成合力,才能取得高效而高質(zhì)的教育效果。為此,在開展家長工作時,教師應(yīng)特別注重一個“誠”字,即用誠心打動家長,贏得家長的信賴和支持。當(dāng)今幼兒多為獨(dú)生子女,在入園之前通常都是家里的小皇帝,備受祖輩與父輩的寵愛與呵護(hù),因此大大加劇了當(dāng)今幼兒適應(yīng)幼兒園生活的難度,他們在入園初期通常都有著強(qiáng)烈的情緒反應(yīng),對上幼兒園很抵觸,有的幼兒甚至?xí)霈F(xiàn)一上幼兒園就生病,一回家就好了的怪現(xiàn)象。不知其根源的家長,特別是祖父母通常難以接受這種局面,甚至?xí)䦟⒂變旱纳w罪于教師照顧不周。此時,教師就必須能換位思考,不計(jì)較家長的猜疑與不信任,一如既往地?zé)o私細(xì)致地照顧幼兒,并利用一切可能的途徑與方式主動加強(qiáng)與家長的溝通和交流,向家長及時反映孩子在園的點(diǎn)滴進(jìn)步,同時鼓勵孩子堅(jiān)持上幼兒園。通過這樣誠心誠意的交流與溝通,絕大部分家長都會逐漸認(rèn)可和支持教師與幼兒園的工作,并愿意配合教師的要求,共同促進(jìn)幼兒的健康和諧發(fā)展。
為更好地做好家園聯(lián)系工作,教師還可以采取以下策略,如在幼兒園的家園合作園地里設(shè)立“育兒妙招”的小欄目,由教師根據(jù)家長們普遍存在的育兒困惑,給予解答。一封又一封說理而又傳情的書信一定會深深打動家長們的心;在教室門口,教師可以設(shè)立家長信箱,鼓勵家長向教師反饋有關(guān)兒童成長與發(fā)展方面的任何意見與建議;每學(xué)期向家長開放半日活動,開辦家長座談會,舉辦家教講壇;通過《家園聯(lián)系冊》建立日常性家園聯(lián)系等。無論何時何地采取何種方式與家長溝通,教師都應(yīng)態(tài)度誠懇,虛心聽取家長的意見,以心交心,才能贏得家長的信任、理解和支持。
總之,提高幼兒教師的教育技能,改善幼兒教師的教育行為,是幼兒教師專業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容。
教育技能作為教師順利完成教育任務(wù)的行為方式,只有在正確的教育理論指導(dǎo)下,在實(shí)踐的磨練中才能得到真正的提高,因此幼兒園應(yīng)根據(jù)本園條件與教師的實(shí)際情況,因地制宜地采取多樣化的研討方式與途徑,[4]促進(jìn)全園教師對教育技能的深刻認(rèn)識,在相互交流成功經(jīng)驗(yàn)中促進(jìn)自身教育技能的逐步提升。
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