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離職證明

時間:2022-11-04 14:14:12 離職證明 我要投稿

關(guān)于離職證明精選15篇

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家都寫過證明吧,證明是由機關(guān)、學(xué)校、團體等發(fā)的證明資格或權(quán)力的文件。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的關(guān)于離職證明,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于離職證明精選15篇

關(guān)于離職證明1

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力人事專員職務(wù),至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

xxx

20xx年x月x日

關(guān)于離職證明2

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ____________年______月______日

關(guān)于離職證明3

  茲證明______自____年__月__日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位,至____年__月__日因________原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“______”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因為未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期: ____年__月__日

關(guān)于離職證明4

  茲證明xx(身份證號:xxx)自x年x月x日至x年x月x日在我司xx部門擔(dān)任xx職務(wù)。在此工作期間無不良表現(xiàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職,現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  xxxx公司

  xx年x月x日

關(guān)于離職證明5

  這個和現(xiàn)在試用的單位協(xié)商。理論上你現(xiàn)在在這個公司已經(jīng)入職,就是現(xiàn)在的公司給你開離職證明。但是你現(xiàn)在的公司如果沒有給你辦入職,比如檔案什么的都沒什么操作,你的離職證明又還找得到,是可以退給你的。你反正應(yīng)該拿到一個離職證明,但不一定是之前的。

  可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字

  上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來的時間,走的時間,簡單原因描述就可以了

  法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規(guī)定,員工離職,無論是否試用期,作為用人單位都應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定給予離職證明,這是法定義務(wù)和責(zé)任,離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明,勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U喜块T投訴。

  如果沒有辦保險的話,那么離職證明并不重要,并不影響你和下一家公司的工作關(guān)系。離職證明對已經(jīng)簽訂正式合同的比較重要,說明離職手續(xù)已辦。

  要是為了證明工作經(jīng)驗的話,面試的時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。

  法律尚無明確規(guī)定,一般做法是離職就應(yīng)當(dāng)給證明的。

  試用期離職如需要開離職證明的話,建議寫明起止時間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職,自X年X月X日起與我公司正式解除勞動關(guān)系,特此證明。

  勞動合同法:第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  自確定勞動用工之日起,一月內(nèi)簽訂勞動合同。離職當(dāng)日開具解除勞動合同證明;一月內(nèi)未簽勞動合同離職需簽訂離職協(xié)議。這些和試用期沒有關(guān)系的。

關(guān)于離職證明6

  xxx先生/女士,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxx(部門)的xxxxx職務(wù),由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業(yè)生涯中都要經(jīng)歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業(yè)成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業(yè)生涯的停車。

  特此證明

  xxx公司(蓋章)

   20xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明7

  【篇一:離職證明】

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現(xiàn),工作良好,同事關(guān)系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:____年__月__日

  【篇二:離職證明】

  茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員,在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)____年__月__日

  【篇三:離職證明】

  姓名:_________,男,身份證號碼:_________,自_________年_________月_________日入職我公司擔(dān)任xxx部xxx一職,至_________年_________月_________日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx部經(jīng)理(簽名)

  xx公司蓋章

  日期:

  【篇四:離職證明】

  茲證明史澤英同志,身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,自20xx年7月起就職于我公司,因個人提出解除勞動合同,現(xiàn)已于20xx年9月終止勞動合同,并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

  特此證明!

  江蘇中融外包服務(wù)有限公司

  20xx年9月21日

  注:本證明僅用作被證明人工作情況,對被證明人任何民事及經(jīng)濟行為本公司不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

關(guān)于離職證明8

  甲方:________________

  乙方:________________

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于20xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有的問題達成一致,并已一次性結(jié)清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

  特此證明。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

關(guān)于離職證明9

  茲有xxxx,性別xxxx,身份證號碼:xxxxxxxx ,xxxxx社保電腦號:xxxxxxxx ,xxxx 年 月xxxx日入職,于xxxx年xxxx 月xxxx日 因xxxxxxxxxxxx原因離職,并與本公司解除勞動關(guān)系。離職前擔(dān)任xxxxxxxxxxxxx職務(wù)。

  感謝xxxx 小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻!并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展!

  本人簽名:xxxxxxx

  xxxxxxxx有限公司(蓋章)

  xxxx 年xxxx月xxxx日

  證明人:xxxxxxxxxxxx

關(guān)于離職證明10

  某某自20xx年12月1日入職我公司擔(dān)任某某部門某某崗位,至20xx年12月12日因個人原因申請離職,在此2年間無不良表現(xiàn),工作良好期間曾被授予“某某”稱號(榮譽)經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù),辦離職證明。 因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。 特此證明。 公司蓋章 日期: 年 月 日你可以說明一下,或者寫一個東西,去以前的公司蓋個章,內(nèi)容就是員工某某,與某年某月某日到某年某月某日在公司工作,現(xiàn)在自動離職,特此證明。就這點內(nèi)容,別的就沒有什么了。說實在的,他們都可以去打電話咨詢的,這里有離職證明怎么寫,我還是找不到離職證明怎么寫,到處問哪里有的話告訴我離職證明怎么寫的網(wǎng)址吧,離職證明怎么寫挺難找的,我現(xiàn)在真的`需要離職證明怎么寫,誰要是可以找到離職證明怎么寫,就告訴我離職證明怎么寫網(wǎng)址吧,謝謝告訴我離職證明怎么寫,找到離職證明怎么寫挺不容易的啊,這兒有離職證明怎么寫啊,這里有離職證明怎么寫,我還是找不到離職證明怎么寫,到處問哪里有的話告訴我離職證明怎么寫的網(wǎng)址吧,離職證明怎么寫挺難找的,我現(xiàn)在真的需要離職證明怎么寫,誰要是可以找到離職證明怎么寫,就告訴我離職證明怎么寫網(wǎng)址吧,謝謝了呢啊額!

  般情況下,原單位應(yīng)當(dāng)為員工出具離職證明,但是勞動合同法也沒有明確規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)為員工出具離職證明,離職證明《辦離職證明》。是不是以前你和單位有什么矛盾。無論是不是,你都應(yīng)該想辦法討好愿意的領(lǐng)導(dǎo),盡可能地讓原單位為你出具證明。如果還是不幫的知,你問原單位要你的辭職報告來復(fù)印,這樣你就有了憑證。

  解釋一下.因為我是自離(自動離職)所以沒有辭職報告.正是因為這個原因.原公司才不愿給我開離職證明.但現(xiàn)公司又非要不可.請問.有什么折中的辦法么

  如果這樣也不能怪你原來的公司,你的過錯在先。我想現(xiàn)在新單位想要你的離職證明,目前就是看你還與原公司有沒有關(guān)系。所以我建議你到原公司承認(rèn)自己的錯,讓公司理解你的基礎(chǔ)上為你出具證明。如果公司還是不肯的話,你可以讓你原公司的同事到你新單位為你證明已經(jīng)離職。我想最好的辦法也是這樣了。

關(guān)于離職證明11

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  公司蓋章xx

  xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明12

  離職證明

  甲方:(單位名稱)

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于2xx-xx年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn) 解除 / 終止 勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達成一致,并辦妥離職手續(xù)。 特此證明。

  甲方(簽章): 甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  年 月 日

關(guān)于離職證明13

茲證明:

  (身份證號:),自20xx年X月X日至20xx年X月X日在我單位工作,擔(dān)任研發(fā)部高級應(yīng)用開發(fā)工程師。

  現(xiàn)因個人原因提出離職,我單位與XX本人于20xx年X月X日正式解除勞動關(guān)系,并已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù)。XX無需履行競業(yè)禁止義務(wù),但其與公司簽署的保密協(xié)議不因勞動合同的解除而終止。

  特此證明。

XXX單位

20xx年XX月XX日

關(guān)于離職證明14

  xxx先生/女士/小姐(身分證號為)自xxxx年x月x號入職我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù),至xx—xx年x三月x六號因個人端由提出請求離職,在職時期無不好表達,經(jīng)協(xié)商完全一樣,已處理離職程序。

  因未訂立有關(guān)保密協(xié)議,遵照擇業(yè)自由。

  就此證實。

  xxx

  xx年xx月xx日

關(guān)于離職證明15

  xxxxxx(姓名),xxxxxx(性別),身份證號:xxxxxxxxxxxx,于xxxx年xx月xx日申請離職,經(jīng)研究,xxxx年xx月xx日批準(zhǔn)其離職。

  雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題,xxxxxxxxxxxx(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,xxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  xxxxxxxx公司(加蓋公章)

xxxx年xx月xx日

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