企業員工離職證明合集15篇
無論在學習、工作或是生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是可供核驗事實的憑證。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編整理的企業員工離職證明，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業員工離職證明1
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
企業員工離職證明2
甲方：xxx(單位名稱)
乙方：xxx身份證號：xxx
乙方原為甲方xx(部門)的xxx(職務)，于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關系。
雙方現已就有關問題達成一致，并辦妥離職手續。特此證明。
甲方(簽章)：xxx甲方代表簽字：xxx
乙方簽字：xxx
企業員工離職證明3
xx先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________（企業部門）的_______職務，由于___個人______原因提出辭職，現已與企業解除勞動關系。特此證明！
企業名稱（加蓋公章）
xx年xx月xx日
企業員工離職證明4
某某先生/女士/小姐自200x年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年x月x日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
2xx-x年x月x日
企業員工離職證明5
xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，自20xx年x月x日入職我公司擔任技術部程序員，至20xx年x月x日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
xx有限責任公司（蓋公章）
20xx年xx月x日
企業員工離職證明6
xx先生/女士/小姐(身份證號為xxx)自20xx年xx月xx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx公司名稱(加蓋公章)
日期：
企業員工離職證明7
xxx部xx先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時回來上班，經電話通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。
特此通知！
公司名稱(加蓋公章)：
20xx年 xx月xx 日
企業員工離職證明8
甲方：（單位名稱）
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________（部門）的'_______（職務），于20xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
企業員工離職證明9
先生/女士/小姐(身分證號為 )自20xx年0X月01號我企業充當人的勞力資源 部 人的勞力資源助理 職務，至XX-XX年03月06號因 個人 端由提出請求離職，在職時期無不好表達，經協商完全一樣，已處理離職程序。
因未訂立有關保密協議，遵照擇業自由。
就此證實。
企業名字(加蓋公章)
XX-XX年0三月06號
企業員工離職證明10
茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現已辦理所有離職手續。特此證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業員工離職證明11
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔任_____________（部門）的__________職務，由于_____________________________________________________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！
____________有限責任公司（蓋公章）
______年______月______日
企業員工離職證明12
xx先生/女士/小姐，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xx（部門）的xx職務，由于xx原因提出辭職，與公司解除勞動關系。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
企業員工離職證明13
xx（姓名），xx（性別），身份證號：xx，于xx年xx月xx日申請離職，經研究，xx年xx月xx日批準其離職。雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xx（姓名）須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。
根據相關保密協議，xx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明！
公司（加蓋公章）xx
xx年xx月xx日
企業員工離職證明14
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx（單位名稱）
乙方：xxx
身份證號：xxxxxxxxxxxx
乙方原為甲方xx（部門）的xx職務），于20xx年x月x日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方簽字：xxx
甲方簽字：xx
20xx年x月x日
企業員工離職證明15
xx，身份證號：xx，自xx年xx月xx日入職我公司擔任技術部程序員，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
特此證明。
xx有限責任公司（蓋公章）xx
xx年xx月xx日
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