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個人簡單離職證明

時間:2022-06-21 10:46:14 離職證明 我要投稿
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個人簡單離職證明模板(通用15篇)

  在平時的學習、工作或生活中,大家一定都接觸過證明吧,證明就是用可靠的證據證明有關人員或事情的真實情況的書面材料。那么什么樣的證明才是規范的呢?以下是小編為大家收集的個人簡單離職證明模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人簡單離職證明模板(通用15篇)

  個人簡單離職證明 篇1

  甲方:某某某公司

  乙方: 身份證號:

  乙方原為甲方職工,于2某— 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲 乙雙方確認終止勞動關系。雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。特此證明。

  甲方(簽章):

  乙方簽字:

  日期: xxxx年xx月xx日

  個人簡單離職證明 篇2

  xxx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx(部門)的xxx職務,由于x個人xx原因提出辭職,現

  已與公司解除勞動關系。特此證明!

  xx公司蓋章

  日期:20xx年xx月xx日

  個人簡單離職證明 篇3

  茲有x(姓名)同志于x年x月x日至x年x月x日期間在我公司擔任x職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因x原因申請離職,并已正式辦理離職等相關手續。以后其一切相關事宜均與我司無關。

  特此證明

  x公司單位(蓋章)

  x年x月x日

  個人簡單離職證明 篇4

  錢駿先生自20xx年09月28日入職我公司,至20xx年02月27日申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

  個人簡單離職證明 篇5

  xxxxxx先生/女士自xxxx年xx月xx日入職我學校擔任xxx職務,至xx年xx月xx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經學校研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  學校名稱(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

  個人簡單離職證明 篇6

  離職證明xxxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以證明!

  公司名稱(加蓋公章)xxxxxxxx

  xxxx年xx月xx日

  個人簡單離職證明 篇7

  甲方:xxxxxxxxx(單位名稱)

  乙方:xxxxxxxxx(單位職員)

  乙方原為甲方xxxxx(部門)的。xxxx(職務),于xxxx年xx月xxx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

  甲方代表簽字:xxx乙方簽字:xxx

  xxxx年xx月xx日

  個人簡單離職證明 篇8

_______先生/女士/小姐:

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系,單位開的離職證明。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  日期:____年__月__日

  個人簡單離職證明 篇9

  錢駿先生自20__年09月28日入職我公司,至20__年02月27日申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20__年__月__日

  個人簡單離職證明 篇10

  茲證明 先生/女士/小姐(身份證號碼:xxxx)自20xx年01月01日入職我公司擔負人力資源 部 人力資源助理 職務,至20xx年07月31日因 個人 原因申請離職,在職期間無不良表現 ,經協商一致,已辦理離職手續。 因未簽訂 相關保密協議 ,順從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx 日

  個人簡單離職證明 篇11

  該同志于xx年x月至x年x月期間在xx單位(或xx執業機構)工作,xx職務,于xx年x月離開xx單位,并辦理了相關離職手續,至此與xx單位無任何人事和勞動合同關系。

  特此證明。

  xx單位(或xx執業機構)公章

  20xx年x月x日

  個人簡單離職證明 篇12

  根據《中華人民共和國勞動法》和《xx省勞動合同條例》及國家有關的法律法規、規章制度,我單位員工________系合同制職工,___年___月主動提出離職,予以辦理相關手續,終止一切福利待遇,工資、生活補助、加班費等全部結清,無任何爭議。特此證明。

  XXXXX有限公司

  人力資源部

  ___年___月___日

  個人簡單離職證明 篇13

  本公司__部門__崗位員工(身份證號:__)已于__年__月__日正式離職,由于本公司的人事變動給您帶來的`不便,盡請諒解。我公司鄭重聲明:

  1、自即日起,離職人員在外從事的一切任何活動,皆屬于個人行為,所造成的任何經濟損失及法律責任與本公司無關;

  2、本公司將安排其他人員與貴單位對接,貴單位可與本公司(聯系電話:)直接聯系。

  感謝您一如既往支持本公司工作。

  特此聲明!

  _______公司(加蓋公章)

  __年_月_日

  個人簡單離職證明 篇14

  本人xxx,xxx年xxx月xxx日加入本公司,任職于。于年月日從公司離職。現因xxx(原因)提出離職,需要公司提供一份離職證明。特向公司提出申請,提供一份解除(終止)勞動關系合同書,證明本人已與公司不存在任何勞動關系。 

_______公司(加蓋公章)

  __年_月_日

  個人簡單離職證明 篇15

  茲證明xx自xx年xx月xx日入職我學校擔任xx部門xx崗位,至xx年xx月xx日因xx原因申請離職,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽,期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經學校慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  XX學校(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年xx月xx日

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