領導發言稿(13篇)
在學習、工作生活中，很多地方都會使用到發言稿，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。怎么寫發言稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的領導發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
領導發言稿 篇1
各位新同仁：
大家好！
首先，我謹代表xx有限公司對你們致以最熱烈的歡迎，歡迎你們加入xx，歡迎你們成為xx這個大家庭的一員！看著你們一張張朝氣蓬勃的面孔，我從從內心里感到高興，相信你們的加入將會為我們xx注入新鮮血液，帶來新的希望、新的發展。
大家都是來自不同地方的人，能夠在此相聚是一種難得的緣分。從進入青啤那一天開始，你們不再是單打獨斗的孩子，而是團隊的一份子。在以后的生活或是工作中，你們或許會遇到各種各樣的問題，不用害怕，因為在xx團隊里你們不再需要一個人孤軍奮戰，你們擁有很多的兄弟姐妹，你們有xx這個大家庭作堅強后盾，你們將會與其它員工齊肩并進、共同奮斗、共同進步。用智慧和汗水創造企業美好明天，用熱情和青春譜寫人生優美詩篇！
時勢造英雄，公司現在正處于發展起步階段，公司的發展正需要一批有責任心、有上進心、有創新精神、腳踏實地、忠于企業的人才加入。下面就責任心、上進心創新精神、腳踏實地、忠誠談談我對大家的期望。
首先，我們談談責任心，責任心它是一個人應該具備的基本素養，是健全人格的基礎，是企業執行力、家庭和睦、社會安定的'保障。一個有責任心的人，首先會對自己負責，對自己的言行負責，在工作中會認識到自己的工作在公司的重要性，會把公司當成自己的家，把實現公司的目標當成是自己的目標。
上進心是每一人成功的動力，新員工要做好自己的人生職業生涯規劃，給自己設定前進的目標與計劃，并朝著自已的目標而努力學習；
創新精神，是指要具有能夠綜合運用已有的知識、信息、技能和方法，提出新方法、新觀點的思維能力和進行發明創造、改革、革新的意志、信心、勇氣和智慧。它不僅是一種能力，也是一種精神。在你們這一群人當中，大多都是走出社會不久的學生，你們年輕，充滿朝氣和活力。希望你們能很好的運用你們的新思維，成為新生代的主力軍，為公司注入新思想、開辟新的發展。
腳踏實地，常常用于比喻人做事踏實、實事求是、認真、自信不虛浮。公司屬于快速消費品行業，是一個需要一步一個腳印，穩步發展的行業，所以我們也更需要踏實穩重的員工，按照公司嚴謹、務實、高效的企業作風，嚴格要求自己，腳踏實地，一步一步腳印，在做好工作的過程中不斷完善自己。
忠誠，從廣義上指對所發誓效忠的對象真心誠意、盡心盡力，同時代表著誠信、守信和服從。我們投身于公司，并不代表要把所有都奉獻給公司，但既然你選擇了公司，公司也選擇了你，那就說明彼此正處在一種相互信任的關系之中。是關系，同時也是一種感情，光是這種感情就值得我們去付出和珍惜。更別說公司為我們提供了展現自我，實現自我價值的的平臺，我們理應對公司的付出予以回應，這是人的一種本能的情感表達方式。
各位新員工！相信大家都是滿懷憧憬來到我們公司的，公司也定會傾盡所能的為大家提供一個成長的平臺。我相信，隨著你們的青春激情在這片熱土上的釋放，你們的聰明才智一定能夠充分發揮，你們的知識修養一定能夠結出豐碩的成果，你們的理想抱負一定能夠實現。xx的發展來自所有員工的共同努力，希望你們能盡快從思想上、行為上完全融入這個大家庭，為xx做出貢獻！
最后，祝大家一帆風順、前程似錦！
領導發言稿 篇2
同志們:
今天，很高興參加泰豐集團舉辦的這次安全演講暨安全知識競賽活動。活動舉辦得非常成功，場上各參賽隊員對安全知識掌握得比較扎實，回答得很好，看得出泰豐集團為籌辦這次活動做了大量的準備工作。在此，我代表市總工會及各位與會領導，向所有參賽選手表示誠摯的問候，向獲獎人員表示熱烈祝賀!
近幾年，泰豐集團嚴格落實各級關于安全生產的決策部署，加大投入，科技興安，不斷提升礦井機械化、自動化、信息化水平，礦井安全保障能力顯著增強;深化機制，落實責任，嚴格獎懲，管理的精細化、嚴細化不斷推進;強化培訓，創新模式，干部職工安全素質不斷提升，為礦井安全生產夯實了基礎。集團三個煤礦全部被評為安全質量標準化礦井、“一通三防”安全示范礦井、煤礦瓦斯治理示范礦井，其中王家寨煤礦被評為全國煤礦安全質量標準化一級礦井、山東煤礦安全程度評估5A級礦井，先后獲全國、省“雙十佳煤礦”榮譽稱號，企業品牌形象顯著提升，全省地方煤礦標桿的地位進一步鞏固。這些成績的取得來之不易，是全體干部職工忘我工作，辛勤付出的.結果，在此，我代表市總工會及各位與會領導，向公司全體干部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!
安全工作作為一項系統工程，只有起點，沒有終點，任重而道遠。希望泰豐集團繼續嚴格貫徹各級安全生產方針政策，深化落實，嚴細管理，完善安全生產長效機制，進一步提高企業安全生產保障能力，促進全集團安全發展、健康發展、快速發展，為建設經濟文化強市作出新的更大的貢獻!
最后，祝泰豐集團全體員工安康幸福，萬事如意! 謝謝大家!
領導發言稿 篇3
尊敬的各位領導、各位、朋友們：
上午好！
流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的20xx已經成為了過去，迎接的將是希冀蓬勃的20xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限向一年來辛勤、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候！祝大家新年歡樂，萬事如意！
20xx自始至終對于我們而言都是一個充滿活力的開始！這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。
在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以理解；市井饅頭店就是臟亂差，沒有發展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規模的面食店。更加透明化、衛生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標桿。打造全新的面食行業模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經擁有xx等15家店面，其中不乏商超。滿客隆超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心。可是，我要說，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的'戰隊！
活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。20xx年將是我們迎接挑戰、加快發展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。
金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創各項工作新的輝煌！為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻！
再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！
領導發言稿 篇4
各位領導、各位裁判員、各位員工：
大家好!
春風送暖，百花齊放。此刻，我們歡聚一堂，隆重舉辦首屆趣味運動會，意義十分重大!首先，請允許我代表。全體領導員工向在座的各位致以誠摯的敬意，向參加本次比賽的所有選手和評委表示熱烈的歡迎!你們的光臨，必將為我們的這次活動增色添彩，賦予更特殊的意義，必將給我公司的精神文明建設起到新的促進作用。讓我們用最熱烈的掌聲為各位領導與來賓的到來表示最誠摯的感謝、最熱烈的歡迎!近些年，總公司弘揚“團結奮斗、創新進取、服務奉獻、勇爭一流”的'企業精神，進一步深化了企業內部改革，圓滿地完成了各項工程建設任務，為經濟發展和居民生活提供了良好的服務，在社會上樹立了良好的企業形象，精神文明建設有了新的進步，企業文化建設有了長足發展，各種形式的文體活動的開展，增強了企業職工思想凝聚力和向心力，鍛煉了職工強健的體魄，培養了職工愛祖國、愛企業的集體主義精神，促進了公司雙文明建設的蓬勃發展。建設了一支強健而高素質的職工隊伍，促進了公司的全面發展。
我們這次運動會是總公司廣大職工的一次相聚盛會，是一次展示。風采和精神風貌的盛會，也是一次檢驗，工作發展成果的盛會，更是一次凝聚。人的智慧和力量，推進“和諧、人文、生態、誠信。”創建的動員大會。有68名隊員將分別參加各九個項目的角逐，參賽的有總公司、xxx廠、xxx廠、也應邀參加這次盛會，他們很多同志在文化體育活動中是骨干，在企業文化建設中也起著積極作用，今天他們將在綠蔭賽場上一展英姿，為團隊爭光添彩，爭得榮譽。我希望全體運動員、裁判員以及與會的全體員工堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則，遵守賽場紀律、遵守比賽規則，頑強拼搏、勇于爭先、賽出水平、賽出風格、賽出成績!最后讓我們共同祝愿。的未來蓬勃輝煌、繁榮昌盛!預祝。首屆趣味運動會取得圓滿成功!
謝謝!
領導發言稿 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓，各位校友、老師、同學們：
大家上午好!
在舉國上下歡慶建國xx周年之際，我們迎來了附中、xx區實驗中學建校十周年校慶。在此，我代表xx區委、區政府，向附中、xx區實驗中學全體師生表示熱烈的祝賀!向出席校慶的各位領導、各位嘉賓、各位校友以及社會各屆人士表示熱烈的歡迎!
十年風雨兼程，十載春華秋實。附中、xx區實驗中學自20xx年成立至今，在區委、區政府的正確領導下，在社會各界的熱情關心和大力扶持下，堅持“質量立校、科研興校、特色強校”的治校方略，不斷改善辦學條件，努力提高辦學水平，以優良的辦學業績贏得了社會各界的.贊譽和厚愛，在全市人民心中樹立起一塊優質教育品牌。這是全校師生的光榮，也是教育的驕傲。
十年來，學校經歷了從無到有，從小到大的奮斗歷程，其間有建校之初的艱辛與奮斗，興校之路的磨礪與探索，強校之途的開拓與創新。更有北京師范大學多年來在教育思想、辦學理念、干部培訓和信息利用上的大力支持與鼎力相助。如今已發展成為一所辦學理念先進，內部管理科學，育人氛圍和諧，在xx市享有較高知名度的學校。
學校各項成就的取得，得益于北京師范大學的無私幫助;得益于市委、市政府和市教育部門的親切關懷;得益于區委、區政府歷屆班子和區教育部門的正確領導;得益于各兄弟學校的大力支持;凝聚著全校教職員工的心血。在此，我代表區委、區政府向所有曾經關心、支持、幫助過附中、xx區實驗中學的領導、同志和朋友們表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
憶往昔，桃李不言，自有風雨話滄桑。看今朝，厚德載物，更續輝煌譽五州。希望附中、xx區實驗中學把十年華誕作為傳承精華、再創輝煌的新起點，精心總結辦學經驗，堅持以人為本，和諧發展，振奮精神，開拓進取，優化學校管理，創新辦學理念，努力實現學校發展的新跨越。希望廣大教師牢固樹立學生為本的思想，以身作則，率先垂范，爭做師德的表率，育人的楷模，教育的專家，培養出更多具有創新精神和實踐能力的棟梁之材。希望同學們胸懷遠大理想，立志成材，惜時奮發，以自己的智慧和勤奮，書寫無愧于時代的青春華章。希望從這里走出去的歷屆校友，繼續關注母校，關心和支持家鄉的經濟建設和社會事業的發展。希望社會各界一如既往地重視教育、關心教育、支持教育，為教育事業的振興和發展創造更好的環境。
最后，祝附中、xx區實驗中學明天更輝煌!
領導發言稿 篇6
陽光燦爛送溫情，國慶學子意融融。為培養少年兒童敬老、愛老、養老、助老的傳統美德，使他們從小懂得關愛老人是我們的責任，將“雷鋒精神”發揚光大，20xx年12月5日上午，國慶小學5名學生在張校長、簡校長和大隊輔導員的帶領下，買了一些油、米、面、紙巾、衣服、雞蛋、牛奶等生活用品來到伍家嶺沙湖橋慰問孤寡老人孫金華爺爺。
來到孫爺爺家，學生們非常有禮貌的叫著“孫爺爺好！”孫爺爺看著這群可愛的孩子們，臉上也洋溢著開心和感激的笑容。我們紛紛詢問老人的身體和生活狀況，一切都好！孫爺爺也笑容滿面的講述他曾經經歷的故事。我們細細聆聽著……
學生們在為孫爺爺帶去溫暖和關愛的同時，尊老敬老的理念也深植于自己心中，讓他們明白在以后的生活中要關愛老人，珍愛生命。
國慶小學黨員志愿者進社區慰問看望孤寡老人
國慶小學周邊現有不少生活上需要幫助的.獨居、孤寡、空巢老人，我校長期以來一直在開展在職黨員與困難老人結對活動。12月5日上午，國慶小學在職黨員老師們在張校長的帶領下慰問了伍家嶺沙湖橋靠守廁所為生的孤寡老人孫金華。老師們親切地與老人交談，了解他的身體、生活狀況，并送上了油、米、面、牛奶、紙巾、衣服等慰問品，叮囑他要保重身體，老人對老師們表示了衷心的感謝。
社區的一些孤寡老人平時沒有親人在身邊，生活比較孤單，而在職黨員進社區，與孤寡老人結對，正可以給這些老人帶去歡樂，帶去笑聲。
領導發言稿 篇7
老師們，同學們：
在這春意融融、陽光明媚、令人振奮的時刻，我們全校師生在這里隆重聚會，進行學雷鋒演講比賽。
三月 ，是學雷鋒活動月，我們要學習他公而忘私的.共產主義品質，干一行愛一行的釘子精神，全心全意為人民服務的堅定信念。
希望大家認真聆聽演講，從自我做起，從小事做起，從現在做起，向雷鋒學習，把自己塑造成為一個又紅又專的社會主義接班人。
現在，我宣布一下會場紀律：
一、 不準說話，不準交頭接耳，不準看課外書；
二、 不準吃零食，不準打鬧；
三、 不準中途離場，需要離場的學生需要班主任批準；
四、 認真聆聽演講，努力為演講人員加油助威；
五、 班與班之間有距離，不準私自挪動座位；
六、 聽好演講，找出自身不足，努力向雷鋒學習，力爭做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的的人！
領導發言稿 篇8
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家上午好！
值此新春佳節來臨之際，在這燈光絢麗的舞臺，我首先想說的還是感謝，感謝大家燦爛的笑臉，感謝大家因為藥浴健康事業今天相聚于此，感謝所有關注__集團的有緣人，是你們的辛勤努力、是你們的無間合作、是你們的默默支持，__集團才能夠有今天的成績！在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司，向全體__集團家人及家屬致以節日的問候和新春的祝福！
20xx年是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是__集團全體家人迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝你們的付出和努力，__集團今天這些成績的取得，均飽含著你們的辛勤勞動和汗水。在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。
在分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，隨著我國人口老齡化的到來，人們生活水平的日益提高，飲食、生活習慣的改變，中國的健康產業已經迎來了巨大商機，在激烈的市場競爭環境中，更好的市場等著我們去開發，更大的市場等著我們去征服，一項壯觀的事業等著我們去揮灑智慧和才能。我們必須抓住新的機遇，迎接新的'挑戰。
新的一年我們將更加注重門店、品牌、服務及產品質量，關注單店效益，推行組合營銷，提升整體效益，實現業績的倍增，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。
展望新的一年，我們滿懷憧憬，激情澎湃。沒有什么能阻擋我們的步伐，沒有什么能動搖我們的信心，我們將開足馬力，奔向更加輝煌的20xx。我堅信，__集團的明天因在座各位的拼搏奮斗，而更加精彩輝煌！
最后，再次感謝大家為藥浴健康事業的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！
給大家拜個早年了！謝謝大家！
領導發言稿 篇9
領導講話稿
各位領導、女士們、先生們、新聞界的朋友們：
你們好！
今天東江學府三期二區悅天下正式開盤，值此之際，向前來參加開盤盛典的各位領導、各位嘉賓及各位媒體朋友們表示熱烈地歡迎，向即將成為“東江學府〃悅天下”新業主的朋友們表示誠摯的感謝，謝謝你們對東江學府的信任和支持。
世紀〃東江學府，源自對創造幸福生活的不懈追求，站在城市開拓者和建設者的.高度之上，鍛造都市理想人居，構筑百萬幸福大城，開啟一座城市的幸福生活，成就千萬人理想人居的幸福居所，率先打造幸福樣板東江學府， 如今4000多戶業主共同選擇這里，他們把這里視為第一幸福榮耀居所，這是對東江學府的支持和信賴，更多對于“百萬幸福圓”做了最好的詮釋。
世紀〃東江學府三期二區悅天下，為東江學府升級力作，著力為業主打造惠州首席百萬平米幸福社區。項目不僅繼承了東江學府15年金牌教育體系，成就孩子未來錦繡前程；建筑更博采嶺南建筑精髓，匯聚東南亞風情園林，4大交通大道環繞周邊，暢享便捷交通；3大體育館優質配套，運動就在家門口；戶型兩梯兩戶、南北通透，以南北雙陽臺設計，滿足業主居住的舒適；規劃以愜意生活為主題的200米商業步行街 ，生活在此無憂無慮；1：1.35的戶車比讓業主尊享充足車位；以2.0的生態低容積率，演繹優質生活，讓更多人在此感受幸福，讓更多人生活在此更加圓滿！
我衷心希望大家能一如既往地支持、關心和厚愛東江學府〃悅天下！
祝大家身體健康，事業發達，合家幸福、圓滿。謝謝！
領導發言稿 篇10
大家好。我是聯合經研公司總經理，很榮幸能有機會與各位專家就中小客戶問題進行交流。
在中小客戶業務這件事情上，從某種意義上來說，目前咱們大多數銀行還處于探索甚至是應付的階段，我想這點大家應該不會反對吧?但即便是做應付，也要有個章法，也有個三六九等的問題，應付也有應付出成績來的嘛!說到這可能我們有些同志就不同意了，說我們行就不是在應付，是真干。可真干就好嗎?好難吧?對于中小企業，大家有個共識，就是中小企業資信比較差，開發沒有效率，風險大，找不到解決問題的關鍵點，所以才“雪擁藍關馬不前”，只能停留在宣傳探索甚至有些應付的層面上。但不管是真做還是假做，我們都應該把前期準備工作做好。有些什么工作呢?下面我展開來說一下。
首先來說數據，咱們各家行可能都有一些數據，但是數據比較分散、比較孤立，這應該是申報的時候留下來的吧?另外，各行通過各種渠道也都搜集了一些數據。但做市場分析的話這些數據夠用嗎?至少是不好用吧?那什么數據有用呢?目前來說，至少應該想辦法找一套完整、系統的數據吧?
有了數據就開始做分析了，大家都很熟悉的分析方法，主要是利用資產、銷售收入、利潤、負債這些指標來進行排名。但是用這種評先進的方法做貸款行不行呢?后來各家行都做了一些改進，我們也參與了其中的部分工作，主要是做財務數據分析，四個能力、12個指標，這么做有一定啟發，但這種方法一是涉及到數據可不可靠的問題，二是即便數據可靠了也沒有用，因為企業太小了，根本沒有能力做抵押擔保，解決不了信用缺失的問題。
那怎么突破這個瓶頸呢?
其實大家是做了很多有意嘗試的。最初貴州工行就提出了從一般的行業分析、企業分析轉變到業務突破口的選擇和分析上。廣東建行在這個事情上是比較善于思考的。隱型冠軍法和產業集群的計算方法就是他們提出來的。深圳民生提的是類銀行文件報告，就是要特別增加金融需求分析和金融服務方案。杭州商行提出過在行業細分的基礎上，再在區域和規模層面進行二次細分。上海民生提出過從優勢行業的上下游，也就是有業務關系的中小企業進行業務突破。北京民生則從資本關聯入手進行中小企業客戶選擇。今天有咱們北京工行的同志在，北京工行提出過根據企業的成立年限和企業的資本性質來選擇企業。這些努力都是好的。
把大家的發現和探索做個歸納，可以發現有個共同點，就是大家的努力都指向行業選擇，就是力圖在不識別、不改變企業單體信用狀況的情況下，主要借助行業運行本身的能量和行業龍頭的力量來減輕風險識別難、風險控制難、風險解決難和開發不經濟等問題造成的壓力，使效率和成本雙贏。成功的關鍵在于批量開發，這樣才能收到規模經濟、利潤覆蓋風險的效果。(在這個過程中間，我們注意到銀行都在探索減少審批環節，這是有一定合理成分的，但在企業數量很少的情況下，單純減少審批環節，風險就會顯得比較大)當然長期來說，像風控機制啊、擔保機制、社會誠信文化建設啊什么的肯定也是需要的，但短期來說，最主要的還是剛才咱們說的這些。
行業選擇完了之后，作為銀行，要對選擇的行業進行投貸，獲取利息收入。所以我們要從這個角度對行業進行銀行專有分析。比如說，是不是應該分析一下各個行業的利息收入情況怎么樣呢?推而廣之像貸款投放量、手續費收入、應收賬款等情況是不是也應該分析出來呢?從這個角度來把握行業是不是和銀行關系更近?至少來說也是不可或缺吧?
每個行業都是多種指標共存，比例不同形成類型，針對不同類型就應該是不同的行業有不同的屬性，不同屬性的行業要搭配不同的產品和模式，我們姑且把他命名為業務集合的概念。在知道了各個行業的.利息收入、手續費收入之后，接下來，咱們有沒有考慮過是從對公業務入手還是從國際業務入手?怎么區分業務的主從關系和搭配關系?這些問題都應該好好研究。
外部分析完了以后，就要結合行里的實際做計劃。有了剛才說的這么幾條，做計劃應該有點意思了吧?以前的計劃是怎么結合的呢?是用排版解決的，一是外部環境，二是內部情況，中間基本上沒什么關系，寫起來很難寫。如果像現在這么做的話，你知道北京市各個行業的利息收入、客戶類型和業務結構了，再結合自己豐富的從業經驗，想沒點心得，沒點想法，想不做出計劃來都難啊，這個時候做起來應該是“猶如滔滔江水，連綿不絕”。如果說只有區域經濟情況分析、區域行業排名、區域企業排名的話，能做什么呢?只能是把名單分給客戶經理去做，什么產品類型啊、產品組合啊、產品方案啊什么的都很難準備好，策劃、經驗、組織什么都看不出來，客戶經理就有點摸不著頭腦了，不知道怎么做。
做到這，基本工作就都做完了。咱們做個總結的話，第一就是先拿數據，一有了數據就要結合銀行的工作實際進行專有分析，在數據分析的基礎上再做計劃。這些都是基礎工作。到這兒就可以開個叉了。
如果是宣傳和探索，這么做深化了我們在探索階段的研究深度，研究成果做出來了，也是一種進展，這個時候做經驗總結肯定好，有特點，有內容，有新意，跟原來咱們做官樣文章是不是就差別很大了?有共性和概括性
如果真做的話，前面說的這些就是基礎和平臺，但是不是有這些就夠了呢?我們在這個基礎上主要應該做什么工作呢?有一個行在做供應鏈金融的時候就提過一做模式，二做平臺的概念，客戶經理有了模式和平臺的支撐，工作就比較容易發揮，因此上來說這個概念比較成功。而有的行在探索過程中間，對平臺和模式的作用認識不是很充分，抓的不是特別緊，主要靠業務員自己的摸索來實現，由于缺乏(咱們在座的各位領導所能提供的)平臺和模式的支撐，業務經理的發揮受到很大限制，結果怎么樣呢?結果就是工作局面比較被動。
從這里可以看出，平臺和模式的問題，其實是非常重要的問題，這就好比當年共產黨從農村走向城市后必須要面對的重大轉變，中間有一個工作重心轉移的問題。在這個時候，第一是要樹立正確的思想，第二是要有組織，有安排，有人才。第三呢，咱們現有的人才肯定是不夠的，說到這想到劉主席說的，一缺數據，二缺人才，今天咱們全到討論到了。所以培訓的作用就顯得特別突出，特別是對團隊各級主管的培訓。
從剛才咱們說到的正反兩方面的情況，大家可以看出總結模式和搭建平臺是做中小客戶業務的兩個關鍵。那么這個模式和平臺的問題怎么解決呢?個別同志可能還不知道怎么下手呢?我們想給大家分享一下我們的經驗。
當時我們和西部某行討論的結果是：主要的突破方向除了傳統對公業務外，第一是從三農問題和建設和諧社會的角度出發，借助公司加農戶的方式，做好中小企業信貸;
第二是為了推動政府成為向西開放的“橋頭堡”，做好貿易融資業務，讓該行成為銀行系統在西部開發中的標桿;
第三是作為向地方政府要好處的理由，通過改善地區金融生態和環境來體現地方政績，主要是做好品牌和政府關系。
第四是借助對口支援關系，以非業務往來為契機，創造業務機會，同時密切銀行與兩地政府的關系，對總行也有一個向心的呼應作用。這個模式產生的基礎除了一般策劃的原理，比如說：創新原理、人文原理和造勢原理等之外，就是我們提出的“向心理論”與“共振原理”。
我們的策劃方案主要是讓銀行以政府為中心、做好政府配套工作策劃，以總行為中心、做好總行配套工作策劃，以領導為中心、做好領導配套工作策劃，還有就是以自身資源為中心，做好對自身資源的策劃，最終要實現的就是銀行在這幾個中心下產生的業務上的共振。大家可以想想，按照這個模式搞的話是不是就能實現一種多贏與長效的工作局面?
如果說大家對平臺和模式的問題認同，馬上就有一個問題，單靠銀行自己的力量目前來看好像還不太夠，好像條件還不太充分。那么我們應該怎么整合各種力量來實現這個模式和平臺呢?我們覺得可以從以下三個方面來考慮。
首先來說，就是要立足本行，按照“向心”的思路，確定幾個備選方案，對行內對應的“人脈”資源進行仔細的梳理和分工，根據第一階段的聯系情況，找到突破口。重點是探索推進模式與搭建運作平臺。
第二是積極動員總行力量。動員總行力量的好處：一是有效，總行資源豐富，效果是不言而喻的;二是有利，總行的參與能讓總行加強對分行的關注，自然而然地會給與更多支持，比如說特殊優待政策、額外的資金額度和新產品支持等。這對分行未來的發展將具有極大的促進作用。
第三，既然集團開發、批量開發是做好中小客戶業務的關鍵，我們就應該積極利用好有相關資源的中介機構為銀行出謀劃策?比如說像我們公司。
工經聯本身就是協會的協會，在全國各地都有分支機構，在咱們銀行需要進行如行業、市場、產品、技術和企業等方面培訓的時候，都可以發揮工經聯的優勢。同時在批量客戶的組織和推介方面工經聯也具有一定的優勢。這是一。
二來呢，因為歷史的原因，工經聯和各地經貿委、國資委有著密切的聯系與合作，這些機構在組織當地企業上也能起到一定的作用。
第三是咱們全國政協的副主席徐匡迪同志兼任工經聯的會長和工程院的院長，工經聯和工程院的配合也比較方便，如果銀行需要工程技術方面的培訓、咨詢、論證、評估，我們可以幫忙聯系。
第四我們和金融時報以及新華社等新聞媒體都有很好的合作基礎，大家都知道，金融時報跟人民銀行和銀監會關系都比較密切。如果需要的話我們可以加強溝通。
以上是我們對大家在中小業務上經驗上的一個簡要總結，詳細的材料都在我們給大家準備的光盤里，我剛才講的就算是拋磚引玉吧，下面，還是歡迎大家發表高見。
謝謝。
領導發言稿 篇11
各位來賓、各位同事：
大家晚上好!歲末年關大盤點，又一年。值此新年到來之際，我們歡聚一堂，我謹代表美車林江都店全體員工，向在座所有公司同事的辛勤付出和鼎力支持表示最誠摯的感謝!感謝你們!用你們的汗水，鑄就了美車林20xx靚麗的風采!我更相信，因為你們，猴年里再創輝煌!作為美車林江都店新的負責人，我深感肩上的責任重大。從接手江都店以來，我就一直在思考，如何讓公司在我手上發展的更快，更強大，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰，所以我的做法就是做到“五到位”：
一要服務到位，以過硬的技術，周到的服務、滿意的質量贏得顧客的認可;二要管理到位，店內工作要細化，責任要落實，獎懲要分明，以管理促發展;三要溝通到位，加強與其他分店溝通交流，借鑒優秀經驗，真正做到取他人之長，補自己之短;四要學習到位，以新技術、新產品推廣為契機，以理論學習和實際操作為手段，提升服務水平;五要合作到位，美車林是一個大集體，合作尤為重要，“眾人拾柴火焰高”只有優勢互補，共享共贏，才能使美車林真正成為揚州汽車美容裝潢市場的領頭羊。
一元復始，萬象更新，新的一年、新的機遇、新的挑戰，讓我們在新的一年里，團結一心，同心同德，奮發有為，干事創業，共同開創美車林更為輝煌燦爛的明天。最后，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家歡樂，萬事如意。
各位兄弟姐妹：
大家好!我總覺得時間過的很快，轉眼間將迎來了新的一年20xx年，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對我們來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在公司領導班子的帶領下，在全體員工的'共同努力下，較好地完成了全年工作85%
目標，取得了不俗的業績，也代表著我們團結一心、共同努力的成果!我們的鏈條還差一點點，就成為金鏈條了。在20xx年我們繼續努力前進，目標翻一番我們的收入也就翻一番你們說對不對。
20xx年對我們公司而言是很重要的一年。這一年里我們要加強的管理，生產和品質要進一步提升，這無疑給了我們很大的壓力，但大家的精神卻讓我深感欣慰，因為你們是最棒的!能保持xx的美譽，有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的苦與樂更能看出xx大家庭是有凝聚力的!大家的貢獻是的。
在此我向xx所有的兄弟姐妹再道一聲：你們辛苦了!曾經有人這么問過我：你的快樂是什么?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過)，最后我得一答案，我很快樂，我的快樂不在游山玩水，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂，工作它能使我很充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和xx兄弟姐妹一起努力奮斗，這就是我的快樂!在此我感謝大家，謝謝!我想告訴大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要大家的鼎力相助，共同努力踏平坎坷，豎立永不生銹的xx公司。我希望諸位重新調整自己，攜手步入20xx年的盛旺時期，再創公司輝煌!最后，再次祝愿大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!
謝謝大家!
領導發言稿 篇12
同志們：
“五一”旅游黃金周即將到來，市政府決定召開這次“五一”旅游黃金周暨整治旅游市場秩序工作會議，主要任務是整治旅游市場秩序，安排部署“五一”旅游黃金周各項工作，確保“五一”旅游黃金周健康有序發展。下面，我講三個方面的意見：
一 、提高認識，增強做好“五一”旅游黃金周暨整治旅游市場秩序工作的緊迫感
（一）抓好“五一”旅游黃金周工作，是貫徹落實“藥、水、游”產業發展戰略的具體行動。隨著我市大交通的改善，“藥、水、游”三大產業發展戰略的深度實施，旅游業將成為我市發展最有優勢、最有潛力、最有希望、最為久遠的綜合性產業。今年是貫徹落實“xxxx”計劃的啟首年，市委、市政府已將旅游業作為支柱產業來加快培育，能否實現今年全市旅游工作開門紅，抓好“五一”旅游黃金周工作意義十分重大。因此，我們必須要有大局意識、開放意識、創新意識，跳出傳統的思維模式，切實做好“五一”旅游黃金周各項工作。
（二）抓好“五一”旅游黃金周工作，是對全市旅游行業工作的一次檢驗。“五一”旅游黃金周，客源分散，客流集中，加之“xxxx中國鄉村游”，“體驗鄉村、感受安康”已成為今年我市旅游的新亮點，這是對全市旅游行業形象的一次大檢閱，對于我們進行市場調研，調整工作思路，改善產品結構具有重要意義，能否讓來安游客吃得滿意、住得舒適、行得安全、游得愉悅、購得放心、玩得開心，這不僅關系到我市旅游業的整體形象，而且影響著我市旅游業今后的長遠發展，這就要求全市旅游行業一定要從大局出發，要從營造寬松和諧、文明誠信的旅游環境入手，保護和發展好安康旅游產業，努力實現“安全、秩序、質量、效益”共贏。
（三）抓好“五一”旅游黃金周工作，是奪取全年旅游工作主動權的關鍵。從我市旅游產品看，入春以來，氣溫回升，觀光休閑、水中泛舟、漂流探險、體驗鄉村等旅游產品市場前景看好，這是我市旅游產品最大的賣點和亮點，是西安等地游客出游的理想選擇。從過去經驗看，每年“五一”旅游黃金周接待游客基本上占據全年總量的1/3，由此可見，“五一”旅游黃金周在全年旅游工作中位置尤為重要。從我們工作上看，經過近幾年努力，我市旅游產品開發初具規模，旅游基礎設施有所改觀，旅游服務質量不斷提高，旅游接待能力明顯增強，加之，第七屆中國安康漢江龍舟節的舉辦，大腕明星會聚安康，旅游套餐更加豐盛，為今年“五一”旅游黃金周增加了更多的旅游產品，將會吸引大批客源來安旅游。
（四）整治好旅游市場秩序，是確保“五一”旅游黃金周健康運行的關鍵所在。目前，我市旅游產業正處于從觀光為主向休閑度假旅游為主轉變的轉型期，旅游業呈現蓬勃發展的態勢，但長期以來積累的深層次問題不斷顯現，出現體制性、結構性、功能性矛盾，嚴重制約了我市旅游產業持續協調快速發展。主要表現在：旅游管理體制不順，市場調控體系不健全，旅游市場秩序不規范，旅游行業法規滯后，旅游行業協會不完善，旅游產品單調特色不鮮明，旅游服務配套設施不完善等。這些問題，在“五一”旅游黃金周期間有可能會程度不同的出現，我們必須有全面的認識和科學的態度，通過整治旅游市場秩序，解決我市“體制性問題”、“結構性矛盾”、“功能性缺陷”等問題，改善阻礙我市旅游產業健康發展的內外部環境，解決影響和制約我市旅游產業發展的深層次問題，促進我市旅游產業健康、快速、可持續發展。
二、 精心組織，切實抓好“五一”旅游黃金周暨整治旅游市場秩序的各項工作
做好今年“五一”旅游黃金周暨整治旅游市場秩序工作，既是旅游產業發展的內在要求，也是各級政府的重要責任，因此，做好各項工作對旅游業的發展具有重要意義。今年“五一”旅游黃金周暨整治旅游市場秩序要強化六個意識，扎實做好六方面工作。
（一）強化項目意識，加快重點項目建設步伐。今年是全省的項目建設年，各縣區一定要進一步強化項目意識，加快重點項目建設，推動我市旅游產品結構調整。一是要抓好一批已定的重點項目建設。從全市來講，今年集中力量重點抓好天華山、七里坪、燕子洞、瀛湖等富有特色的旅游重點項目建設，以此來帶動和吸引更多民間資本投資旅游項目，力爭在短期內使我市旅游產品規模有新的突破。各旅游重點縣區都要確定1-2個重點旅游項目，全面落實重點項目建設責任制。二是各縣區要重點圍繞生態旅游、休閑娛樂和旅游紀念品開發，進行項目的>策劃和包裝，拿出一批特色鮮明、競爭力強、市場前景好的旅游項目，力爭在龍舟節等招商引資平臺上洽談簽約。三是在抓好現有旅游國債項目建設的同時，要積極爭取新的旅游國債項目擠進國家建設盤子。要繼續抓好以旅游景區為重點的旅游環境綠化工程，以廁所建設為重點的凈化工程和以道路交通建設為重點的旅游暢通工程。四是要結合社會主義新農村建設，市級相關部門要積極推進“旅游強縣”、“旅游型村鎮”、“旅游戶”建設，各縣區要高度重視農業旅游示范點的培育、申報、管理和宣傳工作，引導不同類型的農業旅游和鄉村旅游向特色化發展。
(二)強化精品意識，完善旅游產品體系。“精品名牌”戰略是旅游產業核心競爭力的關鍵。當前和今后一個時期旅游產品開發一是要集中人力、財力、物力，加快以瀛湖為代表的漢水風情，以南宮山為代表的.秦巴自然風光，以嵐河為代表的江河漂流等精品名牌的培育力度。要加快開發千家坪、神河源、天華山、女媧山、化龍山峽谷等森林公園和以漂流探險為特色的嵐河、任河、西河、漢江漂流，用漂流品牌帶動生態品牌。大力發展“農家樂”旅游，解決當地居民的休閑娛樂去處和緩解旅游企業接待壓力。二要加強縣城旅游城市品牌的建設，全面開發以縣城周邊為重點、以休閑為特色的環城旅游帶，增加縣城的旅游文化內涵，突出城市景觀，使之在全市旅游業發展中發揮更重要的作用。三是要切實抓好龍舟節籌備工作。龍舟節是“五一”旅游黃金周工作的重頭戲，各縣區政府要緊密配合，大力支持，把龍舟節作為展示形象和招商引資的平臺；各相關單位要主動介入，按照各自的職能分工抓好落實；市旅游局要組織動員各旅游企事業單位通過美化環境營造氛圍，推行龍舟節旅游套餐，引導游客參與龍舟節的系列活動。四是以旅游紀念品開發為重點，力爭在旅游紀念品開發上有新進展。各縣區政府和市經貿委、商務局、鄉企局要積極引導輕工企業和私營企業開發旅游紀念品，組織民間藝人精心設計和制作既有個性化又具有本地特色便于收藏的旅游紀念品，要以當地土特產品和綠色食品為主體，以文化為內涵的工藝品為補充，不斷豐富和提升安康的旅游紀念品市場；工商、旅游部門要組織旅游紀念品生產廠家黃金周期間在城區集中銷售；各賓館飯店、景區景點、商場要設立安康名、優、新、特、稀旅游紀念品專柜，以滿足游客購物的需要；旅行社要引導游客購物，為游客購物搞好服務。五是要以文化產品開發為補充，精心編排一批豐富多彩的地方戲曲，妙趣橫生的民間舞蹈，優美動聽的陜南民歌，把安康色彩斑斕的民間文藝展現給游客。
（三）強化環境意識，整頓和規范旅游市場秩序。整頓和規范旅游市場秩序，凈化安康旅游市場環境，維護好安康良好的旅游形象，是當前旅游產業發展中的一項重要工作。各相關職能部門要在市政府的統一領導下，密切配合，高效圓滿地完成綜合整治工作任務。
一是要集中開展“黑社”、“黑店（點）”、“黑導”、“黑車”的綜合整治。“黑社”、“黑店（點）” 、“黑導”、“黑車”采取誘騙欺詐的手段坑害游客，廣大游客對此深惡痛絕，在這次綜合整治工作中，由工商部門牽頭，要會同相關部門，集中開展“黑社”、“黑店（點）”綜合整治，堅決把“黑社”的老窩徹底端掉，把滋生“黑社”的土壤鏟掉，把“黑社”的保護傘掀掉；要對那些屢教不改、嚴重侵害旅游消費者合法權益的“黑店（點）”從重從快處理，構成犯罪的要追究其刑事責任。由旅游部門牽頭，公安部門配合，集中人力、物力，對“黑導”實施全方位的打擊；旅游部門對聘用“黑導”的旅行社，要從快從嚴給予處罰，對情節嚴重的，工商部門予以吊銷旅行社業務經營許可證。由公安部門牽頭，交通、旅游部門配合，嚴格杜絕證照不全的、帶“病”的、報廢的車船參與營運，嚴格懲處無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛、開英雄車的司乘人員；對租用黑車的旅行社，旅游部門要從重處罰。
二是建立規范旅游市場秩序長效機制。建立規范旅游市場秩序長效機制是凈化旅游市場的關鍵。要充分發揮行業協會的作用，積極培育扶持全新的符合市場要求，具有國際化水準的行業管理隊伍和運行機制；要進一步完善和充實現有的行業管理規章，消除管理上的“盲點”，運用改革和創新意識，構建符合市場需要的法規和行規體系，為旅游產業健康、快速發展提供法律保障；要根據各類服務標準，積極向社會推薦誠信的旅游飯店、景區景點、購物點、餐飲點、民族風情演藝點、娛樂點等，正確引導游客游覽和消費；要進一步透明旅行社的服務標準和服務信息，真正實現明明白白消費；要充分利用政府調控和市場調控手段，完善旅游市場的價格調控機制；在旅游團隊接待過程中，景區必須派員蹲點驗票，導游人員點點簽到，保證服務質量，防止漏點、甩點。
三是密切配合，全面整治。整治旅游市場秩序工作涉及面廣、關聯度大，是一項社會性的系統工程。各部門要制定具體整治工作方案，明確工作任務，落實工作責任，形成專項整治有效的工作機制；旅游、公安、工商、交通、質量技術監督、物價、文化、衛生等部門和旅游相關企業、從業人員實行互動，明確分工，互相協作，多管齊下，形成合力，實行全社會、全行業綜合大治理，形成旅游市場專項整治的高壓態勢。要堅持整治與發展“兩手抓”，既要堅持旅游市場重點整治，著力解決旅游業在加快發展中存在的突出問題，又要堅持抓好旅游產業布局調整、旅游產品結構調整、客源結構調整，夯實旅游產業發展的基礎。要把整治工作與精神文明建設、行風建設相結合。各有關部門要針對當前我市旅游業發展實際，深入分析市場秩序混亂的原因，深入開展 “做誠信守法旅游從業者”、“文明旅游企業示范點”等活動，大力開展以誠實守信為主要內容的職業道德教育和信用道德教育，進一步加強旅游行風建設，為整頓和規范旅游市場秩序提供有力的思想保證。
（四）強化服務意識，在旅游接待上樹立新形象。一是城建部門要會同交通、交警、工商等部門，切實搞好市容市貌整治。要集中力量下決心整治亂設攤點、亂搭亂建、亂停亂放、亂倒垃圾、沿街叫賣、人車混流等臟亂差問題；要組織專業隊伍和社會力量開展美化、凈化工作，清除違章廣告，清洗交通設施，清潔街市門面，并在重要路段、重點部位布置燈飾、設置花壇，確保城區環境有大的改觀。二是市旅游局要牽頭組織各賓館飯店開展安康特色飲食交流活動，開發包裝一批安康特色餐飲品牌，科學調劑飲食結構。三是要切實解決好交通問題。交通部門要盡快對通往景區的道路進行整修，確保黃金周期間暢通。繼續開通安康城區到瀛湖、香溪洞、南宮山、神河源等旅游路線，定時定點發車，并在4月25日前向社會公布。漢濱區政府要切實做好瀛湖游船的調度和管理。鐵路部門在黃金周期間要增設售票點，確保旅行社優先購票，并推出進一步提高服務質量的措施。四是各賓館、飯店、招待所要組織人員對所有設施和周圍環境進行全面、系統、徹底地檢查和保潔；要加強服務人員的思想教育和崗位培訓，規范服務行為、服務程序、接待禮儀，保證每一位服務員都能用飽滿的熱情、整潔的儀表面對各方來賓；要執行合理的價格標準，不能因為生意好了就亂漲價，甚至敲詐來賓；要采取壓縮辦公用房、改造維修、增設床位等辦法加大床位數量，保證住宿質量，千方百計擴大接待能力。
（五）強化宣傳意識，認真做好旅游促銷工作。宣傳促銷工作是搞好今年“五一”旅游黃金周工作的重要措施。一要加大在報刊上的宣傳力度。市旅游局要以“xxxx中國鄉村游”為主線，精心>策劃，在華商報、安康日報等受眾面寬的報刊上進行集中宣傳我市的旅游產品。二要加大在廣播電視上的宣傳力度。邀請陜西電視臺、西安電視臺等媒體來我市拍攝旅游專題片，安康電視臺要開辟專欄進行集中宣傳，為“五一”旅游黃金周營造良好的輿論氛圍。三要組織景區景點、旅行社、賓館飯店制作高水平、高品位的旅游宣傳展版及折頁，在主要客源地通過聯誼會、發資料等形式進行促銷，旅游企業要主動聯手赴外推介，要 “進機關、進企業、進院校、進社區、進農村”促銷，實現資源互補，客源互流，利益互享。四要認真辦好各類旅游節慶活動。通過系列旅游節慶活動來聚集人氣、展示魅力、宣傳安康、招徠客源，重點要辦好第七屆中國安康漢江龍舟節、嵐皋生態旅游觀光節、茶文化節和民歌節、旅游商品及地方風味小吃評展活動，增強賣點。五要積極邀請市外旅行社、記者來我市實地考察采訪，大力宣傳安康漢水文化和生態旅游資源，促使更好地向外宣傳和推介安康旅游。六要不斷完善安康旅游商務網，采取網上促銷新方式，實現網上宣傳、網上咨詢、網上預訂等旅游網絡服務，搭建旅游商務電子平臺。
（六）強化安全意識，切實加強旅游安全工作。確保游客生命安全和財產安全是各級政府和旅游行業的重要職責。一是各縣區人民政府負責牽頭組織安監、公安、交通、旅游、衛生、工商、物價、技監、交警、消防等部門組成聯合執法檢查組，開展全面、深入、徹底的旅游安全大檢查，特別要加強對運載工具、游樂設施、娛樂場所、飲食攤點、賓館飯店、車站碼頭、危險路段等設施和場所的檢查，排查各種安全隱患。對檢查出的問題，責令相關單位要限期整改，對整改不力、復查不合格的要堅決關停。市政府將派聯合執法檢查組對重點縣區及關鍵部位進行督查。二是漢濱區政府既要抓好龍舟節的安全工作，又要切實對瀛湖景區的安全管理負起責任，在黃金周期間要有一名縣級領導在瀛湖坐陣指揮。三是交通和鐵路部門要提前對“五一”旅游黃金周客流進行分析預測，針對可能出現的各種情況，制定各種預案，積極協調運力，確保游客出行方便，不得出現大規模游客中途滯留現象；交警、運管、航監等部門要加強對車輛船舶的安全管理，確保車船的安全標準和運營秩序；公安、工商、技監等部門要將黃金周納入議事日程，提前介入，主動工作，積極消除各種隱患，為“五一”旅游黃金周提供安全保障；衛生、藥監等部門要加強食品衛生檢查，嚴禁食物中毒事故發生；各級旅游行政主管部門及所有旅游企業要認真受理和查處游客投訴案件，嚴厲打擊欺客宰客、違規經營等現象，大力倡導公平競爭、文明經營的新風尚。四是節日期間，各涉旅單位必須堅持24小時值班制度，嚴格執行重大安全事故報告制度，及時處理和解決各種問題，如有突發事件應在規定的時限內向機要安全部門和市假日旅游指揮中心報告，隱情不報者，要依照有關規定嚴肅處理。五是要按照“誰主管、誰審批、誰負責”的原則，嚴格落實安全工作責任制，凡發生重特大安全事故，必須依法追究有關人員的責任。
三、加強領導，確保各項工作任務落到實處
“五一”旅游黃金周暨整治旅游市場秩序工作時間緊，任務重。各級各部門要本著“因勢利導，主動適應，加強協調，整體提高”的原則，齊心協力地把“五一”旅游黃金周暨整治旅游市場秩序的各項工作落實到位。
（一）各級政府要把搞好“五一”黃金周工作列入重要議事日程，精心部署，精心組織，明確責任，狠抓落實。凡是旅游任務大的縣區政府，主要領導要親自上手研究和解決有關假日旅游工作的重大問題，分管領導要全力以赴抓好假日旅游工作。
（二）啟動“五一”旅游黃金周工作指揮系統，著手處理黃金周前后的日常事務。黃金周期間指揮中心所有人員要按照“首問負責、馬上就辦”的原則，及時妥善處理各類投訴和相關問題。漢濱區、嵐皋、平利、紫陽等縣的相應機構也要迅速開展工作，其他各縣要明確責任領導和責任部門負責指揮協調工作。
（三）充分調動各方面發展旅游的積極性。旅游業的發展關系到全市經濟發展的大局，需要全社會共同支持。各縣區政府要充分發揮組織協調作用，調動各有關部門的積極性，共同促進旅游業的發展。各有關部門要各司其職、密切聯系、通力協作。發改委要把旅游產業的發展納入全市經濟社會發展的總盤子，把旅游重點建設項目作為全市重點項目計劃的重要組成部分。文化文物部門要在遵循文物工作規律和搞好文物保護的同時，在文物資源的開發利用方面多做工作。工商部門要加強對旅游市場的管理，維護良好的旅游經營秩序。公安部門要切實抓好旅游治安和旅游安全工作，創建安全放心的旅游環境。物價部門要依法強化對旅游市場價格的管理，充分運用價格杠桿，促進旅游業健康發展。財政、交通、統計、衛生、環保、電力等部門要切實轉變職能，增強服務意識，積極扶持旅游業的發展。文化、建設、林業、水利、土地、體育等各有關部門要正確處理好與旅游發展的關系，使行業發展融入旅游產業開發之中，形成整體合力。
（四）旅游行業要努力開創工作新局面。全面建設小康社會的戰略目標，既為旅游業提出了新的發展任務，也為旅游業的大發展帶來新的機遇。旅游管理部門要充分履行行業
領導發言稿 篇13
在座的各位校領導、各位親愛的老師們及我們百麗的同事們：
大家早上好！
響應國家關于加強學校和企業合作的號召，充分發揮學校與企業雙方優勢，同時也為廣大學生實習、實訓、就業提供更多空間；在雙方共同努力下，深圳百麗商貿有限公司珠海分公司與珠海市第一中等職業學校的校企合作簽約儀式在今天隆重舉行；首先我代表深圳百麗商貿有限公司珠海分公司向在座的各位領導及老師、表示誠摯的問候和真誠的感謝；
百麗成立于xx年3月8日，是中國第一的服飾業的零售商，公司發展的二十三年間，員工已達到了10萬多人，而經營的品牌之一百麗更是連續20xx年銷售排名第一。公司本著“能者上，平者讓，庸者下”的.用人原則構建了一支管理、營銷及服務的精英團隊，公司十分重視人才培養及團隊建設，良好的工作氛圍也為每一位員工提供了理想的事業舞臺，充分體現了公司與員工共同成長的企業內涵；校企合作是新形勢下企業發展進步的內在要求和實現雙贏的戰略舉措，既是當務之急，又是長遠大計。在以后的合作中，我公司要積極主動地加強與學校的溝通和交流。
總之，校企合作是學校發展的需要，更是企業發展的需要，通過合作，學校和企業可以優勢互補，資源共享，學校可以更好地發揮自身的人才優勢，而企業則能更好地發揮資源優勢和市場優勢，只要我們真誠合作，必定能達到相互促進、共同發展的目的，最后讓希望本次簽約儀式圓滿成功，預祝我公司與貴校合作愉快！謝謝大家！
此致
敬禮
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