新年領導致辭集合15篇
在日復一日的學習、工作或生活中，大家都不可避免地要接觸到致辭吧，致辭講求文辭不能過于口語化。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的新年領導致辭，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新年領導致辭1
尊敬的各位領導、嘉賓、小朋友們，晚上好!今天，是XX幼兒園成立9周年以來第十場晚會，也是第一場新年晚會，今天，有210位小朋友將給我們獻上精彩的節目，此外，還有兩位媽媽、十一位爸爸、七位奶奶、一位爺爺參與了我們的演出，讓我代表XX幼兒園對你們表示衷心的感謝!
20xx年，我們開始讓每一個小朋友都參加演出，并且堅持了四年，在我們的眼里，沒有缺少藝術天賦的孩子。去年我有幸參加了聯合國青少年與兒童戲劇發展基金會秘書長simic先生的工作坊，他說，教育不是為了99個而放棄1個，教育是不放棄任何1個。從幼兒園的開辦原則來講，每一個孩子都應當獲得均等的教育資源與機會，從教育者的角度來講，每一個孩子都應該親自來欣賞這個世界、理解這個世界，并且按照自身的特點積極地參與這個世界。
教育者的任務就是培土，提供合適的水和養分，生命的種子將自己破土而出。這個土壤，就是家庭，就是學校，就是社區。
因此，20xx年以來，XX幼兒園致力于建立跟家長的密切、尊重、友好、信任的關系，我們稱之為“合作伙伴”關系。我們利用課外時間走訪了一些五好家庭，發現婆媳和睦、爺爺奶奶琴瑟和鳴，孩子天真爛漫，待人有禮，祖孫三代其樂融融。發現并推廣這樣的優秀家庭，將會是XX幼兒園新的使命。去年，我們成功舉辦了媽媽健身操比賽、“XX好聲音”等展示家長才藝的活動，今天的晚會，更有包括壓軸在內的三個節目由家長演出，這是我們辦園以來史無前例的，不光因為這是一臺新年聯歡晚會，更是因為勇敢自信的家長為孩子們做出了表率，你們贏得了XX幼兒園全體師生的敬意!
20xx年，我們積極響應上級部門的號召，幫扶埠場蕾芬小學幼兒班，孩子們也捐出了自己的圖書、玩具，獲得了“愛心寶寶”的稱號，劉再達校長給幼兒園送來了錦旗，我們也跟這位立足農村的堅定的教育家成為了好朋友。上月，我們倡議給云南山區的貧困地區捐獻冬衣，家長們紛紛響應，老師加班整理，分類打包，一共寄出了3580件衣服，還有一百多雙嶄新的襪子，上個星期，山區里的鄉親們已經收到了我們的捐贈衣物，今年他們不用過一個寒冷的春節了。到這里，我們不得不重新思考，XX幼兒園這個平臺到底有多大，還可以做哪些我們未曾做過的事情?我們有210個孩子，還有背后龐大的親友團，還有熱心學前教育的各界人士，匯小溪以成江海，我們不是陳光標那樣的大企業家，也可以做善事，孩子雖小，也可以做一個對社會有用的人。
在座還有幾個孩子，去年的7月也曾站在這個舞臺上，現在已經是一名光榮的小學生了，今天，他們懷著思念之情來到了現場。有人說，孩子是健忘的，有人說，沒有人記得幼兒園老師的名字，我想說，只要對孩子付出真心，他們會是你忠實的粉絲。
祝福在座的各位新年進步!謝謝大家!
新年領導致辭2
在這辭舊迎新之際，我謹代表山推董事會、黨委、工會，向奮戰在海內外的八千名公司員工、向長期以來休戚與共的客戶、代理商及供應商朋友，向給予山推事業巨大支持的各界人士，致以誠摯的感謝和新年的祝福!
回首過去的一年，公司按照山東重工集團整體戰略規劃目標，堅持“相關多元，經運雙驅，跨越發展，加速國際”的發展戰略，搶抓市場機遇，激情干事創業，加快優化“四主機、四部件”產業布局，在保持推土機穩步增長的同時，混凝土機械、路面機械實現超速發展，全年完成營業收入超過120億元，取得了山推史上前所未有的階段性成果。成就來之不易。這既是集團堅強領導的結果，更是公司全體干部職工激情干事創業、銳意求變的結果。這充分展現了山推30年發展積累的強大實力和深厚底蘊，也充分證明，沒有什么困難能夠難倒山推人，只要我們敢于變革、善于變革，思想統一了，目標一致了，就沒有干不成的事。
20xx年，是國家十二五規劃的開局年，也是推進實施山推“十二五”戰略規劃的第一年。實現新的目標，取得“十二五”戰略規劃的開門紅，不僅需要我們繼續保持干事創業的激情，更需要進一步增強銳意求變的意識，增強自我否定的勇氣，增強主動求變的動力。變則通，通則達，面對復雜多變的國內國際經濟形勢，我們只有時刻保持清醒的頭腦，以求“變”求“新”的全局意識和戰略思維，去研究新思路、創造新業績、開創新局面，我們的發展目標才能得以順利實現。
變亦有道，道與時進。銳意求變，要牢牢從根本上樹立“變”的觀念。要著力破除安于現狀、固步自封、墨守成規、按部就班的陳舊觀念，著力破除阻礙發展的一切條條框框和陳規陋習，增添大干事業、謀大作為的勇氣和魄力;敢想、敢闖、敢干，勇于承擔風險和責任，以累不垮的精神，耗不盡的精力，撲不滅的激情，折不撓的意志，迎接挑戰，搶抓機遇，銳意進取，實現我們的發展目標。
銳意求變，要勇于打破常規，主動求“變”。要把“變”作為一種常態，作為一種精神，思想變，行動變，把“變”徹底融入到公司發展中去。要導入新思想、新理念、新制度、新文化，打造新團隊，在戰略、文化、制度、品牌、營銷、人力資源、財務管理、生產制造方面進行全面創新。要站在公司戰略發展的高度，以超前的思維、敏銳的眼光、果斷的決策，切實轉變發展思路和經營理念，加大資本運作和收購重組步伐，不斷壯大企業經濟規模，實現超常規發展;要加快高端人才引進，轉變用人標準，完善薪酬激勵分配體系，大力營造干事創業的激情文化氛圍，為實現公司發展目標提供堅實保障。
進軍的號角已經吹響，沖鋒的旗幟喇喇飛揚。迎面而來的20xx年，山推將在與世界經濟的對接中，遭遇新的機遇和挑戰;經濟走勢的不確定性，也對我們的生產經營提出了更高的要求。但我堅信，在黨和政府的堅強領導下，在集團的正確引領下，董事會有能力、有信心帶領廣大員工一道，堅定信心，解放思想，干事創業，銳意求變，以山推跨越發展的輝煌業績，譜寫“十二五”開局之年的壯麗篇章!
新年領導致辭3
尊敬的各位來賓、各位同仁、兄弟姐妹們：
大家下午好!
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年!在新年即將到來的時候，讓我們互道一聲：新年好!
祝大家在新的一年里家庭美滿、和氣致祥、萬事如意、身體健康!撫今追昔，崢嶸歲月。人類因為有夢想而偉大!星河因為有夢想而繁榮!一年來，在上級部門的正確領導下，在各大廠家的全力支持下，我們星河醫藥的全體員工，懷揣著同一個夢想，以飽滿的工作熱情和奮發向上的精神狀態，卓有成效地開展各項工作，取得了顯著的成績。在這里，我代表公司向全體員工致以最衷心的感謝!感謝總經理，把公司大事小事都裝在心里，大處著眼、小處著手，舉重若輕、無私奉獻;感謝質量管理部，你們嚴把藥品質量關，任勞任怨，不計名利，做了許多瑣碎但卻極為重要的工作;感謝財務部，嚴格執行財務制度，規范財務行為，做到出有憑，入有據，工作認真、態度嚴謹，及時準確地為公司及有關政府部門提供財務數據;感謝倉庫的兄弟姐妹們，能按要求分類擺放藥品，存放有序，每天堅持動態盤點，保證庫存數量和效期的準確。及時入庫出庫，成為公司強有力的堅強后盾;感謝兩位業務員，接貨送貨，不辭勞苦，兢兢業業、勤勤懇懇，認真的對待每一項工作;感謝運營部的姐妹們，你們一身正氣、開拓創新、熱情似火、持之以恒，用你們的智慧、熱情和辛勞，協調著總部與門店的關系，帶領著門店快速發展;感謝20個副店長們，是你們的積極進取、寬容大度，營造了門店的和諧氛圍，打造了門店的進取精神;感謝中西醫大夫，是你們謹慎的行醫態度，保證了全年無一例醫療事故;是你們仁愛的醫德、高超的醫術、良好的服務獲得了患者的好評;感謝全體柜組銷售人員、微機員們，有你們對店長、對門店、對公司的全力支持，才有了醫藥的今天!你們的好學奉獻、你們的年輕熱情，是最亮麗的風景線!回首往昔，我們感慨萬千，醫藥已走過整整十年!立足今日，我們信心百倍，從此，醫藥向第二個十年出發!新的起點!新的啟航!讓我們攜起手來，堅定信心，扎實苦干，
發揮我們所有的智慧和能量，奉獻我們所有的激情和才華，再譜星河醫藥和個人發展的新篇章!
最后，再一次真誠的祝愿各位鴻運當頭、福壽安康!祝愿我們的星河醫藥蓬勃發展、蒸蒸日上!同時，也祝愿我們偉大的祖國永保青春、繁榮富強!謝謝大家!篇三：新年演講稿親愛的朋友們：大家下午好!首先預祝大家元旦快樂!希望大家能夠在新的一年中：一帆風順，二龍騰達，三陽開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美，百事可樂,千事吉祥,萬事如意!201年的鐘聲馬上就要敲響了!此時此刻，你也許在感慨時間的流逝!你也許再期許一個美好的未來!但無論如何，我們都無法阻止時間的腳步!其實我們每一個人都希望自己的人生多姿多彩，都希望每一年有每一年的成長和收獲!但是我發現，很多人就在原地打轉，日復一日，年復一年的就這么過著平平庸庸，毫無目標和方向的生活。他們除了自己年齡的增長了以外，其他的好像就沒有什么長進了!其實我感覺，這就是一個人在選擇成長環境與生活方式上出了問題!有時我就在想，在我不斷的努力成長后，我的人生若有一百歲的境界,八十歲的胸懷,六十歲的智慧,四十歲的意志,二十歲的激情,再加上兩三歲的童心，那該多啊!今天我想借著這個機會給大家朗誦一首關于我們成長的小詩，真心的希望大家能夠用心感悟，從而受到一定的啟發和收獲!(麻煩音響老師放一下背景音樂好嗎，謝謝!)各位朋友，我們每一個人都有自己的成長空間。
新年領導致辭4
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家晚上好!
今天，站在這里，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們x公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧創業大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業內平均水平。在工程質量上，我們先后榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、x市建設工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額為5.3億元，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果。
豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這里，我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創輝煌!
最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!
新年領導致辭5
尊敬的企業家朋友們：
大家好。
今天是xx年1月30日，新年來到，萬象更新。大家喜氣洋洋的相聚我們公司，參加一個全新的客戶答謝會。請允許我代表新華保險公司雞西支公司經理室及全轄員工，向各位尊貴的來賓和朋友，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝！
在xx和保監會的直接領導下，經過中國保險業的實踐洗禮，中國人壽用自己豐碩的經營成果，雄踞世界500強，領先中國保險業，有我國壽險業“XX”的美譽。隨著我國改革開放的不斷深入，中國人壽創新拼搏，穩健經營，xx年又被評為世界品牌價值500強，至今一直成為我國唯一一家世界雙500強企業。她以60年的悠久歷史，第一位的金融實力，最強的營銷隊伍，最齊全的.營銷網絡以及全優的服務品牌，無可質疑的成為舉國公認的最優秀的壽險公司。
自xx年以來，我們中國人壽支公司在上級公司XX縣政府的領導下，致力于打造服務品牌，創建文明行業，抓行風建設，抓服務質量，贏得了全縣各級干部群眾的理解和信任。客戶的風險意識、理財觀念明顯改觀，投保欲望增強，各項壽險業務得到全面的發展。公司業績連續四年位居全市同級司部第一位，xx年實現保費1。2億余元，成為xx市第一個實現保費億元縣的司部。xx年保費總量再創新高，達到2。1億，穩居全市第一名，進入全省前十名。事實證明，我們xx支公司已經步入健康快速的發展軌道。
各位朋友們，去年下半年由美國引發的金融海嘯，已經導致了全球化的經濟危機。作為開放的中國經濟，自然也難以獨善其身，這次金融危機對我國的影響是嚴重的。但是，改革開放30年的中國，有雄厚的物質基礎，有潛力巨大的內需市場，有國際環境蘊藏的發展
機遇，我們有能力戰勝經濟危機，建設和諧強大的社會主義國家。國家出臺的進一步擴大內需，加大基礎設施建設，改善民生，促進消費等系列政策，也為我們保險業的發展提供了難得的機遇。演講稿
金融危機可能讓我們的企業受到了影響，也讓企業家感到了投資的風險。如何尋找穩健的投資渠道，已經是許多企業家正在思考的重要問題。
新的一年剛開始，我們向全縣廣大的優秀企業家，隆重推出“抵御金融危機保險套餐”。它具有投資期限短，收益時間長，集投資、理財、保障為一體，是中國人壽總公司專門為企業家設計的投資理財的產品。也是我們戰勝金融危機的有力武器。
朋友們，我們中國人壽尤其盼望您的企業常勝不衰，興旺發達。因為只有你們的發展，才有我們的進步;只有你們的富裕，才有中國人壽乃至全縣人民的幸福。我們中國人壽將秉承“成己為人，成人達己”的核心理念，與各位企業家心心相印，相存相依。
今天，為了讓大家更好的了解目前的經濟形勢，認識最前沿的理財知識，讓您的投資更加合理穩健，我們特別邀請北京大學客座教授于xx先生和省公司講師團的優秀講師王xx老師給大家講解，聽完之后，希望能給大家有所益助。
大家都知道，牛年的春天來了。借此機會，我代表xx支公司全體員工祝各位身體健康，合家幸福;祝您的企業興旺發達，財源滾滾;愿我們相互攜手，成為永遠的朋友！
謝謝大家！
新年領導致辭6
親愛的朋友們：
在這20xx年的鐘聲即將敲響的時刻，我祝福大家在豬年事事順利，心想事成。在即將過去的20xx年，本人非常感謝我的所有顧問單位、學生、曾經教授過自己的老師、家人、長期支持我的客戶企業，是你們讓我在20xx年快速的成長。在20xx年經過自己的和朋友們的支持，很順利了成立了自己的公司——上海描慧企業管理咨詢公司。公司業績喜人，我知道這都是客戶企業對我的信任和支持。在20xx年認識了大約5000名左右的學生朋友，做過178場大大小小的企業內訓和公開課程。在每一次課程中都有收獲、都有感動。發表過大大小小文章203篇。接受過21家報紙雜志媒體的專訪。
在即將到來的20xx年，我一定認真率領我的團隊一起共同努力，為我的客戶和朋友們做出更好、更多的服務。加緊努力學習，進一步拓寬專業視野，培養專業領域新人為已任，推動人力資源專業的進一步發展。把別人喝咖啡的時間用作自己學習的時間，比別人起得早，比別人睡的晚。進一部加強拓展同行之間的交流與學習，進一步提升客戶服務品質，理順公司管理流程、加強公司內部執行力，我相信老天不會辜負有心人，在20xdx年我們一定會做的更加好。 20xx年我們的《20xx年人事、勞動保障匯編及操作實務》書籍即將問世。里面涉及勞動、人事、社會保障的相關內容。這將是企業人事專員、人事經理、總經理案頭的一本勞動、人事法規的寶典及操作實務的指路明燈。本書600多頁，完全采用表格式的展現，簡潔、明了。
再一次祝福所有關心我的朋友們，愿大家在新的一年里進步、健康!
新年領導致辭7
各位來賓、各位同仁：
大家好！
今天我們歡聚一堂，既是慶祝公司圓滿走過20xx年的慶功會，也是我們豪情迎接20xx年的誓言師會。首先，我謹代表經營團隊向全體員工一年以來的辛勤工作、兢兢業業、恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝，“大家都辛苦了！”
“凝聚一流商砼，鑄造精品工程”，到20xx年，xx已經走過了十年的路程，我要深深感謝與xx一路走來的每一位員工，是你們為公司的一步步發展壯大，付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家！
回顧20xx年，我們同心協力克服了種種的壓力和困難，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們應當受到極大的表揚；另一方面也證明了我們領導層這支工作團隊，是一個有凝聚力、執行力，且勇于創新、銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪！
盤點過去、展望未來，新的一年我們將面臨更多的困難與風險，我們要好好把握當前行業發展的走勢，利用公司所處的優勢，挖掘整合資源，以市場為導向，爭取在經營業績上取得更大的突破。全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感，進一步弘揚“誠信、務實；凝聚、進取；專業、創新”的企業精神，抓住機遇，迎接挑戰，堅定信心，頑強拼搏，為完成新的目標任務，實現公司持續穩健發展而努力奮斗！
最后，祝全體員工在新的一年：身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意！謝謝大家！
此致
敬禮！
演講者：xxx
日期：xx年xx月xx日
新年領導致辭8
凱歌高奏辭舊歲，豪情滿懷迎新年。隨著零點鐘聲的敲響，我們送走了碩果累累的xx年，迎來了充滿希望的xx年。值此新年之際，我謹代表公司向全體員工特別是向奮戰在施工一線的各位同事致敬！向默默支持華東公司發展的員工家屬致以誠摯的感謝與慰問！向支持和關心公司發展的政府部門、業主、合作伙伴以及社會各界的朋友，表示衷心的感謝和祝福！
舊歲已展千重錦。xx年，公司五大攻堅戰取得了重大突破，實現了“十二五”的完美收官，主要經濟指標呈現“三高一低”的良好態勢：新簽合同額150億元，完成營業收入51億元，實現利潤總額xxX億元，費用成本下降，創歷史最好水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項目，創五局華東地區項目承攬的新“高”度；中標了富陽PPP項目、淮安漣水公路等項目，基礎設施業務和ppp項目接連突破，經濟增長后勁勃發；承建中海3311項目7個，合同額68.7億元，躍居中海3311最大的合作伙伴。公司的社會形象、江湖地位和品牌美譽度進一步提升，獲市級以上榮譽88項，其中國家級榮譽7項，省部級集體獎項60項，全國五一勞動獎狀、xx-xx年度上海市文明單位為企業增“光”；承辦“中建五局超英杯”江蘇省住房城鄉建設系統手工木工和建筑焊工職業技能競賽等多場省部級活動，為企業添“彩”。公司全體員工以優異的成績、豐富多彩的慶祝方式。
新年更進百尺竿。xx年，是“十三五”的開局之年，我們站在了發展的新起點，響亮地提出了打造“一流的總承包建設商”的企業愿景，明確了培育“區位經營、履約、贏利、資金、創新、人才、文化”等七種優勢的戰略路徑，初步描畫了“二打造一翻番”（兩打造，即保位進位打造“3535”，任務結構打造“532”；一翻番，即主要指標在“十二五”期末的基礎上實現翻一番的目標。）的戰略藍圖。未來的華東公司，相信在各位同事們的共同努力下，將展現出更加美好的發展前景。
“一元復始山河美，萬象更新錦繡春。”借著新年鐘聲的敲響，再次向所有的同事、朋友們表示衷心的感謝，祝愿大家在xx年里，心想事成，工作順利，闔家歡樂！
謝謝大家！
新年領導致辭9
XX醫院全體職工：
一元復始，萬象更新。在這新年即將到來之際，我們代表醫院領導班子向全院職工，并通過你們向全院職工家屬以及一年來對醫院工作給予大力支持、幫助的各界朋友表示節日的問候，祝大家在新的一年里身體健康，萬事如意！
20xx年是我們繼往開來、承載希望的一年。在這一年中，在全院職工的努力拼搏下，醫院的醫療、教學、科研工作取得了長足的發展，各項指標均創歷史新高。尤其是新醫院在經過十個月的建設后，已經完成了主體工程封頂工作，實現了新醫院建設的一個明顯成果。
20xx年是我們醫院發展的關鍵一年。在這一年中，我們要以實施“三個轉變”(即從單純追求醫療數量向提高醫療質量方面的轉變；從單純的以醫療機構為主向研究型醫院轉變；以單純的經驗型管理向科學化管理轉變)為工作重心，以新院建設為契機，為實現醫院的第三次騰飛，讓我們大家繼續同甘共苦，共同努力，把醫院的事業發展好建設好，譜寫我們中醫一附院歷史的新篇章。
祝全院職工幸福快樂！
新年領導致辭10
各位同仁：
下午好，很高興在農歷年初，大家新老朋友又坐在一起了。看到了大部分的老面孔，我很欣慰，還記得20xx年9月x0日上次全體大會大家對我們的期望，現在看到你們又回來了，這是對我以及對我們企業的一種信任和歸屬感，非常感謝各位老同仁在去年短短幾個月為公司做出的努力和辛勞;同時大家和我一樣看到了很多新朋友。
是的，那是新年加入到我們集體的新鮮血液，我們需要他們的融入為我們帶來新的契機和理念;讓我們一起來歡迎新來的朋友們，歡迎你們。
去年我還清晰的記得，我們的會議主題是"如何度過危機"，經過了幾個月的發展，今年，今天，20xx年我們柏美的主旋律是"發展"，其主要內容分為以下三部分：
1，財務規劃：
一個企業在度過危機之后，發展中面臨的主要任務是財務問題，針對員工層面的理解就是：主要的意義理解為成本控制。管理中最難的是成本控制，沒有科學合理的成本控制方法，企業就會出現生死關頭的時候，全體員工都要動員起來，優化管理要減人，增產，漲工資。今年生產要翻1/2以上，但管理人員一定不能翻，從管理中出效益。
2，績效考核：
我們在今年會全面推開績效考核制度。考核是完善價值分配的基礎，在成績面前人人平等。盡管我們的具體考核制度還沒有，但公司會堅決推行的，全體員工都要善意地關心它，提出建設性的改進意見，拒絕考核的干部，我們將拒絕提升，但是希望考核體系天然合理，不是一種幼稚的思考，各級主管部門要去堅決的推行，在推行中改良優化，具體大致時間為內銷部：從x月份開始實施，其他部門會從四月份開始，相應實施下去。
3，公司與員工的長久發展及利益;
公司的競爭力成長與當期效益是矛盾的，員工與管理者之間是矛盾的，這些矛盾是動力，但也會形成破壞力，因此我們要找到一個矛盾的平衡點，驅動所有人為之努力。這個矛盾的實質就是利益的矛盾，員工考慮的是短期的利益，因為你們考慮的是將來還會不會在柏美工作，而公司考慮的是長遠利益，是不斷提升企業的長期競爭力。
解決這個矛盾的平衡點，就是需要我去考慮企業發展中我們的員工不但能拿到合理的報酬，福利，還能從長遠投資中得到股份的收益。將矛盾的對立關系轉化為合作協同關系，使各種矛盾關系結成利益共同體，變矛盾為動力，是我們今年下半年的主要目標。各位同仁，也可以在今后的工作重點中看出來。
以上內容是我們企業20xx年的一個主要向導性的目標，我們的今后的工作重點會始終圍繞著以上三點來又重點由區分的開展。希望大家深刻理解，并且大力支持。
最后祝大家在新的一年里，身體健康，家庭幸福，工作再登新高。
余下來的時間，我把今天會議的重頭戲交給我們業務部和生產部的兩個主管。大家歡迎。
新年領導致辭11
各位同仁，各位為公司作出卓越貢獻伙伴，以及各位伙伴家屬：
下午好！
把愛心送給每一個人，我們用誠信書寫人生;把真情送給每一個人，我們用信念鑄就雙成。在這天朗氣清的午后，在這萬家團結的溫馨時刻，我們在這里聚首，共同慶祝中國人壽支公司家屬聯誼會的召開，同時也慶祝我們輝煌的，和即將到來的。首先，請允許我，代表公司經理
室，向一年來為公司發展辛勤耕耘作出貢獻的所有同仁說聲：你們辛苦了！向關心并支持營銷伙伴的各位家屬，表示衷心的感謝，謝謝你們！
壽險是什么？您的愛人每天在外奔波到底忙什么？我想這是各位家屬一定想要知道的問題。上帝創造了人類，卻沒有辦法保護每一個人，于是他創造了母親;而母親沒有辦法陪伴孩子一生于是有了人壽保險。當您的家人通過自己的努力給千家萬戶送去愛心時候;當客戶因為您家人的介紹從人壽保險獲得保障的時候;當您的家人通過自己努力撐起家庭另一片天空的時候，各位，您平日里默默地支持沒有白費，我要告訴您：您的家人從事的就是這樣一份有意義的工作！
剛剛過去的，是公司發展史上極不平凡的一年。全體同仁以嶄新的精神面貌，飽滿的工作熱情，頑強的斗志開展了各項工作。截止12月底，全年保費總收入達萬元。其中，個險首年期交保費收入萬元;中介保費收入萬元;短意險保費萬元;全年共計賠款萬元。這些數字的取得是大家點滴努力的匯聚。成績的背后，無不凝聚著大家的智慧和汗水，我們的管理人員，面對激烈的市場競爭，可以說是日夜辛勞，體現了較強的拼搏精神;我們的內勤人員，經常放棄休息時間加班加點，也是非常的辛苦;我們的廣大員工和營銷伙伴們，工作兢兢業業，從不叫苦叫累，反映出很好的大局意識。其實，你們每一個人的辛勤努力和敬業精神都讓我感動，也正是因為有了你們，公司才有今天這樣的發展勢頭，才能取得這樣的發展業績。與此同時，我們也看到，我們所有的工作都離不開我們的家人的默默支持，我們的家人同樣也是我們公司發展的有生力量和功臣！軍功章也有你們的一半！在這里，請允許我再次向你們誠摯地道一聲：你們辛苦了！公司永遠感謝你們！
，對于公司來說，是極為關鍵的一年。這一年，我們不僅要全面、高質量地完成上級公司下達的各項指標任務，還要進一步注重內涵式增長、堅持走跨越式發展之路。我們是小公司，所以我們可以更靈活，通過大膽創新、特色取勝，讓我們顯得更精銳;我們要以勇爭一流的志氣和不斷超越的貢獻，贏得別人的尊重。開始的保險市場進入一個新的歷史時期，群雄逐鹿，競爭加劇;群眾的保險意識更加強化，群眾對公司的選擇和要求也越來越高。在未來的日子，不是群眾買不買保險，而是選擇哪一家公司的保險。現在對市場還心存疑慮的伙伴，我要告訴你，保險無季節，銷售無模式;只有淡季的思想，沒有淡季的市場。市場在哪里，市場在你腳下。你走不出去，你就沒有成長的機會，你將永遠不知道市場在什么地方！我們肩上的擔子還很重，發展的路還很長，希望大家在新的一年里能繼續保持這種可貴的拼搏精神和奮發有為的狀態，振奮精神，再接再厲，為公司的發展歷程作出更多更大的貢獻，為支持我們工作的家人交出更好更優的答卷。
再過幾天，一年一度的傳統佳節——元旦就將來臨，我們平時工作很忙，一定要利用這個假期好好陪陪家人，盡一盡作為兒女、父母、愛人的責任，借此機會，也預祝大家度過一個熱鬧的、祥和的元旦佳節！今天，花似錦，歌飛揚;今天，酒不醉，人自醉。最后，我提議，讓我們為了公司更加美好的明天，為了我們所有同仁都擁有幸福安康、為了默默支持壽險事業的家屬
鼓掌！
新年領導致辭12
尊敬的各位同仁、各位朋友：
大家新年好！
金龍辭歲，銀蛇報福。
今天，是我們XXX公司的新年聯歡大會，大家歡聚于此，同慶公司x年的豐碩成果，共展xx年的美好未來。值此滿堂喜慶時刻、新春佳節即將到來之際，我謹代表公司向所有員工表示誠摯的問候、向所有員工及家人致以衷心的祝福，祝大家新春快樂！
花開花落，冬去春來，在即將過去的x年，是頑強拼搏的一年：公司全體員工在各自的崗位上以飽滿的工作熱情、兢兢業業、艱苦奮斗，向公司的總體目標努力前進，取得了優異的成績，并得到了廣大客戶的高度評價，為公司樹立了良好的企業品牌形象；同時，x年也是公司喜獲豐收的一年：公司的管理制度日趨科學，業務水平不斷提高、規模在繼續壯大，綜合實力日益強大。日益強大的實力，才能使我們公司在市場經濟競爭中立于不敗之地！
新的一年，新的征程，新的輝煌，展望即將到來的xx年，縱觀省內乃至國內同行業的整體發展環境及競爭情況，我們公司既面臨著大好的發展機遇，同樣也面臨著嚴峻的挑戰。但是，時間證明了我們是一支同心同德、能征善戰的團隊，我能感覺到，我能感覺到大家的心情同我一樣，同我一樣充滿著必勝信念和勇氣！新的一年，相信大家會以更加頑強的毅力、更加務實的作風，奮力拼搏、積極進取、
努力實現“追求卓越、再造輝煌”的目標！
最后，再一次衷心的祝愿公司全體員工及家人身體健康、闔家
幸福、新春快樂！
謝謝大家！
新年領導致辭13
工廠全體員工、各位朋友們：
大家晚上好！
隨著20xx璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的20xx年，迎來了充滿希望、奮發進取的20xx年。在此，工廠向在過去一年來為工廠發展付出了辛勤勞動和默默奉獻的全體同事們表示衷心的感謝和祝福，并致以最誠摯的新春問候及深深的敬意。
回顧過去的一年是不平凡的一年，也是我們xx工廠成立以來具有里程碑意義的一年，更是我們xx工廠成立十一周年的大喜日子。十一年的艱辛，十一年的拼搏，十一年的堅持，十一年的發展。回顧走過的歷程，我們的xx從十一年前一艘驍勇善戰的戰艦，發展到今天已經是具有十二艘戰艦，多種經營組合強大的聯合航母艦隊了。得力于工廠全體同事多年來的努力和奉獻。過去的十一年我們工廠始終保持著健康、良好、穩步、持續的發展勢頭。成績的取得，凝結了工廠領導層的心愿，也凝結了工廠管理層的艱辛，更是全體同事們矢志追求和不懈努力的體現。
進入20xx年，工廠將進一步深化經營體制改革，推進多元化產品銷售的經營，尋求更大的發展空間和抗御市場風險的能力。在未來的發展中，工廠將把人才發展的戰略意圖放到最重要的位置上，致力為同事們提供更廣闊、更良好的事業發展平臺。同時，歡迎廣大同事們推薦更多有行業經驗、優秀的有志人士加盟我們的xx大家庭，為我們工廠今后的發展注入更多、更強、更鮮的活力。為我們的工廠能在今后激烈的市場競爭中不斷壯大發展，在探索中前進，在實踐中升華。在發展中實現我們的共同理想：做強，做大，做好，做廣州地區領先的家庭健康俱樂部！
站在新的起點上，我們攜手一致，展望20xx的奮斗目標和發展藍圖，我們堅信：新的一年、新的希望、新的耕耘，通過全體同事們的共同努力，我們的xx工廠一定能實現新的飛躍、開創工廠新的輝煌。20xx年將為我們征戰開拓市場的旅途撐開一片蔚藍的天空，前進的號角已經吹響，我們xx強大的聯合艦隊已經起航。大海碧波，百舸爭流，催人奮進。
新年的陽光是揚帆起航的呼喚，更是催人奮進的號角。風起揚帆時，能者立潮頭！同事們，讓我們一起努力吧，在新的征程上乘風破浪，再接再厲！我們不否認，我們也必須充分認識到，在新的一年里我們將面臨更多、更新的困難和挑戰，但充滿挑戰的市場也同樣蘊育著新的發展和契機。危機與機遇并存，壓力和動力同在。我們堅信：只要我們工廠全體同事能團結一致，同心同德謀發展，互為協作勇向前，我們就一定能在新的一年里開創我們xx工廠新的成就和輝煌。
最后，在此新年之際，工廠再次衷心地祝福工廠全體同事們新春愉快、工作順利、身體健康、闔家歡樂、新年吉祥！
新年領導致辭14
流年似水，桃符更新。伴隨著新春的第一縷曙光，我們告別成績斐然的20xx，迎來了充滿希望的20xx，值此新春到來之際，我謹代表燒結廠全體員工，向一直關心支持我們工作的上級領導表示深深的感謝，向一年來艱苦奮斗在工作一線的全體員工，致以最誠摯的新年祝福和最親切的問候!向投資者給予我廠的真誠信賴、熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰，萬事如意!
20xx年，我們在公司的關心和支持下，全廠上下同心，頑強拼搏，各方面工作邁上新臺階，較好的完成了各項目標任務，實現了良好開局，取得了七個方面的進步。一是著力創新，服務煉鐵，提前21天完成了公司下達的入爐442萬噸燒結礦的生產任務。二是多頭并舉，努力實現年產入爐燒結礦萬噸目標，超公司下達的奮斗目標萬噸。三是減少設備故障，提高作業率%。四是齊抓共管，促進減排工作上一個新臺階。五是嚴抓三級點檢工作，完善點檢考核制度。六是開好檢修前的協調會，細化各項工作，認真執行“人等機而不是機等人”的出工制度，按時完成檢修任務。七是抓搶修工作，完善考核制度，使搶修時間最小化。八是搞好優質服務、構建和諧，以出色的成績開創各項工作的新局面。
但成績屬于過去，新的目標、新的挑戰，等待我們去超越、去突破。20xx年，我們將不折不扣地貫徹落實領導的職代會報告精神，以新思維、新標準、新措施做好新年起步工作，同時，圍繞“兩依靠、一加強”工作思路，努力實現今年萬噸奮斗目標。會后，各位代表要切實發揮作用，傳達貫徹好會議精神，把廣大職工群眾的思想統一到大會精神上來，齊心協力，奮發進取，努力實現今年的各項任務目標。下面，就如何抓好這次會議精神的落實，全面實現目標，強調兩點意見：
一、要認清形勢，搶抓機遇，以強烈的發展欲望推動各項任務目標的圓滿完成
把會議精神落在實處，首先要認清我廠當前面臨的有利形勢和不利因素。只有把握有利形勢，才能堅定信心；只有找準不利因素，才能保持清醒。當前，各方面形勢對我們繼續加快發展十分有利，從我廠來看，我廠整體經濟實力明顯增強，邁出堅實的步伐。尤其是在開展學習科學發展觀活動中，各級黨組織的凝聚力、戰斗力大大增強，廣大黨員干部增強了黨性，整體素質有了，明顯提高，黨群干群關系更加密切。在推進新一輪戰略發展進程中，全廠干部職工磨練了意志，提高了技能，得到了實惠，看到了希望，增強了加快發展的信心和決心，積極性和主動性空前高漲，為我們更好、更快的發展提供了保障。
但在20xx里，我廠仍然是負重發展、艱苦創業、奮力趕超的時期，面臨著嚴峻考驗：可以說，機遇和挑戰并存，動力和壓力同在。全廠各級干部一定要認清新勢，抓住機遇，迎難而上，奮力拼搏，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，以只爭朝夕、勵精圖治、求真務實的精神，進一步強化機遇意識、發展意識、責任意識，把工作做得更細、更實，牢牢把握工作的主動權，為完成各項任務指標而努力。
二、要強化責任，狠抓落實，以扎實的工作作風促進各項任務目標的順利完成
剛才，在聽取各個代表團匯報時，大家都談到今年的工作目標宏偉，鼓舞人心，催人奮進。但工作規劃再好，措施再得力，制度再完善，不抓落實都等于一紙空文。要高標準、高質量完成今年的各項工作任務，最終要靠抓落實。而落實的關鍵在領導帶頭，落實的措施在責任到位，落實的成效在嚴格追究，落實的保障在艱苦奮斗。各級干部要嚴格按照廠黨政的部署，通過上上下，方方面面的共同努力，把今年的各項工作任務落在實處。全廠各級領導干部要提高認識，把貫徹落實廠黨政的決策部署作為工作目標，把狠抓落實作為不懈追求，把落實效果作為衡量工作的標尺，爭當狠抓落實、善抓落實、抓好落實的領導者。特別是單位一把手，既要當指揮員，也要當戰斗員，絕不能只喊口號，不抓落實。要帶頭發揚嚴、細、實的工作作風，不管任務大小，工作難易，都要盡心竭力，認真完成。要堅持高標準、嚴要求，牢牢把握大局，勇于工作，敢抓敢管，以實際行動把共產黨員的先進性體現在實際工作中，展示在本職崗位上，切實把職責范圍內的工作抓實、抓好、抓出成效。
三、繼續深入推進學習型企業文化建設，努力提高職工隊伍素質。
學習型企業文化建設是增強企業核心競爭力的關鍵。為扎實作好企業文化建設工作，廠里將一個時期學習型企業文化建設的重點工作，進行了動員、部署。由此可見我廠對開展企業文化建設是十分重視的。我們要嚴格按照公司提出的要求，切實加強領導，做好統籌規劃，建立健全有效的運行機制，努力創造濃厚的學習氛圍和學習環境，促進創建活動深入持久的開展下去。同時，牢固樹立“以人為本”的思想，不斷提高職工隊伍的整體素質。一是要以倡導崗位奉獻為著力點，引導職工立足本崗，履行職責，建功立業，為提高企業經濟效益做出貢獻；二是認真落實科學發展觀，在利用多種形式，采取多種方法，舉辦不同類型的培訓班，不斷提高職工的業務技術素質和管理創新能力的同時，積極組織職工開展技術革新、技術協作、提建議、獻良策等活動，積極推廣新技術、新工藝，不斷推進我廠技術進步；三是要大力弘揚先進，發揮模范人物的帶頭作用。
各位代表，同志們：本次會議提出了：以量足質優、服務煉鐵為宗旨；以對標挖潛、節能降耗為中心；以環境友好、創造綠色燒結為已任；并以200ｍ2燒結機的建成投產為契機，全面推進燒結廠各項生產經營指標的快速提高的的新思路、新舉措。確定了20xx年的工作目標和任務。對20xx年工作提出了又好又快的發展目標，對20xx年工作分個方面作了安排和部署。發展的新藍圖已經展現在我們面前，前途光明，催人奮進。我們要在公司黨政班子的堅強領導下，堅持科學發展，堅持以為核心，堅持以發展目標為指引，全廠上下，同心同德，精誠團結，以高度的時代使命感和政治責任感，以求真務實、甘于奉獻、發憤圖強、爭創一流的精神狀態和工作作風，解放思想，拼搏進取,為開創企業改革發展新局面、實現我廠宏偉目標而不懈奮斗！
謝謝大家！
新年領導致辭15
全體同仁們：
大家晚上好！
值此新春佳節來臨之際，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的同仁們致以節日的問候和新春的祝福！并向在背后默默支持、鼓勵和幫助你們的家屬表示衷心的感謝！
20xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年，是公司全體同仁迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。 20xx年，由于天氣等客觀原因，導致一期工程進度緩慢，給招商和銷售工作帶來一定影響，但在各位的努力下也取得了相應的成績。工程部一期工程全面竣工，二期工程開工建設，目前進入熱火朝天的施工階段，并完成2、3號樓順利封頂；對外試業；招商部完成一期國內外知名品牌入駐，期影院、超市等主力店的簽約引進；銷售部積極開拓，取得良好的業績；財務部、外聯部、辦公室緊密配合，圍繞公司各個時間節點工作目標付出了辛勤的努力。
細數過去一年公司的發展歷程，公司今天取得的成績均飽含著公司全體同仁的辛勤勞動和汗水。作為公司領導，我代表公司董事會在此衷心感謝所有同仁的付出和努力，公司的明天因你們而更加精彩輝煌！20xx年，我們的工作目標已確定，我們將面臨新的任務和新的挑戰。我相信：有全體員工的繼續拼搏，有全體合作者的繼續配合和支持，我們一定會在新的一年開創新局面，鑄造新的輝煌！
最后，祝大家在新的一年里：身體健康，合家歡樂，心想事成，馬到功成！謝謝大家！
此致
敬禮！
演講者：xxx
日期：xx年xx月xx日
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