退休勞務合同
隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的退休勞務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
退休勞務合同1
甲方：
乙方： 姓名： 性別：出生年月：_______年____月____日
學歷： 專業技術職務：
根據《退休人員返聘暫行規定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽定本協議，并共同遵守以下條款：
一、協議期限：
聘期暫定為 年，自_______年____月____日起至自_______年____月____日止。
二、甲方應盡義務：
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關工作。
三、乙方應盡義務：
1、服從甲方的'工作安排，根據甲方及所在科室的業務需要做好相應的本職工作;
2、認真履行工作職責，嚴防差錯，杜絕事故;
3、嚴格遵守勞動紀律;
4、嚴格遵守職業道德和行風建設相關規定;
5、遵紀守法，嚴格執行上級和醫院的各項制度和規定。
四、乙方享受待遇
1、返聘工資：執行正常工作制人員，根據其職稱級別，甲方發給月返聘工資 元;未執行正常工作制工作人員，由科室對其目標任務完成情況進行考核，并結合考核情況按規定標準相應發放;
2、績效工資：根據乙方工作量及崗位貢獻，經院審計科審核后由所在科內發放;
3、相關福利待遇參照所在科室的在職職工標準執行。
五、違約責任：
1、乙方需嚴格遵守上級及甲方的各項規章制度，嚴格考勤制度，如乙方不按法定假日休息或未請假即離開單位的，按相關規定執行，由此引發的一切后果甲方不予承擔;
2、如因乙方違約致使本協議終止的，按協議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
六、補充說明：
1、在協議期內,如因單位改革、發展需要，對現行規定進行補充或修訂，甲乙雙方再根據新政策另行協議;
2、協議期滿后根據工作需要及乙方身體狀況協商續簽協議,甲、乙雙方如因某種原因，不準備續簽協議,應提前一個月通知對方，待本次協議期滿后,方可結束協議關系;
3、在協議期內，乙方如非因工作原因而發生的意外情況，責任由乙方承擔;
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
七、本協議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
退休勞務合同2
甲方(用人單位)：
法定代表人(主要負責人)：
通訊地址：
聯系電話：
乙方(離退休人員)：
身份證號碼：
通訊地址：
聯系電話：
乙方已達到退休年齡，或者已經依法享受基本養老保險待遇(含國家規定的退休金和其他待遇)，根據工作需要返聘到甲方工作，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本協議所列條款：
第一條 本合同期限為 年
本協議的期限自 年 1 月 1起至 年 12 月 31 日終止，但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。
第二條 工作內容和工作要求
1、甲方聘用乙方工作崗位：，從事工作內容為：
2、乙方的工作地點為：
3、乙方應服從工作需要，并服從甲方的正常工作調動。
4、乙方應按崗位職責和規范要求，按甲方要求完成工作任務。
第三條 工作方式和時間
√全職 □兼職 1、乙方提供勞務的方式為：□
2、乙方的工作時間為： 按企業制度執行。
3、乙方在協議期內遵守甲方的作息時間制度，以及規章制度。
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 工作報酬待遇
1、甲方按照乙方提供工作完成情況，確定乙方月勞務費用。
2、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險等費用。
3、乙方同意醫療費用自理，乙方在醫療期間甲方不支付乙方勞務報酬。
第六條 甲乙雙方的義務：
(一)甲方義務：
(1)為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方的人身安全及人身不受工作環境傷害;
(2)根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;
(3)按時足額向乙方支付勞務報酬。
(二)乙方義務：
(1)遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等;
(2)乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否則追究其法律責任并賠償經濟損失。
(3)乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供服務，不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務。
第七條 商業秘密保護
乙方負有保守甲方商業秘密的義務，乙方負有保護義務的商業秘密主要包括但不限于：
1、執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果;
2、技術發明創造的'專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權;
3、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術;
4、經營管理信息等商業秘密的專有權利;
5、技術作品(包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等)
第八條 協議的解除
(一)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;
(2)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任或勞動教養的。
(三)甲乙雙方任何一方提前30天以書面形式通知對方，均可單方面解除本協議;
第九條 協議終止
有下列情況之一的，本協議終止：
1、本協議期滿的;
2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、甲方被吊銷營業執照，責令關閉，撤銷或者公司決定解散的;
4、其它導致本協議無法履行的情形。
第十條 工作交接
乙方應在協議解除或終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，否則，甲方有權要求乙方賠償實際損失，實際損失包括并不限于下述損失：
1、公司為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、公司臨時安排在職替代人員的加班費和額外管理費;
3、對生產、經營和工作造成的經直接經濟損失。
第十一條 經濟補償、違約金
本協議解除或終止的，甲方無須支付乙方任何經濟補償。
第十二條 其他約定
1、履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，依法申請仲裁或提起訴訟。
3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽單后立即生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
退休勞務合同3
甲方(用人單位)
乙方(員工)名稱
姓名
住所
性別
法定代表人
身份證（護照）
（主要負責人）號碼 聯系人 地址 聯系電話 聯系電話
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》、《上海市勞動和社會保障局關于特殊勞動關系有關問題的通知》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽訂本聘用協議，共同遵守本協議所列條款。因用人單位與返聘人員形成的特殊勞動關系，應當參照以下勞動標準執行。
一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規定退休年齡的人員，或未達到規定退休年齡但已依法享受養老保險金、退休金的人員。
二、聘用期限：
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作內容：
甲方聘用乙方從事 采購 工作。具體工作內容包括但不限于：
________________
四、工作時間和休假：
(一)甲方執行國家標準的工時制度，實行每天工作8小時，每周工作5天，每周至少休息一日。
(二)乙方享受國家規定的節假日和法律、法規規定的法定休息日及甲方規定的有薪假。聘期不超過一年的返聘人員不享受年假。聘期超過一年的返聘人員年假計算與公司員工相同。
五、聘用報酬：
(一)甲、乙雙方協商，比照甲方現行薪酬制度確認乙方報酬構成為月基本工資和效益工資及年終獎三部分。月基本工資為_1280_元，按月發放；效益工資及年終獎視乙方業績而定，年終統一發放。(二)乙方是 退休人員（根據乙方提供的證明材料）,所以雙方明確,甲方不再承擔乙方的社會養老、醫療保險交費及任何醫療責任。乙方表示接受。
(三)甲方每月如期支付乙方工資，因工作需要乙方加班，甲方需安排補休，原則上不提供加班費，特殊情況報總經理批準即可。勞務報酬發放日如遇休息日或法定節假日，甲方可以提前或推后五個工作日內發放勞務報酬。
(四)乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
六、其他待遇
(一)甲方為乙方辦理 XX保險公司 的商業保險，用于支付乙方因工負傷、死亡的甲方應當支付的工傷保險待遇。(二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑區、縣級以上醫院住院證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權解除本協議。
(三)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規定向第三人主張損害賠償。
七、規章制度：
(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規章制度。
(二)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本公司規章制度處理并有權向乙方追究 賠償責任。
八、協議的變更、解除、終止：
(一)協議期限屆滿即自然終止，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，視乙方健康狀況及工作業績可續訂協議。協議終止時，應參照甲方規定，歸還所使用和借用甲方的財物、文件、資料（并按規定詳列移交清單），辦妥工作移交。如因乙方未辦妥上述手續，影響甲方生產經營秩序，給甲方造成損失的，乙方應承擔經濟賠償責任。
(二)訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，或經甲、乙雙方協商一致，本協議解除。
(三)甲、乙雙方協商一致、本協議可以變更。
(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規規章等規范性文件中相關規定。
九、雙方認為需要約定的其他條款：
(一)乙方必須按規定提供各項真實、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現象，甲方可解除本協議，不作任何經濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權向乙方要求賠償。(二)乙方不得將公司有關業務信息、技術資料等相關的'資料告訴外單位，如有違反，甲方有權追究乙方經濟賠償責任。若乙方掌握甲方的商業機密，乙方有義務為甲方保守商業秘密。若乙方泄密，甲方將按乙方泄密對甲方所造成的損失追究乙方相應的經濟賠償及法律責任。(三)甲方或乙方解除本協議，須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本協議給甲方造成經濟損失，按本協議約定的報酬二倍承擔和約解除金。
(四)在簽定本協議時，乙方確實已熟知甲方之規章制度，并承諾自覺遵守。協議期間，如乙方違反甲方規章制度，甲方按該規章制度進行處理直至解除聘用協議，不作任何經濟補償。
(五)甲方所訂立的規章制度作為本協議的附件，與本協議具有相同的法律效力。
(六)甲方根據工作需要及實際人員配置，有權對乙方實際工作給予崗位調換安排。
(七)乙方同意，在日常工作操作中給甲方造成嚴重損失的或因乙方個人原因嚴重影響甲方形象的，乙方同意按照甲方《企業管理制度》承擔賠償責任（不可抗力或不可預見因素除外）。
十、其它
(一)本協議未盡事宜或協議條款與現行法律法規有抵觸的，按現行法律法規執行。
(二)本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。(三)本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名）
法定代表人：（主要負責人）
年 月 日
年 月 日
乙方確認已于 年 月 日收到雙方簽字蓋章后的本協議文本。
簽名：
退休勞務合同4
甲方:____________公司
法定代表人:____________
注冊地址:
乙方:______性別______
出生日期______年____月____日
居民身份證號碼____________
家庭住址____________
戶口所在地____________
通訊地址____________
電話號碼____________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為年。本協議于年月至年月日終止。協議期滿，雙方均可終止本協議；若均無提出異議，本協議自動續延。
第二條乙方承擔的勞務內容，要求為:
第三條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：雙方簽訂的保密合同的.內容以及相關信息。
第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準，方式：按公司工資標準辦理，用現金方式。
第六條發生下列情形之一，本協議終止:
�、俦緟f議期滿的;
②雙方就解除本協議協商一致的;
�、垡曳接捎诮】翟虿荒苈男斜緟f議義務的。
�、芤曳竭`反甲方的廠規廠紀的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第八條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。
第九條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保險公司的意外傷害保險單，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。第十一條依據本協議第九條、第十條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十二條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濰坊市仲裁委員會進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)______乙方(簽字)______
（有乙方本人簽名的身份證復印件粘貼處，如此處暫無粘貼則需在下方填寫身份證號碼）
身份證號碼：____________
日期:______年______月______日 日期:______年______月______日
退休勞務合同5
甲方：退休人員(姓名、性別、年齡、聯系方式等信息)
乙方：退休人員(姓名、性別、年齡、聯系方式等信息)
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲、乙雙方在自愿、平等、協商的基礎上，就退休人員勞務輸出事宜達成如下協議：
第一條 為他人提供勞務
1.1 乙方同意根據甲方要求，為其輸出勞務，并保證輸出的勞務符合相關標準。
1.2 乙方應向甲方提供真實、準確的勞務輸出信息，不得隱瞞或虛構事實。
1.3 乙方應向甲方提供必要的培訓，確保輸出的`勞務符合相關標準。
第二條 勞務輸出時間、地點和費用
2.1 勞務輸出時間：自乙方同意輸出勞務之日起至甲方指定的輸出地點止。
2.2 勞務輸出地點：由甲方根據乙方的要求確定。
2.3 費用：乙方應向甲方支付勞務輸出費用，費用標準如下：
(1) 人員費用：每人每次20xx元人民幣。
(2) 設備費用：每人每次500元人民幣。
(3) 其他費用：每人每次100元人民幣。
2.4 費用支付方式：由乙方在勞務輸出前向甲方支付。
第三條 輸出人員管理
3.1 乙方應向甲方提供符合相關標準的輸出人員信息，并保證輸出人員符合相關標準。
3.2 甲方應加強對輸出人員的管理，確保輸出人員的權益和安全。
3.3 甲方應對輸出人員進行定期考核，并將考核結果告知乙方。
第四條 合同解除和終止
4.1 乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：
(1) 未按約定提供勞務的；
(2) 未按約定支付費用的；
(3) 輸出人員不符合相關標準的。
4.2 乙方有下列情形之一的，甲方有權終止本協議：
(1) 未按約定提供勞務的；
(2) 未按約定支付費用的；
(3) 輸出人員不符合相關標準的。
4.3 本協議解除或終止后，乙方應繼續履行本協議中規定的義務，并賠償甲方因此造成的經濟損失。
第五條 違約責任
5.1 任何一方違反本協議約定，造成另一方損失的，應賠償損失。
5.2 任何一方未按約定履行本協議規定的義務，造成另一方損失的，應賠償損失。
5.3 本協議生效后，任何一方要求終止本協議的，必須提前30日書面通知對方，并賠償對方因此造成的經濟損失。
第六條 爭議解決
6.1 雙方因本協議的履行發生爭議的，應協商解決。
6.2 協商不成的，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條 其他
7.1 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
7.2 本協議自雙方簽字(蓋章)之日起生效。
甲方：(簽字)
乙方：(簽字)
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
退休勞務合同6
甲 方：
乙 方：
身份證號： 家庭住址：
戶口住址： 聯系電話：
說明
乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本返聘勞務合同。
第一條：合同期限
本合同期限從 年 月 日至 年 月 日止。
第二條：用工性質及約定
1.乙方作為甲方勞務工，從事 工作。具體工作內容包括但不限于： 。
2.乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，服從甲方管理，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務。
3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4．如乙方原因導致乙方自身、甲方或者第三人人身財產損失的，乙方應該承擔賠償責任，如甲方因此而承擔責任的，甲方有權向乙方追償。
第三條：勞務報酬及保險
甲方根據乙方的工作表現及公司業績綜合評定向乙方支付勞務報酬，勞務報酬為稅前每月 元，每月 日之前以現金支付上月勞務報酬。乙方同意自身醫療費用自理，醫療期內如無法提供勞務服務的，甲方不支付勞務費。
甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害（包括職業傷害）的`補償，保險期間與本合同期限相同。
合同解除和終止后，甲方計發乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。
第四條：合同續簽及保密義務
合同期滿，如雙方都同意續簽的即可協商訂立下一期合同。如不續簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔解除金。
乙方負有保守甲方商業、技術秘密或工作秘密的義務。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔賠償責任。
第五條：合同解除與終止
1、合同期滿，雙方不再續約，合同終止；
2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：
①乙方嚴重違反甲方規章制度的；
�、谝曳絿乐厥殹I私舞弊，給甲方造成損失的；
�、郾竞贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，未能就變更合同內容達成合同的。
第六條：爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第七條：其他
本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
授權代表：
年 月 日 年 月 日
退休勞務合同7
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法典》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。
1、乙方基本情況：
原工作部門：
退休年月：_______年______月。
2、本協議期限為_____月（年）。本協議于_____年____月____日生效，至_____年____月____日終止。
3、乙方承擔的勞務內容、要求為_________________。
4、乙方提供勞務的方式為：□全職□兼職。
5、乙方報酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
7、發生下列情形之一，本協議終止：
（1）本協議期滿的；
�。�2）雙方就解除本協議協商一致的；
�。�3）乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的；
（4）其他__________________________________。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。
9、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。
10、特別約定：
（1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。
（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。
�。�3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。
（4）其他_____________________________________________。
11、因本協議引起的或與本協議有關的'任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。
13、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。
甲方：
法定代表人：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
退休勞務合同8
雇主（甲方）：
法定代表人：
雇員（乙方）：
出生日期：_________年______月______日
身份證號：
現居住址：
由于乙方為退休人員，不符合勞動法意義上的主體資格。但甲方根據業務需要，決定聘用乙方，根據《中華人民共和國合同法》和其他有關規定，為明確雙方的權利義務甲乙雙方經充分協商，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。
一、合同期限
1、本協議期限為________月。
2、本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容
1、工作崗位：_______________。
2、勞務內容：_____________________________
3、勞務方式：_____________________________
4、勞務要求：_____________________________
三、保密
乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方在本合同履行過程中，接觸、經手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應按損失的數額賠償。
四、勞務費
1、甲乙雙方協商確定，乙方的勞務費為：__________________元。
2、勞務費于每月_______日，甲方委托________銀行轉賬至乙方賬戶。
3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
五、合同解除、終止
1、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前________天通知對方即可。
2、合同終止
�。�1）本協議期滿的；
（2）雙方就解除本協議協商一致的；
�。�3）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
本協議終止、解除后，乙方應在________天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
六、甲方義務
1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張________人壽保險股份有限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
2、甲方應按時支付勞務費。
七、乙方義務
1、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
2、在合同期內，乙方應在身體允許的情況下，盡職盡責的'履行甲方安排的工作
八、違約條款
1、根據第五條雙方終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
2、合同期內，雙方違反本合同的規定，給對方造成損失的，應承擔賠償。
九、附則
1、本合同一式________份，雙方各執________份、
2、本合同自雙方簽字后生效。
3、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。
甲方（公章）
地址：
聯系電話：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方（公章）
地址：
聯系電話：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）：
丙方：
與乙方關系：
意見：
身份證號：
簽訂時間：________年_______月_______日
退休勞務合同9
甲方(用人單位)：
法定代表人(主要負責人)：
通訊地址：
聯系電話：
乙方(退休人員)：
姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________
家庭住址_____________________________________
郵政編碼______________
戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)
通訊地址______________________________________
郵政編碼______________電話_____________
乙方緊急聯系人：
姓名____________關系：____________電話_____________
鑒于乙方已達到退休年齡，已經依法享受基本養老保險待遇，根據工作需要聘用到甲方工作。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議。
一、協議期限
本勞務協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內容
乙方的崗位及工作任務為-----------。
乙方應當按照崗位職責的要求_______，按時按質完成工作任務。
三、工作時間
乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。
四、報酬
甲方于每月_______日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______元。
五、保密義務
乙方負有保守甲方商業秘密或工作秘密的義務。
六、醫療
(一)如乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是：乙方自行承擔或依法享受基本醫療保險待遇，甲方不承擔任何費用。
(二)如乙方在提供勞務期間因工負傷的，醫療費用的承擔辦法是__________，醫療期間甲方向乙方每月支付_______元。
七、協議變更
任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。
八、協議解除
(一)經雙方協商一致，可以解除本協議。
(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責任：
1、嚴重違反甲方的`規章制度的;
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3、被依法追究刑事責任的。
(三)除本條第(一)、(二)項規定情形外若單方面解除本協議，僅需提前_______天書面通知對方。
如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無需支付任何補償金或違約金。
九、協議的終止
有下列情形之一的，本協議終止：
(一)協議期滿;
(二)乙方在提供勞務期間患病或非工作原因負傷，不能繼續勝任工作的，協議自行終止。
十、工作交接
本協議終止、解除后，乙方應在_______天內.辦理工作交接。
十一、其他
本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。
1、履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不一致的，可依法向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
2、本協議一式兩份，經甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執一份。
甲方：(蓋章)
法定代表人：(或委托代理人)
年月日
乙方：(簽名或蓋章)
年月日
退休勞務合同10
甲方名稱(用人單位)：___________乙方姓名(退休人員)：___________
法定代表人：___________身份證號碼：___________
通訊地址：___________通訊地址：___________
聯系電話：___________聯系電話：___________
鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，為明確雙方退休返聘關系及相關權利義務，甲乙雙方經本著平等自愿、協商一致的原則，共同簽訂本返聘協議。
一、協議期限
聘期為___________年，自___________年___________月___________日起至自___________年___________月___________日止。
二、協議內容
1、根據甲方安排返聘乙方擔任__________部門____________崗位。乙方應履行甲方確定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作;甲方可根據乙方的工作能力及表現、身體健康狀況等因素調整乙方工作崗位，乙方應服從甲方的安排。
2、返聘期間，乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度和工作紀律。
3.返聘期間，乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。
4、甲方每月及時足額的支付乙方勞動報酬。按照雙方約定，乙方月崗位工資為_____元，支付形式為___________(現金/轉賬);經雙方協商一致，在返聘期間內甲方為乙方調增(減)的崗位工資作為本協議規定的工資。
5、因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險。返聘期間乙方患病或非工負傷，醫療費用由乙方自理，醫療期間甲方不支付勞務費。
6、乙方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。
三、在協議期間甲方的責任與義務
1、負責提供乙方的`返聘工資，個人所得稅按國家對應離退休人員政策執行;
2、負責為乙方提供必要的工作條件。
四、乙方的責任與義務
1、承擔不侵害甲方商業秘密責任;
2、保證返聘期間遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度，服從上級領導;
3、返聘期間取得的科研成果所有權歸甲方。
五、協議的終止和解除
1、返聘期滿，本協議即行終止。
2、經甲乙雙方協商一致，即可解除本協議。
3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方并辦理工作交接手續，即可解除本協議。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本協議：
(1)不能勝任甲方安排的工作的，或經考核不合格的;
(2)患病或負傷，不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;
(3)嚴重違反甲方規章制度的;
(4)嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的;
(6)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協議：
(1)甲方違反相關法律法規，并嚴重侵害乙方利益;
(2)未及時足額支付工作報酬的;
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
六、經濟補償、賠償
1、本協議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經濟補償。
2、甲乙雙方任何一方違反約定解除本協議的，應當向對方支付相當于乙方一個月工作報酬的賠償金。如違反本協議造成對方經濟損失的，違約方應承擔違約責任并賠償對方由此產生的直接經濟損失。
3、乙方申請解除本協議，須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，工作交接未完成就離崗而給甲方造成經濟損失的，由乙方承擔責任。
4、本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
七、附則
1、本協議未盡事宜，雙方可協商解決并另行約定。
2、本協議自簽訂之日起生效，本協議如有與國家規定不符的按國家規定執行。
甲方：___________乙方：___________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日
退休勞務合同11
職工在到法定退休年齡的前一個月，都會提前準備好辦理退休手續的資料，但是當自己已經退休了，用人單位想要通過返聘簽訂勞務合同的方式，使退休職工重新回到原本的崗位上，不過這需要注意以下這3點問題。
1. 返聘退休人員是否需要簽訂書面協議？
無論是退休人員還是正常職工，只要一入職單位里，就需要簽訂書面協議，除了職工是簽訂勞動合同之外，退休返聘的員工是需要簽訂勞務合同的，合同里需明確工作內容、報酬、醫療、勞動待遇等權利和義務。
因此用人單位還是要為返聘退休人員訂立一份書面協議，作為雙方的勞務關系的主要證明。
2. 返聘退休人員的用人關系性質是什么？
當用人單位和已經享受養老待遇或者領取養老金的人員發生用工爭議的時候，向人民法院提起訴訟的`，人民法院應當按照勞務關系來處理。
也就是說之所以要選擇這種處理方式，是因為勞務合同關系不屬于我國《勞動法》《勞動合同法》的相關規定。
但是對于還沒有享受養老待遇以及還未領取養老金的人員，依舊在自己原來的崗位上繼續工作的，其與用人單位的關系是按照勞動還是勞務處理并沒有一致的規定。
3. 返聘退休人員工作期間享有工傷待遇嗎？
當用人單位返聘的退休人員已經領取養老金待遇的，在工作中發生損害的情況應當使用的是人身損害條款。
不過需要注意的是：員工只需要證明自己在從事雇傭活動中受到損害，舉證責任也完成了，那么不管退休人員是否對此有過錯，只要是在工作期間發生傷害，用人單位都需要對其承擔責任。
不過有些人已經達到法定退休年齡，但是還沒有領取養老待遇，若在返聘期間內受傷，用人單位也沒有為其繳納工傷保險的費用，由于法律對此沒有一個特殊的規定，因此只能夠為其主張人身損害的賠償。
退休勞務合同12
甲方： (以下簡稱“甲方” )
乙方： (以下簡稱“乙方” )
身份證號碼：
戶口所在地：
退休證編號：
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 崗位和職責
根據工作需要，由甲方為乙方辦理相關事宜，乙方接受作為甲方的雇員派遣至(以下簡稱“聘用方” )工作。
乙方應履行聘用方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。
乙方應服從聘用方根據其經營需要、乙方工作能力及其表現而安排或者調動的工作崗位。
第二條 合同期限
本合同為固定期限合同，自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前 _個月為試用期。
試用期雙方可以終止本合同，無需提前通知對方。
本合同期滿終止，乙方續簽須先行向甲方及用工單位提出書面續簽申請，待甲方及用工單位審核確認后辦理續簽手續。
第三條 勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德，自覺維護甲方和聘用方的聲譽和利益。
乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律。
乙方應嚴格遵守聘用方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律、工作程序。
第四條 勞動報酬
乙方在聘用方提供正常勞動后，有權獲得應得報酬。
乙方的工資為每月人民幣 元，是乙方履行本合同勞動義務后獲得的勞動報酬。勞動報酬由甲方按月以現金或轉賬形式支付給乙方。
聘用方可以根據乙方工作崗位的變更而隨時相應地提高或降低乙方的報酬待遇，乙方應服從聘用方的決定。
聘用方應根據法律規定依法執行工時制度，確因工作需要而安排甲方員工加班時，按照國家有關規定給予加班費或者相應的調休時間，甲方員工加班需經聘用方書面確認。
第五條 保密條約
本合同期間，本合同終止或解除后另有約定，未經聘用方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄漏聘用方的.商業秘密或利用該商業秘密獲利。
本合同期內，本合同終止或解除后另有約定的，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于聘用方)泄漏甲方的商業秘密或利用該商業秘密獲利。
第六條 利益沖突的約定
本合同期內，乙方不得從事任何與聘用方利益相沖突的活動。
本合同期內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。
“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創業，幫助第三方創業，被第三方雇用等。
第七條 乙方的保證
乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料、證明等均屬真實、有效，并承擔相應之責任。
第八條 違約責任
任何一方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經濟損失。
第九條 發生下列情形之一，本合同終止：
本合同期滿的;
9 .2 乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的(需乙方向甲方提出解除聘用關系，甲方應書面通知聘用方);
因乙方無法勝任聘用方工作而被聘用方退回甲方的;
任何一方提前30天書面通知解除合同的;
出現其他法定終止條件的。
第十條 工作交接
本聘用合同終止、解除后，乙方應在3天內辦理工作交接。
第十一條
本合同一式三份，均應由甲方蓋章、乙方簽字后生效;乙方一經簽訂本合同，即視為甲方已經視為送達本合同文本。
本合同甲、乙方各持一份為憑，備案用工單位一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人或授權代理人：
簽訂日期： 簽訂地點：
退休勞務合同13
甲方: 聯系電話：
乙方： 性別：
身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話：
鑒于乙方已達退休年齡或勞動關系無法建立在本公司的人員，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關法律規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商的原則，就甲方返聘乙方的相關事宜，簽訂以下協議，以資共同遵守：
第一條 協議期限
本協議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。
協議期限屆滿后，甲乙雙方勞務關系自行終止，甲方對乙方不負有任何經濟和法律的補償義務；經甲乙雙方均同意續簽的情況下，甲乙雙方可協商訂立下一期勞務協議。
第二條 工作崗位
甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權根據自身的經營狀況以及乙方的勞動技能調換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權向甲方發表自己的意見，但未經甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權解除本協議。
第三條 工資待遇
甲方根據乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，
甲方每月發薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發放數額為準，且乙方需在工資單上簽字認可；乙方有權在收到發放工資的三個工作日內，向甲方提出異議，未經甲方同意，乙方無權要求增加工資數額或減小工作時間，否則，甲方有權解除本協議。
第四條 工作時間
乙方根據甲方安排，一周工作六天，每天工作 8小時。
甲方可根據工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節假日工作，甲方按《浙江省工資支付條例》等向關規定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權解除本協議。
第五條 甲方權利義務
1、甲方有權根據實際工作需要調整乙方的工作崗位以及進行業務培訓。
2、甲方有權要求乙方嚴格按照公司規章制度，安全生產。
3、甲方有權根據工作崗位的強度以及難度調整工資待遇。
4、甲方有權對乙方的'工作進行考評，考評不合格后，甲方有權單方面解除本協議。
5、甲方有權要求乙方對工作中掌握的商業秘密要求保密。
6、甲方有義務為乙方提供工作所需的相關工作條件。
第六條 乙方權利義務
1、乙方保證簽訂和履行本協議息真實意思表示，保證本協議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔相關經濟和法律責任。
2、乙方有權要求甲方按月足額支付工資。
3、乙方有權要求甲方提供必要的生產條件。
4、乙方有義務遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相
5、乙方有義務接受甲方的考評，并根據考評結果作出相應的改善措施。
6、乙方有義務保守甲方的商業秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數據等資料，不得以任何形式向外透漏。
第七條 協議解除、終止
1、有下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，且不承擔任何賠償責任：
�。�1）乙方嚴重違反公司規章制度，不服從甲方管理；
�。�2）乙方工作過程中，嚴重失職、營私舞弊；
（3）乙方被依法追究刑事責任、有欺騙甲方行為的；
�。�4）乙方因客觀情況，無法繼續勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；
�。�5）其他應解除本協議的情況；
2、有下列情形之一的，乙方有權單方面解除本協議：
�。�1）甲方未按照約定支付勞務費用；
�。�2）甲方違反相關法律規定，嚴重侵害乙方利益；
甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協商一致除外。
本協議解除、終止后，乙方應在個工作日內交接工作，將相關材料交給甲方。
第八條 違約責任
本協議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協議中的任何義務或者保證及承諾，即構成違約，應承擔相應的違約責任，如違約造成對方經濟損失，且違約金不足以彌補對方經濟損失的，違約方還應當賠償對方的經濟損失。
第九條 其他約定
傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔任何賠償責任。
2、乙方在提供勞務期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務費，且醫療費等相關費用由乙方自行承擔，與甲方無關；治
療期限超過本協議期限的，本協議自動終止。
3、因乙方違規、違紀、不服從安排、嚴重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔賠償責任。
4、乙方在聘用期間發生的各種醫療費用由乙方個人承擔。乙方患病或非因工傷，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除協議，并不支付任何費用。
第十條 爭議的解決
在本協議履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟
第十一條 其他條款
本協議一式兩份，均具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。
甲方：
乙方：
協議簽訂時間：
協議簽訂地點：
聲明
本人性別身份證號碼
系有條款，知曉其相應的法律后果。本人自愿承諾與原單位勞動關系終止，與原單位不存在任何勞資糾紛，自愿遵守 的所有規章制度，若發生人身意外（死亡），不承擔任何賠償責任。
聲明人： 年月 日
退休勞務合同14
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，現經協商一致，特簽訂本協議，以便共同遵守執行。
1、乙方基本情況：
原工作部門： 。
退休年月： 。
2、本協議期限為 月（年）。本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
3、乙方承擔的勞務內容、要求為： 。
4、乙方提供勞務的方式為：□全職 □兼職
5、乙方報酬： 。甲方在每月 日前支付上述報酬。
6、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括： 。
7、發生下列情形之一，本協議終止：
�。�1） 本協議期滿的； e
�。�2） 雙方就解除本協議協商一致的；"w h t x j0r | c
（3） 乙方由于健康等原因不能履行本協議義務的`；
�。�4）其他： 。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協議，提前7天書面通知另一方即可。(o
9、本協議終止、解除后，乙方應在2天內將有關事項及因履行本協議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應予賠償。+v1e _0d ch*p ~
10、特別約定：
�。�1）乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費（報酬）。
（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關社會保險、住房公積金等的補貼。
（3）雙方解除、終止本協議，甲方無需支付乙方任何經濟補償金。
�。�4）其他： 。
11、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發生變化，應立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯系障礙，由乙方負責。6
13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。a {.tz |9s
甲方：
法定代表人：
乙方：
簽訂時間：
退休勞務合同15
編號：
勞務合同
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甲方：
乙方：
姓名：性別聯系電話：
身份證號碼：身份證地址：
地址：
乙方家屬（緊急聯系人）：
姓名：身份號碼：
與乙方的關系：聯系電話:
地址：
特別聲明：甲、乙雙方在此聲明，保證簽訂勞務合同之前向對方提供的與履行勞務合同相關的各項信息真實有效，沒有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內容，若甲、乙一方或者雙方提供的相關信息存在虛假內容，則應承擔由此帶來的法律責任和后果。
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關的國家法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度，乙方提出簽訂、續訂本勞務合同（以下簡稱合同），遵循自愿、平等、協商一致的原則，雙方一致同意訂立本合同，共同遵守履行合同所列各條款。
乙方聲明：乙方的勞務關系及社會保險關系在乙方的原單位，且乙方屬于退休人員并已領取退休待遇。
第一章勞務合同期限
第一條合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二章工作內容、工作地點
第二條乙方同意根據甲方的需要，從事（工作內容）工作。甲方以《崗位說明書》的形式明確乙方的具體工作要求。乙方同意并承諾嚴格按照《崗位說明書》的內容，認真按照要求提供勞務。
第三條乙方提供勞務地點為市。乙方認可甲方可根據需要在市行政區域內調整乙方提供勞務的地點。
第三章工作時間及勞務報酬
第四條乙方根據甲方根據生產、工作需要提供勞務。
第五條乙方的月基本工資為元，按月發放。乙方在簽訂本合同時，已經清楚并認同甲方關于勞務報酬的'相關規定。
第四章勞務保護和勞務條件
第六條乙方應認真參加甲方組織的各項教育培訓，嚴格遵守相關操作流程與安全制度，按要求穿戴勞保用品，注意防塵。乙方須增強自我保護意識，在勞務過程中嚴格遵守安全操作規程，自覺預防事故的發生。
第五章保險和福利待遇
第七條甲方可視情況，為乙方辦理一份商業保險（意外險），乙方個人應承擔一部分。
第八條乙方因工受傷由商業保險賠付。
第九條乙方因工負傷、患病或非因工負傷，符合商業保險報銷條件的，由商業保險賠付。商業保險不能賠付的，由乙方承擔。
第七章勞務紀律和規章制度
第十條甲乙雙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，尊重和維護雙方的聲譽和利益。
第十一條未經甲方書面允許，乙方不得在其他單位兼職，不得從事其他任何與甲方利益有沖突的第二職業或活動，并應嚴格保守甲方的商業秘密和知識產權。
第十二條甲方有權按本單位的規定給予乙方獎勵或處罰。乙方的行為給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任
第八章勞務合同的變更與解除
第十三條經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。變更應采用書面形式。
第十四條甲乙雙方任何一方提前三十日書面提出均提前可解除本合同。
第十五條為維護雙方的利益不受到侵害，甲方解除、終止乙方勞務合同的意思表示僅且唯一通過甲方人力資源部門或蓋有單位公章的解除勞務合同通知書的形式進行。甲方之任何工作人員以其他方式對該意思所進行的表示均不對乙方產生任何效力，乙方在此情況下仍應繼續履行勞務合同規定的權利與義務。
第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可隨時、立即解除勞務合同。
1、如無特別約定的，《勞務合同》簽約后3日內員工未能上崗的。
2、因乙方自與甲方建立勞務關系之日起未能在20日內提供相關資料，致使甲方不能依法確立勞務關系或辦理相關手續的。
3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料為虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、從業資格證明、工作經歷與年限等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其他單位記過、開除或除名等處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的。
5、乙方以欺詐、脅迫或者乘人之危等手段、方法，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
6、乙方擅自離崗連續3日或一個自然年度內累計滿5日的。乙方因此給甲方生產經營造成經濟損失，甲方有權要求乙方賠償。
第十七條乙方解除勞務合同通知期間，甲方基于內部管理或工作交接需要，可以在不違背法律法規的基礎上，對乙方的工作地點、工作崗位、工作內容進行限制或調整，乙方對此予以理解和認可。
第十八條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務，經相對應的接收權限人簽收認可:
1、向甲方指定的人交接工作。
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。
3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。
4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務。
5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續。
6、處理其他應了而未了的事務。
第十九條本合同解除或終止時,甲方可履行下列義務:
1、為乙方辦理終止勞務關系手續。
2、應乙方要求，如實出具乙方的工作履歷或離職證明。
第十二章附則
第二十條發生勞務爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，可依法向甲方所在地人民法院起訴。
第二十一條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。
第二十二條合同生效前雙方簽訂的任何《勞務合同》的約定與本合同不一致的，以本合同為準。
第二十三條乙方確認本合同首部所提供的身份證地址、通信地址及聯系方式準確無誤，并為勞務關系管理相關文件、文書的送達地址。若甲方在無法直接將勞務關系管理相關文件、文書交付給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），按照乙方在本合同中填寫的通信地址郵寄送達，均視為履行了書面通知義務。
第二十四條若乙方變更該通信地址，應當在3日內書面通知甲方更改，否則視為乙方仍認可原通信地址的有效性。乙方同意，若乙方沒有提供通信地址，或者甲方認為乙方提供的地址不完整、不詳細、不清楚，則身份證地址為通信地址。若甲方根據乙方提供的通信地址或者身份證地址無法與乙方取得聯系，所產生的一切法律后果由乙方承擔。
第二十五條乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方下落不明、因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“乙方緊急聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
第二十六條乙方家屬同意乙方按本合同條款向甲方提供勞務。
第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等的法律效力，經甲方蓋章、乙方簽字按手印后，在乙方上崗之日起生效。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
乙方家屬（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日
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