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勞務合同文本
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的勞務合同文本，歡迎大家分享。
勞務合同文本1
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》第二十三條居間合同之規定甲方向乙方提供 施工項目，乙方自愿支付甲方的居間勞務報酬。雙方約定如下：
第一條：合同事項
1、甲方向乙方提供提供聯絡、簽約機會，促成簽定合同媒介服務。
2、乙方應提供簽定合同的有效文本及蓋有鮮章的復印件。
第二條：報酬
乙方自愿承諾與甲方簽定的合同總金額 %作為居間勞務報酬。(以主合同簽定的總金額為準)
第三條：付款方式
第四條：特別約定
1、甲方末促成合同成立，所簽定的居間合同及乙方所承諾的勞務酬金無效。
2、如乙方的單位法人代表變更，受權代理人因工作等原因發生變更，所簽定的合同及承諾的'事項，乙方不得以任何理由拒絕向甲方支付本合同承諾的居間勞務報酬。
3、甲方向乙方提供信息必須屬實，方可促成合同簽定;若乙方蓄意避開甲方與發包方簽定合同，視為居間人促成合同成立;乙方須同樣履行承諾支付甲方居間勞務報酬，否則甲方有權向人民法院申請強制執行。
第五條違約責任及合同生效
1、乙方末按時間支付甲方居間勞務費，視為乙方違約;除繼續承擔應付款項外，同時還承擔逾期支付的違約責任，按甲方應得勞務報酬總額的 %乘以逾期天數計得金額，作為罰金迫加支付給甲方。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自簽字蓋章(印)之日起生效。乙方提供與甲方簽定的主合同復印件(委托人蓋章簽字)一份，委托人付清全部居間勞務報酬后本合同自動解除。
乙方(章印) 甲方(章印)
法人代表： 法人代表：
授權代理人： 授權代理人：
身份證號： 身份證號：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
勞務合同文本2
依照《中華人民共和國合同法》第二十三章居間合同第四百二十四條、第四百二十六條、第四百二十七條之規定，經當事人雙方協商一致同意訂立如下合同條款，并共同遵照執行。
委托人(工程承包方)： (簡稱：甲方)
居間人(受托人)： (簡稱：乙方)
工程名稱：
工程地點： 修文縣龍場鎮新春村 工程內容： 土石方(含地基)挖運(含爆破運輸) 工程價款： 按實際發生計算
一、委托方與建筑方或總承包所方(相關方)正式簽訂工程施工合同(含勞務承包合同、協議書等)之后，委托人同意支付居間人(委托方)勞務合作酬金等，其綜合酬金按總方量每方 提成支付。
二、居間人(受托方)的酬金在委托人與相關簽訂工程施工合同(含勞務承包合同、協議書等)或具有進場手續交樁點的同時，首付 萬元，以后 如第一次支付的綜合酬金逾期不能付款，按每天一千元收取滯納金。
三、其它
1、如因委托人的原因造成居間人(受托人)損失，居間人(受托人)有權追償;
2、委托人與發包方簽訂施工合同的一切經濟責任及法律責任均由受托人自行負責，與居間人(受托人)無關，但居間人(受托人)可協調期周邊關系。
四、居間人(受托人)促成委托人與建設方或總承包方(相關方)簽訂合同，協議成立，委托人應當按照約定支付其綜合酬金，如委托人在與相關簽約的前后變更人員或推薦其他人承接該工程，委托人亦應按其約定履行支付酬金的責任(具體辦法由委托人負責，參照合同法第76條之規定辦)
五、如委托人不按時或不支付綜合酬金給居間人(受托方)，居間人(受托方)可持此合同向人民法院起訴、仲裁或申請支付令。
六、居間人(受托方)也有權委托業主或總承包方(相關方)在委托人(承建方)承建項目工程預付款、進度款內代扣給居間人(受托方)。
七、居間人(受托人)的酬金應交納的.個人所得稅由委托人承擔交納。
八、委托人繼續承建建設方或總承包方、相關方的工程均按本合同執行，并協商支付居間綜合酬金的數額。
九、無論合同名稱或工地負責人發生變化，甲方付給乙方的勞務費用必須遵約履行。
十、如果甲方不按時或不按實際工程質量支付給乙方勞務報酬，乙方可委托發包方代扣或委托有關部門負責清欠，甲方則要負責支付有關部門的清欠費用。
十一、委托人與工程發包方簽訂合同后，委托人把合同書復印件及法人身份證復印件各一份并加蓋公章交受托方。
十二、本居間合同，受托人及間人(受托方)均應嚴格保密，如任何一方將本合同內容對任何人泄密，導致不能簽訂施工合同等不利因素，所產生的一切后果均由泄密方負責，并承擔損失。
十三、委托方和受托方就該項目在項目所在地共同設立銀行賬戶，共同監管直至受托方的勞動酬金全部付清，賬戶全部移交給委托方管理。
十四、本合同一式份，委托人執份，居間人(受托人)執份，經雙方負責人、代表簽字或蓋章生效，本金支付完畢后失效。
委托人簽字(或蓋章)： 居間人(受托人)簽字： 身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
簽約地點：
勞務合同文本3
甲方(委托人)：
乙方(居間人)：
甲乙方為了發揮雙方的優勢，根據《中華人民共和國合同法》，經雙方充分協商，依平等自愿、等價有償的原則，達成如下協議：
一、委托事項
1、乙方接受甲方委托，負責就 工程項目(以下稱該工程項目)，引薦甲方和業主直接洽談，向甲方提供關于該工程項目的重要信息，并最終促成甲方與業主簽訂該工程項目的承包施工協議。
2、“居間成功”是指完成本條所列全部委托事項。
二、乙方的義務
1、乙方必須向甲方提供有關該工程項目的信息，內容包括合同條件。乙方有義務協助甲方對該工程項目進行實地考察，
2、乙方承諾向甲方提供的關于該工程項目的上述信息真實可靠。如果乙方提供的.信息不真實，乙方無權取得居間報酬。
3、乙方向甲方提供必須完全能夠成為甲方與業主所簽訂施工合同的組成部分。否則視為乙方沒有完成委托事項，無權取得居間報酬。
三、甲方義務
1、甲方負責提供相關資料;負責和業主公司進行合同談判。
2、如果居間成功，則由甲方全面履行和業主所簽訂的總承包施工協議。甲方因履行施工合同而產生的權利和義務，與乙方無關。
3、如果居間成功，則甲方應按本合同約定，向乙方支付居間報酬。如果未及時支付，則按未按時支付金額的10%向乙方承擔違約金。
四、居間報酬的計算方法、支付時間和支付方式
1、本項目居間費用為工程施工造價總金額：2%稅后價 2、居間成功后，甲方進場搭臨后3日內支付乙方30萬元，余下按同比例支付(甲方拿到工程款95%時支付完乙方居間費)
3、甲方可以現金的方式或銀行轉賬支付。
五、居間費用的承擔
居間費用是指乙方為完成委托事項實際支出的必要費用。乙方無論是否完成本合同所包含的委托事項，乙方同意全部自行承擔居間活動費用
六、保密事項
1、甲乙雙方均應充分保守本協議所涉及的商業秘密。
2、乙方不得以其在居間過程中獲取的甲方商業秘密而作出不利甲方的任何行為，否則甲方有權拒絕支付乙方的居間報酬。
七、合同終止
1、本合同簽字生效后
2、如果居間成功，本合同完全履行完畢后終止。
3、甲乙雙方協議解除合同或有其他法定事項時，本合同終止。
八、爭議解決方式
如發生合同爭議，雙方協商解決;協商不成，雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
九、其他事項
1、本合同一式四份，雙方各持二份，雙方簽字蓋章后生效。
合同簽訂地：
合同簽訂日：
甲方：(蓋章)： 乙方(蓋章)：
身份證號：
電話：
勞務合同文本4
________________(甲方)招(聘)用_________________(乙方)為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一、勞務協議合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第_______________種方式來確定本合同期限：_________________
1.有固定期限：_________________從_______________年_______________月_______________日起到_______________年_______________月_______________日止；合同期限為_______________年_______________個月；
2.無固定期限：_________________從_______________年_______________月_______________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止；
3.以完成一定的工作為期限：_________________從_______________年_______________月________________日起至_________________工作任務完成時止；并以___________________為工作任務完成并終止合同的標志。
(二)雙方同意本合同有效期的前_____________個月為試用期。
二、勞務協議工作內容
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務)：________________。
(二)乙方的工作任務或職責：___________________；乙方必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、勞務協議勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標準為：_____________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執行以下第_______________種工資形式：_________________
1.計時工資：_________________乙方的工資由以下幾部分組成：______________、_____________、_____________、_____________、_____________、_____________乙方正常工作情況下的最低工資標準為_______________元/月。
2.計件工資：_________________乙方正常工作情況下的基礎工資為_____________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。
3.崗位工資：_________________乙方的崗位工資標準為_______________元/月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月________________日。
(四)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。
四、勞務協議社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加退休養老、工傷、失業、醫療、生育等社會保險，繳納社會保險金；
2.乙方患職業病或因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行；
3.乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫療保險規定和甲方的規定執行；
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。
(二)福利待遇
甲方應為乙方提供以下福利待遇__________________。
五、勞務協議勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度：_________________
(1)標準工作時間：_________________乙方每天工作_______________小時，每周工作_______________天，每周總工作時間不超過40小時；具體工作時間由甲方統一安排；
(2)不定時工作：_________________乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排；
(3)綜合計算工作時間：_________________乙方的工作時間在_______________月/年內綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。
2.在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。
3.甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天；
2.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期；
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
(三)甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓，實行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞務協議勞動紀律
乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞務協議勞動合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：_________________
1.本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效；
2._____________；
3._________________；
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；
1.在試用期內被證明不符合錄用條件的；
2.嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開除、除名、辭退條件的；
3.嚴重失職，營私舞弊或泄露商業秘密，對甲方的利益造成重大損害的；
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情況之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續：_________________
1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的；
2.乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關企業經濟性裁員規定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據以上第(五)、(六)項規定解除本合同：_________________
1.患職業病或因工負傷，醫療終結后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；
2.患病或負傷，在規定的醫療期內的；
3.女職工在孕期、產期和哺乳期內的；
4.符合法律、法規規定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：_________________
1.在試用期內的；
2.甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規定外，乙方解除本合同，應當提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應當辦理解除合同手續。
乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應當賠償甲方的以下經濟損失：_________________
(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：_________________
1本合同所確定的工作任務已經完成；
(十一)除本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的'天數，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)解除或終止合同后，甲方應當在十日內辦理終止或解除勞動合同手續。
八、勞務協議經濟補償金(醫療補助費)和生活補助費的發放
(一)甲方按照本合同第七條第(三)、(五)、(六)項規定解除本合同，應按《違反和解除勞動合同經濟補償辦法》(勞部發〔1994〕481號)及本市的有關規定支付乙方經濟補償金或醫療補助費。
(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發給經濟補償金。
(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續訂合同的，應按《廣州市勞動合同管理規定》第三十一條第一款的規定支付乙方生活補助費。
乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下，不與甲方續訂勞動合同的，甲方可不發給生活補助費。
九、勞務協議違反勞動合同的責任
(一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：_________________
1.甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；
2.乙方未經甲方同意，擅自離職的；
3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的；
4.________________；
(二)雙方同意以下列方式承擔違約責任：_________________
1.違約金。一方違約，應支付違約金_____________元；
2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：_________________
(1)___________________；
(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責任：_________________
1.違約行為是因不可抗力造成的；
十、勞務協議因履行本合同發生爭議的解決辦法
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或自爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、勞務協議本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。
十二、勞務協議雙方需要明確的其他事項
甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)
法定代表人
(委托代理人)：_____________
_________________年__________月__________日_____________年__________月__________日
鑒證機構(蓋章)
鑒證人：_________________
鑒證日期：______________年_______________月_______________日
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