教師勞務合同
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的用途越來越廣泛，它可以保護民事法律關系。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的教師勞務合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
教師勞務合同1
甲方(雇主):________
地址：________
聯系方式：________
乙方(雇員):________
地址：________
聯系方式：________
根據《中華人民共和國民法典》和其他相關法律規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方的勞務服務事項達成如下協議：
第一條 乙方的工作內容
1.1 乙方按照甲方的要求，從事教育教學工作，并完成相應的工作量。
1.2 乙方的工作時間按照甲方的'工作需要確定，甲方有權根據教學需要對工作時間進行調整。
第二條 甲方對乙方的報酬
2.1 甲方根據乙方的工作量、工作質量等因素，給予乙方相應的報酬。
2.2 乙方的報酬按照下列第____種方式計算：
(1)直接貨幣支付；
(2)預付款方式；
(3)按月結算。
2.3 甲方對乙方的報酬應做到及時、準確、結算及時，確保乙方的合法權益。
第三條 甲方對乙方的勞動保護
3.1 甲方應保證乙方依法享有人身權利和勞動安全、衛生權利，并采取措施保護乙方的安全和健康。
3.2 甲方應依法為乙方繳納社會保險，并為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的工作安全。
第四條 乙方的權利和義務
4.1 乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，保守工作秘密，不得泄露甲方的商業機密和知識產權等。
4.2 乙方應按時完成甲方規定的工作量，不得拖延、敷衍、虛報或拒交工作。
4.3 乙方應尊重甲方的知識產權和其他商業機密，不得損害甲方的商業利益。
4.4 乙方應積極學習教育教學知識，不斷提高教育教學水平和能力。
4.5 乙方應遵守國家法律法規和相關政策，不得從事與教育教學無關的活動。
第五條 合同的解除和終止
5.1 甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。
5.2 乙方因故需要終止合同的，應當提前一個月向甲方提交書面通知，并按照本合同約定的報酬標準結清工資。
5.3 乙方終止合同后，不得在甲方處重新就業，否則甲方有權追究其違約責任。
第六條 違約責任
6.1 甲方未按本合同約定支付報酬的，應向乙方支付違約金。
6.2 乙方未按時完成工作任務或未遵守甲方規章制度的，應向甲方支付違約金。
6.3 乙方因個人原因終止合同的，應結清工資，并賠償甲方因此造成的經濟損失。
第七條 爭議解決
7.1 甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應友好協商解決。
7.2 協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條 其他約定
8.1 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.2 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):________
乙方(蓋章):________
簽字：________
簽字：________
日期：________
日期：________
教師勞務合同2
聘用單位：（以下為甲方）
受聘人員：（以下為乙方）
身份證號碼：
一、合同期限：聘期從__年__月__日起至__年__月__日止。
二、聘用單位應履行如下義務：
（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。
（2）甲方應每月按時支付工資。
（3）甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。
受聘人員的義務職責：
（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
（2）學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：
三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。
本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。本協議自_______年___月___日起生效。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的'條件的；
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；（1），屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；（2），品行不正，造成不良社會效果；（3），工作不負責，造成重大安全事故。（4），惡意終止合同。
甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意。
3、受聘人員不能勝任本職工作的；
（1），保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重；
（2），體罰幼兒，情節嚴重；
4、聘用單位不能履行合同規定的義務；
5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。
常住地址：為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。
甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。工資為____元/月。
六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于__年__月__日簽訂，從簽訂之日起生效。
聘用單位（蓋章）：
受聘人員（簽章）：
法人代表（簽名、章）
教師勞務合同3
甲方：________________
乙方：________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章規定，甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術指導 ，現就有關事宜達成如下協議：
第一條、甲乙雙方在此確認，甲方聘用乙方為_______________，主要負責_______________工作。
第二條、甲方為完成電視的制作，確立該劇劇組為拍攝工作組織，該劇組負責人為甲方制片人，劇組執行制片人代表甲方行使對該劇組的管理。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個過程中服從劇組管理。
第三條、在沒有天災或特殊原因的情況下，乙方必須按要求完成甲方所按排的工作計劃。乙方在合同期內，不能替第三者提供任何形式的服務或者其他甲方認為可能妨礙乙方履行合同之活動。
第四條、在拍攝期內，甲方承擔乙方交通、住宿、伙食費用。住宿及伙食標準均由甲方決定，或由甲方安排。
第五條、乙方應遵守職業道德，在合同期內必須保證以最佳創作狀態、最佳專業知識、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務。
第六條、乙方接受甲方的聘用工作，享有獲得經濟報酬的權利。甲乙雙方約定甲方需支付乙方工資為每月人民幣_______元。按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
第七條、乙方遵守甲方規定的項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育。乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規定給予適當經濟處罰。
第八條、在合同期內，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責任協同解決，其余疾病的治療費原則上由乙方自理。
第九條、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責，或甲方認為乙方不能正常履行職責;攝制組工作受不可抗力或而導致拍攝中斷，本合同將暫停或終止。暫停期間甲方無須給予乙方酬金。
第十條、甲方應按時付款，如甲方未按時付款，乙方有權停止工作。因此造成乙方的經濟損失，由甲方負責賠償。
第十一條、如因乙方違反本合同任何條款，導致中斷拍攝，并引起嚴重后過的，甲方可終止本合同，甲方有權聘用他人代替乙方繼續完成工作。由此引起的制作損失，將由乙方負責并作出賠償。
第十二條、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。
風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的.義務，一旦違約情況發生，也有據可依。
第十三條、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
第十四條、在履行合同過程中，如發生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十五條、聘用合同簽訂后，甲乙雙方須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協議的，原合同有效。
第十六條、乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員。
第十七條、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。
第十八條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
第十九條、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結束為止。
甲方：(簽字)_______ 乙方：(簽字)_______
法定代表人：_______ 主要負責人：_______
簽訂日期：_________ 簽訂日期：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
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