個人勞務合同14篇(合集)
隨著人們對法律的了解日益加深,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編整理的個人勞務合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
個人勞務合同 篇1
委托人: (以下簡稱為“甲方”) 住所地:郵編:聯系電話: 傳真:
受委托人: (以下簡稱為“乙方”) 身份證號碼﹕
住所地:聯系電話:
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定,甲﹑乙雙方本著平等互利的原則,經過友好協商,就乙方搬運甲方貨物有關事宜達成以下協議,以供雙方共同遵守:
第一條 合同有效期內﹐甲方需要搬運貨物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付勞務費﹐乙方表示同意。
第二條 本合同有效期自年 月 日至年 月 日。合同期滿,任何一方不再續簽合同﹐應于合同期限屆滿前一個月通知對方。雙方同意續簽的﹐應另行簽訂合同。若合同期滿 ,雙方未簽訂新合同,則雙方合作條件仍按本合同執行,但甲方有權隨時通知乙方終止合作。
第三條 乙方負責將甲方貨物及時、安全搬運至甲方指定的地點﹐并將貨物交付給指定的收貨人。
第四條:運輸費用市內各商場不分遠近,每車起價 元,增加一個點將增加費用 元。
第五條 結算方式:月結30日。乙方于每月 日左右提供甲、乙雙方簽字確認的請款對帳單給甲方,經甲方確認金額后,乙方憑開具的正規發票到甲方處結帳。
第六條 甲方交運貨物的包裝必須符合國家或行業包裝標準,沒有統一標準的,甲方應使用確保貨物安全的包裝。乙方確認包裝合格,并進行裝車監督。
第七條 甲方需要乙方提供勞務,應提前通知乙方到甲方指定地點提貨,貨物數量須經雙方確認,并由雙方現場共同簽署搬運交接表,并以此作為交接貨、結算、索賠等依據。
第八條 運輸及裝卸﹕甲方裝貨及卸貨時﹐乙方應提供協助。
第九條 甲方責任﹕
1﹑因甲方所報貨物品名與實際品名不符造成貨物損失﹐或夾帶、匿報危險品及禁運品或因甲方所托運的商品涉及偽劣、假冒等侵權貨物造成的各種損失均由甲方承擔。
2﹑由于貨物的包裝缺陷產生破損,致使其它貨物被污染腐蝕、破壞,運輸設備損壞的`,或造成人身傷害,甲方應予以賠償。
3、按照本合同約定向乙方支付運費。
第十條 乙方責任:
1、按照甲方要求將貨物搬運至指定的地點。由于乙方的過錯導致甲方貨物錯運的,乙方應無償再次將貨物搬運至甲方指定的地點。
2、甲方委托搬運的貨物在搬運期間發生貨損、貨差的,乙方應在貨損、貨差發生后三日內向甲方賠償。
3、甲方委托乙方搬運的貨物的所有權歸甲方所有,乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權的行為,否則,乙方應賠償由此而給甲方造成的損失。
4、因乙方其他行為造成甲方人員人身或財產損害的,乙方應承擔賠償責任。
5、因乙方的違約行為給甲方的貨物造成損失的,應按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計算賠償。
第十一條 搬運期間貨物發生毀損﹑滅失﹐乙方應承擔賠償責任﹔但乙方有證據證明貨物毀損﹑滅失是由下列原因之一造成的除外﹕
1﹑不可抗力﹔
2﹑貨物本身的自然屬性;
3﹑貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內部物品損壞的;
第十二條 搬運期間為甲方將貨物交付給乙方之時起至甲乙雙方共同對搬運到指定地點的貨物驗收完畢并簽字確認之時止的全部時間。
第十三條 乙方應親自處理搬運事宜,未經甲方同意,乙方不得將甲方委托事宜轉委托給第三方,否則,乙方應對第三方的行為承擔連帶責任。
第十四條 貨物的驗收:甲方或收貨人在接收乙方交付貨物同時,應對貨物進行檢驗,貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損,方可簽字驗收。如發現有貨損、貨差等,甲方或收貨人應當及時提出,并由乙方和甲方或收貨人當場做好相關記錄,并共同簽字確認。
第十五條 為保障本合同的履行,甲、乙雙方一致同意:
1、甲方于簽訂本合同時,應向乙方提供營業執照復印件等企業資料,以確保甲方系合法的經營單位;
2、乙方于簽訂本合同時,應向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權證的原件,并向甲方提供上述證件的復印件。
3、乙方于簽訂本合同時,應向甲方支付的保證金,用于擔保本合同的履行。合同有效期內,如因乙方的違約行為給甲方造成損失,甲方有權扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失,如保證金不足以彌補甲方的損失,乙方還應承擔賠償責任。合同有效期內,如保證金不足 元(大寫:人民幣 ),甲方有權要求乙方補足,乙方應自接到甲方的通知后七日內予以補足;否則,甲方有權提前解除本合同,并有權要求乙方承擔違約責任。如乙方無違約行為,甲方應于本合同解除或終止后七日內,憑收據原件向乙方無息退還保證金。
第十六條 與本合同有關的單證是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
第十七條 合同履行中發生爭議時,甲、乙協商解決﹔協商不成,任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第十八條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
(正文完,以下僅為簽署內容)
甲方(簽章):乙方(簽字且按手印):
法定代表人:
合同簽訂時間: 年 月 日
個人勞務合同 篇2
個人勞務合同 篇3
甲方(項目部): 乙方(施工人員):______________________________________
按照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本施工事項協商一致,訂立本合同。
第一條 工程名稱:石總場西部牧業員工宿舍場地地坪
第二條 工程地點:石總場大連路路口______________
第三條 承包方式:單項清包______________________
第四條 開工日期:______________________________ 竣工日期:______________________________
第五條 工作內容:甲方合同內所有砌體(混凝土、平場地、墊石子、灑水、打夯)清工單價為_________元/㎡。施工中一切用具均有乙方自理,甲方負責混凝土拉到現場,其他一切工序由乙方負責,并做好落手清。注:以上內容都按圖紙工作量計算。施工中嚴格按照施工安全、質量規范,若乙方沒有按照甲方要求和施工規范而造成的材料浪費,甲方有權開罰款單(在工程款中扣除)。
第六條 工程款結算:乙方進場后,每月甲方付給乙方完成合格工作量80%。 余款在工程驗收合格后一次性付清。
一、質量管理
甲方提供乙方質量要求和技術交底,乙方必須按照施工規范和要求,精心施工,確保工程質量。絕對服從項目部質量管理人員的正確領導。在日常質檢和分項工程驗收時,必須達到所定標準(具體見技術交底)。
二、甲方職責和權利
2.1 認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》,對乙方工作進行指導、管理、檢查和監督、審核乙方施工方案,全面配合乙方做好各項工作。
2.2 甲方負責向乙方提供技術交底,周、月進度計劃,乙方必須認真執行監理和甲方的指令,但對不合理因素,可提出建議;經甲方同意后方可執行,乙方不得私自蠻干、
2.3 甲方及時組織、參加對乙方已完成的工程質量進行跟蹤檢查、驗收。
2.4 甲方對有特殊貢獻的給與一定獎勵,對工作中個人給甲方造成一定損失的給與一定的經濟處罰。
三、乙方職責和權利
3.1 認真遵守雙方簽訂的《勞務承包合同》及承諾。
3.2 嚴格執行公司和工地的各項管理制度和規定,服從甲方的管理,自覺維護公司的利益和形象。
3.3 嚴禁未經甲方及設計和監理書面同意擅自變更施工圖紙內容,如有發生造成的所有損失均有乙方負責。
3.4 如乙方嚴重違反《勞務承包合同》,工程工期、工程質量不能保證,現場管理混亂,甲方和公司利益受到損失,信譽受到損害時,甲方有權解除合同,除賠償部分損失外,還要追究乙方責任,清除出場。清除出場按總工資的70%結算工資款。
3.5 必須認真遵守甲方的各項規章制度。派專人現場全權負責協調管理。
四、安全文明施工
雙方必須認真遵守國家和上級勞動保護安全生產主管部門所頒發的有關安全生產、消防工作、文明施工等方針政策,嚴格執行有關勞動保護法規、條例。
乙方必須遵守施工單位的規章制度,聽從甲方的管理和指揮;嚴禁在工地打架、斗毆、偷盜,若發生交司法機關處理。如有違反公司規章制度的.按公司規定予以重罰。
乙方的所有作業人員,正確的使用“三寶”,嚴格按操作規程施工。若作業人員違反操作規程和公司的管理規定,如發生的安全事故的,甲方概不負責一切責任。正常工傷按國家《工傷管理條例》處理。
五、 未盡事宜雙方協商解決,本合同一式兩份,雙方簽字生效,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個人勞務合同 篇4
甲方:_________
姓名:_________
性別:_________
居民身份證號:_________
電話:_________
乙方:_________
姓名:_________
性別:_________
居民身份證號:_________
電話:_________
第一條甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:作為金羽駕校湖南商學院點負責人,招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策,對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳,擴大駕校知名度。
第三條乙方提供勞務的方式為:在湖南商學院擺點發傳單進行宣傳,對大一學生進行下班宣傳,對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳,張貼廣告和橫幅。
第四條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:從_____年_____月_____日起開始,每個月_____日結算發放勞務報酬。勞務報酬的標準為:底薪_____元/月,提成_____元/人,兼職人員_____元/小時。勞務報仇的.方式:現金或銀行轉賬。
第七條發生下列情形之一,本協議終止:一、雙方就解除本協議協商一致的;
二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知另一方。
第九條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。
第十條依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
個人勞務合同 篇5
甲方:____________
乙方:____________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
本合同為無固定期限的勞動合同:自____年____月____日起至工程完工。
二、工作內容及工作地點
(一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事施工作業工作。甲方可根據工作需要靈活調動乙方的工作崗位,乙方需服從甲方的'安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。
(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為__市__區__村。
三、工作時間和休息休假
甲方實行每月4天假期、每天8小時工作制。
四、勞動報酬
甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
五、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
2、乙方連續3個月未達成甲方安排的工作內容,或者乙方嚴重失職,給甲方造成10000元以上損失。
六、其他條款
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同 篇6
甲方:
法定代表人或委托代理人:___________________
通訊地址:__
XX編碼:__
電話__
乙方:姓名__________性別_________
居民身份證號碼___________________出生日期________年____月____日
家庭住址_____________________________________ XX編碼______________戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)通訊地址__ XX編碼______________電話_____________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議于________年____月____日生效,至________年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:
第三條乙方提供勞務的方法為:。
第四條甲方向乙方支付勞務費1000元人民幣(大寫:壹仟元整)
第五條乙方依據本協議
第二條、
第三條約定的勞務內容、要求、方法為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第七條甲方支付乙方勞務報酬的'標準、方法:__銀行轉賬或支付寶____。
第八條乙方依法繳納個人所得稅40元人民幣(大寫:肆XX),甲方依法代為扣繳。
第九條發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
四、由于不可抗力致使合同中止的。
第十條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十一條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。
第十二條依據本協議
第十條、
第十一條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請____市人民進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十四條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
________年____月____日________年____月____日
個人勞務合同 篇7
甲方:__________________
乙方:____________________
法定代表人:___________
身份證號:________________
地址:__________________
住址:_____________________
聯系電話:______________
聯系電話:________________
根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致達成如下協議:
第一條、協議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條、提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容________,要求為:________
乙方提供勞務的方式為:________
乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發生變化,經雙方協商可以變更乙方的服務內容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業危害規定的勞務環境和必要的勞務保護用品,提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的`工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條、勞務費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務服務的質量、數量,甲方支付乙方勞務費,勞務費支付標準為____________
第五條、保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協議自動終止,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。
第七條、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務協議。經雙方協商可以變更勞務協議相關內容。任何一方違法解除本合同,都應已發承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件
經雙方協商一致,可以解除本合同。
第九條、終止合同條件
發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第十條、乙方對甲方的商業秘密負有保密義務。
第十一條、其他條款
雙方約定的其他條款:________________________________________
第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時,依照國家有關規定執行。
第十三條、甲乙雙方應積極履行本協議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條、本合同一式_____份,雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條、因履行、解除或終止本合同發生的爭議,雙方可協商解決,也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章):_______________
乙方(簽字):________________
日期:_____年_____月_____日
日期:_____年_____月_____日
個人勞務合同 篇8
甲 方: (以下簡稱甲方) 乙方: (以下簡稱乙方) 法定代表人: 身份證號碼:
注冊地址: 居住地址:
聯系地址: 戶籍地址: 聯系電話: 聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同的類型和期限
第一條 本合同的類型為有固定期限合同。期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日。派遣到 工作,工作崗位為 。
二、試用期
第二條 本合同的試用期自 年 月 日至 年 月 日。
第三條 錄用條件為:乙方在勝任實際用工單位崗位的前提下,必須如實向甲方提供本人的真實信息,如有虛假或欺騙行為,甲方即按照最低工資標準支付乙方勞動報酬,并追究乙方相關責任(追回多支付的相關報酬)。乙方在簽訂合同日起提供崗前體檢合格報告。
三、工作內容和工作地點
第四條 乙方的工作內容為: 。
第五條 乙方的工作地點為: 下屬工作場所。
四、工作時間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執行:實際用工單位的綜合工時制,具體由用工單位實際安排。
第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體由實際用工單位處理。
五、勞動報酬
第八條 本合同的工資計發放形式為:綜合計時計件制工資,乙方的月基本工資為 元,其它 ,綜合基礎工資按工作單位具體標準執行,獎金提成另計,每年基礎工資調整按照上海市的最低工資標準。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
第十條 本合同履行期間,乙方的工資調整按照用工方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會保險
第十二條 甲方應按照派遣單位要求繳納人員社會保險,具體標準按雙方約定。
第十三條 乙方患病或非因工負傷,病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和具體投保標準執行。
第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按照國家和具體投保標準執行。
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條 甲方必須告知乙方實際用工單位的工作環境、安全生產狀況,對可能產生職業病危害的崗位。
第十六條 甲方所輸出用工單位,用工方應依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應根據用工單位的特點有計劃對乙方進行勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
八、勞動合同的履行和變更
第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。
第十九條 乙方因實際用工單位退回,甲方一次安排再輸出其它用工單位上崗。工作崗位、工作地點、勞動報酬也相應調整,乙方自愿服從甲方為乙方再安排輸出用工的單位。乙方在接到甲方另行安排工作通知后必須三日內至甲方公司辦理相關轉崗手續,逾期乙方不來辦理視為自動離職并與甲方解除勞動合同。
九、勞動合同的解除
第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方或在試用期內提前七日通知甲方,可以解除合同。
第二十二條 甲方或乙方違反法律法規的,損害對方權益的.可以解除合同。
(一) 在使用期間被證明不符合使用條件的;
(二) 嚴重違反甲方或實際用工單位的規章制度的;
(三) 乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的;
(四) 給甲方或實際用工單位造成經濟或名譽損失的;
(五) 因家庭或社會人事關系而嚴重影響甲方或實際用工單位正常生產經營的;
(六) 在應聘時或在合同期間內提供虛假身份證、學歷證、健康證、體檢單等證件、證明的;
(七) 乙方曠工三日及三日以上;
(八) 因違反甲方或者實際用工單位宿舍管理條例,嚴重影響他人休息的;
(九) 違反計劃生育的。
第二十四條 有下列情形之一的,甲方或用工單位提前三十日以書面形式通知乙方(郵寄地址為身份證戶籍地址或居住地址)或額外支付乙方一個月工資(按合同基本工資結算)后,可以解除本合同。
(一) 乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方或輸出單位另行安排工作的;
(二) 乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方協商,未能就變更本合同內容達成協議的;
(四) 甲方和用工單位勞務協議變更、解除或終止的。
第二十五條 乙方因符合法律、法規規定的情形的,甲方不得解除本合同。
十、勞動合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的,本合同終止。
(一) 本合同期滿的;
(二) 乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方或者實際用工單位依法宣告破產、停業、關閉、撤消、或者決定提前解散的;
(五) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿,有第二十五情形之一的,本合同應當續延至相應的情形消失或終止的,工傷按照國家有關工傷保險的規定執行。
十一、經濟補償
第二十八條 按照國家法律、法規的規定辦理(標準按合同的基本工資結算)。
第二十九條 乙方(外省籍)在二十五日至三十一日突然離職的,當月的保險費由乙方承擔。
十二、勞動紀律
(一) 乙方應嚴格執行甲方的規章制度及用工單位的規章制度。
(二) 乙方應服從實際用工單位的管理,自覺執行實際用工單位的規則制度。
(三) 乙方如違反甲方和實際用工單位的規章制度,依據規章制度的規定處理。
十三、違反合同的責任
第三十條 甲、乙雙方如違反本合同的約定,應按照國家法律、法規的規定追究各自的責任。
第三十一條 乙方自愿參加甲方的工會組織,積極參加工會活動。
第三十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。乙方已閱甲方(用工單位)《員工手冊》 《宿舍管理條例》
在簽訂本合同之前,乙方已參加甲方和實際用工單位的安全教育培訓。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個人勞務合同 篇9
甲方(用人單位):_________________________
單位住所:_______________________________
法定代表人(或負責人):__________________
乙方(勞動者):___________________________
住址:___________________________________
身份證號碼:____________________________
聯系電話:_______________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照<中華人民共和國勞動合同法>等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:
第一條、勞動合同期限
1、本勞動合同為勞動合同。期限為:自______年_____月____日起至____年___月____日止。
第二條、工作地點
________省_______市_______路_______號。
第三條、工作內容
1、乙方的工作崗位為_______,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假
1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過____小時,每周工作不超過____小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣_______元,其中試用期內工資為人民幣______元;
2、因生產經營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發放加班費。
3、甲方保證按月發放工資,具體發放日期為___________。
第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件,并依法采取安全防范措施,預防職業病。
第七條
甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。
第八條
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第九條
乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十條、勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前____日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。
2、有關解除或終止勞動合同的事項,按照<勞動合同法>等法律、法規有關規定執行。
3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的',由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十一條
因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條
本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十三條
本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式____份,雙方各執____份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________
日期:_____年___月___日日期:_____年___月___日
個人勞務合同 篇10
雇用方(甲方):
勞務方(乙方):
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規,按照工程具體情況經雙方協商一致,簽訂本勞務用工協議,雙方共同遵照執行。
1、用工工程項目
2、用工方式
3、工期按甲方編制的施工組織設計及生產計劃執行。
4、勞務費用
4.1 本工程項目的勞務費用詳見附件:《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用,單價不做任何調整。
4.2 勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。
5、施工作業標準
5.1 乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。
5.2 乙方的施工作業,必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準,見附表。
5.3 施工作業質量不合格的,乙方應在甲方規定的時間內無償返工,達到質量驗收標準合格后。
6、甲方責任
6.1 及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。
6.2 甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底,下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。6.3 及時組織測量和交樁
6.4 及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。
6.5 對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、控制。
6.6 負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。
6.7 負責提供本工程所需的工程施工機具。
6.8 按本合同約定辦理勞務計價手續,按本合同約定時間支付勞務費。
6.9 監督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。
7、乙方責任
7.1 乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業
7.2 乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業。
7.3 乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質,滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定,調動更換時,必須經甲方同意。
7.4 乙方必須樹立良好的環保意識,堅持文明施工作業,做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。
7.5 按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6 乙方的施工作業人員按當地政府的規定辦理有關手續。
7.7 乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金,并及時支付勞務人員費用。
8、施工作業的檢查
8.1 為有效控制工程質量,乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發現的問題,乙方根據甲方通知書,限期返工或整改。
8.2 隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因, 發生安全及質量事故,甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。
9、安全責任
9.1 在施工中,甲方應貫徹執行 jgj59-99 標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現場的違章操作、違章作業。
9.2 在施工中,乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證,杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患,有權暫緩實施,并提出改進意見。由于甲方的疏忽,發生的安全事故并不能免除乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。
9.3 乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育,作業中發生人員傷亡事故,應按國家有關規定認真組織調查,乙方自理并承擔相應經濟損失。
10、工程材料
10.1 甲方按定額消耗量,根據施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監督。
10.2 在施工中,材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,按市場價在乙方勞務工費中扣除。其中鋼材按定額量節余 5以上,水泥按定額節余 7以上,未達到者視同超耗。
11、勞務費的結算
11.1 每月 25 日前由甲方按設計要求組織現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。
11.2 按項目預算人員核準的.作業量及附表單價結算勞務費。
12、勞務費的結算和撥付勞務費按月結算,根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結方單應由項目有關人員核定簽認,項目經理簽批后,于當月 28 日報送財務處審核,作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款,基礎施工期間不付款,基礎工程完成,驗收后結帳,付款 80。主體工程,乙方除了交保證金外,二個月不付款,從第三個月開始,結帳后付當月款項的 70~80。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。
13、環境和文物保護
13.1 乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境,避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。 如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為,甲方按有關規定嚴格處罰。
13.2 在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時,乙方應采取有效防護措施,并立即通知甲方,甲方在收到通知后,應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。
14、違約責任
14.1 甲方按合同要求應及時撥付勞務費。
14.2 乙方不能按合同規定的要求進行組織施工作業,并給甲方造成不良影響,甲方有權調整乙方的施工作業任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在 24 小時內讓出工作面與臨設,否則視為違約。
14.3 因一方原因使合同無法履行,另一方提前 7 天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據此進行末次結算。
15、爭議解決15.1 合同在執行過程中發生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協商處理。協商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止
16.1 本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。
17、補充協議
17.1 在合同執行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協議,補充協議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項19、合同份數本合同一式六份,甲方項目部一份,乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。
附件《勞務費用一覽表》
甲方:(印章) 乙方:(印章)
負責人: 法人代表:
項目負責人: 項目負責人:
工程管理處:人力資源處:
經辦人:年 月 日 年 月 日
附件:甲方: 乙方:
甲方代表:乙方代表:
個人勞務合同 篇11
根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》,結合本工程的具體情況,本著自愿、公平、互利、誠信遵守合同的原則,甲方愿意將座落在______辦公樓工程承包給乙方。經雙方共同協商,特簽訂本合同,并達成以下一致條款:
一、承包方式:
甲方以包工包設備及
周轉材料形式包給乙方。
二、承包單價:
按實際建筑面積計算每平米______元,不論工料上漲下跌均以此價為準。
三、承包內容:
本工程具體內容
1、基礎土方開挖回填,鑿樁頭、施工圖所有的土建工程及內粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內地面、養護、化糞池、外排水溝及零散用工所有工費。
2、工程所需大型機械設備(包檢測費用)、工具、用具、水管等。
3、工程所需架樹、架板、模板、方料、頂樹、安、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用具、炊事員工資等藍圖內所有工程內容所需費用均由乙方負責。
4、按圖施工,搭設周圍的防護、攪拌機安全棚、人行安全通道及樓梯間安全防護。電梯井內每二層做硬防護,按安全施工規范搭設該工程洞口周邊的一切安全防護設施,木工制模、鋼筋加工工棚。
四、付款方式:
完成主體一層付總價的______%,以后每完成一層按總價的______%付,主體完成付總價的______%。內外裝飾工程,內外墻粉刷工程完成按總價的______%各層均付,工程完成付到總價的______%,竣工驗收合格預留質量保證金______%,其余結算____月付清余款,質保金時間為___年。
五、工期要求及質量要求:
本工程自簽訂合同之日起______天必須全部竣工驗收,時間為______天,不得拖延,乙方自開工之日起,必須精心組織,服從甲方施工人員及管理人員管理,乙方必須按圖施工,如出現質量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負責,在施工過程中,不得浪費甲方任何材料,浪費材料照價賠償。各班組負責人必須駐守工地,有事必須請假,如未請假或請假未獲批準而不在工地,則每次罰款______元/天。
六、工程管理及安全:
l、目標:杜絕工傷事故發生。
2、具體要求及措施:
①、嚴格按照安全規范要求施工,定時組織班組人員學習安全規范及安全常識,增強班組人員安全生產意識。
②、不得亂動機電、臨時用電線路及腳手架,凡拆動腳手架未與項目部聯系,違者罰款______元。
③、安全“三寶”根據實際情況使用,安全帽必須戴好(施工現場不戴安全帽者每人每次罰款______元,班長不戴安全帽罰______元/次)。
④、嚴禁乘坐提升機,每發現一次罰款班長______元。
⑤、嚴禁酒后上班,違者每人每次罰款______元,并當時退場休息離開施工現場;嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業,違者每人每次罰款______元。
⑥、嚴禁在架子上堆放材料,如發現上述情況,經甲方指出后仍不及時整改,罰款______元/次。
⑦、如因乙方不按安全操作規程施工而造成安全事故,在______元內的`經濟損失由乙方負責,超過______元的經濟損失由甲乙雙方再協商處理。
如乙方中途停工,停工超過______日之內,甲方有權另請施工隊進場,造成損失由乙方全部承擔并負責全額賠償。
七、違約責任
1、甲方原因造成停工,甲方承擔乙方實際損失。
2、本合同一經雙方簽字,即代表合同生效。雙方需自覺遵守,不得違約。若甲方違約,賠償乙方在施工期間的一切經濟損失,若乙方違約,甲方有權終止合同,所造成的損失由乙方自負。
八、其它未盡事宜,雙方協商解決
本合同自雙方簽字生效,具有法律效力,一式______份,雙方各執______份,完工結算后自動失效。
甲方:____________
日期:____________
乙方:____________
日期:____________
個人勞務合同 篇12
甲方:__________________身份證號碼:__________________
乙方:__________________身份證號碼:__________________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務工作,經甲方面試合格后錄用,甲乙雙方在自愿、公平、協商一致的基礎上訂立如下協議:
一、乙方的職責和義務
1、由于甲方業務主要是做體力的搬運工作,勞動強度大,工作環境差,常年工人進出流量大,所以甲方以臨時聘用勞務工為主體,乙方臨時到甲方工作時,培訓期為_________個月,培訓開始后_________日內自行離開者,只發放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度,如因工作需要,甲方隨時可以安排乙方到別的單位和其它部門工作,乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來單位上班的,應提前一天向單位請假(特殊情況除外),無故曠工_________天扣款_________元,連續曠工_________天以上者做辭退處理,甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時不得在廠區內吸煙,發現一次扣款_________元。
5、乙方工作時不服從安排,出工不出力,偷懶耍猾,小偷小摸,打架鬧亊或向車船主索要財物,經常違反甲方的管理制度者,予以辭退,并解除乙方與甲方的`勞動關系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發生的傷殘亊故,由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任,并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時發放職工工資,不拖欠,本人崗位計件單價中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼(其中:養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%)算入工資中與當月工資一并發放,養老保險金自行繳納,若因乙方中途辭工離開甲方,應提前五天向辦公室報告,可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時,享受傳統節日(端午節、中秋節、春節)的福利。
3.乙方工作時造成的工傷亊故(以醫院出具的有效證件為準)其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔,養傷期間發給生活費每天_________元.
三、本協議從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
個人勞務合同 篇13
現場代表(負責人)
勞動者 本人 性別 年齡 歲;出生日期;** 年 月 日
戶口所在地址 身份證號碼
協議期限 年,簽訂日期;20 年 月 日至20 年 月 日;
一、工作內容
本人同意按甲方需要安排在 (工種) 崗位,并保質保量完成生產、工作任務。
二、試用期限
進場施工1~2周、根據本人的實際技能、責任心、敬業精神和班組長工程負責人綜合意見決定是否留用。
三、勞動報酬
1、遵循按勞分配的原則、實行同工同酬,預定工資內含加班工資、降溫費、節假日工資在內每月 元,
四、工資發放形式
1、進場工作后滿一個月在下月15號~20號發放上月工資。
2、上班3~10天自行退場,()工資發放規定結算為80%(1~2天無任何工資)。
3、上班20~45天自行退場,工資發放規定結算為95%。
4、工資發放形式現金或(銀行打卡)工資單簽名。
五、甲方提供條件
1、職工進場甲方提供吃飯住宿。
2、提供所有施工材料大型工具。
3、班組長負責工作現場交底和各種做法。
六、乙方應盡義務
1、乙方人員必須服從甲方管理人員指揮、調動、安排。
2、乙方現場施工必須佩戴安全帽,不戴者每次罰款20~50元。
3、乙方嚴格執行項目內部管理制度。
4、乙方必須施工部位做到三清現場(隨做隨清、誰做誰清、工完料清)。
5、乙方嚴格按規范、技術交底和圖紙施工。
6、乙方必須服從甲方安全管理,保證安全無事故,有不安全因素及時報告。
七、協議解除(有以下情況之一)
1、勞動者必須完成班組長各分項分斷的`工作任務。(除特殊情況外)
2、在試用期間,不聽現場管理人員安排和班長調動的。
3、嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的。
4、在施工過程中和所做產品質量達不到規范要求,造成甲方利益損害的。
5、被勞動教養、犯罪或被追究刑事責任的。
6、乙方患傳染病或職業病,不能從事原工作的。
注;本人以閱讀以上條款內容,同意按以上條款履行各方責任;
甲方負責人簽名; 乙方本人簽字; 聯系電話;
個人勞務合同 篇14
甲方(用人單位):
乙方(職工):
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從____年__月__日起至____年__月__日止。
2、無固定期限:從____年__月__日起至法定的終止條件出現時止。
3、以完成一定的工作為期限:從____年__月__日起至___工作任務完成時止,并以___為標志。
(二)試用期限
雙方同意按以下第_種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):
1、無試用期。
2、試用期從____年__月__日起至____年__月__日止。
(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容:
(二)乙方工作內容確定為(填“是”):_____管理和專業技術類/_____工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點:
(五)甲方在合同期內可根據生產經營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。
三、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:
1、標準工時制,即每日工作_小時,每周工作_天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。
2、不定時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。
3、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。
(二)甲方執行法定的及用工單位依法自行補充的有關工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第_____種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
1、計時工資:___元/月(元/周);
2、計件工資:(70%以上職工在正常工作時間內可以完成的,本項約定方為成立);
3、其他形式:
(二)乙方試用期工資為___元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。
(三)甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發放工資的時間為每月__日(或周_)。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險福利待遇。
(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。
(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的'規定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。
(四)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):
1、本合同所約定的工作任務已經完成;
2、________________________________;
3、________________________________;
八、經濟補償金、醫療補助費的發放
解除或者終止本合同,經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。
九、通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。
十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
雙方需要約定的其他事項
(一)、在試用期內,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括:
1、乙方被證實不符合錄用條件的;
2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關資料的;
3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的;
4、乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的;
5、乙方的背景調查或者在履歷中發現有弄虛作假行為的;
6、乙方在工作期間發生毆斗行為或違反企業規章制度的;
7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。
(二)、招聘崗位要求及應履行職責。
(三)、甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方,乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。
乙方嚴格遵守甲方及用工單位的企業規章制度,絕不將甲方及用工單位的經營情況和業務情況向第三方泄露;不將業務檔案、業務憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。
(四)、違反本合同的責任:
1、甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:
①、違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;
②、甲方未按本合同監督用工單位約定支付勞動報酬的;
③、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
2、乙方有下列情況之一的,應承擔違約責任并無償解除(終止)勞動關系:
①、泄露甲方及用工單位商業秘密,給甲方或用工單位造成損失的;
②、違反甲方或用工單位規章制度、業務規程或勞動紀律,符合按照甲方及用工單位內部理制度應當予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關法律法規符合解除勞動關系的;
③、乙方存在虛假欺騙行為(包括但不限于其假工作經歷、假學歷證、假身份證明等),使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的;
④、乙方無故連續曠工3天,年累計曠工5天或未辦理任何交接手續擅自離職的,將按自動離職處理;給甲方或乙方所服務的用工單位造成損失的,甲方有權依法追究乙方相關法律責任。
3、賠償金:賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括:競業限制、專項培訓(具體參見《競業限制協議》、《專項培訓服務協議》)。
4、無論因何種原因致使雙方解除或終止合同,乙方均應按甲方要求及時與甲方所服務的公司辦理離職手續,按規定辦理工作交接手續,包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等,須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。
5、凡涉及到甲方或有關聯公司的人事、財務、技術、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開發策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業秘密,無論乙方在職或離職,如乙方泄露了與甲方建立合作關系的用工單位商業秘密或者侵犯甲方知識產權的,并造成損失時,乙方需賠償相關損失,并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。
6、除特別規定的情況外,工資(含獎金)將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發放。發薪后的3個工作日內員工如對工資無疑議,則視為支付完成。
7、乙方應遵守國家有關計劃生育政策規定,如未在規定時間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責任時甲方有權與乙方立即解除勞動關系,由乙方承擔一切法律責任。
8、本合同自簽字之日起生效,合同期滿前十五天甲方應向乙方發出《續、終止合同通知書》,若雙方均未提異議,可簽訂續約本合同。
本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,各執一份,均具有同等法律效力。
附件:1、附加聲明書2、派遣員工勞動合同補充協議書
甲方:(蓋章)乙方:(簽名)
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
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