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廚師長勞務合同

時間:2023-04-11 17:38:06 勞務合同 我要投稿

廚師長勞務合同(4篇)

  現今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編幫大家整理的廚師長勞務合同,歡迎閱讀與收藏。

廚師長勞務合同(4篇)

廚師長勞務合同1

  甲方:_______

  乙方:_______

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條甲方因工作需要,決定臨時雇用乙方為廚房炊事員,雇用期限為_______年,從_______年_______月_______日起,到_______年_______月_______日終止。

  第二條乙方同意到甲方工作,在工作期間,乙方需按照甲方規定和崗位職責,認真做好廚房烹飪工作,保證每日飯餐營業搭配,準時到位。

  第三條乙方保證完成炊事員職責內的工作任務,尊重領導,服務職工。

  第四條乙方完成規定工作任務,甲方需按照先前雙方的約定按時支付乙方勞務報酬_______元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用,不再另行計發)。

  第五條乙方工作期間,需確保職工用餐衛生,嚴格執行甲方各項廚房衛生制度。要愛護公物,使用得當,節約用水,電、氣等。

  第六條在工作期間,乙方因患病或其他原因,不能繼續為甲方提供廚技勞務的,甲方可解除合同。

  第七條經合同雙方當事人協商一致,可以解除合同。

  第八條任何一方需要解除合同,應提前一周通知對方,雙方辦理解除合同手續,接觸后,甲方與乙方無任何關系。

  第九條勞務合同期滿,合同自然終止。如需繼續聘用,經雙方同意后可續訂合同。

  第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規定,給對方造成損失的,對方有權根據其責任和造成的.影響,給予對方經濟處罰。

  第十一條雙方約定的其他內容:

  第十二條合同未盡事宜,雙方協商解決。

  第十三條本合同一式二份,甲乙雙方各一份,合同從簽訂之日起生效,雙方均應遵守執行。

  甲方(公章):_______ 乙方(公章):_______

  法定代表人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):_______

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

廚師長勞務合同2

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條甲方因工作需要,決定臨時雇用乙方為廚房炊事員,雇用期限為xx年,從xx年xx月xx日起,到xx年xx月xx日終止。

  第二條乙方同意到甲方工作,在工作期間,乙方需按照甲方規定和崗位職責,認真做好廚房烹飪工作,保證每日飯餐營業搭配,準時到位。

  第三條乙方保證完成炊事員職責內的工作任務,尊重領導,服務職工。

  第四條乙方完成規定工作任務,甲方需按照先前雙方的`約定按時支付乙方勞務報酬xx元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用,不再另行計發)。

  第五條乙方工作期間,需確保職工用餐衛生,嚴格執行甲方各項廚房衛生制度。要愛護公物,使用得當,節約用水,電、氣等。

  第六條在工作期間,乙方因患病或其他原因,不能繼續為甲方提供廚技勞務的,甲方可解除合同。

  第七條經合同雙方當事人協商一致,可以解除合同。

  第八條任何一方需要解除合同,應提前一周通知對方,雙方辦理解除合同手續,接觸后,甲方與乙方無任何關系。

  第九條勞務合同期滿,合同自然終止。如需繼續聘用,經雙方同意后可續訂合同。

  第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規定,給對方造成損失的,對方有權根據其責任和造成的影響,給予對方經濟處罰。

  第十一條雙方約定的其他內容:

  第十二條合同未盡事宜,雙方協商解決。

  第十三條本合同一式二份,甲乙雙方各一份,合同從簽訂之日起生效,雙方均應遵守執行。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  法定代表人(簽字):

  法定代表人(簽字):

  xx年xx月xx日

  xx年xx月xx日

廚師長勞務合同3

  甲方:_______

  乙方:_______

  經雙方友好協商,現就廚房承包事項達成協議如下:

  一、甲方權利與職責

  1、甲方把淖毛湖鎮廚房承包給乙方管理、運作,并聘請乙方為該廚房廚師,聘期為1年,即從xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止,期滿如需繼續聘用,必須另行簽訂協議。

  2、甲方負責食堂的水電煤氣的供應,負責提供肉類的供應。

  3、甲方負責提供人員工資。

  4、接待單子補助費用,二樓大桌子100元/桌,一樓小桌子50元/桌。

  5、甲方每月補助食堂伙食補貼1000元。

  6、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

  7、乙方每月工資為人民幣2400元,每月25日發放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時接待的情況下,乙方享受現有工資。

  8、甲方給乙方每周1天休班,在不影響正常營業情況下,(經甲方同意)由乙方合理安排。在工作繁忙時,乙方不準休假。

  9、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

  二、乙方權利與職責

  1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作,乙方人員需技術過硬,保證食品質量和食品衛生安全。

  2、乙方需做好廚房各項成本控制工作,并達到甲方要求,并保證達到職工伙食供應。(乙方負責保質保量的供應每天的伙食。夏季每天早8:30早餐,中午13:00午餐,晚20:00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時,晚餐提前半小時。每日伙食按制定的`食譜保量完成,可以視情況做局部的調整,但須經甲方同意)

  3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品,一律由乙方承擔所有費用。

  4、因乙方廚房出品質量問題,而遭到職工投訴時,查明屬實,此損失由乙方承擔。

  5、乙方應做好食品衛生工作,若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災,此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產,如果因違規操作而造成負傷,不但不報銷任何費用,還將追究乙方責任。

  6、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴重失職,營私舞弊,對食堂造成重大損失或嚴重違反勞動紀律給食堂造成損失時,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  7、乙方人員受聘甲方后,一律不準兼職。

  8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間,需要愛護甲方財務(廚具和餐具等),保守甲的工作機密。

  9、乙方按照政府食堂伙食收取標準,按期定額收取伙食費用,伙食費用作食堂日常開支,一日三餐必須按照周食譜進行。

  10、乙方按甲方要求,做好每次臨時接待任務。

  11、乙方不得無故不按時提供伙食。

  12、乙方在甲方職工正常休息(執行星期六、星期日休息)的情況下,每周六休息一天,星期天正常開飯。在工作繁忙時,乙方不準休假。即:甲方干部職工上班時,乙方負責正常提供伙食。

  13、食堂固定資產無故丟失或損壞,乙方負責照價賠償。

  14、若雙方終止本協議時,乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負。

  三、本協議未盡事宜,經雙方友好協商解決,若發生勞動爭議,甲乙雙方應當協商解決,不愿協商或協商不成時,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  四、本協議簽字之日起生效,涂改無效。

  五、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有等同法律效力。

  甲方(公章):_______ 乙方(公章):_______

  法定代表人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):_______

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

廚師長勞務合同4

  甲方:_______

  乙方:_______

  為了保證甲乙雙方合作共贏,根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規規定,本著平等互利、友好協作的原則,經雙方協商一致,就聘用廚房勞務人員達成協議內容如下:

  一、聘用期限及費用支付

  1、聘用期限定于_______x年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,合同期為。

  2、乙方提供工作人員共計20名,每月基本工資為人民幣壹拾萬元。為便于管理和人員調配,工資由乙方代表領取,自由支配。

  3、甲方按合約提前支付乙方一個月工資即十萬元人民幣做為保底,保底工資最終合同終止時結算。甲方照常按月支付乙方工資,約定工資發放日為每月日。

  4、甲方需為乙方提供飲食、住宿、健康證、暫住證及住宿所需物品(如床、被褥等)。

  5、甲方負責乙方所有工作人員的首次來店及終止合同日往返車費(車票由甲方統一購買),乙方人員自到達之日起開始算工資100%。

  二、管理及保險

  1、乙方負責酒店廚房的日常管理,以及菜單的制作與新菜的開發與創新。

  2、乙方人員必須遵守國家的'法律法規及甲方的規章制度。在聘用期間有被證明不符合使用條件的人員,例如身體疾病、曠工、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,甲方有權與其個人解除聘用合同。

  3、根據《中華人民共和國勞動法》規定,甲方須為乙方所有工作人員提供參保原平市保險,費用由甲方承擔。

  三、權利與義務

  1、甲方對乙方個別人員的技術能力不符合要求,有調整更換的權利,且乙方提供的菜單制作與新菜開發與創新,需由甲方品鑒合格后方可銷售。

  2、在保證酒店正常營業的情況下,乙方可自行安排聘用人員的輪休、年休等請假事宜,工資照常發放。法定節假日及酒店所有福利待遇參照酒店管理制度。

  3、乙方有權拒收甲方采購的一切不合格原料,否則所引起的后果由甲方負責。

  4、乙方人員嚴禁酗酒上崗、滋事斗毆,一經發現按酒店相關制度處罰。

  5、乙方人員下班后外出打架斗毆引起的糾紛沖突或意外事故等不測,由乙方自己負責,甲方不承擔任何責任。

  6、乙方人員工作期間必須按照酒店操作規程規范操作壓面機、電蒸箱等廚房用具,餐后及時關閉水源、電源及天然氣開關和防盜卷閘,否則,出現事故由當事人自行承擔責任。

  四、違約處理

  1、甲方需按合同約定日發放給乙方工資,否則乙方有權終止合同并索取相關費用。

  2、除乙方的責任外,甲方未按協商的聘用期限提前終止合同視為違約。

  3、聘用人員工傷事故按《忻州市人力資源和社會保障局工傷認定決定書》執行。

  4、甲、乙雙方如任何一方未按本協議履行合同條款視為違約,違約方將賠償對方違約金壹萬元人民幣。

  五、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方共同協商解決,附議具同等法律效力。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方自簽字后生效。

  甲方(公章):_______ 乙方(公章):_______

  法定代表人(簽字):_______ 法定代表人(簽字):_______

  _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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