公司勞務分包合同

時間：2023-02-18 16:27:40 勞務合同我要投稿

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公司勞務分包合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，很多場合都離不了合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的公司勞務分包合同，希望能夠幫助到大家。

公司勞務分包合同

公司勞務分包合同1

　　甲方:

　　乙方:

　　工程名稱:

　　工程規(guī)模:

　　依照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》和建筑法及相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定,為確保工程質量、安全施工、按期竣工,落實責權利相結合的原則,公司和公司雙方本著在自愿互利、權益平等的基礎上,簽訂本合同書,以資甲乙雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、勞務分包范圍:

　　包括土建,裝飾,水電安裝等圖紙涉及的全部內容,達到竣工驗收交付使用。

　　二、工期:

　　___年____月____日至____年____月____日,逾期1天按工程總造價1‰執(zhí)行罰款,提前一天按工程總造價1‰獎勵。

　　三、質量等級:

　　合格工程,若達不到合格,一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

　　四、合同價款:

　　________________________

　　五、甲方負責事項:

　　1、向乙方傳達《中華人民共和國建筑法》,建設部"一標五規(guī)范",以及市、區(qū)現(xiàn)行有關法規(guī)條例、公司的各項有關安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度,并督促和監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、加強對本工程管理力度,堅持安全生產(chǎn)"安全第一、預防為主"的方針,嚴格實行安全生產(chǎn)目標責任制,監(jiān)督檢查制和責任追究制,確保認識到位、措施到位、監(jiān)督到位、整改到位、追究到位。從公司到項目部、施工班組、生產(chǎn)工人層層落實責任目標管理,健全各項規(guī)章制度,加強管理人員、職工安全生產(chǎn),技術、技能的培訓教育,糾正和防范違章指揮、違章作業(yè),監(jiān)督和制止酒后作業(yè)。

　　3、嚴格實行建設工程安全監(jiān)管制度,加強安全監(jiān)督管理。

　　4、及時貫徹落實上級現(xiàn)行的有關規(guī)定和技術措施,認真做好職工的三級教育,全面落實技術交底制度。

　　5、強化建筑安全防護用具管理,嚴格實行建筑安全防護用具備案制度,杜絕假冒偽劣防護用具進入施工現(xiàn)場。

　　6、加強施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工管理,認真貫徹《建筑施工安全檢查標準》及上級有關工作部署,不斷完善安全生產(chǎn)、文明施工管理制度,推進施工現(xiàn)場向標準化、規(guī)范化、景觀化發(fā)展。深入開展"做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地"活動。

　　7、按照工程進度,由乙方提前列出書面計劃甲方協(xié)助做好部分主要材料(三大材)的供給工作。

　　8、根據(jù)工程形象進度,若乙方達不到規(guī)定要求,甲方有權暫停工程款撥付,待達到要求后撥付。

　　9、對工程進度、工程質量、施工安全進行監(jiān)督,負責工程周期性檢查,協(xié)助乙方搞好工程驗收及質量、安全大檢查。

　　10、對施工現(xiàn)場進行綜合性管理,特別加強安全管理力度,杜絕違章指揮及違反操作規(guī)程行為。

　　五、乙方應負責事項:

　　1、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、建設部"一標五規(guī)范",以及市、區(qū)現(xiàn)行有關法規(guī)條例,認真落實公司的各項有關安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度。

　　2、加強管理,堅持安全生產(chǎn)"安全第一、預防為主"的方針,確保安全生產(chǎn)目標責任制,認識到位、措施到位、整改到位。與施工班組、生產(chǎn)工人層層落實責任目標管理,健全各項規(guī)章制度,加強管理人員、職工安全生產(chǎn)及技術和技能的培訓教育,嚴禁違章指揮、違章作業(yè),杜絕酒后作業(yè)。

　　3、及時貫徹落實上級現(xiàn)行的有關規(guī)定和技術措施及公司和項目部有關文件和規(guī)章制度,全面落實執(zhí)行技術交底及措施,認真做好班組和個人的安全教育工作。

　　4、確保建筑安全防護用具使用正確、到位。

　　5、認真貫徹執(zhí)行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明文明施工管理制度有關規(guī)定及上級有關部門工作部署,推進安全文明施工現(xiàn)場的規(guī)范化。深入到"做文明建筑工人、創(chuàng)文明建筑工地"活動中去。

　　6、加強安全施工,抓好工程質量的管理,嚴格按照施工圖紙和操作規(guī)程施工,確保工程質量,保證工程進度按合同規(guī)定的工期完成。

　　7、乙方必須服從甲方的'領導和管理,執(zhí)行公司的規(guī)章制度,履行簽定的勞務分包合同中的內容。

　　8、要認真對待公司和上級主管部門對工程項目的檢查,對檢查出來的問題應立即整改,對整改不徹底屢教不改者,應受到必要的經(jīng)濟懲罰。

　　9、施工期間,乙方應認真執(zhí)行安全條例和安全操作規(guī)程,杜絕安全事故的發(fā)生,愛護集體財產(chǎn),如管理不嚴造成人身財產(chǎn)損失,全部由乙方承擔經(jīng)濟損失及一切責任。

　　10、在生產(chǎn)期間,因乙方管理混亂而造成的工程質量差、材料浪費、機械損壞等經(jīng)濟損失,由乙方承擔。

　　六、特別約定:

　　1、本工程雙方定為無重大傷亡事故工程,乙方必須按照國家現(xiàn)行規(guī)范、規(guī)程、標準及上級有關文件規(guī)定要求,做到安全文明施工,否則所造成一切傷亡事故的損失及由此引發(fā)一切刑事責任由乙方自行承擔,并接受公司的處罰決定。

　　2、對施工現(xiàn)場安全文明施工差、不服從管理、存在嚴重安全隱患,甲方視情節(jié)輕重有權給予必要的經(jīng)濟處罰。

　　3、因乙方施工質量低劣,違反國家規(guī)定、標準、規(guī)范引起用戶上訪投訴所發(fā)生的一切后果由乙方自行承擔經(jīng)濟及刑事責任,并接受公司的處罰決定。

　　本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效,甲乙雙方未經(jīng)同意,不得擅自更改,否則后果自負。

　　以上事項有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商另立補充協(xié)議,同本合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

公司勞務分包合同2

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　聯(lián)系電話：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________聯(lián)系電話：_________________

　　現(xiàn)居住地址：_________________

　　身份證號碼(其他有效證件號)并附后：_________________

　　甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法簽訂本合同。

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：_________________

　　(一)有固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

　　(二)無固定期限：_________________自__________年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。

　　(三)以完成一定工作(任務)為期限：自________年______月______日起至工作(任務)完成時終止。

　　第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點

　　第三條甲方安排乙方執(zhí)行(一)標準工時/(二)綜合計算工時/(三)不定時工作制中第種工作制。休息休假按國家和省(務工所在地所在省)有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第四條甲方應于每月日以貨幣形式及時足額支付乙方工資，不得低于工作所在地最低工資標準。其中，試用期間的工資為。試用期結束后，工資為(請在①～⑥選擇計算方式)①元/月;②元/天;③元/m2;④元/m3;⑤計件元/個;⑥計時元/小時。生活費為元/月，每月日按時發(fā)放。甲方安排乙方加班加點，應依法支付乙方加班加點工資。

　　第五條甲方應當根據(jù)國家和地方有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，繳納社會保險費，乙方依法應繳的部分由甲方負責代扣代繳。

　　第六條甲方應當為乙方提供必要的'勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應遵守《職業(yè)病防治條例》之規(guī)定。

　　第七條雙方約定的其它事項：_________________

　　第八條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份留在乙方務工的建筑施工工地(施工單位)備查。本中建勞務分包合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方(公章) 乙方(簽字)

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

　　法定代表人或委托代理人______________________________

　　身份證號碼(其他有效證件)_____________________________

　　簽訂日期：_________________

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