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新版勞務合同書

時間:2023-02-02 16:53:14 勞務合同 我要投稿

新版勞務合同書范本

  隨著法律觀念的日漸普及,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的新版勞務合同書范本,希望能夠幫助到大家。

新版勞務合同書范本

新版勞務合同書范本1

  甲方:____________________________________________公司

  乙方:____________________________________________公司

  茲有乙方承包甲方__________________________項目,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,按照平等、自愿、協商一致的原則,雙方簽定勞務項目承包合同如下:

  一、勞務承包項目:

  二、承包期限:

  三、承包費用:

  四、承包費支付方式:乙方完工后經由甲方驗收合格,甲方以現金或支票方式按月向乙方支付承包費用。

  五、甲方提供條件:甲方向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

  六、承包期內乙方的'職責、任務和要求:

  (一)乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方校園管理規定和各項規章制度,愛護甲方的公共財物和設施及環境。

  (二)在承包期內,對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇,由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。

  (三)具體職責、任務和要求:

  七、合同的變更、解除或終止:

  本合同已經雙方認真研究,慎重考慮而達成一致,均必須共同遵守,需要變更、解除或終止,必須經雙方協商并一致同意,未經雙方協商并一致同意不得變更、解除或終止。

  八、違約責任:

  (一)甲方無故不按時向乙方支付承包費用,按承包費的5%向乙方支付滯納金。

  (二)如乙方未按職責、任務和要求履行職責,完成任務,甲方有權要求乙方從新整改,如整改無效,甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。

  (三)乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環境造成損失的,由乙方照價賠償。

  (四)甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的,各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。

  九、未盡事宜:其它未盡事宜由雙方共同協商,簽定補充條款作為本合同附件,具有同等效力、與國家相關法律、法規相悖的,以國家法律、法規為準。

  十、本合同一式__份,甲、乙雙方各持__份甲方存檔__份財務部門備案__份。

  甲方負責人簽字:______(蓋章)乙方負責人簽字:______ (蓋章)

  住址:______市____區____街道____號住址:______市____區____街道____號

  ________年____月____日________年____月____日

新版勞務合同書范本2

  編號:_________________

  甲方(單位)名稱:_________________

  所有制性質:_______________________

  地址:_____________________________

  法人代表:_________________________

  乙方(工人)姓名:_________________

  性別:_____________________________

  年齡:_____________________________

  民族:_____________________________

  文化程度:_________________________

  籍貫:_________省________________市

  現住址:_________________________

  屬于:______(農業人口/非農業人口)

  居民身份證號碼:___________________

  務工許可證號碼:___________________

  甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,勞務市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策,經雙方協商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續留用,經乙方同意,雙方可以續訂合同,并辦理鑒證手續。

  二、生產(工作)任務

  甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意,須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動時間:甲方實行每周____日,每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點,確因生產(工作)需要加班加點的,應控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發給加班加點費。

  (二)勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際情況,根據乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協商定為為每日_____________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規定的標準執行。獎金,根據單位效益和勞動貢獻,定期發給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應發給夜餐費_________元。

  (三)在合同期間,如發生停工待料情況,甲方每天發給乙方基本生活費_________元。

  四、勞動保護、保險福利待遇

  (一)從城鎮招用的臨時工,實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費,每月甲方負擔_________元,乙方負擔_________元。乙方繳納金額,先由甲方統一支付,后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

  (二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

  (三)乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費_________元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費_________元,一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。

  (四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿一年假期為_________天乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

  (五)根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方發給乙方勞動保護用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的,需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。

  (六)合同期間,甲方發給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間,按規定每月發取暖津貼_________元。

  五、勞動紀律

  (一)按時上下班,不得遲到早退。

  (二)嚴格遵守操作規程,保證生產。

  (三)愛護單位財產,不無故損壞公物。

  (四)上班工作(生產)時間不得做私事,不得做與生產工作無關的事。

  (五)聽從指揮,服從調動。

  (六)保質保量完成任務,不得投機取巧。

  (七)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

  (一)甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

  (二)合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

  (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:

  (1)雙方一致同意的

  (2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的

  (3)乙方培訓(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的

  (4)乙方非因工負傷,治療終結仍不能復工的`。

  (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的

  (2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

  (五)乙方在合同期內有下列情形之一的,甲方可以辭退

  (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產、工作秩序的

  (2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經濟損失的

  (3)服務態度惡劣,損害消費者利益的

  (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的

  (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

  (1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的

  (2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的

  (3)人格受到甲方負責人侮辱的

  (4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的

  (5)經國家批準應征入伍的。

  (七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  (1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項情況之一的

  (2)患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動能力的

  (3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

  (八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。

  七、違約責任

  甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數額由雙方協商。

  乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的,甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續。

  八、雙方認為需要約定的其它事項

  (一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_________元如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_________元。

  (二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

  (三)甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共_________元。

  (四)計件工資制的,月工資結算辦法:_________。

  (五)其他需約定事項:_________。

  任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。

  九、勞動爭議處理

  合同履行中如發生爭議,雙方應本著互諒互讓的原則協商解決,或經企業勞動爭議調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:_________。

  (一)按企業勞動爭議處理有關規定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

  (二)向當地人民法院起訴。

  十、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定,經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經合法授權代簽無效。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  簽訂地點:___________________

  乙方(簽字):_______________

  ________年____月____日

  簽訂地點:___________________

新版勞務合同書范本3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,甲、乙雙方就_______(工程)勞力施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

  第一條工程概況工程名稱:______________

  工程地點:______________

  第二條工程承包范圍

  ___________________________________

  第三條工程工期

  1.計劃開工日期:_______年_______月_______日,計劃完工日期:_______年_______月_______日,總日歷天數_______天

  2.主要節點工期:___________________________________

  3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。

  第四條工程質量標準

  所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________

  第五條組成合同文件及解釋順序

  組成本合同的文件及優先解釋順序如下:

  1.本合同

  2.本合同附件

  3.招投標文件

  4.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范

  注:上述文件應互為補充,在合同中出現含糊不清或不相一致時,按上述順序解釋,不能清楚解釋時,在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。

  第六條標準規范

  本合同適用標準規范:___________________________

  第七條甲方責任和義務

  1.負責統一制定各項管理目標,組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收。2.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系,協調現場工作關系。

  3.根據工程情況要求乙方增減施工人數,滿足施工生產需要。對施工質量底劣、技術差、不服從指揮、有違法亂紀行為的人員予以清退。

  4.及時提供由甲方供應的施工機械設備、周轉材料。

  5.按本合同約定,向乙方支付勞動報酬。

  6.統籌安排、協調解決乙方施工人員生活臨時設施、用水、用______________其費用:

  7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件,其費用由乙方自理。

  第八條乙方責任和義務

  1.遵守國家政策和法律法規遵守業主和甲方企業的相關規章制度,做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

  2.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的'標準,對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃),合理組織,科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力、保證工期承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。

  3.應按招標文件要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質保量到位。技術工人必須按國家規定持上崗,技工必須有職業技能操作證,持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證,持證率達到100%

  4.服從甲方和業主的監督、檢查、管理接受甲方和業主有關人員對質量、進度、技術、安全生產、文明施工、環境保護等方面的管理:接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況及其操作人員的有效證件、持證上崗情況

  5.做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞,應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款:

  6.按甲方統一規劃堆放材料、機具妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施:

  7.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案),承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果

  8.為其施工人配備必要的勞動保護和安全防護用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關的防護用品)

  9.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員禁止使用不法人員,乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

  10.甲方在資金暫時不到位,業主未能按時拔付工程款的情況下,乙方不得因此而影響正常施工,不得聚眾鬧事,做到對甲方的諒解。

  第九條環境保護、安全生產和文明施工

  1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。

  2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工加強對現場操作工人的安全教育認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任后果和經濟費用。發生安全事故,乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門,同時按國家有關法律規定對事故進行處理。

  3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

  加強現場管理,采取一切適當的措施,保護現場內外環境,限制由施工作業引起的噪音或其它污染避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

  第十條材料、設備供應與管理

  1.甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調拔制,根據工程計劃需要向乙方提供。

  2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放)因保管和使用不善發生丟失、損壞,乙方應按領用時的價格賠償。 3.材料按預算分折量對乙方實行限額領料,乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量,則超出部分的費用由乙方承擔材料節約部分,由甲乙雙方按_______比例分成。

  第十一條承包方式、價格及包含的內容

  1.承包方式及單價

  2.承包價格所包含的內容

  甲方(簽字) ____年____月____日

  乙方(簽字) ____年____月____

新版勞務合同書范本4

  甲方名稱:____________性質:___________

  乙方姓名:____________性別:___________

  甲方________________因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:

  一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位)勞動合同期限為________年(月),從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月,至____年____月____日止。

  二、基本權利和義務:

  甲方:

  1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理

  2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼

  3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件

  4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。

  乙方:

  1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。

  2.合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定

  3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產

  4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

  三、雙方應明確的`具體事項:

  1.工資待遇:

  2.勞動保險及福利待遇:

  3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險:

  4.其他:

  四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。

  五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

  甲方(簽字) ____年____月____日

  乙方(簽字) ____年____月____

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